在學習、工作、生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的教務(wù)主任崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　教務(wù)主任崗位職責 篇1

　　一．組織實施學校教學工作和課程體系，審查、批準學科教學工作計劃；落實教師教學常規(guī)，并及時檢查、督促和指導(dǎo)；協(xié)助學校做好考核工作。

　　二．負責學校師訓(xùn)工作，組織教師參加高學歷進修和繼續(xù)教育，加強業(yè)務(wù)學習，捕捉教學教研信息。

　　三．領(lǐng)導(dǎo)教研組工作。定期召開教研組長會議和備課組長會議，分析情況、交流經(jīng)驗，組織教研組開展說課、評課、聽課和教師各種評優(yōu)及學科交流活動；負責對教研組長的考核。

　　四．組織安排學校各類課外興趣小組活動并及時檢查督促，認真統(tǒng)計各類競賽獲獎情況，負責編印學校光榮冊。

　　五．負責對實驗室、多功能室、電腦室、語音室、圖書室、閱覽室的管理和建設(shè)，管好用好各種儀器設(shè)備和教學用具。

　　六．及時征訂各種教師、學生用書和其它有關(guān)資料，加強對文印工作的管理和建設(shè)，做好各種學習資料打印的.審批登記手續(xù)，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔，促進學科平衡。

　　七．編制學校各班、各任課教師的日課表，作息時間表和課外活動輪流表，及時安排教師的調(diào)課、代課、補課工作，建立和健全教師業(yè)務(wù)檔案。

　　八．負責管理學生的學籍、招生、編班、成績考核、休學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)等工作，建立和健全學生學籍檔案，組織落實中考有關(guān)工作。

　　九．平時能經(jīng)常深入課堂，定期召開師生座談會，檢查教師的教學和學生的學習情況：組織實施期中、期末考試，并及時做好匯總分析。

　　十．負責學校檔案室管理。準確、及時做好教師、學生及各類教學資料的整理歸檔工作。

　　十一．教務(wù)處副主任協(xié)助教務(wù)主任工作。

　　教務(wù)主任崗位職責 篇2

　　教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長全面貫徹黨的教育方針，實施素質(zhì)教育，組織全校教學工作，領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)教務(wù)處全體工作人員做好本職工作，教務(wù)處副主任協(xié)助主任分管處內(nèi)的一、二個方面的工作。具體職責是：

　　1、當好校長助手，負責做好學校教學、教務(wù)管理工作。

　　2、負責向校長提出教研組長人選，直接負責對教研組長工作的布置、檢查、考評。兩周召開一次教研組長工作會議，上通下達，相互交流

　　3、從學校實際出發(fā)，制定切實可行的教學、教務(wù)工作計劃、并按計劃全面安排教學、教務(wù)、畢業(yè)班等工作。，建立學校正常的教學秩序，（包括對偶發(fā)事件、教學事故提出處理意見），健全相應(yīng)的教學管理制度（包括教師、教室、課程等工作的安排）保證教學計劃的完成。

　　4、審批教研組、備課組的教學進度計劃，深入教研組、備課組了解教學計劃執(zhí)行的'情況和教學的效果以及分析存在的問題，幫助教師改進教學工作。及時檢查教師的教學和學生的學習情況，經(jīng)常聽課、檢查備課和學生各科作業(yè)完成的情況，每學期聽課不少于30節(jié)

　　5、指導(dǎo)教研組擬訂教研計劃和教師進修計劃，指導(dǎo)教研組按計劃開展教研活動，提高教師教學水平。

　　6、組織領(lǐng)導(dǎo)好學生考試以及成績評定工作，指導(dǎo)教師進行教學質(zhì)量分析、總結(jié)。每學年舉行一次教學大獎賽，交流教學經(jīng)驗。

　　7、定期分析學校教學情況。每學期至少開展兩次全校性的教學質(zhì)量分析，并有事例記錄，及時發(fā)現(xiàn)教學中的傾向性問題，調(diào)整處理好各學科在教學上的矛盾與難題，采取切實措施改進教學工作，提高教學質(zhì)量。

　　8、了解各學科的課程標準、教材、教學計劃。選用及辦理各年級各科教材及輔助材料的征訂、發(fā)放和及時反饋工作，抓好各項考試的全過程管理：試卷的預(yù)定或?qū)彾�、考試的安排與監(jiān)督、閱卷與成績登錄、學生成績優(yōu)劣的分析與獎懲。

