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在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的教導(dǎo)主任崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 1
1.受校長的委派主抓學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)工作，主管教學(xué)工作的提高和管理，負(fù)責(zé)全校的教研和教科研活動；負(fù)責(zé)提高教師文化、業(yè)務(wù)水平；負(fù)責(zé)努力提高各科教學(xué)質(zhì)量，同時監(jiān)管學(xué)科的教學(xué)管理和指導(dǎo)。
2.貫徹執(zhí)行學(xué)校工作計(jì)劃和上級教育行政部門有關(guān)教學(xué)的規(guī)定意見，執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。
3.有責(zé)任根據(jù)學(xué)校的工作計(jì)劃制定落實(shí)目標(biāo)的措施、辦法，并組織具體實(shí)施，對計(jì)劃有修改意見或建議，要及時向分管校長反映，征得同意，可付諸實(shí)施，教導(dǎo)主任有責(zé)任定期向分管校長報(bào)告工作情況。
4.教導(dǎo)主任每周深入課堂聽課不少于四節(jié)，有責(zé)任對教師進(jìn)行幫助和指導(dǎo)，適時提供需要的`信息，提高他們的教育教學(xué)能力，尤其是“三新”教師，幫助他們克服困難，指出他們的努力方向，每學(xué)期應(yīng)做教學(xué)分析1—2次。
5.負(fù)責(zé)對全體教學(xué)人員、教務(wù)人員的工作能力，工作實(shí)績的檢查評比和考核，不斷提高他們的工作質(zhì)量和效率。
6.教導(dǎo)主任要把發(fā)現(xiàn)、選拔和培養(yǎng)教學(xué)尖子人才作為重要工作協(xié)助校長有計(jì)劃有目標(biāo)地幫助一批愛崗位、愛鉆研，又勤奮的青年教師脫穎而出，為建設(shè)名校培養(yǎng)教師。
7.教導(dǎo)主任有義務(wù)完成校長指定的臨時任務(wù)，有義務(wù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)深化教育改革的需要。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 2
1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下、組織教師學(xué)習(xí)教育方針、政策和教學(xué)科學(xué)理論，端正教育思想，樹立正確的課程觀和質(zhì)量觀。
2、根據(jù)教育方針、培養(yǎng)目標(biāo)及上級教育行政部門的有關(guān)規(guī)定和工作部署；結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況；制定學(xué)年、學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃，提出明確的要求和實(shí)施辦法。
3、指導(dǎo)教研組制定學(xué)期、學(xué)年教研活動計(jì)劃，指導(dǎo)教師制定學(xué)期教學(xué)進(jìn)度和個人教學(xué)研究、教科研及進(jìn)修計(jì)劃。下達(dá)教師學(xué)期教學(xué)工作任務(wù)書。
4、加強(qiáng)教研組建設(shè)，指導(dǎo)教研組貫徹落實(shí)《教研組工作和組長職責(zé)》。組織指導(dǎo)和督促教研組開展教研活動，安排好全校每學(xué)期教研活動的中心內(nèi)容和重大教科研項(xiàng)目。
5、以教學(xué)為中心，要通過對教學(xué)流程的管理來努力提高三十五分鐘教學(xué)效益。要了解各類課程標(biāo)準(zhǔn)，熟悉一、二門學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)。有目的有計(jì)劃地深入各類課程的教學(xué)活動，分析全校教學(xué)情況，及時研究、指導(dǎo)、調(diào)控和改進(jìn)貫徹工作。加強(qiáng)聽課，及時掌握各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，教學(xué)情況、課內(nèi)外作業(yè)數(shù)量、質(zhì)量和批改、測驗(yàn)和考試的次數(shù)、效果。對教學(xué)全過程的各個環(huán)節(jié)加強(qiáng)督促檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
6、定期全面分析各年級整體教學(xué)情況，注重面對全體學(xué)生，大面積提高教學(xué)質(zhì)量，通過抓兩頭帶中間，指導(dǎo)各年級抓好中差學(xué)生的教學(xué)，辦好各科興趣小組，教育教師堅(jiān)持不懈的搞好教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高。
7、重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)，指導(dǎo)學(xué)生掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，形成刻苦、踏實(shí)的學(xué)風(fēng)。定期召開學(xué)生座談會，了解學(xué)習(xí)情況，聽取學(xué)生對教學(xué)的意見。
8、指導(dǎo)體育教研組組織好每天廣播操眼保健操及每周各年級體育活動。負(fù)責(zé)校運(yùn)動會的組織籌備工作，指導(dǎo)體育組建立校運(yùn)動隊(duì)及組織學(xué)生參加區(qū)市學(xué)生運(yùn)動會或單項(xiàng)體育比賽。
9、全面安排各類課程，統(tǒng)籌配備任課教師，使各年級各學(xué)科的發(fā)展既注意到重點(diǎn)又注意到均衡，并重視必修、選修、活動課的協(xié)調(diào)展開。
10、重視教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。安排好教師學(xué)歷進(jìn)修、職務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃；注意對青年教師的培養(yǎng)、使用和提高，安排青年教師的帶教對子和相互學(xué)習(xí)關(guān)系，并加以督促檢查；組織青年教師專題教學(xué)活動；對骨干教師做到心中有數(shù)，創(chuàng)造條件關(guān)心培養(yǎng)。
11、組織課程研究，創(chuàng)造科研成果。組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)科研的理論，推廣先進(jìn)的教研成果；加強(qiáng)教學(xué)信息的交流，重視教學(xué)資料的積累，建立健全教學(xué)資料。
12、組織安排好期中期末考試和區(qū)市的統(tǒng)考會考、升學(xué)考的復(fù)習(xí)、考試等工作，及時將考試大綱，考試信息傳達(dá)到教學(xué)人員，制定復(fù)習(xí)計(jì)劃，提供必須的復(fù)習(xí)資料，注意檢查復(fù)習(xí)效果。
13、負(fù)責(zé)各類教學(xué)表格的.設(shè)計(jì)、印發(fā)、收集和保存，并適時進(jìn)檔。負(fù)責(zé)向上級業(yè)務(wù)部門上報(bào)學(xué)校有關(guān)教學(xué)的資料，并對上級業(yè)務(wù)部門下達(dá)的各類教學(xué)文件、表格、成績，傳達(dá)教師，上報(bào)校長室并分類存檔。
14、負(fù)責(zé)教師因公因私的調(diào)課，負(fù)責(zé)教師各類會議通知的發(fā)放。
15、負(fù)責(zé)教材，教參、學(xué)生用書的統(tǒng)計(jì)、訂閱和發(fā)放；負(fù)責(zé)文印室的管理，資料的打印和分發(fā)。
16、貫徹學(xué)籍管理?xiàng)l例，做好新生的錄取、分班、新生名冊、學(xué)籍卡的建立；做好學(xué)生的轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入、讀借、畢業(yè)、結(jié)業(yè)、留級、休學(xué)、退學(xué)等學(xué)籍管理和事宜。
17、堅(jiān)決貫徹普及九年義務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定，制止流生，做好動員流生返校學(xué)習(xí)工作，使流生進(jìn)得來，留得住，學(xué)得好。
18、負(fù)責(zé)各專用室的管理，督促他們按上級業(yè)務(wù)部門的規(guī)定對使用、保管、維修、保養(yǎng)各環(huán)節(jié)加強(qiáng)管理，主動為教學(xué)第一線服務(wù)，制定這些人員的考核方案，并進(jìn)行學(xué)期考核。
19、制定對教師及教研組長的考核方案，并組織對教師的學(xué)期及學(xué)年度的業(yè)務(wù)考核，保證各種考核資料的齊全，負(fù)責(zé)填寫教師業(yè)務(wù)檔案。
