- 相關推薦
在現(xiàn)實社會中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的物業(yè)綠化崗位職責，希望對大家有所幫助。
物業(yè)綠化崗位職責1
1、負責安排本小區(qū)綠化管理方面的工作；
2、帶頭工作，以身作則，充分調動員工的積極性，高效率、高質量地完成各項工作；
3、按有關規(guī)定和要求，及時糾正處理服務過程中發(fā)生的'不規(guī)范現(xiàn)象；
4、根據作業(yè)頻率，負責自檢工作，并對員工進行綜合考核，做好有關記錄，認真做好綠化養(yǎng)護記錄；
5、負責每月進行兩次綠化組員工的崗位培訓工作，定期開展業(yè)務知識學習和專業(yè)技能操作培訓；
6、及時傳達上級的有關指示，定時向管理處經理匯報工作；
7、完成管理處交辦的其它工作；
物業(yè)綠化崗位職責2
1.負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習管理規(guī)章制度、養(yǎng)護標準、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。
2.負責日常工作安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人;負責員工平衡調配;定期組織修枝、除雜草，對大棵樹木的造型等。
3.負責員工的出勤考核，解決部門內的工作協(xié)調和人員溝通。
4.負責編制綠化管理制度、標準、工作流程。
5.指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。
6.定期對項目進行抽查，檢查樹木花草的養(yǎng)護，澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好詳細記錄。
7.負責綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的消耗。
8.負責研究各種植物的習性和各種病蟲害的防治，并傳授給綠化養(yǎng)護人員，用于實際工作中。
9.督促員工搞好個人衛(wèi)生，著裝整潔，保持公司的'良好的形象
10.建立完整的綠化養(yǎng)護檔案質量管理保障體系，負責綠化養(yǎng)護工作的組織、落實及檢查指導、考核等工作。
11.根據養(yǎng)護區(qū)域的實際情況制定年度及月度園林綠化養(yǎng)護工作計劃。
12.完成上級和領導交辦的其它工作。
物業(yè)綠化崗位職責3
綠化主管崗位職責
1)按公司領導的指示和管理目標，按計劃組織實施;
2)根據四季氣候的變化，擬定技術方案，適時適當地采取措施預防各種病蟲害的發(fā)生，最大幅度地降低綠化管理成本;
3)隨時掌握植物的生長情況，制定合理施肥計劃，并督導貫徹實施以達到綠化美化的最佳效果;
4)作好植物、藥品、肥料的采購、供應計劃，切實保障綠化工作的需要;
5)帶頭遵守公司的'各項規(guī)章制度，有計劃地開展員工培訓工作，教育員工愛業(yè)敬業(yè)，掌握業(yè)務知識，使之成為精良的專業(yè)技術人才;
6)搞好班組建設，作好員工的思想工作，愛護、關心員工，團結一心帶領員工完成各項任務。
工作內容：
1)檢查員工的到崗情況，員工的儀容儀表，安排當日的綠化工作;
2)巡查小區(qū)的綠化情況，盡全力完善局部需整改部位;
3)檢查、督導各班組的工作，隨時掌握各組領班的工作情況;
4)處理日常事務以及突發(fā)事件，如對破壞綠化行為的處罰等;
5)完成上級交辦的其它事情。
物業(yè)綠化崗位職責4
1.主要負責小區(qū)的'綠化養(yǎng)護;
2.負責對各小區(qū)綠化進行修剪、施肥、除草、除蟲等具體養(yǎng)護工作;
3.做好日常綠化檢查，查驗綠化的成活等情況，及時處理或報綠化主管;
4.服從命令，聽從指揮，積極完成公司臨時指派的任務或工作。
物業(yè)綠化崗位職責5
1.熟悉綠化工作內容，能制定綠化維護保養(yǎng)計劃，檢查執(zhí)行情況，對綠化工實施定期培訓;
2.負責綠化工的`崗位分配和日常工作的具體安排，做好日常檢查和考核工作;
3.按照公司服務項目綠化服務質量標準實施監(jiān)督檢查;
4.熟悉花草樹木的養(yǎng)護要求，能親自操作并培訓員工。
物業(yè)綠化崗位職責6
主要負責公司所管轄的園林綠化，花木基地等植物的日常養(yǎng)護、保養(yǎng)管理和培育花木盆景等工作。具體如下：
