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在現(xiàn)在社會，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編整理的崗位職責分工，希望能夠幫助到大家。
崗位職責分工1
�。ㄒ唬�、財務總監(jiān)崗位職責
1、利用財務核算與會計管理原理為公司經營決策提供依據，協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2、組織領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察、存貨控制等方面工作，加強公司經濟管理，提高經濟效益。
3、參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會議。
4、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，及時向總經理和董事長匯報工作情況。
5、參與公司投資行為、重要經營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經濟問題的分析和決策。
6、做好財務系統(tǒng)各項行政事務處理工作，負責銀行提款、存款業(yè)務的審批工作，負責財務人員的開導工作，提高工作效能，增強團隊精神。
7、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。
8、組織做好財務系統(tǒng)文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作和保密工作。
9、提出直接下級崗位的用人需求，并編寫該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經理確認；
10、進行直接下級的崗位出試、復試工作，提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經理確認；
11、定期將自己的各項工作及下級部門工作以書面的形式向總經理報告。
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1、全面負責財務部會計工作。
2、負責制訂并完成公司此阿武會計制度、規(guī)定和辦法。
3、解釋、解答與公司的財務會計有關的法規(guī)和制度。
4、分析檢查公司財務收支和預算的執(zhí)行情況。
5、審核公司的原始單據和辦理日常的會計業(yè)務。
6、編制公司的會計報表，在每月10日前報送財務總監(jiān)審核。
7、審核每月工資、福利、工會經費計提及發(fā)放明細。
8、定期檢查公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否賬實相符。
9、每月針對財務運行中的數據變化情況進行財務分析，提出處理意見。
10、參與公司主要經濟合同、協(xié)議及其他融資方面的工作。
11、聯(lián)合其他部門、定期對公司資產、財產、物資的`運行情況進行檢查。
12、承辦總經理和財務總監(jiān)交辦的其他工作。
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1、負責公司原材料、輔助材料、包裝物、低值易耗品、燃料等日常核算
2、認真遵守國家財務政策、法規(guī)、制度；按記帳規(guī)則結算、記帳，做到數字準確、上報及時。
3、負責材料成本預算制訂和執(zhí)行情況監(jiān)督審查工作
4、針對各部門報上來的材料出入庫單仔細核對，并及時錄入到金蝶財務軟件中。
5、每月末將材料總賬與各明細賬進行核對，分析、篩選、整理。
6、負責工程材料物資的入庫、調撥及工程現(xiàn)場領用的財務核算工作,7、月末進行材料成本的結轉、分攤材料成本差異并進行材料臺賬的歸檔工作。
8、月末會同采購部門、倉儲部門人員,對庫存材料物資進行實地盤點、監(jiān)督存貨的日常管理工作并建立定期盤點制度。
�。ㄋ模┵Y產崗位會計職責
1、負責固定資產增減變動的核算。
2、負責在建工程的核算。
3、負責固定資產折舊的計提和結轉。
4、建立固定資產、在建工程、累計折舊明細賬。
5、負責無形資產和其他資產的核算。
6、定期將各資產明細賬與總分類賬相核對。
7、季末會同相關部門對固定資產和工程物資進行盤點、核對；
8、負責管理各類資產，定期清理報廢資產和閑置不用的資產。
�。ㄎ澹┕べY崗位會計職責
1、負責匯總各車間、部門上報的工時、產量等資料的記錄、整理工作
2、編制工資計提匯總表以及工資分配發(fā)放表并組織發(fā)放
3、負責及時發(fā)放工資、獎金及有關帳務處理;
4、清理與工資有關的往來科目并匯總裝訂成工資冊;
5、按規(guī)定比例提取各項經費，并進行有關帳務處理;
6、每月按稅務部門要求編制公司個人所得稅表并代扣代繳;
7、配合生產部門制定工資分配定額并提供有關可靠依據;
8、完成主管交辦的其他臨時性工作
（六）往來結算崗位職責
1、負責辦理企業(yè)與各方面的往來結算業(yè)務
2、會同有關部門制定應收、應付及預收、預付款項的核算和管理辦法
3、辦理應收、應付及預收、預付款項的結算
4、定期進行應收、應付及預收預付款項的對賬
5、分析應付款項的賬齡及對每個客戶建立臺帳管理，做好銷售合同的管理。
6、認真核對并確認客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認工作，編制收款會計憑證并登記應收帳款明細臺帳。
7、做好應收、應付帳款日常核對工作，及時將對帳資料歸集存檔
8、每月10日前向部門主管領導報送一份應收帳款分析明細表并對帳齡較長的客戶進行重點跟蹤，查明原因并向部門主管領導匯報。
9、完成領導交辦的其他臨時性工作
�。ㄆ撸┏黾{崗位職責
1、在月初與銀行溝通并制定本月遼田提款和取款預算交財務負責人審核
2、認真執(zhí)行公司現(xiàn)金管理制度，建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。嚴格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經相關審批人員簽字后，方可生效。
3、每日提款和存款時需2名以上人員同行方可辦理。
4、同一卡號、存單的密碼和賬號、網銀盾、復核依據等信息和資料不能交由一人保管和掌握
5、支付報銷和借款時要嚴格審查，沒有主管及直接領導簽字，嚴謹私自借款及填開支付票據。
6、1000元以下付款由財務總監(jiān)審核簽字后即可直接辦理，大額及特殊事項付款，要直接請董事長審批，如董事長不在要電聯(lián)請示（包括電話、短信、傳真、郵件等）并要有確認依據請示直接領導審批簽字后方可辦理付款事宜。
7、每日工作結束后要清點現(xiàn)金并與賬面進行核對，5天要有一個現(xiàn)金清點表，
有本人和盤點人、監(jiān)盤人簽字確認并留存。
8、月底要有銀行存款余額調節(jié)表和索要銀行對賬單并與賬上貨幣資金余額核對后歸檔留存。
9、日常憑證的制單、錄入、排序、裝訂、保管、歸檔工作并承辦領導交辦的臨時性工作。
（八）成本核算崗位職責
1、統(tǒng)計原材料，低值易耗品和其他物料出庫憑證并進行匯總；
2、進行制造費用分攤及結轉以及相關憑證的編制；
3、計算產品成本并編制產成品憑證；
4、進行產品成本分析，尋找產品成本節(jié)約空間；