20、副教導(dǎo)主任分管以上某項(xiàng)工作,協(xié)助教導(dǎo)主任做好教導(dǎo)處的工作。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 3
1、協(xié)助校長全面貫徹國家教育方針，按照教學(xué)計(jì)劃，教學(xué)大綱和教材的要求，組織領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校教育教學(xué)工作，全面完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教育質(zhì)量。
2、領(lǐng)導(dǎo)各科教研組制訂學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，并定期檢查落實(shí)，組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱、教材，改進(jìn)教學(xué)方法，有計(jì)劃地開展教學(xué)研究活動，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)教學(xué)骨干。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作。擬訂學(xué)校工作程序文件，編制各種教務(wù)表冊，編制學(xué)校行事歷，編排課程表和作息時間表，積累各種教學(xué)資料，領(lǐng)導(dǎo)招生和編班，合理分配教師工作任務(wù)；處理教師請假及代課、補(bǔ)課；組織安排期末考試；管理學(xué)生學(xué)籍；實(shí)施對學(xué)生考勤和成績考核，管理好普及小學(xué)教育等各項(xiàng)學(xué)籍檔案。
4、 領(lǐng)導(dǎo)班主任制訂學(xué)生品德教育計(jì)劃，指導(dǎo)上好品德課、周會課，組織好少先隊(duì)工作，搞好學(xué)校、家庭、社會"三結(jié)合"工作。
5、協(xié)助校長做好教書育人，為人師表工作。建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案。
6、協(xié)助校長做好體育衛(wèi)生工作，開展課外體育、科技文娛活動，統(tǒng)一安排學(xué)生在校活動總量，切實(shí)貫徹好國家教委《關(guān)于減輕小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重問題的若干規(guī)定》。
7、正副校長不在學(xué)校時，教導(dǎo)主任代行校長職責(zé)，副教導(dǎo)主任協(xié)助教導(dǎo)主任工作，并分工負(fù)責(zé)上述有關(guān)工作。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 4
教務(wù)副主任是在校長和教導(dǎo)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助教導(dǎo)主任做好教務(wù)處常規(guī)性及突擊性工作，指導(dǎo)、檢查、督促各科任教師、年級組主任、教研組長日常工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)工作常態(tài)管理的'規(guī)范化，制度化。根據(jù)學(xué)校現(xiàn)狀，其主要職責(zé)是：
1.開學(xué)初協(xié)助教導(dǎo)主任擬定的學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，會同各教研組長一起擬定教研組長工作計(jì)劃。
2.發(fā)放各類教輔資料，并負(fù)責(zé)做好登記。
3.協(xié)助教導(dǎo)主任指導(dǎo)科任教師制定教學(xué)工作計(jì)劃。
4.深入課堂聽課。
5.做好學(xué)校德育工作
6.做好留守兒童工作
7.做好信息宣傳工作
8.積極配合教導(dǎo)主任工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)：
一、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)教學(xué)工作，制定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，研究提高教學(xué)質(zhì)量的措施，召開學(xué)校有關(guān)教學(xué)工作的各種會議，學(xué)期結(jié)束寫出本期教學(xué)工作總結(jié)。
二、按照學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃分配教師教學(xué)任務(wù)，審查教師教學(xué)工作計(jì)劃，檢查執(zhí)行教學(xué)大綱、教材的情況，檢查教師的.教案。
三、協(xié)助校長指導(dǎo)落實(shí)教研組工作計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃，督促、檢查落實(shí)教研組按計(jì)劃開展教研活動的情況，有計(jì)劃地輪流參加各教研組活動，了解情況，指導(dǎo)教學(xué)。
四、有計(jì)劃有步驟地開展教學(xué)講座，組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論和先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
五、組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，認(rèn)真鉆研教材，指導(dǎo)教學(xué)方法的改革，組織專題討論，組織教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和交流，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
六、經(jīng)常及時了解教師教學(xué)情況，通過聽課，參加教研活動、檢查學(xué)生作業(yè)和召開學(xué)生代表座談會等方式，幫助教師總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提出改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量的具體措施。
七、落實(shí)教學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制度，科學(xué)安排課程表和作息時間表，認(rèn)真搞好教學(xué)常規(guī)管理工作，保證正常的教學(xué)秩序。
八、定期召開教研組長和任課教師會議，討論教學(xué)中的有關(guān)問題，交流教研組和優(yōu)秀教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，推動教學(xué)研究工作的深入開展。
九、組織和指導(dǎo)各科教師認(rèn)真搞好課外學(xué)科小組活動。
十、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下組織招生及新生入學(xué)編班工作，組織學(xué)生考試和成績評定工作，組織教師進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量的分析和總結(jié)工作，審定學(xué)生升級、留級、畢業(yè)、結(jié)業(yè)及入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等事宜。
十一、管理好教學(xué)文書及教學(xué)檔案，定期檢查總結(jié)本處崗位責(zé)任落實(shí)情況，按期召開處務(wù)會議，認(rèn)真抓好本處人員的思想政治工作。
十二、了解學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)情況，控制學(xué)生在�；顒恿考白鳂I(yè)量，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。
十三、按照學(xué)校和上級部門的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好教師的職評工作。
十四、完成校長臨時交給有關(guān)教務(wù)工作的其他任務(wù)。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 6
教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的得力助手，在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教導(dǎo)處工作，對教研組長、班主任和各科教師負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其主要職責(zé)是：
一、協(xié)助校長制定和實(shí)施教學(xué)工作計(jì)劃，妥善安排和及時總結(jié)學(xué)校的教學(xué)工作，建立科學(xué)穩(wěn)定的教學(xué)秩序。
