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        質(zhì)檢部崗位職責(zé)
        更新時(shí)間:2024-07-12 12:30:08
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        質(zhì)檢部崗位職責(zé)(通用21篇)

          隨著社會不斷地進(jìn)步,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編整理的質(zhì)檢部崗位職責(zé),希望對大家有所幫助。

          質(zhì)檢部崗位職責(zé) 1

          1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度,認(rèn)真行使公司給予的管理權(quán)力,杜絕一切越權(quán)事件的發(fā)生;

          3、負(fù)責(zé)進(jìn)公司的各類原材料檢驗(yàn),對質(zhì)量問題提出質(zhì)異及處理意見;

          4、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗(yàn),并對不合格的產(chǎn)品提出處理意見

          5、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)工作;

          8、負(fù)責(zé)對質(zhì)量問題原因的`進(jìn)行分析,并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告;

          9、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn);

          10、協(xié)助做好質(zhì)量檔案的管理工作;

          11、協(xié)助做好公司有關(guān)質(zhì)量的工作計(jì)劃;

          12、協(xié)助建立有關(guān)計(jì)量質(zhì)量保證體系;

          13、協(xié)助組織抽查質(zhì)檢人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力;

          14、協(xié)助做好質(zhì)檢人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),考核和上崗工作;

          16、完成臨時(shí)交辦的其他工作。

          質(zhì)檢部崗位職責(zé) 2

          1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,研究制定浴場服務(wù)質(zhì)量管理方針、政策、管理體制、實(shí)施辦法。報(bào)總經(jīng)理審批后,組織貫徹實(shí)施。

          2、研究制定浴場及各部門服務(wù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、檢查項(xiàng)目,設(shè)計(jì)浴場檢查各部門服務(wù)質(zhì)量所需的'表格,經(jīng)與部門協(xié)商,報(bào)總經(jīng)理審批后使用

          3、在各部門組建、培養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量檢查員,開展檢查培訓(xùn),幫助各部門檢查員設(shè)計(jì)服務(wù)質(zhì)量檢查表,開展服務(wù)質(zhì)量檢查工作。

          4、組織帶領(lǐng)浴場服務(wù)質(zhì)量檢查員和各部門服務(wù)質(zhì)量檢查員開展日常、每周、每月服務(wù)質(zhì)量檢查工作,評價(jià)各部門質(zhì)量管理效果、分析存在的問題,提出改進(jìn)措施。

          5、收集整理各部門賓客意見表、投訴處理記錄、質(zhì)量檢查記錄,掌握服務(wù)質(zhì)量管理動態(tài),每周寫出服務(wù)質(zhì)量檢查與動態(tài)報(bào)告,直接報(bào)總經(jīng)理。研究存在的傾向性問題,提出改進(jìn)建議。

          6、每半年組織一次賓客滿意程度調(diào)查。事先設(shè)計(jì)調(diào)查方案、調(diào)查內(nèi)容和調(diào)查表格,報(bào)總經(jīng)理審批后,抽調(diào)部門質(zhì)檢員共同做好調(diào)查,統(tǒng)計(jì)調(diào)查結(jié)果,分析存在的問題。并寫出專題報(bào)總經(jīng)理審閱,提出改進(jìn)質(zhì)量管理工作。

          7、將浴場服務(wù)質(zhì)量管理和各部門目標(biāo)管理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、工作量化指標(biāo)結(jié)合起來,參加浴場月度責(zé)任目標(biāo)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)率指標(biāo)考評,提供部門質(zhì)量檢查評估數(shù)據(jù),供領(lǐng)導(dǎo)決策參考,以落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制考核管理辦法。

          質(zhì)檢部崗位職責(zé) 3

          1、按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對物料以及半成品、成品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn);

          2、駐廠監(jiān)督貨物進(jìn)度,陪同客戶驗(yàn)貨;

          3、整理及提交驗(yàn)貨數(shù)據(jù),做數(shù)據(jù)匯總和分析,主導(dǎo)工廠品質(zhì)改進(jìn)工作;

