在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？以下是小編為大家收集的招商專員崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

招商專員崗位職責(zé)1

　　職位描述：

　　1、組織制定公司B2B、B2C電商平臺業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大業(yè)務(wù)決策的制定與執(zhí)行；

　　2、及時(shí)掌握垂直電商的市場趨勢和變化，監(jiān)控并分析行業(yè)動態(tài)和競爭對手市場行為，有針對性制定策略并實(shí)施；

　　3、根據(jù)公司現(xiàn)有資源，進(jìn)行渠道分析；負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化本部門的組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績效管理、人才培養(yǎng)和市場費(fèi)用的整體控制工作，實(shí)現(xiàn)組織精簡、高效；

　　4、負(fù)責(zé)電商平臺團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃、拓展，運(yùn)用多種渠道的組合帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo)；

　　5、組織推動相關(guān)垂直電商市場活動方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施效果，提高平臺PC端及APP與企業(yè)的知名度和美譽(yù)度；

　　6、協(xié)助CEO并參與建立全面的市場戰(zhàn)略計(jì)劃和運(yùn)營體系的規(guī)劃；

　　7、負(fù)責(zé)主導(dǎo)構(gòu)建電商平臺管理體系并組織實(shí)施；

　　8、負(fù)責(zé)主導(dǎo)制定運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動并確保目標(biāo)順利完成并合理控制成本；

　　9、負(fù)責(zé)電商運(yùn)營隊(duì)的組建，培訓(xùn)，考核等日常工作。

　　任職要求：

　　1、5年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，大科以上學(xué)歷，精通網(wǎng)絡(luò)營銷和O2O平臺電商，熟悉O2O、B2B、B2C等模式；

　　2、熟悉國際貿(mào)易公司流程，尤其是進(jìn)口啤酒及紅酒行業(yè)

　　3、懂產(chǎn)品，懂技術(shù)，深諳B2B電商運(yùn)營方法，具有敏銳的.市場洞察力；

　　4、具有敏銳的商業(yè)觸覺；具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；

招商專員崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、依靠公司給予的優(yōu)質(zhì)客戶資源，電話與客戶進(jìn)行加盟流程溝通(客戶資源詩司提供的高意向客戶);

　　2、邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會;

　　3、來訪客戶全程協(xié)助接待、銷售洽談，達(dá)成加盟簽約。

　　職位要求：

　　1、懂得辦公軟件基本操作，口齒伶俐，熟悉普通話;

　　2、善于溝通，應(yīng)變能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng);

　　3、了解并滿足客戶需求，了解業(yè)內(nèi)連鎖加盟報(bào)價(jià)及發(fā)展動態(tài)，并提供報(bào)告;

　　4、較強(qiáng)的`溝通表達(dá)能力和抗壓能力，思維敏捷;

招商專員崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司電商銷售渠道的開拓與日常運(yùn)營；

　　2、負(fù)責(zé)行業(yè)推廣渠道運(yùn)營發(fā)展趨勢分析，對外電商渠道的聯(lián)絡(luò)及談判；

　　3、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，并根據(jù)各項(xiàng)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議；

　　4、對競爭對手的'品牌、價(jià)位、活動進(jìn)行研究；

　　5、合理控制電商渠道開發(fā)成本和運(yùn)營促銷成本；

　　6、完成公司制定的電商渠道的銷售目標(biāo)。

　　任職要求：

1、三年以上的電商渠道拓展運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，具備泵閥或同類機(jī)械產(chǎn)品及設(shè)備從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

　　2、熟悉電商運(yùn)營服務(wù)供應(yīng)商；

　　3、精通電商渠道銷售的運(yùn)營和盈利模式，熟悉電商平臺的各項(xiàng)規(guī)定與操作流程及管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具有良好的市場銷售策略能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力；

　　5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；

　　6、思維活躍，邏輯清晰縝密，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力，較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓力。

招商專員崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的對外招商工作;

　　2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā),資料收集,談判及合同簽署等;

