在現(xiàn)實社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的車險經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

車險經(jīng)理崗位職責1

　　職位描述：

　　1、負責車險部各專員之間的'溝通、協(xié)調(diào)，職能發(fā)揮進行管理和監(jiān)督

　　2、負責制定公司車險業(yè)務的發(fā)展規(guī)劃、競爭策略；

　　3、加強市場調(diào)研，制定并實施車險部工作流程

　　4、積極開拓車險營銷渠道，加強車險客戶資源管理

　　5、加強數(shù)據(jù)信息管理，積極參與和推動車險核算工作；

　　6、根據(jù)工作需要，開展相關(guān)業(yè)務培訓工作；

　　7、負責本部門人員的日常管理和績效考評并提出任免建議，保證對部門員工的有效管理和合理激勵

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。

　　9。年齡在21～35歲，大專及以上學歷

車險經(jīng)理崗位職責2

　　工作職責：

　　1、依托公司資源與客戶溝通，進行車險業(yè)務銷售、

　　2、為客戶提供快速，準確，專業(yè)的車險咨詢服務、

　　3、完成公司下達的車險銷售業(yè)績?nèi)蝿蘸透黜梾f(xié)銷指標、

　　任職資格：

　　1、大專學歷及以上，特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求

　　2、普通話標準，口齒清晰，具有良好的.傾聽，溝通能力

　　3、能承受較大工作壓力，抗壓強，耐力好

車險經(jīng)理崗位職責3

　　1、規(guī)劃與制度建設

　　（1）根據(jù)總公司人身險、財產(chǎn)險戰(zhàn)略規(guī)劃組織制定分公司人身險、財產(chǎn)險業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，并推動規(guī)劃的達成。

　�。�2）組織制定、落實分公司人身險、財產(chǎn)險年度業(yè)務發(fā)展計劃。

　�。�3）負責制定分公司人身險、財產(chǎn)險銷售推動管理、承保管理以及理賠管理制度、規(guī)范和流程，并組織落實。

　　2、銷售推動

　　（1）組織制定分公司人身險、財產(chǎn)險的年度銷售計劃，并會同分公司銷售管理部門制定銷售考核及銷售激勵方案，并推動執(zhí)行。

　�。�2）負責落實分公司人身險、財產(chǎn)險銷售策劃與推動工作。

　�。�3）負責分公司人身險、財產(chǎn)險招投標業(yè)務和續(xù)保業(yè)務的管理。

　�。�4）負責擬定分公司人身險、財產(chǎn)險銷售費用政策（包括保單獲取成本等），并負責落實和監(jiān)督。

　�。�5）指導、推動和監(jiān)督下轄機構(gòu)人身險、財產(chǎn)險的銷售管理等工作。

　　3、承保風險管控

　�。�1）根據(jù)總公司人身險、財產(chǎn)險戰(zhàn)略規(guī)劃負責建立分公司人身險、財產(chǎn)險承保風險管控體系。

　　（2）負責制定分公司人身險、財產(chǎn)險核保政策，對風險評估、核保等承保工作進行管理。

　　（3）負責下轄機構(gòu)及其他業(yè)務單位人身險、財產(chǎn)險超權(quán)限業(yè)務的風險評估、核保等工作。

　�。�4）負責建設和完善分公司財產(chǎn)險的防災防損體系，并組織實施。

　　（5）根據(jù)業(yè)務需要適時提出分公司承保系統(tǒng)需求。

　　4、理賠管理

　�。�1）根據(jù)總公司人身險、財產(chǎn)險戰(zhàn)略規(guī)劃負責建立分公司人身險、財產(chǎn)險理賠管控體系。

　　（2）負責制定分公司人身險、財產(chǎn)險理賠服務的工作標準、目標及考核激勵方案等。

　�。�3）負責權(quán)限內(nèi)人身險、財產(chǎn)險的`查勘、定損、核賠等工作。

　　（4）負責超權(quán)限理賠案件的上報、溝通協(xié)調(diào)等。職責描述：

　　1、規(guī)劃與制度建設

　�。�1）根據(jù)總公司人身險、財產(chǎn)險戰(zhàn)略規(guī)劃組織制定分公司人身險、財產(chǎn)險業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，并推動規(guī)劃的達成。

