現(xiàn)如今，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責任兩部分組成。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編為大家整理的制造崗位職責，希望能夠幫助到大家。

制造崗位職責1

　　1、負責采購制度的梳理，規(guī)范采購流程，建立供應(yīng)商資料庫及評估機制；

　　2、根據(jù)企業(yè)運營需求，對各類物資實施采購分類，如：專項招標、統(tǒng)采等，保證各板塊物資的`正常供給；

　　3、負責采購合同的草擬、價格談判、產(chǎn)品質(zhì)量檢查等；

　　4、組織裝修專項的供應(yīng)商開發(fā)與管理，并保障項目的順利實施；

　　5、配合行政后勤專員，對日常物資建立最低庫存制度，保障日常供給；

　　6、協(xié)助部門內(nèi)完成其他行政工作；

　　7、上級安排的其他事務(wù)。

制造崗位職責2

　　1、負責從原材料進廠、制造、半成品直至成品包裝出廠全過程的質(zhì)量檢驗、抽檢工作，做好記錄及時向領(lǐng)導匯報;

　　2、對質(zhì)檢工作負責，對檢驗人員進行現(xiàn)場指導，提高效率;

　　3、對檢驗人員嚴格執(zhí)行各項檢驗制度，堅持首件檢驗、中間巡回檢驗、嚴格完工檢驗，配合車間搞好自檢、互檢活動，把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān);針對每款皮帶的特殊性，

　　4、及時處理生產(chǎn)中檢驗員與生產(chǎn)工人或其它人員發(fā)生的意見分歧，堅持質(zhì)量第一的原則，按有關(guān)技術(shù)標準和工藝要求進行處理;

　　5、負責外發(fā)件出去與回來數(shù)量的確定與質(zhì)量的`檢驗，對外購、外協(xié)配套件入廠驗收、檢驗記錄的正確性、完整性和及時性負責，在檢驗中，對外觀不符合要求，有質(zhì)量問題的不合格零件或組件，應(yīng)及時處理，并向領(lǐng)導匯報;做好與外加工廠的溝通協(xié)調(diào)工作，杜絕外發(fā)件回來延期、遺漏、減少、不合格、不開票現(xiàn)象;

　　6、負責審核原始記錄，每日完成訂單生產(chǎn)跟進表，清楚每個訂單在每個班組中工作的銜接，杜絕產(chǎn)品滯留現(xiàn)象，做到正確無誤;

　　7、嚴格按有關(guān)程序做好合格產(chǎn)品的管理工作;

　　8、負責產(chǎn)品包裝時的抽檢工作;

　　9、對造成不良品過高的流程，及時向廠長匯報，分析原因，做好自檢工作，杜絕浪費現(xiàn)象再次發(fā)生，因人員操作原因造成的浪費，需開出罰款單，經(jīng)廠長確認后交給相應(yīng)班組負責人。

制造崗位職責3

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，全面負責本單位的產(chǎn)品生產(chǎn)及管理工作，傳達和貫徹公司的有關(guān)計劃、指令、決議，組織有關(guān)人員定期討論模具生產(chǎn)及員工管理等重點問題。

　　2、負責本單位員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)，自覺遵守和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

　　3、熟悉本單位全部生產(chǎn)過程，了解員工的實際操作水平。熟悉本單位所有設(shè)備的工藝參數(shù)及特點。

　　4、根據(jù)責、權(quán)、利三者結(jié)合的分配原則，擬定本單位管理制度和激勵辦法并不斷修訂和完善，經(jīng)公司批準后實施；調(diào)動一切積極因素，保證各項工作保質(zhì)、保量、按時完成。

　　5、根據(jù)公司下達的各項任務(wù)，具體的編制班組或個人的.作業(yè)計劃，搞好勞動組織、定員和定額管理。

　　6、加強對原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；貫徹各項技術(shù)標準和公司質(zhì)量方針，對產(chǎn)品質(zhì)量品種、規(guī)格、生產(chǎn)進度全面負責，定期召開質(zhì)量分析會，組織對質(zhì)量問題和工藝流程攻關(guān)，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量，制定措施加強工藝質(zhì)量控制，以保證質(zhì)量目標實施。

