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在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編收集整理的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)官方微博、微信等平臺(tái)日常內(nèi)容的撰寫(xiě)和運(yùn)營(yíng);
2、收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，結(jié)合新媒體特性，對(duì)微博、微信內(nèi)容的實(shí)時(shí)調(diào)整和更新;
3、負(fù)責(zé)線上大型合作活動(dòng)以及定向?qū)ｎ}活動(dòng)的.組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動(dòng)評(píng)估報(bào)告和總結(jié)報(bào)告，同時(shí)負(fù)責(zé)微博微信媒體資源拓展，渠道運(yùn)營(yíng)及管理;
5、分析同行業(yè)微博，微信內(nèi)容結(jié)構(gòu)及話題熱點(diǎn)，調(diào)研目標(biāo)用戶群體喜好，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求及喜好，增長(zhǎng)粉絲量;
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、從新媒體傳播角度參與整體的品牌定位、品牌策略的制定;
2、通過(guò)新媒體傳播等方式實(shí)現(xiàn)品牌影響力的擴(kuò)大，實(shí)施品牌推廣;
3、熟悉主流新媒體平臺(tái)的玩法，做好日常運(yùn)營(yíng)內(nèi)容，具有一定的品牌可持續(xù)性;
4、結(jié)合業(yè)務(wù)需求策劃優(yōu)質(zhì)的.內(nèi)容;
5、挖掘和分析受眾用戶需求，增加粉絲數(shù)量、互動(dòng)和活躍度，收集用戶反饋;
6、善于利用數(shù)據(jù)工具分析運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果;
任職資格:
1、新媒體營(yíng)銷(xiāo)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立策劃新媒體全案的能力;
2、熟悉主流新媒體平臺(tái)的操作規(guī)則，具有一定品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣知識(shí)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的數(shù)據(jù)分析能力;良好的溝通能力，善于整合資源;主動(dòng)性及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力。
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、建立健全社群媒體矩陣(App、官方微信、官方微博、官網(wǎng)，知乎，小紅書(shū)，豆瓣，頭條，抖音等)及運(yùn)營(yíng)體系;
2、新媒體的戰(zhàn)略推廣和運(yùn)營(yíng)策略的制定和實(shí)施，策劃推廣活動(dòng)，提升用戶活躍度;
3、構(gòu)建品牌粉絲俱樂(lè)部，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
4、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受，及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn)，有效完成專題策劃活動(dòng);
5、深度挖掘品牌內(nèi)核，逐步鋪墊品牌產(chǎn)品IP化;
6、密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)品牌狀況，對(duì)公司內(nèi)部提供實(shí)時(shí)市場(chǎng)信息及應(yīng)用策略;
7、拓展品牌宣傳渠道，構(gòu)建品牌合作媒體庫(kù)，KOL庫(kù)。
任職要求：
1、3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，文字功底深厚，能寫(xiě)敢想會(huì)執(zhí)行;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)并具有資深的'新媒體營(yíng)銷(xiāo)策劃及管理能力;
3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目整合及管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4、有一定媒體KOL資源，深諳內(nèi)容營(yíng)銷(xiāo);
5、責(zé)任心強(qiáng)，組織力邏輯能力強(qiáng)，細(xì)心高效，團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)豐富。
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)策劃和戰(zhàn)略角度思考企業(yè)的自媒體運(yùn)營(yíng)，如這個(gè)企業(yè)的品牌和產(chǎn)品適合在什么樣的自媒體平臺(tái)上去做，怎么樣去規(guī)劃這個(gè)自媒體布局。
2、深挖熱點(diǎn)關(guān)鍵事件結(jié)合品牌的調(diào)性。策劃事件營(yíng)銷(xiāo)，線上活躍話題的制定及執(zhí)行，合理安排調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略；帶動(dòng)粉絲數(shù)量增長(zhǎng)。
3、利用現(xiàn)有的知名度和影響力去跟其他相關(guān)的推廣公司進(jìn)行互推和合作。
4、數(shù)據(jù)分析，分析報(bào)告呈現(xiàn)數(shù)據(jù)流量，將有價(jià)值的信息進(jìn)行匯總，能夠與公司其他部門(mén)及團(tuán)隊(duì)融洽合作，順利推進(jìn)整體項(xiàng)目進(jìn)程。
5、收集分析同行業(yè)的新媒體運(yùn)營(yíng)情況及最新活動(dòng)信息，制定個(gè)人周、月工作計(jì)劃，并向上級(jí)提交總結(jié)報(bào)告。
6、日常內(nèi)容選題、定稿、維護(hù)、管理、互動(dòng)，提高影響力和關(guān)注度。
7、策劃組織線上大型聯(lián)合合作活動(dòng)以及定向?qū)ｎ}活動(dòng)的組織執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動(dòng)評(píng)估報(bào)告和總結(jié)報(bào)告，同時(shí)負(fù)責(zé)新媒體資源拓展，渠道運(yùn)營(yíng)及管理；
