房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)進(jìn)場(chǎng)前的營銷、策劃、推廣等方面的.方案制定工作(包括整體策略、銷售策略、價(jià)格策略、階段計(jì)劃、計(jì)劃監(jiān)督等)

　　2、指導(dǎo)并協(xié)同下屬完成政策分析、項(xiàng)目調(diào)研、項(xiàng)目定位、營銷策略等工作。

　　3、負(fù)責(zé)撰寫項(xiàng)目方案，對(duì)現(xiàn)有資源整合與控制，跟進(jìn)推廣活動(dòng)的策劃與組織。

　　4、跟蹤策劃方案的實(shí)施和負(fù)責(zé)方案的調(diào)整，確保方案有效進(jìn)行。

　　5、負(fù)責(zé)策劃團(tuán)隊(duì)的管理工作，提升團(tuán)隊(duì)策劃能力。

房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)配合制定集團(tuán)營銷中心管理制度及流程規(guī)范;

　　2、收集市場(chǎng)信息資料,編制市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告及市場(chǎng)調(diào)研信息分析;

　　3、負(fù)責(zé)撰寫前期拿地市場(chǎng)報(bào)告及經(jīng)濟(jì)測(cè)算,撰寫前期策劃定位報(bào)告;

　　4、參與項(xiàng)目方案優(yōu)化討論及深化評(píng)審;

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目銷售工作進(jìn)行支持與監(jiān)管,審核各項(xiàng)目提交的營銷方案。

　　任職要求:

　　1、有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)市場(chǎng)策劃工作經(jīng)驗(yàn),其中代理公司工作經(jīng)歷3年以上,有集團(tuán)營銷策劃工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　2、市場(chǎng)感敏銳,創(chuàng)新性強(qiáng),實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富,個(gè)人實(shí)操能力強(qiáng);

　　3、報(bào)告編纂能力強(qiáng),能夠獨(dú)立撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、策劃定位報(bào)告、經(jīng)濟(jì)測(cè)算報(bào)告等;

　　4、相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,能夠適應(yīng)經(jīng)常性短期出差。

房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)3

　　1、項(xiàng)目銷售任務(wù)的具體落實(shí)完成及銷售進(jìn)度的把控；

　　2、銷售工作完成的配套準(zhǔn)備工作，物資準(zhǔn)備、銷講說辭編寫及銷售人員任務(wù)安排；

　　3、案場(chǎng)形象的管理及銷售流程的執(zhí)行保障；

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行公司案場(chǎng)管理制度，處理案場(chǎng)日常管理事務(wù)，規(guī)避案場(chǎng)銷售風(fēng)險(xiǎn)；

　　5、銷售代表的業(yè)績(jī)考核、業(yè)績(jī)確定及傭金的核算；

　　6、周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的關(guān)注及樓盤調(diào)研；

　　7、分析銷售情況，編制銷售周報(bào)及營銷月報(bào)；

　　8、銷售團(tuán)隊(duì)的.日常管理、銷售培訓(xùn)落實(shí)及新人的帶教；

　　9、對(duì)于外部渠道、外拓團(tuán)隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督及管理；督促分銷商執(zhí)行銷售方案，完成銷售任務(wù)；

　　10、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、變更、解除以及合同風(fēng)險(xiǎn)工作，及時(shí)把控銷售回款工作。

房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)4

　　工作內(nèi)容：

　　1、房地產(chǎn)開發(fā)成本核算

　　2、預(yù)算和經(jīng)營計(jì)劃編制

　　3、在資金崗到崗前重點(diǎn)負(fù)責(zé)公司資本金外資結(jié)匯、開發(fā)貸前期與銀行的談判等工作

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，32歲以下，財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作4年以上；

　　2、有房地產(chǎn)開發(fā)成本核算、預(yù)算和經(jīng)營計(jì)劃編制經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有開發(fā)貸、資金管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　4、英文聽說讀寫流利優(yōu)先；CPA通過優(yōu)先。

