您的位置:群走網(wǎng)>實(shí)用資料>崗位職責(zé)>副科長(zhǎng)崗位職責(zé)
        副科長(zhǎng)崗位職責(zé)
        更新時(shí)間:2023-04-21 16:46:32
        • 相關(guān)推薦
        副科長(zhǎng)崗位職責(zé)18篇

          在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,越來越多地方需要用到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧,下面是小編整理的副科長(zhǎng)崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

        副科長(zhǎng)崗位職責(zé)1

          1、每日巡視園區(qū)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄并解決,對(duì)于無法解決的問題,及時(shí)上報(bào),保持園區(qū)良好的形象;

          2、每日檢查下屬各崗位工作人員的'工作執(zhí)行情況;

          3、跟進(jìn)、處理所有客戶投訴,研究分析加以總結(jié),將分析結(jié)果上報(bào)部門經(jīng)理;

          4、熟悉管理中心各項(xiàng)管理制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及構(gòu)成、客戶情況等;

          5、對(duì)各類有償服務(wù)合同進(jìn)行系統(tǒng)錄入、到期提醒;

          6、負(fù)責(zé)為業(yè)戶辦理入住、裝修手續(xù)并定期進(jìn)行回訪;

          7、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。

        副科長(zhǎng)崗位職責(zé)2

          1、負(fù)責(zé)門診收費(fèi)處和住院處工作部署及日常管理工作,包括人員管理、排班考勤、備用金周轉(zhuǎn)與監(jiān)督管理工作、收入稽核、管理流程優(yōu)化、突發(fā)事件及投訴糾紛處理等;

          2、負(fù)責(zé)收費(fèi)處人員崗位考核目標(biāo)的制定和考核工作,根據(jù)崗位職責(zé),對(duì)科室人員的獎(jiǎng)懲、聘用提出建議;

          3、負(fù)責(zé)對(duì)接科室,能處理好收費(fèi)處與臨床科室、職能部門的`溝通和業(yè)務(wù)往來;

          4、收費(fèi)處醫(yī)保電子支付升級(jí)工作和自助機(jī)業(yè)務(wù)管理;

          4、通過不定期工作檢查和組織培訓(xùn)等方式,提高收費(fèi)處服務(wù)流程和員工服務(wù)能力。

        副科長(zhǎng)崗位職責(zé)3

          1、負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃的.實(shí)施,招聘渠道的開拓及維護(hù),高效完成招聘各類工作;

          2、負(fù)責(zé)入職手續(xù)辦理、新員工指引、試用期跟蹤考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)辦理、 檔案管理等員工關(guān)系管理工作;

          3、負(fù)責(zé)公司員工社保保險(xiǎn)管理;

          4、協(xié)助進(jìn)行員工培訓(xùn)、員工績(jī)效考核、員工考勤管理;

          5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人事事務(wù)。

        副科長(zhǎng)崗位職責(zé)4

          1、職務(wù)名稱:坑口技術(shù)科科長(zhǎng)

          2、直接上級(jí):坑口技術(shù)副坑長(zhǎng)

          3、直接下級(jí):本科地、測(cè)、采技術(shù)員、樣品加工員、化驗(yàn)員

          4、本職工作:領(lǐng)導(dǎo)本科員工完成地、測(cè)、采技術(shù)管理工作

          5、崗位職責(zé)

          5、1強(qiáng)化安全管理,組織對(duì)科員進(jìn)行安全知識(shí)教育和技能培訓(xùn)

          5、2認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、公司、坑口的有關(guān)礦山技術(shù)政策和規(guī)定

          5、3在技術(shù)副坑長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,組織完成有關(guān)設(shè)計(jì)任務(wù)

          5、4負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督、落實(shí)地、測(cè)、采各專業(yè)嚴(yán)格按照國家、公司、坑口的'相關(guān)文件開展技術(shù)管理工作

          5、5負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督各項(xiàng)工程是否按技術(shù)要求、設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工,若工程設(shè)計(jì)需變更時(shí)要認(rèn)真按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