　�。�2）組織制定、落實分公司人身險、財產(chǎn)險年度業(yè)務發(fā)展計劃。

　�。�3）負責制定分公司人身險、財產(chǎn)險銷售推動管理、承保管理以及理賠管理制度、規(guī)范和流程，并組織落實。

　　2、銷售推動

　　（1）組織制定分公司人身險、財產(chǎn)險的年度銷售計劃，并會同分公司銷售管理部門制定銷售考核及銷售激勵方案，并推動執(zhí)行。

　�。�2）負責落實分公司人身險、財產(chǎn)險銷售策劃與推動工作。

　　（3）負責分公司人身險、財產(chǎn)險招投標業(yè)務和續(xù)保業(yè)務的管理。

　�。�4）負責擬定分公司人身險、財產(chǎn)險銷售費用政策（包括保單獲取成本等），并負責落實和監(jiān)督。

　�。�5）指導、推動和監(jiān)督下轄機構(gòu)人身險、財產(chǎn)險的銷售管理等工作。

　　3、承保風險管控

　�。�1）根據(jù)總公司人身險、財產(chǎn)險戰(zhàn)略規(guī)劃負責建立分公司人身險、財產(chǎn)險承保風險管控體系。

　�。�2）負責制定分公司人身險、財產(chǎn)險核保政策，對風險評估、核保等承保工作進行管理。

　�。�3）負責下轄機構(gòu)及其他業(yè)務單位人身險、財產(chǎn)險超權(quán)限業(yè)務的風險評估、核保等工作。

　�。�4）負責建設和完善分公司財產(chǎn)險的防災防損體系，并組織實施。

　�。�5）根據(jù)業(yè)務需要適時提出分公司承保系統(tǒng)需求。

　　4、理賠管理

　�。�1）根據(jù)總公司人身險、財產(chǎn)險戰(zhàn)略規(guī)劃負責建立分公司人身險、財產(chǎn)險理賠管控體系。

　�。�2）負責制定分公司人身險、財產(chǎn)險理賠服務的工作標準、目標及考核激勵方案等。

　�。�3）負責權(quán)限內(nèi)人身險、財產(chǎn)險的查勘、定損、核賠等工作。

　　（4）負責超權(quán)限理賠案件的上報、溝通協(xié)調(diào)等。

車險經(jīng)理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、制定車險及相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)營策略，落實公司各項經(jīng)營目標要求，對公司經(jīng)營指標負責；

　　2、參與制定年度保費預算，并進行預算制定及分解，確保預算制定合理、準確，推動各項預算指標達成；

　　3、制定核保政策，合理控制業(yè)務風險的前提下，推動業(yè)務健康快速發(fā)展；

　　4、進行數(shù)據(jù)分析，檢視經(jīng)營結(jié)果，根據(jù)市場狀況和業(yè)務差異化需求，調(diào)整相關(guān)政策，滿足業(yè)務發(fā)展各項需求；

　　5、協(xié)調(diào)各部門及機構(gòu)組織業(yè)務培訓、宣傳及推廣工作，進行業(yè)務巡視，提供支持服務；

　　6、把握監(jiān)管部門及行業(yè)協(xié)會相關(guān)制度要求和指導意見，并督導機構(gòu)嚴格貫徹落實；

　　7、確保各項經(jīng)營管理行為遵守國家法律、行政法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及公司章程、公司內(nèi)部管理制度的各項規(guī)定以及誠實守信的道德準則。

　　任職資格：

　　1、全日制大學本科及以上學歷，保險、經(jīng)濟、管理、信息類專業(yè)；

　　2、具有較強的保險業(yè)務推動能力、風險識別能力以及數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練使用各種辦公軟件；

　　3、車險承保管理、銷售管理或相關(guān)管理工作經(jīng)歷2—8年；

　　4、具有客戶需求思維，良好的邏輯思維能力，較強的抗壓能力和高度的'責任感，以及良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力。

