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在當(dāng)下社會，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的醫(yī)藥崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
醫(yī)藥崗位職責(zé)1
1、參加所有和銷售相關(guān)的'活動，完成銷售目標(biāo)；
2、根據(jù)需要拜訪客戶，專業(yè)化、學(xué)術(shù)化藥品營銷經(jīng)驗；
3、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映市場動態(tài)、提出合理化建議；
4、制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動；
5、及時收集并反饋客戶信息和市場情況；
6、在必要時培訓(xùn)新加入的銷售代表。
醫(yī)藥崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)OTC事業(yè)部各產(chǎn)品線在所轄區(qū)的目標(biāo)KA銷售管理，達(dá)成產(chǎn)品發(fā)展和生意目標(biāo)；
2、建立目標(biāo)KA合作關(guān)系，制定和執(zhí)行目標(biāo)客戶的行動方案，并落地執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)目標(biāo)KA（含分部）的產(chǎn)品進(jìn)場、銷量提升，做好連鎖的進(jìn)銷存管理；
4、負(fù)責(zé)OTC事業(yè)部各產(chǎn)品線在所轄區(qū)的目標(biāo)門店銷售管理，達(dá)成產(chǎn)品發(fā)展和生意目標(biāo)；
5、建立藥店合作檔案和良好情關(guān)系，推動產(chǎn)品在門店的銷售提升；
6、執(zhí)行促銷活動，推動促銷項目在門店的落地執(zhí)行；
7、熟悉產(chǎn)品信息，進(jìn)行門店培訓(xùn)和產(chǎn)品展示等傳播方式，做好門店&患者的溝通；
8、制定拜訪路線，并完成拜訪要求，做好產(chǎn)品在門店的`進(jìn)銷存等表現(xiàn)管理；
9、積極進(jìn)行門店調(diào)研，相應(yīng)市場信息的收集與反饋；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
醫(yī)藥崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù)；
2、提供分類的業(yè)務(wù)報表及部門銷售業(yè)績的統(tǒng)計、查詢、管理；
3、負(fù)責(zé)建立、整理代理商檔案、商業(yè)客戶檔案、臨床終端檔案，建立有效的'客戶信息檔案，確定銷售行為的合法性；
4、協(xié)助各類市場銷售會議的組織和安排工作；
5、負(fù)責(zé)接收和傳遞各區(qū)域及營銷員工各種報表和申請；
6、負(fù)責(zé)及時提供市場所需的各類文件資料及樣品；
7、做好客戶發(fā)貨、竄貨、換貨、退貨的管理與監(jiān)管工作；建立發(fā)貨、退貨、竄貨臺帳；
8、負(fù)責(zé)各區(qū)域招標(biāo)信息的收集、整理與反饋，按要求及時制作招標(biāo)文件；
9、做好業(yè)務(wù)電話的登記工作；
10、負(fù)責(zé)起草、打印銷售部各類文件；
11、協(xié)助銷售部經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)談判；
12、協(xié)助人事部門對銷售人員進(jìn)行考核；
13、嚴(yán)守公司秘密，完成上級主管交辦的其它工作。
任職資格：
1、從事醫(yī)藥行業(yè)銷售內(nèi)勤工作2年以上，年齡28—35歲；
2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事有條理，有較強的責(zé)任心。
醫(yī)藥崗位職責(zé)4
一、負(fù)責(zé)外部政策、行業(yè)信息的調(diào)研、分析工作。負(fù)責(zé)編寫行業(yè)研究報告。
二、負(fù)責(zé)制定公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃草案，組織各職能部門討論修訂后報董事會審核。組織各部門在整體戰(zhàn)略規(guī)劃下編制職能。
三、組織審議公司的年度經(jīng)營計劃。
四、組織對新投資項目的`可行性分析報告的評審工作。
五、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項管理制度的編制、下發(fā)并跟蹤修正。
六、負(fù)責(zé)構(gòu)建公司的工作流程與管理模式。對不適合的流程及時作出修正。