          4、達(dá)成客戶/公司年度質(zhì)量目標(biāo);

          5、對工廠的樣品和工藝進(jìn)行評估,出具評估報(bào)告;

          6、根據(jù)業(yè)務(wù)部門及采購部門的需求,對工廠進(jìn)行實(shí)地看廠及評估,出具看廠報(bào)告。

          質(zhì)檢部崗位職責(zé) 4

          質(zhì)檢部部長崗位職責(zé)

          1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行的日常管理工作,組織并推進(jìn)質(zhì)量管理體系的計(jì)劃、管理、確認(rèn)等工作,組織并實(shí)施質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核、過程審核以及產(chǎn)品質(zhì)量審核工作。

          2、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量管理工作,制定完善的質(zhì)量管理制度并貫徹實(shí)施。

          3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施原材料、外購、外協(xié)件、半成品、直至成品的產(chǎn)品過程檢驗(yàn)工作,并嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

          4、負(fù)責(zé)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門及時(shí)傳送產(chǎn)品質(zhì)量信息并對不合格品實(shí)施評審;如發(fā)生重大質(zhì)量事故時(shí),及時(shí)報(bào)告總經(jīng)理,并采取有效措施,協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做好質(zhì)量事故的調(diào)查、處理。

          5、負(fù)責(zé)本部門文件記錄的'管理。

          6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品制作、安裝、調(diào)試過程的驗(yàn)收等工作,并出具最終檢驗(yàn)證明。

          7、貫徹執(zhí)行國家和公司的質(zhì)量方針、政策、法律和法規(guī),熟悉了解行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)評定辦法及標(biāo)準(zhǔn)。

          8、組織制訂總裝、涂裝各工序及成品入庫的檢驗(yàn)規(guī)程。

          9、參與內(nèi)審、評審等管理工作。

          質(zhì)檢部崗位職責(zé) 5

          1、負(fù)責(zé)組織公司工程施工管理、工程監(jiān)理以及項(xiàng)目經(jīng)理工作監(jiān)督、做好監(jiān)理、項(xiàng)目經(jīng)理專業(yè)技能以及服務(wù)意識培訓(xùn);

          2、審核、跟進(jìn)工地施工完成情況,定期抽查工地情況,總結(jié)分析施工任務(wù)完成情況,及時(shí)解決項(xiàng)目施工活動中遇到的問題,對工地形象標(biāo)識、工人形象、施工規(guī)范、施工進(jìn)度進(jìn)行現(xiàn)場檢查(拍照),形成記錄,錄入ERP系統(tǒng)任職資格

          3、打造工程團(tuán)隊(duì),主持本部門內(nèi)部員工的招聘、考核、培訓(xùn)、管理工作,保證工程部的.良性成長;

          4、制定與推進(jìn)相關(guān)業(yè)務(wù)的技術(shù)與項(xiàng)目管理體系,提高公司工程施工質(zhì)量以及工程形象。

          質(zhì)檢部崗位職責(zé) 6

          崗位名稱:質(zhì)檢部經(jīng)理

          直接上級:總經(jīng)理

          下屬崗位:檢驗(yàn)人員

          崗位性質(zhì):負(fù)責(zé)全面主持本部的管理工作

          管理權(quán)限:受總經(jīng)理委托,行使對企業(yè)生產(chǎn)品稅經(jīng)全過程的質(zhì)量管理權(quán)限,承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、規(guī)程、工作指令責(zé)任和義務(wù);

          管理責(zé)任:對其分管的.質(zhì)量管理工作全面負(fù)責(zé);

          主要職責(zé):

          1、堅(jiān)決服從總經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

          2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

          3、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理、計(jì)量管質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

          4、負(fù)責(zé)組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進(jìn)、管理、計(jì)量管理等工作計(jì)劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛;

          5、負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò),制定和完善質(zhì)量管理目標(biāo)負(fù)責(zé)制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高;

          6、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計(jì)量員、管理人員、各級領(lǐng)導(dǎo)、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓(xùn),強(qiáng)化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平,加強(qiáng)對計(jì)量、質(zhì)量人員培訓(xùn)考核力度,建立和完善計(jì)量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度;

