隨著社會不斷地進步，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的工會主席崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

　　工會主席崗位職責(zé) 1

　　1、在黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)工會的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，認(rèn)真貫徹工會工作方針，主持工會日常工作。

　　2、緊密圍繞黨的中心工作和上級工會布署，結(jié)合企業(yè)實際，制定工作計劃并組織實施。

　　3、負(fù)責(zé)各項工會工作制度、規(guī)范的建立健全，并組織實施和檢查落實。維護員工的合法權(quán)益，參與公司有關(guān)涉及員工利益的'政策的制定，就涉及職工利益的重大問題與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進行協(xié)商、溝通、妥善解決有關(guān)問題，加強民主監(jiān)督，增強企業(yè)員工主人翁責(zé)任感。

　　4、通過舉辦各種形式的活動,調(diào)動全員的積極性，推進公司的發(fā)展與建設(shè)。按照有關(guān)民主管理法規(guī)、條例、制度，抓好企業(yè)的民主管理工作。

　　5、關(guān)心員工生活福利，在多勞多得、效益優(yōu)先思想指導(dǎo)下，協(xié)助和督促公司領(lǐng)導(dǎo)辦好員工集體福利工作。關(guān)心有困難的職工，為他們排憂解難。負(fù)責(zé)困難員工的慰問工作。

　　6、有計劃、有組織地開展有益于員工身心健康的文娛活動。組織好節(jié)假日及假期的休閑活動，增強企業(yè)凝聚力。

　　7、維護女職工的合法權(quán)益，做好女工工作。

　　8、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。

　　9、督促工會各委員會做好相應(yīng)工作。

　　10、配合各級領(lǐng)導(dǎo)搞好各項公益活動。

　　11、完成工會及公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　工會主席崗位職責(zé) 2

　　崗位職責(zé)：

　　1、對幼兒園工會的工作負(fù)全面責(zé)任，并主持工會日常工作。負(fù)責(zé)召開工會委員會全委會、常委會和辦公室會議，傳達貫徹幼兒園黨組織和上級工會決議、批示，按時組織制定工作計劃，按時布置、檢查總結(jié)工作。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)幼兒園工會工作。

　　2、積極組織職工參與幼兒園民主管理，代表教職工參加幼兒園管理委員會、負(fù)責(zé)籌備教工和會員代表大會，并切實地貫徹工會的決議。

　　3、認(rèn)真組織開展社會主義勞動競賽和為幼兒園建功立業(yè)活動，搞好評、比、選、樹工作，協(xié)助行政改進獎勵制度，貫徹按勞分配。

　　4、組織好職工群眾文化工作，開展業(yè)余文體活動，協(xié)助有關(guān)部門辦好教職工集體福利事業(yè)。

　　5、深入辦公室及時地了解掌握教職工群眾的'生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)情況，傾聽研究教職工呼聲和要求，提出不同時期體現(xiàn)群眾要求的工作重點，為改善教職工生活辦實事。

　　6、編制工會經(jīng)費的預(yù)算和決算。

　　7、承辦黨組織和上級工會及行政方交辦的其他事項。

　　工會主席崗位職責(zé) 3

　　一、制訂工會工作計劃，指導(dǎo)工會小組制訂、落實活動計劃。

　　二、協(xié)助黨總支書記和校長做好思想政治教育工作，提高會員的政治思想覺悟和認(rèn)識水平。

　　三、組織會員學(xué)習(xí)教育理論，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)教育管理知識，深化教育教學(xué)改革，以出色完成教育教學(xué)任務(wù)和學(xué)校各項中心工作。

