隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的部長助理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　部長助理崗位職責(zé)1

　　1、應(yīng)收賬款的有效管理

　　2、完成總部財(cái)務(wù)、稅務(wù)和發(fā)票控制部門以及商場(chǎng)總經(jīng)理安排工作任務(wù)

　　3、確保所有憑證單據(jù)的`正確性和完整性

　　4、確保所有信用銷售要嚴(yán)格按照公司SOP執(zhí)行，當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)時(shí)相關(guān)的證明文件、應(yīng)收帳戶能夠系統(tǒng)地被追蹤和預(yù)警

　　5、檢查退回的發(fā)票、信用憑證、月結(jié)客戶的發(fā)票和內(nèi)需的使用情況

　　6、檢查現(xiàn)金報(bào)銷申請(qǐng)符合標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行登記

　　7、及時(shí)匯報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)和憑證，協(xié)同做好月度、年度關(guān)賬工作

　　部長助理崗位職責(zé)2

　　要求A

　　職位描述：

　　1、協(xié)助生產(chǎn)部長進(jìn)行生產(chǎn)過程中的管理，對(duì)生產(chǎn)部內(nèi)部工作進(jìn)行監(jiān)督管理，按照生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，嚴(yán)格按照GMP運(yùn)作，領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作積極肯干，能吃苦耐勞。

　　要求B

　　崗位要求如下

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、熟悉生產(chǎn)流程

　　3、有生產(chǎn)管理等工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。

　　要求C

　　藥學(xué)專業(yè)，本科含以上學(xué)歷，從事注射劑產(chǎn)品生產(chǎn)二年以上。依法簽訂合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，月薪面談。

　　部長助理崗位職責(zé)3

　　1.組織實(shí)施業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃，跟蹤培訓(xùn)效果。

　　2.擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃。

　　3.規(guī)范公司業(yè)務(wù)文書系統(tǒng)。

　　4.指導(dǎo)各區(qū)域經(jīng)銷商和專賣店的銷售活動(dòng)。

　　5.建立健全營銷信息系統(tǒng)，內(nèi)部信息制度，市場(chǎng)情報(bào)收集、整理、分析、交流及保密制度。

　　6.負(fù)責(zé)公司榮譽(yù)室的建設(shè)管理。

　　7.正確地選擇廣告公司，負(fù)責(zé)企業(yè)各項(xiàng)產(chǎn)品、公關(guān)活動(dòng)的'策劃與執(zhí)行。

　　8.對(duì)公司業(yè)務(wù)部門、分支機(jī)構(gòu)及公司其他部門工作進(jìn)行協(xié)調(diào)。

　　9.完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　部長助理崗位職責(zé)4

　　1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、英語六級(jí)，普通話標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。熟練使用各種常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。

　　4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；能夠應(yīng)對(duì)比較復(fù)雜的`實(shí)際問題，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新管理能力和執(zhí)行力，較強(qiáng)事業(yè)心。

　　5、熟悉ERP中各模塊操作、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)分析和稅務(wù)申報(bào)。

　　6、熟悉經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)和稅務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)及政策。

　　部長助理崗位職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，并對(duì)其會(huì)計(jì)核算、資金對(duì)賬狀況等綜合財(cái)務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。

　　2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。

　　3.負(fù)責(zé)組織對(duì)財(cái)務(wù)部員工內(nèi)、外部的'財(cái)務(wù)知識(shí)和財(cái)務(wù)技能培訓(xùn)。

　　4.負(fù)責(zé)按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)向保監(jiān)會(huì)、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報(bào)送監(jiān)管報(bào)表。

　　5.負(fù)責(zé)每月對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析，并撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報(bào)工作,對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時(shí)進(jìn)行分解下達(dá)。

　　部長助理崗位職責(zé)6

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃，協(xié)助部長做好人力資源的長短期規(guī)劃及方案的制定、完善；

　　2、協(xié)助部長做好公司各部門的定崗定員定薪，并根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)、經(jīng)營狀況進(jìn)行及時(shí)修正；

　　3、協(xié)助部長完善公司的薪酬體系、培訓(xùn)體系及績效考核體系等，并組織落實(shí)各方面的具體工作；

　　4、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)安排，負(fù)責(zé)部門月度計(jì)劃、年度計(jì)劃的制定和組織落實(shí)，并做好本部門的工作總結(jié)；

　　5、監(jiān)督、指導(dǎo)本部門各崗位員工的'工作開展情況，及時(shí)向部門主管匯報(bào)，同時(shí)做好部門內(nèi)部的績效考核和獎(jiǎng)懲工作，為部門領(lǐng)導(dǎo)決策依據(jù)；

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高本部門員工的專業(yè)知識(shí)和管理技能，

　　7、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)，做好企業(yè)的文化宣傳與建設(shè)；

　　8、收集、整理同行業(yè)各種人力資源方面（包括人才發(fā)展規(guī)劃、工資水平、培訓(xùn)方案、績效考核等）相關(guān)信息，為部門領(lǐng)導(dǎo)提供依據(jù)；

