在生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。你所接觸過的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的訂單崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

訂單崗位職責(zé)1

　　一、餐飲總監(jiān)

　　在駐店經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)酒店餐飲的一切經(jīng)營管理，了解餐飲市場的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢，了解對客的服務(wù)狀況以及餐飲產(chǎn)品的創(chuàng)新情況，改進服務(wù)及操作程序，確保產(chǎn)品質(zhì)量標準和衛(wèi)生要求，合理控制成本及毛利率，提高賓客滿意度，增加經(jīng)濟效益。

　　工作職責(zé)：

　　1.制訂酒店餐飲部年度、月度經(jīng)營管理計劃，并確保相關(guān)人員都能對此有充分的了解。

　　2.定期將餐飲部的年度、月度工作計劃按要求遞交酒店管理公司餐飲總監(jiān)，并遵從管理公司餐飲總監(jiān)的協(xié)調(diào)。

　　3.定期向酒店管理公司餐飲總監(jiān)遞交指定的酒店有關(guān)餐飲的各種報告。4.審閱餐廳經(jīng)理和行政總廚遞交的工作計劃和工作報告。政策、標準與流程。

　　二、餐飲總監(jiān)助理

　　協(xié)助餐飲總監(jiān)負責(zé)餐飲服務(wù)運轉(zhuǎn)與管理，負責(zé)完善和提高各營業(yè)點的服務(wù)工作，確保向賓客提供優(yōu)良服務(wù)和優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。

　　工作職責(zé)：

　　1.協(xié)助餐飲總監(jiān)督導(dǎo)各餐廳、酒吧的日常工作，保證各點高質(zhì)量的服務(wù)水準。

　　2.編制餐飲部各種服務(wù)規(guī)范和工作程序，參與制定各餐廳、酒吧的工作計劃、經(jīng)營預(yù)算，并督促和檢查員工認真貫徹執(zhí)行。

　　3.協(xié)助制作并監(jiān)督實施餐飲部各項培訓(xùn)計劃。

　　4.負責(zé)對下屬進行考核、評估。

　　5.協(xié)助餐飲總監(jiān)制定和實施各項餐飲部推銷計劃。

　　6.與餐飲總監(jiān)、行政總廚共同定期分析營業(yè)成本，采取有效措施，加強成本控制。

　　7.參加部門例會，提出工作建議，并落實餐飲總監(jiān)布置的相關(guān)工作，把結(jié)果向總監(jiān)反饋。在餐飲總監(jiān)不在時，代總監(jiān)行使職責(zé)。

　　8.做好各餐廳、酒吧的內(nèi)部協(xié)調(diào)工作及與其他相關(guān)部門的溝通合作，尤其是協(xié)調(diào)好前臺服務(wù)與廚房生產(chǎn)的關(guān)系，確保工作效率，減少不必要的差錯。

　　9.開餐時，巡視各營業(yè)點運轉(zhuǎn)情況，負責(zé)督導(dǎo)、檢查各餐廳服務(wù)質(zhì)量，廣泛征集客人意見和建議，并組織落實。

　　10.負責(zé)檢查員工儀表儀容和執(zhí)行規(guī)章制度的情況。11.督導(dǎo)下屬對所轄范圍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備進行維護保養(yǎng)。

　　三、行政總廚

　　工作職責(zé)：

　　1.在餐飲總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)廚房組織和運轉(zhuǎn)的指揮、管理工作，擬定各廚房人員編制，提出各廚房管理人選，組織制定廚房管理制度、工作程序，督導(dǎo)下屬貫徹實施。通過設(shè)計和生產(chǎn)富有特色的菜點產(chǎn)品吸引客人，并進行食品成本控制。

　　2.根據(jù)餐飲部的經(jīng)營目標和下達的生產(chǎn)任務(wù)，負責(zé)中西餐市場開發(fā)及發(fā)展計劃的制定。

　　3.會同餐廳經(jīng)理，根據(jù)各餐廳預(yù)算和檔次，研究確定零點、宴會、團隊等餐飲毛利率標準，控制成本核算，報餐飲總監(jiān)審批后，督導(dǎo)各廚房實施。

　　4.負責(zé)菜單的制定，根據(jù)市場需求變化，督導(dǎo)各廚房管理人員及時調(diào)整與更換菜單，并審核各廚房管理人員制定的菜單，使之與餐廳市場定位相適應(yīng)。

　　5.負責(zé)簽發(fā)原料申購單、領(lǐng)貨單，督導(dǎo)各廚房每日做好鮮貨原料的質(zhì)量把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。