　　工會主席崗位職責(zé) 4

　　1、負(fù)責(zé)基層工會及非公有制企業(yè)工會的組建工作，監(jiān)督《工會法》、《勞動法》的貫徹執(zhí)行。

　　2、督促和幫助基層工會建立協(xié)調(diào)穩(wěn)定的.勞動關(guān)系。

　　3、抓好維權(quán)工作，依法調(diào)解勞動爭議，保障職工的合法權(quán)益。

　　4、抓好工會干部隊伍建設(shè)，研究制定工會干部的教育、培訓(xùn)、管理制度。

　　工會主席崗位職責(zé) 5

　　一．組織教職工選舉教職工代表。

　　二．會同學(xué)校黨政研究確定教代會議題，做好大會的籌備工作和組織工作。

　　三．組織專門小組進行調(diào)查研究，向教代會提出建議，檢查督促大會決議的執(zhí)行情況和提案處理情況，發(fā)動教職工落實大會決議。

　　四．向教職工進行民主管理的宣傳教育，組織代表學(xué)習(xí)政策、業(yè)務(wù)和管理知識，提高教職工代表素質(zhì)。

　　五．接受和處理教職工代表意見和建議，維護教職工代表的'合法權(quán)益。

　　六．關(guān)心教職工生活，搞好教工福利，積極推動教職工的文娛體育衛(wèi)生活動的開展。

　　七．參加校務(wù)委員會會議和行政辦公會議，積極參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。

　　八．在教師聘任過程中，協(xié)助黨支部、校行政做好教職工的思想工作。

　　九．認(rèn)真抓好建設(shè)“教工之家”的活動。

　　工會主席崗位職責(zé) 6

　　1.主動接受和服從學(xué)校黨總支、上級工會的領(lǐng)導(dǎo)，定期或不定期地向黨總支、上級工會請示匯報工作，負(fù)責(zé)召開全體委員會議和工會辦公會議。執(zhí)行黨總支、上級工會和學(xué)校工會全體委員會議的決定，并組織實施落實。

　　2.代表工會委員會參加學(xué)校召開的行政會議以及其他有關(guān)會議，反映工會和教職工的意見和要求，妥善處理好與行政的關(guān)系。

　　3.組織工會委員會做好職代會的各項工作，充分發(fā)揮民主管理的積極作用，落實職代會職權(quán)，執(zhí)行各項決議，處理各種提案。

　　4.參加上級工會召集的會議，及時傳達上級工會的有關(guān)精神。結(jié)合本單位的實際情況和大多數(shù)會員的意見，作出工會委員會議具體工作部署，努力完成工會的各項任務(wù)。

　　5.盡心竭力維護本單位職工和基層工會的合法權(quán)益。當(dāng)教職工和基層工會合法權(quán)益受到侵犯時，代表工會委員會予以保護，必要時作為法人代表提出訴訟。

　　6.認(rèn)真細(xì)致地做好學(xué)校工會委員會的按屆選舉工作，指導(dǎo)各工會小組長的.日常工作。

　　7.抓好基層工會的自身改革，創(chuàng)新改革活動方式、方法，發(fā)動會員群眾辦好工會，加強工會內(nèi)部的民主建設(shè)，主動接受群眾的監(jiān)督，努力實現(xiàn)工會組織的群眾化、民主化。

　　工會主席崗位職責(zé) 7

　　1、協(xié)助黨政，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持社會主義方向，充分調(diào)動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。

　　2、定期召開全校教職工代表大會，在教代會閉會期間，組織教代會主席團行使教代會職權(quán)，使學(xué)校在管理中議政充分民主，監(jiān)政及時到位。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)和組織全體會員參加學(xué)校的各項政治、教育、教學(xué)等活動，遵守學(xué)校各種規(guī)章制度和國家的法律法規(guī)。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)和組織全體會員積極開展社會主義精神文明建設(shè)活動和師德建設(shè)工作，率領(lǐng)全體會員展現(xiàn)當(dāng)代教師應(yīng)有的精神風(fēng)貌。

　　5、積極關(guān)心會員的物質(zhì)和精神生活，關(guān)心會員的身體和心理健康，解決會員的實際困難，積極組織群眾性的'業(yè)余活動和各種文娛體育活動，努力辦好“教工之家”。