二、領(lǐng)導(dǎo)教研組制定工作計(jì)劃，指導(dǎo)開展教研活動。研究教學(xué)理論和教改信息，根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和實(shí)際需要，幫助教研組確定研究課題，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
三、深入教學(xué)第一線，經(jīng)常聽課，切實(shí)掌握各科教學(xué)的第一手資料，指導(dǎo)教師搞好教學(xué)質(zhì)量分析，定期對各任課教師的教學(xué)工作情況進(jìn)行檢查和督促，并作出綜合性的'分析評定，實(shí)行教師崗位責(zé)任制，建立教師業(yè)務(wù)考核檔案。
四、定期召開班主任會議，審定班主任工作計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施，總結(jié)交流班主任工作經(jīng)驗(yàn)，幫助班主任提高班級管理水平。
五、做好與家長和社會的聯(lián)系工作，使學(xué)校教育與家庭教育、社會教育協(xié)調(diào)一致，密切配合大隊(duì)輔導(dǎo)員，了解學(xué)生的思想情況，探討教育學(xué)生的新方法，開拓第二課堂，有計(jì)劃地組織學(xué)生參加有益的校外活動。
六、做好體育衛(wèi)生和學(xué)生課余生活的組織管理工作，堅(jiān)持“兩操”正�；�，搞好學(xué)生的防疫保健工作，充分安排學(xué)生在校活動量，減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，開辟第二課堂，活躍學(xué)生的課余生活，開發(fā)學(xué)生的智力，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力。
七、負(fù)責(zé)組織教師做好普及初等教育工作，防止生源流失。
八、積累教學(xué)資料，抓好圖書室、電教室、實(shí)驗(yàn)室等各專用教室的建設(shè)，不斷充實(shí)圖書、教學(xué)器材和現(xiàn)代教育技術(shù)裝備。既要充分發(fā)揮教學(xué)資料的作用，又要做好管理工作。
九、負(fù)責(zé)做好教導(dǎo)處行政工作。健全各項(xiàng)教學(xué)管理資料，安排教師的課程、編排課程表、作息時間表、課外活動表，做好招生、遍班、成績考核、獎懲、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)、學(xué)生名冊等學(xué)籍管理工作。
十、協(xié)助校長做好教師的政治思想工作，加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，有計(jì)劃地安排教師的文化學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)進(jìn)修。注意青年教師和骨干教師的培養(yǎng)，全面提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。
十一、學(xué)習(xí)政治、文化和業(yè)務(wù)，參加教學(xué)，注重調(diào)查研究，積極探索教育教學(xué)規(guī)律，尋求教育教學(xué)改革的新路子，成為指導(dǎo)教育教學(xué)工作的行家里手。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 7
教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)教育、教學(xué)工作的主要助手，是管理學(xué)校教育、教學(xué)工作的“內(nèi)當(dāng)家”，具體負(fù)責(zé)學(xué)校的教育、教學(xué)、教研和教務(wù)等方面的組織管理工作。其主要職責(zé)是：
一、組織管理德育工作
1、協(xié)助校長加強(qiáng)德育工作，貫徹落實(shí)中小學(xué)德育綱要，制定并執(zhí)行本校德育工作計(jì)劃。
2、教育學(xué)生遵守《中（�。⿲W(xué)生日常行為規(guī)范》和本校的有關(guān)紀(jì)律制度，了解學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)和生活情況；與班主任、任課教師及學(xué)校其他有關(guān)方面密切配合，深入細(xì)致做好學(xué)生的思想政治教育工作。
3、指導(dǎo)班主任和任課老師制定好班級計(jì)劃，開展工作，定期召開班主任例會，研究班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，總結(jié)交流工作經(jīng)驗(yàn)。
4、組織校外教育網(wǎng)，開展校外教育活動。辦好家長學(xué)校，定期召開家長會，把教育與家庭教育、社會教育有機(jī)結(jié)合起來。
二、組織管理教學(xué)教研工作
1、協(xié)助校長全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，組織教師學(xué)習(xí)貫徹教學(xué)計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)（教學(xué)大綱）以及上級有關(guān)教學(xué)工作的法規(guī)政策，制訂學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃和教學(xué)常規(guī)，督促檢查計(jì)劃的落實(shí)執(zhí)行。
2、了解各門學(xué)科的課程（教學(xué)大綱）、教材，力爭熟悉或精通兩門或兩門以上學(xué)科。經(jīng)常檢查教師備課情況和課堂教學(xué)情況（每星期聽課不少于兩節(jié)），重視教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)資料的積累，及時掌握教改動態(tài)，及時交流總結(jié)推廣教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高教師的教學(xué)水平。
3、建立和完善校本教研制度，創(chuàng)設(shè)良好的教研氛圍，大力推行教師讀書活動，促進(jìn)教師的專業(yè)發(fā)展和綜合素質(zhì)的提高，促進(jìn)教學(xué)實(shí)踐與教學(xué)研究相結(jié)合，努力把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)習(xí)化的組織。
4、指導(dǎo)科組、級組、備課組及教師制訂具體的教研教學(xué)工作計(jì)劃，對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，并重點(diǎn)抓好科組扎實(shí)有效、創(chuàng)造性地開展活動；定期召開科組、級組、備課組長和學(xué)生代表會議，了解教研情況和各年級教學(xué)情況，并針對教學(xué)中存在的`問題提出改進(jìn)意見和建議。
5、重視教學(xué)科研工作，組織科組積極進(jìn)行課題實(shí)驗(yàn)研究，指導(dǎo)教師制定實(shí)驗(yàn)方案，定期檢查課題實(shí)驗(yàn)進(jìn)展情況，要求各課題結(jié)題時寫出實(shí)驗(yàn)報(bào)告成果論文。
6、有計(jì)劃地組織教師參加多種進(jìn)修學(xué)習(xí)；加強(qiáng)校本培訓(xùn)，定期開展教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動；充分發(fā)揮中老年教師的作用，重視青年教師、骨干教師的培養(yǎng)，做到有計(jì)劃、有檢查、有效果。
7、幫助教師總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，每學(xué)期指導(dǎo)和組織教師撰寫論文與評選交流至少一次。
8、充分發(fā)掘本縣和學(xué)校的課程資源，組織教師積極進(jìn)行校本課程開發(fā)，促使學(xué)生個性的發(fā)展和教師專業(yè)素質(zhì)的提高，促進(jìn)學(xué)校特色的形成。
9、做好學(xué)校各項(xiàng)檢測的命題工作、審查工作和考試組織工作，指導(dǎo)教師做好質(zhì)量分析，每學(xué)期對教師進(jìn)行聽課情況匯總和教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告各一次。
10、領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)生開展課外科技、文娛、體育、讀書、美術(shù)、書法等活動，活躍學(xué)生的課余生活，開發(fā)學(xué)生潛能，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力。
三、組織教務(wù)工作及管理體衛(wèi)工作
1、規(guī)定學(xué)生每周活動總量，防止學(xué)生學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)過重，保證學(xué)生有足夠的睡眠時間。