　　6.檢查廚房物料損耗和使用情況，分析成本，做好成本及費用控制工作。

　　7.每天檢查各廚房的工作，督導(dǎo)員工按規(guī)范操作，發(fā)現(xiàn)問題，及時提出改進措施。

　　8.協(xié)助餐飲總監(jiān)做好重要接待活動（如宴會、重要賓客接待和食品節(jié)、美食節(jié)）的策劃、組織和落實工作，必要時親自烹制主要產(chǎn)品，保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高飯店聲譽。

　　9.及時了解客人反饋意見，掌握廚房菜點質(zhì)量和銷售情況。根據(jù)客人反饋和市場變化，經(jīng)常性推出特色菜，積極創(chuàng)造品牌菜。

　　10.組織廚師長進行定期的業(yè)務(wù)研討和對外交流活動，擬定培訓(xùn)計劃，定期開展廚師技術(shù)培訓(xùn)，做好下屬的考核、評估工作。

　　四、餐飲部文員

　　工作職責(zé)：

　　1.熟練掌握并執(zhí)行酒店的制度和操作規(guī)范。

　　2.在餐飲總監(jiān)(經(jīng)理)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)餐飲部文書工作，協(xié)助餐飲總監(jiān)處理有關(guān)信函以及公文的收發(fā)、管理工作；做好月度、年度計劃、總結(jié)的文字整理及打印工作，負責(zé)建立、整理餐飲部文件檔案。

　　3.制定本部門的各種報表、表格，并對各種報表分類保存，定期裝訂、存檔。

　　4.參加部門例會，做好會議記錄。

　　5.做好各種文件、報表的`英文翻譯工作，并負責(zé)收集和購買資料。

　　6.負責(zé)餐飲部人員的考勤，員工獎金和工資、補貼及員工勞保福利用品的核算發(fā)放工作。

　　7.做好餐飲部辦公室各種辦公用品的領(lǐng)用和保管、記錄，做好辦公費用的控制工作，并做好辦公室的衛(wèi)生工作。

　　8.做好辦公室日常接待、接聽電話，接待來訪，做好記錄，妥善處理，準確傳達上級的指示。

　　五、中餐廳經(jīng)理

　　工作職責(zé)：

　　1.具體負責(zé)中餐廳的日常運轉(zhuǎn)和管理工作，保證以舒適的就餐環(huán)境、良好的服來吸引客源，通過向客人提供有程序、高標準的服務(wù)，來獲取最佳效益。

　　2.負責(zé)對下屬的考勤、績效考核和評估，組織開展餐廳培訓(xùn)活動，掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平，做好餐廳人才開發(fā)和培養(yǎng)工作。

　　3.在餐飲總監(jiān)助理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)中餐廳的日常經(jīng)營管理工作。

　　4.制定中餐廳年度、月度經(jīng)營管理計劃，領(lǐng)導(dǎo)餐廳員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標，努力提高餐廳銷售收入；分析和報告餐廳年度、月度經(jīng)營管理情況。

　　5.參加餐飲總監(jiān)（經(jīng)理）主持的工作例會，提出合理化建議。全面掌握中餐廳預(yù)訂和重要接待活動，主持召開中餐廳有關(guān)會議。

　　6.巡視中餐廳的營業(yè)和服務(wù)情況，檢查領(lǐng)班的工作和餐廳的服務(wù)質(zhì)量，抓好餐廳設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)和衛(wèi)生、安全工作。

　　7.控制餐廳低值易耗品成本，抓好成本核算、節(jié)能控制，加強物品原材料的管理，降低費用，增加盈利。

　　8.了解中廚房的工作程序和相關(guān)知識。

　　9.發(fā)展良好的客戶關(guān)系，親自督導(dǎo)或參與重要接待活動，積極征求賓客意見和建議，處理客人投訴。監(jiān)督建立并完善客戶接待檔案。

　　10.與廚師長保持密切聯(lián)系和合作，提出有關(guān)食品銷售建議，及時將客人需求反饋給廚師長，為食品原料的采購和廚房出菜提供依據(jù)。

　　11.做好中餐廳領(lǐng)班的排班工作，監(jiān)督餐廳領(lǐng)班制定排班表，帶頭執(zhí)行酒店各項規(guī)章制度。12.負責(zé)與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào)，處理各類突發(fā)事件。

