在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的營銷精英崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

營銷精英崗位職責(zé)1

　　職位描述:

　　1、跑動市場,開發(fā)新客戶;

　　2、配合團隊,完成銷售目標(biāo);

　　3、收集市場信息、客戶意見與反饋信息等。

　　職位要求:

　　1、有較強營銷/銷售能力,有豐富營銷經(jīng)驗的`。

　　2、對營銷工作保持熱情、敢打敢拼精神的。

　　3、專業(yè)不限。

　　職位配套:

　　1、專業(yè)知識和技能培訓(xùn)

　　2、合理的晉升機制:按業(yè)績說話,憑業(yè)績競爭,能上能下,五湖四海。

　　3、有利的分配體系:崇尚多勞多得,分配比例合理。

　　4、福利優(yōu)厚:五險一金,節(jié)假日福利,年終獎勵,生日關(guān)懷。

營銷精英崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、接受市場部主管的管理,對市場部門負(fù)責(zé);

　　2、著重負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)的客戶拜訪及營業(yè)推廣工作;

　　3、執(zhí)行公司營銷計劃和方案,按時完成各項指標(biāo)和工作任務(wù);

　　4、每日整理客戶檔案,不斷完善內(nèi)容,并報營銷主管;

　　5、反饋客戶意見和信息,提出合理化建議。

　　任職要求:

　　1、對營銷工作有較高的熱情;

　　2、具備較強的.學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;

　　5、有一年以上銷售經(jīng)驗。

　　晉升通道:銷售主管→銷售總監(jiān)→分公司總經(jīng)理

　　工作地址

　　九江市九瑞大道56號微盟創(chuàng)客咖啡

營銷精英崗位職責(zé)3

　　一、崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、25一45周歲;

　　3、過往年收入五萬以上;

　　4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

　　5、為人正直,樂觀進取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強的責(zé)任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo)。6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。

　　二、職位描述:

　　1、為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;

　　2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

　　3、協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;

　　4、協(xié)助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團隊,管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵隊伍;

　　5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實現(xiàn)家庭和單位理財目標(biāo)(如理財投資、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費合理規(guī)避)。

　　三、職業(yè)待遇:

　　1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計的友邦卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識的`培訓(xùn),團隊管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

　　新人有8天的體驗學(xué)習(xí):學(xué)習(xí)津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責(zé)任津貼;開始12月最高責(zé)任津貼有10000元/月,后6月最高責(zé)任津貼有8000/月;入職一年半的責(zé)任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達(dá)到最高津貼標(biāo)準(zhǔn),年收入都可達(dá)到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

　　2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務(wù)獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;

　　3、特別雙百萬獎金: 1.在10年內(nèi)達(dá)成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;2.在10年內(nèi)晉級到資深業(yè)務(wù)總監(jiān)可獲得100萬獎金。

　　4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫(yī)療福利計劃;生育補貼及養(yǎng)老公積金等。

　　5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機會;

　　四、面試要求:

　　1、行政套裝;2、攜帶個人簡歷、身份證正反面復(fù)印件、最高學(xué)歷證復(fù)印件,小一寸彩色相片4張。

　　注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷,感謝您的配合;

營銷精英崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、根據(jù)市場營銷計劃完成部門銷售指標(biāo);

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的.長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職要求:

　　1、全日制大專及以上學(xué)歷，年齡20-45周歲;

　　2、認(rèn)同公司文化，道德品質(zhì)良好、身心健康、無不良記錄;

　　3、具有良好的服務(wù)意識和責(zé)任心;

　　4、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;

　　5、具有較強的電腦操作能力，能熟練操作office辦公系統(tǒng)軟件。

營銷精英崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下,根據(jù)團隊目標(biāo)開展市場活動,達(dá)成預(yù)期目標(biāo)。

