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隨著社會不斷地進步，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的大區(qū)經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責1
崗位職責
1、協(xié)助市場總監(jiān)針對mall專職拓展；
2、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求；
3、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執(zhí)行，及評估；
4、進行商業(yè)調(diào)查，提供產(chǎn)品和服務的`市場定位分析報告；
任職資格
1、大學�？埔陨蠈W歷，公關、溝通能力強；
2、熟悉皮具行業(yè)，具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善客戶店面的經(jīng)營績效；
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神；
5、對終端運營、終端管理具有豐富的經(jīng)驗。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責2
大區(qū)副經(jīng)理兆信股份北京兆信信息技術股份有限公司，兆信股份，兆信崗位職責：
1。根據(jù)公司總部制定的銷售計劃、所轄地區(qū)的市場發(fā)展趨勢和變化情況，提出具體的區(qū)域營銷計劃方案；
2。負責按照銷售策略和業(yè)務計劃推進銷售工作，實現(xiàn)區(qū)域銷售目標；
3。負責對所轄客戶經(jīng)理的業(yè)務培訓、績效考核和監(jiān)督、檢查，并對業(yè)代和其他營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化；
4。與公司相關部門聯(lián)系溝通，確保區(qū)域客戶資源的`開發(fā)和區(qū)域銷售工作的正常開展；
5。負責所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理。
任職要求：
1。本科以上學歷，管理、營銷、經(jīng)濟或快消品相關專業(yè)優(yōu)先
2。 3年以上同等崗位管理經(jīng)驗；
3。熟悉酒類、母嬰用品、化妝品、電子器件等行業(yè)，對it行業(yè)、物聯(lián)網(wǎng)有一定認識；
4。有防偽行業(yè)或系統(tǒng)集成項目背景者優(yōu)先；
5。有較強的銷售管理和客戶攻關能力；
6。優(yōu)秀的溝通能力，思維敏捷，抗壓力強，富有責任心和團隊協(xié)作精神。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責3
職責:
1、負責全國各大區(qū)復合酶制劑、微生態(tài)制劑市場的開發(fā)和管理;
2、負責服務、協(xié)調(diào)、指導區(qū)域內(nèi)各省經(jīng)銷商、業(yè)務代表的工作開展;
3、負責大型客戶的`維護和服務;
4、對添加劑產(chǎn)品的研發(fā)方向提供必要的信息和建議;
5、組織、培養(yǎng)和管理大區(qū)銷售團隊;
要求:
1、從事飼料用酶制劑、微生物產(chǎn)品銷售工作3年以上;
2、對酶、微生物的技術理論和應用有深入的認識和了解;
3、熟悉全國添加劑銷售網(wǎng)絡及大型客戶;
待遇:提供有競爭力的薪酬體系。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責4
1、對所轄市場進行銷售任務分配，責任到人。
2、收集有關市場動態(tài)和市場信息的資料，及時調(diào)整銷售策略。
3、組織建立客戶檔案，定期拜訪客戶，與客戶保持聯(lián)系。
4、根據(jù)業(yè)務需要，有策略的發(fā)展經(jīng)銷商，并對原經(jīng)銷商進行考察和篩選。
5、參與所轄市場重大銷售談判和簽訂合同。
6、向營銷中心提出廣告宣傳和開展促銷活動的申請報告。
7、所負責大區(qū)的`日常事務及員工管理。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責5
崗位職責：
1、根據(jù)公司整體銷售目標，制定華東大區(qū)的總銷售目標，將總目標分配給各分管區(qū)域銷售人員并組織實施；
2、全面掌握所轄大區(qū)市場動態(tài)，熟悉競爭對手情況，能對市場的變化做出及時的判斷和預測并靈活應對；
3、熟悉華東大區(qū)市場的客戶基本情況，維護、開發(fā)大客戶；
4、根據(jù)華東大區(qū)實際情況，建設并培養(yǎng)適合各分管區(qū)域的銷售團隊；
