在日常生活和工作中，很多地方都會使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編幫大家整理的藥品驗收人員崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　藥品驗收人員崗位職責 1

　　1、樹立“質量第一”的觀念，堅持質量原則，把好藥品入庫質量第一關；

　　2、負責按法定標準和合同規(guī)定的質量條款對購進藥品、銷售退回藥品逐批進行驗收，有效行使否決權；

　　3、驗收不合格的藥品不得入庫；

　　4、應按照“藥品驗收抽樣程序”的規(guī)定，保證驗收抽取的樣品具有質量代表性；

　　5、驗收時應對藥品的包裝、標簽、說明書以及有關要求的證明文件進行逐一檢查，整件藥品包裝中應有產品合格證；

　　6、驗收外用藥品，其包裝的標簽或說明書上有規(guī)定的標識和警示說明，非處方藥的`包裝有國家規(guī)定的專有標識；

　　7、驗收進口藥品，其包裝的標簽應以中文注明藥品的名稱、主要成份以及注冊證號，并有中文說明書，并有合法的相關證明文件；

　　8、規(guī)范填寫驗收記錄，做到內容真實、項目齊全、批號數量準確、結論明確、簽章規(guī)范；

　　9、驗收記錄保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年；

　　藥品驗收人員崗位職責 2

　　一、樹立“質量第一”的觀念，堅持質量原則，把好藥品質量第一關；

　　二、負責按法定標準和合同規(guī)定的'質量條款對購進的藥品逐批進行驗收，有效行使否決權；

　　三、不合格的藥品不得驗收擺放藥品陳列柜中；

　　四、驗收藥品應在符合規(guī)定的待驗區(qū)進行，藥品應在到貨后一個工作日內完成驗收；

　　五、應按照“藥品驗收抽樣程序”的規(guī)定，保證驗收抽取的樣品具有質量代表性，驗收完畢，應將抽樣藥品包裝復原，并標明抽樣標記；

　　藥品驗收人員崗位職責 3

　　1、按質量體系程序的規(guī)定，對入庫藥品（包括銷后退回藥品）進行質量驗收，對入庫有關質量要求負責。

　　2、對入庫藥品（包括銷后退回藥品）進行逐批驗收，驗收內容包括包裝、標簽、說明書和有關要求的`證明或文件（如進口藥品注冊證、藥品檢驗報告書、合格證）及外觀質量等；注射劑、滴眼劑應根據需要進行澄明度檢測；

　　3、經驗收合格的藥品必須在原始憑證上簽字，未經驗收合格并簽字的藥品，不得作正常藥品入庫，存放待驗區(qū)或掛黃色標識。

　　4、經驗收不合格或質量有問題的藥品，應進入不合格品區(qū)并報質量管理負責人妥善處理。

　　5、在驗收中，對質量有疑問的藥品，應掛黃牌標識，并即時向質量管理負責人妥善處理。

　　6、驗收藥品應按質量記錄要求逐批做好質量記錄，包括質量查詢、退貨處理，不合格藥品等記錄，并妥善保管。

　　7、在驗收中發(fā)現破損和短缺，應主動和發(fā)貨方聯系，以減少損失。

　　藥品驗收人員崗位職責 4

　　一、驗收時應對藥品的包裝、標簽、說明書以及有關要求的證明文件進行逐一檢查，整件藥品包裝中應有產品合格證；

　　二、驗收外用藥品，其包裝的`標簽或說明書上要有規(guī)定的標識和警示說明。處方藥和非處方藥按分類管理要求，標簽、說明書上有相應的警示語或忠告語，非處方藥的包裝要有國家規(guī)定的專有標識；

　　三、驗收進口藥品，其包裝的標簽應以中文注明藥品的名稱、主要成份以及注冊證號，并有中文說明書，以及合法的相關證明文件；

　　四、驗收首營品種，應有首批到貨藥品同批號的藥品出廠檢驗報告書；

　　五、規(guī)范填寫驗收記錄，做到字跡清楚、內容真實、項目齊全、批號及數量準確、結論明確、簽章規(guī)范，驗收記錄保存至超過藥品有效期一年，但不得少于三年。

