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隨著社會一步步向前發(fā)展，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的大區(qū)助理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
大區(qū)助理崗位職責1
1、在經(jīng)理指導下負責編制物業(yè)項目月、周工作計劃和起草工作總結(jié)及文字材料。經(jīng)常深入巡視本物管區(qū)域和各部門工作現(xiàn)場，了解掌握下屬工作狀態(tài)和成效，及時做出指導，不斷改進、創(chuàng)新工作方法，努力提高管理和服務(wù)水平。
2、負責與內(nèi)部、外界聯(lián)系維修維保計劃的供貨、安裝、委托事宜，配合協(xié)助工程維保部門組織的檢查、驗收工作。
3、負責制定本物管區(qū)域的安全、消防、治安、秩序管理規(guī)章和各種緊急情況、突發(fā)災(zāi)害的.處理預(yù)案并組織實施；負責本物業(yè)服務(wù)中心貫徹實施ISO9001質(zhì)量標準體系工作。
4、配合協(xié)助經(jīng)理做好員工的技術(shù)培訓、考核工作，負責各項資料、培訓場地、教材教具的準備工作。
5、協(xié)助經(jīng)理檢查勞動紀律和規(guī)章制度執(zhí)行情況，檢查督促各有關(guān)部門員工切實履行各工作崗位職責，遵守各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
6、協(xié)助經(jīng)理組織物業(yè)項目宣傳教育和舉辦社區(qū)文化文體活動、回訪客戶、改進管理服務(wù)工作。
7、協(xié)助經(jīng)理搞好內(nèi)外接待和協(xié)助處理客戶投訴內(nèi)外聯(lián)系聯(lián)絡(luò)工作交流溝通，配合經(jīng)理搞好物業(yè)項目內(nèi)日巡檢巡查工作。
8、熟悉各部門工作，定期對分管部門員工的技能和工作情況進行檢查、指導、考核，幫助解決員工遇到的技術(shù)難題和工作難題。
9、經(jīng)常向物業(yè)管理處經(jīng)理匯報、溝通有關(guān)工作情況，分析和總結(jié)各部門的工作，不斷提高管理水平及工作效率和質(zhì)量。
10、負責審核員工考勤和員工月度工資福利、年終獎金發(fā)放，定期檢查安全生產(chǎn)和勞動保護工作。
11、負責各部門負責人績效考核。
12、完成公司及物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
大區(qū)助理崗位職責2
崗位職責：
1、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)對各省區(qū)工作進行梳理、監(jiān)督、招商等工作；
2、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)對薄弱市場進行招商、重點客戶關(guān)系維護；（省區(qū)經(jīng)理協(xié)同維護）
3、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)對部分省區(qū)協(xié)同管理、人員帶教、重點工作的推進；
崗位要求：
1、具有2年以上母嬰行業(yè)擔任城市經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理者優(yōu)先；（需具備銷售管理能力）
2、有較強的市場開拓能力、數(shù)據(jù)分析能力；
3、有較強的'職業(yè)素養(yǎng)、能吃苦、接受出差。
4、駐點長沙，負責西區(qū)&ＫＡ（西區(qū)：四川、重慶、貴州、海南、廣西）；
大區(qū)助理崗位職責3
1. 以身作則，用正面積極的態(tài)度為顧客提供服務(wù)；
2. 能組織、策劃、執(zhí)行各類行動，提升店面顧客滿意度結(jié)果呈現(xiàn)；
3. 主動傾聽員工、管理人員的心聲，并協(xié)助他們解決問題；
4. 以服務(wù)顧客為第一導向來制定/執(zhí)行人員的'聘用和發(fā)展計劃；
5. 對于顧客抱怨的處理，不僅能熟練運用原則并能成為店面及區(qū)域的典范；
6. 有能力執(zhí)行輔導及訓練相應(yīng)職級在值班時達成100%顧客滿意。
大區(qū)助理崗位職責4
【崗位職責】
邊學銷售、邊學管理的實戰(zhàn)成長過程，成為一個部門負責人，幫助總公司負責一個新的市場。
1、在銷售部經(jīng)理領(lǐng)導下負責具體銷售工作；
2、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度；