2、認(rèn)真貫徹落實(shí)體育、衛(wèi)生工作條例，防治流行病、常發(fā)病以及傷害事故的發(fā)生，認(rèn)真檢查貫徹標(biāo)準(zhǔn)情況，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)。
3、安排好作息時間表、日課表和課外活動表；做好教學(xué)資料的分發(fā)、整理、歸檔與保管；管理好圖書室、閱覽室、實(shí)驗(yàn)室、電教室等教學(xué)輔助室場工作。
4、做好招生、編班、成績考核、獎懲、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)學(xué)生名冊等學(xué)籍管理工作。
5、做好教師考核工作。依靠教研組長、年級組長，在常規(guī)檢查、平時抽查的基礎(chǔ)上，做好教師的月考核和學(xué)期考核工作。
6、辦理其它有關(guān)教務(wù)之事項(xiàng)。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 8
1、協(xié)助校長全面貫徹國家教育方針，按照教學(xué)計(jì)劃，課程標(biāo)準(zhǔn)（教學(xué)大綱）和教材的要求，組織領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校教育教學(xué)工作，全面完成教學(xué)任務(wù)，努力提高教育質(zhì)量。
2、領(lǐng)導(dǎo)各科教研組制訂學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，并定期檢查落實(shí)，組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱、教材，改進(jìn)教學(xué)方法，有計(jì)劃地開展教學(xué)研究活動，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)教學(xué)骨干。
3、組織領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作。編制各種教務(wù)表冊，編制學(xué)校行事歷，編排課程表和作息時間表，積累各種教學(xué)資料，領(lǐng)導(dǎo)招生和編班，合理分配教師工作任務(wù)；處理教師請假及代課；組織安排期末考試；管理學(xué)生學(xué)籍；實(shí)施對學(xué)生考勤和成績考核，管理好普及小學(xué)教育等各項(xiàng)學(xué)籍檔案。
4、領(lǐng)導(dǎo)班主任制訂學(xué)生品德教育計(jì)劃，指導(dǎo)上好品德課、周會課，組織好少先隊(duì)工作，搞好學(xué)校、家庭、社會"三結(jié)合"工作。
5、協(xié)助校長做好教書育人，為人師表工作。建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案。
6、協(xié)助校長做好體育衛(wèi)生工作，開展課外體育、科技文娛活動，統(tǒng)一安排學(xué)生在�；顒涌偭壳袑�(shí)貫徹好國家教委《關(guān)于減輕小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)過重問題的若干規(guī)定》。
7、副教導(dǎo)主任協(xié)助教導(dǎo)主任工作，并分工負(fù)責(zé)上述有關(guān)工作。
教導(dǎo)主任任職條件和職責(zé)
教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)和管理教學(xué)、教育工作的主要助手，是在校長領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)組織學(xué)校的教學(xué)、教育工作的行政干部。
教導(dǎo)主任的條件：
應(yīng)具有一定的教學(xué)和教育工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，受過教育管理專業(yè)的培訓(xùn)，有相當(dāng)?shù)腵教育理論知識，比較熟練地掌握教學(xué)、教育工作的基本規(guī)律；具有相當(dāng)強(qiáng)的組織管理和觀察分析教學(xué)、教育工作的能力，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，教育思想端正，有創(chuàng)造精神，工作方法靈活；道德品質(zhì)、思想作風(fēng)、群眾關(guān)系較好，在教師中有一定威信。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 9
1、負(fù)責(zé)所分管的教學(xué)工作，根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃及上級有關(guān)規(guī)定、計(jì)劃、要求，并組織落實(shí)教學(xué)計(jì)劃。
2、協(xié)助教導(dǎo)主任做好各學(xué)科教學(xué)常規(guī)過程的科學(xué)管理、有效指導(dǎo)。
3、協(xié)助教導(dǎo)主任做好各學(xué)科教師業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)、崗位培訓(xùn)，不斷提高教師素質(zhì)，并協(xié)助搞好學(xué)期、學(xué)年度的`教師量化考核。
4、協(xié)助教導(dǎo)主任做好教學(xué)質(zhì)量檢測、教研組活動的組織、管理、指導(dǎo)。
5、參與學(xué)校舉辦的相關(guān)活動。
6、負(fù)責(zé)各學(xué)科現(xiàn)代化教育技術(shù)的應(yīng)用工作，與電教管理員配合指導(dǎo)教師做好電教硬件、軟件的使用、管理，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)的優(yōu)勢，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
7、做好學(xué)校的臨時委派工作和其他工作。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 10
教導(dǎo)處主任全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)研究、教學(xué)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與師資培訓(xùn)等方面的工作，其具體職責(zé)如下：
1.認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣教科研部門有關(guān)教研、教改和教學(xué)方面的工作意見，指導(dǎo)學(xué)校教研、教改的探索、實(shí)驗(yàn)、總結(jié)和推廣工作。認(rèn)真制訂每學(xué)期學(xué)校教育教學(xué)研究計(jì)劃，及時總結(jié)學(xué)校教研科研管理經(jīng)驗(yàn)，為校長決策提供信息。
2.加強(qiáng)與市、縣教科院所及教研室等教育科研單位的聯(lián)系，定期召開全校教學(xué)工作及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會議，學(xué)習(xí)教育理論，通報(bào)教育信息。對各組教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評價，組織并指導(dǎo)各組開展教育教學(xué)研究活動，經(jīng)常深人備課組、教研組和課堂，開展調(diào)查研究和聽課、評課活動,檢查教學(xué)效果和各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃的實(shí)施情況。分析學(xué)生的學(xué)習(xí)心理與質(zhì)量，研究、改進(jìn)教學(xué)方法，大力開展對教學(xué)觀念、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法的改革探討，對學(xué)校教育教學(xué)工作的調(diào)整、改革,提出建議和意見；探索特教學(xué)校的教育教學(xué)規(guī)律，擬定實(shí)施辦法，保證各項(xiàng)教學(xué)工作順利完成。
3.加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育工作研究，指導(dǎo)做好學(xué)生的思想教育工作，及時了解學(xué)生的思想動態(tài)，提出學(xué)生的'思想教育改進(jìn)意見。
4.積極組織好學(xué)校各項(xiàng)大型教科研活動，如對外觀摩課、示范課、公開課、匯報(bào)課的實(shí)施與評價工作。積極參加校內(nèi)外、省內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動，對外出參加學(xué)術(shù)活動或?qū)W術(shù)會議帶回的信息，要通過多種形式向一線教師傳達(dá)。主辦刊物,廣泛收集和介紹國內(nèi)外特殊教育研究的新信息，同時將學(xué)校的教學(xué)研究成果推向省內(nèi)外，擴(kuò)大學(xué)校影響。鼓勵與指導(dǎo)教師撰寫教育教學(xué)論文，力爭每年發(fā)表縣、市、省、國家級較高水平的科研論文10篇左右。同時負(fù)責(zé)與同行學(xué)校教學(xué)業(yè)務(wù)的交流聯(lián)系工作。