　　9、負責抓好早輔導(dǎo)、活動課、體育課、第二課堂、自習課、個別補差的管理工作。加強檢查，提高質(zhì)量，預(yù)防傷害事故的發(fā)生，保障學生的身心健康。

　　10、負責學生正常學籍管理、審核工作、每學年學生學籍轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出的把關(guān)工作，建立和健全學籍檔案，及時做好統(tǒng)計工作。

　　11、重點抓好畢業(yè)班、會考等組織工作，做到有計劃、有措施、有檢查、有針對性和實效性。深入年級，經(jīng)常分析情況，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

　　12、認真做好教學科研檔案管理工作，將大量有考查價值的教學資料整理、保存起來或交學校檔案室，以便有據(jù)可查。教學檔案包括：教師教學常規(guī)業(yè)務(wù)的檔案，學生學籍檔案，學校教學檔案，做好文印等審批和管理工作。

　　13、定期召開處務(wù)會議，負責對思想教育、工作分配、工作考核，向校長提出獎懲意見。

　　14、及時向校長交流反饋教務(wù)處工作信息，落實措施。

　　教務(wù)主任崗位職責 篇3

　　1、制定教務(wù)處工作計劃及有關(guān)教育、教學計劃，組織實施并加以落實。

　　2、開學初抓組織抓計劃，學期中抓檢查，抓質(zhì)量分析，學期末抓總結(jié)，抓經(jīng)驗交流。

　　3、指導(dǎo)督促班主任制定工作計劃。并檢查計劃落實情況，考核班主任工作。

　　4、檢查督促教師貫徹執(zhí)行教學大綱，深入教研組指導(dǎo)工作。

　　5、統(tǒng)一各年級學生作業(yè)份量，制定標準，定時檢查作業(yè)，一學期兩次。召開學生座談會。

　　6、協(xié)同教研組具體組織教學研究活動，進行各學科教學質(zhì)量分析，不斷提高教學質(zhì)量。

　　7、統(tǒng)一安排全校學生的課外各項活動，豐富學生的課余生活，負責舉辦校園文化藝術(shù)節(jié)。

　　8、組織師帶徒，互幫互學的'教研活動，鼓勵教師改進教學，提高質(zhì)量。

　　9、深入課堂，每學期聽課不少于30節(jié)。

　　10、搞好衛(wèi)生、編班、學籍管理及作息、課程表制度等工作。

　　11、做好考勤考績工作，根據(jù)各年級的統(tǒng)計、匯總教工的病事假記錄，對教師的考勤、獎金發(fā)放提出意見，供校長參考。

　　12、協(xié)助校長開好全校性及部分年級家長會，辦好“家長學�！薄�

　　教務(wù)主任崗位職責 篇4

　�。�、組織管理教學工作。組織教師學習和執(zhí)行教學計劃和課程標準，貫徹上級有關(guān)教學工作的意見，掌握教學動態(tài)，了解教學信息，注意教學反饋，全面提高教育質(zhì)量。

　　２、制訂實施全校教學工作計劃和教務(wù)處工作計劃，擬訂教學常規(guī)，建立正常教學秩序，以保教學計劃的'執(zhí)行。

　�。�、全面掌握教師的業(yè)務(wù)專長和教學水平，妥善安排教師的教學工作，協(xié)助校長選配好教研組長、搭配好任課教師，并指導(dǎo)其工作。

　�。础⒍ㄆ跈z查教學計劃執(zhí)行情況，定期抽查作業(yè)、教案。有計劃地召開學生座談會，了解教師教學情況。分析教學質(zhì)量，總結(jié)教學經(jīng)驗。及時發(fā)現(xiàn)和處理教學工作中的問題。

　�。�、認真搞好考試命題工作，組織好期中、期末考試和畢業(yè)考試，及時搞好質(zhì)量分析，提出改進教學的意見和措施。

　�。丁⒇撠熥ズ萌�校的體育衛(wèi)生教學工作，安排管理好第二課堂活動。

　�。�、抓好圖書室，實驗室、微機室、電教室、檔案室的建設(shè)和管理工作，建立健全制度，為教學服務(wù)。

　�。�、做好招生、編班、休學、轉(zhuǎn)學、復(fù)學、升留級，畢業(yè)生工作，建立健全學籍檔案，管理好學生學籍。

　�。�、編排課程表、作息時間表、課外活動表，及時安排調(diào)課、代課，管理教學秩序。

　�。保�、建立健全教學業(yè)務(wù)檔案，認真做好教師的教案審批工作。

　　１１、努力學習教育科學理論，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系師生，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)作風，提高管理水平。