5、依據(jù)企業(yè)總體經(jīng)營計劃，協(xié)助銷售總監(jiān)編制營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，提出建設性意見；
6、根據(jù)銷售目標和市場狀況，對本區(qū)域年度費用進行預算，并將預算進行分解、細化，嚴格對預算進行控制；
7、控制本區(qū)域銷售過程中各項費用的支出，盡量控制銷售成本；
8、參與重要銷售項目談判，并在權限范圍內(nèi)簽訂銷售合同；
9、及時了解分管區(qū)域銷售人員的工作進度，監(jiān)督檢查營銷計劃的執(zhí)行情況和營銷費用的使用情況；
10、跟蹤銷售目標的實施情況，根據(jù)實際情況及時提出調(diào)整方案，保證完成目標；
11、負責不定期對所屬區(qū)域內(nèi)員工進行銷售技能及產(chǎn)品知識培訓，提高員工工作效率。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有8年以上快銷食品類銷售、3年以上大區(qū)經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2、近5年在相應市場有獨立的快銷食品銷售渠道及客戶，具有良好的市場拓展能力；
3、具有較強的'客戶開發(fā)能力和豐富的客戶管理經(jīng)驗；
4、具有較強的商務談判能力、良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力；
5、具有良好的組織能力和團隊合作精神。
崗位職責：
1、對所負責的市場進行預估，制定市場拓展計劃，完成公司分配的拓展任務；
2、定期對意向客戶或重點客戶進行有效維護；
3、獨立完成與客戶的談判及合同簽署工作；
4、協(xié)助公司相關部門完成新店的開業(yè)工作；
5、建立并保持與老客戶的良好合作關系；
6、對所負責市場信息進行收集，了解區(qū)域內(nèi)競爭品牌經(jīng)營情況和行業(yè)內(nèi)相關信息。
7、有五年以上品牌服裝公司營運銷售、管理經(jīng)驗，具備良好的溝通能力與表達能力；
8、對公司產(chǎn)品、營銷模式以及加盟方式有充分的了解；
9、有較強的組織、計劃、執(zhí)行和協(xié)調(diào)能力；了解公司各項經(jīng)營策略，對市場有敏銳的洞察力；
10、具備親和力；
11、具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的敬業(yè)精神；能熟練操作各類辦公軟件；
12、主要負責廣東廣西的市場開發(fā)及店鋪管理
大區(qū)經(jīng)理崗位職責6
廣西省大區(qū)經(jīng)理浙江夸克生物科技有限公司浙江夸克生物科技有限公司,夸克生物,夸克
職責描述:
1、臨床檢驗、臨床醫(yī)學或者市場營銷相關專業(yè)大�；蛞陨蠈W歷;
2、具備5年以上醫(yī)院檢驗科試劑產(chǎn)品和儀器產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗;
3、熱愛銷售工作,負有責任心,能承受工作壓力;
4、積極主動、客戶服務導向、注重團隊合作。
任職要求:
1、負責公司生化試劑產(chǎn)品在廣西地區(qū)、湖南地區(qū)的推廣,并達成公司的.銷售目標;
2、負責目標區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶資料,維護客戶關系等工作;
3、負責區(qū)域團隊組建以及區(qū)域內(nèi)銷售任務的管理分配;
4、完成公司規(guī)定的各類銷售報表,日常報告;
5、處理、協(xié)調(diào)并反饋客戶投訴并提供技術支持和服務;
6、獨立開展市場推廣活動,有效地執(zhí)行公司的市場計劃。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責7
一、工作目標：負責本區(qū)域的銷售與服務工作。完成公司下達的銷售任務；負責本區(qū)域經(jīng)銷商與客戶的經(jīng)營維護工作；負責銷售網(wǎng)絡的經(jīng)營、維護、構(gòu)建；負責溝通協(xié)調(diào)相關政府單位的關系，保證經(jīng)銷商與客戶的利益；在事故發(fā)生時，負責第一時間予以溝通解決。
二、崗位職責：
1、遵守國家的相關法律與公司的各項規(guī)章制度，堅決服從銷售經(jīng)理的指揮，與公司的思想保持高度一致，并不折不扣的去執(zhí)行。
2、參與公司銷售制度、計劃、戰(zhàn)略的制定，并及時向銷售經(jīng)理匯報工作時發(fā)現(xiàn)的情況與問題，以便公司決策。