5.全面了解教師的思想狀況、教學(xué)水平、業(yè)務(wù)專長和參加教研活動等方面情況。培養(yǎng)和宣傳先進(jìn)教科研典型,抓好對各級骨干教師、學(xué)科帶頭人的推薦、認(rèn)定、考評工作。有計(jì)劃、有步驟地培養(yǎng)青年教師，幫助指導(dǎo)青年教師進(jìn)修業(yè)務(wù)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)交流，負(fù)責(zé)對新分配教師進(jìn)行業(yè)務(wù)考察并提出考察意見，嚴(yán)格執(zhí)行教師業(yè)務(wù)考核制度，不斷健全教師考績檔案。
6.負(fù)責(zé)組織校內(nèi)各學(xué)科統(tǒng)考和競賽的命題、閱卷、統(tǒng)計(jì)、試卷分析及總結(jié)工作。定期召開教學(xué)質(zhì)量分析會和研討會，不斷加強(qiáng)對各學(xué)科的教學(xué)指導(dǎo)。
7.高瞻遠(yuǎn)矚，預(yù)測教研方向，深人實(shí)際，提出科研課題，負(fù)責(zé)并做好學(xué)校教研、科研課題研究的組織和評價工作。指導(dǎo)、監(jiān)控、評價全校教育科研課題的立項(xiàng)、實(shí)驗(yàn)、驗(yàn)收、總結(jié)工作；制訂教育改革、研究、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的執(zhí)行方案；抓好全校的教育科研活動和課程、教材、教法的改革及全國信息技術(shù)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的組織、指導(dǎo)、督促、檢查工作。
8.認(rèn)真做好教師崗位培訓(xùn)工作、繼續(xù)教育工作和教研科研資料歸檔工作的實(shí)施與考核。
9.完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作，定期不定期向校長提出書面或口頭匯報(bào)，發(fā)揮好參謀和咨詢作用。
10.副主任積極協(xié)助主任開展工作,并認(rèn)真完成自己的分管工作。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 11
一、主持管理教學(xué)工作
1、協(xié)助校長制訂并實(shí)施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計(jì)劃。
2、根據(jù)學(xué)�？傮w目標(biāo)，提出教導(dǎo)處工作目標(biāo)。負(fù)責(zé)制訂教導(dǎo)處工作計(jì)劃，審查教研組和班主任工作計(jì)劃。并組織實(shí)施，同時做好反饋總結(jié)工作。
3、嚴(yán)格執(zhí)行九年制義務(wù)教育計(jì)劃，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，建立正常的.教學(xué)秩序，減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。
4、指導(dǎo)教研組工作，檢查課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況，開展教學(xué)研究和實(shí)驗(yàn)，改進(jìn)教學(xué)方法。
5、負(fù)責(zé)安排校本課程、活動課程和各興趣小組活動。
二、組織和領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)行政工作
1、負(fù)責(zé)對教務(wù)人員及年級組長、教研組長、班主任、各任課教師的定崗定責(zé)，考勤考績等考核獎懲等工作。
2、負(fù)責(zé)安排學(xué)校值周、值日工作，每月按時上報(bào)教職工的考勤考績表。
3、主管電腦室、語音室、圖書、閱覽室、資料室、檔案室，搞好教育教學(xué)檔案，學(xué)籍管理以及各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。
4、組織安排學(xué)生的體育衛(wèi)生、美育活動等工作，有計(jì)劃地開展群眾性的文體活動，搞好衛(wèi)生保健和安全教育等工作，關(guān)心學(xué)生的身心健康。
5、協(xié)助校長做好新生招生的一系列工作，負(fù)責(zé)插班生的考試及安插。
6、完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。
三、副教導(dǎo)主任協(xié)助教導(dǎo)主任做好以上各項(xiàng)工作。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 12
1、協(xié)助教導(dǎo)主任完成日常行政工作，進(jìn)行排課、調(diào)課、安排代課，并按照縣教育局的相關(guān)政策征訂學(xué)生、教師用書。
2、負(fù)責(zé)各學(xué)科，領(lǐng)導(dǎo)學(xué)科教研組工作，指導(dǎo)學(xué)科教研組制訂并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，及時了解掌握教學(xué)實(shí)施情況。
3、嚴(yán)格按照教學(xué)計(jì)劃，開足、開齊、開好計(jì)劃規(guī)定的.課程，堅(jiān)持專課專用，教師要嚴(yán)格按照課表上課，負(fù)責(zé)好日常臨時課時安排，確保正常的教學(xué)秩序。
4、搞好學(xué)校圖書、閱覽、實(shí)驗(yàn)室等方面的建設(shè)，做好教學(xué)資料、課本、作業(yè)本的征訂工作。
5、組織安排全校性的教科研工作。積累教學(xué)資料，檢查教育教學(xué)工作。
6、組織德育工作，加強(qiáng)學(xué)生思想、政治、品德教育，保證學(xué)生身心得到健康發(fā)展。
7、組織安排好學(xué)校招生工作。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 13
教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作的助手，是教育教學(xué)工作的具體組織者和管理者。
一、協(xié)助分管校長組織教師學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家頒布的法律、法規(guī)、課程計(jì)劃，解讀課程標(biāo)準(zhǔn)，制訂學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃、教學(xué)常規(guī)要求、各種相關(guān)的管理制度，并認(rèn)真組織實(shí)施。
二、全面安排教導(dǎo)處日常工作，協(xié)調(diào)教導(dǎo)處各學(xué)科事務(wù)以及與其它科室的關(guān)系。
三、領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)教研組、年級組、集體備課組開展工作，定期召開會議，及時部署各項(xiàng)工作。
四、對教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和校本研訓(xùn)作出計(jì)劃并組織實(shí)施，組織教師進(jìn)行文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修。加強(qiáng)對各層次教師的培養(yǎng)，努力提高教師的素質(zhì)。
五、制訂學(xué)生常規(guī)的'要求，提出具體化的實(shí)施方案，對常規(guī)達(dá)標(biāo)情況進(jìn)行考核。
六、采取多樣化的評價途徑對師生的教與學(xué)的情況進(jìn)行評估、督導(dǎo)。組織學(xué)生期中、期末考試和質(zhì)量分析，提出改進(jìn)意見，幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。
七、協(xié)助做好招生工作和學(xué)籍管理工作。指導(dǎo)圖書室對學(xué)生的閱讀開展輔導(dǎo)。
八、深入課堂，關(guān)心教師，了解和掌握第一手資料，及時調(diào)整和完善教學(xué)計(jì)劃，指導(dǎo)教師改進(jìn)方法，準(zhǔn)確向校長室反饋信息，提出積極的建議。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 14
一、協(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家教育方針、課程標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)教學(xué)工作的指示，根據(jù)校長提出的學(xué)期工作計(jì)劃，認(rèn)真制定并組織實(shí)施教導(dǎo)處工作。