　　教務(wù)主任崗位職責 篇5

　　教務(wù)處是學校教學、教務(wù)、教研工作的中心執(zhí)行科室，教務(wù)處主任是校長和分管校長在教學方面的主要助手，負責學校教學、教務(wù)、教研方面的管理執(zhí)行工作。

　　1、在校長和分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持教務(wù)處工作，組織安排學校的教學常規(guī)和教學管理工作，根據(jù)學校工作計劃制定教學工作計劃并組織實施，定期檢查和總結(jié)教學工作。

　　2、根據(jù)課程設(shè)置和教師實際情況，提出并制定各科教師任課安排意見。制定教學管理的有關(guān)規(guī)章制度，定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況。

　　3、負責對教研組長的選聘提名，指導(dǎo)教研組工作，定期召開教研組長會議，研究討論教學中的重大問題，總結(jié)交流教學經(jīng)驗，及時對教學工作及其改革提出意見和建議。對教研組實施教學工作的情況從教學目標、內(nèi)容、方法、評價等方面進行檢查、分析、評估等，加強科學調(diào)控，幫助改進工作，切實加強教學常規(guī)管理。

　　4、建立健全說課、聽課、評課、公開課和學生、專家評教等制度，組織教學評估，通過多種途徑（如：檢查教案、抽查學生作業(yè)、召開座談會等）了解分析教學情況，改進教學工作，提高教學質(zhì)量，確保各年級各學科完成教學目標。

　　5、有計劃地組織教師學習現(xiàn)代教育理論以及業(yè)務(wù)進修。建立教師教學檔案，制定教師評價方案，組織對教學骨干、學科帶頭人的評選、推薦工作。

　　6、協(xié)助校長加強教師隊伍建設(shè)，努力創(chuàng)造條件并開展各類公開活動，鼓勵教師參加各類進修學習、培訓(xùn)、競賽等活動，組織好青年教師的.培養(yǎng)工作，建立一支優(yōu)秀的骨干教師隊伍。

　　7、組織家長會的召開及每學期新生招生考試工作。

　　8、做好教學行政管理工作（如：負責編制課程表、學期制定學校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織學校大型月考、期中、期末及其他考試的安排和評定、負責檢查早自習和課外自習、學生休退學的程序完善及保存等）,加強學籍管理和有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、使用，組織教學用書及有關(guān)材料的訂購、使用和管理。

　　9、加強教務(wù)處的自身建設(shè)和內(nèi)部管理，負責對教務(wù)員工作的指導(dǎo)和管理，并制定實施教務(wù)處工作細則。

　　10、每周召開教師例會，安排、布署、檢查工作。每月向校長全面匯報一次全校教學工作情況（經(jīng)驗、不足、措施等）。

　　11、重要活動、重要工作要請示匯報，并定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報本處工作，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

　　教務(wù)主任崗位職責 篇6

　　教務(wù)主任是教導(dǎo)處的負責人，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責學校教育、教學和教務(wù)方面的組織管理工作。

　　一、貫徹執(zhí)行黨的教育方針，全面完成學校教育教學任務(wù)。

　　協(xié)助校長制定和組織實施學校的教育、教學工作計劃，經(jīng)常進行檢查，定期進行總結(jié)。

　　二、組織、管理學生思想政治教育工作。

　　協(xié)助校長選配年級組長、班主任。審批年級組和班主任的工作計劃，并經(jīng)常檢查、幫助班主任工作。

　　注意學生思想動態(tài)，檢查執(zhí)行《中學生日常行為規(guī)范》、《中學生守則》，定期召開年級組長、班主任會議，針對學生的思想實際，及時提出加強思想政治工作的意見，指導(dǎo)班主任開展思想教育工作，動員全體教師做到教書育人。

　　組織班主任做好學生的操行評定和畢業(yè)鑒定工作，做好評選“優(yōu)秀學生”和“優(yōu)秀學生干部”的工作，做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。積極培訓(xùn)學生干部，指導(dǎo)團委會和學生會的工作。爭取校外有關(guān)部門配合，開展有益于學生身心健康的教育活動。

　　三、組織、管理教學工作。

　　全面了解教師思想狀況、業(yè)務(wù)專長和教學水平，妥善安排教師的教學任務(wù)。努力提高他們的思想、政治和業(yè)務(wù)水平。

　　協(xié)助校長選配教研組長。審查教研組的工作計劃和教師的教學計劃，并對執(zhí)行情況進行檢查和指導(dǎo)，定期召開教研組長會議，推動教學研究工作的開展。