　　13.審核中餐廳的營業(yè)收入，做好結(jié)賬控制工作，杜絕發(fā)生舞弊行為。

　　六、中餐廳領(lǐng)班

　　工作職責(zé)：

　　1.在餐廳經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下、，貫徹飯店經(jīng)營方針和各項規(guī)章制度，負責(zé)所在班組的日常管理和接待工作。2.根據(jù)所在餐廳的年、月度工作計劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標，努力提高餐廳的銷售收入，匯報每日經(jīng)營接待情況。

　　3.參加部門例會，提出合理化建議，了解每日接待、預(yù)訂情況并召開班前例會。

　　4.組織帶領(lǐng)員工完成每日接待工作，及時檢查物品及設(shè)施的節(jié)能狀況、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量，使之達到所要求的規(guī)范和標準，并保證高效、安全、可靠。

　　5.全面掌握本區(qū)域內(nèi)客人用餐狀況，及時征詢賓客意見、建議，解決出現(xiàn)的問題，處理客人投訴。6.合理安排員工的排班，保證各環(huán)節(jié)的銜接，使接待工作順利完成。 7.每日填寫工作日志，做好餐廳銷售服務(wù)統(tǒng)計和客史檔案的建立工作。

　　8.定期對本班組員工進行考勤和績效評估，組織、實施相關(guān)的培訓(xùn)活動，及時掌握員工的思想狀況、工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)水平，做好餐廳人才開發(fā)和培養(yǎng)工作。

訂單崗位職責(zé)2

　　1、負責(zé)公司會議資料的準備、跟催、匯總、分析；

　　2、業(yè)務(wù)部門提出問題點、資源需求協(xié)調(diào)跟蹤管理；

　　3、訂單計劃達成情況跟蹤、庫存情況的跟蹤、監(jiān)督、考核；

　　4、訂單交期達成情況跟蹤、監(jiān)督、考核；

　　5、電腦日常運維；

　　6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的'任務(wù)。

訂單崗位職責(zé)3

　　1、負責(zé)客戶發(fā)貨單、快遞單、發(fā)票的.處理，能熟練使用系統(tǒng)進行審單/打單等一系列工作;

　　2、及時準確的進行訂單的接收、分析、審核，備注，打印等工作;

　　3、大促活動期間，協(xié)助客服及包裝相關(guān)同事的工作。

　　4、完成倉庫主管交代的其他工作。

訂單崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述:

　　1.依據(jù)公司經(jīng)營目標要求,負責(zé)新零售產(chǎn)品的計劃;

　　2.收集并整合銷售預(yù)測,并跟蹤實際銷售情況制定合理的訂單計劃;

　　3.損耗及庫存指標的'監(jiān)控,并將其控制在合理范圍;

　　4.進行日常采購、跟單、出/入庫管理,協(xié)調(diào)供應(yīng)商、物流等多部門,保證貨源及時供應(yīng);

　　5.合理配置庫存,優(yōu)化各銷售渠道庫存結(jié)構(gòu),有效控制成本;

　　6.經(jīng)營管理數(shù)據(jù)分析及其他相關(guān)臨時工作。

　　任職要求:

　　1.兩年以上訂單計劃相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,具有計劃經(jīng)驗、產(chǎn)品運營管理、外貿(mào)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2.數(shù)據(jù)分析能力較強者優(yōu)先;

　　3.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理,物流管理,管理科學(xué)專業(yè)背景尤佳;

　　4.責(zé)任心強,態(tài)度積極、認真負責(zé),善于溝通、執(zhí)行力強;

　　5.可接受態(tài)度積極主動,聰明上進的應(yīng)屆畢業(yè)生。

訂單崗位職責(zé)5

　　工作職責(zé):

　　1、負責(zé)品類貨品采購,負責(zé)訂單、下單進行管理,負責(zé)采購單履行全過程的跟蹤,與供應(yīng)商溝通訂單存在的問題和異常;

　　2、對訂單、下單數(shù)據(jù)進行管理和分析,對數(shù)據(jù)異常進行分析;

　　3、協(xié)助進行供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商的關(guān)系的維護;負責(zé)供應(yīng)商提出問題反饋收集和處理;

　　4、對品類供應(yīng)商進行分析,對商品的市場情況分析,對成本進行優(yōu)化。

　　5、幫助供應(yīng)商提升訂單合作能力,協(xié)助供應(yīng)商管理收集數(shù)據(jù)。

　　任職資格:

　　1、有1年以上的訂單管理或采購從業(yè)經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)和流程敏感;

　　2、熟練運用辦公軟件,特別是excel表格制作及分析;

　　3、非常好的.分析能力;思路清晰,踏實肯干,抗壓能力強;

　　4、責(zé)任心強,執(zhí)行力強,有超強的owner意識。

訂單崗位職責(zé)6

　　主要職責(zé)：

　　1.收到客戶訂單,及時錄入ERP系統(tǒng),并按時給客戶確認交期.

