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在當(dāng)今社會(huì)生活中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？下面是小編收集整理的ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責(zé)1
職責(zé)描述：
1、海外ERP系統(tǒng)財(cái)務(wù)相關(guān)模塊的項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)維；
2、用戶需求調(diào)研、需求確認(rèn)、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、用戶培訓(xùn)、問(wèn)題處理等；
3、跟海外用戶、集團(tuán)用戶溝通方案、組織會(huì)議、參與討論等；
4、定期或不定期到海外相關(guān)國(guó)家出差；
5、與業(yè)務(wù)部門(mén)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)協(xié)作，保證產(chǎn)品成功上線和運(yùn)行，持續(xù)優(yōu)化；
6、其它系統(tǒng)相關(guān)的.工作
任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或管理類等相關(guān)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有Oracle項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)2年以上，完整、獨(dú)立實(shí)施過(guò)EBS財(cái)務(wù)模塊（GL/AP/AR/COST等）經(jīng)驗(yàn)，或3年以上甲方內(nèi)部Oracle財(cái)務(wù)模塊運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉財(cái)務(wù)模塊以外的供應(yīng)鏈模塊流程和系統(tǒng)運(yùn)維；
4、英語(yǔ)流利溝通，能獨(dú)立跟海外用戶溝通需求、方案講解、培訓(xùn)等；
5、工作積極主動(dòng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有很強(qiáng)的產(chǎn)品owner意識(shí)，良好的自我管理能力、邏輯思維、抽象、溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意接受挑戰(zhàn)，能較大壓力下保持工作激情；
6、有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，并具有很強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)施能力；
7、有海外Oracle項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責(zé)2
ERP實(shí)施顧問(wèn)(財(cái)務(wù)或供應(yīng)鏈方向)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的實(shí)施;崗位職責(zé)
2、負(fù)責(zé)與客戶確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施里程碑,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施回款;
3、配合客戶經(jīng)理完成售前工作;
4、完成上級(jí)管理者交付的其他工作;
任職要求:
1、在信息化項(xiàng)目建設(shè)方面有1年以上經(jīng)驗(yàn);
2、專科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、物流等專業(yè);
3、能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)實(shí)施交付、供應(yīng)鏈實(shí)施交付;
4、用友或類似軟件公司從業(yè)經(jīng)歷或有相關(guān)項(xiàng)目信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、對(duì)計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、SQL、Oracle大型數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)有一定的了解;
6、具有優(yōu)秀的.溝通和表達(dá)能力、業(yè)務(wù)分析能力和方案寫(xiě)作能力;
7、能夠適應(yīng)出差;
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)ERP項(xiàng)目實(shí)施交付現(xiàn)場(chǎng)工作;
2、進(jìn)行ERP項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃和管理、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn);
3、進(jìn)行項(xiàng)目需求調(diào)研、范圍界定、制定實(shí)施方案及業(yè)務(wù)流程測(cè)試;
4、進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)并指導(dǎo)用戶方使用和后續(xù)應(yīng)用系統(tǒng);
5、支持各分子公司ERP實(shí)施工作
任職要求：
1、有ERP實(shí)施1-2年以上工作經(jīng)驗(yàn)(如用友，金蝶，浪潮等ERP軟件實(shí)施)
2、本科(含)以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
3、具備良好的'團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng);
4、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力，能在一定壓力下工作;
5、有較好的項(xiàng)目管理能力及文檔撰寫(xiě)能力;