　　6、積極搞好工會委員會的自身建設(shè)。負(fù)責(zé)制定工會年度工作計劃，做好階段性小結(jié)和年終總結(jié)工作。帶領(lǐng)工委班子積極開展工作，明確分工，互助配合，定期召集并主持工委會，負(fù)責(zé)貫徹工委會的決議。建立工會委員的崗位責(zé)任制，并加強與各工會小組會員的聯(lián)系，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。

　　工會主席崗位職責(zé) 8

　　1、負(fù)責(zé)公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)編訂工會工作規(guī)劃、重要文件、報告和文章的起草、定稿工作；

　　3、指導(dǎo)開展與工會相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態(tài)，并及時向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報或提出建議；

　　4、協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時期中心任務(wù)的展開，組織發(fā)動與本職相關(guān)的勞動競賽活動，協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對職工的宣傳教育活動，增強企業(yè)的凝聚力；

　　5、主管公司工會的機構(gòu)設(shè)置、會費收繳與使用；

　　6、協(xié)助支部和團組織配備好公司工會領(lǐng)導(dǎo)班子，主持工會干部的任免、考核和培訓(xùn)；

　　7、設(shè)立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映問題、處理會員或員工的投訴、維護職工合法權(quán)益；

　　8、組織發(fā)動職工文化、娛樂、體有活動，做好職工及其家庭的'生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問和善后處理工作；

　　9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督專（兼）職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

　　工會主席崗位職責(zé) 9

　　一、負(fù)責(zé)公司工會管理工作，主持工會辦公室日常事務(wù)。

　　二、負(fù)責(zé)編定工會工作規(guī)劃、重要文件、報告、文章和起草、定稿工作。

　　三、指導(dǎo)開展與工會相關(guān)的調(diào)查、問卷和課題研究，及時掌握工會會員思想動態(tài)，及時向黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)匯報或提出建議。

　　四、協(xié)助黨組織和行政領(lǐng)導(dǎo)每一時期中心任務(wù)的展開;組織發(fā)動與本職相關(guān)的勞動競賽和小革新活動;協(xié)助做好職工的政治思想工作，開展對職工的'宣傳教育活動，培養(yǎng)更多的“四有”職工，增強企業(yè)的凝聚力。

　　五、審批年度工會活動方案，及每次活動的計劃與預(yù)算。主持重要的、重大的或綜合性工會活動。

　　六、主管公司工會的機構(gòu)設(shè)置、會費收繳與使用、印章管理、收發(fā)文、檔案保管與統(tǒng)計、年度總結(jié)與獎罰等事務(wù)審核、監(jiān)督工作。協(xié)助公司黨委和上級團組織配備好公司工會領(lǐng)導(dǎo)班子，主持基層工會干部的任免，對基層工會進行檢查、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。

　　八、設(shè)立接待日，聽取會員的意見、建議，及時反映基層問題，處理會員或員工的投訴，維護了工合法權(quán)益。

　　九、組織發(fā)動職工文化、娛樂、體育活動，做好職工及其家庭的生、老、病、死、貧、災(zāi)的慰問和善后處理工作。

　　十、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督工會機關(guān)專職人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

　　工會主席崗位職責(zé) 10

　　1、在院黨委行政和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會全面工作。定期或不定期召開院工會全委會或全委擴大會議，研究、討論、安排、部署院工會工作，并在會后抓好貫徹落實。

　　2、組織院工會干部理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，提高工會干部的.綜合素質(zhì)，以科學(xué)理論指導(dǎo)工作。

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和安全穩(wěn)定工作責(zé)任制，嚴(yán)于利己，率先垂范，團結(jié)同志，抓好落實。

　　4、進一步貫徹落實《工會法》、《中國工會章程》，履行職代會條例，組織和完成醫(yī)院“職代會”和“工代會”的籌備、召開及閉幕期間的日常工作。

　　5、認(rèn)真履行工會維護、教育、建設(shè)與參與四項職能，加強職工的傳統(tǒng)教育；積極開展豐富多彩、形式多樣的文體活動；堅持為職工做好事、辦實事；堅持民主管理、民主監(jiān)督，切實維護職工的合法權(quán)益。