5、編制成本報表，為管理層提出成本改進建議；
6、參與車間生產管理和產品定額或其他成本核算的編制和監(jiān)督執(zhí)行；
7、每月末編制直接材料、直接人工、制造費用計算表并編制半成品和產成品計算單和領用分配表，進行會計核算，實行分口、分類管理；
8、月末負責核對半成品、產成品總賬和明細賬的核對工作；
9、認真核對各項原料、物料、成品、在制品收付事項，負責編制工廠成本
10、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂并定期歸檔；
11、參與存貨的清查盤點工作，企業(yè)在財產清查中盤盈、盤虧的資產，要分別情況進行不同的處理；
�。ň牛╀N售崗位會計工作職責
1、認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序，服從上級領導指揮和有關人員的監(jiān)督檢查，保質保量按時完成工作任務。
2、每日接到出納員到款通知后及時更新并上傳財務到款通知。（如遇網絡不暢，可用電話通知相關人員及時發(fā)貨）
3、每天根據出納提供的收款收據金額準確登記銷售明細表。
4、負責金蝶軟件中應收單據的審核、制單及登記賬薄；收款單據的錄入、審核、制單及登記賬薄。
5、每日下班前統(tǒng)計當日銷售訂單執(zhí)行及回款情況統(tǒng)計表。具體項目包括：本日訂單筆數、已發(fā)貨定單筆數、本日回款金額筆數及總額。
6、認真復核銷售發(fā)票及紅字發(fā)票、并及時制單及登記賬薄。
7、認真編制記帳憑證，正確運用會計科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項一致準確無誤。
8、月末完了匯總并裝訂會計憑證；每月定期及時匯總、編報商品銷售情況統(tǒng)計報表，并對報表的真實準確性負責。
9、每月定期和不定期與相關單位、部門、人員核對往來明細帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符。
10、及時主動督促相關單位、個人清還應收賬款、其他應收款，做好銷貨呆帳、死帳的清理工作并向會計主管及時匯報工作情況。
11、做好業(yè)務內會計資料的保管，配合會計主管做好整理與定期歸檔工作
�。ㄊ�、費用會計崗位職
1、按照財務部門對各項費用開支的有關規(guī)定，在預算范圍內，嚴格掌握費用開支標準，堅持原則，節(jié)約費用，不該支付的費用不予報銷；
2、認真審核各種費用單據，復核人和報銷人簽字齊全，原始單據數字清楚，業(yè)務情況反映真實明確；
3、收到費用單據及時填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項費用的核算項目，制單和復核手續(xù)齊全；
4、每月應按權責發(fā)生制原則，有關費用當月立賬；
6、維護總賬與明細賬，做到賬賬相符、賬實相符；
5、和往來及時進行對帳；及時與出納核對現(xiàn)金賬與銀行存款；
8、月末編制部門費用匯總表，與預算進行對比分析，對每月的費用進行預警，對超當月預算的費用，提請各部門關注；
9、月末及時出具財務報表；
10、承辦經理或主管交辦的其它工作
（十一）稅務會計的崗位職責
1、做好普通發(fā)票的領用、保管與使用登記，依照稅務部門的發(fā)票管理及填寫規(guī)定，根據客戶以及進項稅的實際情況開具發(fā)票。
2、建立各用戶開票信息檔案，開具增值稅普通發(fā)票。
3、每月及時抄稅，及時報稅。
4、按需購買發(fā)票，并嚴格按發(fā)票管理制度管理發(fā)票的領、用、存。
5、準確計算增值稅、城建稅、教育費附加、印花稅、房產稅、土地使用稅及個人所得稅等各項稅金
6、按時進行申報（國稅、地稅）并及時繳納稅款。
7、建立應交稅金、主營業(yè)務收入、其他業(yè)務收入臺賬，并及時與明細帳、總賬核對。
8、按月整理裝訂各類納稅申報表，所得稅申報表電子版資料和紙質資料
9、整理稅務局各類資料及稅收文件和相關稅收政策。
10、保管和整理財物檔案和相關稅務資料進行歸檔。
崗位職責分工2
黨支部的宣傳委員在支部委員會的集體領導下，負責黨支部的宣傳工作。其主要職責是：
�。�1）了解掌握黨員和群眾的.思想狀況，根據不同時期黨的工作重心和任務，根據上級黨委的指示，宣傳黨的路線、方針、政策，提出宣傳教育工作的計劃和意見；
�。�2）組織黨員學習黨的基本理論、基本知識和時事政策，組織黨課學習，做好思想政治工作；
�。�3）圍繞本單位的中心工作，組織宣傳隊伍，培養(yǎng)宣傳骨干，充分利用宣傳工具，開展多種形式的宣傳鼓動活動，活躍黨員和群眾的文化體育生活；
�。�4）及時向上級黨委上報支部活動的宣傳稿件和照片，并充分利用櫥窗、海報等宣傳形式，開展宣傳工作。積極開展對外宣傳工作。
崗位職責分工3
時間:xx年xx月xx日
地點:安廈前指四樓會議室
主持人:李傳武
參加人:劉獻忠施文慶張躍華孫豐義王新生高建華夏慧穎范金濤偉金紅希林華郭連奎會上，安全環(huán)�？坪图夹g監(jiān)督科及部分安全官針對現(xiàn)階段公司安全工作存在的問題進行了匯報。會議對安全環(huán)保科人員進行了崗位分工，李傳武副經理做了重要指示。現(xiàn)將會議主要內容紀要如下:
1.現(xiàn)場安全管理，不是一個職能部門的事，特別是現(xiàn)場標準化和安全管理是一個整體。所以，安全環(huán)�？坪图夹g監(jiān)督科分工不分家，形成一個系統(tǒng)的管理機構，把安全、標準化、培訓有機的結合在一起。
2.根據每個人的'工作能力和實際情況，進行崗位分工。劉獻忠科長負責公司安全環(huán)�？迫婀ぷ�;張躍華副科長負責公司后勤安全管理工作;孫豐義副站長負責公司中原井隊安全管理和環(huán)境保護工作;王新生副科長負責公司安全環(huán)保科綜合工作;施文慶科長負責公司技術監(jiān)督科全面工作。具體見崗位職責和崗位分工。
3.雖然對每個人進行了分工，但是大家要從大局出發(fā)，相互協(xié)作，嚴于律己，忠于職責，敢于擔當，敢于負責，工作中嚴細認真，維護安全機構的利益，進一步抓好HSE工作。
崗位職責分工4
項目經理崗位工作標準
1、編制目的
本工作指導書規(guī)定項目部項目經理工作職責、內容，應保存的資料和應熟悉的法律、法規(guī)和制度。
2、工作職責
�。�1）受公司總經理委托，對項目施工的全過程負管理責任。
（2）認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府、上級有關法律、法規(guī)、方針、政策和企業(yè)規(guī)章制度，自覺維護企業(yè)和職工的利益，確保承包合同規(guī)定的各項經濟技術指標的全面完成。
（3）根據項目承包合同，制定實施項目的詳細計劃，優(yōu)化組建項目班子，健全各級崗位人員職責，制定各項經濟技術指標。
�。�4）依據局《管理手冊》、《管理程序》要求，健全項目QEHS管理體系。
�。�5）主持編制項目質量、安全保證計劃，施工組織設計，制定推廣應用“四新”技術計劃和創(chuàng)科技示范工程目標。
（6）負責組織項目部對環(huán)境因素和危險源進行識別和控制。
�。�7）科學組織、管理進入現(xiàn)場的人、財、物，協(xié)調好項目內外關系，進行有效的總分包管理。
�。�8）嚴格財經制度，控制各項費用開支，確保降低成本的實現(xiàn)。
（9）組織工程分階段質量檢查、驗收和評定及工程竣工交驗工作。