          7、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品、工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理;

          8、負(fù)責(zé)搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),傳遞質(zhì)量信息;

          9、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出錯(cuò)引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故,由本部全權(quán)處理,重大質(zhì)量事故,本部提出處理意見,報(bào)主管副總簽署意見后,報(bào)總經(jīng)理辦公會議討論,經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準(zhǔn)后,下文處理;

          10、負(fù)責(zé)建立和健全質(zhì)量崗位責(zé)任感。明確各崗位職責(zé)、權(quán)力和義務(wù),及時(shí)制訂或修改并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程,教育員工嚴(yán)格遵守技術(shù)經(jīng)律;

          11、負(fù)責(zé)收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期的進(jìn)行市場調(diào)查、客戶抽查,及時(shí)擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù);

          12、負(fù)責(zé)編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表。建立和規(guī)范原始記錄、臺帳、統(tǒng)計(jì)報(bào)表質(zhì)量統(tǒng)計(jì)核程序,培訓(xùn)專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計(jì)人員,提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量;

          13、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報(bào)。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃平衡會用口頭或書面匯報(bào),對于重大事故,組織專題分析會集中匯報(bào),特殊應(yīng)急情況向主管領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理個(gè)別匯報(bào);

          14、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);

          質(zhì)檢部崗位職責(zé) 7

          1、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施,以及公司各種質(zhì)量管理活動執(zhí)行與推動,促進(jìn)公司質(zhì)量體系的.持續(xù)改進(jìn);

          2、負(fù)責(zé)原料、輔料、成品及生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作;

          3、負(fù)責(zé)處理質(zhì)量異常事件,組織進(jìn)行原因分析及制訂改進(jìn)措施;

          4、負(fù)責(zé)建立不合格品的控制方案,制定不合格品的預(yù)防和糾正措施,并予以督導(dǎo)執(zhí)行;

          5、負(fù)責(zé)質(zhì)量部門相關(guān)檢驗(yàn)儀器、量具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理工作;

          6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù),定期編制質(zhì)量報(bào)告;

          7、及時(shí)完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

          質(zhì)檢部崗位職責(zé) 8

          1、負(fù)責(zé)質(zhì)檢部行政領(lǐng)導(dǎo)工作。

          2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程質(zhì)量管理工作的實(shí)施、驗(yàn)證和改進(jìn),建立健全質(zhì)檢部管理制度。

          3、負(fù)責(zé)制訂《質(zhì)量策劃管理程序》、《和測量管理程序》、《不合格品管理程序》并組織實(shí)施。

          4、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量目標(biāo)的分解和落實(shí),制訂公司的年度工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,參與制訂質(zhì)量的年、季、月質(zhì)量技術(shù)措施計(jì)劃。

          5、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量檢驗(yàn),參加工程的基礎(chǔ)、為主體驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收和交接驗(yàn)收,提出工程質(zhì)量評定意見,核定質(zhì)量等級,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查驗(yàn)收和移交過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,負(fù)責(zé)對分部分項(xiàng)工程的檢驗(yàn)狀態(tài)進(jìn)行標(biāo)識、檢查、監(jiān)督,負(fù)責(zé)懼質(zhì)量檢查、驗(yàn)收中的相關(guān)數(shù)據(jù),在工程質(zhì)量抽查中發(fā)現(xiàn)不合格過程,要開具《不合格物資評審記錄》通知有關(guān)人員按評審權(quán)限進(jìn)行評審。

          6、參與審核各項(xiàng)工程的設(shè)計(jì)交底和圖紙會審,參與審核各項(xiàng)工程的`施工組織設(shè)計(jì)、施工方案和施工措施,并對施工項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)(或?qū)m?xiàng)質(zhì)量計(jì)劃)的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督檢查。

