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在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家收集的建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
一、行政管理工作：
1、負(fù)責(zé)客戶來電、來訪的登記，接待和傳達(dá)工作。
2、負(fù)責(zé)本部門各類文檔資料的打印、復(fù)印及傳真工作。
3、負(fù)責(zé)本部門圖書和繪圖工具的管理和發(fā)放。
4、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工工作的監(jiān)督和考核。
5、負(fù)責(zé)辦公區(qū)的形象與環(huán)境維護(hù)，負(fù)責(zé)辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。
6、負(fù)責(zé)部門考勤，掌握每日部門員工出勤情況，每月及時(shí)將考勤結(jié)果交到人力資源部。
7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門的電腦、傳真機(jī)、電話等各類辦公設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。
8、負(fù)責(zé)制訂本部門的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。
9、負(fù)責(zé)本部門辦公用品的申領(lǐng)、保管及發(fā)放工作。
10、監(jiān)督本部門員工規(guī)章制度的執(zhí)行。
11、負(fù)責(zé)完善設(shè)計(jì)部設(shè)計(jì)師的規(guī)章制度和工作流程。
12、負(fù)責(zé)本部門人力資源饋乏的申報(bào)工作。
13、配合辦公室做好其它臨時(shí)性工作。
二、設(shè)計(jì)部工作：
1、主動(dòng)配合設(shè)計(jì)師接待客戶，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師之間的關(guān)系，使其相互配合。
2、負(fù)責(zé)部門設(shè)計(jì)師簽合同的'公證工作，將公證后的一式三份合同分別交給客戶、工程部、財(cái)務(wù)部各一份。
3、負(fù)責(zé)部門設(shè)計(jì)師所簽合同的定金和首期款的收繳工作。收款后，應(yīng)及時(shí)為客戶開具收據(jù)并向公司財(cái)務(wù)部通報(bào)。
4、及時(shí)準(zhǔn)確地登記設(shè)計(jì)師簽單臺(tái)帳，按時(shí)將該設(shè)計(jì)師簽單額及工程款收繳額統(tǒng)計(jì)報(bào)表交到公司財(cái)務(wù)部和人力資源部。
5、負(fù)責(zé)客戶合同簽署、整理、歸檔工作。
6、負(fù)責(zé)公司樣板間資料的整理及向及向客戶展示等有關(guān)事宜。
7、負(fù)責(zé)認(rèn)真整理、填寫、打印本部門日?qǐng)?bào)表，并上傳。
8、協(xié)助部門經(jīng)理做好其它臨時(shí)性工作。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)方案，編制項(xiàng)目概念、方案、擴(kuò)初、施工圖等階段的設(shè)計(jì)任務(wù)書;
2、組織項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)成果評(píng)審，收集設(shè)計(jì)變更的信息，并組織設(shè)計(jì)變更論證審核工作;
3、對(duì)接外部設(shè)計(jì)合作單位及公司內(nèi)相關(guān)部門，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)交底工作;
任職要求:
1、建筑學(xué)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;
2、至少4年以上的'地產(chǎn)項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、帶過團(tuán)隊(duì)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和全盤設(shè)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先考慮;
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的合作精神;
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)3
1.配合做好項(xiàng)目的前期策劃、產(chǎn)品定位;
2.配合做好項(xiàng)目的規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)及結(jié)構(gòu)專業(yè)的擴(kuò)初設(shè)計(jì)的.審核及優(yōu)化工作;
3.配合做好施工圖設(shè)計(jì)管理工作，重點(diǎn)審查結(jié)構(gòu)專業(yè);
4.協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)單位的業(yè)務(wù)關(guān)系，組織協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計(jì)難點(diǎn)的解決工作，協(xié)助公司進(jìn)行設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的招投標(biāo)工作，提出成本控制建議。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、根據(jù)國家規(guī)范,地方性規(guī)范,認(rèn)真做好建筑施工圖設(shè)計(jì)工作;
2、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)本科畢業(yè),工民建或建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè);一年以上工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀應(yīng)屆生;
