在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家整理的門店店員崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

門店店員崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述:

　　1、 協(xié)助銷售經(jīng)理完成公司擬定的店鋪銷售指標(biāo);

　　2、 顧客接待、服務(wù)以及店員關(guān)系的協(xié)調(diào);

　　3、 促銷活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施管理;

　　4、協(xié)助商品、物料的調(diào)配和有效管理;

　　5、 店鋪環(huán)境管理;

　　6、 顧客意見、建議及投訴的處理;

　　7、應(yīng)聘店長的,需要進(jìn)行對店員的'管理;

　　8. 完成上級安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、口齒清晰,表達(dá)伶俐,溝通交流能力良好;

　　2、愛與人溝通,互動(dòng)能力強(qiáng);

　　3、有一定的抗壓能力,落地性強(qiáng),富有責(zé)任心。

　　4、有化妝品或美容院,家用按摩儀器終端銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;、

　　5、條件優(yōu)秀可應(yīng)聘店長,副店長。

　　佛山順德北滘店、中山石歧大興新都匯店,都需要招人!

門店店員崗位職責(zé)2

　　職位描述：

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)共享辦公空間的日常接待及現(xiàn)場活動(dòng)的支持；

　　2、負(fù)責(zé)輕餐飲（輕食、咖啡、飲料）的制作及門店服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)社群的'建立和維護(hù)，關(guān)注社群人員交流內(nèi)容，做好統(tǒng)計(jì)和回復(fù)工作。

　　職位要求：

　　1、親和力強(qiáng)，長相端正，身體健康，有一定的服務(wù)意識(shí)；

　　2、具備共享空間運(yùn)營、相關(guān)餐飲及飲品制作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、有獨(dú)立開店或創(chuàng)業(yè)意愿者優(yōu)先考慮。

門店店員崗位職責(zé)3

　　一、店長崗位職責(zé)

　　1．制定并分解門店銷售計(jì)劃，完成個(gè)人銷售任務(wù)，同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。

　　2．掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幒拖�費(fèi)習(xí)慣，及是向總部反應(yīng)掌握的情況。

　　3．進(jìn)行門店運(yùn)營分析，提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見。

　　4．每月及時(shí)提供準(zhǔn)且的商品盤點(diǎn)數(shù)據(jù)和商品銷售統(tǒng)計(jì)分析。

　　5．總結(jié)門店銷售情況，及時(shí)提供門店贏利分析。

　　6．主持門店的例會(huì)，并對導(dǎo)購人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)。

　　7.制定培訓(xùn)計(jì)劃，并對導(dǎo)購人員進(jìn)行培訓(xùn)與輔導(dǎo)導(dǎo)。

　　8.監(jiān)督導(dǎo)購員日常工作紀(jì)律，對違反有關(guān)規(guī)范的人員進(jìn)行處理。

　　9.對導(dǎo)購員進(jìn)行業(yè)績評估和考核。

　　10.對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品進(jìn)行合理調(diào)整陳列面或進(jìn)行相應(yīng)處理。

　　11.監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、物品擺放、店面衛(wèi)生、人員形象、POP布置等方面的形象維護(hù)工作。

　　12.負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)和設(shè)備的日常維護(hù)與保養(yǎng)，保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

　　13．做好門店的安全、衛(wèi)生管理工作，處理營業(yè)現(xiàn)場遇到的特殊情況。

　　14.處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨，對需要廠家協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時(shí)通知總部相關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　15.配合公司開展各種營銷活動(dòng)，提升品牌的知名度和美譽(yù)度。

　　二、導(dǎo)購員崗位職責(zé)

　　1. 用心接待每一位顧客，與店長和同事一起完成本店銷售目標(biāo)。

　　2. 為每一位顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)。

　　3. 定期電話跟中目標(biāo)顧客，并說服顧客購買產(chǎn)品。

　　4. 做好顧客的'售前、售中和售后工作。

　　5. 準(zhǔn)時(shí)（送貨后一周內(nèi)）電話回訪已成交的顧客。

　　6. 耐心處理客戶的抱怨和投訴，并做好投訴記錄。

　　7. 獲取并反饋競爭對手的信息、顧客信息及其他信息。

　　8. 隨時(shí)維護(hù)展廳形象，確保展廳形象良好。

　　9. 認(rèn)真填寫各項(xiàng)資料和記錄表格、CRM及日報(bào)。

　　10. 積極向店長提出建設(shè)性建議。

　　11. 保護(hù)現(xiàn)場產(chǎn)品安全。

　　12. 嚴(yán)格遵守門店行為規(guī)范。

　　13. 按期完成商品的盤點(diǎn)工作，提供準(zhǔn)確無誤的數(shù)據(jù)資料。

　　14. 不斷學(xué)習(xí)、掌握產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧，提高銷售能力。