二、指導(dǎo)教研組工作。審閱教研組工作計(jì)劃，指導(dǎo)教研組開展教學(xué)研究活動，指導(dǎo)和組織有效的學(xué)科競賽活動。
三、掌握各任課教師貫徹教學(xué)大綱，執(zhí)行課程計(jì)劃的情況，了解學(xué)生的學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)，并有針對性地提出指導(dǎo)性意見。
四、協(xié)助校長組織教師的繼續(xù)教育，切實(shí)有效地提高教師的教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立健全教師的業(yè)務(wù)檔案。重點(diǎn)抓好新教師的上崗培訓(xùn)和青年骨干教師的提高培訓(xùn)。
五、切實(shí)抓好教學(xué)六認(rèn)真工作，深入課堂，深入學(xué)生，了解、檢查全校教學(xué)工作的情況。聽課、檢查老師備課和檢查學(xué)生作業(yè)后，要及時跟教師交換意見，肯定成績，提出改進(jìn)意見。指導(dǎo)教師做好學(xué)生成績考查和質(zhì)量分析。做好體育衛(wèi)生和勞動課的組織管理工作。
六、合理安排全體學(xué)生的課外活動，配合德育處組織和指導(dǎo)學(xué)生積極開展豐富多彩的社會實(shí)踐活動。
七、做好學(xué)生的學(xué)籍管理（招生、編班、成績考核、獎懲、升留級、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)、學(xué)生檔案等）工作，做好教學(xué)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、以及有關(guān)表冊的管理工作。
八、按照《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的規(guī)定，安排好體育衛(wèi)生工作。組織好兩課兩操活動和達(dá)標(biāo)活動，開好每學(xué)期一次的`田徑運(yùn)動會，加強(qiáng)健康教育。
九、做好教師進(jìn)修工作的組織和管理，努力培養(yǎng)青年教師，為他們的理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)進(jìn)修和教學(xué)實(shí)踐活動提供方便。
十、不斷積累教育教學(xué)、科學(xué)管理等方面的資料，進(jìn)行新課程教學(xué)實(shí)驗(yàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力探討教育教學(xué)的新規(guī)律。
十一、及時向校長請示和報(bào)告，完成校長交給的分管工作。并及時提出有關(guān)工作的改進(jìn)建議。
十二、副主任協(xié)助主任開展工作。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)教導(dǎo)處工作。根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，制訂教導(dǎo)處有關(guān)工作計(jì)劃，主持召開處室會議，研討協(xié)調(diào)和安排各項(xiàng)工作。協(xié)調(diào)教導(dǎo)處與學(xué)校其他部門的關(guān)系。
2、負(fù)責(zé)處理教導(dǎo)處往來函件。協(xié)調(diào)教導(dǎo)處的對外交流。管理、使用好教導(dǎo)處圖章。
3、負(fù)責(zé)每學(xué)期課程的設(shè)置和調(diào)配，合理安排好師資。負(fù)責(zé)制定教師配備表和課程設(shè)置表。
4、負(fù)責(zé)做好全校興趣小組、選修課、活動課的安排、檢查、落實(shí)。
5、負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍檔案的管理和教學(xué)資料的管理，負(fù)責(zé)招生、考核、編班、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)等各項(xiàng)工作。
6、負(fù)責(zé)各類考試試場的編排及監(jiān)考教師的安排。
7、了解、指導(dǎo)年級組長做好日常年級組管理工作。
8、負(fù)責(zé)教導(dǎo)處的對外聯(lián)絡(luò)工作。
9、經(jīng)常深入課堂聽課，檢查課外活動。
10、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，建立正常的`教學(xué)秩序，指導(dǎo)教研組工作，檢查教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況，幫助教師端正教育思想，開展教學(xué)研究，改進(jìn)教學(xué)方法。積極開展學(xué)科競賽，組織學(xué)生參加社會實(shí)踐活動，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。
11、完成主管領(lǐng)導(dǎo)和校長布置的其他工作。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 16
1、做好學(xué)校教育教學(xué)工作的組織安排，制定教育教學(xué)工作計(jì)劃，編排校歷及學(xué)期主要活動日程表，貫徹執(zhí)行教育教學(xué)常規(guī)，建立與維護(hù)正常的教育教學(xué)秩序，檢查與總結(jié)全校教育教學(xué)工作，及時向主管校長匯報(bào)計(jì)劃中各類工作的落實(shí)情況，疏通校長指揮教學(xué)渠道。
2、領(lǐng)導(dǎo)年級組、教研組、班主任工作，組織開展教研活動，組織教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流，參加年級組的教研活動。
3、每周上課不得少于所任科目滿量的三分之一。
4、按教學(xué)計(jì)劃安排教師教學(xué)任務(wù)，審查教師工作計(jì)劃、檢查教師執(zhí)行教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃情況。
5、深入課堂，了解教師教學(xué)，每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，檢查教案、教材、教研分析作業(yè)，抽查班務(wù)日志。召開學(xué)生座談會，掌握教學(xué)情況，幫助教師改進(jìn)教學(xué)，提高質(zhì)量。
6、了解分析學(xué)生思想，學(xué)生素質(zhì)，學(xué)習(xí)效果，分析學(xué)生知識，能力、智力發(fā)展情況，幫助學(xué)生總結(jié)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。
7、指導(dǎo)年級組長、教研組長、班主任制定工作計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況，召開有關(guān)會議，研究工作，交流經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)班主任寫好學(xué)生操行評語。有目的、有準(zhǔn)備地參加年級組、教研組、班級活動。
8、認(rèn)真貫徹《守則》、《規(guī)范》及常規(guī)，掌握學(xué)生思想品德情況，主持評定先進(jìn)班集體，“三好學(xué)生”、優(yōu)秀班、團(tuán)、隊(duì)“干部” 、“十佳學(xué)生”、“學(xué)生進(jìn)步獎”。關(guān)心學(xué)生身心健康發(fā)展。
9、組織學(xué)生參加公益活動及勞動，抓好安排組織、檢查、評比工作，加強(qiáng)對學(xué)生的勞動教育，對全校衛(wèi)生工作定期檢查評比。
10、組織開展好綜合檢查評比活動，及時總結(jié)并逐步完善檢查制度。
11、有計(jì)劃開展階段教育活動，抓好節(jié)假日前及寒暑假教育，做好新生和畢業(yè)班的思想教育工作。
12、組織開展課外活動，加強(qiáng)第二課堂的組織，管理及輔導(dǎo)。
13、協(xié)調(diào)共青團(tuán)少先隊(duì)工作。
14、指導(dǎo)年級組班級做好家訪工作，開好家長會。
15、做好學(xué)期期中、期末各類工作，負(fù)責(zé)招生編班，嚴(yán)格學(xué)籍管理。管好休學(xué)、轉(zhuǎn)退學(xué)工作，組織安排考試，搞好成績分析統(tǒng)計(jì)。
16、負(fù)責(zé)違紀(jì)學(xué)生處理工作，建立健全違紀(jì)學(xué)生處分檔案。
17、建立并保管好教師教育教學(xué)業(yè)務(wù)檔案。
18、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室微機(jī)室工作，加強(qiáng)儀器電教設(shè)備的.管理，最大限度地發(fā)揮其作用。
19、做好有關(guān)教育教學(xué)的其它工作和校長交辦的臨時性工作。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé)
