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在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編為大家收集的保險(xiǎn)部崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
保險(xiǎn)部崗位職責(zé)1
1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺服從公司管理，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2、積極參加公司和本部門組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。熱愛本職崗位，自覺鉆研本職業(yè)務(wù)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、熟悉保險(xiǎn)出單業(yè)務(wù)，熱情接待客戶，及時(shí)準(zhǔn)確計(jì)算和出據(jù)保險(xiǎn)單據(jù)，足額收取保險(xiǎn)費(fèi)用。
4、認(rèn)真回答客戶咨詢，耐心解釋保險(xiǎn)合同條款和客戶提出的`其它問題。
5、認(rèn)真收集客戶意見和建議，重視客戶投訴，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
6、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)客戶信息的收集、整理和保管，做好保險(xiǎn)銷售記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、填寫和上報(bào)。
7、建立公司車輛檔案，隨時(shí)查詢車輛年審和保險(xiǎn)到期時(shí)限，及時(shí)通知公司相關(guān)人員辦理車輛年審和保險(xiǎn)續(xù)保。
8、配合本部門人員做好其它崗位，完成公司和本部門交辦的其它崗位任務(wù)。
保險(xiǎn)部崗位職責(zé)2
1、自覺遵守國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。管理好本部門員工，合理安排人員崗位崗位，明確各崗位崗位職責(zé)和任務(wù)。
2、熟悉和了解保險(xiǎn)及保險(xiǎn)代理業(yè)務(wù)相關(guān)政策和法律法規(guī)。
3、經(jīng)常收集和了解行業(yè)信息及市場(chǎng)情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出建議，為開拓市場(chǎng)提供基礎(chǔ)資料。
4、制定本部門每月營銷計(jì)劃和崗位措施，開展切實(shí)可行的促銷活動(dòng)，不斷開發(fā)和拓展租車業(yè)務(wù)
5、組織本部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高員工思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
6、制定并嚴(yán)格落實(shí)保險(xiǎn)銷售和吸保獎(jiǎng)勵(lì)政策，充分發(fā)揮各方面人員人脈優(yōu)勢(shì)和積極性。
7、隨時(shí)收集潛在客戶目標(biāo)，做好跟蹤、拜訪和交流崗位。贏得潛在客戶的.信賴，為爭(zhēng)取新的客戶創(chuàng)造條件。
8、主動(dòng)和保險(xiǎn)公司相關(guān)部門和人員建立良好的崗位關(guān)系，隨時(shí)了解和爭(zhēng)取保險(xiǎn)銷售優(yōu)惠政策，讓利于客戶，促進(jìn)銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)。
9、熱情接待上門客戶，及時(shí)準(zhǔn)確計(jì)算和出據(jù)保險(xiǎn)單據(jù)，做好保險(xiǎn)合同條款的提醒和解釋?shí)徫唬F(xiàn)場(chǎng)足額收取保險(xiǎn)費(fèi)用。做好保險(xiǎn)售后服務(wù)崗位。
10、建立健全保險(xiǎn)銷售臺(tái)帳，做好日常保險(xiǎn)銷售記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、填報(bào)。
11、建立公司車輛檔案，隨時(shí)掌握公司車輛年審和保險(xiǎn)到期時(shí)間。及時(shí)審車、及時(shí)續(xù)保。
12、負(fù)責(zé)公司和保險(xiǎn)客戶車輛年審、戶籍變更、車輛定損等服務(wù)崗位。
13、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)公司下達(dá)的保險(xiǎn)客戶審車業(yè)務(wù)和審車費(fèi)結(jié)算。
13、配合租賃部處理公司營運(yùn)車輛事故，共同確定損失賠償金額。負(fù)責(zé)車輛的維修、維護(hù)和保養(yǎng)。
14、充分利用美車部潛在客戶多的有利條件，積極主動(dòng)與客戶接觸、交流和溝通，不失時(shí)機(jī)地介紹和推銷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，切實(shí)發(fā)揮美車部的作用。
15、完成公司交辦的其它崗位任務(wù)。
保險(xiǎn)部崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
1、業(yè)務(wù)規(guī)劃和督導(dǎo)：負(fù)責(zé)組織制定處室年度工作計(jì)劃，監(jiān)督、指導(dǎo)和管理計(jì)劃完成情況，以實(shí)現(xiàn)處室年度工作目標(biāo)。