          5、6負(fù)責(zé)組織編制各專業(yè)管理的技術(shù)計(jì)劃,及時(shí)提供各種所需技術(shù)圖件

          5、7負(fù)責(zé)地、測(cè)、采各專業(yè)間的團(tuán)結(jié)協(xié)作管理、業(yè)務(wù)管理確保生產(chǎn)技術(shù)按質(zhì)按量以滿足生產(chǎn)需要

          5、8負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)技術(shù)上的難題組織分析,制訂相應(yīng)對(duì)策措施,并組織實(shí)施

          5、9負(fù)責(zé)對(duì)科員每月進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果報(bào)技術(shù)副坑長(zhǎng)

        副科長(zhǎng)崗位職責(zé)5

          1、依據(jù)集團(tuán)要求,協(xié)助編制財(cái)務(wù)預(yù)算,以及預(yù)算執(zhí)行情況跟蹤,進(jìn)行經(jīng)營情況分析;

          2、及時(shí)審核會(huì)計(jì)憑證,正確進(jìn)行成本核算的審核,正確編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

          3、上報(bào)各類財(cái)務(wù)分析報(bào)表,出具財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,為經(jīng)營決策層提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及分析建議;

          4、及時(shí)處理應(yīng)收會(huì)計(jì)、應(yīng)付會(huì)計(jì)、出納反饋的相關(guān)問題,監(jiān)督與反饋帳務(wù)處理中存在的'異常情況;

          5、指導(dǎo)應(yīng)收會(huì)計(jì),應(yīng)付會(huì)計(jì),出納的工作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的業(yè)務(wù)能力,協(xié)助部門經(jīng)理開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng);

          6、公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制,強(qiáng)化橫向溝通,及時(shí)跟蹤經(jīng)營過程中的內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn);

          7、與稅務(wù)相關(guān)人員保持隨時(shí)聯(lián)系,及時(shí)處理稅務(wù)機(jī)關(guān)反饋的意見,收集新的稅務(wù)政策資料并及時(shí)給大家培訓(xùn),指導(dǎo)稅務(wù)會(huì)計(jì)及時(shí)完成每月的報(bào)稅工作;

          8、處理公司外部審計(jì)事宜,確保有效溝通,確保會(huì)計(jì)處理合規(guī)合法;

          9、負(fù)責(zé)下屬團(tuán)隊(duì)日常管理工作及績(jī)效考核;

          10、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行日常部門管理及各崗位的績(jī)效評(píng)估。

        副科長(zhǎng)崗位職責(zé)6

          崗位職責(zé):

          1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé),做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作,為醫(yī)療第一線提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保證醫(yī)療任務(wù)的完成。

          2.貫徹國家財(cái)政財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度,遵守國家財(cái)政紀(jì)律。按照《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的要求,建立相應(yīng)的部門管理制度以及崗位責(zé)任制。

          3.根據(jù)事業(yè)計(jì)劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則,精打細(xì)算,節(jié)約各項(xiàng)開支,監(jiān)督資金使用的'合理性、合法性,效率與效果。

          4.根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動(dòng)需要和財(cái)力狀況,正確、及時(shí)地編制年度和季度(或月份)預(yù)算,定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析,并按照國家規(guī)定編制和上報(bào)預(yù)決算。

          5.按照醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財(cái)務(wù)人員工作崗位,按照醫(yī)院會(huì)計(jì)制度組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)和年報(bào)。

          6.對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié),根據(jù)本單位的實(shí)際情況,制定各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度和財(cái)務(wù)制度。督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,保證本單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度健全有效。

          7.保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國家財(cái)產(chǎn)的安全,進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫存,克服浪費(fèi)和物資積壓,以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。

          8.按照按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,組織好單位績(jī)效工資分配工作。

          9.按照國家物價(jià)制度,做好本單位的物價(jià)管理工作。

          10.定期和不定期對(duì)單位財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,及時(shí)向醫(yī)院管理層提供全面、真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息。對(duì)修建工程、大型設(shè)備購置、對(duì)外投資,從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和論證,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