　　3、負(fù)責(zé)代理商的.開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;

　　4、通過溝通深入了解客戶需求,提供可行性建議,并積極反饋;

　　5、根據(jù)實(shí)際工作情況對本項(xiàng)目招商招租進(jìn)行推廣。

　　任職資格

　　1、本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀大專畢業(yè)生也可考慮,專業(yè)不限;

　　2、有較強(qiáng)的溝通分析和判斷能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　3、熟悉案場日常管理、業(yè)務(wù)談判流程,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、有良好的服務(wù)意識和創(chuàng)新意識,具有親和力和抗壓力,形象氣質(zhì)佳,并愿意接受新鮮事物。

招商專員崗位職責(zé)5

　　主要職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)相關(guān)基地招商工作;

　　2、負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂合同,并為客戶主提供服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理,維持良好的合作關(guān)系;

　　4、收集轄區(qū)市場信息,并及時(shí)反饋;

　　5、執(zhí)行公司制定的工作計(jì)劃,并定期做出工作報(bào)告;

　　6、根據(jù)公司制定的指標(biāo),完成項(xiàng)目的招商工作;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學(xué)歷,工業(yè)自動化或機(jī)器人等相關(guān)專業(yè);

　　2、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　3、熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　4、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　5、有敏銳的'市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

　　6、有產(chǎn)業(yè)園/科技園/寫字樓招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對產(chǎn)業(yè)招商政策了解者佳。

招商專員崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)海外加盟商的開拓和溝通。

　　2對加盟申請人的咨詢以書面、電郵、傳真等方式進(jìn)行回復(fù);

　　3、參與準(zhǔn)加盟商的資格審核和評估分析;

　　4、在上級帶領(lǐng)下,完成海外門店拓展目標(biāo);

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助上級主管對海外加盟店拓展及安排;

　　6.協(xié)助上級主管推行招商活動。

　　任職要求:

　　1、有連鎖門店招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　2、有激情,能出差.

　　3、對快時(shí)尚百貨有招商經(jīng)驗(yàn)的`優(yōu)先。

　　4、對商超內(nèi)部區(qū)域性質(zhì)加盟有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、懂英語,能流暢和客戶溝通,

　　6、能適應(yīng)中長期海外出差

招商專員崗位職責(zé)7

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理。

　　2、協(xié)助物業(yè)主管（主辦）負(fù)責(zé)公司商業(yè)物業(yè)的招商工作。

　　3、按照公司下達(dá)的招商任務(wù)編寫年度、月度招商計(jì)劃書并負(fù)責(zé)具體實(shí)施。

　　4、協(xié)助收集、整理、歸納市場行情、價(jià)格，以及新項(xiàng)目、競爭對手、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

　　5、定期向物業(yè)主管（主辦）匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性。

　　6、負(fù)責(zé)招商的前期談判和招商書的起草、簽訂，并負(fù)責(zé)出租的后期管理及出租費(fèi)用的.按期收取。

　　7、建立客戶數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)公司租賃合同及其他招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　8、負(fù)責(zé)各類經(jīng)營指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫，并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)情況的質(zhì)詢。

　　9、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見或信息的記錄及回訪工作。

　　10、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商專員崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)公司現(xiàn)有項(xiàng)目,開發(fā)、拓展合作客戶,完成營銷任務(wù)指標(biāo);

　　2.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案,定期提交重點(diǎn)客戶反饋;

　　3.深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求,為客戶提供滿意的`解決方案;

　　4.負(fù)責(zé)處置合同條款的協(xié)商及合同簽訂,跟蹤合同履行等事宜;

　　5.完成上級交派的其他工作。

　　任職要求:

　　1、有相關(guān)商業(yè)投資、演藝招商、外聯(lián)合作經(jīng)驗(yàn)者,有商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),良好的溝通能力、商務(wù)談判能力;

　　3、積極主動,富有責(zé)任心,擁抱變化,能承受業(yè)務(wù)快速發(fā)展帶來的工作壓力;