房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)制定內(nèi)部案場(chǎng)交易流程方案、外場(chǎng)分銷渠道開發(fā)方案、置業(yè)顧問招聘培訓(xùn)等專項(xiàng)方案并有效執(zhí)行,對(duì)銷售指標(biāo)達(dá)成承擔(dān)責(zé)任;

　　2、獨(dú)立帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)自主進(jìn)行大客戶現(xiàn)場(chǎng)溝通談判,促成房產(chǎn)銷售;

　　3、全面熟悉和了解公司項(xiàng)目樓盤的詳細(xì)信息;熟悉售樓處房地產(chǎn)交易作流程;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系,開發(fā)新客戶,追蹤潛在客戶并適時(shí)進(jìn)行客戶跟蹤回訪等;掌握周邊相同項(xiàng)目的優(yōu)缺點(diǎn),周邊配套和交通路線等;

　　4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同完成自銷團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)。

　　5、負(fù)責(zé)渠道合作與渠道管理,銷售的相關(guān)活動(dòng)設(shè)計(jì)、分析研究渠道模式,探索渠道銷售新方式;

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)項(xiàng)目聯(lián)動(dòng)銷售工作;

　　7、負(fù)責(zé)部門內(nèi)來訪、客情、日?qǐng)?bào)、成交總結(jié)等日常管理及其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上房地產(chǎn)營銷策劃管理工作經(jīng)驗(yàn),4年以上開發(fā)商或代理公司區(qū)域公司同等崗位管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、同時(shí)主持過2個(gè)以上大型房地產(chǎn)項(xiàng)目的'營銷管理工作;

　　4、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理技巧,具有優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行等綜合能力。

房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　1、分析佛教寺院營建行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)公司擬拓展的市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研及分析；

　　2、負(fù)責(zé)尋找挖掘佛教寺院營建行業(yè)的潛在項(xiàng)目，完成信息搜集、篩選和評(píng)估；

　　3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)完成佛教寺院營建行業(yè)的.投資模式研究和可行性分析；

　　4、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)尋找合適的戰(zhàn)略合作伙伴，探討合作模式，形成優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

　　5、在項(xiàng)目開發(fā)階段，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)與政府、寺院、各合作方的商務(wù)合作；

　　6、在項(xiàng)目實(shí)施階段，協(xié)助項(xiàng)目公司協(xié)調(diào)溝通關(guān)系方，順利推進(jìn)項(xiàng)目。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

　　2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉佛教文化項(xiàng)目的推廣與實(shí)施，主導(dǎo)或參與過寺院營建項(xiàng)目全流程者優(yōu)先；

　　3、具有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力，有一定的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)新入職置業(yè)顧問進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助置業(yè)顧問盡快成長(zhǎng)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)門店人員梯隊(duì)的建設(shè)，做好人員儲(chǔ)備、招聘、淘汰的相關(guān)工作；

　　4、督促置業(yè)顧問做好客戶、房源的開發(fā)與維護(hù)，配對(duì)共享，按照公司要求使用房友系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源；

　　5、每周與業(yè)績(jī)不理想的員工座談，分析原因；與置業(yè)顧問進(jìn)行溝通與交流，激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情，提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力；

　　6、對(duì)每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析；熟悉團(tuán)隊(duì)每筆業(yè)務(wù)的具體情況，匯報(bào)門店當(dāng)天的'業(yè)務(wù)及運(yùn)營情況；

　　7、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，成交件的過程跟進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)把控和糾紛處理；

　　8、組織召開門店的例會(huì)等工作；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極參加公司及片區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng)；

　　9、堅(jiān)決執(zhí)行公司制度，做好上傳下達(dá)工作，保證店面工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)

　　1、金融、證券、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備CPA或者高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先；

　　2、3年以上IPO上市、借殼、重組業(yè)務(wù)等相關(guān)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位工作經(jīng)歷；

　　3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)上市政策及房地產(chǎn)行業(yè)資本市場(chǎng)投融資業(yè)務(wù)，具有一定的上市相關(guān)資源；

　　4、熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策；全面掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)，精熟房地產(chǎn)企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)工作流程；熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程；

　　5、良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守，工作積極、敬業(yè)；具有良好的.團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)9