          11.負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財(cái)務(wù)制度的掌握和財(cái)務(wù)管理工作。

          12.定期與不定期檢查各種有價(jià)證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。

        副科長(zhǎng)崗位職責(zé)7

          1. 建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

          2. 主管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算等工作

          3.督導(dǎo)會(huì)計(jì)核算工作的`開展,審核日常費(fèi)用支出,組織財(cái)務(wù)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)。

          4.加強(qiáng)資金、資產(chǎn)財(cái)務(wù)監(jiān)管,確保資金、資產(chǎn)安全和完整。

          5.按相關(guān)稅法要求及時(shí)組織開展稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)自查工作,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

          6.依據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃做好資金安排,保證資金流動(dòng)性、合理降低融資成本。

          7.監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律,以及董事會(huì)決議;

        副科長(zhǎng)崗位職責(zé)8

          1、 負(fù)責(zé)區(qū)域保安人員管理,包括安保的崗位設(shè)置、人員調(diào)配、勤務(wù)工作安排及日常管理工作。

          2、 負(fù)責(zé)區(qū)域安防設(shè)備管理,定期對(duì)門禁、監(jiān)控、周界報(bào)警等安防設(shè)施進(jìn)行維護(hù)。

          3、 負(fù)責(zé)制定外勤服務(wù)方案,評(píng)價(jià)服務(wù)效果,改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高業(yè)主滿意度。

          4、 負(fù)責(zé)外包業(yè)務(wù)成本預(yù)算并監(jiān)督執(zhí)行,實(shí)現(xiàn)外包成本管控,支撐經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成。

          5、 負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)合同約定,督導(dǎo)外包單位按約定標(biāo)準(zhǔn),有效完成物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的秩序管理、環(huán)境衛(wèi)生等工作

          6、 負(fù)責(zé)區(qū)域安全管理,包括安全檢查、隱患排查、整頓改善,排除影響的各種安全隱患。負(fù)責(zé)突發(fā)事件的應(yīng)急處理,快速、有效地處置突發(fā)安全事件。

          7、 擬定各項(xiàng)危機(jī)情況下的.各種應(yīng)急方案,定期、不定期的檢查本部門各崗位的工作情況

          8、 協(xié)助客服針對(duì)日常秩序、環(huán)境類建議、投訴,及時(shí)處理解決。

          9、 負(fù)責(zé)與外包單位的對(duì)接,完成合同審核、費(fèi)用結(jié)算等事務(wù)。

          10、 審核外包單位業(yè)務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),完成日常檢查考核。

          11、 完成上級(jí)安排的其它工作。

        副科長(zhǎng)崗位職責(zé)9

          1、員工的入、離職辦理;

          2、候選人信息管理、系統(tǒng)錄入等;

          3、員工檔案管理(包括勞動(dòng)合同、員工檔案等);

          4、員工工卡管理(新辦、銷卡);

          5、員工證件辦理(落戶、積分、外籍人就業(yè)證);

          6、上級(jí)交待的其他工作。

        副科長(zhǎng)崗位職責(zé)10

          1、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、小區(qū)內(nèi)外維修工作的計(jì)劃、組織、檢查、改進(jìn)工作;

          2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有公共設(shè)施、設(shè)備的日常管理,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、上報(bào),確保共用部位完好,滿足使用條件;

          3、負(fù)責(zé)及時(shí)處理各類工程維修信息,采取各種措施予以改進(jìn),并及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人反饋及報(bào)告;

          4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目改建工程施工組織工作及現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理工作,及時(shí)辦理工程竣工驗(yàn)收手續(xù);

          5、負(fù)責(zé)組織對(duì)物業(yè)重大工程的`技術(shù)攻關(guān)及對(duì)設(shè)施、設(shè)備重大事故搶修;

          6、定期組織班組員工進(jìn)行技術(shù)和安全生產(chǎn)等業(yè)務(wù)知識(shí)交流;

