生產主管管理人員崗位職責

生產主管管理人員崗位職責

更新時間：2023-04-27 16:05:29

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生產主管管理人員崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，下面是小編為大家整理的生產主管管理人員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

生產主管管理人員崗位職責1

　　1、負責SMT車間或組測包車間生產管理工作

　　2、負責落實生產計劃，確保交付期

　　3、負責優(yōu)化組織架構，加強團隊隊伍建設，建設梯隊培養(yǎng)人才

　　4、負責公司質量方針、質量目標的.貫徹落實，保證品牌質量

　　5、負責生產工藝流程建設與制度完善，加強新品試產的評估與轉化

　　6、落實生產安全管理責任制，確保所轄區(qū)域人員、設備、財產的安全

　　7、其他未盡事宜

生產主管管理人員崗位職責2

　　1、安全生產

　　負責生產車間安全生產作業(yè)，預防車間安全隱患,確保公司人員與財產安全。

　　2、執(zhí)行生產計劃

　　接收PMC生產計劃，組織協(xié)調車間人員，設備，物料等資源完成生產計劃。并監(jiān)督生產過程各工序的產能、質量等指標的達成，審核生產報表，保證生產結果的各項數(shù)據(jù)清晰真實;

　　3、提升生產質量、效率

　�。�1）檢討生產車間出現(xiàn)的安全、質量、效率、成本等問題，制定或尋求改善對策，并執(zhí)行改善對策;

　�。�2）產線換線4H前完成下一機型的首件樣機，并得到品質確認結果。同時組織拉長、關鍵工序人員開產前會。

　�。�3）依據(jù)生產計劃達成率，合格率等數(shù)據(jù)制訂生產部培訓計劃，并完成。

　　4、人員管理

　�。�1）負責面試生產員工，并培訓、考核員工工作能力，確保員工能夠勝任自身工作。可提拔、推薦有能力的'員工勝任更高技能或職位的工作;

　�。�2）直接管理(監(jiān)督、檢查)生產拉長、物料員工作。支持、鼓勵生產拉長在生產安全、效率、質量等方面提出改進問題或提案;并指導培訓生產拉長能力的提升;

　�。�3）組織、主持車間早會，鼓勵、指導員工參與工作改進，提升員工工作士氣;

　　5、設備管理

　�。�1）負責車間生產設備的保養(yǎng)與管理，保持生產設備處于正常狀態(tài);

　�。�2）及時保修出現(xiàn)異常的設備等，詳情見《設備保養(yǎng)管理程序》。

　　6、現(xiàn)場管理

　�。�1）以身作則，帶動員工參與車間5S管理工作，確保車間環(huán)境干凈整潔;

　　（2）定期組織拉長等車間人員檢查5S執(zhí)行結果，保持成果，改善不足。

　　7、信息交流、反饋

　　（1）產線出現(xiàn)效率、質量等問題需及時知會工程、品質___時間到現(xiàn)場處理;產品異常問題超過5%時需上報生產總監(jiān)。

　　（1）與PMC、品質、工程等相關部門交流相關工作信息，及時反饋相關部門需要的工作信息，不輕易離開生產車間;

　　8、完成上級交辦的其它事務

生產主管管理人員崗位職責3

　　1、安全生產：

　　負責生產車間安全生產作業(yè)，預防車間安全隱患,確保公司人員與財產安全。

　　2、執(zhí)行生產計劃：

　　3、提升生產質量、效率：

　　3.1、檢討生產車間出現(xiàn)的安全、質量、效率、成本等問題，制定或尋求改善對策，并執(zhí)行改善對策;

　　3.2、產線換線4H前完成下一機型的首件樣機，并得到品質確認結果。同時組織拉長、關鍵工序人員開產前會。

　　3.3、依據(jù)生產計劃達成率，合格率等數(shù)據(jù)制訂生產部培訓計劃，并完成。

　　4、人員管理：

　　4.1、負責生產員工，并培訓、考核員工工作能力，確保員工能夠勝任自身工作。可提拔、推薦有能力的.員工勝任更高技能或職位的工作;

　　4.2、直接管理(監(jiān)督、檢查)生產拉長、物料員工作。支持、鼓勵生產拉長在生產安全、效率、質量等方面提出改進問題或提案;并指導培訓生產拉長能力的提升;

　　4.3、組織、主持車間早會，鼓勵、指導員工參與工作改進，提升員工工作士氣;

　　5、設備管理：

　　5.1、負責車間生產設備的保養(yǎng)與管理，保持生產設備處于正常狀態(tài);