6、熟悉SQL數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉運(yùn)用SQL語(yǔ)句
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施工作，包括現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、解決方案設(shè)計(jì)、流程優(yōu)化、數(shù)據(jù)整理、用戶培訓(xùn)工作;
2.提供現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施輔導(dǎo)支持;
3.進(jìn)行初步的APS系統(tǒng)安裝和簡(jiǎn)單的運(yùn)維支持;
4.能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、反饋問(wèn)題，提升內(nèi)部知識(shí)庫(kù)的積累;
5.提供內(nèi)部技術(shù)支持/及客戶培訓(xùn)工作。
崗位要求：
1.�？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息管理、工業(yè)自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2.能夠熟練使用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析;
3.熟練使用PPT、Word及Visio等工具;
4.具備良好的溝通表達(dá)能力和書(shū)面文檔撰寫(xiě)能力;
5.具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠合理控制客戶關(guān)系與項(xiàng)目進(jìn)度;
6.有良好的'團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，能承受工作壓力，良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升愿望
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1、對(duì)客戶提出的財(cái)務(wù)管理需求進(jìn)行收集、理解、分析和提煉;
2、針對(duì)企業(yè)需求，結(jié)合軟件產(chǎn)品提出解決方案及產(chǎn)品配置方案;
3、參與實(shí)施方案設(shè)計(jì);
4、根據(jù)解決方案完成產(chǎn)品配置、測(cè)試、培訓(xùn)、輔助使用等項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程;
5、部分參與項(xiàng)目售前及售后工作。
任職要求：
1. �？萍耙陨蠈W(xué)歷;有財(cái)務(wù)或計(jì)算機(jī)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2. 良好的項(xiàng)目把控能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3. 很強(qiáng)的`業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和鉆研能力，有責(zé)任心，適應(yīng)出差，具有一定的承受力;
4. 熟練的英文閱讀和交流能力;
5. 有ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)更佳;
6. 熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)或熟悉SQL-server者優(yōu)先。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責(zé)6
職責(zé)：
1、幫助客戶成功應(yīng)用ERP軟件，根據(jù)實(shí)施方法論，結(jié)合客戶管理信息化需求，主導(dǎo)ERP項(xiàng)目實(shí)施，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化價(jià)值;
2、持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享;
3、負(fù)責(zé)老客戶經(jīng)營(yíng)與關(guān)系維護(hù);
4、客戶ERP應(yīng)用問(wèn)題維護(hù)與解決;
5、客戶化開(kāi)發(fā)。
崗位要求：
1、 1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、 學(xué)歷及專業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件、財(cái)務(wù)、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理(財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈物流、生產(chǎn)制造)等相關(guān)專業(yè);本科以上學(xué)歷;
3、 熟悉掌握SQL數(shù)據(jù)庫(kù)軟件;有csharp、.net、html5開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、 有財(cái)務(wù)背景或會(huì)使用管理軟件優(yōu)先;
5、 具有良好的'敬業(yè)精神;具有較強(qiáng)的親和力，形象好，氣質(zhì)佳;
6、 具有較強(qiáng)的溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或高級(jí)顧問(wèn)輔導(dǎo)客戶建立ERP、MES等項(xiàng)目實(shí)施組織與項(xiàng)目相關(guān)制度;
2.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或高級(jí)顧問(wèn)管理項(xiàng)目范圍、需求、進(jìn)度與客戶滿意度;
3.業(yè)務(wù)藍(lán)圖或開(kāi)發(fā)方案設(shè)計(jì)相關(guān)工作：組織甲乙雙方開(kāi)展需求調(diào)研、業(yè)務(wù)藍(lán)圖或開(kāi)發(fā)方案設(shè)計(jì)編寫(xiě)、討論、修改與確認(rèn);
