- 相關(guān)推薦
在當(dāng)今社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？以下是小編收集整理的管理經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
管理經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、貫徹執(zhí)行公司對(duì)物業(yè)項(xiàng)目管理部的年度要求，制定物業(yè)管理部年度工作計(jì)劃，并分解落實(shí)；
2、負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目費(fèi)用的.年度預(yù)算等提報(bào)審批工作；
3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理下屬各部門（工程、客服、綠化、保潔、維序等）的日常管理工作；
4、及時(shí)收取物業(yè)費(fèi)用和車位管理費(fèi)；
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)外部關(guān)系，維護(hù)和提高公司形象。
管理經(jīng)理崗位職責(zé)2
1.按照集團(tuán)、公司對(duì)市場(chǎng)各項(xiàng)消防安全防范制度的制定和防火措施等工作。
2.負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)與計(jì)劃的制定、落實(shí)，內(nèi)部員工的績(jī)效考評(píng)。
3.客戶管理：前期商鋪工作介入工作，配合招商部及時(shí)做好交鋪和商戶入駐的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；處理客戶投訴；組織建立和完善商戶一戶一檔信息、動(dòng)態(tài)資料。
4.落實(shí)完成上級(jí)政府部門的`計(jì)生、城管、創(chuàng)文、文明經(jīng)商等工作，配合政府下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)的完成。
5.小型工程、裝修的監(jiān)管，協(xié)助部門溝通、維修工作。
6.其他上級(jí)交付的工作。
管理經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司各研究院全面項(xiàng)目管理，項(xiàng)目管理的相關(guān)制度的制定和實(shí)施執(zhí)行;
2.制定項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間表，規(guī)范相應(yīng)流程規(guī)則和項(xiàng)目的完成標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)跟蹤項(xiàng)目交付的情況，監(jiān)測(cè)/匯報(bào)新出現(xiàn)的問題，并為公司相關(guān)管理層定期提供項(xiàng)目進(jìn)度，確保工作按計(jì)劃完成;
4.具備分析問題的.能力，有自己的判斷，形成報(bào)告;
5.建立清晰、透明、高效的溝通機(jī)制，推進(jìn)各相關(guān)團(tuán)隊(duì)的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)，收集和準(zhǔn)備項(xiàng)目管理狀態(tài)報(bào)告。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、生物等相關(guān)專業(yè)背景，有藥品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(項(xiàng)目管理);
3.溝通能力強(qiáng)，能快速融入團(tuán)隊(duì)，能高效協(xié)調(diào)部門間協(xié)作;性格堅(jiān)毅，有韌性，抗壓能力強(qiáng)，能很好的解決沖突矛盾。
管理經(jīng)理崗位職責(zé)4
〈1〉全面負(fù)責(zé)管理處工作；
〈2〉負(fù)責(zé)項(xiàng)目服務(wù)管理工作，組織完成經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)；
〈3〉組織落實(shí)公司管理制度、工作規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書；
〈4〉組織執(zhí)行公司企業(yè)文化理念；
〈5〉負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目前期籌備、驗(yàn)收接管、檔案管理工作；
〈6〉制定并組織落實(shí)項(xiàng)目工作計(jì)劃、資金計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃；
〈7〉負(fù)責(zé)管理處組織建設(shè)，監(jiān)督、考評(píng)、調(diào)配項(xiàng)目員工，審核項(xiàng)目考勤；
〈8〉負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本控制，組織費(fèi)用收繳工作；
〈9〉負(fù)責(zé)項(xiàng)目資產(chǎn)管理，落實(shí)節(jié)能降耗工作；
〈10〉負(fù)責(zé)項(xiàng)目重大投訴處理、回訪工作；
〈11〉負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案，處理突發(fā)事件；
〈12〉負(fù)責(zé)項(xiàng)目外聯(lián)工作，組織開展社區(qū)文化活動(dòng)；
〈13〉完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
管理經(jīng)理崗位職責(zé)5
