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在快速變化和不斷變革的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家收集的it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
2、組織制訂、完善財(cái)務(wù)制度和工作流程，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況；
3、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的指導(dǎo)下，組織編制資金、收入、成本、費(fèi)用計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行。檢查和監(jiān)督執(zhí)行的情況，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋財(cái)務(wù)資金、成本、費(fèi)用信息；
4、審核公司的各項(xiàng)成本、費(fèi)用等原始憑證，監(jiān)控各項(xiàng)支出；
5、協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門(mén)的關(guān)系，建設(shè)期對(duì)接銀行進(jìn)行項(xiàng)目融資；
6、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部工作，使各崗位能夠更好的配合，以促進(jìn)公司整體目標(biāo)的.實(shí)現(xiàn)；
7、根據(jù)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃，如預(yù)算和決算，現(xiàn)金流等監(jiān)督公司財(cái)物運(yùn)營(yíng)情況；
8、設(shè)置公司財(cái)務(wù)賬目，確保賬目清晰，審定公司內(nèi)部年報(bào)，確保公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化；
9、監(jiān)督稅務(wù)會(huì)計(jì)人員按期進(jìn)行稅務(wù)的申報(bào)、繳納進(jìn)行稅務(wù)政策跟蹤研究以及稅務(wù)籌劃，為公司決策提供財(cái)務(wù)支持；
10、每月、每季度、每年向集團(tuán)管理層分析并匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施、監(jiān)督檢查；
2、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)組織制定、審核公司的組織架構(gòu)及人員定編；
3、負(fù)責(zé)對(duì)公司部門(mén)經(jīng)理以下人員的任免、調(diào)配、解聘進(jìn)行審核（財(cái)務(wù)線按集團(tuán)權(quán)限執(zhí)行）；
4、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)推進(jìn)公司企業(yè)文化的.建設(shè)和企業(yè)形象宣傳工作；
5、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)提升公司的服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平；
6、協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)規(guī)范公司各部門(mén)職能、內(nèi)部管理體系；
7、指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作；
8、督促、檢查、落實(shí)公司項(xiàng)目的重大質(zhì)量與安全事項(xiàng)，以及各種突發(fā)事件的處理；
9、跟進(jìn)集團(tuán)總部下達(dá)的工作要項(xiàng)執(zhí)行情況；
10、跟進(jìn)項(xiàng)目公司部門(mén)會(huì)議需要落實(shí)與完成的工作及任務(wù)；
11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總監(jiān)授權(quán)和委派的工作，協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)3
1、準(zhǔn)確了解客戶品牌定位風(fēng)格，把握創(chuàng)意方向，監(jiān)督創(chuàng)作執(zhí)行進(jìn)程和創(chuàng)意質(zhì)量；
2、準(zhǔn)確理解客戶的需求，并迅速轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意執(zhí)行；
3、強(qiáng)大的提案能力、較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力并善于溝通協(xié)調(diào)；
4、確保創(chuàng)意的'執(zhí)行品質(zhì)，包括平面、三維、文案、視頻等內(nèi)容；
5、能夠帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成各類(lèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目，適時(shí)分享案例作品與經(jīng)驗(yàn)，提升團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)；
6、有極強(qiáng)的美學(xué)素養(yǎng)、色彩審美觀及創(chuàng)意設(shè)計(jì)表達(dá)能力，可以獨(dú)立進(jìn)行設(shè)計(jì)類(lèi)項(xiàng)目執(zhí)行
7、參加項(xiàng)目討論會(huì)議，理解設(shè)計(jì)需求及品牌策略，提供設(shè)計(jì)方向建議；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)4
1、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、協(xié)助工程勘察管理。
3、協(xié)助辦理工程建設(shè)配套報(bào)批。
4、配合其他部門(mén)收集有關(guān)施工單位的資料，總公司需要時(shí)參與工程建筑施工單位、監(jiān)理單位的考察、評(píng)論、調(diào)研及招標(biāo)。
5、參與設(shè)計(jì)方案的研討(施工圖設(shè)計(jì))，組織圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，對(duì)施工單位的施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行審核。