　　經(jīng)常檢查教師備課和課堂教學情況。有組織地開展觀摩教學和公開課；堅持聽課和評課，參加教研組活動，檢查學生作業(yè)，分析試卷以及召開學生座談會，了解和掌握教學情況，針對教學中存在的`主要問題提出改進教學的意見和建議。幫助教師總結(jié)教學經(jīng)驗，定期交流。

　　四、管理學生的體育、衛(wèi)生工作。

　　抓好體育課、課間操和眼保健操，開展群眾性的體育活動，適當組織各種代表隊和小型單項體育競賽，培養(yǎng)體育骨干和優(yōu)秀運動員。努力做到使每一個學生每天有一小時的體育鍛煉時間。

　　抓好對學生的衛(wèi)生常識教育，培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習慣，幫助醫(yī)務(wù)室建立和健全衛(wèi)生保健制度，堅持每年對學生進行一次體檢，建立學生健康卡片。采取措施，保護學生視力。

　　掌握學生每周的活動總量，防止負擔過重，保證學生有足夠的睡眠時間。

　　五、組織學生的勞動教育和勞動技術(shù)教育，抓好心理健康教育和信息技術(shù)教育，開展文化科技活動。

　　六、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)工作。

　　落實上級教育行政部門和學校制定的各項規(guī)章制度，科學地編排作息時間表和課程表并組織考勤。抓好學生日常生活、學習的管理工作，維護正常的教學秩序。

　　負責學生學籍管理工作，做好學生轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出的登記和批報工作。做好校內(nèi)大型考試和初、高中畢業(yè)復(fù)習會考和中考、高考的考務(wù)工作。

　　經(jīng)常檢查、指導(dǎo)實驗室、圖書館、體育館和文印工作，注意圖書、儀器、電化教具、體育器材等教學設(shè)備的添置、管理和使用，以及有關(guān)資料的收集和保管工作。

　　教務(wù)主任崗位職責 篇7

　　一、制定、組織和實施學校教育教學工作計劃，制定和完善各項教學常規(guī)，建立正常的教學秩序，以保證教學計劃的順利實施。

　　二、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行學校的教育方針，按照教育教學計劃，課程標準和教材的要求，妥善安排學校的教育教學工作，做好教育教學管理工作，努力提高教育教學質(zhì)量。

　　三、根據(jù)工作需要和師資隊伍情況，提出新階段教師安排初步意見，經(jīng)校長批準后執(zhí)行。

　　四、選配各科組長，安排教師任課，審查教學部教育教學計劃和教師的學科教學計劃，并對執(zhí)行情況進行檢查和指導(dǎo)，有計劃、有目的地參與學科活動。

　　五、分析全校教育教學質(zhì)量狀況。每學期至少集中分析全校教育教學現(xiàn)狀和趨勢兩次，針對共同存在的問題與學科組長和教學主管一起研究改進的措施和辦法。

　　六、經(jīng)常深入教學第一線，了解、掌握教師備課和課堂教學的實情。并做到有目的、有計劃地聽課，平均每學期聽課不少于16課時，研究課堂教學中的薄弱環(huán)節(jié)，總結(jié)教學經(jīng)驗。

　　七、組織教師學習現(xiàn)代教育教學理論，在教學質(zhì)量管理過程中，檢查各年級、各學科的教學目標完成情況，進行及時的指導(dǎo)與調(diào)控。

　　八、定期召開學科組長、教學主管會議，研究教育教學工作，通過師生座談會、個別談話、檢查備課筆記、檢查學生作業(yè)等方式，了解各學科的`量和質(zhì)，聽取師生對改進教學工作的意見和建議。

　　九、定期組織教師舉辦試聽課和示范課，積極組織參加部門開展的各項活動，開展改進課堂教學的研究，總結(jié)交流教學經(jīng)驗，培養(yǎng)教學骨干和學科帶頭人，充分發(fā)揮教學新秀、骨干教師的示范作用，對青年教師要及時給予具體指導(dǎo)，使他們早日脫穎而出，成為教育教學的中堅力量。

