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在快速變化和不斷變革的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家收集的市場(chǎng)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)1
1統(tǒng)籌負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門(mén)戰(zhàn)略目標(biāo)制定、執(zhí)行、考核和完善;
2整合負(fù)責(zé)新項(xiàng)目并購(gòu)、政府對(duì)接項(xiàng)目接管和市場(chǎng)招投標(biāo)工作，以及合同簽定后的業(yè)務(wù)整合工作。業(yè)務(wù)整合具體包括經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略整合、人力資源整合、組織與制度整合、資產(chǎn)債務(wù)整合、財(cái)務(wù)整合和企業(yè)文化整合。
3日常管理負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、招投標(biāo)及綜合服務(wù)等部門(mén)的相關(guān)配合、執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和考核;在職權(quán)范圍內(nèi)處理外拓中的.突發(fā)事件。
4分析時(shí)刻保持清醒頭腦與市場(chǎng)敏感性;常態(tài)分析企業(yè)現(xiàn)狀、目標(biāo)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，以保持企業(yè)和品牌的市場(chǎng)有利位置。
5及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)
市場(chǎng)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、能夠獨(dú)立開(kāi)展工作，挖掘，收集意向合作項(xiàng)目信息;
2、能夠獨(dú)立完成目標(biāo)城市的.家居建材行業(yè)市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
3、有一定的商戶(hù)談判能力，能夠獨(dú)立或協(xié)助完成商務(wù)接待工作;
4、維護(hù)公司利益，樹(shù)立公司形象，加大公司品牌知名度;
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作;
任職要求
1、40歲以?xún)?nèi)，大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具備較強(qiáng)溝通能力;
3、敏銳的信息挖掘能力，能夠分析當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況得出綜合評(píng)估報(bào)告;
4、熟練使用辦公軟件，有駕駛證;
5、性格開(kāi)朗，社交廣泛，能夠適應(yīng)出差，抗壓能力強(qiáng);
6、有物業(yè)資源，有從事過(guò)商業(yè)招商或拓展工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司對(duì)外市場(chǎng)拓展工作，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作；
3、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)范圍內(nèi)，選擇對(duì)外承接項(xiàng)目的立項(xiàng)工作，并報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批；
4、負(fù)責(zé)對(duì)外承接項(xiàng)目的'洽談；
5、負(fù)責(zé)處理對(duì)外公共關(guān)系，支持配合業(yè)務(wù)部門(mén)的工作。
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通能力；
3、具備豐富的商業(yè)中心/高檔住宅、寫(xiě)字樓項(xiàng)目承建經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉全國(guó)物業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀，對(duì)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷；
5、工作積極主動(dòng)，具有較強(qiáng)的開(kāi)拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶(hù)需求及項(xiàng)目機(jī)會(huì)；
6、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力，有較強(qiáng)的品牌意識(shí)及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司同行和跨行業(yè)資源整合的第二新渠道品牌加盟招商拓展工作，新項(xiàng)目產(chǎn)品定制客戶(hù)開(kāi)發(fā)，完成工作年度開(kāi)發(fā)拓展任務(wù)；
2.督促和跟蹤市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，拓展計(jì)劃執(zhí)行情況，確保拓展工作的及時(shí)性和正確性；完善拓展項(xiàng)目新客戶(hù)資料，建立拓展項(xiàng)目新客戶(hù)檔案；
3.對(duì)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)工作；
4.負(fù)責(zé)拓展項(xiàng)目過(guò)程重大問(wèn)題的處理，工作過(guò)程的.疑難問(wèn)題處理，投訴處理等；
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
崗位要求：
1、3年以上業(yè)務(wù)拓展和大客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，有珠寶業(yè)務(wù)拓展經(jīng)營(yíng)優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶(hù)能力；
3、具備銷(xiāo)售計(jì)劃，銷(xiāo)售提案、向客戶(hù)或公司其他人員銷(xiāo)售適合其層級(jí)的價(jià)值定位的高度技巧；
4、對(duì)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)指標(biāo)和額度具備一定的理解能力；
5、具備持續(xù)的在銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和利潤(rùn)目標(biāo)的要求下及巨大的時(shí)間壓力下完成工作的能力；
6、具備與他人合作，對(duì)他人進(jìn)行指導(dǎo)，和他人進(jìn)行良好溝通的工作能力。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司物業(yè)項(xiàng)目外拓和顧問(wèn)工作業(yè)務(wù)拓展，包含項(xiàng)目選擇研究、定位規(guī)劃等;
2、掌握了解所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)的相關(guān)需求，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展區(qū)域內(nèi)相關(guān)合作資源;
3、制訂可行的.市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)區(qū)域業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)、周邊地區(qū)信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息的收集和分析反饋;
