在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責使用的頻率越來越高，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的門店會計崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

門店會計崗位職責1

　　一、費用錄入及商場對賬工作：

　　1、費用錄入，匯總錄入各店鋪部門真實費用；

　　2、結算核對，與商場對各店鋪進行結算核對；

　　3、商場續(xù)約，跟進各商場合同條款到期續(xù)約；

　　4、店鋪盤點，店鋪零售單據(jù)錄入和盤點跟進；

　　二、經(jīng)管會計體系PL表的核查：

　　1、項目核查，核查各部門PL費用的科目、分攤時間、分攤部門等項目是否合理、正確；

　　2、費用核查，核查各部門PL報表登記的'費用是否合理、準確；

門店會計崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助總經(jīng)理制定年度人力資源發(fā)展規(guī)劃,定期組織進行人力資源現(xiàn)狀和配置分析,為公司決策提供準確依據(jù)

　　2.與總經(jīng)理和各部門經(jīng)理進行協(xié)商,制定人員招聘計劃并領導下屬實施人員招聘工作

　　3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,對薪酬體系進行相關的調整,監(jiān)督做好工資核算、發(fā)放及勞資統(tǒng)計工作、監(jiān)督并指導下屬完成各項與員工福利有關的手續(xù)辦理和費用繳付

　　4.組織對員工的績效考核和評價工作,負責制定員工的激勵措施

　　5.員工管理:指導下屬完成勞動合同的簽訂、員工入職、離職等各項手續(xù)的'辦理,解決員工糾紛,定期更新員工流動數(shù)據(jù),并對員工滿意度進行調查

　　6.員工培訓:制定培訓計劃,組織實施員工培訓,并進行培訓效果評估

　　7.行政管理:負責店內文檔管理工作、負責督辦店內采購事項、負責店內各項會議的籌備、組織對外的聯(lián)絡和公關工作、負責店內營業(yè)、工作秩序的監(jiān)督及保潔管理工作、店內5S管理檢查工作

　　8.部門管理:負責將部門工作計劃分解到個人,并監(jiān)督完成、對本部門人員進行分工調配和評價考核、監(jiān)督控制部門預算使用;

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,管理學相關專業(yè);

　　2、5年以上人資行政管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握先進的人力資源管理理論與實踐知識,熟悉勞動法、合同法及國家人力資源相關法律法規(guī);

　　4、具有較強的團隊領導能力、發(fā)展他人的能力、組織協(xié)調能力和溝通能力,熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件。

門店會計崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、對終端零售有核算經(jīng)驗

　　2、對POS對賬有經(jīng)驗崗位要求

　　3、對零售庫存管理有經(jīng)驗

　　4、對商場核算有經(jīng)驗

　　5、負責核算聯(lián)營店鋪分成等各項費用

　　任職要求：

　　1、有服飾行業(yè)相關工作經(jīng)驗

　　2、有會計處理相關經(jīng)驗

　　3、熟悉百勝系統(tǒng)的操作

門店會計崗位職責4

　　1、核算管理：負責城市區(qū)職能線、加盟商、直營店核算管理工作，確保數(shù)據(jù)及時、真實、準確；

　　2、成本管控：降低門店商品損耗、審核門店費用報銷、固定資產(chǎn)及租賃合同管理、并保障各項資產(chǎn)賬實相符；

　　3、預算管理：負責城市區(qū)年度預算制定、跟蹤、調整，為經(jīng)營管理者提供數(shù)據(jù)支持與改善建議，最終完成預算目標；

　　4、財務風控：門店資金安全管控、財務管理制度宣導、資產(chǎn)管理、異常數(shù)據(jù)監(jiān)控、及其他需優(yōu)化改善方案的實施。

門店會計崗位職責5

　　職責描述:

　　1.負責公司制度、外部公文、函件、通知、報告的上傳下達,并負責文檔的管理;

　　2.負責建立健全公司各項行政規(guī)章制度,參與制定和完善其他管理制度;

　　3.負責部門的合同錄入、審核

　　4.協(xié)調各部門的.關系,做好內外部溝通;

　　5.全面負責行政內務管理工作,包括但不限于:辦公環(huán)境優(yōu)化、日常接待、固定資產(chǎn)管理、庫房管理等;

　　6.完成上級領導交辦的其他工作。

　　7.費用報銷及錄入。成本分攤核算

　　任職要求:

　　1.統(tǒng)招大專以上學歷,行政管理、會計、文秘及相關專業(yè)畢業(yè);