　　十、管理學生資料，負責組織招生、新生入學的編班、教材（教輔）的征訂、學生的轉(zhuǎn)課、插班等工作，做好學生的考勤、考績、獎懲和資料管理工作。

　　十一、做好教學質(zhì)量檢測組織工作，組織開展教學檢查，安排好各項考試，及時統(tǒng)計、分析成績，抓好學生的學科優(yōu)秀建設(shè)。

　　十二、負責做好教務(wù)行政工作，安排好因公、因病、因事教師的代課，統(tǒng)計教師出勤情況，管理教師業(yè)務(wù)檔案，合理科學地安排作息時間表、課程表，確保學科課程與活動課程的落實，組織安排好全校的學科活動，促進學生身心健康發(fā)展。

　　十三、管理學校教室等工作，定期檢查分管各科教師的工作情況，抓好圖書、儀器、電化教具等教學設(shè)備的添置、管理和使用。

　　十四、主持教務(wù)工作會議，總結(jié)交流教務(wù)部門工作，解決存在問題。

　　教務(wù)主任崗位職責 篇8

　　教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，負責教學、教務(wù)工作的具體實施與評估，領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處各部門開展各項工作，其主要職責如下：

　　一、根據(jù)工作計劃，制訂教學工作計劃，督促教研組制訂工作計劃，經(jīng)常進行檢查，定期進行總結(jié)。

　　二、組織安排注冊報到，編組編班，制定好課程表、作息時間表及課外活動輪流表。

　　三、認真落實新課程。抓好教研組隊伍建設(shè)，指導(dǎo)督促各教研組開展教學研究工作。協(xié)助教科主任組織教壇新秀、教壇中堅及教學基本功等評比工作。

　　四、用座談、問卷、聽課等方法了解各年級教學情況，及時掌握教師情況，幫助教師改進教學方法，提高教學質(zhì)量。

　　五、組織期中期末復(fù)習和考試工作。（命題、印制、監(jiān)制、批卷、分析、登分等）。搞好教學質(zhì)量分析、評估、獎懲工作。抓好初高中畢業(yè)班和會考組織工作。

　　六、做好學籍管理、審核工作，負責補考、升留級、轉(zhuǎn)學、休學、退學、畢業(yè)等項工作。

　　七、做好全校師生教科書、參考書、學生書籍及其他有關(guān)資料的'訂購工作。分管學校圖書，閱覽室，積極組織師生開展讀書活動及教研活動。

　　八、做好教務(wù)檔案管理工作。每月負責統(tǒng)計教師的代課、代職及出、缺勤等情況。

　　教務(wù)主任崗位職責 篇9

　　教導(dǎo)主任應(yīng)制訂并實施學校教學工作計劃，檢查和總結(jié)學校教學工作，領(lǐng)導(dǎo)并考核教研組工作，指導(dǎo)和檢查年級組的教學工作，管理好教導(dǎo)處的工作人員。

　　其職責是：

　　1.開學前制訂好教導(dǎo)處工作總計劃，開學初督促各教研組按時上報工作計劃，期末寫出工作總結(jié)并督促教研組按時上報總結(jié)。全力以赴，精心地組織計劃的實施，掌握進程，解決好實施中存在的問題。

　　2.通過組織聽課、座談、檢查、匯報、談話、聽取群眾反映等方式深入教育教學實際，掌握各門學科、各有關(guān)崗位、各有關(guān)環(huán)節(jié)的真實情況，掌握全校教育教學的基本狀況�？隙ê捅頁P先進，批評和幫助后進，加強薄弱環(huán)節(jié)，全面提高教育教學質(zhì)量。

　　3.領(lǐng)導(dǎo)教研組學習教育教學理論、先進經(jīng)驗等，進行教育教學的調(diào)查研究和觀摩競賽活動，有效地解決本校教育教學中存在的'實際問題，幫助青年教師提高教育教學能力，總結(jié)交流和推廣好的教育教學經(jīng)驗，改進和推動本校教育教學工作。要在減輕負擔，提高質(zhì)量，全面發(fā)展方面走出自己的路。

　　4.采取檢查、評比、交流等有效措施，確保教導(dǎo)處所屬各崗位職責及有關(guān)規(guī)章制度的貫徹落實，對所屬崗位人員認真進行考核。

　　5.做好編班、排課、調(diào)課、學籍管理、文印、資料收發(fā)等工作。

　　6.適時地組織好全校各學科期中、期末以及日常的知識質(zhì)量調(diào)研。對各學科平時的成績考核，按制度進行檢查。把改進考核方法納入教學研究范圍。

　　7.抓好各項課外活動，同時協(xié)助有關(guān)部門抓好體育課、課間操、眼保健操，協(xié)助抓好體育比賽的集訓(xùn)工作，協(xié)助抓好科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)。