1、主持教導(dǎo)處的日常行政工作，組織學(xué)生入學(xué)、編班、排課、調(diào)課、安排代課、制定教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)制度，管理學(xué)生學(xué)籍，積累教學(xué)資料，檢查教育教學(xué)工作。
2、組織管理教學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)教研組工作，定期召開科組長會議，組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，領(lǐng)導(dǎo)科組制定教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)任務(wù)，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，圍繞教學(xué)改革的中心和重點(diǎn)，組織觀摩教學(xué)。做好期中、期末和學(xué)年的教學(xué)工作總結(jié)。
3、審批各組的教研工作計(jì)劃，建立并執(zhí)行教學(xué)責(zé)任制，深入教學(xué)第一線，通過聽課、評課、檢查教案，了解教學(xué)實(shí)施情況，溝通師生間對于教與學(xué)的意見，以便改進(jìn)教與學(xué)。幫助教師認(rèn)真抓好、落實(shí)“雙基”教學(xué)，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
4、建立教師業(yè)務(wù)檔案，組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)進(jìn)修，提高教學(xué)水平。注意培養(yǎng)教學(xué)骨干教師和新生力量，協(xié)助校長安排教師工作業(yè)務(wù)。發(fā)揮有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師的作用，做好結(jié)對子的工作。
5、定期召開各科代表會議，及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)狀況及任課教師的狀況，解決存在的問題。
6、指導(dǎo)各科教研組開展第二課堂活動，擴(kuò)大學(xué)生知識視野，發(fā)展學(xué)生興趣特長，培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力。
7、制定課程表和作息時間表，組織安排期中、期末的復(fù)習(xí)、測試工作，并做好質(zhì)量分析，建立各科試題題庫。
8、組織和安排全校性的教學(xué)教研活動，如：公開課、教改實(shí)驗(yàn)、課外科技等。
9、組織教師進(jìn)行教學(xué)基本功的.培訓(xùn)，每學(xué)期至少舉行一項(xiàng)教師基本功競賽。
10、組織、指導(dǎo)好學(xué)生參與各種比賽活動，以提高學(xué)生素質(zhì)。
11、協(xié)助校長做好接待校內(nèi)外及教師、學(xué)生來訪、來電和來信的處理工作，負(fù)責(zé)接待外地來校參觀、交流的團(tuán)體和個人的具體安排，做到待人誠懇，復(fù)信復(fù)電及時。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 18
1.受校長的委派主抓學(xué)校的教學(xué)、教務(wù)工作，主管教學(xué)工作的提高和管理，負(fù)責(zé)全校的教研和教科研活動；負(fù)責(zé)提高教師文化、業(yè)務(wù)水平；負(fù)責(zé)努力提高各科教學(xué)質(zhì)量，同時監(jiān)管學(xué)科的教學(xué)管理和指導(dǎo)。
2.貫徹執(zhí)行學(xué)校工作總結(jié)計(jì)劃和上級教育行政部門有關(guān)教學(xué)的規(guī)定意見，執(zhí)行學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度。
3.有責(zé)任根據(jù)學(xué)校的工作總結(jié)計(jì)劃制定落實(shí)目標(biāo)的措施、辦法，并組織具體實(shí)施，對計(jì)劃有修改意見或建議，要及時向分管校長反映，征得同意，可付諸實(shí)施，教導(dǎo)主任有責(zé)任定期向分管校長報(bào)告工作情況。
4.教導(dǎo)主任每周深入課堂聽課不少于四節(jié)，有責(zé)任對教師進(jìn)行幫助和指導(dǎo)，適時提供需要的信
息，提高他們的教育教學(xué)能力，尤其是“三新”教師，幫助他們克服困難，指出他們的'努力方向，每學(xué)期應(yīng)做教學(xué)分析1—2次。
5.負(fù)責(zé)對全體教學(xué)人員、教務(wù)人員的工作能力，工作實(shí)績的檢查評比和考核，不斷提高他們的工作質(zhì)量和效率。
6.教導(dǎo)主任要把發(fā)現(xiàn)、選拔和培養(yǎng)教學(xué)尖子人才作為重要工作協(xié)助校長有計(jì)劃有目標(biāo)地幫助一批愛崗位、愛鉆研，又勤奮的青年教師脫穎而出，為建設(shè)名校培養(yǎng)教師。
7.教導(dǎo)主任有義務(wù)完成校長指定的臨時任務(wù)，有義務(wù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)深化教育改革的需要。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 19
1、在校長和教學(xué)副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好教導(dǎo)工作。
2、根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，協(xié)助教學(xué)副校長制定教育教學(xué)工作計(jì)劃；結(jié)合實(shí)際制定教導(dǎo)處工作計(jì)劃，并抓好實(shí)施、檢查、總結(jié)等工作；按時向校長、教學(xué)副校長匯報(bào)工作。
3、審查批準(zhǔn)班主任工作計(jì)劃、科任教師學(xué)期教學(xué)計(jì)劃并檢查總結(jié)執(zhí)行情況。
4、經(jīng)常檢查指導(dǎo)教師備課、課堂教學(xué)、課外輔導(dǎo)和作業(yè)批改，及時提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見。
5、組織與指導(dǎo)班主任做好學(xué)生思想品德教育工作；指導(dǎo)少先隊(duì)進(jìn)行工作。
6、負(fù)責(zé)組織教學(xué)質(zhì)量抽測的考試命題、評卷、檢查學(xué)生試卷和做好質(zhì)量分析等工作，及時掌握教學(xué)質(zhì)量情況，并采取有力措施予以改進(jìn)和提高。
7、安排學(xué)生的文體、衛(wèi)生保健和勞動教育工作，組織領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生的`課外活動。
8、領(lǐng)導(dǎo)并檢查學(xué)校圖書、儀器教具、器材的使用和管理工作。
9、編訂學(xué)校周工作計(jì)劃、安排值周教師和值周班級。
10、負(fù)責(zé)教務(wù)行政工作。編制課程表、活動表、作息時間表；建立和管理教師業(yè)務(wù)檔案；做好招生、畢業(yè)生等工作，管理學(xué)籍；組織考試、統(tǒng)計(jì)、注冊、監(jiān)督檢查班級管理工作等。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 20
�。ㄒ唬﹨f(xié)助校長組織教師學(xué)習(xí)和貫徹國家教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱和上級有關(guān)教育工作的指示；根據(jù)校長提出的學(xué)期工作計(jì)劃要點(diǎn)，制定學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施。
�。ǘ┰谛ｉL領(lǐng)導(dǎo)下，聘任教研組長、備課組長、各學(xué)科教師和本處室職工，重視提高他們的素質(zhì)并進(jìn)行考評。
（三）指導(dǎo)教研組工作。審閱教研組計(jì)劃，核實(shí)各科教學(xué)進(jìn)度，檢查教學(xué)質(zhì)量，提出指導(dǎo)性意見；指導(dǎo)教研組的教學(xué)研究活動，布置各階段教學(xué)工作；檢查教師的教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)情況，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
�。ㄋ模┴�(fù)責(zé)本處教工的思想政治工作。督促他們認(rèn)真履行崗位責(zé)任制并關(guān)心他們的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)。做到教書育人，管理育人，全員育人，爭創(chuàng)文明辦公室。
�。ㄎ澹┙M織教師的.文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。協(xié)助校長制訂教師進(jìn)修計(jì)劃，定期檢查執(zhí)行情況，做好師資力量安排和調(diào)整。