　　7、負責對員工進行各種培訓，并組織實施，以提高員工素質(zhì)，做好班組骨干的選拔、培訓，關(guān)心員工生活。

　　8、加強對勞動的管理，根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的變化，配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通、協(xié)調(diào)有關(guān)部門，及時調(diào)整，合理安排勞動力，認真搞好定時定額管理，不斷提高勞動生產(chǎn)率。

　　9、做好6S管理，定期組織檢查考核，搞好車間文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。

　　10、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，動員員工參加民主管理，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；及時處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示；

　　11、積極參加公司的各種會議，如實匯報本車間的實際情況和存在的問題，同時定期召開生產(chǎn)和工作會，解決生產(chǎn)中存在的問題，保證生產(chǎn)順利進行。

制造崗位職責4

　　（一）售前技術(shù)支持職責

　　1、協(xié)助方案部完成項目技術(shù)協(xié)議；

　　（二）機械設(shè)計職責

　　1、協(xié)助方案部完成項目技術(shù)協(xié)議；

　　2、負責項目方案的對接與優(yōu)化；

　　3、負責項目非標機械的方案設(shè)計與優(yōu)化；

　　4、負責機械非標設(shè)計、優(yōu)化、跟蹤；

　　5、負責機械非標設(shè)計的出圖與管理。

　　6、協(xié)助項目部完成常規(guī)采購件清單；

　　7、負責項目設(shè)計進度的控制；

　　8、負責項目機械采購件的技術(shù)確認與采購申請；

　　9、負責項目加工件的圖紙確認與采購申請；

　　10、負責主導項目的平面布置確認；

　　11、負責制造過程中的設(shè)計問題跟蹤與整改；

　　12、負責項目現(xiàn)場調(diào)試初期的設(shè)計問題跟蹤與修改；

　　13、負責機械設(shè)計相關(guān)文檔的收集、整理、歸檔；

　　14、協(xié)助項目進行相關(guān)項目管理過程的文件準備；

　　15、負責項目工藝與產(chǎn)品設(shè)計變更的清單與確認；

　　16、負責協(xié)助項目部完成機械部分的項目所需備品備件清單；

　　17、負責對外協(xié)設(shè)計的技術(shù)與進度管理；成套外發(fā)項目的設(shè)計內(nèi)容協(xié)助項目部進行技術(shù)管理；

　　（三）設(shè)備開發(fā)職責

　　1、負責公司的開發(fā)體系的計劃編制與實施；

　　2、負責公司主營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的.標準機械設(shè)備開發(fā)；

　　3、負責自制標準設(shè)備后續(xù)的制造、安裝、調(diào)試的跟蹤；

　　4、負責公司非標機械設(shè)備標準的建設(shè)與維護；

　　5、負責項目調(diào)試過程中公司自制標準設(shè)備問題發(fā)現(xiàn)及整改。

　　6、協(xié)助總經(jīng)辦負責知識產(chǎn)權(quán)申請與維護。

　　（四）部門內(nèi)部職責

　　1、部門內(nèi)部的合規(guī)管理；

　　2、部門內(nèi)部成本的管控；

　　3、部門人員日常工作報告；

　　4、部門內(nèi)部標準化作業(yè)建設(shè)；

　　5、部門人員的知識技能培訓。

制造崗位職責5

　　一、全面負責車間的工作，做好安全生產(chǎn)，文明生產(chǎn)、勞動紀律、設(shè)備維修等各項工作。

　　二、必須執(zhí)行廠里下達的指令，執(zhí)行完成上級主管部門下達的.各項工作任務(wù)。

　　三、要隨時掌握進料及上料情況，做好進料及上料記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　四、掌握本車間的材料消耗情況，認真做好每月的材料計劃，使生產(chǎn)成本降到最低。