　　15. 必要時(shí)寫協(xié)助同事接待顧客。

門店店員崗位職責(zé)4

　　1、門店陳列保管員負(fù)責(zé)將驗(yàn)收合格的藥品按以下要求陳列:

　　1.1、應(yīng)根據(jù)所經(jīng)營藥品的標(biāo)示貯藏條件分別儲(chǔ)存于冰箱(2-8。c)、陰涼區(qū)(不超過20。c)或常溫區(qū)(10-30。c)。門店可采取藥品的包裝盒陳列在外,藥品放入陰涼區(qū)的.陳列方式。

　　1.2、按管理要求、性質(zhì)要求分柜或分開存放:

　　1.3、藥品與非藥品分開陳列;

　　1.4、外用藥與內(nèi)用藥分開陳列;

　　1.5、處方藥與非處方藥分柜陳列,處方藥不得以開架自選方式陳列、銷售;

　　1.6、中藥材、中藥飲片與其他藥品分開陳列;

　　1.7、按用途結(jié)合劑型相對集中擺放;要求類別標(biāo)簽放置準(zhǔn)確,字跡清晰;藥品標(biāo)簽放置準(zhǔn)確、字跡清晰,填寫正確規(guī)范;

　　1.8、負(fù)責(zé)對陳列的藥品按要求分類擺放,做到清潔整齊;藥品應(yīng)按批號、效期相對集中陳列、儲(chǔ)存。

　　2、拆零藥品集中存放于拆零專柜,并保留原包裝的標(biāo)簽和說明書;未拆零藥品不得放入拆零藥品專柜;

　　3、中藥飲片裝斗前應(yīng)做質(zhì)量復(fù)核,不得錯(cuò)斗、串斗,防止混藥。飲片前應(yīng)寫正名正字;

　　4、發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量不合格的藥品,及時(shí)上報(bào)門店質(zhì)量管理人員;

門店店員崗位職責(zé)5

　　職位描述：

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)門店蛋糕、西點(diǎn)的銷售及服務(wù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)甜品的上架擺放、補(bǔ)貨、退貨等日常營業(yè)工作；

　　3、負(fù)責(zé)主管交代的其他工作。

　　職位要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，20-30歲，外形高挑，形象氣質(zhì)佳（可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生）；

　　2、有零售行業(yè)或烘焙行業(yè)店鋪銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的'親和力、溝通能力，良好的顧客服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　4、食品安全、衛(wèi)生意識(shí)強(qiáng)；

　　5、持有健康證。

　　底薪3.5k+提成，做得好可到5-8k

　　做一休一，10:00a.m—10：p.m

門店店員崗位職責(zé)6

　　1、按店長負(fù)責(zé)制的管理體制,直接對運(yùn)營部主任負(fù)責(zé)。在門店各部門各級之間實(shí)行層級責(zé)任制,明細(xì)門店各崗位責(zé)權(quán)。

　　2、各級管理人員的職權(quán)范圍界定、完善門店運(yùn)行機(jī)制，調(diào)動(dòng)各級員工的工作積極性。

　　3、加強(qiáng)員工職業(yè)道德和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各級關(guān)系，關(guān)心員工思想和生活。

　　4、實(shí)時(shí)提出階段性工作重點(diǎn),并指揮實(shí)施、

　　5、協(xié)助配送部門送貨、訂貨監(jiān)督。

　　6、對每天值班經(jīng)理的'工作檢查和值班記錄的查閱、

　　7、對門店人員日常上班紀(jì)律和出勤進(jìn)行檢查。

　　8、監(jiān)督門店的商品進(jìn)貨驗(yàn)收、倉庫管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)情況。

　　9、掌握門店銷售動(dòng)態(tài)，向產(chǎn)品部建議新商品的引進(jìn)和滯銷商品淘汰的行動(dòng)計(jì)劃、

　　10、監(jiān)督與改善門店商品損耗管理工作。

　　11、監(jiān)督和審核門店的收銀、防損、系統(tǒng)等管理工作、

　　12、負(fù)責(zé)處理惡劣事件的顧客投訴工作。

　　13、負(fù)責(zé)執(zhí)行運(yùn)營部下達(dá)的各項(xiàng)工作。

　　14、負(fù)責(zé)對營銷部下達(dá)的營銷計(jì)劃與營銷活動(dòng)并與運(yùn)營部溝通執(zhí)行。

　　15、負(fù)責(zé)加強(qiáng)防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)等工作、