          7、督導(dǎo)下屬遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)下屬進(jìn)行崗位上的培訓(xùn),提高專業(yè)水平,努力達(dá)到公司要求的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn);

          8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,積極配合物業(yè)服務(wù)中心處理客戶工程投訴問題。

        副科長(zhǎng)崗位職責(zé)11

          1.根據(jù)公司人力資源管理要求,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善與推動(dòng)公司績(jī)效管理體系和后備人才發(fā)展體系

          2.在公司內(nèi)推廣績(jī)效管理理念、體系、制度與流程

          3.根據(jù)各部門職責(zé),復(fù)核各體系各部門績(jī)效考核指標(biāo)

          4.協(xié)助組織進(jìn)行績(jī)效考核,并指導(dǎo)監(jiān)督各部門的績(jī)效考核工作,促進(jìn)公司整體績(jī)效發(fā)展

          5.協(xié)助績(jī)效考核數(shù)據(jù)的收集、整理、匯制成相應(yīng)的`分析報(bào)表

          6.協(xié)助績(jī)效管理工作流程的優(yōu)化,不斷完善績(jī)效管理體系

          7.根據(jù)考核實(shí)際情況,協(xié)助部門經(jīng)理組織績(jī)效例會(huì),實(shí)施績(jī)效面談,促進(jìn)員工績(jī)效提升

          8.根據(jù)公司績(jī)效實(shí)施需求,組織績(jī)效培訓(xùn),加強(qiáng)績(jī)效文化建設(shè)

        副科長(zhǎng)崗位職責(zé)12

          1、中層管理職位,協(xié)助財(cái)務(wù)次長(zhǎng)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略;

          2、協(xié)助財(cái)務(wù)次長(zhǎng)負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的`業(yè)務(wù)和策略,包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析;

          3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃協(xié)助完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;

          4、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;

          5、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。

        副科長(zhǎng)崗位職責(zé)13

          (1)定期向集團(tuán)財(cái)務(wù)部門報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表與財(cái)務(wù)分析報(bào)告,重大專項(xiàng)報(bào)告等。

          (2)嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度,根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度制訂和完善本單位的財(cái)務(wù)有關(guān)規(guī)定,并組織實(shí)施。

          (3)制定本部門工作制度、崗位職責(zé),優(yōu)化崗位流程,部署具體工作任務(wù);

          (4)組織編制與上報(bào)年度預(yù)算。參與經(jīng)濟(jì)合同談判、審核工作。審核各類申購計(jì)劃。

          (5)完善的內(nèi)控管理,做好成本控制,降低成本。

          (6)組織會(huì)計(jì)核算,在規(guī)定的`時(shí)間內(nèi)上報(bào)報(bào)表,以及組織納稅申報(bào)。審核各類上報(bào)、對(duì)外披露的會(huì)計(jì)報(bào)表與財(cái)務(wù)報(bào)告。

          (7)負(fù)責(zé)工資與績(jī)效的核算與編制,組織工資的發(fā)放,確保按時(shí)發(fā)放工資。

        副科長(zhǎng)崗位職責(zé)14

          1、 按公司要求,落實(shí)貫徹項(xiàng)目地人事規(guī)章制度,包括紀(jì)律監(jiān)督、業(yè)務(wù)流程執(zhí)行等;

          2、 根據(jù)公司組織編制,進(jìn)行人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;

          3、 負(fù)責(zé)人事檔案管理工作,辦理入離職、試用期轉(zhuǎn)正及離職手續(xù);

          4、 負(fù)責(zé)考勤管理,編制考勤匯總表及工資表制作;

          5、 按集公司要求,組織人員參加培訓(xùn),評(píng)估培訓(xùn)效果;

          6、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行績(jī)效考核制度;

          7、 介入公司的日常綜合管理,完成上級(jí)交辦的`其他工作。

        副科長(zhǎng)崗位職責(zé)15

          1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作整體計(jì)劃,并監(jiān)督部門人員落實(shí),確保各項(xiàng)工作按計(jì)劃有效實(shí)施完成。