　　五、經(jīng)常檢查車間的安全生產(chǎn)情況，對設(shè)備進行巡視，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或上報

　　六、要組織好本車間的生產(chǎn)和各項活動，對生產(chǎn)任務(wù)和各項活動的完成情況，要及時檢查總結(jié)，按時向上級匯報。七、對鏟車司機要求班前班中不準喝酒，做好鏟車的保養(yǎng)維護工作，保證原料的正常供應(yīng)。

　　八、團結(jié)車間員工，保證員工隊伍的穩(wěn)定。

　　九、工作張不弄虛作假，不以權(quán)謀私，工作作風要雷厲風行不拖泥帶水。

　　十、協(xié)助生產(chǎn)廠長，完成公司及廠里安排的各項生產(chǎn)任務(wù)和其它工作。

制造崗位職責6

　　1、負責原燃材料、混合材取樣、制樣，生料、熟料的化學全分析、藥品配制、標定及出磨水泥、出廠水泥l(xiāng)o、so3、mgo等檢驗工作。

　　2、嚴格按照國家水泥化學分析方法標準對本室化學分析方法不定期進行對比校正，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

　　3、分析原始記錄、報告要清楚、準確、完善，要專人保管兩年。

　　4、原料、燃料、材料，月總樣等分析樣品應(yīng)保存一個月，生料、熟料、水泥樣品保存十天。

　　5、嚴格遵守操作規(guī)程，未經(jīng)領(lǐng)導批準不得隨便更改。

　　6、保質(zhì)保量制備蒸餾水，供應(yīng)全室分析用水，如果購買蒸餾水，要及時抽查其純度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

　　7、要時刻注意安全，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生，非檢驗用品不得帶入化驗室。

　　8、正確使用和維護、保養(yǎng)各種儀器、設(shè)備、工具，如天平、高溫爐、鉑、鎳等器皿。

　　9、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，做到安全操作，藥品應(yīng)專人保管。化驗室

制造崗位職責7

　　1、熟練操作使用設(shè)備，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程

　　2、隨時掌握設(shè)備運轉(zhuǎn)情況，做好記錄

　　3、設(shè)備出現(xiàn)異常時及時向保全人員反映，配合保全人員做好維修

　　4、保持作業(yè)環(huán)境整潔，定期對設(shè)備進行清潔、保養(yǎng)

　　5、每班填寫作業(yè)記錄表，做好交接班工作

　　6、配合主管做好人員管理和現(xiàn)場管理

　　7、嚴格執(zhí)行配方標準

　　8、協(xié)調(diào)前、后工序，確保正常生產(chǎn)

　　9、負責本工序產(chǎn)品品質(zhì)

　　10、負責或需協(xié)助個人或所屬單位被要求之預(yù)算業(yè)績達成

制造崗位職責8

　　職責描述:

　　1、負責自動化生產(chǎn)線的工裝、夾具、工具等的3d設(shè)計及2d圖紙,對電機、直線導軌、氣動元器件、拖鏈等的選型、使用有一定的了解;。

　　2、參與自動化制造系統(tǒng)的`研發(fā)工作,具有獨立承擔和領(lǐng)導完成機械設(shè)計研發(fā)項目的能力。

　　3、有工業(yè)機器人自動化項目機械設(shè)計經(jīng)驗者:智能夾具,機器手臂相關(guān)附件,優(yōu)先考慮。

　　4、為銷售、產(chǎn)品制造、質(zhì)量及相關(guān)部門提供技術(shù)支持。

　　任職要求:

　　1、主修機械設(shè)計專業(yè),本科及以上學歷。

　　2、熟練使用catiav5,autocad、pro-e、solidworks等繪圖軟件;。

　　3、擁有良好的團隊協(xié)作精神,與客戶和銷售建立有效的溝通渠道,以了解客戶的實際需求完成客戶需求輸入和可行性研究。

　　4、熟悉三菱、西門子等主流品牌的plc運用,配合電氣工程師完成設(shè)計工作;