2、培訓(xùn)管理：負(fù)責(zé)組織處室人員指導(dǎo)、督導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作開展，以保證銀保培訓(xùn)工作任務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
3、培訓(xùn)組織：指導(dǎo)推動(dòng)銀保制式化培訓(xùn)教材、應(yīng)式培訓(xùn)課程、專題課程的開發(fā)，為一線培訓(xùn)班的組織實(shí)施提供支持；指導(dǎo)推動(dòng)講師培育與管理工作的`開展，持續(xù)推動(dòng)講師專業(yè)培訓(xùn)能力的提升。
4、外部關(guān)系協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)與總分公司各部門及外部單位的信息溝通與交流，確保業(yè)務(wù)資訊及時(shí)更新。
5、人員管理與培養(yǎng)：主持處室日常行政工作，完成對(duì)部門內(nèi)部人員的績(jī)效考評(píng)，確保部門工作有序進(jìn)行達(dá)到公司目標(biāo)。
6、產(chǎn)品開發(fā)：負(fù)責(zé)銀保系列產(chǎn)品架構(gòu)的搭建及具體產(chǎn)品形態(tài)的研發(fā)及后續(xù)產(chǎn)品行銷輔助品的開發(fā)。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷/金融、保險(xiǎn)相關(guān)專業(yè)；
2、保險(xiǎn)行業(yè)5年以上培訓(xùn)或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、中層以上管理經(jīng)歷1年以上或基層經(jīng)理管理經(jīng)歷2年以上；
3、具備金融、保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)知識(shí)，并有管理、教育相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
4、熟悉培訓(xùn)運(yùn)作流程，掌握部分培訓(xùn)授課技巧，了解壽險(xiǎn)公司的基本運(yùn)營；
5、具備優(yōu)秀的演講、培訓(xùn)能力，現(xiàn)場(chǎng)授課感染力強(qiáng)；
6、熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品形態(tài)及開發(fā)流程，熟悉保監(jiān)對(duì)保險(xiǎn)產(chǎn)品的各項(xiàng)規(guī)定，尤其是健康險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定。
保險(xiǎn)部崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)、工資、人事、福利綜合管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司員工的招聘和調(diào)配。
3、負(fù)責(zé)建立員工的工作業(yè)績(jī)檔案，組織對(duì)干部進(jìn)行績(jī)效評(píng)估的工作。
4、公司工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)的審核及支付管理。
5、建立人員、技術(shù)、信息管理檔案。
6、做好員工的考勤管理工作，檢查各部門對(duì)公司考勤管理執(zhí)行情況。
7、負(fù)責(zé)臨時(shí)工、外協(xié)工的錄用、聘用及解聘的'管理工作。
8、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)工作，做好崗前、素質(zhì)、專業(yè)培訓(xùn)。
9、負(fù)責(zé)處理勞務(wù)糾紛。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
保險(xiǎn)部崗位職責(zé)5
�。ㄒ唬┎块T職責(zé)
負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度與政策；組織推動(dòng)和落實(shí)相關(guān)制度及流程，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況；
負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)預(yù)算、核算及決算管理，建立財(cái)務(wù)分析體系和預(yù)警體系，編制和報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；
負(fù)責(zé)建立預(yù)算考核體系，制定預(yù)算計(jì)劃并分解預(yù)算指標(biāo)；
負(fù)責(zé)執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)稅、監(jiān)管政策，配合內(nèi)外部審計(jì)、檢查，防范財(cái)務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
負(fù)責(zé)銀行賬戶管理、資金管理、有價(jià)單證管理，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
負(fù)責(zé)日常營運(yùn)過程的財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理；
負(fù)責(zé)公司內(nèi)部數(shù)據(jù)分析，以提供管理決策支持。
�。ǘ┴�(cái)務(wù)管理室職責(zé)