　　4、良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神

招商專員崗位職責(zé)9

　　一：搜集招商信息工作任務(wù)了解掌握全球500強(qiáng)大企業(yè)、歐美日韓大企業(yè)和國內(nèi)500強(qiáng)大企業(yè)的投資信息，并與其相關(guān)部門建立聯(lián)系聯(lián)系有關(guān)的商會、協(xié)會、中介公司和現(xiàn)有入?yún)^(qū)企業(yè)，發(fā)現(xiàn)潛在的入?yún)^(qū)企業(yè)客戶信息對發(fā)現(xiàn)的有價(jià)值的信息及時(shí)向部長匯報(bào)，必要時(shí)可以直接向總經(jīng)理匯報(bào)

　　二：做好工業(yè)區(qū)的市場推廣，吸引投資工作任務(wù)參加招商會，發(fā)放宣傳資料，大力宣傳工業(yè)區(qū)定期走訪潛在入?yún)^(qū)的客戶公司，宣傳工業(yè)區(qū)，介紹投資環(huán)境定期整理宣傳資料，及時(shí)更新及時(shí)完善土地及地塊資料

　　三：參與并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)作工作任務(wù)準(zhǔn)備項(xiàng)目談判所需資料，包括文字及示意圖接待來訪企業(yè)，對土地出讓項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)廠房出租項(xiàng)目進(jìn)行初期洽談及時(shí)向部長匯報(bào)項(xiàng)目洽談進(jìn)展情況根據(jù)談判結(jié)果，草擬招商合同做好土地款的回收工作協(xié)調(diào)物業(yè)公司的早期介入，及時(shí)與入?yún)^(qū)企業(yè)建立聯(lián)系

　　四：為客戶提供投資方面的服務(wù)工作任務(wù)負(fù)責(zé)接待有關(guān)招商引資及項(xiàng)目洽談的來人來訪、咨詢及服務(wù)工作對客戶提出的各類問題和要求，及時(shí)給予答復(fù)和反饋，準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助負(fù)責(zé)對客戶提出的各類問題和要求，及時(shí)給予答復(fù)和反饋，準(zhǔn)確提供有關(guān)資料和幫助對于客戶的信息及時(shí)反饋和傳達(dá)到相應(yīng)的人員、部門

　　五：項(xiàng)目資料的歸檔和整理

　　招商專員崗位職責(zé)：

　　1)通過合理渠道搜集、篩選有效客戶信息，并做好前期招商服務(wù)工作；

　　2)定期與客戶進(jìn)行溝通，做好客戶滿意度調(diào)查；

　　3)協(xié)助公司組織、執(zhí)行招商會議及媒體廣告發(fā)布事宜，并做好效果評估；

　　4)落實(shí)公司經(jīng)銷商進(jìn)入、退出管理機(jī)制，跟蹤商場招商進(jìn)度；

　　5)履行市場監(jiān)察職能，對經(jīng)...

　　3、職位描述:

　　任職資格：1）.市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2）.具備一定的商業(yè)房地產(chǎn)、零售類品牌及相關(guān)百貨運(yùn)營知識；

　　3）.誠實(shí)可信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；

　　4.）具備商業(yè)招商經(jīng)驗(yàn)及品牌客戶資源優(yōu)先考慮。

　　4、職位描述:

　　1）、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好項(xiàng)目招商工作,協(xié)助完成銷售任務(wù),樹立良好的品牌信譽(yù)。

　　2）、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào)。

　　3)、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)的合同的起草和相關(guān)內(nèi)部工作。

　　4)、負(fù)責(zé)招商流程、招商方案、招商策略等的制定、完成項(xiàng)目招商工作。

　　5)、參與市場策略的制定及執(zhí)行,計(jì)劃、建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

　　6)、了解樓房招商、出租房屋信息，定期跟蹤商業(yè)市場的動態(tài)并完成有關(guān)的市場跟蹤報(bào)告。

　　招商部崗位職責(zé)