6、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明的管理，協(xié)調(diào)好配套工程的管理。
7、接收工程的施工合同、施工圖紙及施工企業(yè)，對(duì)施工過(guò)程進(jìn)行全方位的管理。
8、編制年度、月度工程進(jìn)度計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，審核當(dāng)月工程量的`完成情況，提出月度工程款支付意見(jiàn)。按公司規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理工程設(shè)計(jì)變更和簽證手續(xù)，嚴(yán)格工程造價(jià)。
9、以工程施工合同為總綱，負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目的施工管理(質(zhì)量、供氣、成本、安全、文明施工等)。
10、工程技術(shù)文件、資料、圖紙歸集管理，工程材料設(shè)備驗(yàn)收及管理。
11、加強(qiáng)與相關(guān)單位和部門(mén)的配合與協(xié)調(diào)，努力創(chuàng)造良好的建設(shè)施工環(huán)境，協(xié)調(diào)好各專(zhuān)業(yè)工程師的技術(shù)工作。
12、配合其他部門(mén)及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交。
13、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進(jìn)行保修，負(fù)責(zé)工程保修金扣留及返還的建議意見(jiàn)。
14、組織考察調(diào)研先進(jìn)小區(qū)建設(shè)做法，重點(diǎn)了解新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品和新工藝，綜合項(xiàng)目實(shí)際情況擇優(yōu)選用，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質(zhì)量通病和用戶投訴現(xiàn)象，創(chuàng)精品，樹(shù)品牌。
15、努力學(xué)習(xí)和掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)及有關(guān)法律法規(guī)，產(chǎn)業(yè)政策，公司管理規(guī)章制度，不斷提高本部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)管理素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。
16、編寫(xiě)年度工作計(jì)劃和總結(jié)，單項(xiàng)工程總結(jié)。
17、遵守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法，維護(hù)公司的利益和榮譽(yù)。
18、加強(qiáng)與各部門(mén)之間的溝通合作，增進(jìn)聯(lián)系和交流。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)5
總監(jiān)客戶崗位職責(zé)
客戶服務(wù)總監(jiān)北京贏銷(xiāo)通軟件技術(shù)有限公司北京贏銷(xiāo)通軟件技術(shù)有限公司,贏銷(xiāo)通職責(zé):
1.作為公司的最高代表,負(fù)責(zé)指定大客戶的全面生意目標(biāo)和所有項(xiàng)目交付的達(dá)成;
2.和客戶中高層保持良好的溝通和工作協(xié)同,提高客戶滿意度;
3.作為SFA和CRM解決方案專(zhuān)家,負(fù)責(zé)相關(guān)客戶的售前工作和相關(guān)解決方案的`準(zhǔn)備、講解和最后贏取項(xiàng)目的整個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)程;
4.作為項(xiàng)目總監(jiān),負(fù)責(zé)相關(guān)客戶的項(xiàng)目交付質(zhì)量和交付目標(biāo)的全面達(dá)成;
5.作為直屬領(lǐng)導(dǎo),管理客戶經(jīng)理團(tuán)隊(duì),為大客戶提供高質(zhì)量的信息化解決方案服務(wù),保證相關(guān)項(xiàng)目的按期、按質(zhì)量、按成本目標(biāo)的順利完成;
6.管理所屬業(yè)務(wù)領(lǐng)域的客戶回款工作;
7.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的相關(guān)資源,保障銷(xiāo)售機(jī)會(huì)和項(xiàng)目的順利完成。
要求:
1. 8年以上信息化相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備ERP、CRM、移動(dòng)解決方案等方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.具備消費(fèi)品行業(yè)或者消費(fèi)電子行業(yè)客戶的工作或服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3.有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少2-3個(gè)大型信息化項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理或者項(xiàng)目總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)。能夠管理超過(guò)30人的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)。
4.有豐富的IT咨詢或者軟件解決方案的實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)
5.有解決方案的售前工作經(jīng)驗(yàn)
6.思路清晰,方案能力強(qiáng)。
7.能夠獨(dú)立開(kāi)展工作,工作積極主動(dòng),能夠同時(shí)處理多項(xiàng)工作
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)6
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有海外教育和工作背景者優(yōu)先;
2、五年以上美國(guó)留學(xué)咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)能力。
崗位描述:
1、帶領(lǐng)留學(xué)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)銷(xiāo)售任務(wù);
2、負(fù)責(zé)咨詢部門(mén)人才梯隊(duì)的.搭建和培養(yǎng),定期對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和銷(xiāo)售技能的培訓(xùn);