車險經(jīng)理崗位職責5

　　客戶服務經(jīng)理（車險）悟空保北京悟空�？萍加邢薰�司，悟空保，悟空保崗位職責：

　　1、按照公司核保政策做好業(yè)務的.出單工作；

　　2、做好出單業(yè)務承保資料的整理、歸檔工作；

　　3、做好相關(guān)業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作；

　　4、做好承保單證的管理工作；

　　5、負責保險算費出單及續(xù)保工作，熟悉保險項目；

　　6、負責記錄出單明細、整理臺帳，保證保險份額完成；

　　7、負責協(xié)助提供理賠咨詢服務、統(tǒng)計分析相關(guān)業(yè)務數(shù)據(jù)。

　　任職要求：

　　1、熟悉電腦操作者優(yōu)先；

　　2、具有一定的溝通能力，學習能力；

　　3、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

車險經(jīng)理崗位職責6

　　車險核保經(jīng)理（統(tǒng)計&數(shù)據(jù)分析）三星財產(chǎn)保險三星財產(chǎn)保險（中國）有限公司，三星財產(chǎn)保險，三星崗位職責：

　　1、核保工作的具體開展，

　　2、車險核保政策的`樹立及制度改善相關(guān)事項

　　3、車險核保數(shù)據(jù)分析及市場調(diào)查

　　4、協(xié)助車險核保系統(tǒng)開發(fā)及運營相關(guān)事項

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷畢業(yè)

　　2、有一年以上車險核保相關(guān)工作經(jīng)驗

　　3、熟悉車險核保相關(guān)業(yè)務及各大保險公司的車險相關(guān)業(yè)務流程

　　4、有精算師資格證優(yōu)先考慮

車險經(jīng)理崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、給客戶積極講解和推薦保險產(chǎn)品以實現(xiàn)銷售指標

　　2、根據(jù)客戶的個性需求提供恰當?shù)男畔⒑蛨髢r

　　3、定期對保險產(chǎn)品加深認識，增強熟悉程度

　　4、根據(jù)政府法律，執(zhí)行完整的保險流程

　　5、定期分析客戶數(shù)據(jù)庫并確定潛在的.續(xù)保客戶

　　6、積極尋找和聯(lián)系潛在續(xù)保客戶

　　7、執(zhí)行高效和方便的客戶申請流程

　　8、收取保險費并講解保險政策

　　9、根據(jù)需要確保提供準確的保險手續(xù)文件

　　職位要求：

　　1、具備一定的保險產(chǎn)品方面的相關(guān)知識

　　2、具備基礎(chǔ)的保險相關(guān)的政府法規(guī)方面的相關(guān)知識

　　3、具備客戶關(guān)系管理方面的相關(guān)知識

　　4、具備客戶銷售和電話營銷方面的相關(guān)知識

車險經(jīng)理崗位職責8

　　職責描述：

　　1、制定非車險渠道業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確保年度渠道業(yè)務目標的實現(xiàn)；

　　2、組織制定、完善非車險各項銷售管理制度；

　　3、按照非車險銷售人員基本管理辦法，實行銷售團隊管理和銷售人員管理；

　　4、負責做好銷售人員增員計劃和銷售人力成本預算；

　　5、負責中介渠道的開拓、建設、管理；

　　6、負責制定非車險客戶銷售策略和方案，推動續(xù)期客戶專項服務；

　　7、負責制定全轄非車險業(yè)務推動方案并組織實施；

　　8、負責非車險產(chǎn)品研發(fā)需求管理；

　　9、負責制定非車險銷售人員培訓計劃并組織實施；

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　任職要求：

　　教育背景：全日制大學本科及以上學歷，市場營銷、保險、管理等相關(guān)專業(yè)。

　　專業(yè)知識：具有非車險銷售管理經(jīng)驗，了解市場狀況，熟悉渠道業(yè)務發(fā)展規(guī)律。

　　工作經(jīng)驗：5年及以上產(chǎn)險及壽險公司銷售管理工作經(jīng)驗。

　　技能要求：較強的'市場拓展、組織協(xié)調(diào)、整體規(guī)劃能力；較好的戰(zhàn)略視角、分析表達能力。

　　人品態(tài)度：積極熱情、誠信守法、堅韌抗壓。

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