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　　一、招商部職責(zé)的確定

　�。ㄒ唬┱猩滩康穆氊�(zé)：

　　1、進(jìn)行市場調(diào)研，收集商業(yè)情報(bào)，并在市場調(diào)查和商業(yè)情報(bào)成果的基礎(chǔ)上編制出商業(yè)規(guī)劃方案；

　　2、收集、獲取商家/品牌資源，建立商家/品牌檔案，分析并確定目標(biāo)商家/品牌，研究并提出經(jīng)營模式，形成各業(yè)種和業(yè)態(tài)主力商家/品牌、輔助商家/品牌、補(bǔ)充商家/品牌的'組合方案；

　　3、編制招商資料，制定并執(zhí)行長、中、短期招商策略和優(yōu)惠政策；

　　4、制定并實(shí)施長、中、短期的招商計(jì)劃；

　　5、制定并實(shí)施簽約商家/品牌的進(jìn)場、籌備、開業(yè)方案。

　　6、制定并實(shí)施商業(yè)運(yùn)營管理方案。

　�。ǘ�）招商部的人員配置（最少編制）

　　1、部門主管二名；

　　2、招商代表六名；

　　3、商業(yè)運(yùn)營管理員一名（暫無編制）。

　�。ㄈ�）招商部崗位職責(zé)劃分

　　1、招商部部門主管的崗位職責(zé)：

　　（1）、組建、完善招商部門；

　　（2）、組織建設(shè)（制訂）招商管理制度；

　�。�3）、組織開展市場調(diào)查、商家和品牌資料收集、商業(yè)情報(bào)獲取等資源管理工作，并形成成果；

　　（4）、組織編制和實(shí)施招商部的各項(xiàng)工作計(jì)劃；

　�。�5）、組織制訂和實(shí)施各種招商方案；

　　（6）、組織開展招商的廣告、宣傳、策劃工作；

　�。�7）、組織執(zhí)行召開各種招商會；

　�。�8）、組織并執(zhí)行各種招商談判與簽約；

　　（9）、組織拓展各種招商渠道；

　�。�10）、組織制訂商業(yè)運(yùn)營管理方案并實(shí)施商業(yè)運(yùn)營管理。

　　2、招商代表的崗位職責(zé)(根據(jù)部門分工和主管的指令)：

　�。�1）、執(zhí)行市場調(diào)查和情報(bào)收集方案；

　�。�2）、執(zhí)行招商方案和招商策劃、宣傳方案；

　�。�3）、執(zhí)行商家和品牌的開發(fā)、拜訪、接洽、談判等具體事務(wù)；

　�。�4）、執(zhí)行簽約商家的進(jìn)場、籌備、開業(yè)方案；

　�。�5）、擬訂招商各種招商手冊、函件、傳真、協(xié)議、合約等文字資料；

　�。�6）、主管交辦的其他事項(xiàng)；

　　3、商業(yè)運(yùn)營管理員的崗位職責(zé)

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　　2（1）、具體執(zhí)行商業(yè)運(yùn)營管理方案。

　�。�2）、招商部內(nèi)部事務(wù)的管理。

　�。�3）、商業(yè)機(jī)要管理；包括：市場調(diào)查成果的整理、建檔、管理；商家/品牌成果的整理、建檔、管理；進(jìn)駐商家及其品牌資源等資料的的整理、建檔、管理等。

　�。�4）、公司網(wǎng)站招商板塊的管理；

　�。�5）、主管交辦的其他事務(wù)；

　�。ㄋ模┍貍涞霓k公設(shè)施：

　　1、專用招商電話：招商部門和租戶、商家進(jìn)行溝通的橋梁和渠道。

　　2、能上網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)條件：網(wǎng)絡(luò)有海量的商業(yè)信息，包括商家資源、品牌資源，是招商部的眼睛。同時(shí)，招商部通過網(wǎng)絡(luò)可以把招商信息發(fā)布到全國各地，對甄選目標(biāo)商家，提高招商質(zhì)量和商家/品牌檔次有重大幫助，是招商部的喉舌。