          7、組織質(zhì)量專業(yè)會議,總結(jié)推廣質(zhì)量管理方面的先進(jìn)技術(shù);定期匯總公司總體質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況,質(zhì)量動態(tài)和趨勢,對可能發(fā)生偏離制訂預(yù)防措施,并予以糾正;參與特殊技術(shù)、特殊工藝、特殊材料和創(chuàng)新開發(fā)的項(xiàng)目工程施工組織設(shè)計(jì)編制。

          8、負(fù)責(zé)識別本部門的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源,填寫《環(huán)境因素調(diào)查表》、《危險(xiǎn)源調(diào)查表》、反饋給技術(shù)部和安保部,加強(qiáng)本部門的環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全管理;接受內(nèi)部審核,參加管理評審會議;與各部門和項(xiàng)目部進(jìn)行交流、溝通。

          9、根據(jù)施工階段、部門、季節(jié)等變化,對本部門的環(huán)境管理運(yùn)行工作進(jìn)行自查,發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)和不符合趨勢立即采取糾正與預(yù)防措施,并組織實(shí)施。

          10、負(fù)責(zé)本部門管理范圍內(nèi)文件的撰寫、更改、受控發(fā)放、登記、標(biāo)識、收回等工作。

          11、完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

          質(zhì)檢部崗位職責(zé) 9

          任職要求:

          1.負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量工作,負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的運(yùn)行、監(jiān)控管理等。

          2.公司主要產(chǎn)品為工業(yè)住宅、軍用方艙、聲屏障等裝配式建筑類;

          3.七年以上大中型類似行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷,三年以上質(zhì)檢部長(副部長)管理經(jīng)驗(yàn);

          4.對質(zhì)量體系清楚,熟悉國家標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī),擅長質(zhì)量管控方法,能夠建立公司各產(chǎn)品的整體質(zhì)量控制方案。要求至少具備上述2種以上產(chǎn)品的'檢驗(yàn)?zāi)芰Α?/p>

          5.有洞察力,對檢驗(yàn)員有指導(dǎo)能力,有明確產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的能力。

          質(zhì)檢部崗位職責(zé) 10

          1.增強(qiáng)法律意識,提高商品質(zhì)量管理水平。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《反不正當(dāng)競爭法》和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》。

          2.維護(hù)商場聲譽(yù)。努力學(xué)習(xí)商品知識,加強(qiáng)鑒別能力,對商品質(zhì)量把關(guān),杜絕假冒偽劣商品進(jìn)入商場柜臺。

          3.會同商場進(jìn)貨管理委員會成員,定期對全場所經(jīng)營的商品質(zhì)量進(jìn)行檢查(每月一次,逢十必查),遇重大節(jié)日和重大活動則隨時(shí)抽查,凡不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的'要立即停止出售,并追究有關(guān)人員的責(zé)任、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

          4.協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。積極配合上級質(zhì)檢部門對商場的商品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢査,如實(shí)反映情況和提供各種資料。

          質(zhì)檢部崗位職責(zé) 11

          1、參與《施工圖設(shè)計(jì)》、圖紙會審工作;

          2、參與《施工組織設(shè)計(jì)》編制工作;

          3、參與開、竣工報(bào)告的編制工作;

          4、組織自檢轉(zhuǎn)序工作;

          5、負(fù)責(zé)整個(gè)標(biāo)段的質(zhì)量管理工作;

          6、負(fù)責(zé)一般性質(zhì)量事故的處理、上報(bào)工作,參與重大質(zhì)量事故的處理、上報(bào)工作;

          7、負(fù)責(zé)月工程質(zhì)量報(bào)表;

          8、在施工過程中依據(jù)有關(guān)《規(guī)范》、《標(biāo)準(zhǔn)》等經(jīng)常性地進(jìn)行質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正、處理,重大質(zhì)量問題及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo);

          9、加強(qiáng)原材料質(zhì)量控制,不合格的'材料堅(jiān)決禁止使用;

          10、做好與業(yè)主、監(jiān)理相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系;

          11、配合計(jì)劃合同部做好工程計(jì)量工作;

          12、配合其它部門做好其它工作。

          質(zhì)檢部崗位職責(zé) 12

          一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家之質(zhì)量方針、政策和指標(biāo)、端正業(yè)務(wù)指導(dǎo)思想。

