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在我們平凡的日常里，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的化妝品經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
化妝品經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、帶領(lǐng)化妝品精品店銷售團(tuán)隊(duì)達(dá)成月度和年度業(yè)績(jī)目標(biāo)
2、服務(wù)為導(dǎo)向，通過(guò)ba培訓(xùn)帶教提高服務(wù)質(zhì)量，從而帶動(dòng)的銷售業(yè)績(jī)
3、店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理
4、通過(guò)庫(kù)存監(jiān)控以及與市場(chǎng)、銷售團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，保持正確庫(kù)存水平和合理的產(chǎn)品配置
5、和百貨商場(chǎng)協(xié)商，并與市場(chǎng)、銷售團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)，準(zhǔn)備促銷活動(dòng)，提高商場(chǎng)排名和市場(chǎng)份額
6、和香水美容品部銷售、培訓(xùn)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，以及倉(cāng)庫(kù)部門保持良好合作
化妝品經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整個(gè)商業(yè)企業(yè)的所有產(chǎn)品策劃、推廣、宣傳、促銷等工作，擬定年度市場(chǎng)營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃；
2、定期對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研、數(shù)據(jù)設(shè)計(jì)、收集、篩選、處理、分析根據(jù)銷售數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整銷策略；
3、根據(jù)營(yíng)銷策略和計(jì)劃，制定市場(chǎng)推廣、形象建設(shè)、渠道建設(shè)等具體市場(chǎng)政策方案；
4、根據(jù)整體推廣需要，整合線上線下資源，進(jìn)行終端形象建設(shè)活動(dòng)、主題推廣活動(dòng)及大型促銷活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)外部公共媒體的'聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)，保持公司品牌和產(chǎn)品良好的公眾形象。
崗位要求：
1、熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng)，有良好的渠道網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，熟悉日化線市場(chǎng)運(yùn)作，有全國(guó)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備1年以上化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，護(hù)膚品的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃管理能力，精通品牌運(yùn)作方式，熟悉市場(chǎng)調(diào)研、品牌策劃以及項(xiàng)目策劃、實(shí)施的管理；
4、熟悉化妝品行業(yè)，并能對(duì)行業(yè)狀態(tài)作分析、提出見(jiàn)解；
5、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，能敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向；
6、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及文字撰寫能力。
化妝品經(jīng)理崗位職責(zé)3
工作內(nèi)容
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體治理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)治理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)治理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、公布。
7、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行；
8、配合人資部設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)；協(xié)助公司人力資源的日常聘請(qǐng)工作；
9、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
10、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本的復(fù)印件。
11、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，及時(shí)處理、匯報(bào)。
12、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或集團(tuán)單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
權(quán)責(zé)范圍
1、對(duì)下屬有人事任免及待遇的建議權(quán)；
2、對(duì)辦公室事宜有權(quán)處理任何咨詢題；
3、對(duì)公司重大情況有知情權(quán)；
4、對(duì)公司內(nèi)相關(guān)工作有知情權(quán)；
5、對(duì)下屬工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)；
責(zé)任
1、對(duì)辦公室人員行為規(guī)范負(fù)要緊責(zé)任；
2、對(duì)公司人員有行為工作監(jiān)督責(zé)任；
3、對(duì)人資監(jiān)督品牌專柜職員流失率過(guò)高負(fù)要緊責(zé)任；
4、對(duì)本部門發(fā)生的.突發(fā)事件及重大事件負(fù)要緊責(zé)任；
5、對(duì)提高人資工作負(fù)要緊責(zé)任；
任職資格
從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：6年以上從事行政治理工作經(jīng)驗(yàn)