　　3、電腦。

　　4、與策劃部共用下列設(shè)備：幻燈播放設(shè)備、照相設(shè)備、其他展示和推介設(shè)備，用于各種招商說明會、推介會、展示會等。

　　二、【市場調(diào)查和商業(yè)情報(bào)搜集的重要性】

　�、攀袌稣{(diào)查：商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目決定其商業(yè)屬性，必須在商言商，那就要求招商部門和人員有商業(yè)意識，并應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)身處市場，能較為準(zhǔn)確地把握市場的脈搏。這需要招商人員善于利用各種場合、時(shí)間、方式、手段進(jìn)行市場調(diào)查，收集市場信息，盡可能掌握市場的第一手資料，力求在招商實(shí)戰(zhàn)和后期的商業(yè)運(yùn)營管理中有的放矢，在競爭中最大化地增加自己的勝算。

　�、粕虡I(yè)情報(bào)搜集：市場調(diào)查是一種可公開進(jìn)行的調(diào)查活動，所獲得的信息是可以公布的，商業(yè)情報(bào)搜集則是競爭性的隱秘活動，所獲得的信息在一定階段內(nèi)是必須進(jìn)行保密的，商業(yè)情報(bào)可以通過市調(diào)獲得，但主要是通過商業(yè)間諜活動獲得。應(yīng)該盡可能地獲取競爭對手的項(xiàng)目規(guī)劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、商家資源、商業(yè)模式和招商方案，使我們的工作可有針對性的開展。商業(yè)情報(bào)對制定和調(diào)整商業(yè)規(guī)劃有重要意義。⑶商業(yè)信息和情報(bào)的獲取手段包括：

　　1、網(wǎng)絡(luò)搜索，

　　2、市場調(diào)查，

　　3、媒體和官方信息其他，

　　4、情報(bào)購買，

　　5、形式的調(diào)查。

　�、缺镜厣虡I(yè)信息或情報(bào)必須特別注意競爭對手的商業(yè)情報(bào)，主要商業(yè)街區(qū)的商情變化。

　�、缮虡I(yè)信息或情報(bào)的一般內(nèi)容：設(shè)計(jì)理念和定位，商業(yè)規(guī)劃和定位，商業(yè)模式，經(jīng)營策略，招商方案和進(jìn)程安排，業(yè)種及比例，主力業(yè)種的情況，其他及配套業(yè)種情況，租賃方式和租金水平，交通情況（公共交通、停車），地段評價(jià)，品牌資源，主力店情況，目標(biāo)消費(fèi)群等。

　�、噬虡I(yè)信息和情報(bào)必須建立檔案，對需要保密的商業(yè)情報(bào)必須特別保管。

　　三、【獲取商家/品牌資源，建立商家/品牌檔案的重要性】商家資源包括本地商家資源，區(qū)域商家資源，全國性商家資源，國際性商家資源，競爭對手的商家資源。

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　　3⑴商家/品牌資源通過以下渠道的獲得：網(wǎng)絡(luò)搜索，市場調(diào)查，公關(guān)交際，官方信息，媒體信息，挖掘爭奪及其他調(diào)查手段等。

　　⑵品牌資源：品牌資源和商家資源是不同的兩個(gè)概念，一個(gè)商家可能同時(shí)擁有多個(gè)品牌，也可能只專注于一個(gè)品牌。品牌資源是招商工作必備資源之一，讀懂一個(gè)品牌，掌握其品牌語言，才有資格和這個(gè)品牌進(jìn)行對話，也才有可能招到好的品牌。

　　⑶本地商家重點(diǎn)注意以下資源：在其他商業(yè)街區(qū)租期已滿的商家；有動遷意向的商家；有轉(zhuǎn)行意向的商家；有開分店意向的商家；新生的商家。