3、負(fù)責(zé)咨詢業(yè)務(wù)流程完善及管控,推動(dòng)咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專(zhuān)業(yè)化;
4、負(fù)責(zé)對(duì)留學(xué)顧問(wèn)日常咨詢流程及服務(wù)進(jìn)程進(jìn)行監(jiān)督及管理;
5、策劃并參與總部安排的留學(xué)項(xiàng)目推廣和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),協(xié)助市場(chǎng)部開(kāi)展業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)7
1、熟悉傳統(tǒng)電視、OTT、視頻類(lèi)、數(shù)字化戶外廣告營(yíng)銷(xiāo)模式，有全行業(yè)或單行業(yè)客戶資源（快銷(xiāo)、金融、3C、汽車(chē)等），具有優(yōu)秀的客戶拓展與服務(wù)能力；
2、負(fù)責(zé)公司OTT、數(shù)字化戶外廣告的整合銷(xiāo)售，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、協(xié)調(diào)、維護(hù)客戶關(guān)系，保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系；
4、善于客戶滲透，能夠挖掘客戶的潛在需求，結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和公司產(chǎn)品滿足客戶需求，實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售目標(biāo)；
5、在廣告方案跟進(jìn)、執(zhí)行和后期回顧、回款等各個(gè)環(huán)節(jié)與客戶的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行良好的溝通，并跟進(jìn)雙方達(dá)成的'共識(shí)；
6、能和銷(xiāo)售支持、媒介部等其他支持部門(mén)很好的溝通協(xié)調(diào)工作。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)8
1、強(qiáng)大的創(chuàng)意設(shè)計(jì)能力，熱愛(ài)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)，堅(jiān)信設(shè)計(jì)價(jià)值的創(chuàng)造力，對(duì)全新或未知的設(shè)計(jì)領(lǐng)域充滿好奇及探索欲望，并愿意為此大膽嘗試，無(wú)畏投入；
2、深厚的設(shè)計(jì)功底及強(qiáng)大的廣告創(chuàng)意或平面表現(xiàn)能力，具備優(yōu)秀的提案能力，有獨(dú)特的設(shè)計(jì)及超強(qiáng)的畫(huà)面把控能力；
3、全面參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程，對(duì)公司所有設(shè)計(jì)方案進(jìn)行指導(dǎo)與審核，同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并讓客戶信服；
4、思維活躍、思路開(kāi)闊，富有原創(chuàng)精神，善于準(zhǔn)確把握項(xiàng)目的特性與項(xiàng)目的策劃方向；
5、具有良好的專(zhuān)業(yè)預(yù)見(jiàn)性與超前性，能準(zhǔn)確把握項(xiàng)目的.目標(biāo)定位、市場(chǎng)定位、功能定位、形象定位與價(jià)格定位策略；
6、很強(qiáng)的組織、理解能力，可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成甲方的設(shè)計(jì)要求。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)9
1.在項(xiàng)目總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，努力做好項(xiàng)目總監(jiān)的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3.作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4.負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的.分類(lèi)呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。
5.及時(shí)了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供項(xiàng)目總監(jiān)決策。
6.做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)10
項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程策劃方案制定和執(zhí)行，參與項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定;
2.審核項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、評(píng)審項(xiàng)目總結(jié)、監(jiān)控并指導(dǎo)所有項(xiàng)目實(shí)施及驗(yàn)收，確保項(xiàng)目的'順利完成;
3.管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)考核，提高團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效;
4.建立良好的跨部門(mén)協(xié)作關(guān)系，支持部門(mén)整體業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
5.有效運(yùn)用IT技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)運(yùn)作效率。
項(xiàng)目總監(jiān)任職條件
對(duì)項(xiàng)目管理過(guò)程有較深刻的理解和豐富經(jīng)驗(yàn);具有豐富項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),，具備較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)配合進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)推廣、內(nèi)容更新、各種活動(dòng)策劃執(zhí)行，完成項(xiàng)目文案的資料收集與撰寫(xiě)工作；