3、負責對本區(qū)域的經(jīng)銷商進行溝通、培訓、指導、開發(fā)；負責對本區(qū)域的重點客戶進行溝通、維護、開發(fā)及轉(zhuǎn)介紹等工作；及時反饋相關信息，保證溝通順暢；及時處理客戶投訴，實施客戶滿意度調(diào)查，并及時的進行反饋。對各項售后服務工作負責，對售后人員及服務質(zhì)量進行考評，同時要定期對售后服務政策提供建設性的意見，以便從整體上提高售后服務水平。
4、分解和執(zhí)行區(qū)域年、季、月銷售計劃、市場開發(fā)與推廣計劃，切實的提高公司在該區(qū)域的市場份額與知名度。
6、隨時督導、檢查負責地區(qū)代理商業(yè)績的督導、評估與考核。定期與代理商協(xié)同拜訪重要客戶。
7、選擇、管理并協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)代理商及分銷渠道，依照建立并完善區(qū)域銷售網(wǎng)絡，加強服務與資信管理。協(xié)助銷售部完成經(jīng)銷商、村屯農(nóng)業(yè)基礎信息、重點客戶、普通客戶的數(shù)據(jù)庫的建立。
8、負責本地區(qū)訂貨、發(fā)貨、換貨信息的收集、初步審核與處理。協(xié)助處理呆帳、壞帳、調(diào)價、報損等業(yè)務事宜。
9、適時組織開展小型的農(nóng)業(yè)知識普及培訓及田間技術指導。計劃、協(xié)調(diào)、參與重要銷售活動，組織好各種形式的研討會。
10、負責本區(qū)域的公關工作，搞好與當?shù)卣�、新聞機構(gòu)、各種合作社及具有市場影響力人物等的聯(lián)系，爭取更多的資源及政策傾斜，獲得更過人的認可，同時樹立良好的企業(yè)形象。
13、積極學習先進的市場營銷理念、專業(yè)知識、管理知識，抓住并創(chuàng)造學習機會，努力提升自己的知識技能水平。
14、嚴格管理掌控渠道中各級經(jīng)銷商及直營店所銷售產(chǎn)品的進銷存數(shù)字，隨時掌握競爭品種在渠道中的`銷售動向，及時反饋給上級，并提出應對措施。深入調(diào)查確保經(jīng)銷商的信譽度，堅持誠信經(jīng)營，信用品德不行的經(jīng)銷商堅決予以取締。根據(jù)業(yè)務需要有策略的發(fā)展經(jīng)銷商，并對原經(jīng)銷商進行考察和篩選。每日、周、月進行銷售總結(jié)、匯報，及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，解決問題。依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡發(fā)展計劃，加強市場的建設，確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡建設的數(shù)量和質(zhì)量，并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡的建設、維護和發(fā)展負全責。嚴格貫徹和執(zhí)行公司的市場價格及貨品流通管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。負責管轄區(qū)域內(nèi)目標庫存的管理工作，定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存，并對本區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)負責。
16、應建設并培育銷售隊伍，提高銷售人員的達標率。定期聽取直接下級述職，并對其做出工作評定。銷售經(jīng)理應該管理并考核銷售人員，形成業(yè)務評估體系，幫助選拔、補充、發(fā)展銷售團隊，為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才，努力打造一支優(yōu)秀的銷售團隊。
17、根據(jù)統(tǒng)計報告、市場反饋信息、市場調(diào)研報告等工具，預測市場銷量，制定銷售計劃，并細化到各縣市。結(jié)合各縣市實際情況，幫助并指導各經(jīng)銷商將計劃科學合理的細分至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)銷商，結(jié)合各村實際情況，將任務細化到每個村屯（鎖定重點客戶），并做好銷售統(tǒng)計和銷售分析，并對經(jīng)銷商和直營店進行經(jīng)營分析指導及信用調(diào)查。要善于了解和撲捉所轄市場工作情況和相關數(shù)據(jù)，根據(jù)實際情況及時調(diào)整銷售策略。根據(jù)公司的銷售計劃，負責對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責。負責銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預測，對此銷售預測的真實、準確、及時、有效負全責。還應該對市場變化有敏銳的觀察力，能夠根據(jù)不斷變化的市場需求做出相應的政策調(diào)整，從而不斷地挖掘市場潛力，擴大本企業(yè)產(chǎn)品在市場上的份額。市場調(diào)研和分析做好市場調(diào)研，既可以了解消費需求的變化，進行市場預測，把握市場機會，又可以有效的覺察各種市場威脅或危機，從而規(guī)避風險。積極深入市場，及時的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，并及時將結(jié)果反饋給科研等相關部門，提出產(chǎn)品開發(fā)、改進建議。