　　四、【招商資料】必須準(zhǔn)備以下招商資料：招商函，招商手冊（文案和圖片），幻燈片，視頻，專案招商資料，招貼，海報(bào)，電話咨詢的標(biāo)準(zhǔn)回復(fù)語等等。所有資料的編制和完善需要另行推進(jìn)。

　　五、【招商信息的發(fā)布】通過各種渠道發(fā)布招商信息，主要的發(fā)布渠道有：公司網(wǎng)站、互聯(lián)網(wǎng)、各種商業(yè)活動、推介會、說明會、短信、招貼等。

　　六、【招商形式】招商的主要策略是招大引小，通過商業(yè)氛圍的營造聚集商業(yè)人氣、消費(fèi)人氣和游覽休閑人氣。在做好這些工作的同時(shí)，還需要主動開展各種招商活動：

　�、疟镜卣猩蹋罕镜卣猩痰闹攸c(diǎn)對象是新生的、有動遷意向的、有轉(zhuǎn)行意向的、有開分店意向的、設(shè)立分支機(jī)構(gòu)等的商家，要通過市場調(diào)查和情報(bào)收集，及時(shí)獲取上述信息，對適合公司招商要求的，主動上門進(jìn)行商業(yè)推介。

　　⑵異地招商或全國招商：主要是針對我們項(xiàng)目的商業(yè)規(guī)劃中，本地沒有的業(yè)種和業(yè)態(tài)開展的招商活動。其中重點(diǎn)關(guān)注省級代理要向地市和縣級擴(kuò)充的商家，有商業(yè)或渠道布局需求的新生品牌。

　　⑶重點(diǎn)招商或?qū)�業(yè)招商：是針對主力店、重要品牌、以及專業(yè)市場開展的招商活動。

　�、葘０刚猩蹋横槍μ囟�目標(biāo)的招商活動。

　　七、【招商方式】新聞發(fā)布會、項(xiàng)目推介會、招商說明會、專案招商小組，委托中介或機(jī)構(gòu)招商、網(wǎng)絡(luò)招商、各種招商函件傳真邀約等。

　　八、【招商渠道】新聞和大眾媒體，全國或區(qū)域性招商大會，自主招商活動，專業(yè)人員，中介機(jī)構(gòu)或各類商會，政府的招商活動，互聯(lián)網(wǎng)，人脈關(guān)系等。其中，公司網(wǎng)站需開辟招商板塊，并能隨時(shí)進(jìn)行更新，使公司的各種信息得以最快速度最大程度的得到發(fā)布。

　　九、【實(shí)施招商的基本流程】根據(jù)已經(jīng)確定的商業(yè)規(guī)劃，廣泛收集符合招商條件的商家信息，進(jìn)行整理、匯總、篩選，挑選出明確目標(biāo)，再針對不同的目標(biāo)策劃細(xì)節(jié)招商方案，進(jìn)行詢商、溝通、接觸，與其中意向明確的商家開展推介、考察、洽談等一系列的活動，最終達(dá)到招商目的。不同階段的招商工作的流程如下：

　　1、基礎(chǔ)性工作：商業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)（規(guī)劃平面圖\效果圖）＞業(yè)態(tài)業(yè)種配置＞平面和豎向交通系統(tǒng)規(guī)劃＞制定招商政策（租金價(jià)格、優(yōu)惠政策、代理服務(wù)）＞編制設(shè)計(jì)各種招商文本＞規(guī)劃招商流程

　　2、部門建設(shè)工作：招商人員招募＞招商人員培訓(xùn)＞招商部架構(gòu)及職能規(guī)劃＞招商部門職責(zé)規(guī)劃＞招商人員績效考核及獎(jiǎng)懲制度的建立＞招商人員提成制度的建立

　　3、征尋階段：尋找商家資源＞收搜商家資料＞整理商家資料＞進(jìn)行商家篩選＞發(fā)出招商信息或邀請＞追蹤和跟進(jìn)＞收集整理反饋信息＞得出有意向商家和可爭取商家名單。