七、策劃、實施各類企業(yè)文化、企業(yè)形象的推廣活動。與宣傳媒體保持良好聯(lián)系，組織新聞報道，開展公關(guān)活動，對公司進(jìn)行正面形象宣傳。策劃和組織公司各種內(nèi)部聯(lián)誼活動，豐富員工業(yè)余生活，調(diào)動員工積極性，增強公司凝聚力。
八、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、內(nèi)刊建設(shè)和維護(hù)。
九、制定公司的形象戰(zhàn)略，視覺形象的設(shè)計及企業(yè)對外宣傳品（冊）的安排制作。
十、參與公司廣告的媒體選擇、內(nèi)容審核及效果評估。
十一、負(fù)責(zé)公司信息化平臺的選擇、實施和推廣工作；負(fù)責(zé)為相關(guān)部門及時提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)與資料；負(fù)責(zé)內(nèi)外部信息的搜集、分析，為公司管理者提供決策依據(jù)；負(fù)責(zé)外部信息機構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、外部信息資源的整合。
十二、負(fù)責(zé)本部門人員的編制；負(fù)責(zé)本部門員工的考核和再教育。
醫(yī)藥崗位職責(zé)5
崗位職責(zé):
1、及時采購產(chǎn)品,保證庫存不斷貨不積壓,提高庫存周轉(zhuǎn)率,成本控制意識強;
2、及時跟進(jìn)到貨,安排倉庫入庫,及時處理退換貨;
3、跟進(jìn)進(jìn)項發(fā)票,保證貨、款、票相符;
4、熟悉gsp管理,配合質(zhì)管部及時更新首營資料;
5、及時向供應(yīng)商反饋醫(yī)院用藥出現(xiàn)的情況,妥善處理;
6、及時整理流向,提供給上游供應(yīng)商;
7、每月準(zhǔn)時核對應(yīng)付應(yīng)收款;
8、采購單據(jù)的整理,核對。
任職要求:
1、2-3年大型代理批發(fā)醫(yī)藥公司藥品及器械耗材采購經(jīng)驗(不考慮otc零售經(jīng)驗);
2、具備全國市場藥品及檢驗試劑耗材采購經(jīng)驗;
3、熟悉辦公軟件,熟悉本草綱目購銷系統(tǒng),藥學(xué)類相關(guān)專業(yè),良好的'服務(wù)意識;
4、愛崗敬業(yè)、保守公司機密,維護(hù)公司形象和利益。
醫(yī)藥崗位職責(zé)6
1.責(zé)任區(qū)域內(nèi)制訂銷售策略和活動計劃，幫助代表完成指標(biāo)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊通過學(xué)術(shù)推廣完成或超額完成銷售任務(wù);
2.輔導(dǎo)代表，提高其銷售能力和學(xué)術(shù)推廣能力;
3.責(zé)任區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行醫(yī)院開發(fā)和維護(hù);
4.收集責(zé)任區(qū)域內(nèi)重要的政策與信息，參與區(qū)域政策的`制定;
5.拜訪及維護(hù)區(qū)域內(nèi)重要客戶，確保其對公司及產(chǎn)品的認(rèn)可度;
6.高效貫徹完成公司下發(fā)的各項規(guī)定和其他任務(wù)。
醫(yī)藥崗位職責(zé)7
1，生物科學(xué)，生物技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2，良好的團(tuán)隊協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力。工作踏實認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強。
3，熟悉蛋白質(zhì)層析技術(shù)，有兩年以上使用akta純化系統(tǒng)進(jìn)行蛋白純化的經(jīng)驗;
4，能根據(jù)蛋白質(zhì)的`不同性質(zhì)設(shè)計相關(guān)的純化方案并實施。能熟練進(jìn)行文獻(xiàn)檢所并能根據(jù)文獻(xiàn)優(yōu)化純化工藝進(jìn)行優(yōu)化;
5，熟悉高壓均質(zhì)機的操作，有破碎大腸桿菌的經(jīng)驗;
6，熟悉常見的蛋白質(zhì)多肽類分析方法，如sds-page，sec-hplc，iex-hplc;
7，熟悉tff，有工藝放大經(jīng)驗及gmp認(rèn)證經(jīng)驗優(yōu)先。
8，英語四級以上。
醫(yī)藥崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療渠道產(chǎn)品的全國市場推廣工作，
2、制定公司醫(yī)療渠道產(chǎn)品的市場策略和市場計劃、了解市場狀況、分析市場潛力、確定產(chǎn)品的市場定位和核心；
3、負(fù)責(zé)銷售代表的培訓(xùn)、組織和指導(dǎo)科室會的'召開；
4、建立和知名專家的合作關(guān)系及制定講者的培養(yǎng)計劃、
