在社會發(fā)展不斷提速的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編精心整理的家具崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

家具崗位職責(zé)1

　　1、家具定制品設(shè)計(jì)；

　　2、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟練使用PS、CAD、Sketchup繪圖軟件

　　2、熟悉板式定制家具工藝結(jié)構(gòu)

　　3、具有敏銳的'設(shè)計(jì)洞察力，良好把握設(shè)計(jì)的流行趨勢和規(guī)范

　　4、工作態(tài)度積極，處理事情責(zé)任心強(qiáng)；有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

家具崗位職責(zé)2

　　1、不定期走訪市場，并通過網(wǎng)上搜集，參加展會等多種方式和渠道，了解并掌握家具產(chǎn)品的市場信息;

　　2、通過定期網(wǎng)上收集并下載相關(guān)資料，圖片信息，報(bào)總經(jīng)理，銷售部經(jīng)歷閱覽;

　　3、根據(jù)要求設(shè)計(jì)出客戶定制的家具;

　　4、生產(chǎn)每件家具產(chǎn)品及時(shí)用數(shù)碼相機(jī)攝錄，輸入客戶詳細(xì)資料并存入電腦;

　　5、每個(gè)月整理一次電腦內(nèi)存，重要資料圖片應(yīng)拷貝到移動(dòng)硬盤備份，必要時(shí)刻制光盤，非本崗位配置的.資料不得擅自提供。

家具崗位職責(zé)3

　　1、執(zhí)行公司采購計(jì)劃，跟進(jìn)采購合同執(zhí)行，確保采購業(yè)務(wù)能正常如期履行；

　　2、根據(jù)采購要求選擇供應(yīng)商和采購方式，控制采購成本；，嚴(yán)格審核采購質(zhì)量；協(xié)助相關(guān)部門妥善解決產(chǎn)品使用過程中出現(xiàn)的問題；

　　3、負(fù)責(zé)采購合同的`編制、談判和簽訂負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行檢查，并確保設(shè)備材料在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候交貨；

　　4、收集供應(yīng)商信息及文件資料，建立更新供應(yīng)商信息庫；

　　5、每月核對供應(yīng)商款項(xiàng)，整理對賬單據(jù)，跟進(jìn)付款；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

家具崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷,平面設(shè)計(jì)、研發(fā)類等專業(yè);

　　2、能熟練運(yùn)用autocad, 3dmax,proe,photoshop等設(shè)計(jì)軟件繪制效果圖;

　　3、能獨(dú)立完成測量、制圖等設(shè)計(jì)階段工作,為客戶量身設(shè)計(jì)家具的搭配方案;

　　4、熟悉家具的制作工藝流程和技術(shù)特點(diǎn),了解國內(nèi)外家具的風(fēng)格流派及特點(diǎn),熟悉國內(nèi)外家具市場的發(fā)展潮流和動(dòng)向;

　　5、具有一定的設(shè)計(jì)觀念和靈感以及良好的藝術(shù)修養(yǎng),較強(qiáng)的`創(chuàng)新能力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力;

　　6、具備較強(qiáng)的色彩及流行元素敏感度,具有良好的三維空間感;

　　7、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,抗壓性強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力;

　　8、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,溝通和表達(dá)能力強(qiáng)。

　　9、協(xié)助部門經(jīng)理制作項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案,對所需的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、空間設(shè)計(jì)、產(chǎn)品布置、效果圖等進(jìn)行制作;

　　10、歡迎攜帶作品來面試。

家具崗位職責(zé)5

　　財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、財(cái)務(wù)經(jīng)理職責(zé)

　　1.1編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，有效地使用資金。

　　1.2進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　1.3建議健全經(jīng)濟(jì)核算制度，利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議。

　　1.4根據(jù)公司方針目標(biāo)展開要求，負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開、檢查、診斷和落實(shí)工作。

　　1.5負(fù)責(zé)建立和完善公司已有的財(cái)務(wù)核算體系，按照生產(chǎn)管理制度流程，成本歸集分配制度。

　　1.6負(fù)責(zé)組織起草財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定。

　　1.7組織領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部門的工作，分配和監(jiān)督其他人員的工作任務(wù)，編制崗位職責(zé)，制定考核獎(jiǎng)懲指標(biāo)。