　　8.建立、健全各類必要的教育教學檔案，做到類別清楚、卷冊整齊、放置有序、保管妥善、查閱方便。必須適時填寫檔案表格，保存有關(guān)數(shù)據(jù)，收集有關(guān)資料和文件，重要檔案材料不得遺失和漏登。

　　9.根據(jù)學校規(guī)定和上級指示，負責計劃組織招生，畢業(yè)生考試工作、學生學籍管理工作、三好學生、品學兼優(yōu)生等的評選與表彰工作。

　　教務(wù)主任崗位職責 篇10

　　1. 教務(wù)主任在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責學校的教務(wù)工作。協(xié)助校長制定并實施學校的教學計劃，檢查并總結(jié)學校的教學工作。審查年級組、教研組、科任老師的教學計劃。

　　2. 組織管理教學工作，掌握各科任老師貫徹執(zhí)行新課標和教學計劃的`執(zhí)行情況，以提高教學質(zhì)量為中心，開展各種教學、教研和第二課堂活動。

　　3. 主持教務(wù)處的日常行政工作。領(lǐng)導(dǎo)并組織有關(guān)人員搞好招生、編班工作。負責老師業(yè)績的考核，組織有關(guān)人員排課，調(diào)課，安排代課，制定作息時間，管理學生學籍和文書檔案，積累教學資料，填制各種教學報表檢查教學工作、教育質(zhì)量等。

　　4. 領(lǐng)導(dǎo)年級組、教研組的工作。定期召開年級組、教研組長會議，督促各教研組學習新課程標準和教學計劃，審查、批準各組的教學計劃，督促教師執(zhí)行崗位責任制。深入教學第一線兼課、聽課，指導(dǎo)教研組開展教研活動。幫助教師提高業(yè)務(wù)能力，努力提高教學質(zhì)量。

　　5. 抓好圖書、閱覽、儀器、實驗、電教、文印等方面的建設(shè)。匯同總務(wù)主任，作出改造、更新、添置設(shè)備的計劃。

　　6. 組織安排全校性或多班的活動。組織公開課或教改實驗，安排政治、法制等報告會，組織年級或全校學生家長會、校運會、體育和各種科技、文體活動，并注意組織經(jīng)驗交流。

　　7. 組織期中和期末、畢業(yè)考考試，安排操行評定工作。及時安排和組織命題監(jiān)考、閱卷、評分、總結(jié)等工作；做好學生學籍管理，提出應(yīng)該給予獎勵的學生名單，交有關(guān)會議審議。

　　教務(wù)主任崗位職責 篇11

　　教務(wù)處主任、副主任是學校教學處的部門領(lǐng)導(dǎo)，在學校主管副校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，全面負責學校教學工作的組織和管理。其崗位職責是：

　　1、根據(jù)學校學年（學期）教學工作要求，制定相應(yīng)的教學工作計劃實施方案，并組織落實。

　　2、組織全校教學活動，定期搞好學校教學工作總結(jié)分析。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學處完成部門工作。

　　4、深入教學第一線調(diào)查研究，每人每學期聽課不少于60節(jié)，參加教研組活動不少于5次，及時掌握學校教學工作情況。

　　5、規(guī)劃師資隊伍培養(yǎng)工作，指導(dǎo)教研組實施。

　　6、指導(dǎo)和檢查教研組長工作。

　　7、參加組織教師教學工作考評活動。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學處工作人員考評活動。

　　9、結(jié)合學校教學管理工作實際情況，提出完善學校教學管理工作規(guī)章制度意見。

　　10、教學處副主任協(xié)助主任完成部門管理工作

　　11、接受校長和副校長對部門工作的.指導(dǎo)和檢查。

　　12、完成校長和主管副校長交辦的其他工作。

　　教務(wù)主任崗位職責 篇12

　　1、教務(wù)主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)和團結(jié)教務(wù)處全體工作人員，全面貫徹黨的教育方針，把學校的教育教學工作搞好，中學教務(wù)主任工作職責。

　　2、根據(jù)學校教育計劃，制定教務(wù)處工作計劃和教學計劃，建立學校的正常的教學秩序，以保證學校教育計劃順利完成。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，幫助教研組制定計劃，指導(dǎo)教研組的教研活動，組織全校性的教研活動�？偨Y(jié)交流教學經(jīng)驗，定期召開教研組長會議，研究教學問題。

　　4、推動教學計劃的`貫徹執(zhí)行，作好教學檢查工作，經(jīng)常聽課，檢查教案、作業(yè)，召開學生座談會，了解教師教學情況，了解教學效果和存在的問題，不斷分析教學質(zhì)量，改進意見。