　　6、加強院工會自身建設(shè)，加強基層工會干部隊伍建設(shè)，支持基層工會開展工作。

　　7、切實做好工會財務(wù)管理工作，堅持和完善各項制度，管好、用好工會經(jīng)費。

　　8、加強調(diào)查研究，積極探索工會工作的新思路、新途徑，以理論創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新。

　　9、遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，誠實守信，辦事公道，服務(wù)群眾，奉獻社會，素質(zhì)修養(yǎng)。

　　10、積極完成院黨委、行政交辦的其他工作任務(wù)。

　　工會主席崗位職責(zé) 11

　　1、協(xié)助黨組織貫徹知識分子政策，充分調(diào)動廣大會員的積極性、創(chuàng)造性、同心同德。

　　2、通過各種方法、途徑，讓會員參加學(xué)校的管理，保障會員當(dāng)家作主的民主權(quán)利。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)與組織全體會員積極參加學(xué)校的各項政治和業(yè)務(wù)活動，遵守國家政策法令和學(xué)校各種規(guī)章制度。

　　4、加強會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

　　5、積極組織群眾性業(yè)務(wù)活動，不斷提高他們的'業(yè)務(wù)水平。

　　6、關(guān)心會員的物質(zhì)與文化生活，積極開展文體活動、協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會員的實際問題。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。

　　8、每學(xué)期負(fù)責(zé)制訂工會工作計劃，做好工作總結(jié)。

　　9、開好每年度的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。

　　10、代表工會組織出席各種會議。

　　工會主席崗位職責(zé) 12

　　1、在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合幼兒園各個階段的主要工作，組織活動，提高教職工的事業(yè)心，責(zé)任心。

　　2、每年負(fù)責(zé)組織召開一至兩次教代會,依法維護教職工民主權(quán)利，組織教職工民主管理學(xué)校,勇于參政議政,當(dāng)好園長參謀;為教職工說話、辦事,做教職工之友。

　　3、關(guān)心教職工生活，協(xié)助做好教職工的'思想工作：

　　(1)代表教職工向園領(lǐng)導(dǎo)反映他們的意見、建議和要求。

　　(2)開展豐富多彩、有益于教職工身心健康的文體活動，豐富教職工業(yè)余文化生活。

　　(3)關(guān)心教職工生活，對生病的教職工要及時探望、送溫暖。

　　(4)對生活較困難的教職工，經(jīng)工會委員會研究，報領(lǐng)導(dǎo)會議批準(zhǔn)，給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟補助。

　　4、加強工會自身建設(shè)，健全民主制度和民主生活，建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。

　　5、負(fù)責(zé)每學(xué)期的工會工作計劃制定、組織落實和總結(jié)工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織會員參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展文明建設(shè)活動及各項技能競賽活動，增強教職工的凝聚力,遵守國家政策法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度。

　　7、改善師生員工的工作條件和生活條件，及時做好園務(wù)公開工作。

　　工會主席崗位職責(zé) 13

　　1、堅持社區(qū)黨組織和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)主持社區(qū)工會的工作，執(zhí)行工會大會決議，制定全面工作計劃和檢查、驗收、落實、總結(jié)及匯報工作。

　　2、熟悉社區(qū)廣大職工的'基本情況，建立健全有關(guān)檔案資料。

　　3、廣泛學(xué)習(xí)宣傳《工會法》、《勞動權(quán)益保護法》等法律法規(guī)知識，形成社區(qū)人人學(xué)法、守法、用法、護法的良好氛圍。

　　4、加強工會組織建設(shè)，組織職工和會員履行維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，積極做好職工的培優(yōu)、推優(yōu)工作。

　　5、加強與上級工會、司法部門及轄區(qū)有關(guān)單位工會組織的聯(lián)系，經(jīng)常深入社區(qū)了解職工的生產(chǎn)生活狀況，切實維護職工的合法權(quán)益。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　工會主席崗位職責(zé) 14