5、組織和協(xié)調(diào)學(xué)術(shù)活動的實施，
6、深度挖掘公司和產(chǎn)品內(nèi)涵和價值，
7、制定產(chǎn)品推廣手冊，品牌提示物等。
醫(yī)藥崗位職責(zé)9
1、服從部門負(fù)責(zé)人工作安排，工作積極主動，嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤等各項管理制度。
2、保管員應(yīng)熟悉藥品的性能和儲存要求，按照藥品屬性分類儲存，做到按批號及效期依次堆垛，無倒置現(xiàn)象、貨物堆放整齊，要做到安全儲存、降低損耗、保證質(zhì)量、收發(fā)迅速、避免差錯。
3、藥品入庫時保管員憑驗收員簽字的入庫單收貨，對貨與單不符、包裝破損、標(biāo)識模糊不清的有權(quán)拒收。藥品發(fā)貨出庫必須憑公司財務(wù)已審核并蓋章的公司銷售清單發(fā)貨。
4、發(fā)貨時要注意輕拿輕放，文明操作、注意安全，對保管不善而造成的藥品變質(zhì)和損壞的負(fù)有具體責(zé)任。
5、嚴(yán)格遵循“先進(jìn)先出、近期先出、按批號發(fā)貨”原則，發(fā)貨應(yīng)看清品名、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量、批號、準(zhǔn)確迅速地發(fā)出每一筆貨。
6、發(fā)現(xiàn)包裝破損、封口不牢、液體滲漏、包裝標(biāo)識模糊不清、超出有效期的藥品不得發(fā)貨并報告質(zhì)管部。
7、進(jìn)口藥品發(fā)貨，應(yīng)將加蓋本單位質(zhì)量管理部檢驗報告書專用章的進(jìn)口藥品有關(guān)證明文件，隨貨一并發(fā)往購貨方。
8、冷藏藥品按要求入冷庫保存，實行批簽發(fā)管理的生物制品發(fā)貨，應(yīng)將加蓋本單位質(zhì)量管理部檢驗報告書專用章的.《生物制品批簽發(fā)合格證》，隨貨一并發(fā)往購貨方。
9、終止妊娠藥品專人發(fā)貨并專帳登記，必須在銷售清單上填寫采購人員姓名、身份證號碼等相關(guān)信息。
10、經(jīng)常保持庫區(qū)貨架的清潔衛(wèi)生，每天下班前進(jìn)行打掃。做好防火、防盜、防事故等工作。
11、堅持每周動態(tài)盤底與年度盤底相結(jié)合，確保藥品帳貨相符。對帳物不相符的品種要查明原因，并按照倉儲部獎罰辦法做出相應(yīng)賠償。
12、嚴(yán)禁私自對外借貨或白條子發(fā)貨。對自己分管的品種的進(jìn)、出、存及缺貨等進(jìn)行記載并報告庫區(qū)主管，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。
醫(yī)藥崗位職責(zé)10
管理責(zé)任：
主持醫(yī)藥物流配送公司經(jīng)營管理工作，對所在各部門進(jìn)行有效管理與協(xié)調(diào)。主要職責(zé)：
1、根據(jù)公司制定的年度戰(zhàn)略目標(biāo)，提出醫(yī)藥物流配送公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
2、組織、監(jiān)督醫(yī)藥物流配送公司各項規(guī)劃和重要階段工作計劃的實施。
3、負(fù)責(zé)將子公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
4、組織編制年度營銷計劃、區(qū)域銷售及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)藥物流配送公司經(jīng)營各環(huán)節(jié)及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。
6、對各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)。
7、負(fù)責(zé)醫(yī)藥物流配送公司藥品的入庫儲存、保管養(yǎng)護(hù)、出庫復(fù)核、開票配送等工作，協(xié)助倉儲部做好庫存商品的正常出貨，確保藥品在儲存過程的質(zhì)量穩(wěn)定，數(shù)量準(zhǔn)確。
8、負(fù)責(zé)藥品按安全儲存、降低損耗、保證質(zhì)量、收發(fā)迅速、避免事故的原則，按藥品的質(zhì)量特性要求儲存相應(yīng)庫、區(qū)并分類存放。
9、負(fù)責(zé)對倉庫儲存作業(yè)區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格控制，確保儲存區(qū)工作人員不能影響藥品質(zhì)量和安全。
10、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行醫(yī)藥物流配送公司GSP管理流程以及各崗位、各項制度的落實，并配合組織做好員工崗前培訓(xùn)、定期學(xué)習(xí)。
