- 相關推薦
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是組織考核的依據(jù)。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的房地產公司營銷崗位職責，歡迎大家分享。
房地產公司營銷崗位職責1
崗位職責：
1、全力配合部門經理做好本部門各項工作；
2、針對公司制定的營銷方案制定具體的實施細則，并分配到業(yè)務員；
3、根據(jù)銷售部發(fā)展規(guī)劃合理進行人員預編，配備；
4、負責資質進行市場調研，并對調研結果進行匯總分析；
5、協(xié)調好公司與客戶之間的關系，把握重點顧客，參加重大銷售談判和簽訂合約；
6、關注所轄人員心態(tài)變化，及時溝通處理，做好人員保留工作；
7、組織監(jiān)理完善的客戶檔案，確保銷售人員離職后客戶不丟失；
8、負責直屬下級工作程序的.培訓，執(zhí)行和檢查；
9、定期向直接上級述職，象（原來寫像）直屬下級授權，布置工作；
10、協(xié)調銷售部各職能崗位做好日常管理工作；
11、協(xié)調好與公司其他部門的關系；
12、及時了解、反饋工程進度等與銷售有關的信息，并匯總傳達給本部門其他人員；
13、受理下級員工的建議，異議，按照程序處理；
14、按時完成領導交辦的其他工作。
房地產公司營銷崗位職責2
一、職位名稱：營銷總監(jiān)
二、職責說明：
�。ㄒ唬└鶕�(jù)公司相關政策，組織制定部門崗位職責、管理制度和業(yè)務流程，并組織實施和監(jiān)督；
�。ǘ┤尕撠熶N售部行政及業(yè)務管理工作；
�。ㄈ┴撠熥龊帽静块T核定費用的控制工作，做好費用開支的審核。
�。ㄋ模┴撠熶N售部員工的營銷培訓工作；
�。ㄎ澹┴撠煂Σ块T員工進行日常業(yè)務考核，根據(jù)員工表現(xiàn)，提出晉升、獎罰的相關建議，并做好部門績效考核的管理和執(zhí)行工作；
（六）負責公司開發(fā)項目的全程銷售工作，并組織實施和落實，保證公司項目按照計劃實現(xiàn)銷售；
�。ò耍┴撠煿鹃_發(fā)項目營銷策劃及整合推廣工作，同時負責對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施及落實；
（九）負責收集、整理和分析市場信息，為公司項目制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù)；
�。ㄊ┴撠熃M織制定銷售計劃，并根據(jù)市場情況調整銷售計劃及策略；
�。ㄊ唬┴撠熶N售部信息平臺的.建立；
�。ㄊ┩瓿煽偨浝斫晦k的其它事宜。
三、直接上級:
副總經理
直接下級:
營銷部經理、銷售部主管、銷售員
房地產公司營銷崗位職責3
一、負責公司擬訂公司年度和季度工作計劃、總結、傳達公司領導的決策意見，協(xié)助公司領導組織、協(xié)調有關部門實施，檢查督促計劃、制度、批示決定的貫徹執(zhí)行情況，并及時反饋信息，提出改進意見。
二、組織起昔公司年度工作會議、重要會議的主題報告和領導講話，并負責組織會務工作。
三、負責公司黨委會議、總經理辦公會議，司務會議的會務工作。
四、草擬審核、打印、裝訂、封發(fā)以公司名義上報和下民的各種文稿、簡報及有關綜合性材料。
五、處理公司收到的各類文件、函件、電報、報刊和資料，落實催辦并保持公文的正常流轉。
六、負責公司文書處理和文書檔案的管理工作、保密工作。
七、負責公司的固定財產管理和辦公設備、設施的發(fā)行更新和添置，房產購置、辦公職場和基建管理等工作。
八、負責組織公司對外宣傳工作和廣告事宜。
九、負責公司會務費、宣傳費和招待費等經費的開支。負責公司的`接待工作。
十、負責公司的人事調配、定崗、定員、定級、晉級、招聘和干部的考核工作，并辦理干部的聘用手續(xù)。
十一、負責專業(yè)技術人員的管理，辦理專業(yè)技術人員的評聘手續(xù)。
十二、負責核定、編制員工勞動工資、獎金、福利等工作。
十三、負責組織、管理干部員工和各類業(yè)務培訓、各級各類文化學習。
十四、負責公司人事檔案和專業(yè)技術干部檔案和管理。
十五、負責擬定有關人事教育方面的有關規(guī)章制度。
十六、負責辦理員工的獎勵、懲罰等項工作。
十七、領導交辦的其他工作。 中國論文聯(lián)盟
房地產公司營銷崗位職責4
1、管理和督促本部門人員的工作、保證各項業(yè)務的正常運作。
2、根據(jù)公司的經營銷售計劃制定部門的具體實施方案，全盤負責銷售部的'日常工作。