　　2、實施養(yǎng)老服務(wù)業(yè)務(wù)的銷售推廣工作,完成銷售前的籌備工作,做好銷售流程中各環(huán)節(jié)的控制以促成簽單。

　　3、管理開發(fā)好自己的'客戶,與客戶保持良好的溝通,定期拜訪客戶,實時把握客戶需求,提高客戶滿意度,維護好客情關(guān)系。

　　4、營銷總監(jiān)交代或安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、有良好的人生觀,世界觀,價值觀,誠實正直,樂觀積極,品行端正。

　　2、溝通能力佳,應(yīng)變能力強。

　　3、孝順父母長輩,富有愛心和同情心。

　　4、吃苦耐勞,有責(zé)任心,富有野心,喜歡挑戰(zhàn)。

　　5、感興趣或有志于從事養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先。

　　6、有從事過類似服務(wù)行業(yè)同崗位者優(yōu)先。

　　7、男女不限,年齡不限,學(xué)歷不限。

　　福利待遇:

　　我們是致力于養(yǎng)老服務(wù)公益事業(yè)的正直、向上、有愛、感恩的一個團隊,我們齊心協(xié)力,勤懇堅韌只為讓天下老人養(yǎng)老無憂,只為讓普天下的老人能夠擁有幸�？鞓返耐砟�,只為喚起社會大眾敬老、愛老、助老的拳拳之心。加入我們團隊,您能夠得到的是:

　　1、試用助老顧問:底薪3000元/月+交通補助200元/月+飯補300元/月+電話費補助100元/月=3600元/月;(表現(xiàn)優(yōu)秀提成另計)

　　2、轉(zhuǎn)正助老顧問:底薪6000元/月+交通補助300元/月+飯補500元/月+電話費補助200元/月=7000元(表現(xiàn)優(yōu)秀提成另計)

　　3、精英助老顧問:底薪12000元/月+交通補助500元/月+飯補600元/月+電話費補助300元/月+激勵獎400元=13800元/月(表現(xiàn)優(yōu)秀提成另計)

　　4、融洽團結(jié)有愛互助的工作氛圍及完善的管理制度與高效規(guī)范的工作流程。

　　5、定期的職業(yè)培訓(xùn)和良好的晉升空間及有效的職業(yè)規(guī)劃。

　　6、每月至少一次的團體活動,生日福利,節(jié)慶福利等等。

營銷精英崗位職責(zé)6

　　任職要求:

　　1、口齒清晰、具備良好的心態(tài);

　　2、良好的團隊合作精神和客戶服務(wù)意識;

　　3、抗壓性強,能夠正視困難和挫折,勇往直前,不輕言放棄;

　　4、熱愛銷售工作,具有敬業(yè)精神,吃苦耐勞,誠實守信,對目標(biāo)執(zhí)著,極度渴望成功;

　　薪酬待遇:

　　無責(zé)任底薪+高額提成(高達(dá)50%)+社保+提升培訓(xùn)+其它福利

　　一天工作7.5小時,每周日休假一天,享受國家法定假日;

　　注:

　　1、我們關(guān)注公平,有學(xué)歷、經(jīng)驗不一定優(yōu)先,一切用實力說話!

　　2、本崗位要求敢于挑戰(zhàn)高薪,不甘于平凡者,熱愛銷售的人加入!

　　工作地點:長沙、重慶、成都、貴陽、昆明、武漢、深圳,可任意選擇你想去的城市,每個城市都有一個很好的工作平臺、你可以展現(xiàn)你的.才華、實現(xiàn)你的價值、與公司共同成長!

營銷精英崗位職責(zé)7

　　職位描述

　　1、正確地掌握市場和合理地協(xié)助總經(jīng)理室設(shè)定銷售目標(biāo)。

　　2、決定銷售策略和建立銷售計劃,采取行動實施。

　　3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

營銷精英崗位職責(zé)8

　　工作職責(zé)：

　　1、通過各種媒介尋找潛在客戶，邀約并拜訪客戶；

　　1、負(fù)責(zé)港機產(chǎn)品的國內(nèi)銷售及回款、客戶關(guān)系維護；

　　2、負(fù)責(zé)市場的`調(diào)研與開拓，銷售合同的談判和簽訂；

　　任職要求：

　　1．統(tǒng)招專科學(xué)歷，市場營銷、機械類相關(guān)專業(yè)；

　　2．2年以上互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗，具備機械產(chǎn)品銷售者優(yōu)先，具備良好的溝通能力與商務(wù)談判能力；