4.系統(tǒng)內(nèi)部測(cè)試與組織客戶現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試;
5.操作手冊(cè)編寫(xiě)與客戶培訓(xùn);
6.總經(jīng)理或部門(mén)經(jīng)理臨時(shí)安排的其他重要工作。
任職要求：
1. 不限性別、年齡、學(xué)歷，只需2年以上任意工作的'經(jīng)歷即可
2. 享受組織協(xié)調(diào)一幫人完成重要任務(wù)的過(guò)程與結(jié)果，熱受顧問(wèn)與培訓(xùn)工作
3. 理解能力、邏輯思維能力強(qiáng)(要求：4.5分)(5分為滿分，下同)
4. 工作目標(biāo)感強(qiáng)(要求：4分)
5. 溝通能力、換位思考能力強(qiáng)(要求：4分)
6. 觀察能力強(qiáng)、擅長(zhǎng)細(xì)節(jié)(要求：4分)
7. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)(要求：3.5分)
8. 能承受工作要求較嚴(yán)格的壓力、能承受批評(píng)(要求：3.5分)
9. 熟練辦公軟件使用與普通軟件安裝
10.以上條件都達(dá)標(biāo)情況下，有汽車零部件制造企業(yè)1年以上工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉生產(chǎn)管理、或品質(zhì)管理、或成本核算工作優(yōu)先考慮
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)SAP系統(tǒng)規(guī)劃，需求管理，項(xiàng)目建設(shè)和系統(tǒng)的運(yùn)維;
2、負(fù)責(zé)公司SAP對(duì)應(yīng)模塊的用戶需求調(diào)研及需求分析，并提供現(xiàn)狀與未來(lái)流程的設(shè)計(jì);
3、負(fù)責(zé)SAP對(duì)應(yīng)模塊的后臺(tái)配置、測(cè)試、文檔編寫(xiě)，最終用戶培訓(xùn);
4、評(píng)估SAP對(duì)應(yīng)模塊應(yīng)用狀況，提出合理整改措施，執(zhí)行流程優(yōu)化或重組;
5、負(fù)責(zé)SAP對(duì)應(yīng)模塊日常的.維護(hù)，故障處理，確保模塊的穩(wěn)定可靠;
6、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中本模塊的實(shí)施工作，包括需求分析、流程優(yōu)化、方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)測(cè)試等;
7、負(fù)責(zé)新上系統(tǒng)的推廣及上線后的系統(tǒng)運(yùn)維。
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、精通ERP系統(tǒng)FI/CO、SD、PP等業(yè)務(wù)模塊之一，能熟練進(jìn)行前臺(tái)操作及后臺(tái)配置，并具備豐富的異常問(wèn)題處理經(jīng)驗(yàn);
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉制造業(yè)相關(guān)運(yùn)營(yíng)流程，能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求，使用ERP軟件系統(tǒng)的功能配置、二次開(kāi)發(fā)等手段提供ERP解決方案。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)療軟件項(xiàng)目的實(shí)施工作;
2、負(fù)責(zé)院方需求調(diào)研和需求梳理分析;
3、負(fù)責(zé)院方的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、方案測(cè)試及上線切換;
4、配合產(chǎn)品和開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)有效控制項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目如期順利交付;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);4年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練操作office辦公軟件，具有獨(dú)立文檔編寫(xiě)能力;
3、具有良好的溝通能力和理解能力，能夠準(zhǔn)確的闡述問(wèn)題并提出合理的解決方案;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，可以適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
5、有HIS、EMR等醫(yī)療軟件系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)與客戶相關(guān)人員溝通，與客戶領(lǐng)導(dǎo)層以及項(xiàng)目組關(guān)鍵人員交流溝通，能夠深層次的挖掘客戶需求，組織項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)，需求調(diào)研，協(xié)調(diào)資源，保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行
2、通過(guò)對(duì)行業(yè)的了解和客戶實(shí)際情況對(duì)用戶提出的`需求進(jìn)行收集、匯總、分析，滿足客戶需求、制定實(shí)施方案，為顧問(wèn)和研發(fā)提供參考意見(jiàn)，根據(jù)產(chǎn)品以及用戶實(shí)際情況定制、運(yùn)行、調(diào)整、優(yōu)化實(shí)施方案
3、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)與安排團(tuán)隊(duì)成員的工作，保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作效率。對(duì)整個(gè)實(shí)施項(xiàng)目進(jìn)行管理，對(duì)最終的項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)，及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化進(jìn)度、資源等。
