在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。你所接觸過(guò)的崗位職責(zé)都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的需求工程師的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

需求工程師的崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)部專(zhuān)業(yè)能力建設(shè)的工作,編寫(xiě)年度能力建設(shè)計(jì)劃表并負(fù)責(zé)實(shí)施。

　　2.支持DRE的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作,負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的設(shè)計(jì)及更改進(jìn)行校核。

　　3.定期或按需組織對(duì)DRE的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。

　　4.負(fù)責(zé)對(duì)DRE編寫(xiě)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和各類(lèi)技術(shù)文檔進(jìn)行校核。

　　5.負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)部技術(shù)文檔的`技術(shù)內(nèi)容及時(shí)更新和修訂。

　　6.協(xié)助系統(tǒng)經(jīng)理解決驅(qū)動(dòng)電機(jī)系統(tǒng)內(nèi)部重大的技術(shù)問(wèn)題。

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

需求工程師的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求，將客戶需求轉(zhuǎn)化成需求文檔;

　　2、協(xié)助進(jìn)行需求調(diào)研，需求分析并收集、整理客戶反饋的問(wèn)題和需求;

　　3、負(fù)責(zé)需求變更的跟蹤，確保需求變更的可追述性;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備計(jì)算機(jī)、通信、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)知識(shí);

　　2、有軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先或需求分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、了解軟件需求獲取與分析技術(shù)和管理方法;

　　4、思維清晰，邏輯性強(qiáng)，良好的溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)和準(zhǔn)確把握需求;

　　5、具備良好的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的`文檔編寫(xiě)能力。

需求工程師的崗位職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司的軟件項(xiàng)目需求分析工作，及時(shí)確認(rèn)調(diào)研記錄，及時(shí)梳理業(yè)務(wù)需求相關(guān)文檔;

　　2、負(fù)責(zé)與用戶進(jìn)行需求討論后對(duì)用戶需求進(jìn)行補(bǔ)充、細(xì)化與修改，進(jìn)而逐漸明確需求，編寫(xiě)有效的需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);

　　3、負(fù)責(zé)或參與對(duì)客戶的需求確認(rèn)工作、對(duì)項(xiàng)目組相關(guān)人員的需求講解和答疑的工作;

　　4、負(fù)責(zé)需求評(píng)審工作，并不斷完善;

　　5、跟蹤需求在實(shí)際開(kāi)發(fā)過(guò)程中的偏差或變更;

　　6、參與編寫(xiě)技術(shù)方案、需求分析、詳細(xì)設(shè)計(jì)、操作手冊(cè)等相關(guān)文檔的.撰寫(xiě);

　　7、參與整個(gè)產(chǎn)品發(fā)布流程，與研發(fā)及測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的成功發(fā)布。

　　8、承擔(dān)項(xiàng)目或部門(mén)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;

　　3、有較強(qiáng)的需求文檔寫(xiě)作和PPT制作能力;

　　4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，積極進(jìn)取，思維清晰敏捷，邏輯分析能力強(qiáng)。

需求工程師的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、與客戶保持良好溝通，定期與公司技術(shù)人員對(duì)接客戶需求，對(duì)項(xiàng)目需求分析、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試等進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)控，確保按時(shí)交付項(xiàng)目；

　　2、編寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔（PRD），根據(jù)運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析、內(nèi)外用戶反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品，督促解決產(chǎn)品實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的功能、性能、穩(wěn)定性問(wèn)題；

　　3、配合項(xiàng)目組落實(shí)產(chǎn)品研發(fā)，并進(jìn)行進(jìn)度管理；

　　4、在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通工作、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線、售后服務(wù)、升級(jí)后的用戶使用培訓(xùn)工作和運(yùn)維等相關(guān)工作；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有IT項(xiàng)目規(guī)劃、項(xiàng)目管理、技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、熟練使用辦公軟件，工作認(rèn)真細(xì)致，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；