4、制訂月度、季度及年度市場(chǎng)拓展工作計(jì)劃，做到堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)，提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額，同團(tuán)隊(duì)保持無(wú)縫溝通，共同執(zhí)行項(xiàng)目拓展工作;
5、組織并定期對(duì)部門(mén)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技巧培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控與效果評(píng)價(jià)、考核等管理工作。
任職資格：
1、45歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉了解物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)政策與流程;
3、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現(xiàn)狀，對(duì)市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有獨(dú)立外拓項(xiàng)目成功經(jīng)驗(yàn);
市場(chǎng)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
1、制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃;
2、協(xié)調(diào)與運(yùn)營(yíng)部以及其他團(tuán)隊(duì)關(guān)系,營(yíng)造團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)達(dá)成的良好環(huán)境;
3、培訓(xùn)下屬業(yè)務(wù)知識(shí)及各項(xiàng)工作技巧;
4、管理團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)營(yíng);
5、向目標(biāo)客戶(hù)群推廣信托、私募、基金、等產(chǎn)品并完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)咨詢(xún)與服務(wù),負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù);
7、開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)及高端個(gè)人客戶(hù)。
要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、銀行或金融行業(yè)工作背景;
3、有金融團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4、基金從業(yè)、證券從業(yè)等金融相關(guān)資質(zhì)
市場(chǎng)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、對(duì)公司指定的空白市場(chǎng)拓展招募符合公司要求的加盟商、大區(qū)域客戶(hù);
2、巡查市場(chǎng)，收集并跟蹤意向客戶(hù)，維護(hù)客戶(hù)資源，開(kāi)拓潛在客戶(hù)并最終達(dá)成合作;
3、協(xié)助客戶(hù)選址、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估、開(kāi)店經(jīng)驗(yàn)可行性分析、盈虧平衡核算、維護(hù)良好的客情合作關(guān)系;
4、對(duì)加盟客戶(hù)新開(kāi)店鋪進(jìn)行工作支援和現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，確保新店正常開(kāi)業(yè);
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、25-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有品牌女裝加盟拓展經(jīng)驗(yàn);
2、擁有深厚的全國(guó)時(shí)尚品牌優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，能夠獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)、區(qū)域;
3、熟悉全國(guó)的實(shí)體零售渠道、購(gòu)物廣場(chǎng)、百貨，有深厚、快速的'開(kāi)店渠道資源;
4、有清晰的談判思維、技巧，能夠快速達(dá)成相關(guān)合同、目標(biāo);
5、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和歸屬感，能夠帶領(lǐng)部門(mén)同事共同完成公司的年度指標(biāo);
6、對(duì)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、顧客有強(qiáng)烈的觸覺(jué)和市場(chǎng)分析;
7、有強(qiáng)烈的品牌意識(shí)，熟悉整體零售店鋪的營(yíng)運(yùn)，有扎實(shí)的店鋪銷(xiāo)售預(yù)算、營(yíng)運(yùn)、維護(hù)能力。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)8
職責(zé)：
負(fù)責(zé)制訂公司店鋪拓展的年度戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃并實(shí)施;
負(fù)責(zé)完成店鋪開(kāi)店前期的調(diào)研、初期的'風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，完成目標(biāo)店鋪的合作談判(租期、租金、店鋪位置等)及合同的簽訂工作;
負(fù)責(zé)維護(hù)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)渠道，以及拓展新的業(yè)務(wù)渠道;
負(fù)責(zé)商場(chǎng)活動(dòng)(活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)政策、扣點(diǎn)等合作條件)的談判工作;
負(fù)責(zé)與商場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)工作的溝通、談判工作(調(diào)整位置的談判、續(xù)簽合同的簽訂、撤柜相關(guān)事宜確認(rèn)等);
負(fù)責(zé)完成新開(kāi)店鋪店面裝修、協(xié)調(diào)工作及驗(yàn)收工作;
完成和落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作;
任職要求：
專(zhuān)科及以上學(xué)歷，八年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
熟悉國(guó)內(nèi)服裝市場(chǎng)，具備豐富的國(guó)內(nèi)一線百貨商場(chǎng)渠道資源;
有極強(qiáng)的開(kāi)拓及談判能力，善于客戶(hù)公關(guān)和商務(wù)談判;
做事踏實(shí)，積極進(jìn)取，具備高度的責(zé)任心和全局觀，可接受出差;
市場(chǎng)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)9
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理和分析，及時(shí)提出相應(yīng)的市場(chǎng)策略和方向供上層決策。
2、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目拓展與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同的談判、擬定、簽訂與執(zhí)行，及項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程各工作階段與客戶(hù)的溝通與協(xié)調(diào)。