　　1.8負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)有關(guān)的公司外部單位機(jī)關(guān)的.溝通協(xié)調(diào)，公司內(nèi)部部門之間的溝通。

　　1.9承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　2、財(cái)務(wù)經(jīng)理職權(quán)

　　2.1對公司廠內(nèi)各項(xiàng)資金和費(fèi)用的使用有檢查、監(jiān)督權(quán)。有權(quán)根據(jù)廠內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生的變化，對資金、費(fèi)用的使用提出調(diào)整方案。

　　2.2對違反國家政策、財(cái)經(jīng)制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的收、支款項(xiàng)有權(quán)勸阻、制止。

　　2.3對公司集中申辯的有關(guān)財(cái)經(jīng)方面的規(guī)定和管理制度有權(quán)提出修改意見。

　　2.4有權(quán)對各倉庫和工程、生產(chǎn)作業(yè)項(xiàng)目的節(jié)約和浪費(fèi)情況進(jìn)行檢查并提出獎(jiǎng)懲意見。

　　2.5有權(quán)組織召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會，并向各部門索取有關(guān)資料和報(bào)表。

　　2.6有權(quán)要求有關(guān)部門提供編制年、季、月度財(cái)務(wù)成本計(jì)劃所需的各種有關(guān)資料。

家具崗位職責(zé)6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)家具/建材招商接待與洽談，收集儲備資源，建立完備招商檔案，招商合同簽訂或變更;

　　2、按照賬期足額收取各項(xiàng)費(fèi)用;

　　3、每月統(tǒng)計(jì)商家銷售情況并進(jìn)行分析，關(guān)注商家經(jīng)營動(dòng)態(tài);

　　4、提交每周、月工作總結(jié)和計(jì)劃，并按計(jì)劃完成工作，定期進(jìn)行經(jīng)營分析;

　　5、及時(shí)解決投訴，不出現(xiàn)惡性投訴事故。

　　任職條件：

　　1、本科及以上學(xué)歷，須持學(xué)位證書，品貌端正;

　　2、具有4年以上大型商場或超市工作經(jīng)驗(yàn)，其中不低于兩年中層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉家居建材行業(yè)者優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力，工作充滿激情;

　　4、具有良好的職責(zé)道德及個(gè)人口碑，具備一定的'領(lǐng)導(dǎo)能力。

家具崗位職責(zé)7

　　1.參加生產(chǎn)例會，并匯報(bào)本車間情況及生產(chǎn)中存在的問題。

　　2.組織和主持車間組長會議，研討本車間生產(chǎn)問題。

　　3.接收廠部下達(dá)的生產(chǎn)訂單，合理分析生產(chǎn)任務(wù)，追蹤訂單之生產(chǎn)情況，保證按時(shí)出貨。

　　4.協(xié)調(diào)所屬各組之間的關(guān)系，協(xié)調(diào)好本部門與其他部門之間的關(guān)系。

　　5.合理利用本部門的人才，并根據(jù)生產(chǎn)需要，調(diào)度本車間人員及設(shè)備。

　　6.搞好與其他部門的產(chǎn)品交接手續(xù)，并對產(chǎn)品交接過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行處理，審核車間各種報(bào)告，保證報(bào)表的真實(shí)性、準(zhǔn)確性，提高員工的素質(zhì)。

　　7.利用工效統(tǒng)計(jì)數(shù)字,激發(fā)員工的`積極性。

　　8.組織和安排本部門安全操作和生產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn)，協(xié)助廠部實(shí)施IS09000的品檢體系,并對發(fā)現(xiàn)的生產(chǎn)質(zhì)量問題予以追蹤處理。

　　9.隨時(shí)與倉庫聯(lián)系，抓好車間原材料的利用工作。

　　10.合理控制原材料，抓好車間原材料的利用工作。

　　11.制訂本車間的規(guī)章制度，組織本車間的文體活動(dòng)。

　　12.對違紀(jì)事件予以及時(shí)處理。

　　13.根據(jù)本部門員工的加薪工作，對本部門組長級人員的晉薪、晉職提供參考意見。

　　14.經(jīng)常檢査本車間的物品擺放、清潔衛(wèi)生、電源及消防設(shè)施，并對不合要求的現(xiàn)象作出及時(shí)反映和處理。

家具崗位職責(zé)8

　　1、營業(yè)員的崗位職責(zé)