          2、指導(dǎo)項(xiàng)目工程人員各項(xiàng)目工作的開展,資源整合,對(duì)項(xiàng)目日常工程管理進(jìn)行監(jiān)督和巡查,發(fā)現(xiàn)管理上的不足,及時(shí)調(diào)整。

          3、根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營情況,制定相應(yīng)的.管理措施和計(jì)劃,負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目工程重大投訴和突發(fā)事件;

          4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作和專項(xiàng)。

        副科長(zhǎng)崗位職責(zé)16

          1.負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,清理及跟蹤處理各項(xiàng)債權(quán)債務(wù),及時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表;

          2.審核公司各項(xiàng)成本費(fèi)用的合理性合規(guī)性,進(jìn)行成本核算、分析與控制,并對(duì)現(xiàn)有的流程制度提出優(yōu)化整改措施,跟進(jìn)落實(shí);

          3.及時(shí)了解稅法新規(guī),對(duì)既有業(yè)務(wù)或新業(yè)務(wù)進(jìn)行相關(guān)納稅籌劃,提出相應(yīng)管理及應(yīng)對(duì)建議;

          4.協(xié)助完成年度報(bào)表審計(jì)及所得稅匯算清繳工作;

          5.協(xié)助編寫財(cái)務(wù)報(bào)告,分析各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況;

          6.完成上級(jí)交代的`各項(xiàng)事宜。

        副科長(zhǎng)崗位職責(zé)17

          1、制定項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備年度保養(yǎng)計(jì)劃;負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)備設(shè)施維修、保養(yǎng)、運(yùn)行管理;

          2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目房修協(xié)調(diào)處理、突發(fā)事件的處理工作;

          3、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展對(duì)本部門員工的培訓(xùn)工作;組織實(shí)施設(shè)備實(shí)施整改、維修、技改方案;

          4、完成上級(jí)交辦的'其他工作。

        副科長(zhǎng)崗位職責(zé)18

          1、認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策,組織科室成員全面完成防治地質(zhì)災(zāi)害日常任務(wù)。

          2、組織編制全礦防治地質(zhì)災(zāi)害的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年、季、月的`工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。

          3、組織分析防治地質(zhì)災(zāi)害工作情況與技術(shù)情況,制定技術(shù)措施,解決技術(shù)業(yè)務(wù)問題。

          4、協(xié)助科長(zhǎng)組織開展地表水體、降雨量的調(diào)查觀測(cè)工作,負(fù)責(zé)井下各觀測(cè)點(diǎn)的涌水量觀測(cè)工作,并將觀測(cè)結(jié)果建立涌水量觀測(cè)臺(tái)帳。

          5、督促防治地質(zhì)災(zāi)害技術(shù)人員做好防治地質(zhì)災(zāi)害月度水情地質(zhì)災(zāi)害預(yù)報(bào)(預(yù)測(cè)預(yù)報(bào))、月度礦井涌水量測(cè)量和其他防治地質(zhì)災(zāi)害工作。

          6、不斷總結(jié)礦井水文地質(zhì)變化規(guī)律,積極探索礦井防治地質(zhì)災(zāi)害的有效辦法。

          7、負(fù)責(zé)探放水設(shè)計(jì)和措施的編制。

          8、完成科長(zhǎng)及其他領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)任務(wù)。

        【副科長(zhǎng)崗位職責(zé)】相關(guān)文章:

        副科長(zhǎng)崗位職責(zé)01-02

        生產(chǎn)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)03-17

        副科長(zhǎng)崗位職責(zé)(15篇)05-03

        副科長(zhǎng)崗位職責(zé)15篇04-21

        副科長(zhǎng)崗位職責(zé)(通用26篇)02-23

        副科長(zhǎng)崗位職責(zé)(通用23篇)03-13

        生產(chǎn)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)14篇03-17

        生產(chǎn)副科長(zhǎng)崗位職責(zé)(14篇)03-17

        管理科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)04-06

        精品人妻中文字幕在线视频,久久久噜噜噜久久中文福利,精品中文无码一区二区区,国产精品一区二区久久国产抖音