�。�10）對工程的質量、安全負第一責任。確保質量目標實現(xiàn)，監(jiān)督安全措施的實施，搞好現(xiàn)場文明施工，樹立企業(yè)形象。
�。�11）負責項目竣工結算、資金回收和工程總結工作。
3、工作內容
�。�1）貫徹落實國家、地方政府法律、法規(guī)、方針、政策和企業(yè)規(guī)章制度，教育員工遵紀守法。
（2）健全項目組織機構，完善項目崗位人員職責，建立項目質量、安全保證體系。
（3）主持制定項目質量、職業(yè)健康安全、環(huán)境、工期、成本、文明施工、CI形象等目標計劃，編制切實可行的施工方案、質量、安全保證計劃。
（4）參與合同評審，主持項目合同交底，負責對項目上使用的材料、設備、料具、勞務層、分承包方進行評審、簽約(需委托)，科學管理，合理組織，確保滿足項目生產需要。
�。�5）負責組織工程分階段的質量檢查、評定和竣工交驗工作。
�。�6）組織識別項目部的環(huán)境因素和危險源，并評價出其中重大環(huán)境因素和重大危險源，負責制定相應的措施和方案并對其進行有效控制。
�。�7）建立項目領導安全值班制，定期對項目進行職業(yè)健康安全、質量、環(huán)境、文明施工檢查，保證項目職業(yè)健康安全、質量、環(huán)境、文明施工符合要求，樹立企業(yè)良好的Cl形象。
�。�8）定期進行項目成本經濟活動分析，嚴格控制各項費用開支，督促有關部門及時辦理經濟簽證手續(xù)，收集索賠證據，實現(xiàn)降低成本目標。
�。�9）搞好項目總分包的管理、協(xié)調、督促、服務工作。正確處理與地方政府部門、業(yè)主、監(jiān)理、設計方和項目周邊環(huán)境的關系，協(xié)調好項目各職能部門及總分包的關系。
�。�10）及時辦理工程結算，收回工程款，作好工程施工總結工作。
（11）搞好項目精神文明和綜合治理工作。
�。�12）完成領導臨時交辦的任務。
4、本崗位需要存檔的資料
�。�1）工程合同及合同評審、交底記錄
�。�2）內部承包合同、分包合同
（3）項目工作計劃、質量、職業(yè)健康安全、環(huán)境檢查記錄
（4）環(huán)境因素和危險源識別評價表，重大環(huán)境因素和重大危險源清單
�。�5）停工通知書和復工通知書
�。�6）施工組織設計、質量安全保證計劃
�。�7）會議紀要、工作聯(lián)系單
（8）工程預、決算資料
�。�9）工期計劃執(zhí)行記錄
�。�10）其它相關資料
5、本崗位應熟悉以下法律、法規(guī)和制度
�。�1）《中華人民共和國建筑法》
�。�2）《中華人民共和國合同法》
�。�3）《中華人民共和國安全生產法》
�。�4）《中華人民共和國環(huán)境保護法》
（5）《中華人民共和國未成年人保護法》
�。�6）《中華人民共和國工會法》
�。�7）《中華人民共和國消防法》
�。�8）《中華人民共和國勞動法》
（9）《中華人民共和國保險法》
�。�10）《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》
�。�11）《中華人民共和國職業(yè)病防治法》
�。�12）《建設工程安全生產管理條例》
�。�13）《建設工程質量管理條例》
�。�14）《建筑施工安全檢查標準》(JGJ59—20xx)
（15）《建筑工程施工質量驗收統(tǒng)一標準》(GB50300—20xx)
�。�16）工程所在地地方政府有關工程建設的法規(guī)和要求
�。�17）上級企業(yè)規(guī)章制度、方針目標
項目技術負責人崗位工作標準
1、編制目的
本工作指導書規(guī)定項目部項目技術負責人工作職責、內容，應保存的`資料和應熟悉的法律、法規(guī)和制度。
2、工作職責
�。�1）嚴格執(zhí)行企業(yè)的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系(即QEHS管理體系)的規(guī)定和要求。
�。�2）負責編制工程項目的施工組織設計、質量保證計劃、環(huán)境保證措施、職業(yè)健康安全保證措施和作業(yè)指導書，制定具體施工方案，解決施工中疑難問題。
�。�3）負責工程設計變更、技術核定、圖紙會審及交底工作，并及時向現(xiàn)場相關人員傳達。
�。�4）對工程質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全事故問題進行調查、分析，并編制“糾正和預防措施”，并監(jiān)督實施。
�。�5）組織本項目“四新”技術的推廣應用，提高項目科技效益。
�。�6）負責督促工程、技術、試驗、檢驗、竣工等資料的收集、整理及歸檔工作。
�。�7）負責工程分階段的檢查和評比工作，以及工程竣工后的交驗工作。
�。�8）負責項目技術培訓工作，并對培訓內容進行考核評定。
3、工作內容
（1）認真執(zhí)行國家、地方及企業(yè)頒發(fā)的關于工程技術的各種法律法規(guī)、規(guī)范及規(guī)章制度等。
�。�2）根據工程項目的特點，對項目進行環(huán)境因素、危險源的識別及評價，制訂出項目QEHS體系管理的目標、指標，并依據相關法律法規(guī)編制項目質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的管理方案，并制訂相應保證措施。
�。�3）根據工程特點、設計要求，結合分公司內部管理要求編制工程項目施工組織設計，并報分公司總工程師審批，并送監(jiān)理單位、建設單位認可后實施。
�。�4）編制或審核大型機具設備的安拆方案，并報分公司總工程師審批后實施。
（5）在工程開工前和施工過程中，及時作好圖紙會審并組織做好工程變更
或技術核定單，及時向相關人員書面?zhèn)鬟_的工作，對設計圖紙中改動內容及時作出有效標識。
�。�6）施工前，預先對各分部分項工程施工中可能出現(xiàn)的通病提出防范或處理措旌，并對相關管理人員和作業(yè)班組進行書面交底，完善簽字手續(xù)，尤其是對重點部位、關鍵部位，必須編制專項方案，并有針對性的進行專業(yè)交底，完善相關手續(xù)，監(jiān)督落實執(zhí)行情況。
�。�7）對施工中采用的“四新”技術分析研究其可行性，及時向項目部領導和分公司總工程師報告“四新”技術的推廣應用情況，并要作好相關記錄。
（8）對施工中出現(xiàn)的工程質量問題、環(huán)境問題及職業(yè)健康安全問題，要會同各相應崗位的管理人員及時處理解決。對需要編制處理措施和方案的，組織相關人員編制處理方案，在充分調查分析總結后要制訂出預防措施，杜絕重復發(fā)生，涉及重大問題編制的處理方案需報公司總工批準。
�。�9）參加定期的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全檢查，配合相關人員進行處理，并監(jiān)督執(zhí)行。
�。�10）監(jiān)督各項措施的落實和執(zhí)行情況。
�。�11）完成領導臨時交辦的任務。
4、本崗位需存檔的資料
（1）監(jiān)理單位的相關表格
�。�2）施工組織設計審批表
�。�3）環(huán)境因素識別及評價表
�。�4）重大環(huán)境因素清單
�。�5）危險源辯識及評價表
�。�6）重大危險源清單
（7）工程技術交底
�。�8）隱患整改通知單
�。�9）工程質量檢查評分匯總表
�。�10）工程質量檢查評分標準
�。�11）環(huán)境檢查的記錄