技能：熟練掌握辦公自動(dòng)化、一般話流利；語(yǔ)言表達(dá)能力較好，（Word、PowerPoint），簡(jiǎn)單的寫作、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、并有較強(qiáng)的溝通能力，具有非常好的親和力；
態(tài)度：工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有敏捷性思維；具有較強(qiáng)的治理能力、推斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、打算與執(zhí)行能力；執(zhí)行能力；具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
個(gè)性特征：外形氣質(zhì)較佳，性格活潑，品行端正，言談舉止到位，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作能力
化妝品經(jīng)理崗位職責(zé)4
一.全面負(fù)責(zé)公司品牌運(yùn)營(yíng)與相關(guān)服務(wù)工作及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣、服務(wù)及管理工作；
1、規(guī)劃：
全年會(huì)議規(guī)劃
市場(chǎng)布局規(guī)劃
客戶關(guān)系管理規(guī)劃
庫(kù)存管理規(guī)劃
課時(shí)和課程內(nèi)容規(guī)劃
招生細(xì)則規(guī)劃
2、設(shè)計(jì)：
品牌營(yíng)銷思路的設(shè)計(jì)
售后服務(wù)的設(shè)計(jì)
不要讓客戶加盟后感覺(jué)到任何的不適
一定要把品牌和產(chǎn)品使用者相結(jié)合
3、推廣：
品牌文化推廣
品牌技術(shù)推廣
產(chǎn)品銷售話術(shù)推廣
產(chǎn)品特性及使用推廣
個(gè)人形象包裝策劃推廣
新產(chǎn)品發(fā)布
公司各種活動(dòng)通知
4、服務(wù)：
加盟合作前的鋪墊
專業(yè)教學(xué)上的精細(xì)（宣導(dǎo)）
加盟合作后的扶持
退換貨制度的建立
物流的配送制度
客戶的信息反饋
緊急情況的危機(jī)公關(guān)
客戶的其他要求等
5、管理：
品牌文化的管理
教學(xué)管理
產(chǎn)品庫(kù)存的管理
客情關(guān)系的管理
二.制定公司品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程;
1、品牌發(fā)展方向：首先面對(duì)高端市場(chǎng)，如：先抓住縣市級(jí)以上的或各地區(qū)的大型美容美發(fā)整形院店。其次是很有意向、很有發(fā)展的中小地區(qū)和店家進(jìn)而延展和普及。
2、品牌管理體系及形象：避免因?qū)Ξa(chǎn)品體系的不了解而產(chǎn)生的誤解，進(jìn)而產(chǎn)生抵觸情緒。
3、管理制度與流程：產(chǎn)品進(jìn)銷存的合理控制品牌口碑的塑造市場(chǎng)推廣的步驟。
三.組織實(shí)施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略宣傳與維護(hù)等工作，建立有效的分析、評(píng)估體系，保障品牌建設(shè)及推廣效果;
1、品牌推廣策略及發(fā)展：針對(duì)省內(nèi)外不同的.地區(qū)、不同的情況有針對(duì)性的制定推廣具體的方案、方式、方法。
2、宣傳與維護(hù)工作主要以到店溝通、電話回訪、網(wǎng)上通過(guò)QQ、專業(yè)DM雜志、各種培訓(xùn)活動(dòng)和招商會(huì)議等形式
3、分析與評(píng)估就是每場(chǎng)活動(dòng)之后都要進(jìn)行總結(jié)，不足之處補(bǔ)足，優(yōu)勢(shì)的地方繼續(xù)保持強(qiáng)勢(shì)。
四．負(fù)責(zé)組織品牌設(shè)計(jì)與策劃工作，并對(duì)策劃設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審核；
就是針對(duì)廠家推出的一些活動(dòng)和政策進(jìn)行分析研究（畢竟廠家是站在大市場(chǎng)的角度上考量問(wèn)題），總結(jié)出一套適合當(dāng)?shù)氐姆桨高M(jìn)行推廣。公司也要隨市場(chǎng)變化作出一些適宜的活動(dòng)以起到刺激市場(chǎng)作用。如開(kāi)地級(jí)會(huì)之前的鋪墊等。
五.開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查，分析同行或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌活動(dòng)對(duì)公司的影響，進(jìn)行差異性品牌傳播；
把我們的技術(shù)、文化和專業(yè)課程等與其他品牌相比絕對(duì)不同和優(yōu)勢(shì)之處繼續(xù)淋漓盡致的突出出來(lái)。市場(chǎng)到店拜訪方面等不足之處要想辦法進(jìn)行彌補(bǔ)。
六.策劃、組織、實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng);
通知國(guó)內(nèi)國(guó)際各種大賽、各地區(qū)會(huì)議和活動(dòng)，與一切可以聯(lián)合的力量聯(lián)合起來(lái)，盡可能掌握更多的美容行業(yè)的資訊發(fā)布給大家。讓他們感受到與惠美合作就是永遠(yuǎn)走在美容行業(yè)的最前沿。
七.建立和維護(hù)行業(yè)主流媒體資源，高效利用各類資源來(lái)執(zhí)行品牌營(yíng)銷計(jì)劃。
最重要的是要讓人們口口相傳，把我們的客戶變成我們的業(yè)務(wù)員。
八.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
化妝品經(jīng)理崗位
化妝品經(jīng)理崗位職責(zé)5
1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營(yíng)、行政和管理活動(dòng)，負(fù)責(zé)檢查落實(shí)和績(jī)效考核，努力營(yíng)造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營(yíng)內(nèi)外部環(huán)境。
2、負(fù)責(zé)制訂和組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，完成責(zé)任目標(biāo)和年度計(jì)劃。
3、在執(zhí)行董事領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)公司重大投資、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正確決策和執(zhí)行，認(rèn)真領(lǐng)導(dǎo)，杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤(rùn)分配；嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作，保證投入資產(chǎn)的保值和增值。