　　職責(zé)描述：

　�。�1）、制定房地產(chǎn)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計(jì)劃（包括工作目標(biāo)及節(jié)點(diǎn)、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計(jì)劃），并組織實(shí)施、確保房地產(chǎn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃的有效執(zhí)行；

　　（2）、制定房產(chǎn)公司的'運(yùn)營方案（包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等）并組織實(shí)施、組建項(xiàng)目公司經(jīng)營團(tuán)隊(duì)；

　�。�3）、參加項(xiàng)目前期的選址、談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項(xiàng)目和產(chǎn)品定位；

　�。�4）、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目包括投融資及現(xiàn)金流測(cè)算、前期手續(xù)、施工設(shè)計(jì)、造價(jià)、工期、質(zhì)量、安全、驗(yàn)收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項(xiàng)目全流程工作，確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施、竣工和交付使用；

　�。�5）、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營銷策劃等工作；

　�。�6）、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù)，維護(hù)公司對(duì)外形象；

　　（7）、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求，對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用；

　�。�8）、及時(shí)了解房地產(chǎn)相關(guān)市場(chǎng)信息、業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)，為集團(tuán)公司決策提供建議。

　　任職要求：

　�。�1）、40歲以下，工程、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷，高級(jí)以上職稱；

　　（2）、8年以上工程項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　�。�3）、熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目獲取、推進(jìn)、管理、營銷等各個(gè)環(huán)節(jié)的流程和業(yè)務(wù)，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；

　�。�4）、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策、法規(guī)及發(fā)展趨勢(shì)，有獨(dú)到見解；

　�。�5）、有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力、人際交往能力，工作充滿激情，意志堅(jiān)定。

房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)10

　　1、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)方針政策，圍繞市、區(qū)政府對(duì)本行業(yè)工作的總體要求，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

　　2、組織研究制定公司內(nèi)部的機(jī)構(gòu)設(shè)置及分配形式。

　　3、負(fù)責(zé)聘用、解聘公司各部門負(fù)責(zé)人及所屬工作人員。協(xié)調(diào)各部門工作，關(guān)心員工生活。

　　4、制定公司所屬各部門負(fù)責(zé)人崗位責(zé)任制和公司年度工作計(jì)劃及獎(jiǎng)懲條例。

　　5、審核公司各項(xiàng)費(fèi)用支出，合理控制開支。

　　6、抓好公司員工的.思想教育及職業(yè)技能培訓(xùn)工作。堅(jiān)持定期例會(huì)制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。

　　7、加強(qiáng)對(duì)業(yè)主的聯(lián)系溝通，解決業(yè)主提出的合理要求，及時(shí)化解各種矛盾。

　　8、收集各類信息，采納合理化建議，努力提升工作效率和質(zhì)量。

　　9、協(xié)調(diào)好公司與供水、供電、工商、物業(yè)等單位的關(guān)系，虛心接受上級(jí)各部門對(duì)本公司工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　10、不斷加強(qiáng)公司黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，努力把公司創(chuàng)建成政府放心，社會(huì)滿意的服務(wù)型企業(yè)。

房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)

　　2、了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作：

　　3、負(fù)責(zé)公司的'房源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)!

　　任職資格：

　　1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡在20——40周歲;

　　2、城市守信，能承受較強(qiáng)的工作能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;

　　3、擁有良好的心態(tài)，有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先(同業(yè)優(yōu)先);

　　4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)12

　　工作職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；

　　2、建立健全公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，管理制度；

　　3、對(duì)公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述，為管理層決策提供依據(jù)，并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，采用有效的措施予以防范；

　　4、建立健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的`制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作；

　　5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　6、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告；參與投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供管理當(dāng)局決策參考。

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮；

　　2、熟知合同法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策，具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；

　　3、具有5年以上房地產(chǎn)行業(yè)或金融投資行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧；

　　5、熟知相關(guān)政策法規(guī)并具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程；

　　6、有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧。

　　房地產(chǎn)開發(fā)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位

房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)13

　　1、協(xié)助房地產(chǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)權(quán)登記的報(bào)審報(bào)建，負(fù)責(zé)報(bào)批工作過程中的溝通與協(xié)調(diào);