�。�12）職業(yè)健康安全檢查記錄表
崗位職責分工5
文案策劃崗位職責
1、組織參與重要項目的創(chuàng)意構思、文案策劃及客戶提案,給予前期提案、設計創(chuàng)意說明及后期結案報告等服務;
2、在設計師指導下，執(zhí)行并監(jiān)督所負責項目的創(chuàng)意構思和文案策劃;
3、稿件思路清晰，能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃;
4、協(xié)助項目經理進行創(chuàng)意提案，保證工作的'順利推進;
5、獨立撰寫各類稿件(新聞稿、綜述稿、評論稿、專訪稿等)、策劃方案、報告等。
崗位職責分工6
代理廚師長：
職責：負責監(jiān)督后廚部所有工作及各崗位工作安排。
主廚：
職責：負責炒鍋工作及菜品質量、創(chuàng)新。
荷臺：
職責：荷王主要負責部分食材的初加工，菜品餐具的盤飾及荷臺各項工作監(jiān)督、管理，加工原料的'保管。其余兩人負責各種小料的配備及爐灶、荷案及地面、毛巾的衛(wèi)生。
上雜：
職責：各類蒸菜的加工及所用原料的配備，蒸飯車、保鮮柜、x板、刨肉機、毛巾等衛(wèi)生。
涼菜間：
職責：主廚負責涼菜總加工，菜品花樣、創(chuàng)新、質量，監(jiān)督各項工作，管理專間人員，保x各項工作正常運行。中工和小工負責切配原料各處的衛(wèi)生情況。
面點間：
職責：主廚負責面點總加工，面點創(chuàng)新、花樣、質量及各項工作監(jiān)督、管理。中工配合主廚完成各項工作及衛(wèi)生情況（所有灶具、x箱、地面、毛巾）。
砧板：
職責：砧板負責人負責各項工作安排，原料準備、菜品、肉品、海鮮、水產品管理，衛(wèi)生監(jiān)督管理及各個冷柜，x柜的管理。二砧負責各類肉品及所在崗位的職責，配合負責人各項工作。學徒服從工作安排及衛(wèi)生情況，嚴禁頂撞。
粗加工間：
職責：張成榮負責各類肉品情況及粗加工處理。顧秀玲負責各類菜品情況，擇撿、保管各種蔬菜，保x無壞菜等情況，兩人共同負責粗加工的各項衛(wèi)生情況。
洗碗間：
職責：各種餐具的清洗、擺放，餐具柜、地面等專間的衛(wèi)生。
崗位職責分工7
1、貫徹執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，執(zhí)行集團公司的文件、制度和辦法。組織搞好內部財經紀律執(zhí)行情況檢查和財務專項檢查工作，監(jiān)督財務制度執(zhí)行情況。
2、在集團公司財務部和項目經理部領導下，負責財務科全面工作，及時正確進行工作安排、工作檢查和工作總結。
3、負責內部財務管理辦法的制定、考核和分析，監(jiān)督檢查內部資金收支情況。
4、參與項目經理部工程成本管理、經濟活動分析工作；組織編報季、年度財務決算報告，保證財務狀況和財務報告內容真實準確，并于決算前向領導報告財務狀況。
5、負責審核付款憑證、審核各種費用開支的報銷、審查現(xiàn)金、銀行日記賬。
6、安排專業(yè)分包工程和勞務分包工程費用的撥付和控制。
7、接受上級部門業(yè)務指導、檢查和審計。
8、及時、準確、客觀地向領導匯報上級有關精神及本單位財務管理情況。
9、組織項目經理部會計人員的政治業(yè)務學習和職業(yè)道德教育，努力提高財務人員的綜合素質和工作質量。
10、負責銀行存款余額調節(jié)表的編制，有關往來賬目的核對、本年利潤的結轉與分配，總賬明細賬的核算。
11、參與專業(yè)分包工程和勞務分包工程合同的.審核，負責分包工程價款的結清算的審核，建立健全分包工程結算臺帳，配合執(zhí)法監(jiān)察工作。
12、按時完成領導交辦的其它工作。
崗位職責分工8
會議時間:20xx年10月13日14:40
會議地點:公司會議室
主持人:X總
參會人員:XXX、XXX、XX、XXX、XX、XX
會議議題:加強公司規(guī)范化管理
會議內容:
1.公司管理規(guī)范化
所有工程項目文檔必須按類按項存檔，由項目負責人將每個項目所有資料匯總存檔，以備后查并利于積累工作經驗;檔案分電子檔、文字檔兩檔并存，分別交于檔案室與財務室備檔;財務室做收、付存檔。一周內完善前期匯總工作，后續(xù)一律按存檔規(guī)定分類存檔。做好項目收集系統(tǒng)化，方便查閱。
新《項目登記表》將根據公司需要進行格式更新，由XX提供版本;工地管理規(guī)范化文檔由朱總提供版本;《公司管理制度》《財務管理制度》的制定;應收帳款根據合同付款時間登記，由財務室提前列入內部催款工作，提醒項目負責人;以勵鼓人，不以罰治人;要求員工工作規(guī)范，養(yǎng)成好的.工作習慣。完善公司管理，提升員工個人專業(yè)素養(yǎng)和能力。
2.項目管理要求
項目啟動后，負責人要碰頭對項目場址視察，按具體施工方案步驟指示做《指示計劃表》，讓項目具體負責人有據可查;項目《目錄》的制定;按項目合同報價確定量、價，匯總;制好《資金計劃表》、《工程周期表》。每階段工程結束做階段性匯總，對增項內容上報，評判是否合理與必須，由XX、XX、XX商定后批示實施方案。
3.對項目施工辦事員要求
《項目開工報告》做出后，一周內須上報《工程進度表》，據此做施工日志;做《工作日志》，進行每日工作安排，羅列“已做完、未做完、明日工作安排計劃”，需其他人員配合的及時通知;必須常駐項目工地，對工地上的事務了如指掌;做《工作周報，》總結一周工地進度，呈報工程所遇問題，以電子郵件形式發(fā)送給XX，抄送XX、XX;三日內，由XX總結處理意見，以郵件形式回復給具體負責人;做《施工階段性報表》，匯總階段施工所用人工、工作量、材料等;另一人據此報表去工地結算;按階段性節(jié)點清算，嚴格控制成本。知識、經驗不足的，多問多說多探討;在跟甲方與分包單位之間起到協(xié)調、管理、主導的作用;對專業(yè)歷練不抵觸。
崗位職責分工9
為加強業(yè)務部綜合管理，明確職責，將工作落到實處，提高工作效率，保證業(yè)務部門工作正常、高效運行，特將業(yè)務部劃分為：管理人員、業(yè)務一部、業(yè)務二部以及電子商務中心四個板塊，并將各崗位職責分工如下：
一、管理人員
�。ㄒ唬┙Y算管理員：黃朗
1、在經營副總的領導下，開展業(yè)務工作。
2、協(xié)助信息化中心建立交易中心平臺。
3、負責結算臺賬的建立。
4、負責資金計劃的收集，資金計劃的編制并與財務部對接，支付計劃的實施、協(xié)調。
5、負責項目授信額度的執(zhí)行管理。
6、負責業(yè)務的結算工作。
7、完成上級交辦的臨時任務。
�。ǘ┚C合統(tǒng)計管理員：王彥婷
1、在經營副總的領導下，開展業(yè)務工作。
2、負責綜合臺賬的建立及管理工作，指導并幫助其他崗位臺賬的建立工作并督促執(zhí)行。
3、協(xié)助信息化中心建立交易中心平臺工作。
4、匯總、分析、整理制作、發(fā)布綜合統(tǒng)計數據。
5、負責業(yè)務部檔案工作。
6、負責日、周、月、季、年統(tǒng)計報表的制作及發(fā)布。
7、負責市場信息的收集及發(fā)布。
8、完成上級交辦的臨時任務。
�。ㄈ┖贤芾韱T：曾令琴
1、在經營副總的領導下，開展業(yè)務工作。
2、負責合同的具體事務，合同起草、送審、簽批等。
3、協(xié)助信息化中心建立交易中心平臺工作。
4、負責合同條文的釋義及處理，監(jiān)督合同的履行情況及溝通協(xié)調。
5、負責合同單位原始檔案的管理。
6、負責合同文本存在問題建議、調整及完善。