3、做好市場信息的收集和調研的安排工作，并作出正確的市場分析。
4、根據(jù)市場情況制定銷售價格體系和營銷方案及策略，并負責銷售方案及策略的執(zhí)行、落實。
5、負責協(xié)調與廣告公司的合作。
6、按營銷策劃的要求進行廣告的制作及發(fā)布。
7、把握重點客戶，參加重大銷售談判和簽訂合約。
8、組織有關人員進行市場調研，并進行及時有效的（原來寫地）匯總分析，形成調研報告。
9、嚴格按照公司的相關原則對銷售合同中特殊條款進行審核，并及時將合同備案、存檔。
10、協(xié)調工程、銀行、房管局等部門的工作關系。
11、管理和督導本部門人員的工作，保證各項業(yè)務的正常運作。
12、對業(yè)務人員工作計劃及業(yè)務進展情況做好檢查、總結與監(jiān)控工作。
13、組織參加銷售部例會和有關業(yè)務會議。
14、定期對本部門所屬工作人員進行技能培訓和業(yè)績考核。
15、制定銷售管理部的各項規(guī)章制度等工作，并監(jiān)督實施。
16、按時完成領導交辦的其他工作。
房地產公司營銷崗位職責5
職責描述：
1、負責各項目的總體策劃，市場及產品定位，保證銷售目標的實現(xiàn)；
2、負責管理各項目的市場調研、整體策劃，完成公司制定的年度銷售目標；
3、負責團隊的`建設，團隊成員的培訓及管理；
4、負責制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實施；
5、負責做好外部的公關，確保公司在當?shù)刂群推放频奶嵘?/p>
任職要求：
1、第一學歷統(tǒng)招本科，8年以上房地產公司營銷工作經驗，有前30強房企任職經歷；
2、熟悉與房地產營銷有關的法律法規(guī)；
3、熟悉房地產行業(yè)狀況，具備相關的各類專業(yè)知識；
4、系統(tǒng)掌握房地產營銷學的知識并能靈活有效地指導各項工作展開。
房地產公司營銷崗位職責6
一、負責收集房地產市場的消費動態(tài)信息，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供資訊依據(jù)；
二、全面負責公司各項目的銷售工作，擬定銷售方案及價格上報總經理審批；
三、按公司批準的銷售價格制定銷售策略、銷售計劃及相應的'推銷方式、廣告宣傳計劃，上報分管副總經理審核，經總經理批準后實施；
四、為項目開發(fā)過程中的相關部門提供資訊和建議，收集房地產市場信息資源進行區(qū)域分析，為項目創(chuàng)新提供依據(jù)；
五、根據(jù)銷售計劃、銷售任務情況，會同分管副總經理制定相應的獎罰政策，上報總經理批準后實施；
六、對公司全年銷售及回款負責；
七、全面負責營銷部日常管理工作，制定各崗位工作說明書及工作流程，并考核執(zhí)行情況；
八、領導交辦的其他工作。
房地產公司營銷崗位職責7
主要職責：
1、負責掌握市場動態(tài)，搜集市場信息，搞好市場預測，不斷開發(fā)新客戶，提高銷售率；
2、負責組建銷售信息庫，形成銷售信息系統(tǒng)，包括價格，付款方式、促銷、廣告宣傳、樓盤設計、小區(qū)規(guī)劃、環(huán)境營造等，負責將第一線銷售情報反饋給上級主管部門并做好保密工作；
3、負責根據(jù)市場預測和銷售趨勢，編制季度、年度銷售計劃；
4、負責制定售樓統(tǒng)一用語，規(guī)范售樓行為；
5、負責做好銷售跟進工作；
6、負責做好銷售資料保管、派發(fā)工作；
7、負責維護售樓現(xiàn)場環(huán)境，保持室內清潔衛(wèi)生。；
8、負責按日向總經辦、財務部及上級主管上報實現(xiàn)銷售情況統(tǒng)計報表；
9、負責做好樓盤的廣告宣傳工作；
10、負責做好客戶信息來源的收集整理工作，反饋給上級；
11、負責合同的簽訂，回收樓款，及時清理欠款；
12、負責加強合同管理，建立客戶檔案，經常走訪客戶尤其是新客戶和潛在客戶；
13、負責反饋客戶對樓盤的意見；
14、負責努力做好售后服務工作，樹立良好的開發(fā)形象和樓盤形象，提高企業(yè)和樓盤的'知名度；
15、負責加強業(yè)務人員的專業(yè)知識學習，不斷提高業(yè)務人員素質；
16、完成公司領導交辦的其它工作。
【房地產公司營銷崗位職責】相關文章：
房地產公司營銷部崗位職責04-11
房地產公司崗位職責05-05
營銷崗位職責08-10
IT營銷崗位職責04-11
營銷的崗位職責05-03
房地產公司工程崗位職責04-08
營銷講師崗位職責09-26
金融營銷的崗位職責01-02
營銷商務崗位職責07-08