　　5、組織好期中期末的出題評卷工作，作好教學上各種數(shù)量統(tǒng)計工作，及時制作各種統(tǒng)計圖表，進行教學情況分析。

　　6、組織教師進修，學習政治、業(yè)務(wù)、檢查教師進修情況，交流進修成果及經(jīng)驗。

　　7、組織好各學科第二課堂活動和學科競賽工作。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)員編排全校各班、各門課教師的課程表，作好教師請假、調(diào)課工作，制定作息時間表，編制學校校歷表和每周工作安排表并作好教師的考勤、考核工作。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)學校圖書館，實驗室的工作，加強教學設(shè)備的建設(shè)，不斷改進教學條件。

　　10、領(lǐng)導(dǎo)學校文印室工作，及時作好謄印工作，并不斷積累教學資料和教學檔案建立。

　　11、協(xié)助校長，組織教師學生和貫徹教學計劃和教學大綱。以及上級布置的有關(guān)教育的指示文件，努力提高教學質(zhì)量，實現(xiàn)教育目標。

　　教務(wù)主任崗位職責 篇13

　　1、在校長和教學副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好學校教務(wù)工作。

　　2、根據(jù)學校工作計劃，協(xié)助教學副校長制定教育教學工作計劃；結(jié)合實際制定教導(dǎo)處工作計劃，并抓好實施、檢查、總結(jié)等工作；按時向校長、教學副校長匯報工作。

　　3、審查批準班主任工作計劃、科任教師學期教學計劃并檢查總結(jié)執(zhí)行情況。

　　4、經(jīng)常檢查指導(dǎo)教師備課、課堂教學、課外輔導(dǎo)和作業(yè)批改，及時提出改進教學工作的意見。全學期聽課不少于40節(jié)。

　　5、負責組織教學質(zhì)量抽測的'考試命題、評卷、檢查學生試卷和做好質(zhì)量分析等工作，及時掌握教學質(zhì)量情況，并采取有力措施予以改進和提高。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)并檢查學校圖書、儀器教具、器材的使用和管理工作。

　　7、編訂學校周工作計劃、安排值周教師和值周班級。

　　8、負責教務(wù)行政工作。編制課程表、活動表、作息時間表； 建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案；做好招生、畢業(yè)生等工作，管理學籍；組織考試、統(tǒng)計、注冊、監(jiān)督檢查班級管理工作等。

　　教務(wù)主任崗位職責 篇14

　　1、協(xié)助校長制訂和實施學校教學工作計劃，檢查和總結(jié)學校教學工作，審查科組工作計劃以及第二課堂活動計劃。

　　2、全面管理各項日常教學任務(wù)。編排課程表，組織填寫教學日志。通過參加集體備課、聽課、查閱教案、檢查作業(yè)、召開座談會等形式，了解教學情況，落實對教學常規(guī)工作的要求。

　　3、定期召開科組長會議，布置培優(yōu)扶差等教學任務(wù)。通過教研組實施以老帶新計劃，培養(yǎng)年青教師，提高他們的教育教學水平和工作能力。

　　4、組織教師學習教育理論，研究教法，開展新課程培訓(xùn)、教壇新秀評比等活動，總結(jié)交流教學經(jīng)驗。

　　5、組織實施科任教師的問卷調(diào)查等評價工作，并把考核評價的.結(jié)果通報給本人。組織和鼓勵教師進行教育教學研究，撰寫教研論文和經(jīng)驗總結(jié)。

　　6、指導(dǎo)和督促各科組落實第二課堂活動，開展學科競賽、組織講座、出版�？�、校報。

　　7、建立健全學生學籍檔案管理的各項規(guī)章制度，抓好學生的綜合素質(zhì)評價工作。

　　8、指導(dǎo)圖書館、實驗室、文印室開展工作，提高為教學服務(wù)、為師生服務(wù)的質(zhì)量。

　　9、做好教材、教輔、圖書報刊、辦公文具的訂購計劃，以及登記、發(fā)放管理等工作。

　　10、健全考試制度，統(tǒng)籌安排各年級復(fù)習、測驗、考試、命題、評卷計分、質(zhì)量分析、補考、考試日程、試室布置等工作。

　　教務(wù)主任崗位職責 篇15

　　1、負責全園教育教學工作,結(jié)合本園實際制定有關(guān)計劃、總結(jié);