7、負責合同執(zhí)行情況的發(fā)布。
8、完成上級交辦的臨時任務。
�。ㄋ模┪锪鞴芾韱T：徐光明
1、在經營副總的領導下，開展業(yè)務工作。
2、負責物流合同的管理，包括物流合同的談判、起草及審批流程等。
3、負責物流合同的執(zhí)行，物流合同原始臺賬的建立，反饋物流合同存在的問題及建議。
4、保持與合同管理的密切聯(lián)系與溝通。物流合同必須服從于采購與銷售合同的要求，做好合同檔案工作。
5、負責物流合同資金支付計劃的提報，嚴格按資金支付計劃執(zhí)行并協(xié)調。
6、完成上級交辦的臨時任務。
二、業(yè)務一部
�。ㄒ唬┎块L：楊禮捷
1、在經營副總的`領導下，開展業(yè)務工作。
2、負責業(yè)務一部的全面工作。
3、負責業(yè)務一部銷售市場的開發(fā)，對開發(fā)項目的風險控制管理負責。
4、負責業(yè)務一部合同管理執(zhí)行和監(jiān)督。
5、負責申請業(yè)務一部全月及每周資金計劃。
6、完成對每月公司下達的考核任務。
7、完成對業(yè)務一部涉及單位貨款回收工作。
8、對業(yè)務一部廉潔工作全面負責。
9、完成上級交辦的臨時任務。
�。ǘ└辈块L：吳嘉
1、在經營副總的領導下，開展業(yè)務工作，并配合業(yè)務一部部長工作。
2、負責業(yè)務一部合同的執(zhí)行與監(jiān)督。
3、完成對業(yè)務一部涉及業(yè)務單位貨款回收工作。
4、業(yè)務一部駐外人員的管理。
5、協(xié)助業(yè)務一部部長對開發(fā)項目的風險控制管理，負責開發(fā)項目的風險評估、授信評估，報告的擬定、送審等。
6、完成上級交辦的臨時任務。
�。ㄈI(yè)務員：黃帥
1、在業(yè)務一部部長領導下，開展業(yè)務工作。
2、負責合同執(zhí)行。
3、負責合同執(zhí)行動態(tài)管理及原始臺賬的建立。
4、合同執(zhí)行存在的問題及時與合同管理員溝通，嚴格按溝通意見對外解釋。
5、負責業(yè)務一部及管理范圍內的資金計劃的提報申請管理，嚴格按資金支付計劃進行支付方面的協(xié)調。
6、完成上級交辦的臨時任務。
�。ㄋ模v外人員：高涵、李匯龍
1、在業(yè)務一部部長領導下，開展業(yè)務工作。
2、接受合同及相關人員的業(yè)務指導。
3、必須保證收集業(yè)務數據的真實性。
4、負責與駐廠單位的日常數據收集、審核、溝通及信息反饋。
5、收集所在廠、區(qū)域的市場等相關情況，及時準確反映相關情況及建議。
6、完成上級交辦的臨時任務。
三、業(yè)務二部（待定）
四、電子商務中心（待定）
主題詞：業(yè)務部門職責分工
抄送：公司股東、公司董事、公司監(jiān)事、經營管理層、各部門XXXX有限公司綜合部XX年XX月XX日印發(fā)
崗位職責分工10
（一） 綜合管理部主任
1、負責綜合管理部全面工作，完成行領導部署的各項任務，當好行長的助手，按時制定工作計劃，認真檢查落實情況，做好工作總結。
2、對全行財產基建材料、辦公用品、機械設備、車輛等負責經常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證本行財產不受損失。
3、抓好服務工作，做到有方案，有檢查，有評比，有總結。
4、負責管理，調動機動車輛，督促檢查行內衛(wèi)生。
5、做好職工年、節(jié)物資的分配與結算，做到筆筆有宗，不錯不亂。
6、負責房屋、辦公機具的檢查維修。
7、負責管理司機、門衛(wèi)、食堂等后勤工作。
8、按干部管理權限，做好干部人事檔案的收集、整理、鑒別、登記、歸檔和裝訂工作，確保檔案材料真實、齊全、利用安全及時。
（二） 文秘崗
1、負責起草、印發(fā)、上報本行所有綜合性文件；
2、負責接收、轉發(fā)、傳閱上級單位下達的文件；
3、監(jiān)督上級單位、本行領導重要批示、重要會議和有關文件精神的執(zhí)行落實；
4、負責行內外協(xié)調工作；
5、按照規(guī)定程序管理本行文件檔案和本行印章、印鑒；
6、負責本行行務會及其他綜合性會議的組織與籌備工作；
7、固定資產臺賬登記、管理；
8、檔案室管理，文件歸檔。
（三） 董事會、監(jiān)事會辦公室崗
1、負責公司股東會、董事會、監(jiān)事會會務組織和會議文件起草工作，負責審核各子公司股東會、董事會、監(jiān)事會議案和審議事項；
2、負責公司信息披露工作并上報各種材料；
3、負責制訂公司股權、債券融資方案、年度分紅、轉增股本方案；
4、負責建立健全股東大會、董事會、監(jiān)事會的檔案資料并歸檔存放；
5、負責協(xié)調投資者關系、股東咨詢來訪的解答和接待工作；
6、負責公司的股份登記、股權變動、股份的托管與轉托管，建立公司股東數據信息庫；
7、負責公司融資方案的落實及年度分紅派息、轉增股本方案的'實施，制作公司年報、中報、季報的文本及電子版文件；
8、負責公司章程的修改；
9、負責制訂公司股票、基金、債券等品種的投資方案和具體實施事宜。
（四） 人力資源管理崗
1、包括本行勞動人事管理工作；
2、貫徹執(zhí)行上級單位關于勞動人事管理的有關政策、制度；
3、負責員工考核、職務聘任、專業(yè)技術職務管理；
4、負責本行員工檔案、人事統(tǒng)計數據、勞動合同、薪酬、保險、住房公積金、各項福利及出入境等管理工作；
5、負責本行員工教育培訓與資質管理工作；
6、包括本行員工專業(yè)理論、實操技能培訓和學歷教育管理等；
7、負責本行員工有關資質的初步確認及相關管理工作；
8、負責監(jiān)督管理本行外包人員工作完成質量。
（五） 風險管理稽核內審崗
1、嚴格貫徹執(zhí)行監(jiān)管部門下發(fā)的授信業(yè)務和資產風險管理等各項制度、政策；
2、負責制定本行相關授信業(yè)務、資產風險管理的具體制度和政策，負責本行全部資產的風險管理工作；
3、負責授權申請資料及其評估資料進行必要的調查、分析、識別和風險控制，出具調查分析報告和審查意見；
4、對在管理權限額度范圍內的授信業(yè)務進行審批或否決；
5、負責內、外部審計、稽核工作。
（六） 法律事務崗
1、法律性文件的審查、重要規(guī)章制度的法律審核、對外法律事務的管理，參與重大業(yè)務活動的談判，負責本行的民事訴訟等工作。
（七） 安全保衛(wèi)崗
1、安全保衛(wèi)制度的制定和督查、安全保衛(wèi)事務的落實、安全防范設施管理、員工安全教育培訓、外部安保事務的聯(lián)系等工作。
（八） 網絡運行及維護崗
1、制定本行電子化建設的實施細則，完善相關制度辦法，制定工作計劃；
2、熟練掌握前臺系統(tǒng)和綜合業(yè)務網絡系統(tǒng)的維護和檢查，做好所轄營業(yè)機構業(yè)務軟件系統(tǒng)的使用、維護及升級工作；
3、隨時監(jiān)測營業(yè)部及其他各部室網絡設備的狀態(tài)，確保設備正常工作，發(fā)現(xiàn)異常，及時查明原因并妥善解決；
4、負責本行自助機具和電子設備的硬件設備安裝、調試、維護與維修；
5、負責新建、改建營業(yè)網點的機器設備的安裝與調試工作，確保轄內自助機具網絡設備管理工作，保持網絡暢通，保證生產安全和故障的快速排除；
6、負責本行計算機、相關設備及各種電子設備耗材的購置、修理及更新工作；
7、做好對計算機病毒及操作風險的防范工作；
8、做好本行電子設備檔案的材料收集及培訓工作；
9、負責定期提供本行各類數據和分析材料。
（九） 行政接待崗
1、制定接待手冊；
