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在發(fā)展不斷提速的社會中,各種崗位職責頻頻出現(xiàn),崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?以下是小編為大家整理的經營助理崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
經營助理崗位職責1
1、負責按照施工圖,規(guī)范規(guī)程和施工方案的要求進行施工、
2、根據(jù)施工合同的約定和圖紙要求,編制工程用材料計劃和機具使用計劃,協(xié)助材料員做好進場物資的檢驗工作,確保工程進度和工程質量。
3、對本專業(yè)施工全過程的.質量實施控制,參與隱蔽工程驗收和分部工程的檢驗評定工作,參與不合格品評審,落實糾正措施。
4、負責施工現(xiàn)場的成品保護。
5、負責保守公司的商業(yè)機密。
6、按照公司質量體系要求,負責記錄,收集和整理各項技術資料和質量體系資料。
經營助理崗位職責2
1、完成公司下達給經營部的經營管理目標;
2、行使對經營部的經營管理;
3、負責對經營部經營過程中的業(yè)務/服務事務做出協(xié)調和推進,解決業(yè)務/服務中的問題或提出方案,并在授權內做出決定;
4、對經營部各項服務項目、內容的籌備、推廣進度、服務質量和運營成本以及營運全過程的推進負責,保障經營部各項營運工作的順利開展;
5、協(xié)助統(tǒng)籌經營部的行政、人事管理工作;
6、全面協(xié)助經營部的'各項運營管理工作,充分發(fā)揮上傳下達、協(xié)調支持、促進落實的作用,確保經營部各項工作的有效落實及保障經營管理目標的實現(xiàn);
7、分配工作任務,分解并下達工作指標,并負責檢查、監(jiān)督各職能部門工作進展及完成情況,促進各工作細節(jié)的有效落實;
8、協(xié)調各職能部門的工作關系及輔助其日常工作的開展,有效控制工作效果;
9、協(xié)助公司企業(yè)文化的傳播及員工的素質教育、培訓,提高團隊協(xié)作精神;
10、與項目其他部門及外聯(lián)單位的溝通與聯(lián)系;
11、開展正常外聯(lián)活動;
12、制定經營部經營目標及管理方案;
13、主持召開經營部的日常工作例會和決定一些經營計劃及管理方案;
14、完成上級交辦的其他任務。
經營助理崗位職責3
職責描述:
1、負責本部門合同、標書、資料的管理;
2、協(xié)助部門負責人對外事務的.聯(lián)系,客戶溝通跟進;
3、招投標信息的收集、投標資料的編制、整理、檢查;
4、負責部門相關資料的歸檔管理,并按工程技術資料的重要性進行分類;
5、負責部門日常工作會議的召集及記錄;起草部門對外相關文件及資料整理;
6、完成部門負責人安排的其他工作。
任職要求:
1、工民建或建筑類相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、兩年以上建筑行業(yè)相關從業(yè)經歷,具有良好敬業(yè)精神和溝通協(xié)調能力;
3、工作嚴謹,責任心強,具較強的主動意識和團隊合作精神;
4、熟練操作辦公軟件,有較好的文字功底;
5、懂標書制作,有同行業(yè)及相關工作經歷者優(yōu)先。
經營助理崗位職責4
職位描述:
1、負責投標文件的編制,并按規(guī)定如期完成標書制作;
2、負責更新投標系統(tǒng)公司資料、人員信息更新。
3、與經營部負責人、公司相關部門積極協(xié)調投標過程中的問題,確保投文按時投遞。
4、負責關注中標結果、領取中標通知書。
5、負責合同的'跟進,及進度款的申請。
任職要求:
1、造價專業(yè)或相關大專以上學歷;
2、概算、預結算工作經驗2年以上工作經驗;
3、熟悉招投標程序;能獨立編制招投標文件、編制匯總工程項目報名資料、資格預審文件及項目投標的商務標書、技術標書等。
經營助理崗位職責5
1、掌握市場信息,拓展經營業(yè)務,制定經營價格,確定經營策略,增加經營收入;
2、負責處理日常業(yè)務及巡視督導各營業(yè)場所情況及服務水準;
3、培訓、督導各級工作人員,知人善任,獎勤罰懶,充分調動員工的積極性,提高員工隊伍的整體素質;