2、天正建筑、cad、結(jié)構(gòu)理正、廣廈及結(jié)構(gòu)pkpm等軟件;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力;
4、較強(qiáng)的主動(dòng)性和學(xué)習(xí)意愿,需要承受一定的`工作壓力;
5、敬業(yè)踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神及溝通協(xié)調(diào)能力。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)5
1、根據(jù)學(xué)校和學(xué)生要求,制定完善的授課計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的作品集創(chuàng)作,幫助學(xué)生更好的.申請(qǐng)國外藝術(shù)類院校。
3、負(fù)責(zé)一對(duì)一教學(xué)及國際藝術(shù)班的授課。
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力與學(xué)生及其他部門進(jìn)行有效溝通。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃和園區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的產(chǎn)品策劃和定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、效益分析工作。參與項(xiàng)目的市場(chǎng)定位工作。
3、建設(shè)項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)任務(wù)書的`編制或?qū)彶�，限額設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的制定，參與設(shè)計(jì)單位選擇。
4、研判設(shè)計(jì)院所出具方案的合理性，獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、概念規(guī)劃方案設(shè)計(jì)和指標(biāo)強(qiáng)排。
5、各設(shè)計(jì)階段設(shè)計(jì)文件的優(yōu)化審查（內(nèi)部各部門、外部專家）及設(shè)計(jì)成果管理，對(duì)設(shè)計(jì)單位的方案能力進(jìn)行牽引和檢查，避免出現(xiàn)重大設(shè)計(jì)失誤。
6、配合項(xiàng)目報(bào)批報(bào)建工作，負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的計(jì)劃管理，解決圖紙事宜，監(jiān)督圖紙落實(shí)，對(duì)設(shè)計(jì)效果和品質(zhì)負(fù)責(zé)，對(duì)設(shè)計(jì)供方的設(shè)計(jì)質(zhì)量、服務(wù)、時(shí)效等做出評(píng)估。
7、負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)、初擴(kuò)及施工圖設(shè)計(jì)階段建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)跟蹤和管理。
8、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)過程與施工單位、設(shè)計(jì)顧問公司、設(shè)計(jì)院等對(duì)接與協(xié)調(diào)工作。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)7
1、參與公司各項(xiàng)目概念方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)施工圖設(shè)計(jì)中建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)管理與監(jiān)控，并對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢查。
2、審查建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)合同，并提出解決技術(shù)問題的方案。
3、落實(shí)并解決工程建設(shè)過程中的技術(shù)問題和相關(guān)設(shè)計(jì)圖紙的.完善，及時(shí)支持和配合工程部現(xiàn)場(chǎng)施工管理的要求。
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)方案等的評(píng)選工作。
5、組織協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)院、施工單位、項(xiàng)目公司、公司各部門工作，按計(jì)劃推進(jìn)建筑設(shè)計(jì)專業(yè)設(shè)計(jì)工作。
6、配合項(xiàng)目規(guī)劃報(bào)建工作。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)8
1、組織運(yùn)作項(xiàng)目前期調(diào)研，參與工程項(xiàng)目的規(guī)劃定位，協(xié)助完成工程項(xiàng)目總體規(guī)劃;
2、設(shè)計(jì)指導(dǎo)、準(zhǔn)備并繪制建筑設(shè)計(jì)圖和效果圖;
3、組織完成項(xiàng)目建筑施工圖設(shè)計(jì)，控制施工圖設(shè)計(jì)質(zhì)量與進(jìn)度;
4、參與施工圖的制作和內(nèi)部審核，配合完成施工圖的對(duì)外報(bào)審工作，并參與各參建單位進(jìn)行圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底;
5、協(xié)助規(guī)劃項(xiàng)目方案，進(jìn)行項(xiàng)目協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，明確有關(guān)具體工程項(xiàng)目的信息指標(biāo)，確保項(xiàng)目符合建筑設(shè)計(jì)計(jì)劃書;