　　4、推介階段：進(jìn)行商家意向分析＞召開招商會議確定主攻商家＞針對主攻商家策劃招商方案＞對目標(biāo)商家展開深入細(xì)致的項(xiàng)目推介和說明＞分析招商進(jìn)程，修正招商策略＞形成明確意向

　　5、實(shí)質(zhì)階段：組成專案招商小組＞互相進(jìn)行實(shí)地考察＞準(zhǔn)備洽談方案＞洽談＞修正方案＞形成合約＞簽約＞準(zhǔn)備進(jìn)場方案。

　　十、【商業(yè)運(yùn)營管理】租金回報(bào)是商業(yè)地產(chǎn)的一次開發(fā)，通過商業(yè)氛圍營造，形成城市的核心商圈、商業(yè)地標(biāo)和品牌，帶動整個(gè)商業(yè)地產(chǎn)升值是二次開發(fā)，而商業(yè)運(yùn)營管理就是能使整個(gè)地產(chǎn)升值的二次開發(fā)的過程。商家進(jìn)駐后，通過與商家攜手并進(jìn)，對其運(yùn)營進(jìn)行監(jiān)管和協(xié)助，使公司、租戶、業(yè)主、消費(fèi)者、投資人都達(dá)到自己的目標(biāo)，才是成功。需另行制訂詳細(xì)方案。

　　十一、【重點(diǎn)部門的配合】

　�。�1）【策劃部門的配合】

　　1、配合策劃實(shí)施招商的廣告宣傳方案；

　　2、配合策劃執(zhí)行招商發(fā)布會、推介會、說明會；

　　3、配合策劃各進(jìn)駐商家的開業(yè)大典（單項(xiàng)策劃）

　　4、配合策劃組織行業(yè)單項(xiàng)活動；

　　5、配合開展運(yùn)營階段所需要的各項(xiàng)活動的策劃；

　　6、配合策劃、設(shè)計(jì)、制作招商手冊、招商說明圖片、幻燈片等各種招商資料。

　�。�2）【物業(yè)管理部門的配合】配合在招商推介會、說明會等招商活動中，進(jìn)行物業(yè)管理推介。在形成合約時(shí)就物管方面提出建議。在進(jìn)場階段，需配合進(jìn)行清場、理順?biāo)�電等關(guān)系。注：間接配合部門就不另作說明。

　�。�3）【工程部門的配合】在實(shí)地考察階段需配合進(jìn)行現(xiàn)場說明，比如建筑結(jié)構(gòu)、水電、通道、承重、改建方案等，使商家更加詳細(xì)地了解項(xiàng)目的細(xì)節(jié)優(yōu)勢。

招商專員崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的招商推廣工作;

　　2、做好客戶接待登記、項(xiàng)目介紹工作;

　　3、負(fù)責(zé)與客戶洽談，簽訂合同，并為客戶提供服務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)和管理，維持良好的合作關(guān)系;

　　5、收集市場信息，并及時(shí)反饋;

　　6、記錄客戶信息，建立信息檔案;

　　任職資格：

　　1、1年以上招商、銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　3、有出色的`客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

　　4、誠實(shí)守信、勤奮敬業(yè)。

　　5、具有招商、銷售、市場推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

招商專員崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé):

　　團(tuán)購組招商專員

　　1

　　積極挖掘各級區(qū)域團(tuán)購客戶,并向客戶進(jìn)行產(chǎn)品的推介,負(fù)責(zé)招商團(tuán)購客戶業(yè)績指標(biāo)的'完成;

　　2

　　維護(hù)團(tuán)購客戶關(guān)系,開發(fā)新的團(tuán)購客戶、追蹤潛在團(tuán)購客戶與客戶建立良好合作關(guān)系;

　　3

　　搜集市場信息及市場動態(tài)、開發(fā)、了解并滿足團(tuán)購客戶需求;

　　4

　　負(fù)責(zé)與團(tuán)購客戶談判、發(fā)掘產(chǎn)品區(qū)域團(tuán)購的客戶;