　　3．富有工作熱情與事業(yè)責(zé)任心，良好的團隊協(xié)作意識，為人正直、誠信；

　　崗位職責(zé)：

　　1、在線提供咨詢服務(wù)，分析他們的需求，針對實際情況，推薦適合客戶的營銷方案；

　　2、主動了解客戶需求，負(fù)責(zé)客戶銷售過程的各個環(huán)節(jié)；

　　3、通過內(nèi)部培訓(xùn)，熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)營銷知識和營銷方法，解答客戶問題并落實；

　　3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；

營銷精英崗位職責(zé)9

　　職位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)tcl彩電在河北省區(qū)域內(nèi)的銷售管理工作,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)渠道與區(qū)域市場的推廣工作,跟進并執(zhí)行公司的活動方案;

　　3、管理庫存和銷售結(jié)構(gòu),維護價格體系,執(zhí)行公司的銷售政策;

　　4、執(zhí)行公司的終端標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定;

　　5、銷售代表的培訓(xùn)與日常管理工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)習(xí);

　　2、愿意在河北省內(nèi)長期發(fā)展,河北省籍貫優(yōu)先;

　　3、有強烈的成功的欲望,具有不達(dá)目的不罷休的勁頭;

　　4、不怕困難、面對挫折有韌勁,執(zhí)行力強,誠實守信,嚴(yán)于律己,吃苦耐勞;

　　5、性格外向,具備強的'溝通能力,不但具有清晰的口頭表達(dá)、善于傾聽,而且具備促進溝通的技巧;

　　6、熟練電腦操作及office辦公軟件;

營銷精英崗位職責(zé)10

　　職位描述

　　崗位要求:

　　1.大專(含大專)以上學(xué)歷;

　　2.工作經(jīng)驗1年以上;

　　3.敢于挑戰(zhàn)自我有一定的管理經(jīng)驗;

　　4.重視團隊協(xié)作,有一定組織能力,領(lǐng)導(dǎo)和激勵能力;

　　5.追求月薪超過8000rmb;

　　薪資待遇:

　　1.新人津貼5000+職業(yè)經(jīng)理人津貼20xx+新單傭金+續(xù)期傭金+高手津貼+管理津貼+職務(wù)津貼+培育津貼+成長獎勵+伯樂獎勵+養(yǎng)老金(分紅型);

　　2.競賽加點獎勵;

　　3.旅游獎勵,每年享受公司專門打造的'旅游晉升方案;

　　4.各種單項榮譽獎勵;

　　5.職業(yè)經(jīng)理人拓展訓(xùn)練、素質(zhì)管理培訓(xùn)。先鋒300培訓(xùn);

　　6.免費接受公司各種專案培訓(xùn),總培訓(xùn)費用高達(dá)20xx萬人民幣;

　　7.商業(yè)醫(yī)療及意外保險;

　　8.與中國金融保險學(xué)院(中國人壽集團旗下)合作提供高中、�？粕�本科及雙學(xué)位教育的彩虹學(xué)習(xí)計劃。

營銷精英崗位職責(zé)11

　　職位描述

　　現(xiàn)需要有熱情、活力的你加入,只要你敢于挑戰(zhàn),月薪上萬也不是遙遠(yuǎn)的夢

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)公司新項目推廣,提高銷售業(yè)績;

　　1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的.資料并進行溝通,開發(fā)新客戶;

　　2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

　　3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;

　　4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。

　　任職要求:

　　1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;

　　2、對銷售工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)房產(chǎn)銷售、裝飾裝修業(yè)務(wù)開展、保險銷售、電話銷售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

營銷精英崗位職責(zé)12

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)制定保險事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營目標(biāo);

　　2.負(fù)責(zé)管控產(chǎn)品引進、渠道開發(fā)等業(yè)務(wù)發(fā)展方向;