　　3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，了解當(dāng)前主流技術(shù)框架（如Hibernate、Spring）和開(kāi)發(fā)語(yǔ)言（如JAVA），了解當(dāng)前主流數(shù)據(jù)庫(kù)（如ORACLE），有基本數(shù)據(jù)庫(kù)操作能力；有扎實(shí)的'文字功底，熟悉PRD文檔編寫(xiě)。

需求工程師的崗位職責(zé)5

　　職責(zé)

　　1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求，開(kāi)展需求調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)及系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔;

　　2、負(fù)責(zé)分析用戶需求，完成項(xiàng)目產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)、流程圖、原型等相關(guān)工作;

　　3、向開(kāi)發(fā)工程師提供咨詢指導(dǎo)，解釋業(yè)務(wù)需求，向用戶匯報(bào)系統(tǒng)功能;

　　4、整理和分析客戶需求，對(duì)其分類(lèi)匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估，提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求;

　　5、參與整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求開(kāi)發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理，與開(kāi)發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的`正確定位;

　　6、指導(dǎo)測(cè)試工程師根據(jù)測(cè)試需求，組建測(cè)試環(huán)境的工作。

　　崗位要求

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)，成功參與過(guò)大型產(chǎn)品項(xiàng)目的需求分析;

　　2.熟悉需求調(diào)研的方法，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力，豐富的用戶溝通經(jīng)驗(yàn)，能快速把握需求的核心要點(diǎn);

　　3.熟悉電力相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)泛在電力物聯(lián)網(wǎng)有一定認(rèn)識(shí)，熟悉當(dāng)前電力生產(chǎn)環(huán)節(jié)，尤其是配網(wǎng)規(guī)劃、運(yùn)行調(diào)度、用電服務(wù)、電力交易等。具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，問(wèn)題判斷和決策解決能力，跨部門(mén)、跨領(lǐng)域溝通協(xié)調(diào)能力、項(xiàng)目規(guī)劃與管控能力;

　　4、有電網(wǎng)或能源行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

需求工程師的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、需求分析、需求引導(dǎo)、編寫(xiě)相關(guān)需求文檔；

　　2.負(fù)責(zé)根據(jù)用戶需求結(jié)合系統(tǒng)已有功能進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)，產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)；

　　3.負(fù)責(zé)和研發(fā)人員講解需求和用例情景，負(fù)責(zé)需求測(cè)試和系統(tǒng)驗(yàn)證工作；

　　4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、用戶培訓(xùn)，引導(dǎo)客戶合理使用系統(tǒng)，響應(yīng)用戶的問(wèn)題和需求；

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先；

　　2、具有需求整理、分析、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和寫(xiě)作能力；

　　3、具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力且執(zhí)行力強(qiáng)，具有主動(dòng)性、責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致；

　　4、具備項(xiàng)目實(shí)施能力，能夠在項(xiàng)目試運(yùn)行階段很好的配合用戶完成系統(tǒng)的試運(yùn)行工作；

　　5、能夠適應(yīng)短期出差。

需求工程師的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求，開(kāi)展需求調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)；

　　2、向開(kāi)發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求，向用戶匯報(bào)系統(tǒng)功能；

　　3、整理和分析客戶需求，對(duì)其分類(lèi)匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估，提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求；

　　4、參與整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求開(kāi)發(fā)與跟蹤，完成需求變更的控制與管理，與開(kāi)發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品的`正確定位；

　　任職資格：

　　1、通信或計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷

　　2、至少有1年以上通信行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有資源類(lèi)系統(tǒng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，有編碼開(kāi)發(fā)功底，懂得數(shù)據(jù)庫(kù)。NET、JAVA優(yōu)先考慮。

　　3、對(duì)待工作認(rèn)真，有獨(dú)立解決問(wèn)題能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，肯吃苦，能夠承擔(dān)工作壓力，為人踏實(shí)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