　　5、協(xié)助電氣工程師完成plc項目的方案設(shè)計及系統(tǒng)調(diào)試;

　　6、能夠配合正常的出差以及學習。

制造崗位職責9

　　1、負責本崗位生產(chǎn)設(shè)備的'操作、點檢、自主保養(yǎng)。

　　2、每月定期做崗位技能培訓，提升操作技能。

　　3、責任區(qū)域"5S"管理，依照崗位5S標準執(zhí)行。

　　4、嚴格按標準作業(yè)規(guī)范進行作業(yè)，保障生產(chǎn)效率，確保生產(chǎn)安全。

　　5、負責本崗位TPM工作的執(zhí)行。

　　6、品質(zhì)標準的執(zhí)行。

　　7、負責崗位輔助工的日常管理工作。

制造崗位職責10

　　職責描述：

　　1.依據(jù)技術(shù)部設(shè)計開發(fā)的產(chǎn)品圖熟悉產(chǎn)品、會簽加工工藝并按要求指導加工制作產(chǎn)品；

　　2.根據(jù)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝改善，提出合理的改善方案并反饋給技術(shù)部；

　　3.對生產(chǎn)現(xiàn)場進行工藝技術(shù)支持，解決現(xiàn)場工藝問題，并對操作員工進行指導、培訓；

　　4.協(xié)助配合技術(shù)部臨時編制、設(shè)計、制作新品工藝、工裝夾具并組織實施；

　　5.加強現(xiàn)場生產(chǎn)工藝管理，不斷地降低生產(chǎn)成本，提高工作效率。

　　職位要求：負責原材料及輔料的采購申請與調(diào)配，產(chǎn)品外協(xié)加工工作工作任務(wù)

　　1. 根據(jù)生產(chǎn)計劃及時調(diào)配原材料，保證生產(chǎn)正常有序的.運行；

　　2. 協(xié)助倉庫做好輔料的統(tǒng)計管理工作，按流程與規(guī)定有效地控制輔料的領(lǐng)用；

　　3. 根據(jù)生產(chǎn)計劃、原材料消耗等數(shù)據(jù)，提前提出原材料采購申請，報公司審批；

　　4. 根據(jù)車間實際生產(chǎn)能力及成本控制，編制需外委代工和外協(xié)加工的產(chǎn)品清單，報公司審批。

制造崗位職責11

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定與實施公司的年度生產(chǎn)經(jīng)營目標和計劃;

　　2、根據(jù)銷售訂單量和當前庫存量，制定合理的生產(chǎn)計劃，并按計劃生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);

　　3、按照GMP的要求組織生產(chǎn)， 著重抓好生產(chǎn)工藝流程全過程的管理，生產(chǎn)計劃的編制和生產(chǎn)程序;

　　4、負責編制工藝過程，批記錄和生產(chǎn)技術(shù)文件，制訂技術(shù)培訓計劃，做好職工培訓，定期組織考核;

　　5、提高工作效率負責中心工作流程(SOP)和管理制度的梳理和優(yōu)化;

　　6、負責指令生產(chǎn)標準的產(chǎn)品技術(shù)、工藝操作處理、小時總結(jié)、新工藝的'實施，組織生產(chǎn)調(diào)度會、技術(shù)分析會以及統(tǒng)計報表的審核;

　　7、主持部門日常工作，協(xié)調(diào)生產(chǎn)管理團隊，負責部門員工的任用、培訓和評估等工作;