1、熟記管理住宅區(qū)內的綠化面積和布局，熟悉花木基地各種植物以及工具、農藥肥料和花盆等物件的擺放熟知種植各種花草樹木的'名稱、習性、生長規(guī)律以及相應的養(yǎng)護管理作業(yè)程序。
2、負責綠化植物的定期施肥、澆水、防治病蟲害、種耕、除草和換盆、培土，并及時修枝整形、補栽補種。培育、種植苗木、盆景的工作。
3、負責清理綠化草地內的垃圾雜物和枯枝落葉的保潔工作。
4、負責定期對辦公室的陰生植物進行養(yǎng)護、更換的工作。
5、負責對各責任區(qū)綠化進行管理、勸阻、糾正一切破壞綠化行為的工作。
6、認真學習專業(yè)知識、努力提高管理質量和工作效率。
7、服從班長安排，遵守工作紀律，完成上級交給的工作任務。
物業(yè)綠化崗位職責7
1、綠化應積極配合小區(qū)的整體規(guī)劃，有條不紊地開展綠化；
2、綠化員應熱愛本職工作，忠于職守，認真做好綠化工作；
3、綠化員應刻苦鉆研綠化技術，提高綠化專業(yè)知識水平；
4、綠化員應經常關心小區(qū)的一草一木，注意觀察樹木花草的生長，掌握其規(guī)律，精心栽培，使小區(qū)的花草樹木茁壯成長；
5、綠化員應本著勤儉綠化的原則：盡量為小區(qū)節(jié)省不必要的.開支，嚴防花草樹木損壞和死亡；
6、綠化員應吃苦耐勞不言苦，不怕臟，自己動手做的事盡量自己做；
7、綠化員應虛心學習，定期到綠化達標單位學習取經，因地制宜開展本小區(qū)的綠化工作；
物業(yè)綠化崗位職責8
1、在總經辦領導下，全面負責各項目的綠化，栽培和養(yǎng)護工作。
2、根據每個項目的實際情況合理制定布局規(guī)劃，區(qū)域內的景觀綠化格局，做到新穎，別致，清新美觀，并對花草苗木的.置栽，實施規(guī)劃工作，提出合理化建議。
3、負責例行對花草苗木，種植，修剪，除草，施肥，澆水，噴藥，治蟲等日常工作防止花草苗木枯死，損壞及各類病蟲害。
4、負責對花草苗木的保護，看守工作，防止人為的破壞，剪折，壓塌，移除現(xiàn)象，對自然災害造成的損壞情況，要及時進行，修復處理，確�；ú菝缒荆瑹o殘斷，折，枯死，蟲害等現(xiàn)象的發(fā)生。
5、完成公司交給的其它任務。
物業(yè)綠化崗位職責9
1、熟悉小區(qū)公共綠地和綠化布局。
2、熟悉小區(qū)內花草樹木的品種和數量。
3、熟悉花草樹木的'名稱、種植季節(jié)、生產特性、培植管理方法。
4、根據花木的特性，定期、定時地進行施肥、澆水、培土、除草、補苗等工作。
5、根據所有花草樹木的特性定期地防治病蟲害。
6、定期對花木進行修剪，及時清除腐爛、調殘、壞死的花木，使小區(qū)綠化地藝術化。
7、公共綠地不得留放任何雜物。
7、保持小區(qū)內花木不被偷竊、踐踏、采摘、確�；菊ＩL。
合肥香江物業(yè)管理有限公司
物業(yè)綠化崗位職責10
1、對分公司經理負責，開展小區(qū)內的整體綠化工作。
2、根據綠化月工作計劃，制訂綠化周工作計劃及月材料采購計劃、工具配備計劃。
3、制定綠化月養(yǎng)護計劃及人員的崗位定編，負責日常綠化工作安排，帶領綠化工定期對花木進行修剪、施肥、松土等養(yǎng)護工作。
4、根據時間、天氣、季節(jié)的變化調整班次，做好人員的考勤及輪休安排。
5、熟悉小區(qū)的整體綠化情況，熟知各花草樹木的名稱、特性，清楚各種病蟲害的防治；認真貫徹執(zhí)行部門制訂的制度、標準、規(guī)程。
6、指導員工正確使用綠化機械及各綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。
7、負責綠化工具、材料的發(fā)放、保管，合理控制綠化工具、材料的`消耗及不同天氣狀況的澆水情況。
8、以身作則，帶頭工作，調動員工的積極性，高質量、高效率的完成綠化工作計劃，并做好工作事項記錄。
9、負責對各崗綠化工作進行檢查、監(jiān)督、指導，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并匯報上級，及時傳達上級指示。
10、配合部門進行員工的培訓及月績效考核。
11、配合部門制訂各項綠化改造方案。
12、完成上級和領導交辦的其它工作。
物業(yè)綠化崗位職責11
1、負責責任區(qū)內的綠化養(yǎng)護工作，了解花草樹木的名稱、特性及病蟲害的防治。