負(fù)責(zé)組織預(yù)算的編制、分解、實(shí)施，預(yù)算執(zhí)行過程的.監(jiān)督、分析，并對(duì)存在的問題提出意見和建議；負(fù)責(zé)全轄固定資產(chǎn)管理、單證管理及資金管理。
負(fù)責(zé)協(xié)助部門制定公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度與政策，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況；
負(fù)責(zé)組織公司的預(yù)算編制，并分解預(yù)算指標(biāo)；
負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的檢查和分析，提出預(yù)算控制建議與措施
負(fù)責(zé)參與建立公司預(yù)算考核體系，建立全面預(yù)算制度；
負(fù)責(zé)公司外部監(jiān)管信息統(tǒng)計(jì)報(bào)送工作。
保險(xiǎn)部崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
�。ㄒ唬┙�(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)日常銷售活動(dòng)、維護(hù)關(guān)系、進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo)，按時(shí)達(dá)成業(yè)務(wù)及考核指標(biāo)；
�。ǘ┴�(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)各項(xiàng)配套服務(wù)工作，包括單證資料的配送、收集及初審；
�。ㄈ┳龊每蛻舴⻊�(wù)工作，包括業(yè)務(wù)咨詢、投保、保單取送以及保全變更、給付、退保、理賠等各項(xiàng)手續(xù)的協(xié)助辦理；
�。ㄋ模┦占W(wǎng)點(diǎn)信息、健全網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營檔案、檢視網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營效果和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)上報(bào)并落實(shí)改善措施；
（五）完成公司交辦的.其他工作。
任職要求：
�。ㄒ唬釔垆N售工作，認(rèn)同銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；
�。ǘ┠挲g在22~40周歲，條件優(yōu)秀的可放寬到45周歲；
（三）國家承認(rèn)的大專（含）以上學(xué)歷；
�。ㄋ模┥眢w健康，品貌端正，無不良?xì)v史記錄；
（五）語言表達(dá)能力好，具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、公關(guān)能力，具有進(jìn)取精神、服務(wù)精神；
（六）具有一定的直接銷售技能或潛能，以往有銷售管理工作經(jīng)歷者尤佳。
保險(xiǎn)部崗位職責(zé)7
�。�、對(duì)未完成或未正確履行本部門的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。
２、對(duì)所審核簽發(fā)的'工資、獎(jiǎng)金及福利的正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)。
�。�、對(duì)所組織的干部績(jī)效評(píng)估工作負(fù)責(zé)。
�。�、對(duì)本部門方針目標(biāo)未及時(shí)展開、檢查、診斷、落實(shí)負(fù)責(zé)。
�。�、對(duì)所轄文件資料保管不善，造成丟失、損壞或泄密現(xiàn)象負(fù)責(zé)。
保險(xiǎn)部崗位職責(zé)8
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)本部門全面管理，完成業(yè)務(wù)銷售指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)人員的引進(jìn)和培養(yǎng)，有效管理團(tuán)隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)各項(xiàng)重大事務(wù)的.協(xié)調(diào)，合理整合部門業(yè)務(wù)流程，促進(jìn)各項(xiàng)工作合規(guī)、有序、高效地進(jìn)行。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、3年以上保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上銀行保險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、有良好的管理素質(zhì)、高效的工作風(fēng)格和積極進(jìn)取的心。
保險(xiǎn)部崗位職責(zé)9
1.貫徹、執(zhí)行上級(jí)單位部署的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)開展、管理和人員培訓(xùn)方面的策略。
2.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的營銷、培訓(xùn)等工作。
3.負(fù)責(zé)與保險(xiǎn)公司簽訂協(xié)議，確定險(xiǎn)種和費(fèi)率。
4.負(fù)責(zé)代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作方案。