　　2、安排全園的課程,按季節(jié)調(diào)整時間,審批各班級的'教學計劃;深入班級聽課,檢查指導(dǎo)教學,提高教育教學質(zhì)量。

　　3、組織教師的業(yè)務(wù)學習培訓(xùn),進行教育改革,引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變教育觀念;定期開展教研和科研活動,組織教學觀摩、總結(jié)、交流經(jīng)驗、考核、評價教師工作,提高教師教育教學技能。

　　4、 協(xié)助園長召開全園幼兒的家長會、搞好家長調(diào)查、社會宣傳和與社區(qū)聯(lián)系等工作。

　　5、 做好新生入園和畢業(yè)離園工作,搞好參觀學習活動的接待工作。

　　6、 園長臨時缺編或暫時離園時行使園長職責。

　　7、 及時向園長匯報工作和提出建議。

　　8、 協(xié)助園長組織全園性的親子活動、戶外教學活動會、節(jié)日等活動。

　　教務(wù)主任崗位職責 篇16

　　崗位職責:

　　1、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行學校的各項制度，完成學校布置的各項任務(wù)；全面主持、負責教學部的教學、教改、科研和行政管理工作。

　　2、制定并組織實施所管課程的教學計劃及培養(yǎng)方案，抓好各個教學環(huán)節(jié)，保證教學質(zhì)量。

　　3、堅持聽課、評課制度，組織集體備課、教學觀摩、教學經(jīng)驗交流等教學活動，組織檢查教師的教案、講稿及教師工作量的完成情況，幫助教師改進教學方法，提高教學質(zhì)量，推廣先進教學經(jīng)驗。

　　4、抓好師資隊伍建設(shè)，提出本部教師進修培訓(xùn)計劃，負責本部引進人才、招聘人員的業(yè)務(wù)考核和教師聘任工作，向人事部門建議調(diào)入、調(diào)出教師和工作人員。負責本部教職工的考核、業(yè)務(wù)培養(yǎng)、職務(wù)晉升、獎懲等工作。

　　5、通過各種渠道了解教學情況，及時采取必要措施，以保證教學、管理等各項工作的'完成。

　　6、主持部門學術(shù)交流活動。

　　7、制定教學部的有關(guān)規(guī)章制度，維護正常教學秩序，改善工作環(huán)境。

　　8、聽取師生對教學部行政工作的意見，做好學期和學年度工作的總結(jié)。

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門交辦的其它事宜。

　　任職要求：

　　1。碩士以上學歷，教育或心理學等相關(guān)專業(yè)；

　　2。有五年以上培訓(xùn)教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，三年以上管理經(jīng)驗；

　　3。英文可作為工作語言上；

　　4。熟練操作電腦，熟練操作ms—office等辦公軟件，

　　5。性格開朗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，計劃能力和組織能力；

　　6。熱愛，關(guān)心教育事業(yè)，能以身作則，為人師表； 作風正派，有熱情，工作細心，責任感強；

　　7。有很強的學習能力和創(chuàng)新能力；

　　8。有海外留學背景優(yōu)先。

　　教務(wù)主任崗位職責 篇17

　　一、根據(jù)校長工作思路，結(jié)合本校具體情況，制定切實可行的教學工作計劃，提高教學質(zhì)量。

　　二、幫助校長擬訂教學人員補充方案，編制學校的校歷、課程表、作息時間表。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，審查其工作計劃，定期召開教研組長會，指導(dǎo)各教研組的教學研究活動，督促和檢查教學計劃執(zhí)行的情況。

　　四、貫徹教學常規(guī)，督促和檢查教師執(zhí)行的情況，并做好記錄。

　　五、根據(jù)實際情況進行調(diào)課，安排代課。

　　六、按時參加有關(guān)會議，填報有關(guān)表、冊。

　　七、安排好教師繼續(xù)教育工作，定期對教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)骨干教師和學科帶頭人。定期組織全校性的.觀摩、研討課及教學基本功大賽等活動。

　　八、做好各級別考務(wù)工作。負責統(tǒng)計考試成績并對教學質(zhì)量進行分析，提出加強和改進教學工作的意見和措施。

　　九、建立健全教學檔案和學生檔案，管理好學生的學籍、新生編班、轉(zhuǎn)學、休學、借讀、畢業(yè)等工作。

　　十、帶領(lǐng)全校教師積極投身課改實驗，全面提高教學的實效性。

　　十一、加強教務(wù)處內(nèi)部處風建設(shè)，制定好教務(wù)人員的工作職責，明確分工，爭創(chuàng)先進。

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