18、完成公司領導交辦的其他工作任務。
三、 大區(qū)銷售經(jīng)理的工作權限
1. 具有參與公司重大銷售決策與制度制定的權利。
2. 具有制定銷售計劃和市場分析報告的權利。
3. 有權組建自己的銷售團隊，并對此有人事任免權。
4. 根據(jù)公司下達的銷售任務，依據(jù)負責區(qū)域各地的實際情況，有權將任務細化到各地。
5. 對所屬區(qū)域的經(jīng)銷商擁有信譽評定、培訓考核、建議增撤的權利。
6. 報公司審批后，有權適時組織開展各種銷售與宣傳活動。
7. 按照公司原則，有權第一時間妥善協(xié)調(diào)處理相關突發(fā)事件。
8、遵照公司規(guī)章制度，行使于所在職責范圍內(nèi)的其它權利。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責8
承擔公司在規(guī)定所轄區(qū)域市場的全面拓展，組織實施營銷推廣計劃，完成區(qū)域的銷售目標和利潤目標。
1.制訂所負責大區(qū)的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略，報銷售部經(jīng)理審批
2.制訂產(chǎn)品拓展和結(jié)構(gòu)調(diào)整策略、客戶拓展和管理策略，報銷售部經(jīng)理審批
3.制訂大區(qū)的'費用利潤規(guī)劃，報銷售部經(jīng)理審批
4.按照確定的區(qū)域發(fā)展策略規(guī)劃、渠道拓展規(guī)劃、促銷策略，組織實施和落實
5.根據(jù)費用利潤規(guī)劃，組織實施預算
6.調(diào)整并完善區(qū)域發(fā)展策略及渠道規(guī)劃
7.調(diào)整并完善促銷策略
8.調(diào)整并完善產(chǎn)品拓展策略
9.調(diào)整并完善客戶拓展策略
10.調(diào)整并完善費用利潤規(guī)劃
11.制訂區(qū)域月度促銷落實方案
12.確定區(qū)域產(chǎn)品的拓展和調(diào)整方案
任職資格：
1、有5年以上區(qū)域性公司整體管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗；
2、有服裝零售行業(yè)管理經(jīng)驗。
崗位職責：
1.負責所轄區(qū)域內(nèi)的業(yè)務拓展規(guī)劃、客戶關系維系及渠道開發(fā)；
2.負責所轄區(qū)域內(nèi)相關產(chǎn)品的業(yè)績?nèi)蝿漳繕诉_成。
任職要求：
1.醫(yī)學、藥學、市場營銷等專業(yè)大專以上學歷，具有大型企業(yè)第三終端銷售經(jīng)驗；
2.較強溝通力，責任心強，能經(jīng)常出差。
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃。
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標。并對城市經(jīng)理進行銷售目標的量化考核。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4、負責建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負責。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責9
渠道部經(jīng)理—新鮮營銷中心(華北大區(qū)hb23)光明光明乳業(yè)股份有限公司,光明,光明乳業(yè)
崗位職責:
1、負責與新鮮營銷中心渠道部對接工作;
2、負責華北大區(qū)渠道計劃、審批、對接工作;
3、負責華北大區(qū)有關網(wǎng)點、稽核上報工作;
4、負責華北大區(qū)五個省區(qū)的通路費用管理工作;
5、負責華北大區(qū)新渠道的開發(fā)工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷,快速消費品同等崗位三年以上工作經(jīng)驗;
2、良好的'溝通、談判技巧;
3、有準確的市場分析和判斷力、創(chuàng)新力,并果斷的處理突發(fā)事件;