4、協(xié)助經(jīng)營(yíng)副總做好項(xiàng)目拓展、協(xié)調(diào)、控制、后期的一系列經(jīng)營(yíng)管理工作，有地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)資源者優(yōu)先。
5、有駕駛證，會(huì)開(kāi)車(chē)者優(yōu)先考慮;
補(bǔ)充說(shuō)明
1、本職位為房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)代理公司項(xiàng)目拓展經(jīng)理職位，有房地產(chǎn)代理項(xiàng)目資源者優(yōu)先。
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)，具備良好的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)面及項(xiàng)目拓展實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，結(jié)合實(shí)際為公司拓展新的'項(xiàng)目;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨(dú)立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 ;
市場(chǎng)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)10
職責(zé)：
1、尋找、把握、利用市場(chǎng)機(jī)會(huì)，確定市場(chǎng)戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計(jì)劃，組織分析、選擇和比較市場(chǎng)可行方案，開(kāi)拓市場(chǎng)資源；
2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)開(kāi)拓銀行、商賬、小貸等金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)，制定各階段工作任務(wù)的安排、監(jiān)督和控制；
3、貸后行業(yè)信息調(diào)研；
4、參與商務(wù)談判，協(xié)助投標(biāo)全部流程；
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)拓展中心人員搭建、建立、維護(hù)各個(gè)相關(guān)機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系；
6、負(fù)責(zé)制定公司市場(chǎng)中心管理制度、責(zé)任制度、獎(jiǎng)懲制度等，負(fù)責(zé)市場(chǎng)中心的`內(nèi)部管理工作，負(fù)責(zé)市場(chǎng)中心員工的內(nèi)部培訓(xùn)、考核與工作評(píng)定；
7、與甲方及內(nèi)部電催緊密聯(lián)系，促使回款指標(biāo)完成；
8、準(zhǔn)確把握甲方及內(nèi)部電催需求，做好信息溝通對(duì)接工作。
任職資格：
1、3年以上市場(chǎng)業(yè)務(wù)、銀行市場(chǎng)業(yè)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，能敏銳的把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力；
3、有較強(qiáng)的銀行等金融機(jī)構(gòu)人脈關(guān)系；
4、具有嚴(yán)密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的溝通能力。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)11
職責(zé)
1.根據(jù)集團(tuán)業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定項(xiàng)目拓展經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方案，研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)制定并組織實(shí)施公司物業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)拓展(商業(yè)寫(xiě)字樓、商業(yè)街、住宅、酒店、醫(yī)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)、學(xué)校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、售樓部)等等;
2.負(fù)責(zé)公司對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;
3.建立有效的市場(chǎng)項(xiàng)目信息渠道，收集項(xiàng)目信息，篩選出符合公司發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息，評(píng)估承接項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn);
4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)匦聵I(yè)務(wù)的.市場(chǎng)研究和分析，及時(shí)掌握客戶(hù)需求信息，保持與目標(biāo)客戶(hù)聯(lián)系，延伸發(fā)展現(xiàn)有項(xiàng)目;
5.收集、整理、分析目標(biāo)市場(chǎng)各類(lèi)物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫(kù);
6.負(fù)責(zé)標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)及制作，以及標(biāo)書(shū)的校對(duì)、檢查工作，成本核算及報(bào)價(jià);嚴(yán)格執(zhí)行新項(xiàng)目的招投標(biāo)管理規(guī)定，組織編制物業(yè)管理項(xiàng)目投標(biāo)標(biāo)書(shū)，統(tǒng)籌答辯事宜;
7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目全流程;
任職資格
1.大科及以上學(xué)歷，年齡30-45歲以?xún)?nèi)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.五年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉住宅、商業(yè)、工業(yè)園、政府等多種業(yè)態(tài)經(jīng)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)，熟悉市場(chǎng)拓展工作工作流程，對(duì)資源整合和引進(jìn)具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉全國(guó)和當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理的政策法規(guī)及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程,持有物業(yè)管理師和小區(qū)物業(yè)經(jīng)理證書(shū)優(yōu)先考慮;
4.熟悉招投標(biāo)工作的整個(gè)流程，能獨(dú)立制作完成資審文件、投標(biāo)文件等;
5.具有物業(yè)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)、廣泛的社會(huì)背景與客戶(hù)資源者優(yōu)先;
6.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、責(zé)任心、敬業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng);