2、清楚各種綠化養(yǎng)護規(guī)程，并按規(guī)程定期對責任區(qū)的花草樹木及時進行修剪、整型、清理、施肥、防病治蟲等，保持綠化四季處于良好狀態(tài)。
3、熟練操作各種綠化工具、設備，清楚各種綠化物料的使用。
4、對責任區(qū)的枯枝落葉，雜物等進行日常清潔，及時清理修剪過的碎枝、碎草，保持場地干凈。
5、按時、按質的.完成責任區(qū)內綠化的各項管養(yǎng)、種植、生產任務，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、上報。
6、負責小區(qū)內臨時性的花木移栽，盆景擺放等
7、認真學習綠化專業(yè)技術知識，提高工作質量和工作效率。遵守公司及部門的各項規(guī)章制度，并認真貫徹執(zhí)行。
8、服從工作安排，按質、按量及時完成上級交辦的其它工作任務。
西安誠建物業(yè)管理有限公司
綠化部
物業(yè)綠化崗位職責12
1、負責制定物業(yè)區(qū)域綠化管理的實施。
2、負責制定物業(yè)區(qū)域綠化接管、修改標準。
3、負責對員工進行業(yè)務培訓和考核工作。
4、負責制定部門員工崗位職責，并完善監(jiān)督機制。
5、部門物品申購，成本審核、控制。
6、配合其他部門工作正常、有序開展。
物業(yè)綠化崗位職責13
1、熟悉小區(qū)的'綠化地面積和布局，充分利用和發(fā)展綠化地面積，合理種植花草樹木的品種和數量，創(chuàng)造優(yōu)美的植物景觀，發(fā)揮綠化生態(tài)環(huán)境效益。
2、提高綠化養(yǎng)護管理的知識技能，熟悉花草樹木品種、名種、特性和栽培管理方法，掌握花木病蟲害的防治方法，正確并熟練使用園林機具。
3、對花木進行適當掛牌，表明品種、科屬、原產地、生長特性、繁殖方法等，方便居民欣賞。
物業(yè)綠化崗位職責14
一、遵守物業(yè)公司和項目部各項規(guī)章制度，工作時儀表整潔，著裝帶工牌上崗，樹立勤奮敬業(yè)精神。
二、對花草樹木要定期培土、施肥、除草和病蟲害，發(fā)現(xiàn)花木的死株、病株要適時清除，缺株要在季節(jié)補植。
三、保證綠化場地不留雜物，配合環(huán)衛(wèi)部門搞好綠化環(huán)境衛(wèi)生工作，負責小區(qū)門前盆花的養(yǎng)護擺放和重大節(jié)日綠化花卉的布置。
四、愛護工具，工作完畢后清理工作現(xiàn)場，并將工具擦洗干凈，妥善保管。
五、認真鉆研養(yǎng)花、植樹的有關種植技術，使之所管理的區(qū)域花木生長茂盛，常年達到良好的綠化效果。
六、以人為本，優(yōu)化環(huán)境，巧妙設計，合理搭配，做到春有花、夏有蔭、秋有果、冬有青，將綠化美化、實用經濟、美觀安全有機的'結合在一起，精心營造人與自然和諧。
七、堅持“四個一”和四不準的原則，提高服務質量，實行質量追究制。
八、按時完成項目部交給的其他隨即性任務。
物業(yè)綠化崗位職責15
綠化部在項目部經理的直接領導下，對小區(qū)綠化工作負有全面的責任，其職責如下；
一、協(xié)助并做好綠化部員工的招聘。綠化員工人選堅持以有“豐
二、負責員工的上崗培訓工作，組織員工學習好公司的各項管理制度、崗位責任制和探討園林藝術知識，并督促員工遵守各項制度。
三、負責小區(qū)內日常綠化工作的安排，劃分責任區(qū)，把工作具體落實到個人；負責員工平衡調配；定期組織修枝，除雜草，對大棵樹木的造型等。
四、負責員工的出勤考核和協(xié)助主任每月進行一次考核，認真抽查每個員工負責的片區(qū)，公平公正地評價每一個員工的工作情況，若故意隱藏事實，將被視作失職。五、每日巡視住宅區(qū)，檢查樹木花草的'養(yǎng)護、澆水、施肥、殺蟲、修剪和清理枯枝葉、除雜草的工作情況，并做詳細記錄，以此作為每月崗位考核的依據之一。
六、負責政治思想教育，對工作態(tài)度不好和工作不認真的員工，要耐心細致地做好思想工作；屢教不改者，書面提出處理意見報經理處理。
七、完成部門經理交待的其他臨時性工作任務。
【物業(yè)綠化崗位職責】相關文章：
物業(yè)綠化崗位職責05-08
物業(yè)綠化員崗位職責01-09
物業(yè)綠化部崗位職責01-17
物業(yè)綠化崗位職責(15篇)07-16
物業(yè)綠化崗位職責(精選15篇)01-08
物業(yè)綠化崗位職責(匯編15篇)01-08
物業(yè)綠化員崗位職責11篇01-09
物業(yè)綠化員崗位職責(11篇)01-09
綠化經理崗位職責01-05