6、參與項(xiàng)目的招、議標(biāo)以及合同談判等工作;
7、檢查進(jìn)度匯報(bào)、圖表或計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)，建立監(jiān)督進(jìn)度的程序;
8、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目全過程的管理，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視，檢查施工單位作業(yè)和管理狀況，發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)上報(bào)和處理;
9、做好項(xiàng)目相關(guān)資料的`收集、整理、歸檔和保管;
10、參與竣工驗(yàn)收和交接工作;
11、研究、了解和跟蹤國內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的發(fā)展趨勢(shì)，定期提供研究成果報(bào)告。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)9
1、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成建筑方案設(shè)計(jì)，按照客戶需求和設(shè)計(jì)要求進(jìn)行構(gòu)思，完成方案設(shè)計(jì)，繪制方案設(shè)計(jì)圖;
2、有較強(qiáng)的'造型能力，能夠組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)工作，滿足設(shè)計(jì)要求;
3、對(duì)內(nèi)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、協(xié)助解決設(shè)計(jì)方案中的各種設(shè)計(jì)問題。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)10
崗位職務(wù)：
1、管理職責(zé)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理工作，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好創(chuàng)新研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)化等工作。
2、重點(diǎn)工作職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目方案評(píng)審、圖紙把控、成本優(yōu)化及品質(zhì)把控，提出設(shè)計(jì)任務(wù)書并統(tǒng)一技術(shù)要求，管控設(shè)計(jì)過程；
2）監(jiān)督項(xiàng)目完成方案、施工圖和設(shè)計(jì)變更等管理工作，包括圖紙?jiān)O(shè)計(jì)控制及審核、配合政府審查等手續(xù)，對(duì)項(xiàng)目工作成果負(fù)責(zé)；
3）負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目施工過程中遇到的.技術(shù)難題或與設(shè)計(jì)要求不相符合的問題；
3、日常工作職責(zé)：
1）進(jìn)行周計(jì)劃的編制、落實(shí)周例會(huì)技術(shù)條線工作；
2）組織項(xiàng)目進(jìn)行月度技術(shù)巡檢；
3）按時(shí)完成項(xiàng)目技術(shù)管理工作，如資金計(jì)劃、變更流程、進(jìn)度填報(bào)、階段總結(jié)、后評(píng)估等；
崗位要求：
1、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上優(yōu)秀房地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或知名設(shè)計(jì)院背景并具備地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
2、知識(shí)與專業(yè)資格：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，建筑學(xué)或城市規(guī)劃。
3、專業(yè)能力：至少獨(dú)立負(fù)責(zé)過兩個(gè)以上項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理，熟悉項(xiàng)目全過程推進(jìn)流程。
4、職業(yè)能力：有大局觀，能與相關(guān)專業(yè)部門良好協(xié)調(diào)，達(dá)成共同目標(biāo)，熟悉大型房地產(chǎn)公司操作管理流程。
5、個(gè)性特質(zhì)：積極主動(dòng)、有進(jìn)取欲望。
6、其他要求（性別、年齡等）：35歲以下
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)11
1、概念階段設(shè)計(jì)及規(guī)劃設(shè)計(jì),開展概念階段設(shè)計(jì)及規(guī)劃設(shè)計(jì)管理工作;
2、編制總體設(shè)計(jì)計(jì)劃,取得土地后項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)計(jì)劃的修正與控制,并配合部門負(fù)責(zé)人督促各專業(yè)設(shè)計(jì)進(jìn)度;
3、建筑專業(yè)的全流程設(shè)計(jì)管理,4、材料選型封樣,配合參與裝修方案的確定,材料、設(shè)備的'選樣選型,協(xié)助匯總建筑材料樣板,跟蹤移交項(xiàng)目部,檢查移交記錄;
5、從設(shè)計(jì)角度對(duì)項(xiàng)目成本的進(jìn)行審核、把控工作;
6、協(xié)助項(xiàng)目收集、整理開發(fā)過程中報(bào)建、施工圖及節(jié)能審查、招標(biāo)、營銷等環(huán)節(jié)所需圖紙、技術(shù)要求、參數(shù)等資料,并對(duì)上述資料進(jìn)行審核;