2、負責同業(yè)及本系統(tǒng)內人員來訪的接待工作等；
3、負責來我行視察、監(jiān)督工作的上級領導的聯(lián)系、接待工作等；
4、負責本行的物資采購、領用、處理、出入庫工作。
（十） 物業(yè)管理崗
1、負責食堂用品的采購、管理及維護；
2、負責本行水電管理；
3、負責本行辦公、營業(yè)場所及周邊環(huán)境秩序的維護。
（十一） 車輛管理崗
1、負責本行車輛的統(tǒng)一管理，包括車輛購置、上牌、年審、保險、養(yǎng)路費繳納和安全培訓，以及本行各類交通、車輛事故的應急處理等事項的處理工作。
（十二） 紀檢監(jiān)察崗
1、檢查本行員工遵紀守法、廉潔自律情況；
2、接待并受理群眾反映領導干部違規(guī)違紀問題的控告和來信來訪；
3、配合行內相關部門或協(xié)助上級有關部門對行內重大違法違紀行為、重大—法律責任事故進行查處。
崗位職責分工11
根據《中國產業(yè)融合公益基金會章程》的有關規(guī)定和定人、定崗、定責的“三定”要求，確立本基金會內設機構、人員分工與職責如下：
一、綜合部
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1、負責協(xié)調各部門的管理工作；
2、負責辦公室重要文件、材料的起草、核稿工作；
3、負責辦公室印鑒使用管理、收發(fā)文管理；
4、負責辦公室大事記載、開展活動有關資料收集整理、歸檔；
5、負責做好與有關部門的聯(lián)系；
6、負責辦公室重要會議決定、重要工作部署、重要文件以及上級要求和領導指示貫徹落實情況的督辦工作；
7、負責辦公室內部管理規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查；
8、負責各部工作方案及計劃執(zhí)行情況的督促檢查；
9、負責工作考勤和年度考核管理；
10、負責財務支出審核、辦公用品購置、公共財產管理；
11、負責后勤保障；
12、負責車輛統(tǒng)一調度和管理；
13、負責會議組織、文秘、信息、信訪、文書檔案、文印、接待等工作；
14、負責領導交辦的其他工作。
�。ǘ┤藛T的分工及職責
1、部長1名，主要職責：
�。�1）各部門的協(xié)調工作；
�。�2）綜合部的全部工作，起到領導監(jiān)督作用；
�。�3）上傳工作計劃下達工作指示；
�。�4）組織綜合部發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；
（5）完成領導交辦的其它工作。
2、副部長1名，主要職責：
（1）協(xié)助部長完成綜合部的工作；
�。�2）制定基金會內部規(guī)章制度并落實、檢查；
�。�3）審核、簽署本商會的日常文件；
（4）辦公室印鑒使用管理、收發(fā)文管理。
3、文秘1名，主要職責：
�。�1）對外接待工作；
（2）處理基金會日常事務及后勤服務，包括文件打印、裝訂等；
（3）基金會各項日常事務，召開辦公會議,會議接待，會中服務；
（4）處理基金會有關事項，負責辦公室重要文件、材料的
起草、核稿工作；
4、財會1名，主要職責：
�。�1）財務管理，包括員工的工資福利發(fā)放，基金會經費的預算與支出審核；
�。�2）辦公用品購置、公共財產管理；
�。�3）工作考勤和年度考核管理。
二、聯(lián)絡部
（一）主要職責
1、負責促進：各個省市自治區(qū)藝術團及村鎮(zhèn)民間藝術團之間的聯(lián)絡，積極做好合作發(fā)展的`牽線搭橋工作；
2、負責為各個省市自治區(qū)產業(yè)整合區(qū)域企業(yè)參加有公益活動提供聯(lián)系和咨詢服務。
3、負責對各個省市自治區(qū)產業(yè)整合區(qū)域企業(yè)的聯(lián)系、考察，做好推薦工作；
4、制定基金會的發(fā)展計劃，定期向理事會匯報,接受監(jiān)督；
5、負責對各個省市自治區(qū)產業(yè)整合區(qū)域企業(yè)的專業(yè)培訓；
6、組織積極參與社會公益事業(yè)和社會捐贈活動；
7、負責推薦理事，副會長的人選。
�。ǘ┤藛T的分工及職責
1、部長1名，主要職責：
�。�1）聯(lián)絡部的全部工作，起到領導監(jiān)督作用；
（2）上傳工作計劃下達工作指示；
（3）制定基金會的發(fā)展計劃；
（3）組織各個省市自治區(qū)產業(yè)整合區(qū)域企業(yè)去企業(yè)開展公益活動；
�。�4）負責推薦理事，副會長的人選。
�。�5）完成領導交辦的其它工作。
2、副部長兼聯(lián)絡員1名，主要職責：
�。�1）協(xié)助部長完成聯(lián)絡部的工作；
（2）組織聯(lián)絡部發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；
�。�3）籌備召開動員大會；
（5）收集、處理、傳遞、反饋各個省市自治區(qū)產業(yè)整合區(qū)域企業(yè)信息
�。�6）聯(lián)系各個省市自治區(qū)產業(yè)整合區(qū)域企業(yè)與理事參加會議；
�。�7）解答各個省市自治區(qū)產業(yè)整合區(qū)域企業(yè)提出的疑問。
三、宣傳部
（一）主要職責
1、以網站或會刊等方式大力宣傳基金會的公益效能
2、負責重大活動的安排，會議的記錄，組織及部署；
3、網站建設、維護，網絡、媒體、戶外宣傳。
�。ǘ┤藛T的分工及職責
1、部長1名，主要職責：
�。�1）宣傳部的全部工作，起到領導監(jiān)督作用；
�。�2）上傳工作計劃下達工作指示；
�。�3）監(jiān)督網站的建設與實時更新；
�。�4）管理基金會會刊的出版與發(fā)行；
�。�5）完成領導交辦的其它工作。
2、副部長兼信息員1名，主要職責：
�。�1）協(xié)助部長完成信息宣傳部的工作；
�。�2）組織信息宣傳部發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃；
�。�4）完成會刊的編輯工作；
（5）網站的建設與更新；
（6）積極、大力宣傳與推廣各個省市自治區(qū)產業(yè)整合區(qū)域企業(yè)公益演出效果；
�。�7）負責重大活動的環(huán)境布置與宣傳工作。
崗位職責分工12
黨支部書記在支部委員會的集體領導下，按照支部黨員大會，支部委員會決議，主持黨支部的日常工作。其主要職責是：
（1）負責召集支部委員會和支部大會，結合學校實際，認真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決議、指示，研究安排黨支部工作，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部大會討論做出決定；
�。�2）了解掌握黨員的思想、工作和學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做好經常性的'思想政治工作；
�。�3）檢查黨支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況。針對執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，及時采取措施加以解決。按時向支部委員會和支部大會及上級黨委報告工作；
（4）經常同行政以及工會等群眾組織保持密切的聯(lián)系，交流情況，支持他們的工作，充分調動各方面的積極性；