　　2、協(xié)助辦理項(xiàng)目土地登記、項(xiàng)目備案、規(guī)劃定點(diǎn)、建筑方案審批、環(huán)境影響評(píng)估等;

　　3、協(xié)助完成運(yùn)作項(xiàng)目前期調(diào)研，規(guī)劃定位，負(fù)責(zé)總體規(guī)劃，概念規(guī)劃，設(shè)計(jì)審查等相關(guān)工作。

　　5、收集規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)相關(guān)各類規(guī)劃管理?xiàng)l例和規(guī)定，定期收集標(biāo)桿企業(yè)有關(guān)規(guī)劃設(shè)計(jì)技術(shù)資料，形成公司規(guī)劃設(shè)計(jì)專業(yè)技術(shù)參考資料庫。

　　6、協(xié)助制訂、實(shí)施年度投資回報(bào)計(jì)劃;完成投資效益分析報(bào)告;負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的可行性報(bào)告的論證;編制、實(shí)施項(xiàng)目融資方案;監(jiān)控投資項(xiàng)目的資金運(yùn)用;分析公司年度投資效益;

　　7、跟蹤市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，收集相關(guān)資料;撰寫區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;

　　8、協(xié)助組織項(xiàng)目開發(fā)過程中的'營銷策劃工作，配合公司公關(guān)活動(dòng)策劃和有關(guān)實(shí)施工作;

　　9、負(fù)責(zé)制訂樣板間、展臺(tái)、售樓處裝飾布置策劃方案，制定銷售計(jì)劃，制定方案，掌握銷售進(jìn)度;

　　10、完成部門經(jīng)理交辦的其它工作。

房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建施工的'技術(shù)質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)管理、進(jìn)度計(jì)劃安排、設(shè)備進(jìn)場(chǎng)檢驗(yàn)、工程量審核；

　　2、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程的質(zhì)量、技術(shù)資料的整理、歸檔進(jìn)行監(jiān)督管理；

　　3、審核本專業(yè)的施工進(jìn)度計(jì)劃、施工工藝、施工方案、質(zhì)量保證措施和專業(yè)安全管理措施；

　　4、有效地監(jiān)督施工質(zhì)量，對(duì)關(guān)鍵的工程質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行控制、監(jiān)測(cè)和質(zhì)量評(píng)定。

房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段銷售目標(biāo)的.制定，并組織帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各營銷節(jié)點(diǎn)的價(jià)格表制作，并對(duì)營銷案提出可行性方案;

　　3、獨(dú)立對(duì)接甲方營銷負(fù)責(zé)人，推進(jìn)達(dá)成各階段銷售目標(biāo);

　　4、定期組織開展銷售團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力提升培訓(xùn);

　　5、良好應(yīng)對(duì)、處理案場(chǎng)的緊急事件及客戶問題;

　　6、對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行合理把控，及時(shí)催收甲方回款。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、20xx年及以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，且至少xx年獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)操作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，具備成功項(xiàng)目操作案例;

　　3、掌握房地產(chǎn)銷售各節(jié)點(diǎn)流程，熟悉房地產(chǎn)營銷策劃，對(duì)房地產(chǎn)營銷策略有獨(dú)到見解;

　　4、能獨(dú)立對(duì)接開發(fā)商，且關(guān)系維護(hù)良好;

　　5、具備團(tuán)隊(duì)組建、梯隊(duì)建設(shè)能力;

　　6、具備較強(qiáng)的抗壓能力、溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

【房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

房地產(chǎn)開發(fā)總經(jīng)理崗位職責(zé)03-18

房地產(chǎn)開發(fā)公司崗位職責(zé)04-06

房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)15篇05-04

房地產(chǎn)開發(fā)公司崗位職責(zé)7篇05-03

房地產(chǎn)開發(fā)述職報(bào)告02-03

房地產(chǎn)開發(fā)部述職報(bào)告07-22

房地產(chǎn)開發(fā)部述職報(bào)告5篇03-18

房地產(chǎn)開發(fā)公司年終工作總結(jié)05-25

崗位職責(zé)崗位職責(zé)02-13