　　2. 按時安排/協(xié)調(diào)倉庫發(fā)貨,如有異常,及時和客戶書面溝通確認

　　3. 收到客戶數(shù)量/質(zhì)量等投訴后,第一時間和內(nèi)部相關(guān)部門溝通確認,并將結(jié)果反饋給客戶;

　　4. 按照和客戶約定的.帳期,對賬,開票.

　　5. 月末,月初客戶溝通月度預(yù)測并維護預(yù)測統(tǒng)計表,差異較大的,書面通知計劃;

　　6. 按照財務(wù)提供的清單,每月就逾期賬款進行跟蹤;

　　7. 協(xié)助相關(guān)部門處理包裝方案,客戶檔案以及新產(chǎn)品檔案.

　　職位要求：

　　1. �？埔约耙陨蠈W(xué)歷

　　2. 2年客服工作經(jīng)驗,汽車行業(yè)優(yōu)先

　　3. 工作細致, 有責(zé)任心

　　4. 善于溝通

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：無工作經(jīng)驗

訂單崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述:

　　1.經(jīng)銷服務(wù)商每周發(fā)車序列表的編制與發(fā)布;

　　2.經(jīng)銷服務(wù)商發(fā)車回款的考核;

　　3.經(jīng)銷服務(wù)商訂單備板進度的'跟蹤及傳遞;

　　4.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

　　任職要求:

　　1.汽車營銷類專業(yè),�？萍耙陨蠈W(xué)歷;

　　2.有汽車營銷類經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.精通汽車行業(yè)銷售管理理念及運行模式,具備汽車營銷方面的知識,了解汽車行業(yè)汽車銷售狀態(tài)及營銷能力;

　　4.熟練掌握汽車銷售管理能力;

　　5.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力。

訂單崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　以在線回復(fù)、后臺處理等形式處理平臺后臺的'異常訂單

　　崗位要求：

　　1、為人正直、誠懇，具有良好的綜合素質(zhì)及職業(yè)素養(yǎng)；

　　2、具有較好的服務(wù)意識，能夠承受一定的工作壓力；

　　3、電腦操作熟練，熟練使用辦公軟件（WORD，EXCEL等），打字速度不得低于45字/分鐘；普通話標準流利，吐詞清晰；穩(wěn)定性強，可長期在公司發(fā)展；

　　4、專科及以上學(xué)歷，具有較強的學(xué)習(xí)能力。

訂單崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)

　　訂單評審專員福建西河衛(wèi)浴科技有限公司福建西河衛(wèi)浴科技有限公司，西河

　　任職要求：

　　1、20—30歲，中專以上學(xué)歷；

　　2、熟悉ERP或SAP系統(tǒng)操作；

　　3、2年以上同崗位經(jīng)驗；

　　4、應(yīng)變能力強、溝通能力強。

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)業(yè)務(wù)訂單的交期評審；

　　2、SAP中MPS/MRP運算及生產(chǎn)訂單發(fā)放，物料申請批準；

　　3、設(shè)計變更的核查及維護。

訂單崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1.日常訂單的操作:訂單輸入、跟蹤;安排發(fā)貨、開票以及追蹤貨款;

　　2.客戶投訴處理:根據(jù)客戶需求及公司銷售制定的理賠方案,跟進落實理賠退換貨等事宜,直至投訴全部處理妥當;

　　3.對項目類型的.客戶進行項目管理,根據(jù)實際進度,協(xié)調(diào)客戶實際需求及采購交貨期,跟蹤項目進展,提供預(yù)警及建議;

　　4.與公司各部門及客戶之間保持良好的溝通與協(xié)作關(guān)系;

　　5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

　　崗位要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定的英語能力;

　　3.具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理臨時出現(xiàn)的訂單問題;