市場(chǎng)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集和分析市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)趨勢(shì)，為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議;
2、根據(jù)集團(tuán)公司的市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定市場(chǎng)的總體發(fā)展目標(biāo)和工作計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)對(duì)呼叫中心服務(wù)外包市場(chǎng)的開(kāi)拓，包括但不限于通訊、零售、金融等行業(yè)，挖掘和拓展項(xiàng)目合作;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司戰(zhàn)略合作客戶(hù)的關(guān)系管理，為客戶(hù)提供高附加值的服務(wù)以及建議，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的管理，制定有效的激勵(lì)機(jī)制，輔導(dǎo)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)。
職位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)的可放寬學(xué)歷要求;
2、有五年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中在通信行業(yè)/金融行業(yè)有三年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)內(nèi)電信運(yùn)營(yíng)商/金融行業(yè)運(yùn)作模式，有良好背景關(guān)系者優(yōu)先;
4、具有豐富的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，良好的`市場(chǎng)開(kāi)拓能力，語(yǔ)言和文字表達(dá)能力強(qiáng);
5、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和戰(zhàn)略性眼光，具優(yōu)秀的市場(chǎng)策劃、實(shí)施能力、公關(guān)和談判能力，
6、具良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;有出色的團(tuán)隊(duì)組織、建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定各種策略達(dá)成公司下達(dá)的年度、季度與月度拓展目標(biāo);
2、熟悉國(guó)內(nèi)一二線城市行業(yè)商圈，shopping mall、中高級(jí)商場(chǎng)的`運(yùn)作，并具有較多的渠道資源;
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)招募、店鋪選址、合同洽談、合同簽署等管理工作，保證品牌順利進(jìn)駐;
4、對(duì)將要開(kāi)發(fā)的店鋪進(jìn)行評(píng)估和建議，以保證新開(kāi)店鋪的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)到公司要求;
5、有豐富的客戶(hù)資源，對(duì)同行信息靈敏;
任職要求：
1、男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，有中少淑服裝市場(chǎng)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、談判交際能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、書(shū)面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4、在規(guī)劃、招募、培訓(xùn)、輔導(dǎo)店鋪拓展團(tuán)隊(duì)人員方面有突出的能力;
5、有代理、加盟、聯(lián)營(yíng)客戶(hù)資源。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé):
1、完善、升級(jí)公司管理體系,賦能各城市商管公司團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo);
2、管理集團(tuán)名下現(xiàn)有的商業(yè)項(xiàng)目,逐年提升租金收益和客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3、開(kāi)拓優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,擴(kuò)大規(guī)模;
4、完成上級(jí)交辦的`其他工作。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、有豐富的招商經(jīng)驗(yàn)及成熟的商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀招商業(yè)績(jī);
3、年齡30-40歲之間,勤奮、抗壓力強(qiáng),敢于接受挑戰(zhàn),能接受出差。
4.品德端正、能力優(yōu)秀者成為合伙人。
市場(chǎng)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助公司市場(chǎng)拓展總經(jīng)理對(duì)外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調(diào)，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)目標(biāo)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)考察工作，與甲方進(jìn)行聯(lián)絡(luò)，并建立良好的關(guān)系，了解和掌握相關(guān)政策;
3.建立有效的市場(chǎng)項(xiàng)目拓展信息，篩選出符合公司市場(chǎng)發(fā)展規(guī)劃的項(xiàng)目信息，評(píng)估承接項(xiàng)目，向管理層報(bào)備項(xiàng)目情況;
4.收集、整理、分析各類(lèi)物業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)，建立項(xiàng)目信息數(shù)據(jù)庫(kù);
5.跟蹤、接洽前期項(xiàng)目信息，組織項(xiàng)目勘察，收集項(xiàng)目數(shù)據(jù)，編制項(xiàng)目測(cè)算，起草項(xiàng)目合同;
6.收集各類(lèi)物業(yè)管理項(xiàng)目的物業(yè)管理招投標(biāo)書(shū)、物業(yè)管理合同，對(duì)各類(lèi)標(biāo)書(shū)、合同提出修訂建議;
7.完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1.投資或工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.熟悉了解物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理、前期介入等實(shí)務(wù)，熟悉物業(yè)管理、安全管理等相關(guān)的`法律法規(guī);。
3.有獨(dú)立市場(chǎng)拓展的工作經(jīng)驗(yàn)、有開(kāi)發(fā)商工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4.具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、談判能力、培訓(xùn)講授能力;
5、具備公關(guān)、組織能力、資源整合能力，在本地?fù)碛斜容^豐富的房開(kāi)商資源和人脈，有相關(guān)部門(mén)資源優(yōu)先，有與大品牌開(kāi)發(fā)商合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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