　　1、協(xié)助黨組織切實貫徹知識分子政策，充分調(diào)動廣大員工的積極性、創(chuàng)造性，同心同德辦好學(xué)校。

　　2、通過各種方法、途徑，讓會員參加學(xué)校的管理，保障會員當(dāng)家做主的`民主權(quán)利。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)與組織全體會員積極參加學(xué)校的各項政治和業(yè)務(wù)活動，遵守國家政策法令和學(xué)校各種規(guī)章制度。

　　4、加強會員的思想政治工作和師德教育，教育會員為人師表，開展批評與自我批評，克服各種不良傾向。

　　5、積極組織群眾性業(yè)務(wù)活動，不斷提高他們的業(yè)務(wù)水平。

　　6、關(guān)心會員的物質(zhì)和文化生活，積極開展文體活動，協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)解決會員的實際問題。

　　7、領(lǐng)導(dǎo)工會各委員、小組長開展工作，并檢查其工作執(zhí)行情況。

　　8、每學(xué)期負(fù)責(zé)制訂工會工作計劃，做好工作總結(jié)。

　　9、開好每年的教代會，召集并組織工會委員會議，組織貫徹工會委員會決議。

　　10、代表工會組織出席各種會議。

　　工會主席崗位職責(zé) 15

　　一、做好工會組織建設(shè)，建立建全工會組織生活制度，協(xié)助主席搞好各項工會委員會的調(diào)整和改選，保證各級工會組織機構(gòu)建全。

　　二、做好民主評議干部工作，按照教代會條例有關(guān)規(guī)定，制定民主評議干部條件和辦法，具體組織評議，并向工會委員會匯報，向被評議干部的主管部門反映評議情況。

　　三、了解、掌握各級工會干部及教職工的思想，工作情況，協(xié)助主席做好工會干部的考核和培訓(xùn)，及時向工會委員會和有關(guān)科室反映工會干部及教職工的思想工作情況。

　　四、搞好教代會期間的有關(guān)提案的.征集，審查落實工作。

　　五、協(xié)助行政搞好評先工作；開展建設(shè)“職工之家”活動。

　　六、搞好工會先進集體，優(yōu)秀工會積極分子的評選和表彰。

　　七、協(xié)助工會主席搞好教代會前的組織準(zhǔn)備，承擔(dān)教代會閉幕期間的有關(guān)組織工作。

　　八、吸收新會員，負(fù)責(zé)向新會員進行會員權(quán)利和義務(wù)及會員觀念教育。

　　工會主席崗位職責(zé) 16

　　1、在公司黨委和上級工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工會工作。

　　2、貫徹落實黨和國家的方針政策、《工會法》和上級的決定，組織制定工會工作規(guī)劃和各項管理制度。

　　3、全面履行工會維護、建設(shè)、參與、教育的'職能，發(fā)揮好職代會的職能，抓好工會各項工作。

　　4、組織工會參與企業(yè)管理體系的審核和管理評審。

　　5、對公司工會和基層工會的各階段工作做出部署和安排，對重點工作進行指導(dǎo)、督促并組織檢查、考評。

　　6、受理特殊情況、重點情況的職工群眾的來信來訪，妥善處理職工反映的問題。

　　7、負(fù)責(zé)工會組織的自身建設(shè)，做好基層工會的組織和換屆工作。

　　8、檢查工會經(jīng)費和會費的收繳、管理、使用情況。

　　9、主管離退休和計劃生育工作。

　　10、完成公司黨政及上級工會組織交辦的其他工作。

　　工會主席崗位職責(zé) 17

　　1、在學(xué)校黨組織和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹中國教育工會全國委員會在“關(guān)于中、小學(xué)基層工會工作意見”中提出的基層工會的基本方針和五項主要任務(wù)。

　　2、在工會工作中要抓方向，講原則，既要根據(jù)黨的方針、政策，貫徹執(zhí)行黨組織和上級工會的意圖，又要傾聽和集中群眾的正確意見與合理的'要求，做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，要為教工說話，辦實事。

　　3、全面領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查老年委、青工委、婦工委等各部門（包括工會小組）的工作，根據(jù)民主集中制的原則，做好本委員會一班人的思想工作，充分發(fā)揮各委員（包括小組長）的作用。