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)過程中從項(xiàng)目起始至產(chǎn)品上市的各個(gè)方面，確保項(xiàng)目能在預(yù)定時(shí)間、范圍、成本以及質(zhì)量要求內(nèi)完成項(xiàng)目交付根據(jù)議定的項(xiàng)目目標(biāo)，管理新藥開發(fā)項(xiàng)目：
限定每個(gè)新項(xiàng)目的工作范圍，確定已組建的項(xiàng)目組成員的任務(wù)及職責(zé)，使用項(xiàng)目管理軟件為項(xiàng)目里程碑建立完成日期
維護(hù)項(xiàng)目管理信息系統(tǒng)，例如SmartSheet，跟蹤項(xiàng)目時(shí)間表、資源、工時(shí)及成本用以反映項(xiàng)目狀態(tài)
組織、規(guī)劃和促進(jìn)不同部門成員的會(huì)議，進(jìn)行信息交換，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別以及項(xiàng)目進(jìn)度的更新
以進(jìn)階評(píng)估和項(xiàng)目關(guān)閉的方式進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)，獲取項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)用于改進(jìn)未來項(xiàng)目的開發(fā)
準(zhǔn)備并提供項(xiàng)目進(jìn)展報(bào)告，與相關(guān)管理層以及全球團(tuán)隊(duì)開展項(xiàng)目評(píng)估會(huì)議，確認(rèn)并討論項(xiàng)目相關(guān)議題
銜接不同部門和管理人員，促進(jìn)不同項(xiàng)目干系人之間的合作，確保必要的資源分配及排序，促使在時(shí)間表內(nèi)完成項(xiàng)目目標(biāo)參加并支持新項(xiàng)目的可行性評(píng)估。對(duì)待開發(fā)的產(chǎn)品組合及其技術(shù)信息保持全面的.理解，例如專利，生產(chǎn)難題，市場(chǎng)準(zhǔn)入壁壘的價(jià)格及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息
完成其它分配的任務(wù)
相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)位，6年以上的制藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)
管理及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉基本的項(xiàng)目管理流程及工具
具有藥品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
英文書寫和口語(yǔ)流利，可以使用英語(yǔ)有效溝通
戰(zhàn)略前瞻性思考，制定良好規(guī)劃
績(jī)效/結(jié)果導(dǎo)向
積極主動(dòng)并能鼓舞團(tuán)隊(duì)
管理經(jīng)理崗位職責(zé)6
【職責(zé)描述】
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌租賃公司的新增拓展和關(guān)系維護(hù)。指導(dǎo)租賃公司日常運(yùn)營(yíng)工作(日常對(duì)接、對(duì)賬、淘汰和引入等)，提升租賃公司的運(yùn)營(yíng)能力和服務(wù)能力；
2、對(duì)現(xiàn)有合作伙伴進(jìn)行培訓(xùn)和賦能，優(yōu)化整體體驗(yàn)指標(biāo)；
3、制定及執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)及考核政策，管理合作伙伴間的不合理競(jìng)爭(zhēng)，維持良好的渠道秩序；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的搜集、整理，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、挖掘，為運(yùn)營(yíng)決策管理提供分析與支持；
5、合作模式&工作方法創(chuàng)新，并不斷總結(jié)輸出優(yōu)秀案例，推廣方法論，推動(dòng)平臺(tái)、租賃公司，以及司機(jī)和乘客的整體合作生態(tài)的健康發(fā)展；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其它工作。
【任職要求】
1、本科以及以上學(xué)歷，至少8年以上相關(guān)行業(yè)工作及渠道管理經(jīng)驗(yàn)，有出行行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、相關(guān)合作方管理和渠道管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通協(xié)調(diào).組織策劃能力以及團(tuán)隊(duì)精神；
3、具備豐富的市場(chǎng)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力，有結(jié)果導(dǎo)向.客戶導(dǎo)向意識(shí)和整體策略思維；
4、為人正直.道德良好.積極主動(dòng).樂觀上進(jìn).能承受較大的工作壓力。
管理經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、織編制、審核和確定城市公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，編制城市公司財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行分析報(bào)告，有效監(jiān)控財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，提高計(jì)劃執(zhí)行效率，保證城市公司計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)編制并審定城市公司各類會(huì)計(jì)報(bào)表、附表及各類財(cái)務(wù)管理 報(bào)告，以保證真實(shí)、全面的反映區(qū)域公司的'財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，并按集團(tuán)和區(qū)域公司要求上報(bào)。