�。�5）抓好支部委員會的自身建設，按時組織支部委員學習，召開支委民主生活會，加強團結，充分發(fā)揮支部委員會的集體領導作用；
崗位職責分工13
1、切配員應檢查食品原料，不得使用變質、過期食品，在丟棄前應報告給茶樓主管。
2、蔬菜類原料要去凈雜菜、枯葉、泥沙、雜物，按照不同的要去削皮、去筋、籽。葉類蔬菜至少清洗兩遍、瓜類（土豆等）去皮后至少清洗一遍。
3、豆腐、魔芋類至少要漂洗一遍。
4、肉類制品加工前一定要仔細清洗，并拆卸削剔，并置于專門的容器內等待加工。
5、肉制品放置冰箱前，應置于容器內，熟肉還應覆蓋上保鮮膜。
6、密切配合烹飪方法，精細加工，保證刀工處理符合要求，切配出的`原料應整齊、均勻、規(guī)則。
7、合理下刀，減少廢料，合理搭配，物盡其用，避免浪費。
8、保持操作臺清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序。臺面油污要及時清理。鍋、碗、瓢、盆用后應定點存放，不得亂置。
9、嚴格保持菜刀、菜板、盛具生熟分工，嚴禁混用。
10、嚴格區(qū)分洗碗巾（濕洗巾和擦干布）和抹桌布、擦手布，不得交叉混用。
11、餐盤和勺筷首洗應用洗潔精水去油去污，二遍用熱水淋洗，再用專用擦干布擦干后，置于消毒柜內，消毒15分鐘。
12、加工過程中使用的塑料盆、不銹鋼盆等應分門別類、區(qū)分使用。
13、以上規(guī)程如有違反，將視情況酌情予以經濟處罰。如有客人表揚，也將酌情予以經濟獎勵。
崗位職責分工14
工作職責：
1、在公司基建部經理的領導下，負責全公司新建土建、安裝及維修、技改工程項目等專業(yè)技術管理工作，負責對工程技術監(jiān)管、施工方案制定及審定、技術質量把控等管理工作；
2、施工管理工作內容包括開工前設計交底；組織施工隱蔽驗收、軸線和標高的復核、設計變更、質量控制、進度控制過程的技術和質量問題處理；
3、根據公司批準的土建工程項目施工審批書，嚴格監(jiān)督控制土建工程項目施工成本，參加土建工程現(xiàn)場的經濟簽證、技術核定單，確保土建工程項目成本按控制目標的實現(xiàn)；
4、 參加現(xiàn)場建設單位和土建工程承包商之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理事宜；
工作分工：
1、負責公司新建土建、安裝及維修、技改工程項目的`工程技術監(jiān)管、施工方案制定及審定、技術質量把控管理工作；
2、負責分管公司各企業(yè)單位及園區(qū)維修、技改及新增建等土建工程項目的施工組織協(xié)調、工程技術、質量監(jiān)管等工作；
3、負責分管公司土建、安裝、防腐、保溫等項目工程的竣工驗收工作；
4、負責公司土建、安裝工程部分工程的結算審計以及全部工程的結算復審工作；
崗位職責分工15
1） 項目經理崗位職責
1、受企業(yè)法人委托，代表公司管理工程。負責處理、協(xié)調與甲方、總包單位及其它項目單位的關系，代表公司履行《施工合同》中的義務。
2、嚴格執(zhí)行國家和當地政府的有關法律、法規(guī)和政策，執(zhí)行業(yè)主及監(jiān)理工程師對工地管理的各項有關規(guī)定。
3、貫徹執(zhí)行本公司ISO9001質量管理體系、IS14001環(huán)境管理體系和職業(yè)健康環(huán)境管理體系，負責本工程項目施工過程的組織、管理和控制，要完整地實施工程。
4、確保工程的質量與工期，實現(xiàn)安全、文明生產，要施工秩序井然、現(xiàn)場和諧。
5、熟知工程的成本情況，掌控材料、機械設備和施工人員的市場情況，了解各種可能風險的方向和發(fā)生的概率，能夠拿出控制成本、風險的辦法。
6、負責項目機構的組建、人員的管理和生產、生活設施的完善工作。
7、及時發(fā)現(xiàn)施工中存在的問題，能夠妥善處理、解決各種施工問題和矛盾，負責對一般質量事故的調查、評定和處理，有責任上報較大的質量事故。
8、為項目內安全施工、非不可抗力和第三人事故的第一責任人，有責任提供事故情況并及時上報。
9、組織有關人員完成施工過程的所有記錄、文件、圖紙和竣工資料的編制和移交，負責工程竣工驗收的準備和工程的交付工作。
10、主持項目的全面工作，為項目的質量、安全、工期、成本、文明施工、合同履行的第一責任人。
2） 副項目經理崗位職責
1、參與制定施工組織設計和質量計劃、各項施工方案及質量安全的保證控制措施，負責編制總體進度計劃，并組織實施。
2、認真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關方針政策以及公司的各項規(guī)章制度，協(xié)助項目經理進行施工組織管理和施工質量管理，了解和掌握工程承包合同，依照施工項目總體管理規(guī)劃，嚴格履行合同。
3、參與施工項目內分部分項目工程和專業(yè)項目對內、對外的分包，并對工程進度、質量安全、成本和文明施工等實施監(jiān)督、協(xié)調、管理。
4、根據公司的年、季、月度施工生產計劃，協(xié)助編制施工項目的年、月、旬計劃以及勞動力、材料（周轉工具）、構配件、機具、設備、資金等需用量計劃。
5、科學地組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產要素，及時解決施工中出現(xiàn)的問題，確保施工項目管理目標的實現(xiàn)。
6、協(xié)助辦理各種項目建立施工項目核算制度加強成本管理，預算管理，注重成本，信息反饋，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，了解項目收入和支出情況，使各項目開支按計劃進行有效控制。
7、協(xié)助辦理各種簽證和向建設單位、其它有關單位辦理結算和索賠。
8、項目經理不在崗時，代行項目經理職責。
3） 技術負責人崗位職責
1、執(zhí)行本公司ISO9001質量管理體系，組織編制質量計劃并按規(guī)定報批，主持建立項目質量保證體系，將項目質量目標分解到各部門、班組和崗位，并對施工狀況進行檢查監(jiān)督。
2、負責組織圖紙會審、技術交底、質量計劃的交底工作；安排、檢查各專業(yè)工程師的工作進度、質量、規(guī)范；組織會審和指揮、處理技術疑難問題。
3、負責組織貫徹技術規(guī)程、規(guī)范和質量標準，認真貫徹實施各項管理制度和相關程序。
4、按時參加工程會議及各種協(xié)調會。
5、負責施工文件和技術資料的管理工作,確�，F(xiàn)場使用文件的有效性,負責指導和檢查施工過程的各種質量記錄和統(tǒng)計技術應用工作,確保質量記錄的完整性,準確性和可追溯性。
6、定期組織召開質量例會，指出施工中存在的質量隱患、問題，提出解決問題的方法，檢查有關執(zhí)行情況；及時向公司主管部門反饋質量信息，為施工技術、質量第二責任人。
7、負責審批本工程項目的“緊急放行”和“例外放行”報告。
8、負責組織、要求本項目全體員工積極配合質量體系審核,認真制定糾正和預防施工中錯誤方案、方法和質量隱患的措施。
9、負責工程隱蔽前檢驗、中間驗收、分部分項工程驗收和竣工驗收。負責組織檢驗人員、儀器設備和主持內部檢驗、驗收工作。
10、領導新技術、新材料、新工藝的開發(fā)應用和本項目的培訓工作。
11、及時發(fā)現(xiàn)、解決施工中存在技術問題。工程竣工前組織編制好總體控制、調試、驗收計劃。
12、領導本項目質量評定和竣工交驗工作。
4）現(xiàn)場設計師崗位職責
1、做好現(xiàn)場圖紙變更記錄，做好變更圖紙設計；
