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在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的主管護師崗位崗位職責，希望對大家有所幫助。
主管護師崗位崗位職責1
1、在科護士長和本科室主任護師的領導下工作。
2、負責督促檢查本科各病房護理工作負責質量,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,把好護理質量關。
3、解決本科護理的業(yè)務難題,指導危重、疑難病人護理計劃的.制度及實施。
4、負責指導本科各病房的護理查房和護理會診,對護理業(yè)務給予具體指導。
5、對本科各病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定,并提出防范措施。
6、組織本科護師、護士進行業(yè)務培訓,擬定培訓計劃,編寫教材,負責講授。
7、組織護理系、護理專修科學生和護校學生的臨床實習,負責講課和評定成績。
8、制訂本科護理科研和技術革新計劃,并組織實施。指導全科護師、護士開展科研工作。
9、協(xié)助本科護士長做好行政管理和隊伍建設工作。
主管護師崗位崗位職責2
1、在病房護士長領導和本科上級主管護師指導下完成各項護理工作，協(xié)助護士長做好病房管理工作。
2、執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、各項規(guī)章制度、護理常規(guī)及護理技術操作規(guī)程。
3、配合醫(yī)師做好疑難、重�；颊叩膿尵裙ぷ鳌⒓颖究平M織的'護理查房、會診和病例討論。
4、做好護理臨床教學，開展護理業(yè)務知識講座，完成進修護士的培訓工作。
5、加強護理理論學習，參加有關的護理科研、新技術的應用工作，提高護理技術水平。
6、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析，提出防范措施評評評評價標準價標準價標準價標準（滿分滿分滿分滿分分分分分）
1、協(xié)助護士長做病房管理工作不到位扣1分。
2、違反衛(wèi)生法律法規(guī)，護理操作不規(guī)范扣2分。
3、未正確執(zhí)行醫(yī)囑，發(fā)現(xiàn)問題未及時處理扣2分。
4、與醫(yī)師配合搶救不協(xié)調扣1分。
5、對本科室新業(yè)務、新技術完成不到位扣2分。
6、護理臨床教學及護理業(yè)務知識講座完成不完善扣2分。
7、對護生護理業(yè)務知識講座講解不到位扣2分。
8、對病房出現(xiàn)的護理差錯、事故未進行分析，不能提出防范措施扣1分。
9、未協(xié)助護士長制定本病房的科研、技術革新計劃及組織實施不到位扣3分
主管護師崗位崗位職責3
1、在本科室護士長領導和上級護師的領導下，完成各項護理工作，協(xié)助護士長做好病房管理工作。
2、執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)、各項規(guī)章制度、護理常規(guī)及護理技術操作規(guī)程。
3、配合醫(yī)師做好疑難、重�；颊叩膿尵裙ぷ�。負責指導本科各病房的護理查房，參加護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。 4、負責對本科發(fā)生的.護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出防范措施。
5、做好臨床護理教學工作，完成進修生、實習生的帶教工作，指導本科室護師、護士進行業(yè)務培訓工作。
6、加強護理理論學習，開展護理科研及新技術的應用工作，指導下級護士撰寫論文。
評價標準（滿分100）
1、病房管理意識不強扣2分。
2、不遵守醫(yī)院規(guī)章制度及操作不規(guī)范扣5分。
3、與醫(yī)師配合搶救不協(xié)調扣1分。
4、對護理查房、護理會診、護理業(yè)務給予指導不到位扣2分。
5、護理差錯、事故進行分析不徹底，無防范措施扣3分。
6、臨床護理教學、講座不及時，培訓工作不負責扣2分。
7、不積極加強護理理論學習及新技術的應用工作扣3分。
8、對本科室護理科研意識差，不關心扣3分
主管護師崗位崗位職責4
1.在護士長領導下及本科室主任(副主任)護師指導下進行工作。
2.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,獨立完成各項護理旦達到質量標準要求。
3.擔任負責組長,正確運用護理程序,能獨立實施患者健康教育a達到質量標準要求。
4.負責督促檢查本科室護理工作質量,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,把好護理質量關。
5.解決本科室護理業(yè)務上的'疑難問題,指導危重、疑難患者的護理計劃的制訂及實施。
主管護師崗位崗位職責5
1、在護士長的領導指導下進行工作，協(xié)助制定本病區(qū)護理工作計劃，參與護理管理。
2、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)程，協(xié)助護士長做好護理質量管理。
3、熟練掌握并指導護師（士）正確運用護理程序，及時完成各項護理工作用。