　　5.2、及時保修出現(xiàn)異常的設備等，詳情見《設備保養(yǎng)管理程序》。

　　6、現(xiàn)場管理：

　　6.1、以身作則，帶動員工參與車間5S管理工作，確保車間環(huán)境干凈整潔;

　　6.2、定期組織拉長等車間人員檢查5S執(zhí)行結果，保持成果，改善不足。

　　7、信息交流、反饋：

　　7.1、產線出現(xiàn)效率、質量等問題需及時知會工程、品質___時間到現(xiàn)場處理;產品異常問題超過5%時需上報生產總監(jiān)。

　　7.2、與PMC、品質、工程等相關部門交流相關工作信息，及時反饋相關部門需要的工作信息，不輕易離開生產車間;

　　8、完成上級交辦的其它事務。

生產主管管理人員崗位職責4

　　1 、負責生產部的管理工作，監(jiān)督、指導部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務;

　　2 、負責編制產品生產計劃并保證生產計劃的'執(zhí)行;

　　3、負責制定本部門年度培訓計劃、監(jiān)督、組織本部門培訓的實施，并及時向綜合部報送培訓及考核記錄;

　　4 、負責組織起草編制和修訂與本部門有關的質量管理體系文件，指導、督促和檢查本部門員工質量管理體系文件的實施，確保質量管理體系在本部門的有效實施;

　　5、負責產品生產工藝、設備、容器清潔等驗證方案的編制起草、修訂、審核，并組織驗證，參與設備驗證工作;

　　6 、負責公司生產管理，跟蹤生產進度，組織處理生產過程出現(xiàn)的異常，保證生產的正常進行;

　　7 、協(xié)助研發(fā)部編制各品種生產工藝規(guī)程，審核批準生產崗位操作SOP，負責組織制定生產部定員定額、物料消耗定額等標準以及定額管理的執(zhí)行;

　　8 、生產技術部月生產情況，并向有關部門反饋生產及相關信息;

　　9 、負責生產技術部的、現(xiàn)場管理、勞動防護等工作;

　　10 、參與對供應商的考核和評審;

　　11 、完成公司領導交辦的工作。

生產主管管理人員崗位職責5

　　1、制定生產計劃和物料需求計劃，力爭保質保量的完成人工耳蝸植入體、聲音處理器的生產任務;

　　2、嚴格監(jiān)控生產現(xiàn)場作業(yè)，確保各生產環(huán)節(jié)作業(yè)高效、質量保證;

　　3、根據(jù)公司產量需求，進行產能分析、產能設置和產能調整;

　　4、對本部門所使用的各種物料、設備設施、低值易耗品進行嚴格的管理，做到賬目清晰、降低損耗、提高使用的有效性;

　　5、配合研發(fā)部組織安排新產品試制;

　　6、加強安全生產、勞動防護、環(huán)境保護等工作，并對安全生產負責;

　　7、組織解決生產和檢驗中的相關質量、技術問題，對生產過程中的質量異常情況進行分析并采取相應的糾正預防措施;

　　8、熟悉相關法律法規(guī)，按相關標準的要求進行生產，并對生產過程的'產品質量負責

　　9、負責本部門范圍內的設備和計量儀器的管理，合理安排設備的維修和檢修工作;與質量部協(xié)調好計量儀器的內校、外檢工作;

　　10、負責部門相關作業(yè)指導書的擬訂、修改;并及時檢查、監(jiān)督以確保其得到有效的實施;

　　11、定期或不定期對部門人員進行專業(yè)知識及技能培訓，并對其工作進行檢查、考核和評價;

　　12、負責向部門人員宣貫公司的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

生產主管管理人員崗位職責6

　　1 、負責生產部的管理工作，監(jiān)督、指導部門人員全面完成本部門職責范圍內的各項工作任務;

　　2 、負責編制產品生產計劃并保證生產計劃的執(zhí)行;

　　3、負責制定本部門年度培訓計劃、監(jiān)督、組織本部門培訓的實施，并及時向綜合部報送培訓及考核記錄;

　　4 、負責組織起草編制和修訂與本部門有關的質量管理體系文件，指導、督促和檢查本部門員工質量管理體系文件的`實施，確保質量管理體系在本部門的有效實施;

　　5、負責產品生產工藝、設備、容器清潔等驗證方案的編制起草、修訂、審核，并組織驗證，參與設備驗證工作;

　　6 、負責公司生產管理，跟蹤生產進度，組織處理生產過程出現(xiàn)的異常，保證生產的正常進行;

　　8 、總結生產技術部月生產情況，并向有關部門反饋生產及相關信息;

　　9 、負責生產技術部的安全生產、現(xiàn)場管理、勞動防護等工作;

　　10 、參與對供應商的考核和評審;

　　11 、完成公司領導交辦的其它工作。

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