8、新媒體推廣的`策略方案，結(jié)合品牌的定位做線上推廣策略。
9、社群運(yùn)營(yíng)的策劃方案規(guī)劃，執(zhí)行，組建社群運(yùn)營(yíng)規(guī)則，定期做活動(dòng)維護(hù)
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、微信營(yíng)銷(xiāo)定期推送;
2、策劃相關(guān)活動(dòng)使粉絲平穩(wěn)有序的增長(zhǎng);
3、微博熱點(diǎn)事件的發(fā)掘與整理,為海報(bào)活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)資源;
4、帶領(lǐng)廣告公司完成公司內(nèi)部相關(guān)的`平面設(shè)計(jì)工作;
5、制作活動(dòng)主題H5方案。
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)6
1. 帶領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)推廣團(tuán)隊(duì)，根據(jù)現(xiàn)有的網(wǎng)站資源，制定網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃和推廣行動(dòng)策略，并跟蹤團(tuán)隊(duì)執(zhí)行效果，提高咨詢量;
2.制定網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)方案、活動(dòng)宣傳推廣計(jì)劃、年度預(yù)算及年度計(jì)劃;
3. 監(jiān)督和調(diào)整網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的`執(zhí)行，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
4. 監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)環(huán)境分析;
5.研究探索符合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求的線上營(yíng)銷(xiāo)策略及方式、方法;
6.負(fù)責(zé)現(xiàn)有新媒體平臺(tái)(如：今日頭條、百家號(hào)、眾媒號(hào)、北京時(shí)間、搜狐號(hào)、網(wǎng)易號(hào)、鳳凰號(hào))等推廣，通過(guò)軟文、視頻、問(wèn)答等，快速將信息在自媒體平臺(tái)上傳播出去，并有效的轉(zhuǎn)化咨詢客戶。
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、通過(guò)今日頭條、微信、微博、論壇等社交媒體營(yíng)銷(xiāo)推廣;
2、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)的布局，針對(duì)目標(biāo)用戶，持續(xù)發(fā)展媒體賬戶粉絲并做好客戶服務(wù)工作;
3、社交媒體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃、執(zhí)行及評(píng)估;
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略要求，負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)線上內(nèi)容和活動(dòng)的策劃、執(zhí)行等整體運(yùn)營(yíng)管理;
5、分析把握用戶、客戶的需求，根據(jù)需求調(diào)整自媒體平臺(tái)內(nèi)容建設(shè);
6、利用專業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲自媒體運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，提高運(yùn)營(yíng)效率與效果;
7、根據(jù)產(chǎn)品屬性和企業(yè)文化，結(jié)合社會(huì)熱點(diǎn)事件，策劃組織線上線下推廣活動(dòng);
8、其他相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)推廣工作。
任職資格
1、本科學(xué)歷以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬要求。專業(yè)不限，新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專業(yè)優(yōu)先，
2、三年以上新媒體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
3、個(gè)人或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)百萬(wàn)粉絲公眾號(hào)或策劃過(guò)閱讀量點(diǎn)擊率5萬(wàn)以上的優(yōu)先;
4、熟悉微信公眾平臺(tái)及其他新媒體推廣等運(yùn)營(yíng)方式;
5、具有良好的.理解能力和團(tuán)隊(duì)精神，工作細(xì)心、有強(qiáng)烈的責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)且富有想象力和激情。
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)自媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，內(nèi)容策劃、制作、編輯及發(fā)布(包括文章、圖片和視頻)等工作。
2、負(fù)責(zé)粉絲運(yùn)營(yíng)，定期策劃并執(zhí)行線上活動(dòng)，通過(guò)微信、微博等媒體的推廣，不斷提高粉絲數(shù)量且維持粉絲活躍度并實(shí)現(xiàn)線下轉(zhuǎn)化成單;
2、收集互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)并制作話題，在此基礎(chǔ)上定位客戶需求;
3、根據(jù)公司的`業(yè)務(wù)情況和市場(chǎng)需求，做出有傳播力的創(chuàng)意和內(nèi)容;
4、分析運(yùn)營(yíng)結(jié)果并不斷優(yōu)化工作內(nèi)容
任職要求:
1、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各大平臺(tái)及工具的使用;
3、思維獨(dú)特有傳播性，能獨(dú)立完成稿件撰寫(xiě);