11、及時了解所存貨物的現(xiàn)狀，時刻注重防火、防水、防盜等重大安全隱患，避免產(chǎn)生毀壞、霉變、丟失等現(xiàn)象發(fā)生，確保庫區(qū)和庫存貨物的`各項安全設(shè)施有效。
12、負(fù)責(zé)督促做好計算機操作系統(tǒng)正常運行，并做好維護(hù)工作，保障數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的安全、可靠，為經(jīng)營業(yè)務(wù)工作打造合理的管理體系。每天必須確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息，確保帳、貨相符。
13、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查經(jīng)營質(zhì)量體系的運行。做好經(jīng)營過程中質(zhì)量風(fēng)險預(yù)防工作。
14、負(fù)責(zé)經(jīng)營工作特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
15、抓好售后服務(wù)工作，處置客戶投訴和建議，滿足客戶合理需求。
16、對經(jīng)營活動的運作情況及時分析，提出改進(jìn)和提高的意見，營造經(jīng)營活動的良好氛圍，并推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。
17、負(fù)責(zé)監(jiān)督儲運工作，保障配送能力，合理庫存，建立高效醫(yī)藥物流配送體系。
18、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向董事長反映，并提出建議。
19、處理公司重大突發(fā)事件。
20、做好總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。
醫(yī)藥崗位職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)指定省級區(qū)域銷售工作(工作地在上海，出差外地);
2、拓展與維護(hù)區(qū)域內(nèi)終端客戶市場(醫(yī)院)，開辟分銷渠道;
3、推廣與維護(hù)公司品牌，組織參加展會，學(xué)術(shù)會議和品牌推廣活動;
4、充分了解市場狀態(tài)，及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議。
醫(yī)藥崗位職責(zé)12
1、管理并完善渠道覆蓋、渠道激勵政策、庫存管理等,保證銷售指標(biāo)的達(dá)成,確保公司貨款按時回付;
2、建立并發(fā)展有序的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),保證產(chǎn)品覆蓋和客戶滿意度;
3、實施銷售預(yù)測、銷售指標(biāo)執(zhí)行、市場和客戶覆蓋分析,分析區(qū)域內(nèi)商業(yè)公司的產(chǎn)品進(jìn)、銷、存、回款、合作等情況 ;
4、實施商業(yè)政策的`談判及執(zhí)行,保持和客戶建立的良好的合作伙伴關(guān)系;
5、協(xié)助處理招標(biāo)等相關(guān)政府事務(wù)工作,參與招標(biāo)過程;
6、上級安排的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上外資或國內(nèi)大型醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗;
3、熟練操作辦公軟件;
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析談判能力及開拓能力。
醫(yī)藥崗位職責(zé)13
崗位職責(zé):
1、詢價:充分利用相關(guān)渠道尋找貨源,貨比三家,確保采購產(chǎn)品供應(yīng);
2、準(zhǔn)確做好采購數(shù)據(jù)的錄入,跟單工作,及時更新采購到貨狀態(tài)表;
3、供貨商資料:各供貨商的資料收集。完整無誤收集供貨商的信息;
4、產(chǎn)品貨款管理:極力保證采購發(fā)票的收回,收到發(fā)票和辦理產(chǎn)品手續(xù)后及時到財務(wù)部門報銷沖賬;
5、產(chǎn)品質(zhì)量反饋及索賠:收貨后對其質(zhì)量,數(shù)量有個判斷,符合要求后協(xié)助倉管辦理入庫數(shù)據(jù);
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的.其他任務(wù)。
任職要求:
1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有一定的有機合成經(jīng)驗者或化學(xué)品行業(yè)采購經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有較強的溝通談判技能;