          二、堅(jiān)持“質(zhì)量第一”方針,推行全面落實(shí)質(zhì)量管理,健全各級人員質(zhì)量責(zé)任制,并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,建立健全質(zhì)量管理體系,推行全面質(zhì)量管理活動。

          三、負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量策劃,全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作,對出現(xiàn)之質(zhì)量問題負(fù)全責(zé);負(fù)責(zé)公司各部門質(zhì)量考核指標(biāo)之制訂及產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)之統(tǒng)計(jì)。

          四、負(fù)責(zé)對公司計(jì)量器具進(jìn)行管制,建立健全計(jì)量器具之管理制度。

          五、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程中標(biāo)識和可追溯性之管制工作;

          六、參與對特殊合同之評審、合格供方評價(jià)、供方資格之認(rèn)可;不合格品評審,制定糾正、預(yù)防措施。

          七、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品,外發(fā)產(chǎn)品,成品檢驗(yàn)規(guī)范之制訂與執(zhí)行;統(tǒng)計(jì)技術(shù)之制定和運(yùn)用,各種質(zhì)量記錄數(shù)據(jù)之統(tǒng)計(jì)、分析。

          八、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)品質(zhì)控制能力之分析及品質(zhì)異常之改善;控制客戶投訴與退貨,并對此進(jìn)行調(diào)查原因、分析及采取改善措施;不合格品預(yù)防措施之訂立與執(zhí)行;

          九、負(fù)責(zé)材料進(jìn)料質(zhì)量保證、過程質(zhì)量控制、最終質(zhì)量控制;設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案;負(fù)責(zé)保證出貨符合客戶質(zhì)量要求;清楚地了解客戶、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),提升產(chǎn)品質(zhì)量;

          十、對所屬人員之崗位調(diào)動、工作指導(dǎo)分配、監(jiān)督、考核;不定期抽查檢驗(yàn)人員檢查合格零部件及成品,以考核檢驗(yàn)人員之工作質(zhì)量。

          十一、負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核;

          十二、對各類報(bào)表、檢查、記錄、質(zhì)量檔案、信息及各類原始記錄、憑證之準(zhǔn)確性、完整性、齊全性負(fù)責(zé)。

          十三、每月向管理者代表提供本部門質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成情況總結(jié)報(bào)告。

          質(zhì)檢部崗位職責(zé) 13

          1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作;負(fù)責(zé)首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核,建立健全的各類檔案,規(guī)范質(zhì)量管理記錄。

          2、負(fù)責(zé)完善商品質(zhì)量管理和質(zhì)量管理的.相關(guān)制度與工作流程。

          3、熟悉GSP管理及了解藥監(jiān)政策,配合藥監(jiān)部門日常檢查管理工作,指導(dǎo)公司GSP合理有效的運(yùn)行。

          4、收集、分析、處理各類質(zhì)量信息,將相關(guān)質(zhì)量信息合理的歸檔。

          5、協(xié)助開展質(zhì)量管理的教育或培訓(xùn),并負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作的咨詢。

          6、質(zhì)量工作的對外業(yè)務(wù)處理。

          質(zhì)檢部崗位職責(zé) 14

          1、負(fù)責(zé)客戶端投訴處理,確認(rèn)客戶投訴信息,協(xié)同廠內(nèi)分析原因、編寫8D報(bào)告,提出改善對策、跟蹤驗(yàn)證改善效果;

          2、量產(chǎn)品品質(zhì)改善,客戶端產(chǎn)品問題跟進(jìn)改善,維護(hù)客戶品質(zhì)部門客情關(guān)系;

          3、新產(chǎn)品品質(zhì)改善,統(tǒng)計(jì)新品量產(chǎn)初期在客戶端品質(zhì)狀況,產(chǎn)品不良問題的跟蹤及改善;

          質(zhì)檢部崗位職責(zé) 15

          1、進(jìn)貨原材料檢驗(yàn);

          2、結(jié)構(gòu)件、印制板等外協(xié)產(chǎn)品檢驗(yàn);