需求工程師的崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、完成產(chǎn)品和項(xiàng)目售前技術(shù)支持工作，包括需求了解、技術(shù)交流、方案設(shè)計(jì)(PPT演示課件)、標(biāo)書(shū)制作等活動(dòng)

　　2、做好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)人員與業(yè)務(wù)銷(xiāo)售人員的橋梁，配合銷(xiāo)售人員講解PPT，將公司的技術(shù)實(shí)力向用戶展現(xiàn)，協(xié)助銷(xiāo)售人員將公司的產(chǎn)品和技術(shù)優(yōu)勢(shì)推薦給用戶

　　3、配合銷(xiāo)售部門(mén)與客戶進(jìn)行項(xiàng)目技術(shù)方案的交流，針對(duì)客戶的項(xiàng)目撰寫(xiě)技術(shù)方案。從客戶角度出發(fā)，提供意見(jiàn)及建議;

　　4、收集客戶需求，結(jié)合公司自身產(chǎn)品，為客戶提供XX解決方案，引導(dǎo)客戶對(duì)技術(shù)和產(chǎn)品的選擇。同時(shí)屏蔽用戶不合理的、給項(xiàng)目實(shí)施帶來(lái)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)的需求。

　　5、跟蹤XX和產(chǎn)品，整理資料，收集各地用戶反饋，為產(chǎn)品規(guī)劃和技術(shù)選型提供依據(jù)。

　　職位要求：

　　1、有從事文案工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，思路清晰，格式規(guī)范。

　　2、熟練運(yùn)用word、PPT、excel等辦公軟件，WORD文字功底強(qiáng)，PPT排版美觀，有創(chuàng)新意識(shí)和說(shuō)服力，會(huì)對(duì)圖片做簡(jiǎn)單美工處理。

　　3、善于與人交流溝通，能理解客戶需求重心，掌握軟件結(jié)構(gòu)和應(yīng)用效果。

　　4、善于表達(dá)，能將自己所做方案的'思想充分表達(dá)給客戶，找到客戶理解與自身理解的結(jié)合點(diǎn)。

　　5、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，能接受挑戰(zhàn)并承擔(dān)相應(yīng)的工作。

　　6、有政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

需求工程師的崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求,開(kāi)展需求調(diào)研,完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);

　　2、向開(kāi)發(fā)提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求,向用戶匯報(bào)系統(tǒng)功能;

　　3、整理和分析客戶需求,對(duì)其分類(lèi)匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估,提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求;

　　4、能出差,責(zé)任心強(qiáng),演講和ppt能力強(qiáng)

　　任職要求:

　　1、計(jì)算機(jī)或通訊相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,本科、

　　2、兩年以上需求工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有較強(qiáng)的溝通能力,邏輯思維能力和文檔編寫(xiě)能力;

　　4、掌握需求分析方法,熟悉需求管理和研發(fā)過(guò)程管理,具有較好的`開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

　　5、較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承擔(dān)工作壓力;

　　6、有電子政務(wù)、公安等等大型管理系統(tǒng)軟件需求分析實(shí)踐者優(yōu)先。

需求工程師的崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)概要需求（客戶及內(nèi)部需求）編寫(xiě)詳細(xì)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)；

　　2、系統(tǒng)規(guī)劃，與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，編寫(xiě)調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案；

　　3、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫(xiě)；

　　4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部需求調(diào)研及需求反饋的分析；

　　5、為開(kāi)發(fā)人員解釋需求，驗(yàn)收系統(tǒng)功能實(shí)現(xiàn)；

　　6、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施需求協(xié)助管理項(xiàng)目；

　　任職資格：

　　1、工程管理、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，3年以上企業(yè)IT需求分析或項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、較強(qiáng)的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，能精確表達(dá)自己的.思想和意圖；

　　3、參與過(guò)企業(yè)信息化項(xiàng)目系統(tǒng)的調(diào)研、實(shí)施過(guò)程，有同行企業(yè)ERP等大型系統(tǒng)需求分析、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備良好的用戶交流和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力；

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