4、擔(dān)任salesforce項(xiàng)目經(jīng)理
任職要求：
1、本科及以上學(xué)位，碩士學(xué)位及重點(diǎn)大學(xué)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，有國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、良好的溝通能力，執(zhí)行能力，具有需求分析及設(shè)計(jì)能力，熟悉云計(jì)算或CRM，ERP等信息化系統(tǒng)者優(yōu)先；
4、良好的方案撰寫(xiě)能力，有售前工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、性格開(kāi)朗，熟悉企業(yè)信息化市場(chǎng)，有豐富的項(xiàng)目支持經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目控制能力；
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電商管家婆ERP數(shù)據(jù)庫(kù)日常維護(hù)，進(jìn)行域名，后臺(tái)數(shù)據(jù)管理，包括：備份、還原、優(yōu)化;
2、監(jiān)督檢查系統(tǒng)運(yùn)行中各部門(mén)錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，對(duì)不正確的信息及時(shí)通知相關(guān)人員更正;定期對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行排查工作;
3、公司相關(guān)運(yùn)營(yíng)部、倉(cāng)庫(kù)部門(mén)進(jìn)行電商ERP的.日常業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)流程問(wèn)題的分析;
4、對(duì)ERP系統(tǒng)中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)提出合理的解決方案;
5、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門(mén)使用ERP系統(tǒng)，協(xié)助服務(wù)器安裝、調(diào)試及維護(hù);
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有電商ERP維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、有一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)基礎(chǔ)，熟悉ERP相關(guān)模塊的業(yè)務(wù)流程，具有ERP操作與維護(hù)經(jīng)驗(yàn) ;
3、有清晰的思路和分析判斷能力，有良好的職業(yè)心態(tài)，能快速適應(yīng)工作環(huán)境;
4、熟悉與天貓、淘寶對(duì)接優(yōu)先;
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責(zé)12
職責(zé)：
1. 根據(jù)項(xiàng)目需求, 配合銷售人員前往用戶現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安裝,實(shí)施;
2. 處理客戶的服務(wù)請(qǐng)求，配置和修改系統(tǒng)以滿足客戶要求;
3. 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的安裝調(diào)試、演示培訓(xùn)、應(yīng)用指導(dǎo)等實(shí)施上線工作;
4. 解決客戶提出的有關(guān)軟件使用的疑難問(wèn)題。
5. 收集與分析客戶需求，編寫(xiě)需求文檔，引導(dǎo)客戶需求，對(duì)需求變更進(jìn)行有效控制;
6. 解決系統(tǒng)使用中客戶碰到的問(wèn)題，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
任職資格：
1、信息管理、管理信息系統(tǒng)及計(jì)算機(jī)應(yīng)用、賬務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)等專業(yè)，大專以上學(xué)歷;
2、在校期間學(xué)習(xí)過(guò)專業(yè)的ERP產(chǎn)品，如：金蝶、用友等，掌握ERP基本原理及ERP項(xiàng)目實(shí)施基本過(guò)程;
3、有良好的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通、分析與表達(dá)能力(口頭、書(shū)面)，具有較強(qiáng)的`項(xiàng)目抗壓能力;
4、熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫(kù)的基本原理，有一定的SQL語(yǔ)句的編寫(xiě)能力者優(yōu)先;
5、有金蝶K3產(chǎn)品項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)可擇優(yōu)錄用。
6、如實(shí)習(xí)期間，表現(xiàn)優(yōu)異者，可轉(zhuǎn)為正式員工。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責(zé)13
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施工作，幫助客戶成功應(yīng)用ERP;
2、與客戶各級(jí)管理層進(jìn)行溝通，幫助用戶梳理業(yè)務(wù)流程，提供改善建議和業(yè)務(wù)解決方案;
3、獨(dú)立承擔(dān)供應(yīng)鏈模塊項(xiàng)目實(shí)施工作，出具項(xiàng)目需求調(diào)研報(bào)告、項(xiàng)目實(shí)施方案、項(xiàng)目上線方案等項(xiàng)目文檔;
4、培訓(xùn)和指導(dǎo)用戶進(jìn)行系統(tǒng)的上線和使用;
5、進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié)、價(jià)值提煉以及行業(yè)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，做好內(nèi)外部知識(shí)分享。