3、負(fù)責(zé)編制城市公司年度資金計(jì)劃并組織實(shí)施，編制城市公司資金計(jì)劃執(zhí)行報(bào)告，有效監(jiān)控資金計(jì)劃執(zhí)行情況，提高資金利用效率，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4、組織制定城市公司年度收費(fèi)方案(當(dāng)年費(fèi)用收繳計(jì)劃、拖欠款催收計(jì)劃)并推動(dòng)有效實(shí)施(統(tǒng)計(jì)上報(bào)費(fèi)用收繳情況報(bào)表)，實(shí)現(xiàn)費(fèi)用收繳目標(biāo)。
5、制定城市公司年度財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控方案及年度審計(jì)計(jì)劃，定期對(duì)各管理處的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行檢查，包括收費(fèi)、支出、各類票據(jù)，及時(shí)對(duì)存在的問題提出改進(jìn)方案與措施。
6、負(fù)責(zé)處理城市公司各類稅務(wù)管理事宜，確保城市公司依法納稅。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等財(cái)經(jīng)專業(yè);
2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、持有助理會(huì)計(jì)師證，持有中級(jí)會(huì)計(jì)技術(shù)資格者優(yōu)先;
管理經(jīng)理崗位職責(zé)8
職責(zé)
1）負(fù)責(zé)成本管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行；
2）負(fù)責(zé)代表本部門進(jìn)行跨部門間的協(xié)調(diào)與溝通；
3）組織事業(yè)部管控范圍內(nèi)新進(jìn)入城市成本水平調(diào)查；編制成本條線年度、季度、月度計(jì)劃并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)；督導(dǎo)進(jìn)行各個(gè)階段成本測(cè)算，按要求提交集團(tuán)評(píng)審或備案；
4）組織建立成本信息庫(kù)（成本指標(biāo)信息庫(kù)及材料設(shè)備價(jià)格信息庫(kù)等）；組織收集匯總項(xiàng)目動(dòng)態(tài)成本，并對(duì)其進(jìn)行分析；協(xié)調(diào)和理順成本部與公司其他部門的關(guān)系，確保工程、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、合約等交叉工作及時(shí)落實(shí)，推進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；組織編制動(dòng)態(tài)成本控制表，組織編寫并審核動(dòng)態(tài)成本分析報(bào)告
5）負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)階段提出成本控制建議；（集團(tuán)總部做的設(shè)計(jì)，集團(tuán)提出成本控制建議；下屬公司做的設(shè)計(jì)，下屬公司提出成本控制建議。）；復(fù)審項(xiàng)目工程、材料設(shè)備、技術(shù)服務(wù)進(jìn)度款結(jié)算申請(qǐng)，按權(quán)限提交集團(tuán)審批；組織完成各項(xiàng)造價(jià)的'確定工作，進(jìn)行終審；督導(dǎo)項(xiàng)目的工程結(jié)算工作，按權(quán)限提交集團(tuán)進(jìn)行審批；督導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目成本后評(píng)估工作；組織權(quán)限內(nèi)超目標(biāo)成本審批，權(quán)限外報(bào)集團(tuán)審批；
6）督導(dǎo)開展事業(yè)部權(quán)限范圍內(nèi)工程、材料設(shè)備招標(biāo)采購(gòu)活動(dòng)；督導(dǎo)編制、評(píng)審工程及材料設(shè)備采購(gòu)招標(biāo)采購(gòu)文件中商務(wù)要求；督導(dǎo)按時(shí)完成各標(biāo)段的招標(biāo)及定標(biāo)工作；組織將所有招標(biāo)過程資料及合同提交集團(tuán)進(jìn)行備案；
7）組織工程、材料設(shè)備合同單位簽訂，并按照權(quán)限提交集團(tuán)進(jìn)行審批、備案；督導(dǎo)項(xiàng)目各配套工程的合同簽訂；負(fù)責(zé)組織對(duì)合同履約情況的檢查和監(jiān)督；參與對(duì)供方的履約評(píng)價(jià)工作
8）負(fù)責(zé)在材料限額造價(jià)下，組織相關(guān)材料設(shè)備的認(rèn)質(zhì)限價(jià)工作。
任職要求：
1）工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2） 8年以上工程造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)及成本管理經(jīng)驗(yàn)，曾在大中型房地產(chǎn)公司任職，對(duì)工程量清單計(jì)價(jià)和定額有一定深度的了解；
3）精通目標(biāo)成本、動(dòng)態(tài)成本管理知識(shí)，工程概預(yù)算管理、合約管理、工程定額（清單及費(fèi)率定額）專業(yè)知識(shí)，建筑法、合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)，工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)索賠管理程序；