　　3.負(fù)責(zé)保險事業(yè)部架構(gòu)的建立和調(diào)整,抓好員工整體隊伍建設(shè)以適應(yīng)經(jīng)營管理需要;

　　4.負(fù)責(zé)制定各項管理規(guī)章制度、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃和規(guī)范,保證各規(guī)章制度及工作計劃的.有效執(zhí)行與落實;

　　5.對事業(yè)部下屬部門管理人員的工作進行督導(dǎo),幫助其提高業(yè)務(wù)能力;

　　6.負(fù)責(zé)對銷售部經(jīng)營工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度;

　　7.負(fù)責(zé)管控各部門任務(wù)指標(biāo)的完成進度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施

　　8..為社會各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規(guī)劃及財務(wù)風(fēng)險管理規(guī)劃;

　　9.為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;

　　10.協(xié)助客戶分析財務(wù)狀況,并制定全套保險/理財方案;

　　任職要求:

　　1.本科及以上學(xué)歷,年齡在26-45周歲,男女不限;

　　2.善于發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略制定和實施過程中存在的關(guān)鍵問題,并提出解決方案;

　　3.具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力和市場營銷能力,能夠吸引、選拔、培養(yǎng)團隊,帶領(lǐng)優(yōu)秀團隊一起前進;

　　4.具有良好的職業(yè)道德、團隊精神、組織和管理能力

營銷精英崗位職責(zé)13

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)企業(yè)整體銷售計劃與戰(zhàn)略,制定自身的銷售目標(biāo)與策略

　　2、負(fù)責(zé)尋找多種渠道,獲得銷售市場相關(guān)信息

　　3、掌握市場動態(tài),挖掘客戶信息,進行有效過濾,促成合作

　　4、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶

　　5、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案

　　6、系統(tǒng)整合客戶資源,疏通銷售渠道,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售

　　崗位要求:

　　1、具有較強的獨立市場拓展和大項目銷售策劃能力,有一定的銷售積淀,從事過工業(yè)品(儀表、燃?xì)�、熱力、管道�?行業(yè)市場方案策劃者優(yōu)先考慮

　　2、理工科、市場營銷相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,2年以上同行業(yè)市場銷售工作經(jīng)驗

　　3、從事過工業(yè)品行業(yè)市場銷售方案策劃者優(yōu)先考慮

　　4、有很強的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力,較好的`溝通交流能力

　　5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神

營銷精英崗位職責(zé)14

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的理財咨詢、市場推廣;

　　2、通過持續(xù)跟進與服務(wù),為客戶不斷提供專業(yè)的理財咨詢與最優(yōu)質(zhì)的服務(wù);

　　3、做好各項文檔整理,積極參加公司組織的各項培訓(xùn)及推廣活動;

　　4、可以承受一定壓力及工作強度,具備一定金融產(chǎn)品知識,及市場營銷經(jīng)驗

　　任職要求:

　　我們不強調(diào)你的專業(yè),也不需要看你的'經(jīng)驗!我只要看你的態(tài)度,要的就是人的品行和對工作的態(tài)度!敢于挑戰(zhàn)高薪的就來吧,你就是我們智仁達(dá)需要的人!

　　1、要具備一定客戶服務(wù)意識和市場營銷經(jīng)驗;

　　2、不要怕沒有客戶源,公司提供優(yōu)秀的客戶資源給我們,來供我們成長;

　　3、專業(yè)的崗前培訓(xùn),解決你的后顧之憂;

　　4、性格開朗、工作積極主動、團隊意識強;

　　5、有較強的市場開拓能力,能挖掘現(xiàn)有及潛在客戶,有客戶資源者優(yōu)先考慮;

　　6、有較強的語言表達(dá)能力,良好的邏輯思維能力和行動力;

　　工作地址:

　　山西省太原市杏花嶺區(qū)旱西門40號1號樓底商6號

營銷精英崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、挖掘潛在目標(biāo)客戶,維護存量客戶;