3、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送經(jīng)理；
4、根據(jù)銷售計劃，參與制定和調(diào)整銷售方案，并負責具體方案實施與執(zhí)行；
5、組織相關(guān)培訓，支持對新的工作方法或流程的實踐。
【任職要求】
愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可。（優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先）
1、年齡30歲以下，大學�？埔陨蠈W歷；
2、具有良好的.溝通、談判能力、協(xié)調(diào)能力以及分析和解決問題的能力；
3、具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯，能承受一定的工作壓力；
4、有較強的事業(yè)心，工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強，具有前瞻性思維。
【我們?yōu)槟闾峁?/strong>
1、底薪+提成+獎金+福利，平均薪資在5000，表現(xiàn)良好，能力很強者月薪8000以上（表現(xiàn)優(yōu)秀可加薪或提升崗位）；
2、成熟完善的培訓體系，崗前帶薪培訓+技能培訓+工商稅務(wù)管理培訓+階段性地交流、學習（不收取任何費用）；
3、福利待遇：節(jié)日、生日福利，五險一金，每年2/3次優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游（可攜家人同行），1/2次中高層領(lǐng)導休閑度假；公司設(shè)有績效獎勵，獎金豐厚；
大區(qū)助理崗位職責5
崗位職責
①遵守國家政策法規(guī)、公司各項規(guī)章制度，全面履行檔案管理職責，協(xié)助銷售經(jīng)理開展各項工作，保質(zhì)、保量、按時完成任務(wù)；
②全面負責銷售文檔資料收集與管理工作，對相關(guān)信息進行長期收集和分析；
�、巯蚬咎峁╀N售數(shù)據(jù)和資料，為制定銷售方案、銷售策略和銷售計劃提供支持，并對銷售計劃和銷售方案的草案提出意見和建議；
④向銷售經(jīng)理及時反饋銷售計劃的執(zhí)行情況，便于公司及時修正計劃或為制定下一期銷售計劃提供參考；
⑤負責銷售數(shù)據(jù)、銷售檔案及辦公資料物品的管理，對各類銷售資料進行歸檔整理，并根據(jù)檔案管理制度進行檔案資料的管理工作；
⑥負責銷售部辦公室的其他內(nèi)務(wù)工作，做好工作日志及總結(jié)；
⑦對銷售計劃和銷售方案的草案提出意見和建議；
⑧協(xié)助公司其他部門的工作。
工作任務(wù)及要求
�、傧蚬咎峁┑臄�(shù)據(jù)和資料必須及時、準確和完整；
�、诿吭�28日向銷售經(jīng)理以書面形式匯報本月銷售計劃執(zhí)行情況；
�、勖吭聦Ω黝愪N售資料的歸檔工作進行全面的`數(shù)據(jù)核查和更新；
�、芎灦ê贤蠹皶r備案，交房后及時辦理相關(guān)證件。
⑤對銷售計劃和銷售方案的草案提意見和建議時，須在一周內(nèi)提交意見稿，所提意見和建議內(nèi)容明確、理由充分；
⑥完成直接上級交辦的其他任務(wù)。
大區(qū)助理崗位職責6
1. 協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理制定年度總體市場拓展目標，負責拓展項目選址、策劃、調(diào)研、洽談、可行性論證，協(xié)助拓展項目規(guī)劃、建設(shè)等相關(guān)報建報批并監(jiān)管全部過程實施的.管理；
2. 收集整理市場拓展項目的相關(guān)分析數(shù)據(jù)并制作報告，定期向集團公司拓展部匯報；
3. 根據(jù)集團拓展部需求，配合區(qū)域內(nèi)市場調(diào)研工作；
4. 協(xié)助集團拓展部，完成本區(qū)域的招商加盟工作，并接待加盟商宣傳加盟政策；
5. 根據(jù)大區(qū)年度計劃制作大區(qū)改造店面分析報告，制作店面改造投資預(yù)算，上報集團拓展部；
6. 根據(jù)大區(qū)實際運營狀況，協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理分析區(qū)域店面經(jīng)營狀況，制作店面閉店報告上報集團拓展部。
大區(qū)助理崗位職責7
崗位職責：
1、協(xié)助大區(qū)/省區(qū)完成各類信息的傳達、收集、錄入、匯總、分析工作。
2、督促大區(qū)各崗位做好績效考核、管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，輔導制作各類報表、工作總結(jié)；
3、負責銷售統(tǒng)計及分析工作，按進度做好日報、月報、年報。