　　16、負(fù)責(zé)制定門店銷售、損耗及庫存周轉(zhuǎn)計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí)、

　　17、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)的處理。

門店店員崗位職責(zé)7

　　一、組織關(guān)系:

　　1．直接向店長負(fù)責(zé)，協(xié)助店長的日常經(jīng)營管理工作；

　　2．行使店長的工作職責(zé)。

　　二、人員管理：

　　1．負(fù)責(zé)監(jiān)督所有店員的考勤工作及在崗情況;

　　2．檢查店員儀容儀表和精神面貌；

　　3．監(jiān)督員工及兼職人員的工作紀(jì)律；

　　4．監(jiān)督門店的良好顧客服務(wù)與銷售工作；

　　5．協(xié)助處理好顧客投訴;

　　6．協(xié)調(diào)檢查安排門店的'人力狀況;

　　7．傳達(dá)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和指示精神，做好上傳下達(dá)的工作。

　　三、商品的管理:

　　1．監(jiān)督檢查商品品質(zhì)賣相是否好；

　　2．監(jiān)督檢查貨架商品是否整齊、飽滿、美觀、大方、清潔;

　　3．監(jiān)督檢查是否有商品缺貨現(xiàn)象，缺貨是否已及時(shí)與倉儲(chǔ)部或產(chǎn)品部對接；

　　4．監(jiān)督門店是否按時(shí)補(bǔ)貨,特別是銷售高峰期；

　　5．檢查門店庫存區(qū)、倉庫商品碼放是否整齊、安全

　　6．監(jiān)督檢查門店商品質(zhì)量是否正常，是否有過期、發(fā)霉變質(zhì)、破包、破損、偽劣等質(zhì)量問題；

　　7．負(fù)責(zé)門店退/換貨商品及時(shí)處理；

　　8．監(jiān)督收貨正常運(yùn)作,到貨商品及時(shí)處理；

　　四、服務(wù)的管理：

　　1．監(jiān)督開門前門店工作準(zhǔn)備就緒，準(zhǔn)時(shí)開門營業(yè)；

　　2．門店按要求做好系統(tǒng)登錄等工作；

　　3．檢查員工禮儀禮貌并協(xié)助處理顧客投訴；

　　4．協(xié)助處理顧客的回訪工作；

　　5．按時(shí)按質(zhì)做好配送工作。

　　五、衛(wèi)生管理：

　　1．檢查并保持辦公區(qū)整齊、衛(wèi)生；

　　2．檢查并保持門店的地面、貨架、商品、設(shè)備整齊、干凈、暢通；

　　3．檢查并保持加工區(qū)、倉儲(chǔ)區(qū)、辦公區(qū)等整齊、清潔；

　　六．設(shè)備管理：

　　1．監(jiān)督電動(dòng)車、微波爐等合理使用，定期維護(hù)；

　　2．檢查系統(tǒng)動(dòng)作并經(jīng)常維護(hù)；

　　3．協(xié)助店長管理門店固定資產(chǎn)；

　　4．檢查電力設(shè)備；

　　5．檢查食品冷柜、冷庫存；

門店店員崗位職責(zé)8

　　1、驗(yàn)收員應(yīng)具有藥學(xué)、生物、化工等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷或具有藥學(xué)初級職稱資格。

　　2、樹立“質(zhì)量第一”的觀念,堅(jiān)持質(zhì)量原則,把好藥品入柜質(zhì)量第一關(guān);質(zhì)量不合格或質(zhì)量疑問的.藥品不得入柜,并及時(shí)報(bào)告門店質(zhì)量管理人員;

　　3、驗(yàn)收藥品時(shí)應(yīng)在待驗(yàn)區(qū)進(jìn)行,一般藥品應(yīng)在到貨后2天內(nèi)驗(yàn)收完畢,需冷藏貯存的藥品應(yīng)在到貨后立即驗(yàn)收;

　　4、門店在接受藥品配送時(shí),驗(yàn)收員必須按配送中心的出庫單,對照實(shí)物逐批進(jìn)行品名、規(guī)格、數(shù)量、產(chǎn)品批號、有效期、生產(chǎn)企業(yè)等的核對。并對包裝進(jìn)行外觀檢查;