　　4.具備一定的抗壓能力,工作仔細、認真、積極。

訂單崗位職責(zé)11

　　1、根據(jù)合同編制生產(chǎn)計劃、按計劃跟進生產(chǎn)進度，及時協(xié)調(diào)工廠生產(chǎn)進度，確保滿足合同交貨時間；

　　2、負責(zé)合同訂單管理工作，對訂單信息進行確認，并按合同交貨期與工廠確認產(chǎn)出期；

　　3、跟蹤訂單執(zhí)行情況，收集營業(yè)員及項目經(jīng)理反饋項目實際需要，調(diào)整電梯產(chǎn)出日期，確保庫存滿足指標要求；

　　4、每月統(tǒng)計排產(chǎn)、交貨、庫存情況，分析庫存原因，編制庫存考核報表；

　　5、根據(jù)電梯生產(chǎn)情況及合同節(jié)點編制收款通知，按時辦理訂單付款、開票申請手續(xù)；

　　6、按安裝分包費計算編制分包合同，并按時與各分包單位簽約；

　　7、編制月度分包付款計劃，辦理分包費支付手續(xù)；

　　8、編制安裝銷售價與安裝分包費對比報表。

訂單崗位職責(zé)12

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)品類貨品采購,負責(zé)訂單、下單進行管理,負責(zé)采購單履行全過程的跟蹤,與供應(yīng)商溝通訂單存在的問題和異常;

　　2、對訂單、下單數(shù)據(jù)進行管理和分析,對數(shù)據(jù)異常進行分析;

　　3、協(xié)助進行供應(yīng)商開發(fā)和供應(yīng)商的'關(guān)系的維護;負責(zé)供應(yīng)商提出問題反饋收集和處理;

　　4、對品類供應(yīng)商進行分析,對商品的市場情況分析,對成本進行優(yōu)化。

　　5、幫助供應(yīng)商提升訂單合作能力,協(xié)助供應(yīng)商管理收集數(shù)據(jù)。

　　任職要求:1、有1年以上的訂單管理或采購從業(yè)經(jīng)驗,對數(shù)據(jù)和流程敏感;

　　2、熟練運用辦公軟件,特別是excel表格制作及分析;

　　3、非常好的分析能力;思路清晰,踏實肯干,抗壓能力強;

　　4、責(zé)任心強,執(zhí)行力強,。

訂單崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)銷售訂單的內(nèi)容,制作采購訂單,發(fā)給供應(yīng)商,跟蹤所采購貨物的發(fā)貨、入庫情況,并將信息反饋銷售部。

　　2.根據(jù)要求,將采購訂單錄入金蝶k/3系統(tǒng),根據(jù)到貨時間制作收料通知單,并通知倉庫收貨。

　　3.負責(zé)其他單證錄入系統(tǒng),保證數(shù)據(jù)準確性。

　　4.整理各項單據(jù)的'原始資料歸檔。

　　5.進行相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

　　6.積極配合部門工作,完成部門交給的其他任務(wù)。

　　7.領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.熟練使用各種辦公軟件。

　　2.善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。

　　3.具備基礎(chǔ)的財務(wù)知識。

　　4.為人誠實開朗,善于溝通,能協(xié)調(diào)相關(guān)部門的日常工作。

　　5.熱愛工作,敬業(yè)誠懇,責(zé)任心強,具有自我學(xué)習(xí)的能力。

　　6.具有較強的自學(xué)能力,能夠迅速掌握所涉及的內(nèi)容。

訂單崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)國內(nèi)和國際業(yè)務(wù)訂單處理及發(fā)貨；

　　2、公司產(chǎn)品標簽打印；

　　3、快遞費用核算及統(tǒng)計；

　　4、協(xié)助完成部門數(shù)據(jù)管理工作；

　　5、按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、生物類，物流管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

　　2、熟練操作辦公軟件；

　　3、做事細心、踏實；

訂單崗位職責(zé)15

　　職位職責(zé)：

　　1、負責(zé)每日客戶資料認證，確保開通時效與準確性；

　　2、每日業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理，包括考勤簽到、業(yè)績統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析；

　　3、客戶資源管理，按照客戶劃分規(guī)則對業(yè)務(wù)資源做踢轉(zhuǎn)管理，確保業(yè)務(wù)資源良性開拓；

　　4、樣品管理，客戶樣品籌備和管理，確保樣品按規(guī)則發(fā)放。

　　任職要求：

　　1、有1—2年工作經(jīng)驗，有業(yè)務(wù)助理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、有良好溝通能力、自我驅(qū)動力、學(xué)習(xí)能力。

　　公司發(fā)展迅速，2—3年內(nèi)能走完其他公司10—20年才能走完的升職歷程，業(yè)績優(yōu)異者有機會獲得公司股權(quán)激勵。

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