4）熟悉建筑材料市場(chǎng)、熟悉房地產(chǎn)招投標(biāo)管理流程、施工工藝流程、房地產(chǎn)開發(fā)流程、建筑工程項(xiàng)目管理流程；
5）能完成房產(chǎn)整體項(xiàng)目全過程造價(jià)合約管理，動(dòng)態(tài)成本管理能力，能夠?qū)Ω黝惓杀緮?shù)據(jù)進(jìn)行分析判斷與決策，能完成土建、安裝等多專業(yè)造價(jià)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，具備較強(qiáng)的合約造價(jià)方面商務(wù)談判技能；
6）具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具備較強(qiáng)的人際溝通技能，較強(qiáng)的信息收集和分析綜合能力。
管理經(jīng)理崗位職責(zé)9
質(zhì)量體系管理主任崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司TS169499000認(rèn)證等資料的組卷。保證公司管理體系的完善。
1.負(fù)責(zé)公司TS169499000認(rèn)證等資料的組卷。保證公司管理體系的`完善。認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有耐心。周日休息。
管理經(jīng)理崗位職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)研制和技術(shù)管理工作。
2.負(fù)責(zé)公司的設(shè)備購(gòu)置、設(shè)備改造、設(shè)備革新工作。
3.負(fù)責(zé)公司的技術(shù)培訓(xùn)、技能考核、技術(shù)咨詢工作。
4.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務(wù)工作。
5.負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)組織，確保安全生產(chǎn)。
6.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)部人員有效地開展各項(xiàng)工作。
7.負(fù)責(zé)組織對(duì)產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備、引進(jìn)技術(shù)、年度技術(shù)措施和設(shè)備改造、更新計(jì)劃的制訂。
8.組織制定技術(shù)管理方面的.規(guī)章制度。
9.負(fù)責(zé)協(xié)助銷售部進(jìn)行投標(biāo)洽談咨詢。
10.負(fù)責(zé)組織不合格品的評(píng)審及預(yù)防措施的制定。
11.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝編制及工裝設(shè)計(jì)。
12.每天對(duì)分管的部門及區(qū)域進(jìn)行巡視，做到及時(shí)協(xié)調(diào)處理。
13.負(fù)責(zé)組織分析處理生產(chǎn)、質(zhì)量、安全事故。
14.負(fù)責(zé)搞好均衡生產(chǎn)，滿足合同要求。
15.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，在總經(jīng)理不在的情況下主持工作。
管理經(jīng)理崗位職責(zé)11
1、安排、協(xié)調(diào)、幫助及督促各專業(yè)助理完成各自范圍內(nèi)工作；
2、組織各專業(yè)主管工程師代表物業(yè)公司參加新項(xiàng)目入伙前接管驗(yàn)收。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出報(bào)告匯總后交上級(jí)公司，以求得解決；
3、提出新項(xiàng)目管理設(shè)備增補(bǔ)改造的`初步方案；
4、掌握設(shè)施和機(jī)電設(shè)備性能及完好情況，組織各主管工程師按時(shí)制定維修保養(yǎng)計(jì)劃、措施，檢查完成情況；
5、代表物業(yè)公司辦理有關(guān)工程機(jī)電方面的各項(xiàng)業(yè)務(wù)；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)管設(shè)施設(shè)備的維修，材料使用�？刂祈�(xiàng)目能源消耗和維修費(fèi)用；
7、負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作；
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)任務(wù)或工作。
管理經(jīng)理崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、預(yù)算管理、成本管理、財(cái)務(wù)分析等相關(guān)的財(cái)務(wù)類業(yè)務(wù);
2.負(fù)責(zé)公司的'全盤賬務(wù);
3.成本核算，固定資產(chǎn)的管理、核對(duì)與盤點(diǎn);
4.準(zhǔn)備并提交單據(jù)及報(bào)表，完成報(bào)稅，繳納稅費(fèi);
5.協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行預(yù)算控制、財(cái)務(wù)分析和資金管理;
6.協(xié)助建立和完善會(huì)計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)管理體系。
崗位要求：
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)資格證書優(yōu)先;
2.兩年以上房地產(chǎn)或建筑企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4.善于處理流程性事務(wù)、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