　�。�1）向店長負(fù)責(zé)，服從店長合理的日常工作安排；

　�。�2）嚴(yán)格遵守公司及商場的規(guī)章制度；

　　（3）熱情主動(dòng)地銷售商品，積極完成銷售任務(wù)，提高專柜的銷售業(yè)績；

　　（4）主動(dòng)配合店長做好專柜衛(wèi)生清潔、擺設(shè)及保養(yǎng)工作；

　�。�5）認(rèn)真做好每日換班貨物交接工作，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)漏及時(shí)向店長反映；

　　（6）隨時(shí)檢查專柜的設(shè)備貨物，發(fā)現(xiàn)損壞情況，應(yīng)及時(shí)向公司反映，并爭取及時(shí)維修，以公司利益為重，協(xié)助店長處理賣場突發(fā)事件；

　�。�7）在銷售服務(wù)中，應(yīng)積極研究專業(yè)知識，提高自身的業(yè)務(wù)水平，充分吸收知識，建立信心、工作責(zé)任心，使自我發(fā)展邁向更高層次。 （8）通過在貨場與消費(fèi)者交流向消費(fèi)者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度。

　�。�9）做好貨場、貨品的陳列以及安全維護(hù)工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。

　�。�10）、時(shí)刻保持貨在場良好的服務(wù)心態(tài)，創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境，積極向消費(fèi)者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的商品。

　�。�11）、利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望，增加專賣店的營業(yè)額。

　�。�12）、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望，及時(shí)妥善的處理顧客投訴，并向主管匯報(bào)。

　�。�13）、收集競爭對手的產(chǎn)品、價(jià)格、市場活動(dòng)等信息，并向主管匯報(bào)。

　　（14）、 完成日、周、月（如銷售、補(bǔ)貨、盤點(diǎn)）報(bào)表等工作，并向主管匯報(bào)。

　�。�15）、完成上級主管交辦的各項(xiàng)工作，并堅(jiān)定實(shí)行專賣店的各項(xiàng)零售政策

　　2、營業(yè)員應(yīng)具備的素質(zhì)與條件

　　當(dāng)營業(yè)員進(jìn)入到專柜時(shí)，就應(yīng)該有著飽滿的工作狀態(tài)，并且需要保持這種狀態(tài)的穩(wěn)定性，帶給消費(fèi)者一種比較滿意的購物氛圍，同時(shí)對銷售工作起到很大的促動(dòng)作用。

　　a) 優(yōu)秀的營業(yè)員應(yīng)具備相當(dāng)高的素質(zhì)，有良好的修養(yǎng)；

　　b) 擁有較好的觀察能力、溝通能力、說服能力；

　　c) 要讓自己有足夠的耐心去面對銷售工作過程中的各個(gè)環(huán)節(jié)；

　　d) 具備一種長期努力工作的恒心；

　　e) 對待企業(yè)、對待顧客要有愛心；

　　f) 在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)習(xí)中提高工作效率；

　　g) 具備求發(fā)展的態(tài)度，學(xué)習(xí)的`態(tài)度；

　　h) 具備團(tuán)結(jié)、協(xié)助、服從的工作態(tài)度；

　　i) 正確認(rèn)識到一線的員工代表著公司形象的重要性。

　　3、營業(yè)員的儀容儀表

　　a) 頭發(fā)要清潔整齊，不要過分染發(fā)，長發(fā)要扎起；

　　b) 短發(fā)應(yīng)該剪整齊，長短適中，

　　c) 手指只可涂透明指甲油；

　　d) 上崗前、休息及飯后應(yīng)補(bǔ)好妝后再進(jìn)入工作，忌濃妝艷抹；

　　e) 制服要干凈整潔熨燙平整，不可缺扣、有污點(diǎn)、有異味；

　　f) 穿著皮鞋，要求清潔無塵垢；

　　g) 首飾宜少佩戴，簡單小巧精致，配合品牌形象。

　　4、營業(yè)員的工作細(xì)則

　　a) 開單

　　快速、準(zhǔn)確地為顧客開具銷售小票；

　　核對收銀小票的金額、柜組號、時(shí)間是否準(zhǔn)確。

　　b) 交接

　　在交接班時(shí)間內(nèi)，由接班人根據(jù)銷售小票，減去已銷售出的貨品數(shù)量，按實(shí)物數(shù)量核對賣場數(shù)、倉庫數(shù)；