5.負(fù)責(zé)郵保通系統(tǒng)的'主管權(quán)限，為業(yè)務(wù)管理員、會(huì)計(jì)員、憑證管理員授權(quán);負(fù)責(zé)主管密碼維護(hù)和需要主管權(quán)限操作的其他業(yè)務(wù)。
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員開展工作；代理保險(xiǎn)業(yè)務(wù)各項(xiàng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)平安隱患。
7.完成與本崗位相關(guān)的其他工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
保險(xiǎn)部崗位職責(zé)10
1、根據(jù)酒店近期和遠(yuǎn)期經(jīng)營目標(biāo)，綜合市場(chǎng)情況，負(fù)責(zé)制定酒店對(duì)外銷售以及各種營銷活動(dòng)的方案。
2、研究和掌握國內(nèi)外旅游市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶的潛在需求，匯集整理對(duì)外銷售策略，定期向總經(jīng)理提交書面報(bào)告。
3、保持同上級(jí)旅游管理部門、大型旅行社、大集團(tuán)大公司、政府部門的密切聯(lián)系，并同各個(gè)客戶建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系。
4、負(fù)責(zé)酒店的`宣傳推廣工作，積極參與酒店產(chǎn)品的更新、改造和組合開發(fā)，提高酒店的聲譽(yù)和影響力。
5、指導(dǎo)酒店對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種廣告活動(dòng)，制定酒店短期和長(zhǎng)期的宣傳推廣計(jì)劃，報(bào)營銷總監(jiān)審批后執(zhí)行。
6、與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系，廣泛聽取客戶意見，處理重大投訴，以確保銷售計(jì)劃的實(shí)施和落實(shí)。
7、選擇并培訓(xùn)不同年齡和不同層次的酒店銷售隊(duì)伍，指導(dǎo)銷售人員不斷學(xué)習(xí)、更新專業(yè)知識(shí)，提高銷售技巧，以適應(yīng)市場(chǎng)的變化。
8、定期對(duì)下屬人員進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，按照酒店的獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行獎(jiǎng)懲，不斷提高營銷部人員的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、組織活動(dòng)能力、開拓進(jìn)取精神，培養(yǎng)銷售人員高度的責(zé)任感。
9、審閱每天的業(yè)務(wù)報(bào)表，了解當(dāng)天酒店客房出租率、營運(yùn)狀況、接待情況，組織協(xié)調(diào)各部門，按照規(guī)定要求接待好VIP客人。
10、月底做好當(dāng)月酒店?duì)I運(yùn)狀況分析與下月營銷部工作計(jì)劃，交營銷總監(jiān)審批，及時(shí)匯總當(dāng)月客戶投訴情況，以書面形式交予總經(jīng)理審閱。
保險(xiǎn)部崗位職責(zé)11
�。�、組織主持本部門日常全面工作，編制本部門年、季、月工作計(jì)劃。
２、組織建立人員、技術(shù)、信息管理檔案。
�。�、協(xié)助總經(jīng)理擬定公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、管理人員編制工作。
�。�、組織對(duì)干部考評(píng)、考核，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估工作。
５、根據(jù)公司需要，組織制訂、修改公司就業(yè)規(guī)則、分配制度。
６、組織負(fù)責(zé)對(duì)人才選拔、培養(yǎng)、培訓(xùn)、招聘、聘用工作。
７、掌握公司運(yùn)作情況，合理配置勞動(dòng)力資源。
８、審核簽發(fā)公司工資、獎(jiǎng)金、和福利。
�。�、負(fù)責(zé)組織處理勞務(wù)糾紛。
�。保�、參與公司有關(guān)管理制度的.編寫并檢查落實(shí)。
１１、負(fù)責(zé)對(duì)本部門人員的管理工作和業(yè)績(jī)考評(píng)工作。
１２、負(fù)責(zé)本部門方針目標(biāo)的展開和檢查、診斷、落實(shí)工作。
�。保场⑼瓿深I(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
保險(xiǎn)部崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)個(gè)人客戶的保險(xiǎn)的開拓，完成階段性業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、反饋個(gè)人客戶的保險(xiǎn)需求，幫助形成產(chǎn)品解決方案 ;
3、部門人員招聘;
4、有2年帶團(tuán)隊(duì)、部門經(jīng)驗(yàn)。
任職資格:
1、三年以上保險(xiǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)個(gè)海外保險(xiǎn)、國內(nèi)保險(xiǎn)產(chǎn)品有深刻的了解和認(rèn)識(shí);
3、具備良好的溝通拓展能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力。 1、負(fù)責(zé)個(gè)人客戶的保險(xiǎn)的開拓，完成階段性業(yè)務(wù)目標(biāo);