　　5、進(jìn)口藥品除按規(guī)定驗(yàn)收外,應(yīng)有加蓋公司質(zhì)量管理科原印章的進(jìn)口藥品證明文件,并歸檔;

　　6、驗(yàn)收合格后驗(yàn)收人員應(yīng)在出庫單的相應(yīng)位置注明質(zhì)量狀況并簽名和驗(yàn)收日期。出庫單分類按時(shí)間順序分裝成冊,保存至少五年。

門店店員崗位職責(zé)9

　　1、樹立“質(zhì)量第一”的思想,堅(jiān)持“按需進(jìn)貨、勤進(jìn)快銷”的原則,把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān);

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》和《藥品流通監(jiān)督管理辦法》等法律法規(guī),規(guī)范藥品采購行為;

　　3、根據(jù)缺貨記錄負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨計(jì)劃,及時(shí)上報(bào)配送中心,并作好記錄;

　　4、負(fù)責(zé)向配送中心索取必要的'藥品合法性的證明材料,審核擬購入藥品的合法性,如說明書、進(jìn)口藥品注冊證和口岸檢驗(yàn)報(bào)告書(或通關(guān)單)復(fù)印件;

　　5、不斷收集同類藥品的質(zhì)量信息,及時(shí)向質(zhì)管員反饋;

門店店員崗位職責(zé)10

　　職位描述：

　　一、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶的接待、業(yè)務(wù)咨詢及租車服務(wù)辦理等；

　　2、負(fù)責(zé)處理租車相關(guān)業(yè)務(wù)，包括送車、接車、驗(yàn)車、還車等；

　　3、門店所屬車輛的維護(hù)保養(yǎng)工作；

　　4、服從店長工作安排，及時(shí)向店長匯報(bào)工作情況及計(jì)劃。

　　二、職位要求：

　　1、高中或中專以上學(xué)歷；

　　2、持有1年以上c1駕照，熟練駕駛車輛；

　　3、有服務(wù)意識(shí)，形象佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，能熟練使用office辦公軟件；

　　4、汽車銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　三、薪資待遇：

　　1、底薪（3500-4000）+穩(wěn)定抽成（5000+）+額外個(gè)人銷售業(yè)績均能到10000及以上

　　2、五險(xiǎn)一金，定期團(tuán)建，年終獎(jiǎng)，高溫補(bǔ)貼，工齡獎(jiǎng)，公司有穩(wěn)定成熟的'晉升渠道期待你的加入

門店店員崗位職責(zé)11

　　1、按“門店藥品退貨管理制度”負(fù)責(zé)藥品的進(jìn)貨退出工作;

　　2、負(fù)責(zé)門店所經(jīng)營藥品的`進(jìn)貨退出管理,在退貨時(shí)限內(nèi),及時(shí)退出滯銷和公司召回的藥品;

　　3、有質(zhì)量問題的藥品上報(bào)門店質(zhì)量管理人員,按“門店不合格藥品管理制度”執(zhí)行;

　　4、配送后由總部召回的,各連鎖門店收到總部的“藥品召回通知單”后負(fù)責(zé)填寫“退貨通知單”并在規(guī)定時(shí)限內(nèi)直接退回配送中心;

　　5、滯銷藥品,填寫退貨聯(lián)系單一式二份,二個(gè)月內(nèi)退回配送中心;

　　6、及時(shí)記錄“退出藥品記錄”;

門店店員崗位職責(zé)12

　　1、隨時(shí)保持貨架上擺放的商品充足和整齊，如果發(fā)現(xiàn)商品不足應(yīng)及時(shí)告知店長或值班經(jīng)理及時(shí)補(bǔ)貨。

　　2、店面到貨須配合配貨員認(rèn)真清點(diǎn)驗(yàn)收，及時(shí)上架。

　　3、店員必須堅(jiān)守工作崗位，不得無故串崗、離崗,有事離崗須向店長或值班店長請假并向其他員工做好委托。

　　4、做好商品整理、保管、補(bǔ)充和盤點(diǎn)工作，做好交班盤點(diǎn)。

　　5、配合做好顧客信息采集工作。

　　6、微笑服務(wù),積極響應(yīng),按時(shí)按質(zhì)配送，要用規(guī)范的語言同顧客交談，避免同顧客產(chǎn)生沖突、

　　7、配合公司進(jìn)行的各種營銷活動(dòng)、

　　8、發(fā)現(xiàn)門店所有設(shè)備損壞及時(shí)向店長或值班店長匯報(bào)。

　　9、聽從店長的`安排，做好店長臨時(shí)交辦的工作。

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