　　藥品驗收人員崗位職責 5

　　一、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，經常檢查安全措施，嚴防差錯事故

　　二、參加部分檢驗工作，開展質量控制工作。

　　三、經常與臨床科室聯系，征求意見，改進工作。

　　四、收集和采集檢驗標本，發(fā)送準確檢驗報告單。

　　五、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，隨時核對檢驗結果，嚴防差錯事故。

　　六、負責檢驗藥品、器材的請領、標本接送、保管、檢驗試劑的'配制，做好登記、統(tǒng)計工作。

　　七、擔任檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。

　　藥品驗收人員崗位職責 6

　　1、由主管藥師以上的專業(yè)技術人員承擔本崗位工作，遵守《藥品管理法》等藥事法律、法規(guī)，執(zhí)行《處方管理辦法》，負責組織中、西藥調劑工作的實施，提供藥學服務，藥品咨詢和本科室的行政管理。

　　2、規(guī)劃藥房的設施、設備；負責本藥房藥學技術人員的調配。

　　3、制定本部門確保藥品質量的措施和指標，杜絕假藥、劣藥進入臨床；避免差錯、事故，確保調劑工作質量。

　　4、定期進行處方用藥分析，根據評估、調查分析的結果，就藥品使用的科學性、合理性寫出調查分析報告，及時向臨床進行通報和反饋，提高用藥水平。

　　5、監(jiān)督和指導醫(yī)生對病人安全、有效、合理、經濟地使用藥品。

　　6、熟悉新藥、新知識在藥學工作中的.應用，提高本部門工作人員的專業(yè)技術水平。

　　7、保證常規(guī)藥品的供應，積極籌劃搶救危重病人的用藥，嚴格特殊藥品的使用和管理、近效期藥品管理、生物制品的使用和管理，推動藥物治療效果及醫(yī)療水平的提高。

　　8、經常聽取臨床科室對藥品供應的意見，密切醫(yī)、藥、護之間的聯系和協調。

　　9、安排好值班工作，檢查值班人員履行職責情況。

　　藥品驗收人員崗位職責 7

　　1、對驗收合格的藥品，與保管員辦理入庫交接手續(xù)。

　　2、對驗收不合格的`藥品拒收，做好不合格藥品的隔離存放工作，并及時報質量負責人處理。

　　3、規(guī)范填寫驗收記錄，并簽章。收集藥品質量檢驗報告書和進口藥品檢驗報告書，按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?/p>

　　4、收集質量信息，配合質量負責人做好藥品質量檔案工作。驗收中發(fā)現的質量變化情況及時報質量負責人。

　　藥品驗收人員崗位職責 8

　　崗位職責:

　　1.按照《藥品驗收管理程序》和藥品購銷合同約定的質量條款對分公司藥品質量進行驗收;

　　2.負責分公司藥品的包裝.標簽.說明書以及有關要求的證明或文件進行逐一查驗;

　　3.負責分公司驗收應在符合規(guī)定的`場所進行,并在規(guī)定時限內完成;

　　4.負責分公司藥品驗收過程中,質量異常情況的跟蹤.反饋;

　　5.負責分公司藥品驗收符合質量要求,在計算機系統(tǒng)中準確錄入驗收相關信息,及時做好藥品入庫驗收記錄;

　　6.上級交辦的其它事項。

　　任職資格:

　　1.中藥學專業(yè)中專以上;或中藥學中級以上技術職稱;

　　2.18-40歲,身體健康,吃苦耐勞;