5、決定對(duì)成績(jī)顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、加薪和晉級(jí)以及對(duì)違紀(jì)員工的處罰處分，直至辭退。
6、做好員工的`思想工作，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、適應(yīng)市場(chǎng)的員工隊(duì)伍。
7、代表公司對(duì)外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜，重大事項(xiàng)報(bào)執(zhí)行董事批準(zhǔn)。
8、搞好對(duì)外公共關(guān)系，認(rèn)真處理與政府、社會(huì)及客戶的關(guān)系，為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
9、履行執(zhí)行董事授予的其它職權(quán)，完成上級(jí)賦予的其它任務(wù)。
化妝品經(jīng)理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
化妝品市場(chǎng)經(jīng)理
崗位要求：
要求：
1、男女不限，年齡：25-40歲，本科以上學(xué)歷，有兩年以上銷售管理工作,為人真誠(chéng)可信，有責(zé)任感，對(duì)公司忠誠(chéng)，有很強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓及領(lǐng)導(dǎo)能力；
2、能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)一個(gè)品牌，能開(kāi)拓客戶、拉動(dòng)終端；會(huì)擬定招商政策、促銷方案等。
3、有專業(yè)線美容市場(chǎng)開(kāi)拓，具有一定的客戶資源優(yōu)先；
待遇：基本底新+全勤獎(jiǎng)+中餐補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金
公司為員工簽合同買社保、意外保險(xiǎn)，享受生日補(bǔ)貼，有年終獎(jiǎng)，帶薪年假，每季享受公司福利。
有意者請(qǐng)投簡(jiǎn)歷至：xxx或致電：xxx
化妝品經(jīng)理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)彩妝生產(chǎn)線的建立和管理。從包材選型、模具開(kāi)模、生產(chǎn)設(shè)備采購(gòu)直至相關(guān)品控、生產(chǎn)人員的培訓(xùn)等。
2、彩妝產(chǎn)品的配方開(kāi)發(fā)、原料選定、安全性和功效性的確定、技術(shù)文件編寫、工藝流程制定和試車生產(chǎn)，配合市場(chǎng)部新品上市規(guī)劃，并確保能如期上市。
3、依據(jù)市場(chǎng)部年度規(guī)劃，打版和自主開(kāi)發(fā)相結(jié)合，適當(dāng)降低產(chǎn)品倍率，并完善產(chǎn)品線；
4、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，收集新原料、新技術(shù)、新專利、新產(chǎn)品等信息，并進(jìn)行分析與研究。
5、管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)后備人才，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力。
任職資格：
1、在化妝品、彩妝生產(chǎn)企業(yè)做過(guò)配方研究，三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；精細(xì)化工、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)分析、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。
2、熟悉彩妝工藝流程及原料和產(chǎn)品特性，熟練掌握各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)，擅長(zhǎng)彩妝類產(chǎn)品研發(fā)，能進(jìn)行各種彩妝原料和半成品的配方測(cè)試，能夠獨(dú)立研發(fā)產(chǎn)品、確定生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品配方。
3、具有較好的`創(chuàng)新能力，了解彩妝行業(yè)產(chǎn)品的新原料、新技術(shù)動(dòng)態(tài)和新發(fā)展趨勢(shì)，具有大中型化妝品公司研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，可獨(dú)立主動(dòng)完成研發(fā)任務(wù)，具備管理經(jīng)驗(yàn)者，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)各類彩妝產(chǎn)品
化妝品經(jīng)理崗位職責(zé)8
1.忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)，工作以身作則，遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度，立足分管領(lǐng)域，為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。
2.協(xié)助配合總經(jīng)理的.全面工作，有效落實(shí)好總經(jīng)理的各項(xiàng)指示，監(jiān)督完善積極有效地推進(jìn)分管領(lǐng)域相關(guān)工作。
3.根據(jù)總經(jīng)理的全盤計(jì)劃，制定各部門實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃、預(yù)算、政策和措施，督導(dǎo)控制經(jīng)營(yíng)績(jī)效，順利達(dá)到經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
4.貫徹公司經(jīng)營(yíng)理念，積極維護(hù)良好的企業(yè)形象。
5.指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門工作并控制差異，有序協(xié)助，使公司各項(xiàng)資源獲得最佳運(yùn)用。
6.考核、輔導(dǎo)、培訓(xùn)、發(fā)揮部屬的工作能力，調(diào)動(dòng)各部門工作的主動(dòng)性，積極性和向心性。作到知人善任，舉賢不諱，惟賢而用，為公司培養(yǎng)人才，挖掘人才，發(fā)揮人才效益。
7.制定各項(xiàng)的規(guī)章制度，使制度規(guī)范化，健全化，有效化，可操化，保障工作順利有效積極開(kāi)展。
8.根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，行使執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)、代表總經(jīng)理拜
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