          3、公司產(chǎn)品成品、半成品檢驗(yàn);

          4、產(chǎn)品環(huán)境試驗(yàn);

          5、檢測、測量設(shè)備的維護(hù)及校驗(yàn)對接工作;

          6、相關(guān)文件編寫及整理;

          7、領(lǐng)導(dǎo)要求的'其他事務(wù)的處理。

          質(zhì)檢部崗位職責(zé) 16

          任職要求:

          1.負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量工作,負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的運(yùn)行、監(jiān)控管理等。

          2.公司主要產(chǎn)品為工業(yè)住宅、軍用方艙、聲屏障等裝配式建筑類;

          3.七年以上大中型類似行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷,三年以上質(zhì)檢部長(副部長)管理經(jīng)驗(yàn);

          4.對質(zhì)量體系清楚,熟悉國家標(biāo)準(zhǔn)及法規(guī),擅長質(zhì)量管控方法,能夠建立公司各產(chǎn)品的整體質(zhì)量控制方案。要求至少具備上述2種以上產(chǎn)品的檢驗(yàn)?zāi)芰Α?/p>

          5.有洞察力,對檢驗(yàn)員有指導(dǎo)能力,有明確產(chǎn)品關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的`能力。

          質(zhì)檢部崗位職責(zé) 17

          1.全面負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品、物資、設(shè)備的`計(jì)質(zhì)量檢查管理。

          2.對所有原材料、輔助材料及其他材料的質(zhì)量檢查。

          3.對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的計(jì)質(zhì)量檢查。

          4.對設(shè)備動力的計(jì)質(zhì)量檢查。

          5.對出廠產(chǎn)品的計(jì)質(zhì)量檢查。

          6.對產(chǎn)品計(jì)質(zhì)量合格數(shù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。

          7.協(xié)助對計(jì)質(zhì)量人員的業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)。

          8.協(xié)助擬訂產(chǎn)品計(jì)質(zhì)量保證體系標(biāo)準(zhǔn)。

          9.協(xié)助做好對公司IS09000產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)建立。

          質(zhì)檢部崗位職責(zé) 18

          1、貫徹執(zhí)行國家、交通部等上級單位有關(guān)質(zhì)量方面的政策法規(guī),全面落實(shí)質(zhì)量生產(chǎn)責(zé)任制。

          2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部質(zhì)量工作規(guī)劃、管理目標(biāo),建立健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)。

          3、按公路工程質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)要求建立質(zhì)量管理體系,確保及提高產(chǎn)品質(zhì)量符合規(guī)定要求,制訂產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)計(jì)劃的.實(shí)施。

          4、建立原材料、半成品、成品及外圍檢驗(yàn)記錄及質(zhì)量統(tǒng)計(jì)報(bào)表,每月進(jìn)行質(zhì)量總結(jié)分析,提出改進(jìn)意見。

          5、定期組織質(zhì)量檢查,及時(shí)收集生產(chǎn)過程中質(zhì)量異常反應(yīng)信息,對影響產(chǎn)品質(zhì)量的施工、生產(chǎn)工藝進(jìn)行分析,以查明并消除不合格的潛在原因并提出解決辦法。

          6、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)儀器的配置、使用、校正,保證檢驗(yàn)工作的正常進(jìn)行。

          7、每月召開一次質(zhì)量分析會,組織項(xiàng)目部各部門和生產(chǎn)骨干開展質(zhì)量管理活動,提高全員質(zhì)量管理意識,推動質(zhì)量管理工作邁上新的臺階。

          8、組織開展對各部門施工單位的質(zhì)量工作的考核、評比及獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

          質(zhì)檢部崗位職責(zé) 19

          1.增強(qiáng)法律意識,提高商品質(zhì)量管理水平。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《反不正當(dāng)競爭法》和《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》。

          2.維護(hù)商場聲譽(yù)。努力學(xué)習(xí)商品知識,加強(qiáng)鑒別能力,對商品質(zhì)量把關(guān),杜絕假冒偽劣商品進(jìn)入商場柜臺。