　　3.能加班,工作上服從上級安排。

　　藥品驗收人員崗位職責 9

　　1.發(fā)貨員每天上下班必須首先到辦公室簽到簽退，不允許遲到，早退，需請假時必須提前一天交申請。

　　2.工作時間，不允許串崗，到別的崗位聊天，否則罰款10元/次。

　　3.工作時間，不允許在垛后面睡覺，休息，否則罰款10元/次。

　　4.發(fā)貨員必須看著所分配車輛發(fā)貨，不允許長時間離開，導致裝車無人監(jiān)督。

　　5.在裝貨過程中，如若發(fā)現垛中有破損，必須記下本垛的生產日期及班次，并上報，不允許疏忽大意，若發(fā)現有破損未上報，每箱罰款5元。

　　6.在裝貨過程中，如若有裝卸工導致破損，必須上報破損片數，不準瞞報，否則，發(fā)現后對發(fā)貨員雙倍罰款。

　　7.在倒車時，若有車輛撞壞磚，必須及時上報。(發(fā)貨員必須看著自己所分配車輛開進倉庫)

　　8.若垛上有幾箱破損的，要將好磚挑選出來，能再合為一箱的，必須裝到車上，不允許放在一邊不管。有箱子破損需要換箱子的，要及時更換，再裝到車上。

　　9.發(fā)貨員必須要求裝卸工按要求拆垛，不要只留底層，發(fā)貨員要計算好幾百箱拿到第幾層，不要亂拆，導致垛上凌亂不美觀。

　　10.在無車裝貨的`情況下，發(fā)貨員要自覺整理倉庫，樣品區(qū)，收拾爛磚，熟悉庫存，不要無所事事。

　　11.發(fā)貨員要及時制止司機，裝卸工吸煙，若發(fā)現有發(fā)貨員在場，卻未及時制止的，每次罰款5元。若發(fā)貨員制止，不聽勸告者，發(fā)貨員上報廠部。

　　12.發(fā)貨員要記清每天裝貨的位置，數量，編號，下班前整理出來告知倉庫管理人員。

　　13.如果要從本班產量中裝貨，要告知收貨員，收貨員點清數字。

　　藥品驗收人員崗位職責 10

　　崗位職責：

　　1、接收財務副總批準的客戶訂單;

　　2、依據客戶訂單，結合庫存和生產計劃的交付備貨，按訂單擺放;同時，對欠貨信息向上級領導反饋;

　　3、依據訂單對發(fā)貨嘜頭的要求，對所發(fā)貨物的嘜頭標識進行確認;

　　4、依據訂單數量對所發(fā)物品的數量進行確認;確保發(fā)貨正確;

　　5、依據訂單的交貨期，提前做好與運輸公司的銜接工作，確保發(fā)運工作按期完成;

　　6、依據公司的`制度監(jiān)督裝車過程正確搬運、合理擺放，確保裝運安全;

　　7、負責對倉庫成品(物料)的安全管理，做好安全防護工作;

　　8、配和倉庫員負責庫區(qū)的6S管理，實現公司的管理目標;

　　9、按時參加部門例會，自覺遵守公司的各項規(guī)章制度;

　　10、完成上級交辦的其它工作。

　　發(fā)貨人員負責倉庫發(fā)貨工作，直接對倉庫主任負責。發(fā)貨時必須做到：

　　(1)憑配貨人員查驗簽證的發(fā)貨憑證發(fā)貨。

　　(2)根據查驗簽證后的發(fā)貨憑證所列內容，逐一核對配貨的品名、規(guī)格、型號、數量等內容，核對準確后簽證發(fā)貨，并做好發(fā)貨記錄，取得收貨單位和人員的簽證和回執(zhí)。

　　(3)發(fā)貨時，如果發(fā)現錯誤，須通知配貨人員進行糾正，未經配貨人員糾正的不予發(fā)貨，并報告?zhèn)}庫主管處理。

　　(4)發(fā)貨后將發(fā)貨憑證和收貨單位簽證的回執(zhí)交保管員記人存貨明細卡備查。

　　(5)發(fā)貨人員要嚴格遵守本公司規(guī)章制度和紀律。

　　(6)發(fā)貨人員要忠于職守，保證做到不接受來貨單位與人員的賄賂。

　　(7)認真完成倉庫主任交給的其他待辦事項。

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