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力，工作有激情;
5、具備良好的表達(dá)能力及溝通能力。
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)公司微信訂閱號(hào)的日常維護(hù)、文案編輯、專題策劃與推廣;
2、整體把控編輯文章、策劃優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的專題推廣方案、活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站、社區(qū)、微信、合作平臺(tái)活動(dòng)內(nèi)容撰寫(xiě)與活動(dòng)運(yùn)營(yíng)實(shí)施,方案的撰寫(xiě);
4、數(shù)據(jù)分析對(duì)相關(guān)運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并提出建設(shè)性改進(jìn)意見(jiàn);
5、負(fù)責(zé)線上及線下運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案的策劃、組織和實(shí)施;
6、監(jiān)測(cè)并研究行業(yè)信息、競(jìng)品動(dòng)態(tài)，能夠結(jié)合熱點(diǎn)定期產(chǎn)出有針對(duì)性的活動(dòng)方案;
7、對(duì)產(chǎn)品和活動(dòng)進(jìn)行日常數(shù)據(jù)跟蹤，總結(jié)運(yùn)營(yíng)效果，制定新的`運(yùn)營(yíng)策略，并沉淀可復(fù)制的案例。
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌服務(wù)號(hào)以及內(nèi)容訂閱號(hào)的建設(shè)，以及新媒體矩陣的.規(guī)劃；
2、各媒體內(nèi)容的規(guī)劃，完善；
3、新媒體團(tuán)隊(duì)的組建，分工；
4、根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略及內(nèi)容規(guī)劃；
5、以結(jié)果考核團(tuán)隊(duì)，以及配合公司的考核體系；
任職要求：
1、兩年以上新媒體運(yùn)營(yíng)主管經(jīng)驗(yàn)；
2、管理職位，有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
3、有豐富的行業(yè)資源、人脈；
4、洞悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；
5、有成熟運(yùn)營(yíng)案例；
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)抖音的整體運(yùn)營(yíng)，制定紅人直播銷(xiāo)售目標(biāo)以及相應(yīng)的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 通過(guò)各類網(wǎng)絡(luò)直播和短視頻，引導(dǎo)客戶在網(wǎng)購(gòu)店鋪下單，達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo)，與電商運(yùn)營(yíng)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)配合，與網(wǎng)紅協(xié)調(diào)溝通，提升轉(zhuǎn)化效果;
2、負(fù)責(zé)積極拓展及維護(hù)媒體、意見(jiàn)領(lǐng)袖資源;維護(hù)社區(qū)網(wǎng)紅帳號(hào)資源及長(zhǎng)期合作的網(wǎng)紅人際關(guān)系;
3、對(duì)公司各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)， 引導(dǎo)產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，增強(qiáng)互動(dòng)性，為平臺(tái)搭建完整的.內(nèi)容架構(gòu);
4、制定網(wǎng)紅管理計(jì)劃，根據(jù)不同的產(chǎn)品宣傳要求，迅速找到對(duì)應(yīng)的網(wǎng)紅，完成傳播任務(wù);
5、制定直播營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)推廣方案，定時(shí)進(jìn)行溝通交流與反饋，快速制定借勢(shì)營(yíng)銷(xiāo)方案;
6、配合商品發(fā)布規(guī)劃，制定相應(yīng)的網(wǎng)紅宣傳策略，并督促實(shí)施。
新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的新媒體運(yùn)營(yíng)策略的制定及執(zhí)行，負(fù)責(zé)內(nèi)容的策劃、執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)微博、微信公眾號(hào)等日常內(nèi)容管理與維護(hù);
3、建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升訂閱數(shù)和用戶活躍度;
4、通過(guò)數(shù)據(jù)有效分析社會(huì)化媒體推廣效果;
5、策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的`推廣活動(dòng)，通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)手段提升關(guān)注度，達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃性完成專題策劃、編輯制作;
任職要求：
1、3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、本科以上學(xué)歷優(yōu)先，營(yíng)銷(xiāo)、策劃、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、有兩年以上的新媒體推廣策劃經(jīng)驗(yàn)、案例,如微博微信營(yíng)銷(xiāo)、SNS社區(qū)及論壇;
4、具有出色的表達(dá)寫(xiě)作能力，溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，項(xiàng)目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;
5、對(duì)新媒體環(huán)境富有熱情及敏銳度;
6、有行業(yè)資源者優(yōu)先。
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