　　兩班交接清楚、準(zhǔn)確后，簽名確認(rèn)方可下班。

　　c) 進(jìn)貨 補(bǔ)貨

　　應(yīng)對店內(nèi)貨品的款式、顏色、數(shù)量有清楚、細(xì)致的了解；

　　整理倉庫存貨，預(yù)備補(bǔ)貨明細(xì)。

　　d) 收貨 退貨

　　根據(jù)送貨單仔細(xì)核對收貨的數(shù)量、品種、貨號，并與送貨人員雙人復(fù)核后，簽名確認(rèn)。

　　e) 折扣促銷

　　必須按公司折扣規(guī)定進(jìn)行價(jià)格優(yōu)惠，任何人無權(quán)私下打折扣；

　　不得私分促銷贈(zèng)品；

　　所有小票不得更改，如有錯(cuò)漏，一定要有上級主管簽名確認(rèn)；

　　在公司舉辦的促銷活動(dòng)時(shí)，必須把有關(guān)活動(dòng)的事宜及禮品贈(zèng)送方式一次性向顧客 解釋清楚，以免顧客產(chǎn)生不必要的投訴。

　　f) 顧客投訴

　　處理投訴時(shí)應(yīng)該為顧客著想，在不損害公司利益的前提下，盡量滿足顧客的需要； 任何情況下，不得頂撞、怠慢顧客。

　　5、營業(yè)員的服務(wù)規(guī)范

　　a) 顧客進(jìn)出店鋪，要面帶微笑，禮貌待客，主動(dòng)向每一位光臨的顧客打招呼問好。 b) 營業(yè)時(shí)間站立服務(wù)，雙手自然放在身前或身后，身體不能靠在墻上、貨架上，雙手不能叉在腰上或抱在胸前。

　　c) 對顧客提出的要求盡可能給予滿足，本人不能解決的，須請示上級，在任何情況下都不得與顧客發(fā)生爭執(zhí)。

　　d) 善于揣摩顧客心理，接待顧客要熱心、耐心，服務(wù)周到，令顧客感到稱心、放心。 e) 熟悉店內(nèi)商品的種類及貨品的款式、價(jià)格、顏色，并了解本店鋪的庫存情況，用豐富的產(chǎn)品知識來耐心地解答顧客提出的問題，協(xié)助顧客選擇合適的商品，并作適當(dāng)?shù)母郊油其N。

　　f) 熟悉公司貨品及皮具的保養(yǎng)、維修及常識性知識。

　　g) 整理店內(nèi)貨品，做到貨品擺放整齊、美觀，便于顧客取看貨品，同時(shí)快捷、準(zhǔn)確無誤。

　　h) 如果顧客需要的貨品已售完，需做好缺貨登記工作，留下顧客的姓名、地址、電話

　　及需要的款式，已到貨則立刻通知顧客。熟記�？偷男彰�、相貌及其它個(gè)人資料，并加以有效運(yùn)用。

　　i) 如有顧客投訴，應(yīng)保持熱情誠懇態(tài)度，細(xì)心聽取顧客意見，然后報(bào)告上司，但注意

　　不可以對顧客做出承諾。

　　j) 為顧客開票、取貨、打包時(shí)，要準(zhǔn)確快捷。不要令顧客等待太久。

　　k) 顧客購買貨品后 要主動(dòng)為顧客介紹皮具的有關(guān)維護(hù)及保養(yǎng)知識。

　　l) 當(dāng)顧客離開店鋪時(shí)，無論是否購買商品，營業(yè)員必須向顧客說“請慢走”、“歡迎再次光臨”等禮貌用語。

　　m) 不得因?yàn)樘幚韮?nèi)部事務(wù)而冷落顧客。

家具崗位職責(zé)9

　　1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施總經(jīng)理的各項(xiàng)決議，完成總經(jīng)理下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；2、領(lǐng)導(dǎo)制定、實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展；3、領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；

　　4、負(fù)責(zé)建設(shè)高效的'組織團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)直接所屬部門的工作。

　　1、貫徹各項(xiàng)生產(chǎn)管理規(guī)章制度，對違章指揮，違章生產(chǎn)以及由全事故負(fù)責(zé)，直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)；

　　2、編制生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，按時(shí)完成各項(xiàng)生產(chǎn)制造任務(wù)，對完不成生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃負(fù)責(zé)；