2、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)需求，及時(shí)解決項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)中存在的'問(wèn)題；
3、前期拜訪客戶邀請(qǐng)前來(lái)參觀賽事及展會(huì)；
4、公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)：包括但不限于微信公眾號(hào)的日常維護(hù)、內(nèi)容編輯及發(fā)布、粉絲互動(dòng)、活動(dòng)執(zhí)行；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)12
1.為公司汽車(chē)行業(yè)及其他大客戶提供海內(nèi)、外市場(chǎng)推廣策劃方案并組織實(shí)施;
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成整個(gè)項(xiàng)目的策劃、創(chuàng)意、提案、投標(biāo)及執(zhí)行;
3.對(duì)汽車(chē)市場(chǎng)有深入認(rèn)識(shí)，熟悉汽車(chē)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)手法，了解公關(guān)、廣告行業(yè);
4.綜合分析大客戶的產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等各方面的狀況信息，不斷挖掘客戶需求;
5.建立及維護(hù)大客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)客戶潛在及延展性需求的實(shí)現(xiàn);
6.對(duì)大客戶與執(zhí)行項(xiàng)目人員的`信息協(xié)調(diào)溝通，確保項(xiàng)目的準(zhǔn)確有效達(dá)成;
7.有良好的海內(nèi)、外供應(yīng)商資源，公關(guān)公司高級(jí)經(jīng)理或副總監(jiān)優(yōu)先，有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司安排的工程項(xiàng)目及其它事宜（暖通設(shè)備，空調(diào)行業(yè)）
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目統(tǒng)籌管理、安排、解決具體事宜
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目上與甲方、監(jiān)理及相關(guān)單位的'溝通協(xié)調(diào)
4、編制工程進(jìn)度、安全等相關(guān)方案及進(jìn)度
5、工程材料計(jì)劃的編排
6、負(fù)責(zé)竣工結(jié)算等相關(guān)事宜
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)14
1、主要對(duì)接一線快消品牌客戶，承擔(dān)創(chuàng)意呈現(xiàn)與美術(shù)指導(dǎo)工作，需有獨(dú)特設(shè)計(jì)思路及創(chuàng)作能力，帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完成品牌平面、包裝、POSM、線上、campaign提案的設(shè)計(jì)。
2、與公司負(fù)責(zé)人一起參與大客戶的提案會(huì)和客戶溝通會(huì)。
3、管理設(shè)計(jì)部，定期對(duì)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行創(chuàng)意能力評(píng)估和績(jī)效評(píng)估；合理安排相關(guān)工作人員的工作任務(wù)、對(duì)各人員工作內(nèi)容的'完成時(shí)間進(jìn)行跟蹤和負(fù)責(zé)；合理安排團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，確保設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力的持續(xù)提升，帶領(lǐng)部門(mén)共同進(jìn)步。
it項(xiàng)目總監(jiān)崗位職責(zé)15
1。參與售前工作，配合售前方案架構(gòu)師完成項(xiàng)目交付計(jì)劃，識(shí)別項(xiàng)目解決方案落地風(fēng)險(xiǎn)。
2。負(fù)責(zé)從售前交接項(xiàng)目到項(xiàng)目終驗(yàn)的全過(guò)程管理，對(duì)項(xiàng)目合同、SOW、范圍、需求、風(fēng)險(xiǎn)、成本、資源、交付質(zhì)量、測(cè)試、驗(yàn)收等進(jìn)行整理、分析和管理；
3。收集和明確客戶需求，形成需求文檔并全程對(duì)需求進(jìn)行跟蹤，組織相關(guān)干系人分析用戶需求，制定可交付的`解決方案；
4。按照項(xiàng)目管理規(guī)范，根據(jù)項(xiàng)目情況，制定合理、可控的項(xiàng)目實(shí)施方案；
5。確定項(xiàng)目工作內(nèi)容及分解結(jié)構(gòu)（WBS），制定和執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行控制和管理；
6。負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中新增、變更及客戶定制開(kāi)發(fā)需求的收集和整理，反饋至PMO進(jìn)行最終決策；
7。協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)和公司支撐資源，利用最少的資源投入實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目?jī)r(jià)值的最大化；
8。按照項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行定期分析和匯總，提交項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)外部日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)；
9。按照項(xiàng)目實(shí)施規(guī)范整理和提交項(xiàng)目過(guò)程相關(guān)文檔，完成項(xiàng)目驗(yàn)收。
10。項(xiàng)目結(jié)束后，組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行項(xiàng)目復(fù)盤(pán)分析，收集項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和整理改進(jìn)措施。
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