管理經(jīng)理崗位職責(zé)13
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)公司資金管理、融資管理，對(duì)資金籌措、運(yùn)用和調(diào)配進(jìn)行統(tǒng)一管理。
3、負(fù)責(zé)組織公司預(yù)算管理工作。
4、負(fù)責(zé)建立健全會(huì)計(jì)核算體系，監(jiān)督指導(dǎo)公司的會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)籌劃工作，審核公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)及費(fèi)用的支出。
5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)建立多樣的渠道。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師資格優(yōu)先考慮。
3、40歲以下，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有投資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、通曉現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)及國(guó)家經(jīng)濟(jì)管理、金融監(jiān)管、企業(yè)財(cái)稅等相關(guān)政策法規(guī)，熟悉投資公司資金管理及投融資行業(yè)資本運(yùn)營(yíng)模式。
5、具備很強(qiáng)的`溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和公關(guān)能力，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高。
6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，思路清晰，善于開拓創(chuàng)新。
7、積極上進(jìn)，責(zé)任心和抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。
8、從業(yè)經(jīng)歷中沒有不誠(chéng)信或因工作評(píng)價(jià)被辭退的歷史。
管理經(jīng)理崗位職責(zé)14
(1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理三方的工作, 編制工程施工計(jì)劃書,并監(jiān)督協(xié)調(diào)施工過程,建立和諧的工作環(huán)境,確保項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的有效實(shí)施;
(2)組織工程建設(shè)招標(biāo),牽頭編制招標(biāo)計(jì)劃,制定相應(yīng)的管理制度和管理辦法,并有效實(shí)施,保證工程進(jìn)度;
(3)負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進(jìn)工程進(jìn)度,組織質(zhì)量檢查,確保項(xiàng)目的工期和質(zhì)量;
(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的過程管理,簽署工程款撥付意見;
(5)配合集團(tuán)的`工程相關(guān)業(yè)務(wù)工作, 執(zhí)行并檢查各項(xiàng)管理制度的落實(shí);
(6)負(fù)責(zé)工程竣工后,項(xiàng)目公司與物業(yè)公司的交接;
(7)協(xié)調(diào)配合工程結(jié)算工作, 配合物業(yè)公司組織施工單位的保修工作。
管理經(jīng)理崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)部門要求，制定部門及下屬平臺(tái)、學(xué)校/園所物業(yè)及后勤管理年度計(jì)劃及目標(biāo)， 負(fù)責(zé)監(jiān)督管理下屬平臺(tái)、學(xué)校/園所物業(yè)及后勤管理日常運(yùn)營(yíng)工作；
2、 參與制定集團(tuán)產(chǎn)業(yè)方向物業(yè)及后勤相關(guān)服務(wù)的制度、服務(wù)流程及規(guī)范性文件；
3、 監(jiān)督、管理各個(gè)下屬平臺(tái)及學(xué)校/園所整體物業(yè)及后勤工作運(yùn)作情況，制定年度費(fèi)用計(jì)劃預(yù)算及日常監(jiān)控；
4、 熟悉物業(yè)行業(yè)內(nèi)的`各項(xiàng)規(guī)則流程，負(fù)責(zé)外包服務(wù)單位的考核與協(xié)調(diào)；
5、 協(xié)調(diào)本中心與其他職能部門的關(guān)系，與外部關(guān)聯(lián)部門保持良好的關(guān)系；
6、 上級(jí)分派的其他任務(wù)。
任職要求：
1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬至大專），物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證。
2、 具備基本的專業(yè)軟件、辦公軟件使用能力，具備較高管理能力、人際能力、溝通能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行能力。
3、 有教育行業(yè)或大型物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
【管理經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
管理部經(jīng)理崗位職責(zé)09-05
安全管理經(jīng)理崗位職責(zé)09-29
餐飲管理經(jīng)理崗位職責(zé)01-13
成本管理經(jīng)理崗位職責(zé)01-17
項(xiàng)目管理經(jīng)理崗位職責(zé)01-03
項(xiàng)目管理經(jīng)理的崗位職責(zé)03-12