　　3、依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況和客戶需求變化，制定臨時(shí)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃；4、負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)分工、工序進(jìn)度、生產(chǎn)工調(diào)配；對計(jì)劃漏項(xiàng)、生產(chǎn)安排不均衡，工時(shí)利用率低，生產(chǎn)管理混亂負(fù)責(zé)；5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場管理，落實(shí)5s管理標(biāo)準(zhǔn)（見5s管理手冊），實(shí)施目視管理，對5s管理不達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　6、負(fù)責(zé)臨時(shí)用工（計(jì)時(shí)）管理，確定臨時(shí)用工任務(wù)和工時(shí)；7、負(fù)責(zé)工序生產(chǎn)質(zhì)量管理（見質(zhì)量手冊）；

　　8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動(dòng)紀(jì)律管理，保證準(zhǔn)時(shí)開工、按時(shí)下工，督導(dǎo)員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律；

　　9、承擔(dān)生產(chǎn)工作過程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作，對違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負(fù)責(zé)；

　　10、負(fù)責(zé)設(shè)備狀態(tài)、檢測、維護(hù)、保養(yǎng)管理工作，對設(shè)備管理不好負(fù)責(zé)；

　　11、負(fù)責(zé)直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對下屬人員的工作業(yè)績完成情況負(fù)責(zé)。

家具崗位職責(zé)10

　　1、采購員在接到訂單后，先預(yù)審并詳細(xì)分解訂單的內(nèi)容，做好采購計(jì)劃，確保采購計(jì)劃下達(dá)的準(zhǔn)確性；

　　2、采購需求計(jì)劃下達(dá)后，應(yīng)對其進(jìn)行審核。審核無誤后及時(shí)下采購訂單，確保采購設(shè)備的正確；

　　3、隨時(shí)了解庫存量情況，與倉管員經(jīng)常溝通，防止物資積壓，對長期積壓的物料應(yīng)進(jìn)行復(fù)核；

　　4、采購人員對本身所負(fù)責(zé)采購的'材料要有較深的了解，專業(yè)技術(shù)知識要不斷的提高業(yè)務(wù)能力；

　　5、不斷開發(fā)新的供應(yīng)廠商，并對其進(jìn)行定期評估，采購物品堅(jiān)持物美價(jià)廉，擇優(yōu)選用的原則。維護(hù)公司利益和聲譽(yù)，不謀私利，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，遵紀(jì)守法，不索賄、受賄，在平等互利下開展業(yè)務(wù)活動(dòng)；

　　6、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從采購經(jīng)理分工安排，嚴(yán)格執(zhí)行采購部職責(zé)，有條理的做好本職工作，

家具崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　工作職責(zé):

　　負(fù)責(zé)項(xiàng)目及零售櫥柜及家具的設(shè)計(jì),繪圖并進(jìn)行分類存檔

　　配合銷售,參與整體方案的設(shè)計(jì)溝通

　　協(xié)助零售部門的.相關(guān)報(bào)價(jià)、下單等事宜

　　負(fù)責(zé)現(xiàn)場測量,協(xié)助安裝部門進(jìn)行產(chǎn)品尺寸的確認(rèn)。把關(guān),協(xié)調(diào)水、電和煤氣的合理排布

　　協(xié)助接待展廳客戶

　　完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

　　任職資格;

　　�？埔陨蠈W(xué)歷,室內(nèi)設(shè)計(jì)或家居設(shè)計(jì)專業(yè)

　　1年以上進(jìn)口櫥柜設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

　　熟練操作autocad, photoshop

　　熟悉3d制圖,winner者優(yōu)先考慮

家具崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工藝過程的改進(jìn)、提高。

　　2、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工藝過程、規(guī)范操作過程、質(zhì)量的監(jiān)督、檢査、考核。

　　3、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工藝過程的控制和改造。

　　4、負(fù)責(zé)車間工藝文件的'接收和相關(guān)培訓(xùn)。

　　5、負(fù)責(zé)車間與技術(shù)、QC、gM在工藝過程和技術(shù)上的聯(lián)系和協(xié)作。

　　6、輔助車間主任確保TS體系文件在車間有效實(shí)施。

　　7、輔助車間主任在安全、5S等方面制度的執(zhí)行、監(jiān)督檢查和持續(xù)改進(jìn)。

家具崗位職責(zé)13

　　1.隨時(shí)按照《店面規(guī)范》檢查店內(nèi)家具標(biāo)準(zhǔn)的擺放。如有新貨到店，應(yīng)及時(shí)處理，保持店內(nèi)整潔形象。