　　8、參與公司全面質(zhì)量管理體系的建設(shè)，完善質(zhì)量管理制度，并監(jiān)督實行。

制造崗位職責12

　　1.負責新產(chǎn)品導入,審核產(chǎn)品設(shè)計的可制造性。設(shè)計新產(chǎn)品的'制造流程,定義遵循圖

　　2.領(lǐng)導試生產(chǎn),確保工藝能力達到我們的批量生產(chǎn)要求。

　　3.與質(zhì)量與生產(chǎn)部一起解決質(zhì)量問題,保持生產(chǎn)順暢,進程可靠,提高生產(chǎn)率和生產(chǎn)率,分析并找出質(zhì)量問題的根源,特別是客戶投訴,提出解決方案。

制造崗位職責13

　　1.在財務(wù)控制部經(jīng)理及財務(wù)控制主管的領(lǐng)導下，完成安全生產(chǎn)工作，向財務(wù)控制經(jīng)理或財務(wù)控制主管匯報；

　　2.簽署與本崗位相適應(yīng)的安全生產(chǎn)目標責任書以及安全承諾書；

　　3.遵紀守法，遵守公司安全生產(chǎn)相關(guān)管理制度及公司安全管理規(guī)定；

　　4.貫徹執(zhí)行國家、xx市、區(qū)以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)、規(guī)章和標準；

　　5.監(jiān)督、記錄安全生產(chǎn)相關(guān)投入和使用，包括但不限于如安全“三同時”、認證審核或監(jiān)測、勞動防護用品、安全設(shè)施與技術(shù)、職業(yè)健康監(jiān)護等費用有效的.使用；

　　6.在直屬負責人的領(lǐng)導下，落實本崗位有關(guān)安全生產(chǎn)的各項工作；對本崗位的安全生產(chǎn)工作負責，向直屬負責人匯報；

　　7.參加公司安全生產(chǎn)相關(guān)活動，如危險源辨識、安全培訓、EHS體系審核、應(yīng)急演練等；

　　8.及時、如實上報發(fā)生的安全生產(chǎn)隱患或事故；

　　9.落實完成其他安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。

制造崗位職責14

　　1、根據(jù)公司生產(chǎn)情況，和財務(wù)其他人員擬定生產(chǎn)成本核算方法；

　　2、定期與原料、成品庫管員對賬、盤點存貨情況；

　　3、根據(jù)存貨核算方法，每月清晰核算原材料、在產(chǎn)品及產(chǎn)成品成本；

　　4、生產(chǎn)車間的固定資產(chǎn)購入與計提折舊，按科學分配方法分配到存貨當中；

　　5、生產(chǎn)輔助材料的.核算并科學分配到存貨當中；

　　6、與人事部門配合，將生產(chǎn)人員人工成本分配到存貨當中；

　　7、收集與生產(chǎn)成本有關(guān)原始憑證并登記入賬；

　　8、結(jié)轉(zhuǎn)當月的原材料、在產(chǎn)品及庫存商品；

　　9、 月末與會計、庫管員對賬；

　　10、月末出具原材料、在產(chǎn)品及庫存商品的明細賬；

　　11、按時完成領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。

　　12、審核以及分析運營和管理成本，每月和財務(wù)及管理人員進行財務(wù)分析和優(yōu)化。

制造崗位職責15

　　財務(wù)總監(jiān)(制造業(yè)融資上市統(tǒng)籌管理)萬華普曼萬華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬華普曼,萬華普曼生物,萬華普曼.

　　任職資格:

　　1、35-45歲,財務(wù)類本科學歷,15年以上財務(wù)經(jīng)驗,5年以上大中型制造企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷;

　　2、最近5年擔任財務(wù)總監(jiān)或副總的角色,創(chuàng)業(yè)板或主板上市公司工作經(jīng)驗并成功經(jīng)歷上市流程;

　　3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)及企業(yè)財務(wù)制度和流程;

　　4、出色的財務(wù)分析、資金策劃、融資及資本運作經(jīng)驗,精通公司內(nèi)部財務(wù)核算和控制體系;

　　5、具備出色的.溝通能力和應(yīng)變能力,良好的職業(yè)道德。

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