�。┙M織學(xué)生的考試工作，指導(dǎo)命題，督促閱卷并負(fù)責(zé)質(zhì)量分析。
（七）負(fù)責(zé)全校排課、調(diào)課，與總務(wù)處協(xié)同做好教室的調(diào)配，編制校歷和作息時間表、各項(xiàng)活動安排表；組織好每年度的招生、編班和畢業(yè)班工作，建立正常的教學(xué)秩序。
（八）領(lǐng)導(dǎo)和督促有關(guān)人員做好學(xué)籍管理、文印工作，教科書、教學(xué)參考書的訂購發(fā)放和教師考勤考評工作。認(rèn)真及時做好本處各種檔案的搜集、整理、裝訂、歸檔工作。
�。ň牛┘訌�(qiáng)對九室一部的管理，督促管理好各類教學(xué)掛圖、儀器設(shè)備和圖書。
�。ㄊ﹨f(xié)助校長領(lǐng)導(dǎo)好體育工作。貫徹《學(xué)校體育工作條例》，抓好體育教學(xué)工作，提高體育課教學(xué)質(zhì)量，積極開展群眾性文體活動，抓好運(yùn)動隊(duì)，做到普及與提高并舉。
�。ㄊ唬┴瀼亍秾W(xué)校衛(wèi)生工作條例》，加強(qiáng)健康教育和衛(wèi)生保健工作。建立衛(wèi)生保健制度，保護(hù)學(xué)生視力健康，定期對學(xué)生進(jìn)行健康檢查，建立學(xué)生健康卡。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 21
一、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作，協(xié)助校長貫徹執(zhí)行黨的教育方針，提出學(xué)年或?qū)W期教學(xué)計(jì)劃以及學(xué)校發(fā)展預(yù)測及長遠(yuǎn)規(guī)劃，并經(jīng)常檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)班主任工作，協(xié)助校長選聘班主任，審查各班級的工作計(jì)劃和教師的教學(xué)計(jì)劃，并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，定期召開班主任會議。
三、負(fù)責(zé)組織思想政治教育工作，協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的教育力量，使之相互配合，做好學(xué)生的思想教育工作。
四、全面了解教師的思想狀況和業(yè)務(wù)水平，妥當(dāng)安排教學(xué)任務(wù)，深入教學(xué)第一線，通過聽課、評課、組織觀摩教學(xué)、參加教研活動、檢查教師備課和學(xué)生作業(yè)、分析試卷等多種形式，及時了解和掌握教學(xué)情況，并對存在的'問題提出改進(jìn)意見。
五、組織落實(shí)好學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好教學(xué)常規(guī)管理，對各班執(zhí)行學(xué)校制度情況進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，保證學(xué)校有良好的紀(jì)律、衛(wèi)生和教學(xué)秩序。
六、抓好教學(xué)教研工作，審定教研教改計(jì)劃，幫助教師及時總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)校長審定后，及時組織交流和推廣。
七、負(fù)責(zé)體育衛(wèi)生工作，抓好“兩操一課”，檢查指導(dǎo)學(xué)校體育衛(wèi)生條例和《國家體育鍛煉標(biāo)準(zhǔn)》的實(shí)施和執(zhí)行情況；組織進(jìn)行勞動技術(shù)教育和美育；積極組織學(xué)生開展第二課堂活動。關(guān)心學(xué)生身心健康，注意調(diào)整學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，保證學(xué)生的全面發(fā)展。
八、負(fù)責(zé)教務(wù)行政工作，領(lǐng)導(dǎo)管理學(xué)籍、招生、編班等各項(xiàng)工作�？茖W(xué)編制課程表和作息時間表，組織安排開學(xué)、畢業(yè)班學(xué)生家長會，主持“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀班干部”等評選工作，負(fù)責(zé)教師的考核工作。
九、組織教師的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)骨干教師，幫助教師提高思想水平和業(yè)務(wù)水平，收集整理教育教學(xué)資料，為教學(xué)工作提供方便。
十、領(lǐng)導(dǎo)和管理圖書室、實(shí)驗(yàn)室等各項(xiàng)工作。
十一、個人要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想水平、理論水平和管理水平，做思想上的模范，管理上的內(nèi)行，教學(xué)上的尖兵。
十二、完成上級交辦的其他臨時性工作。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 22
1、主持教導(dǎo)處工作，協(xié)助教學(xué)副校長領(lǐng)導(dǎo)全校教學(xué)工作，制定教學(xué)工作計(jì)劃，組織教師執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，落實(shí)課程標(biāo)準(zhǔn)，提高教學(xué)質(zhì)量。
2、主管各學(xué)科教研組長隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)造性開展校本教研和校本培訓(xùn)工作。指導(dǎo)各教研組進(jìn)行教學(xué)改革，及時總結(jié)和推廣教學(xué)中的'典型經(jīng)驗(yàn)。
3、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培養(yǎng)骨干教師和學(xué)科帶頭人，提高教師業(yè)務(wù)水平。
4、指導(dǎo)教師依法治教，嚴(yán)格按課程標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行教學(xué)任務(wù)，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理和教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督控調(diào)工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)體育、衛(wèi)生教師貫徹《體育、衛(wèi)生工作條例》促進(jìn)學(xué)生全面健康成長。
6、管理好學(xué)生的學(xué)籍、新生編班、考勤、成績考核、 轉(zhuǎn)學(xué)和畢業(yè)生等各項(xiàng)工作，建立健全教學(xué)檔案、學(xué)生檔案等。
7、加強(qiáng)圖書室、閱覽室、儀器室和實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室的管理。
8、深入教學(xué)一線，每學(xué)期聽課不少于30節(jié)，了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，積極配合任課教師做好學(xué)困生的幫教工作，確保每一個孩子合格完成學(xué)業(yè)。
教導(dǎo)主任崗位職責(zé) 23
1、協(xié)助校長制定并實(shí)施學(xué)校的教育、教學(xué)工作計(jì)劃；檢查并總結(jié)學(xué)校的教育、教學(xué)工作。審查教研組和班主任工作計(jì)劃。
2、組織管理教學(xué)工作，掌握各科教師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃的'情況，以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，開展各種教學(xué)、教研和第二課堂活動。
3、協(xié)助校長與黨支部向?qū)W生進(jìn)行思想政治教育，有針對性地開展教育活動。定期布置、檢查班主任工作，積極開展勤工儉學(xué)活動，幾學(xué)生進(jìn)行勞動教育，組織校教育活動和家長會。
4、組織安排學(xué)生的體育衛(wèi)生和生活管理工作，抓好“兩課”、“兩操”和群眾性的體育活動。搞好衛(wèi)生保健工作，關(guān)心師生的身心健康。
5、領(lǐng)導(dǎo)并組織有關(guān)人員搞好招生、編班、學(xué)籍管理、考勤考績、課程表刻印資料以及資料室、圖書室、實(shí)驗(yàn)室、電教室的有關(guān)工作。
6、每學(xué)期末對教學(xué)工作、思想政治教育工作和體育衛(wèi)生工作，進(jìn)行一次書面總結(jié)，向校長匯報(bào)。組織教師總結(jié)教育和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，積極開展期末或?qū)W年末的評優(yōu)獎勵活動。
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