3、為人正直,具有團(tuán)隊合作精神。
醫(yī)藥崗位職責(zé)14
一、研發(fā)主管崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度；
2、根據(jù)銷售部反饋的產(chǎn)品情況，及時在工藝上進(jìn)行改良，調(diào)整不理想因素，使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求，增加競爭力；
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審，技術(shù)驗證和技術(shù)確認(rèn)；
4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣品的`制定、審批、歸檔和保管；
5、負(fù)責(zé)建立健全技術(shù)檔案管理制度；
6、負(fù)責(zé)建立健全原材料、半成品、成品數(shù)據(jù)性資料的收集、管理及歸檔；
7、熟悉行業(yè)生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備技術(shù)資料，對生產(chǎn)工藝技術(shù)進(jìn)行把關(guān)，當(dāng)工藝參數(shù)不適應(yīng)生產(chǎn)時，及時做出判斷并進(jìn)行調(diào)整、修改；
8、負(fù)責(zé)與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔；
9、負(fù)責(zé)組織研發(fā)人員進(jìn)行新產(chǎn)品研制、舊工藝優(yōu)化、不斷降低生產(chǎn)成本，降低能耗；
10、負(fù)責(zé)對部門人員進(jìn)行定期培訓(xùn)和專業(yè)技術(shù)隊伍的建設(shè)，并對部門人員定期考核，并進(jìn)行年終業(yè)績考核；
11、負(fù)責(zé)監(jiān)督項目執(zhí)行情況，及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報；
12、負(fù)責(zé)編制本部門日常工作計劃和目標(biāo)；
13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他臨時工作。
二、研發(fā)人員崗位職責(zé)：
1、嚴(yán)格遵守公司制定的各項規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃，根據(jù)新產(chǎn)品計劃制定新產(chǎn)品開發(fā)工作計劃；
3、負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝文件及檢驗標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注相關(guān)產(chǎn)品動向，提供技術(shù)參考；
5、負(fù)責(zé)技術(shù)工藝培訓(xùn)，對生產(chǎn)線進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的小試、中試、大試，跟蹤新產(chǎn)品生產(chǎn)全過程，記錄生產(chǎn)工藝參數(shù)，并及時匯總，根據(jù)整理數(shù)據(jù)合理優(yōu)化、調(diào)整生產(chǎn)工藝；
7、對生產(chǎn)過程中生產(chǎn)出來的不合格產(chǎn)品提出合理的處理意見，解決生產(chǎn)上的工藝難題；
8、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)工藝的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并及時上報領(lǐng)導(dǎo)；
9、完成臨時交辦的其他工作；
醫(yī)藥崗位職責(zé)15
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)目標(biāo)終端客戶的開發(fā)和管理；
2、定期拜訪客戶，建立并維護(hù)客情，收集相關(guān)信息并及時上報；
3、負(fù)責(zé)銷售終端維護(hù)和促銷推廣工作；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)otc銷售檔案的建立和管理。
要求：
1、大專學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、具備較強的'客戶開發(fā)能力，具有出色的談判能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神；
3、有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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