　　2. 1年以上相關崗位工作經(jīng)驗;

　　3.熟練使用相關辦公軟件,熟悉行政工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備;

　　4.具有較強的服務意識,熟練使用電腦辦公軟件,具備良好的寫作能力、協(xié)調能力,溝通能力,工作細致耐心,有責任心,為人踏實,愿意和公司長期共同發(fā)展。

門店會計崗位職責6

　　1、負責發(fā)票管理，現(xiàn)金、銀行存款收支管理工作，保管好各種空白支票、票據(jù)、印鑒：

　　2、審核報銷、支出的原始憑證，負責登記每日流水賬、公司結賬、付款、員工報銷等工作；

　　3、負責核對、檢查應付應收、賬款賬務情況；

　　4、完成財務部安排的`其他工作任務；

　　5、根據(jù)公司財務制度和相關法規(guī)審核費用報銷及審核各類單據(jù)，編制記賬憑證，月末結賬，出具財務報告；

　　6、負責完成與銀行相關的賬務的處理，包括部分稅款的繳納工作。

門店會計崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責門店日常收支的管理和核對;

　　2、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;

　　3、配合辦公室財務管理統(tǒng)計匯總。

　　任職資格：

　　1、中專及以上學歷;

　　2、具有1年以上出納、收銀工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;

　　4、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時;

　　5、工作認真，態(tài)度端正;

門店會計崗位職責8

　　1、負責門店日常財務核算和財務管理工作；

　　2、按月填報各項上報數(shù)據(jù)并完成后續(xù)工作；

　　3、匯總各部門預算及資金計劃，并跟蹤、統(tǒng)計后期執(zhí)行情況；

　　4、負責管理及維護明細賬、總賬，定期稽查；

　　5、負責門店收銀員的日常培訓及監(jiān)管；

　　6、完成財務部及公司領導安排的其他工作；

門店會計崗位職責9

　　1、按照公司財務管理制度、費用管理制度對子公司/門店的成本費用進行記錄、核算和預算控制；

　　2、負責核對門店報表與收銀系統(tǒng)的準確性，監(jiān)督門店營業(yè)款是否及時存入；

　　3、負責定期核對門店貨款，做到及時清賬，結算；

　　4、負責對門店所有財產(chǎn)物資建立相關臺賬，對財產(chǎn)物資的.流向進行管控，對門店固定資產(chǎn)、低值易耗、辦公用品、物料消耗等進行賬物核實驗收；

　　5、負責門店財務核算單據(jù)的審核、記錄、接受上級財務部門的工作指導與領導；

　　6、負責對門店營業(yè)狀況提供財務分析報告，為門店運營管理決策提供參考依據(jù)；

　　7、負責編制門店各類記賬憑證，完成相關財務報表的制作和分析。

門店會計崗位職責10

　　1、負責門店日常賬務處理；

　　2、各支付平臺對賬、入賬；每月結賬及部份月報編制；

　　3、稽查日常門店盤盈虧、報廢、折扣、應收款等；每月統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報；

　　4、負責門店食材的需求申請，到貨盤點，及金蝶系統(tǒng)的入庫錄入等事宜；

門店會計崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助門店會計主管開展門店的日常財務及款臺工作的'指導和監(jiān)督

　　2、負責按公司制度規(guī)定開具普通發(fā)票、收據(jù)，并及時將收據(jù)及款項上繳門店

　　3、核對當日銷售票據(jù)日報，保證賬款相符，并將票據(jù)裝訂成冊

　　4、協(xié)助門店經(jīng)理把好門店進出貨物的環(huán)節(jié)，審核出入庫手續(xù)是否齊備，嚴格執(zhí)行公司的有關規(guī)定，保證貨物流轉的安全有序

　　5、與門店店長共同監(jiān)督庫房進行日、周月度盤點

　　6、門店財務硬件設施安全維護，保證正常運轉

　　任職資格：

　　1、能接受上一休一倒班制

　　2、工作認真、有責任心

門店會計崗位職責12

　　1、根據(jù)公司費用管理制度審核門店各類日常單據(jù)和發(fā)票；門店各類日常單據(jù)的'付款流程跟進和會計賬務處理；

　　2、門店營業(yè)資金復核，回款跟進及賬務處理；

　　3、門店日�？颇康墓芾�，分析，跟進及清理；

　　4、月結期間的相關費用計提及科目檢查；

　　5、完成上級交辦的其他工作

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