4、控制成本開支,提高增收創(chuàng)利水平;
5、負責經營項目經營情況總結、匯報;
6、協(xié)助經營部主任完成公司下達的計劃經營指標;
7、關心了解員工崗后生活情況。
8、全面協(xié)助經營部主任開展經營部的各項運營管理工作,充分發(fā)揮上傳下達、協(xié)調支持、促進落實的作用,確保經營部各項工作的有效落實及保障經營管理目標的實現(xiàn);
9、代經營部主任分配工作任務,分解并下達工作指標,并負責檢查、監(jiān)督各職能部門工作進展及完成情況,促進各工作細節(jié)的有效落實;
10、協(xié)調各職能部門的`工作關系及輔助其日常工作的開展,有效控制工作效果;
11、定期向經營部主任匯報工作和提出合理化建議;
12、代經營部主任進行與項目其他部門及外聯(lián)單位的溝通與聯(lián)系;
13、協(xié)助經營部主任開展正常外聯(lián)活動;
14、協(xié)助經營部主任制定經營部經營目標及管理方案;
15、完成上級交辦的其他任務。
經營助理崗位職責6
1、醫(yī)院管理、經營管理、臨床醫(yī)學相關專業(yè);統(tǒng)招本科以上學歷;
2、具有3—5年相關工作經驗,擁有民營醫(yī)院管理工作經驗者優(yōu)先;
3、精通醫(yī)療政策和法律法規(guī),擁有較強的醫(yī)院管理經驗,具備現(xiàn)代化醫(yī)院管理意識者優(yōu)先;
4、有較強的計劃決策、較強的執(zhí)行力、組織指揮和協(xié)調把控能力,具有良好的團隊領導能力和人格魅力;
5、具有良好的`溝通技巧和強烈的事業(yè)心、責任感
經營助理崗位職責7
1、負責文件的收發(fā)、登記與保管。
2、負責設備租賃(互租)合同、預拌混凝土供應(互供)合同及其他經營業(yè)務合同與相關資料的`分類、存檔與保管工作。
3、負責經營部臺賬的錄入、登記工作。 4、負責商品砼發(fā)貨單的核對統(tǒng)計工作。
5、協(xié)助經營部部長作好其他相關工作及站領導交辦的工作。
經營助理崗位職責8
崗位職責:
1、負責開拓業(yè)務區(qū)域市場,積極跟蹤市場動態(tài)與信息。
2、對接各地政府及相關部門,參與項目談判與合同簽訂。
3、跟蹤項目進度,協(xié)調項目管理中的'問題,及時跟進客戶需求并做好項目資金和進度管理。
4、做好團隊的管理與培養(yǎng),建設人才梯隊。
5、配合全國經營團隊,做好項目“拓、守、延” 。
崗位要求:
1、85后,從事相關專業(yè)三年以上,資源型人才可以適當放寬年齡。
2、以結果為導向,快速響應,態(tài)度積極。
3、具備出色的談判能力、社交能力以及執(zhí)行力。
4、有政府相關資源者優(yōu)先考慮。
5、適應長期出差,抗壓力強
經營助理崗位職責9
職位描述:
1、協(xié)助上級和項目經理對接,辦理有關合同、協(xié)議、契約等文書手續(xù);
2、針對項目的要求準備相應的資料,協(xié)調相關人員配合;
3、負責協(xié)調工程投標中前期工作的溝通及協(xié)調;
4、協(xié)助安排投標文件的遞交及后續(xù)跟蹤;
5、負責公司投標資料及投標文件的整理、存檔;
6、負責公司合同管理,配合完成各管理體系認證及檢查;
7、負責經營部日常工作中與各部門的之間的工作溝通及協(xié)調;
8、完成上級領導交辦的其他工作。
職位要求:
1、性別:男,大專及以上學歷,建筑工程相關專業(yè)或營銷專業(yè)(應屆畢業(yè)生亦可)。
2、形象氣質佳,有良好的溝通能力。
3、熟悉辦公軟件及CAD制圖。
4、可接受偶爾短期出差
5、有經驗者優(yōu)先。
1、處理項目相關的商務及談判事宜;
2、根據(jù)項目進度制定收款計劃并處理收款相關事宜;
3、負責公司對外宣傳資料的制作協(xié)調和網站的更新;
4、每周匯總各項目的`進度計劃并參與協(xié)調;
5、負責合同執(zhí)行過程中與其他部門的之間的工作溝通及交流;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
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