　　2、根據(jù)客戶需求提供個性化的理財規(guī)劃,提供專屬的增值服務(wù),為客戶的企業(yè)或家庭制定出穩(wěn)健、安全、升值的`理財方案,達(dá)成客戶理財規(guī)劃目的;

　　任職要求:

　　1、為人正直誠信,具有高度的責(zé)任心,并具備良好的溝通能力和團隊合作意識;

　　2、具備獨立工作的能力,有創(chuàng)業(yè)想法,能夠承受一定的工作壓力;

　　3、具有職業(yè)經(jīng)理人形象,有良好的理財習(xí)慣;

　　4、有優(yōu)秀持續(xù)的學(xué)習(xí)能力;并且能夠制定個人的工作目標(biāo)計劃,有效安排,并實施完成。

　　5、金融、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷,二年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

　　6、熟悉各類金融產(chǎn)品,有一定的市場調(diào)研和分析能力,善于產(chǎn)品營銷和客戶關(guān)系的管理;

　　7、擁有良好的溝通能力,人際關(guān)系經(jīng)營能力,市場拓展能力,管理團隊能力和親和力;

　　8、具備較好的人脈資源,具備金融或營銷行業(yè)工作背景。

營銷精英崗位職責(zé)16

　　職位描述

　　任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,性別不限,形象氣質(zhì)佳。

　　2、熱愛銷售、自信活潑,溝通表達(dá)力強,服務(wù)意識強,能吃苦耐勞,具備較強的責(zé)任心;

　　3、愛學(xué)習(xí),上進心強,為人謙和,能聽取別人意見或建議;

　　4、有強烈從事銷售的意愿和挑戰(zhàn)高薪的勇氣。

　　5、有業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。職位描述: 1、詳細(xì)了解市場,收集市場動態(tài)與競爭信息

　　2、挖掘客戶信息,進行有效過濾,對有意向客戶進行跟蹤

　　3、按要求建立客戶檔案并保持良好的客情關(guān)系

　　4、按計劃及要求拜訪客戶并填報拜訪表

　　4、在合同執(zhí)行過程中認(rèn)真跟進,隨時了解合同完成的進度,并跟蹤合同完成后的.回款

　　5、能在指定時間內(nèi)完成上級下定的銷售任務(wù)額

　　6、執(zhí)行公司規(guī)定的業(yè)務(wù)政策并根據(jù)市場反饋提出合理改進

營銷精英崗位職責(zé)17

　　崗位職責(zé):

　　1、有教育營銷經(jīng)驗,利用各種銷售技巧進行公司教育產(chǎn)品的銷售及推廣;

　　2、負(fù)責(zé)公司銷售的操作管理和教育產(chǎn)品信息的發(fā)布;

　　3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的'動態(tài)信息;

　　4、按時完成銷售任務(wù);

　　任職要求:

　　1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

　　2.熱愛銷售,激情澎湃,積極樂觀,勤奮好學(xué),充滿自信,用于挑戰(zhàn)自我;

　　3.有良好的業(yè)務(wù)交流溝通能力和具備一定的抗壓能力;

　　4.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和較強的團隊精神觀念;

　　5.有成功的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

營銷精英崗位職責(zé)18

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)客戶的需求,通過專業(yè)的服務(wù),贏得客戶信任與其建立1對1的.服務(wù),并達(dá)成銷售;

　　2.遵守門店各項運營制度,并確保執(zhí)行到位(例如:排班、換貨、陳列、盤點、收銀、清潔等);

　　3.積極拓展門店意外的渠道(線上、朋友圈、社交圈),全面助力業(yè)績提升;

　　4.向顧客宣導(dǎo)企業(yè)文化、經(jīng)營理念、樹立公司及品牌良好形象;

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,有零售經(jīng)驗者可放寬;

　　2、20-35歲,身高163以上,形象氣質(zhì)佳,熱愛時尚,熱愛運動;

　　3、能積極面對挑戰(zhàn)及壓力,責(zé)任心強,擅長溝通與團隊合作;

　　4、具有極強的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力;

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