任職要求：
1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上項(xiàng)目實(shí)施或供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)，有相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、專業(yè)能力：熟悉供應(yīng)鏈理論知識(shí)，具有強(qiáng)項(xiàng)目控制能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
4、學(xué)歷要求：本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、物流管理、經(jīng)濟(jì)或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制造業(yè)ERP項(xiàng)目財(cái)務(wù)模塊的整體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制。
2、調(diào)研和分析客戶的需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程。
3、制定實(shí)施方案，通過(guò)專業(yè)的項(xiàng)目管理，引導(dǎo)和協(xié)助客戶上線及完成項(xiàng)目實(shí)施工作。
4、針對(duì)客戶個(gè)性化需求制定相應(yīng)方案,進(jìn)行系統(tǒng)分析供開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行二次開(kāi)發(fā)。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、信息管理專業(yè)畢業(yè)。
2、具備2年及以上財(cái)務(wù)模塊ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，或2年以上制造型企業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。
3、主動(dòng)、有擔(dān)當(dāng)，具備優(yōu)秀的問(wèn)題解決能力，能獨(dú)立開(kāi)展項(xiàng)目實(shí)施工作。
4、能適應(yīng)浙江省內(nèi)出差。
5、熟悉TIPTOP者優(yōu)先，對(duì)制造業(yè)管理及運(yùn)作問(wèn)題有深入了解者優(yōu)先。
加入鼎捷，您可以獲得優(yōu)厚的薪資福利待遇和完善的培訓(xùn)發(fā)展體系。
固定的'基本薪資、崗位技能/管理津貼、年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪。
法定年假、福利年假、法定節(jié)假日、帶薪病假。
五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn)）。
午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、自備機(jī)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼。
生日禮金、節(jié)假日福利、婚喪喜慶福利、定期體檢。
健全完善的培訓(xùn)體系（新人訓(xùn)、專業(yè)訓(xùn)、部門(mén)內(nèi)訓(xùn)、新人帶教制度等）。
寬廣的晉升發(fā)展平臺(tái)。
注意：應(yīng)聘者需承諾提供的相關(guān)材料真實(shí)、合法，不存在虛假成分。如有虛假材料，視為不符合該崗位的錄用條件。
ERP實(shí)施顧問(wèn)的崗位職責(zé)15
職責(zé)：
1、制訂ERP項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目管理，按工作計(jì)劃推進(jìn)信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和實(shí)施;
2、制訂信息系統(tǒng)推廣工作計(jì)劃，按計(jì)劃與業(yè)務(wù)部門(mén)共同推進(jìn)信息系統(tǒng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用，針對(duì)使用人員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求的變化，與軟件公司溝通或自主解決軟件問(wèn)題;
4、對(duì)所負(fù)責(zé)的信息系統(tǒng)進(jìn)行管理維護(hù)，保障信息系統(tǒng)的正常運(yùn)行;
5、按系統(tǒng)備份計(jì)劃，對(duì)所負(fù)責(zé)的信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份、標(biāo)識(shí)存檔。
任職要求：
1、學(xué)歷：財(cái)務(wù)/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉ERP操作流程、數(shù)據(jù)流程，有組織ERP軟件上線實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有中等規(guī)模信息系統(tǒng)項(xiàng)目需求分析、業(yè)務(wù)流程梳理、項(xiàng)目管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等能力;
4、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)庫(kù)及使用SQL語(yǔ)句的能力。
5·工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神;優(yōu)秀的`團(tuán)隊(duì)合作精神。
6·良好的組織與協(xié)調(diào)能力，良好的對(duì)內(nèi)、對(duì)外溝通與交流能力，能調(diào)和各方利害關(guān)系;
7·應(yīng)屆畢業(yè)生可塑性強(qiáng)也可。
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