　　2.保證店內(nèi)的每盞燈是亮的，每株綠色植物是新鮮挺拔的，有充足的水分并按規(guī)范擺放。

　　3.負(fù)責(zé)配套飾品的申請領(lǐng)取，每種燈泡保持3個(gè)備用品，如有燈泡、花瓶及餐具破損的，店長負(fù)責(zé)12小時(shí)內(nèi)補(bǔ)充到位。

　　4.檢查家具及配套飾品的.清潔。做到家具及配套飾品的表面及內(nèi)部，用手擦拭無塵土，用眼睛觀察無油膩、無污垢。

　　5.樣品內(nèi)外不得擺放除了標(biāo)準(zhǔn)配套的飾物之外的其它任何雜物及私人物品。

　　6.一旦地板上出現(xiàn)腳印，負(fù)責(zé)指派店員清除干凈。

　　7.每月負(fù)責(zé)送洗一次床上用品，包括枕套、被單、被罩等。并指派店員及時(shí)換上備用品。

　　8.檢查香味劑的噴灑。每日兩次，每次在專賣店門口噴三下及每個(gè)柜子內(nèi)部噴一下。

　　9.檢查各種宣傳單、招貼畫有破損時(shí)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)申請補(bǔ)充。

　　10.每日以《專賣店銷售規(guī)范》、《導(dǎo)購員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》、《導(dǎo)購員的基本素質(zhì)》、《導(dǎo)購員工作守則》、《店面規(guī)范》的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，以身作則。

　　11.將各項(xiàng)任務(wù)分派給店員并檢查其執(zhí)行情況。店長必須身先士卒，以身作則。

　　12.負(fù)責(zé)倉庫管理，盤點(diǎn)存貨，分類擺放整齊，做庫存出入記錄，做展品分類明細(xì)賬。

　　13.幫助店員簽定合同，核對售貨合同單。

　　14.負(fù)責(zé)每月一次的客戶調(diào)查意向問卷收集，并上交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

　　15.店長在周末要堅(jiān)持工作。

　　家具店店長崗位職責(zé)5

家具崗位職責(zé)14

　　1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施總經(jīng)理的各項(xiàng)決議，完成總經(jīng)理下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)；

　　2、領(lǐng)導(dǎo)制定、實(shí)施公司總體戰(zhàn)略，帶領(lǐng)公司健康發(fā)展；

　　3、領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道；

　　4、負(fù)責(zé)建設(shè)高效的'組織團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)直接所屬部門的工作。

家具崗位職責(zé)15

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃,制訂部門的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃;

　　2、負(fù)責(zé)組織完善生產(chǎn)工作檢查制度,確保生產(chǎn)管理規(guī)范性及內(nèi)部品質(zhì)控制有效性;

　　3、負(fù)責(zé)組織各部門按照生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行,跟蹤物料、生產(chǎn)進(jìn)度,在規(guī)定時(shí)間完成生產(chǎn)任務(wù);

　　4、及時(shí)掌握生產(chǎn)過程整個(gè)動(dòng)態(tài)情況,制定并實(shí)施重大質(zhì)量問題的改進(jìn)措施;

　　5、做好各個(gè)生產(chǎn)單位中的非正常生產(chǎn)問題的.協(xié)調(diào)處理工作;

　　6、負(fù)責(zé)部門“6s”的督導(dǎo)檢查工作,促進(jìn)生產(chǎn)效率提升;

　　7、負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)品質(zhì)問題,處理生產(chǎn)品質(zhì)異常情況;

　　8、負(fù)責(zé)組織各部門按照成本目標(biāo)要求執(zhí)行,提升成本控制能力

　　9、負(fù)責(zé)部門員工管理,對員工進(jìn)行公正的考核評價(jià);

　　任職要求:

　　1、年齡30-40歲,5年以上家具制造行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、擁有豐富的現(xiàn)場管理、成本控制、質(zhì)量管理、精益生產(chǎn)、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉家具生產(chǎn)流程和工藝;

　　4、具備優(yōu)秀的組織能力和溝通能力,工作責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

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