          3.會同商場進(jìn)貨管理委員會成員,定期對全場所經(jīng)營的商品質(zhì)量進(jìn)行檢查(每月一次,逢十必查),遇重大節(jié)日和重大活動則隨時(shí)抽查,凡不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要立即停止出售,并追究有關(guān)人員的責(zé)任、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

          4.協(xié)調(diào)各部門之間的.工作關(guān)系。積極配合上級質(zhì)檢部門對商場的商品質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢査,如實(shí)反映情況和提供各種資料。

          質(zhì)檢部崗位職責(zé) 20

          (1)依據(jù)國家人事勞動的方針政策與法規(guī),本酒店制定的經(jīng)營目標(biāo)和管理要求,組織制定酒店人力資源開發(fā)的長遠(yuǎn)規(guī)劃及年度計(jì)劃。

          (2)建立、健全酒店的.人事考核、勞動工資、員工福利、紀(jì)律管理、員工培訓(xùn)等方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,并組織實(shí)施。

          (3)合理設(shè)計(jì)酒店組織機(jī)構(gòu)及崗位,負(fù)責(zé)掌握人力市場信息,平?人才供需關(guān)系,做好員工招聘、調(diào)配工作,做到人盡其才,才盡其用。

         。4)組織制定勞動工資管理辦法及分配方案,嚴(yán)格工資基金管理。搞好員工福利及勞動保護(hù)工作,改善員工工作環(huán)境與條件。

         。5)依據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo),服務(wù)質(zhì)量。編制《酒店質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)的規(guī)章制度,并協(xié)同各職能部門進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督管理工作。定期作出質(zhì)檢報(bào)告及相關(guān)獎(jiǎng)懲處理。

         。6)監(jiān)督員工食堂管理、宿舍管理工作。

          質(zhì)檢部崗位職責(zé) 21

          質(zhì)檢部經(jīng)理

          1、根據(jù)訂單及總計(jì)劃表,編制工作計(jì)劃、安排、分配任務(wù)至各質(zhì)檢員;

          2、嚴(yán)格執(zhí)行公司生產(chǎn)要求的質(zhì)量控制程序、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定,對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn),并做出正確的合理的判斷,并提出合理化的建議;

          3、根據(jù)業(yè)務(wù)員和客戶對訂單的要求,合理調(diào)配下屬質(zhì)檢人員的工作任務(wù),檢查和落實(shí)每個(gè)訂單質(zhì)量控制和檢驗(yàn)工作;

          4、掌握各單生產(chǎn)進(jìn)度及品質(zhì)要求,配合生產(chǎn)部、國貿(mào)部確保大貨按期出貨;

          5、負(fù)責(zé)檢查、指導(dǎo)和督促下屬做好對供應(yīng)商的質(zhì)量控制與初、中、尾三期的檢驗(yàn)工作;

          6、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品出現(xiàn)影響較大的質(zhì)量問題時(shí),按規(guī)定督促供應(yīng)商組織、分析、整改,并跟蹤驗(yàn)證所采取的糾正和預(yù)防措施的效果;

          7、定期組織部門內(nèi)部溝通會,做好相關(guān)信息的傳遞與對質(zhì)檢人員的.指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估工作。

          任職資格:

          1、大專及以上學(xué)歷,服裝、紡織相關(guān)專業(yè),服裝行業(yè)質(zhì)檢工作5年以上,帶團(tuán)隊(duì)人員在10人以上者優(yōu)先錄用;

          2、熟悉各類服裝版型及加工工藝,擅于服裝生產(chǎn)節(jié)點(diǎn)質(zhì)量監(jiān)控,熟悉產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

          3、能較為熟練的運(yùn)用品質(zhì)管理工具和方法對品質(zhì)問題進(jìn)行分析和預(yù)控,發(fā)生質(zhì)量問題時(shí)較好的品質(zhì)改善的提案能力。;

          3、能與客戶、供應(yīng)商、車間現(xiàn)場都保持良好的溝通與交流,熟練使用常用辦公軟件;

          4、責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)、面對問題能快速反應(yīng)。

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