2、反饋個(gè)人客戶的`保險(xiǎn)需求，幫助形成產(chǎn)品解決方案 ;
3、部門人員招聘;
4、有2年帶團(tuán)隊(duì)、部門經(jīng)驗(yàn)。
任職資格:
1、三年以上保險(xiǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)個(gè)海外保險(xiǎn)、國內(nèi)保險(xiǎn)產(chǎn)品有深刻的了解和認(rèn)識(shí);
3、具備良好的溝通拓展能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
保險(xiǎn)部崗位職責(zé)13
�。�、有權(quán)對(duì)各部門的員工狀況進(jìn)行了解、考察、檢查。
�。病⒂袡�(quán)合理調(diào)配勞動(dòng)力資源。
�。�、有權(quán)對(duì)干部進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。
�。础⒂袡�(quán)檢查各部門對(duì)公司勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行情況。
�。�、對(duì)員工的'晉升、晉級(jí)有建議權(quán)。
保險(xiǎn)部崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，依據(jù)當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)，制定并執(zhí)行當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)中期長(zhǎng)期發(fā)展策略；
2、全面負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)日常工作開展，保證分公司的.正常運(yùn)營及發(fā)展；
3、根據(jù)公司發(fā)展需要，組建、完善分公司團(tuán)隊(duì)，保證人才儲(chǔ)備及隊(duì)伍建設(shè)；
4、參與銷售管理，負(fù)責(zé)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn)，以達(dá)成整體業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職資格：
1、性別：不限
2、年齡范圍：25—45歲
3、教育背景：管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
4、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上
5、其他要求：
1）、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上銀行、證券、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有分公司部門經(jīng)理級(jí)或同等崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
2）、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力；
3）、有用人、決策和公關(guān)等的綜合素質(zhì)，善于與人深入溝通；
4）、精力充沛，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。
保險(xiǎn)部崗位職責(zé)15
1、 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺服從公司管理，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排。
2、 了解車輛基本知識(shí)，熟悉公司車輛性能、車況和檢查、保養(yǎng)項(xiàng)目范圍，正確掌握車輛維護(hù)、保養(yǎng)基本方法，正確判斷車輛故障，及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患。
3、 按照公司《車輛技術(shù)安全保障管理制度》要求，做好公司車輛定期和日常維護(hù)、保養(yǎng)崗位，保證公司所有車輛始終處于良好待租狀態(tài)。
4、 做好車輛檢查、維護(hù)、保養(yǎng)崗位記錄，認(rèn)真填寫《車輛檢查、維護(hù)、保養(yǎng)登記表》，將符合待租條件的車輛及時(shí)移交給租賃部門待租。
5、 負(fù)責(zé)公司故障車輛和事故車輛的送修和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，以保證最短修車時(shí)間和最佳修車質(zhì)量。
6、 負(fù)責(zé)送修車輛的維修、維護(hù)、保養(yǎng)項(xiàng)目和零部件更換以及相關(guān)費(fèi)用的認(rèn)定，并經(jīng)上報(bào)公司核準(zhǔn)后實(shí)施。
7、 送修車輛維修，維護(hù)或保養(yǎng)完畢后，應(yīng)通過“眼看、手摸、詢問、試駕”的'方式，檢查、核實(shí)車輛己維修、維護(hù)或保養(yǎng)項(xiàng)目和質(zhì)量。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)要求廠家處理和解決。
8、 根據(jù)保險(xiǎn)公司審車通知單，安排公司審車人員審車，收取和保管審車憑證，做好審車業(yè)務(wù)登記、匯總、填報(bào)崗位。負(fù)責(zé)每月審車費(fèi)用結(jié)算。
9、 配合本部門人員做好其它崗位，完全公司和本部門交辦的其它崗位任務(wù)。
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