7、參與本項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位進(jìn)行考察和推選;
8、參與項(xiàng)目專項(xiàng)工程的驗(yàn)收,編寫項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理專題總結(jié),配合其它部門解決相關(guān)技術(shù)問題。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)12
1、在領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排下開展工作，服從項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作安排，了解項(xiàng)目設(shè)計(jì)方向;
2、前期準(zhǔn)備工作：參與現(xiàn)場(chǎng)踏勘、資料收集、信息整理;
3、協(xié)調(diào)上級(jí)完成涉外問題和技術(shù)問題對(duì)接(針對(duì)甲方及業(yè)主各部門);
4、參與方案構(gòu)思，參與討論并定案;
5、根據(jù)上級(jí)的安排，繪制圖紙，深化圖紙;
6、制作文本，制作彩色平立剖圖;
7、整理技術(shù)部門資料庫;
8、學(xué)習(xí)先進(jìn)的建筑設(shè)計(jì)理念和知識(shí)，增強(qiáng)專業(yè)及其他方面的'工作技能,提高工作績效;
9、參與專業(yè)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、校核、內(nèi)部提供資料，參加現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)、設(shè)計(jì)總結(jié)和工程回訪等。
10、負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)資料及質(zhì)量記錄歸檔。
11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)13
職責(zé)描述：
1、熟練操作autocad等工程軟件完成工程項(xiàng)目的'建筑專業(yè)的初步設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)及施工圖設(shè)計(jì)；
2、能獨(dú)立開展工作；
3、具備良好的協(xié)調(diào)能力，能與其他相關(guān)專業(yè)進(jìn)行良好的溝通。
任職要求：
1、建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及本科以上畢業(yè)；
2、能熟練操作天正建筑、autocad等工程軟件；
3、熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)規(guī)范；
4、具有化工石化醫(yī)藥行業(yè)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
5、具有國家一級(jí)注冊(cè)建筑師都優(yōu)先錄用。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)區(qū)域公司所有項(xiàng)目建筑專業(yè)條線統(tǒng)籌管理工作;
負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)品線在區(qū)域的深化落地管控;
負(fù)責(zé)建筑設(shè)計(jì)條線標(biāo)準(zhǔn)化管理及風(fēng)險(xiǎn)管控;
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè);
擁有3個(gè)以上完整項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷。
建筑設(shè)計(jì)崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目、部門上報(bào)資料的上傳下達(dá)及遞送，做好登記備查工作。
二、負(fù)責(zé)文件資料、各資質(zhì)證照的保存與管理工作。
三、負(fù)責(zé)印章使用的登記管理工作。
四、負(fù)責(zé)辦公用品的管理，隨時(shí)保證辦公用品的庫存，月末形成辦公用品統(tǒng)計(jì)表。
五、負(fù)責(zé)員工宿舍、員工食堂及車輛的監(jiān)管工作。
六、行政類的會(huì)議通知，安排及相關(guān)準(zhǔn)備。
七、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)推行公司各類規(guī)章制度的'實(shí)施。
八、負(fù)責(zé)員工招聘、員工入、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算工作。
九、勞動(dòng)合同的管理，有關(guān)合同的簽訂及時(shí)了解合同監(jiān)管工作動(dòng)態(tài)，做好調(diào)查研究工作。
十、負(fù)責(zé)員工社保的賬戶建立、填寫和管理、轉(zhuǎn)移及變更工作。
十一、統(tǒng)計(jì)編制人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表，隨時(shí)更新員工花名冊(cè)、通訊錄、員工電子檔案。
十二、負(fù)責(zé)薪資、獎(jiǎng)金及各項(xiàng)福利費(fèi)用的月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的制作上報(bào)工作。
十三、根據(jù)定崗編制和到位情況，進(jìn)行人力資源成本的年度預(yù)算，為經(jīng)營核算提供準(zhǔn)確的數(shù)字統(tǒng)計(jì)依據(jù)。
十四、企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳。
十五、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好行政人事部其它的工作。
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