　　9、負(fù)責(zé)關(guān)注涉及公司勞動(dòng)糾紛的工作開展情況，加強(qiáng)與勞動(dòng)主管部門的溝通、協(xié)調(diào)；

　　10、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

　　二、任職資格：

　　1、性別不限，26歲以上；

　　2、大專以上學(xué)歷，人力資源和相關(guān)管理類專業(yè)；

　　3、3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、對(duì)國家的法律法規(guī)有深刻的了解，熟悉人力資源各大模塊的工作，至少精通其中的三大模塊，對(duì)人力資源管理工作有自己獨(dú)特的見解；

　　5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，統(tǒng)籌安排意識(shí)和責(zé)任心強(qiáng)。

　　部長助理崗位職責(zé)7

　　【崗位職責(zé)】

　　1、根據(jù)公司經(jīng)營中各階段的管理目標(biāo),協(xié)助部長進(jìn)行目標(biāo)分解,并制定工作計(jì)劃,組織、布置、檢查并落實(shí)相關(guān)工作內(nèi)容,保障各期目標(biāo)工作和經(jīng)營指標(biāo)的順利完成。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)同處理市場(chǎng)日常運(yùn)營監(jiān)督、招商規(guī)劃、人員管理等管理工作事務(wù),確保市場(chǎng)穩(wěn)定、高效、有序的經(jīng)營。

　　3、及時(shí)掌握行業(yè)及商戶的經(jīng)營動(dòng)向,收集、分析各類意見與信息,匯編后及時(shí)向部長匯報(bào),確保部門管理工作的正常與穩(wěn)定。

　　4、根據(jù)部長安排組織推行部門培訓(xùn)工作,協(xié)助部長做好部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),充分調(diào)動(dòng)管理人員積極性和創(chuàng)造性,提高工作質(zhì)量和滿意度,提高市場(chǎng)人員的.綜合素質(zhì)。

　　5、協(xié)助部長做好日常工商、國地稅等外聯(lián)工作,及其他交辦事務(wù)。

　　【任職要求】

　　1、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)、國際貿(mào)易等專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、掌握必要的商務(wù)合作的思路和方法,具備敏銳商業(yè)意識(shí)、溝通與談判技巧;

　　4、有較強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析能力,可以根據(jù)目標(biāo)制定工作策略,并堅(jiān)定執(zhí)行;

　　5、能夠承受一定工作壓力與工作強(qiáng)度,具有優(yōu)秀的表達(dá)能力,文案能力強(qiáng)、條理清晰、邏輯性強(qiáng);

　　6、具備較強(qiáng)的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

　　部長助理崗位職責(zé)8

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助聯(lián)盟秘書長接待工作。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助聯(lián)盟秘書長開展資源建設(shè)工作。

　　3、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳，酒店管理專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟練使用word、excel等辦公軟件；

　　3、具有良好的適應(yīng)能力，有一定的'商務(wù)應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn)。

　　部長助理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助協(xié)會(huì)秘書長年度工作計(jì)劃的制定和落實(shí)；

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助協(xié)會(huì)秘書長活動(dòng)的策劃與落實(shí)；

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)費(fèi)等各種款項(xiàng)的`落實(shí)和支出費(fèi)用控制；

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作；

　　5、負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù)和信息更新工作；

　　6、負(fù)責(zé)會(huì)員的宣傳和推廣工作；

　　7、負(fù)責(zé)發(fā)展新會(huì)員、會(huì)費(fèi)收取、會(huì)員登記管理、會(huì)員證書印制核發(fā)管理；

　　8、會(huì)員咨詢服務(wù)。

　　9、內(nèi)勤工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，有對(duì)外關(guān)系處理或營銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、性格外向，具較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力；

　　部長助理崗位職責(zé)10

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)秘書長的日常行程管理，溝通、整合行政事務(wù)處理的流程；

　　2、負(fù)責(zé)調(diào)研及資料信息收集、分析并整理歸檔，提供決策規(guī)劃判斷依據(jù)；

　　3、協(xié)助會(huì)議進(jìn)行、制作會(huì)議記錄、追蹤處理決議事項(xiàng)；

　　4、負(fù)責(zé)文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)；

　　5、撰寫各類文件、報(bào)告；

　　6、負(fù)責(zé)來訪的接待、外出隨行，協(xié)助安排外出行程；

　　7、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作。

　　任職要求：

　　1、工作細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立主動(dòng)的完成自己的.工作；

　　2、熟練使用office辦公軟件及辦公設(shè)備，熟練操作excel；

　　3、具備良好的服務(wù)意識(shí)；

　　4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力，工作細(xì)心、認(rèn)真、有責(zé)任心；應(yīng)變能力強(qiáng)

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