2、做好施工圖紙交底，圖紙大樣、細部施工工藝交底；核對材料型號、規(guī)格、顏色，保證整體完工效果與原設計一致；對每個施工工段的質量檢查，保證與設計無誤；
3、參與竣工驗收，繪制竣工圖。
5）裝飾工程師崗位職責
1、在出施工方案前必須去現(xiàn)場實地測量、感覺，以確保準確性�，F(xiàn)場測量要做到精、準、快，同時要詳細了解裝修項目，為業(yè)務報價以及設計方案的完成提供精確的數據。
2、 定期巡查工地，了解和指導施工工人準確的體現(xiàn)設計效果。工程師在接到工程隊長和業(yè)主要求到工地溝通設計方面問題后，必須在半日內抵達施工現(xiàn)場及時溝通解決問題，否則引起的一切責任和經濟損失由設計師承擔；
3、在巡查施工現(xiàn)場時，如發(fā)現(xiàn)工程質量、施工工藝及材料選擇方面的問題，應及時將信息反饋給工程總監(jiān)或經理，設計師不得隨意指責工人，更不能擅自決定更換施工人員，影響施工正常進行。
4、 必須具備全局觀念，服從公司統(tǒng)一安排，積極配合，耐心指導執(zhí)行該施工任務的施工工人施工；
5、 不斷地提高自己的業(yè)務水平和自身素質。
6）給排水工程師崗位職責
1、在主管副總經理的領導下,發(fā)揚敬業(yè)精神,盡職盡責地做好本職工作和領導交辦的其他工作。
2、熟讀、精讀施工圖，準確掌握變更事項，嚴格執(zhí)行本專業(yè)國家和北京市政府制定的政策、法規(guī)、和施工規(guī)范、標準、規(guī)程等，嚴把工程質量關。
3，堅持深入施工一線，檢查施工進度和工程質量，做好專業(yè)內施工工藝技術指導和監(jiān)督工作。
4、做好施工過程中出現(xiàn)的變更、洽商事宜，并做好變更資料的保管和上報工作。
5、及時處理權限范圍內的事項，超出崗位權限的事宜問題及時向上級領導匯報并提出本人對處理問題的意見建議。認真落實上級領導的決定。
6、尊重監(jiān)理工程師的意見，支持監(jiān)理工程師的工作。準時參加工程例會、監(jiān)理會，認真聽取監(jiān)理單位、施工單位對施工過程中存在問題的意見。
7、配合上級領導做好與監(jiān)理單位、施工單位的工作協(xié)調。保證工程施工順利進行。
8、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴于律己，維護個人形象，保護公司利益。
7）安全員崗位職責
1、專職于本項目工程施工的安全管理工作，對施工安全負主要責任；
2、主持安全方案的制訂工作；
3、主管安全教育、安全培訓工作；
4、負責現(xiàn)場的安全交底、安全制度檢查工作；
5、應本著預防為主的原則，積極控制、消除一切危險源；
6、對施工現(xiàn)場、作業(yè)環(huán)境、樓梯口電梯井的`防護、陽臺樓板的防護、施工過程、材料堆放、臨時用電、配電箱及現(xiàn)場照明、接地接零保護、腳手架的檢查；
7、對不符合安全要求的現(xiàn)象責令整改并監(jiān)督落實，負責建立施工現(xiàn)場安全狀況檔案。
8） 材料員崗位職責
1、熟悉本工程所需的材料、設備、機具的種類、質量、規(guī)格、數量情況，掌握上述材料的市場、價格、及需用時間；
2、配合項目經理，做好采購決策、材料成本計劃和資金使用計劃；
3、負責提出材料計劃和資金需用計劃，負責材料、設備采購、進場、開箱檢查和驗收工作；
4、嚴格按照有關要求做好倉庫與材料、設備的堆放和標識工作，作到帳、卡、物一致；
5、負責庫房的安全、保衛(wèi)工作，對易燃材料要單獨且按規(guī)定擺放，嚴禁將油漆等易燃品與其它材料混放，杜絕形成危險源；
6、負責工地材料、設備“三防”工作，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報；
7、負責驗收并詳細記錄每次進場材料、設備的數量、型號、規(guī)格。
8、做好每月材料、設備報表工作。配合成本工程師做好材料成本的測算、統(tǒng)計、審核、結算等工作。
9）施工員崗位職責
1、在項目經理的領導、技術負責人的指導下，依照施工進度安排和工藝要求，組織班組開展施工作業(yè)；
2、負責施工場區(qū)的分配及作業(yè)面的部署；
3、分配并落實各類施工人員，監(jiān)督、檢查其到崗和施工紀律情況；
4、負責施工用材料、機械、用具的安排；
5、監(jiān)督、落實施工工藝和計劃執(zhí)行情況；
6、對施工質量、施工工藝、成品保護等進行監(jiān)督管理；
7、每天按時、如實記錄《施工日志》，真實、完整反映施工過程、情況；
8、對現(xiàn)場的規(guī)范化、標準化管理，以及施工的質量、安全和文明施工狀況負有主要責任。
10）質檢員崗位職責
1、專職于本項目的工程質量的監(jiān)督、檢查工作，對項目質量負有主要責任；
2、負責各施工段、施工工序及做法、材料、部件、設備及其驗收的質量工作；
3、參與圖紙會審、技術交底、質量交底、做法交底、安全交底及各種工程會議；
4、負責對施工各工序的質量進行監(jiān)督、檢驗、評定，參與質量問題的分析、處理，并指導施工隊改進工藝；
5、對有可能出現(xiàn)不容易把握質量的環(huán)節(jié)、施工段、工作面提前預警、應時進行現(xiàn)場監(jiān)督；
6、對出現(xiàn)了質量問題的材料、做法、工作面及時提出整改、返工的要求和指令；
7、按現(xiàn)行的各種施工及驗收規(guī)范，嚴格評定質量等級；
8、記錄、整理質量檔案。
11）機電工程師崗位職責
1、在項目技術負責人的領導下，負責本項目電氣工程的技術及工程管理工作；
2、負責處理施工中出現(xiàn)的電氣類技術、質量和安全等工程問題；
3、熟悉相關的技術法規(guī)與作業(yè)規(guī)程，積極消化施工圖紙，能夠從整體上把握本工程的電氣工程內容；會審4、參與圖紙、技術交底、質量交底、做法交底、隱蔽驗收、防雷接地檢查、竣工驗收、相關竣工資料的編制；
5、對土建類工程內容的材料、工序、驗收、保證資料和工程質量負責；
6、監(jiān)督、檢驗電氣類工程質量，配合做好安全、文明施工工作；
7負責與業(yè)主、設計、監(jiān)理、質檢等單位的相關人員的業(yè)務聯(lián)系及溝通工作。
12）資料員崗位職責
1、協(xié)助項目經理或項目副經理起草、打印、校對、分發(fā)、傳送各種文件；
2、參加有關工程會議，記錄會議內容，整理會議紀要；
3、保管工程圖紙、工程文件和各種工程往來函件，負責歸類存檔；
4、督促項目內各責任人員完成規(guī)定或計劃中的技術、資料、圖紙工作；
5、督促、配合專業(yè)工程師按要求做好竣工資料的整理及歸檔工作；
6、協(xié)助各管理人員收集各種材料、設備資料，根據檔案保管的要求，整理竣工圖及竣工資料，負責辦理上交檔案、資料工作；
7、協(xié)助項目經理做好項目部的行政、事務和日常管理工作。
13）計劃員崗位職責
1、熟悉工程進度和質量要求
2、根據工程的進度要求，編制總體進度計劃，月進度計劃，周進度計劃和節(jié)點進度計劃。
3、根據進度和質量的要求，編制施工材料的采購、進場計劃。
4、參與項目例會，上報編制計劃，經項目經理審批后對相應班組進行交底。
5、對實際施工進度跟計劃進度進行比較，發(fā)現(xiàn)偏差時采取有效措施和方法進行調整。
6、確保工程能按期完成，達成工程的進度目標和質量目標。
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