4、參加并指導危重病人的搶救及護理，協(xié)助解決護理業(yè)務疑難問題，參與并檢查、指導本病區(qū)急、重、疑難病人護理計劃的'制定、實施和評價。
5、參加主治醫(yī)師查房、大手術或新開展手術、疑難病例、死亡病例的討論。
6、參加護理查房、護理病案討論。參加并指導本病區(qū)護理查房、護師（士）業(yè)務學習和技術訓練，定期給本病區(qū)護理人員講課。
7、完成臨床教學任務。
8、參加本病區(qū)醫(yī)療護理過失、缺陷的討論，提出鑒定意見及預防措施。
9、根據(jù)病人需要，提供必要的便民服務。
10、為病人及家屬提供護理咨詢和進行健康教育，并指導護師（士）開展此項工作。
主管護師崗位崗位職責6
主管護師崗位職責:
1.在科室護士長領導下和本科室主任護師指導下進行工作。
2.熟練掌握基礎護理操作及常用急救技術,熟練掌握�？聘黜椬o理技術及專科理論知識。
3.工作中嚴格執(zhí)行護理相關法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術規(guī)范;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵守醫(yī)德規(guī)范。
4.勝任護理會診,承擔、組織、主持本專業(yè)的護理查房及病例討論。
5.能指導下級護理人員進行危重患者搶救。
6.組織并參與護理科研及技術革新。
7.具有病房管理能力,護士長不在班時能勝任代理護士長工作。
8.每年發(fā)表或交流護理論文至少1篇。
9.檢查指導本科室重危、疑難、搶救患者護理計劃的制定、實施及病歷書寫工作。
10.參加并指導本科室護士長組織的護理查房、會診,對護理業(yè)務給予具體指導,并解決本科室護理疑難問題。
11.參加本科主任組織的查房及大手術、疑難病例、死亡病例討論,全面了解患者病情、治療情況和護理要求。
12.對本科室存在的護理安全隱患進行分析,提出防范措施。
13.配合護士長組織對本科室護師、護士進行培訓。擬定培訓計劃,編寫教材,負責講課。
14.負責帶教本科和大專護生的`臨床實習,并組織護校中專生的臨床實習,負責講課和評定成績。
15.了解國內外專科護理發(fā)展動態(tài),協(xié)助科室護士長制定本科室科研和技術革新計劃,指導本科室護師、護士開展科研工作,并進行學術交流。
16.對本科室病室管理和護理隊伍建設提出建議,并協(xié)助護士長組織實施。
資質要求:主管護師職稱
技術能力要求:
1.有豐富的臨床經驗。
2.有病房管理意識。
3.護理技術操作熟練、規(guī)范。
4.參與、配合疑難、重危病人搶救。
5.主持護理查房,參與護理會診。
6.指導護師、護士業(yè)務學習的能力。
7.指導臨床帶教和講座的能力。
8.有護理新技術革新的意識。
9.指導下級護士總結經驗,撰寫論文的能力。
工作標準:
1.掌握基礎護理、�？谱o理理論及技術操作,具有較系統(tǒng)的護理專業(yè)知識。
2.護理經驗較豐富,能熟練運用護理程序對病人進行護理,指導和完成本科危重病人護理中較為疑難的護理問題。
3.能組織指導本科的護理查房、護理會診、護理病例討論和業(yè)務學習,并有記錄。
4.能負責臨床教學和大中專護生的臨床實習帶教,效果好。
5.了解國內護理發(fā)展動態(tài),能指導開展新業(yè)務、新技術。
6.能總結護理經驗,并撰寫護理論文。
7.能分析護理差錯事故的原因,提出鑒定意見和防范措施。
主管護師崗位崗位職責7
一、在科護士長、護士長領導下和本科室主任護師指導下進行工作。
二、負責監(jiān)督檢查本科室護理工作的質量，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，把好護理質量關。
三、檢查指導重危患者護理計劃的制訂和實施，解決本科室護理
業(yè)務上的`疑難問題。
四、負責指導本科室各病區(qū)的護理查房和護理會診，對護理業(yè)務給予具體指導。
五、對本科室及病區(qū)發(fā)生的護理差錯、事故進行分析、鑒定，并提出整改防范措施。
六、組織本科室護師、護士進行業(yè)務培訓，擬訂培訓計劃，選編教材，負責講課。
七、負責帶教護理專業(yè)學生的臨床見習和實習，負責講課和評定成績。
八、了解國內外本專科護理進展情況，根據(jù)具體情況積極引進和開展新業(yè)務、新技術，制訂本�？谱o理科研工作計劃，并組織實施，指導全科護師、護士開展科研工作，指導撰寫
護理論文，要求每年必須在護理雜志（ISSN）上發(fā)表論文一篇。
九、協(xié)助科護士長做好行政管理工作
主管護師崗位崗位職責8
醫(yī)院主管護師崗位職責
(一)在科護士長和科主任的領導下,完成各項日常護理工作。
(二)每日參加本科室晨會交班,并參加病房日常護理工作。
(三)協(xié)助護士長解決本科護理業(yè)務上的疑難問題,指導護師制定危、重癥患者護理計劃及完成護理措施的.落實。
(四)對本科室護理缺陷問題進行分析,提出護理防范措施。
(五)協(xié)助護士長完成對本科護師、護士進行護理業(yè)務技術培訓,制定培訓計劃,擔任科內護理理論小講課,對本科護師、護士進行護理技術操作考核。
(六)主動掌握護理新技術、新知識、新理論。
(七)協(xié)助本科護士長做好科內各項護理管理工作。
(八)參加科內護理科研工作,每年撰寫護理科研論文一篇。
(九)積極參加院、科各項繼續(xù)教育活動,每年繼續(xù)教育學分達標。
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