4、負責大區(qū)文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
5、負責大區(qū)人員日�？记诒O(jiān)督及考核，各類費用報銷審核、歸集、上報工作。
6、完成大區(qū)的'行政事務(wù)性工作，為大區(qū)人員提供后勤服務(wù)。
7、配合大區(qū)總監(jiān)/省區(qū)分總的工作，對各崗位日常業(yè)務(wù)工作進行監(jiān)督和督促；
8、負責大區(qū)工作物料保管工作，做好物品出入庫的登記；；
9、對數(shù)據(jù)資料進行監(jiān)控，完成數(shù)據(jù)資料的分析和整理。
10、服從上級領(lǐng)導安排，配合上級領(lǐng)導完成大區(qū)重要指標；
任職要求：
1、28歲以下，大專以上學歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、思路清晰，善于溝通表達，工作細心且有條理、執(zhí)行能力強；
3、有較好的文字功底，文筆流暢，熟練的計算機應(yīng)用及操作能力；
4、能夠承受較大的工作壓力；樂觀；認真、細心、負責；簡單、友善；
5、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
6、有銷售助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
大區(qū)助理崗位職責8
1. 關(guān)注區(qū)域內(nèi)員工需求，致力于提高員工士氣，增加團隊凝聚力，降低離職率；
2. 創(chuàng)建店面及區(qū)域良好的溝通渠道，及時回饋，積極采取行動并加以追蹤；
3. 支持各種有利于店面進步的行為和想法，并讓每個人發(fā)揮能力去解決問題；
4. 有自我提高的動力，根據(jù)自身的`機會點積極改善并樂于分享；
5. 掌握區(qū)域內(nèi)員工個人機會點，制定成長計劃并給予輔導和追蹤，幫助他人成長；
6. 運用“認同鼓勵”來取得成績，并樂于表彰他人；
7. 知人善用，對表現(xiàn)欠佳者及時采取措施提升團隊績效。
大區(qū)助理崗位職責9
崗位職責：
1、根據(jù)銷售訂單需要，進行系統(tǒng)錄入，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部與倉儲；
2、對銷售人員的票據(jù)進行審核；
3、及時關(guān)注EC平臺訂單信息，進行制單。
招聘要求：
1、大專及以上學歷。
2、熟練運用電腦銷售軟件系統(tǒng)操作，掌握各項辦公軟件技能。
3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，做好服務(wù)工作。
4、對數(shù)據(jù)敏銳，工作細心，嚴謹，踏實。
5、有銷售助理相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
大區(qū)助理崗位職責10
1. 對店面及區(qū)域的利潤管理機會點有準確、合理的分析，并積極采取行動改善；
2. 有營運管理能力，使各項指標呈現(xiàn)持續(xù)進步的成果；
3. 保證店面及區(qū)域所有系統(tǒng)的正確執(zhí)行，并確保產(chǎn)品的相關(guān)標準得到確切實施；
4. 有能力輔導管理人員執(zhí)行公司的政策、系統(tǒng)（如存貨管理、成本、費用管控）；
5. 能對所管轄區(qū)域作客觀的評估，具有區(qū)分優(yōu)先順序的.能力，并能針對重點問題采取有效行動；
6. 遇突發(fā)事件，能保持冷靜，做出正確判斷和及時的措施；
7. 運用現(xiàn)有系統(tǒng)，有效地提升管理人員的能力（如值班、行動、分析、執(zhí)行、追蹤等）；
8. 善于運用公司各部門資源，以協(xié)助門店及區(qū)域來解決營運管理的各項需求；
9. 對待問題能以正面積極的態(tài)度面對，勇于承擔責任。
大區(qū)助理崗位職責11
崗位職責
1、協(xié)助大區(qū)總監(jiān)拓展轄區(qū)市場業(yè)務(wù)及商務(wù)合作談判；
2、跟蹤轄區(qū)業(yè)務(wù)督導的`目標達成情況，并及時向總監(jiān)匯報；
3、負責處理報價、合同、開具票據(jù)等工作，并整合歸檔；
4、負責大區(qū)總監(jiān)日常出差的常規(guī)性配合工作；
5、負責協(xié)助大區(qū)總監(jiān)處理日�？绮块T溝通工作。
任職資格
1、大專及其以上學歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮；
2、具有良好的語言溝通表達能力，肯吃苦，需省內(nèi)出差；
3、年齡30歲以下，富有激情，有駕照優(yōu)先。
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