　　4、負(fù)責(zé)制訂工會工作計劃和做好工作總結(jié)（包括專題總結(jié)）。定期向會員群眾和上級工會匯報工作，遇重大問題應(yīng)及時請示匯報。

　　5、正常開展師德師風(fēng)建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)活動，做到有計劃、有內(nèi)容、有措施、有成效。

　　6、主持召開教職工代表大會，積極參政議政，推進學(xué)校民主管理。

　　7、參加校務(wù)公開活動。

　　8、主持實施學(xué)�！扒嗨{工程”。

　　9、工會副主席協(xié)助工會主席領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門工作，或分管某幾個部門的工作。

　　工會主席崗位職責(zé) 18

　　一、主持工會委員會工作。負(fù)責(zé)組織召開工會委員會(全委會)，傳達貫徹黨委和上級工會的決議、指示，主持制定工會工作計劃、總結(jié)，組織檢查、交流經(jīng)驗，開創(chuàng)工會工作新局面。

　　二、負(fù)責(zé)工會思想建設(shè)，對教職工進行思想政治建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)和法制教育。

　　三、全面負(fù)責(zé)工會工作和女職委工作，掌握工會工作的全面狀況，關(guān)心全體工會干部的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、工作和生活狀況，不斷提高工會干部素質(zhì)，確保各項工作任務(wù)的完成。

　　四、組織教職工參加學(xué)校的民主管理，組織召開教職工代表和會員代表大會，貫徹大會的決議。

　　五、深入各分工會了解掌握教職工工作、生活和學(xué)習(xí)狀況，傾聽研究群眾呼聲和要求，提出不同時期教職工要求的工作重點，為解決教職工困難辦實事。

　　六、主持編制工會經(jīng)費的`預(yù)算和決算。

　　七、完成校黨委及上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

　　工會主席崗位職責(zé) 19

　�。�1）宣傳黨和國家的路線、方針和政策。根據(jù)本單位中心工作和工會安排，運用上輔導(dǎo)課、講座、參觀、編寫資料等多種形式對職工進行以提高主人翁責(zé)任感，樹立社會主義核心價值觀的宣傳教育，宣傳勞模先進，弘揚主人翁精神。

　�。�2）組織落實開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、培育學(xué)習(xí)型職工、樹新時代職工形象”主題教育活動，負(fù)責(zé)制定活動計劃，總結(jié)、培育、宣傳典型。

　�。�3）配合單位行政組織實施好職工的教育培訓(xùn)計劃，多渠道、多形式組織職工學(xué)政治、學(xué)文化、學(xué)科學(xué)、學(xué)技能。

　�。�4）關(guān)注職工的'思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時向有關(guān)部門反映、匯報。

　�。�5）根據(jù)單位和工會工作目標(biāo)、任務(wù)、組織各分工會和工會小組做好黑板報、畫廊的環(huán)境宣傳工作。

　　（6）加強對企業(yè)文化娛樂設(shè)施的管理，組織培訓(xùn)文體骨干，組織廣大職工開展群眾性全民健身活動，并積極組織參加上級舉辦的有關(guān)文體活動。

　�。�7）負(fù)責(zé)做好工會報刊等學(xué)習(xí)資料的訂閱工作。

　　工會主席崗位職責(zé) 20

　�。�1）負(fù)責(zé)組織、開展群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動、勞模評選、管理等日常工作。

　　（2）組織職工群眾開展社會主義勞動競賽，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗和先進的操作法，大力開展技術(shù)革新和合理化建議等群眾活動，為企業(yè)健康發(fā)展做貢獻。

　�。�3）配合行政方面加強企業(yè)管理，以質(zhì)量管理為重點，建立和健全各項管理制度，不斷提高科學(xué)管理和民主管理水平。

　�。�4）配合行政搞好安全技術(shù)教育，加強設(shè)備維修、保養(yǎng)、努力做好勞動保護盒操作規(guī)程，防止傷亡事故的發(fā)生，做到安全生產(chǎn)。

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