4、熟悉通路管理。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責10
西南大區(qū)經(jīng)理嘉興市三因環(huán)境凈化科技有限公司嘉興市三因環(huán)境凈化科技有限公司,三因科技,三因
職位描述
1、組織開發(fā)多種銷售手段,完成銷售部下達的銷售目標;
2、負責分管各省區(qū)年度/月度工作計劃制定,及銷售指標的.達成;
3、領導建立省區(qū)營銷網(wǎng)絡,參與選擇確定各區(qū)的經(jīng)銷商;
4、負責分管省區(qū)的員工隊伍建設,提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓、考核意見;
5、深入了解本行業(yè),把握最新銷售信息,及時向銷售總監(jiān)反映并提出建議;
6、定期與重要經(jīng)銷商保持良好溝通,維護客戶關系;與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關系
7、領導銷售信息統(tǒng)計工作,確保按時上報相關部門;
8、領導交辦的其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷,市場營銷或醫(yī)學等相關專業(yè)優(yōu)先
2、年齡32-38歲
3、5年以上醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上大區(qū)管理經(jīng)驗;
4、有設備銷售經(jīng)驗
5、能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
6、具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;
大區(qū)經(jīng)理崗位職責11
大區(qū)銷售經(jīng)理(華南)浦易浦易(上海)生物技術有限公司,浦易,浦易生物,浦易
一、工作職責
1.全面負責公司銷售管理工作,制定和實施公司的銷售策略和銷售規(guī)劃,完成銷售指標。
2.全國范圍內(nèi)組建和管理銷售隊伍。
3.代理商招募,管理和優(yōu)化。
4.全國各區(qū)域的`市場活動。
5.收集和分析市場以及競爭對手信息。
二、任職要求
1.有職業(yè)道德,以企業(yè)利益為重,愿與公司共同發(fā)展。
2.全日制本科以上學歷,年齡35-40歲之間,5年以上醫(yī)療器械銷售工作經(jīng)歷,曾擔任過銷售經(jīng)理或大區(qū)經(jīng)理職務,非常熟悉三類植入類醫(yī)療器械銷售的各個環(huán)節(jié)。
3.具有超強的獨立工作能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,擅長組建和帶領隊伍。
4.能經(jīng)常出差。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責12
醫(yī)藥銷售大區(qū)經(jīng)理萬華普曼萬華普曼生物工程有限公司,w.h.p.m,萬華普曼,萬華普曼生物,萬華普曼
1.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品售前售后服務,開發(fā)并維護目標客戶;
2.5年以上市場、銷售團隊管理經(jīng)驗;
3.有豐富的醫(yī)藥銷售經(jīng)驗;
4.客戶的日常聯(lián)系與記錄、關系維護、完成銷售任務;
5.新客戶開發(fā),客戶拜訪,開展促銷活動以及公司代理商開發(fā)、審計等工作;
6.熟悉國內(nèi)同行業(yè),收集行業(yè)信息匯編,拓展銷售渠道,完成公司績效考核目標;
7.展會籌備、市場推廣;能夠獨立簡歷健全的市場推廣體系;
8.有豐富的管理團隊以及市場營銷經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;
9.具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強的市場策劃能力和運作能力;
10.工作細致、嚴謹,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
11.優(yōu)秀的.市場拓展、項目協(xié)調(diào)、談判能力。
12.醫(yī)學背景優(yōu)先考慮。
崗位職責:
1.制定公司年度銷售計劃、經(jīng)批準后組織實施;
2.定期制定國內(nèi)銷售預算、費用預算;
3.負責國內(nèi)銷售團隊的建設、定期銷售人員培訓;
4.完成公司國內(nèi)銷售目標和匯款目標及銷售任務的分解,保持公司的國內(nèi)市場占有率;
5.建立公司國內(nèi)銷售管理制度和其他相關部門制度和工作流程;
6.對國內(nèi)營銷渠道、客戶網(wǎng)絡進行規(guī)劃和管理;