　　5

　　對團(tuán)購客戶開展專業(yè)的產(chǎn)品指導(dǎo)工作;

　　6

　　負(fù)責(zé)團(tuán)購客戶的售后指導(dǎo)工作并適時(shí)進(jìn)行團(tuán)購客戶跟蹤回訪工作;

　　任職要求:

招商專員崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　接洽所屬區(qū)域資源,諸如政府、中醫(yī)院、中藥材種植大戶、中藥初加工及飲片企業(yè),協(xié)助綜合類會員及經(jīng)紀(jì)類會員開發(fā)市場,做好渠道搭建、渠道維護(hù),執(zhí)行好會員政策,負(fù)責(zé)接觸、洽談、簽約、協(xié)助開發(fā)及售后服務(wù)。

　　任職要求:

　　大專及以上學(xué)歷,從事銷售工作5年以上經(jīng)驗(yàn),有渠道開拓工作及渠道招商工作經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)接洽所屬區(qū)域資源,諸如政府、中醫(yī)院、中藥材種植大戶、中藥初加工及飲片企業(yè),協(xié)助綜合類會員及經(jīng)紀(jì)類會員開發(fā)市場,做好渠道搭建、渠道維護(hù),執(zhí)行好會員政策,負(fù)責(zé)接觸、洽談、簽約、協(xié)助開發(fā)及售后服務(wù)。

招商專員崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助上級負(fù)責(zé)招商項(xiàng)目的管理與具體執(zhí)行;

　　2、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息,完成相關(guān)研究報(bào)告;

　　3、協(xié)調(diào)接各部門工作,保證項(xiàng)目招商工作順利開展;

　　4、了解崗位相關(guān)業(yè)態(tài)主要技術(shù)要求與其招商、運(yùn)營過程中的業(yè)務(wù)重點(diǎn)

　　任職要求:

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,市場相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、1年以上娛樂(精通3c、數(shù)碼產(chǎn)品)百貨零售招商經(jīng)驗(yàn),;

　　3、有參與或負(fù)責(zé)操作娛樂業(yè)態(tài)主力店經(jīng)驗(yàn);

　　4、對外溝通強(qiáng),具備良好的'學(xué)習(xí)意識與能力,了解商業(yè)體招商、籌備、運(yùn)營全過程;

　　5、資源拓展能力與執(zhí)行力強(qiáng),善于開發(fā)新商業(yè)資源,思維活躍

招商專員崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司平臺建設(shè)進(jìn)度及營銷戰(zhàn)略，協(xié)助招商部經(jīng)理制定招商計(jì)劃;

　　2、開拓、發(fā)展新的.優(yōu)質(zhì)商戶進(jìn)入公司的電商平臺;

　　3、與現(xiàn)有商戶深層次交流溝通，良性互動;

　　4、分析市場動態(tài)，撰寫分析報(bào)告;

　　5、提高公司品牌市場影響力和競爭力;

　　6、維護(hù)與商戶長期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象。

　　任職要求：

　　1、從事過電子商務(wù)行業(yè)，并對其模式有深入了解者優(yōu)先錄用;

　　2、中專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　3、1年以上市場開發(fā)類或電子商務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有團(tuán)隊(duì)意識。

招商專員崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)餐飲項(xiàng)目的招商工作;

　　2、通過專業(yè)知識,對客戶進(jìn)行溝通、接待、簽約,

　　任職要求:

　　1、年齡18-35歲,普通話標(biāo)準(zhǔn),熱愛銷售。

　　2、中專以上學(xué)歷,有無銷售工作經(jīng)驗(yàn)均可;

　　3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際;

　　4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和承壓能力;

　　5、能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性。

　　有無經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷都不重要,只要用心做,用心學(xué),公司都會用心培養(yǎng)。公司現(xiàn)發(fā)展階段,有很好的'晉升發(fā)展機(jī)會,歡迎熱愛銷售的伙伴加入。

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