7.國內(nèi)銷售合同審核、銷售成本的控制;
8.定期向上級匯報國內(nèi)部門的工作,并提出可行性建議或改進措施;
9.與其他各部門溝通協(xié)調(diào);
10.完成領導臨時安排的其他任務。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責13
1. 根據(jù)部長制定的營銷方針，全面、具體地負責管理指定地區(qū)的營銷工作。
2. 掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場變化規(guī)律，提出具體的.區(qū)域營銷計劃方案，以及個體營銷工作流程和細則。
3. 擴大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡，熟悉該地區(qū)的市場特點、營銷特點，與該地區(qū)的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系。
4. 重點負責所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預測工作，以及公司產(chǎn)品或服務的廣告業(yè)務;負責與相關的調(diào)研機構(gòu)、廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡;評估市場調(diào)研、廣告效果，提出改進建議或研究報告供領導參考。
5. 負責對地區(qū)銷售機構(gòu)的行政管理和下屬推銷員的業(yè)務培訓、績效考核和督促，并根據(jù)市場變化對推銷人員和營銷資源進行動態(tài)優(yōu)化分配。
6. 負責主持或會同其他部門對所轄地區(qū)處理假冒商品問題。
7. 負責協(xié)調(diào)公司整體營銷方針與所轄地區(qū)營銷特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策。
8. 完成營銷部部長臨時交辦的其他任務。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責14
崗位職責:
1、協(xié)助營運負責人與各部門及終端維護之間銜接工作。
2、管理店鋪的月度營運管理計劃的'擬訂和呈報。
3、管理店鋪各項工作計劃的執(zhí)行,并推動及評核。
4、 協(xié)助部門制定管理店鋪的銷售指標,并制定銷售執(zhí)行方案,推動達成目標。
5、 和營運負責人對接對各店鋪店長了解經(jīng)營管理情況,及時跟進工作改善。
6、 對各店鋪的日常運作、陳列形象以及員工的顧客服務禮儀與銷售技巧,推動達成目標。
7、 分析區(qū)域銷售情況,根據(jù)每周、每月、促銷期間的銷售報表,提出合理建議。
8、珠寶、服裝鞋帽、奢侈品行業(yè)優(yōu)先。
任職條件:
1、年齡25-40歲,大專以上學歷;市場營銷專業(yè);
2、具有5年以上奢侈品及零售行業(yè)相關連銷店工作經(jīng)驗,有2年以上營運管理經(jīng)驗;
3、具有良好的銷售分析、市場預測經(jīng)驗;
4、熟悉制定管轄各門店計劃,監(jiān)督業(yè)績達成、店務管理、員工培訓、員工管理工作;
5、對產(chǎn)品知識、銷售技能、消費市場、市場營銷等內(nèi)容有培訓技能者優(yōu)先考慮;
6、有判斷能力,善于溝通和組織協(xié)調(diào),具有良好的團隊管理能力。
7、能適應出差。
大區(qū)經(jīng)理崗位職責15
大區(qū)零售培訓經(jīng)理李寧體育用品李寧(中國)體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧
工作職責:
1、負責統(tǒng)籌大區(qū)一線零售人員的技能提升培訓、矯正培訓和針對培訓工作;
2、根據(jù)公司要求、市場情況、競爭對手情況不定期在公司安排內(nèi)部完成各種主題培訓;
3、與外部培訓機構(gòu)建立聯(lián)系,主持外購課程的組織與管理;
4、有計劃、有目的'、有針對性地進行店鋪的實地演練培訓;
5、規(guī)劃公司各種大型活動前的培訓計劃;
6、負責大區(qū)店鋪培訓助理的培訓,做好師資隊伍建設;
7、制訂大區(qū)員工全年培訓計劃;
8、組織各類文化、競技活動、提高團隊凝聚力;
9、具備較強的區(qū)域統(tǒng)籌管理能力
任職要求:
1.教育背景:管理類相關專業(yè),本科及以上學歷;
2.工作經(jīng)驗:3年以上同崗位工作經(jīng)驗,8年以上培訓崗位經(jīng)驗;
3資質(zhì)要求:執(zhí)行力、溝通能力、協(xié)配能力、責任心強、敬業(yè)、有激情
4.其他要求:培訓師優(yōu)先
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