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        客服部主管崗位職責
        更新時間:2022-05-29 18:11:36
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        客服部主管崗位職責

          在學習、工作、生活中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編幫大家整理的客服部主管崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

        客服部主管崗位職責1

          崗位職責:

          1、2年以上培訓行業(yè)主管、幼兒園管理經(jīng)驗;

          2、有豐富的招生經(jīng)驗;

          3、親和力強、有敏銳的洞察能力和分析能力及責任心,能和各崗位人員溝通,將問題由始至終解決;

          4、性格外向、富有激情、感染力強、良好的'邏輯思維能力、極佳的語言表達能力;

          5、具備很好的協(xié)調(diào)和應變能力,能和家長和會員進行有效溝通,解決突發(fā)事件、

          崗位要求:

          1、負責客服團隊日常管理工作及部門員工的管理、在崗輔導、培訓;

          2、嚴格執(zhí)行標準客服流程,及時監(jiān)督處理會員意見,與家長建立長期、穩(wěn)定、良好關系;

          3、帶領團隊提高服務質(zhì)量及客服滿意度;

          4、完成部門內(nèi)部工作及上級交代的其他任務。

        客服部主管崗位職責2

          工作職責:

          1、負責運營部門服務禮儀,工作流程的合理化管理;

          2、負責前臺的管理和監(jiān)督;

          3、負責活動現(xiàn)場的維護管理;

          4、領導安排的其他工作事宜;

          崗位要求:

          1、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

          2、服務意識強,從事星級酒店、空乘等相關工作者優(yōu)先考慮;

          3、團隊合作意識強,工作認真負責,熱愛醫(yī)美事業(yè)。

          1、全面負責客戶服務中心工作安排,負責客戶服務中心管理范圍內(nèi)的工作質(zhì)量,保證為客戶提供良好的管理與服務;

          2、負責制定、貫徹、落實本部門崗位責任,制定工作要求、工作目的、以及建立各項管理制度;

          3、與客戶保持緊密、良好的聯(lián)絡、溝通,受理客戶的投訴;負責制定客戶回訪計劃,組織客戶意見征詢活動,定期了解客戶對公司各項服務的意見及建議,不斷保持、改進、提升服務的素質(zhì);

          4、負責計劃、組織好物業(yè)公司與業(yè)主的樓宇交付工作;負責編寫、制定各類客戶服務中心的.相關表格;

          5、負責做好客戶服務中心與公司其他部門之間的溝通及協(xié)調(diào)工作;

          6、負責培訓及提高本部門人員的文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務技能;

          7、協(xié)助辦公室做好客戶服務中心人員招聘、考核、錄用及人員調(diào)整工作;

          8、完成公司交辦的其他工作任務。

        客服部主管崗位職責3

          崗位職責:

          1、全面負責客戶服務中心的品質(zhì)管理,部門經(jīng)營指標和職能目標的達成,指導和發(fā)展客服團隊,建立客戶管理制度,及時有效處理業(yè)主報事,通過對服務的`策劃和實施,定期回顧標準和流程,提升業(yè)主滿意度;

          2 、具體負責對客戶服務、服務品質(zhì)、文件資料、社區(qū)文化及信息等工作的協(xié)調(diào)、組織和監(jiān)督,定期組織召開部門工作例會;

          3、對客服服務中心的日常工作進行管理和指導;負責客服人員培訓工作的開展;

          4、根據(jù)客戶需求,建立客戶服務標準及客戶信息分級檔案,定期組織檢查與回顧;

          5、開展服務中心內(nèi)部事務管理及住戶溝通、來訪接待等工作;

          6、負責項目物業(yè)服務費催收事宜。

          任職資格:

          1、年齡:28-35歲,全日制大專及以上學歷;

          2、兩年以上物業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理的相關法律法規(guī),熟練使用各類辦公軟件;

          3、具有良好的溝通能力和團隊管理能力,身體健康,有親和力;

          4、具備良好的客戶服務意識,抗壓能力強。

        客服部主管崗位職責4

          崗位職責:

          1、部門工作的安排與協(xié)調(diào);

          2、部門員工的培訓與考核;

          3、及時處理客戶咨詢、合同報價、客戶來料核對、訂單跟進、回款及客戶回訪;

          4、新客戶的開發(fā)與老客戶的維護;

          5、銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,不斷降低客訴率;

          6、不斷提升部門工作效率,以及與其它部門的配合。

          任職資格:

          1、大專或本科以上學歷,市場營銷、工商管理、電子相關專業(yè)優(yōu)先;

          2、人品正直,工作仔細認真、責任心強,有服務意識,普通話標準、流利;

          3、熟練操作日常辦公軟件,精通Excel優(yōu)先;

          4、具備2年以上電子行業(yè)的.工作經(jīng)驗,有客服或管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

          5、具有一定的英文讀寫能力者優(yōu)先;

          6、熟悉電子研發(fā)工作,熟悉電子元件封裝、參數(shù)者優(yōu)先。

        客服部主管崗位職責5

          1、制定、部署管理部的工作計劃,組織實施安全檢查和安全隱患整改工作;

          2、及時聯(lián)絡、解決客戶投訴有關安全方面的問題;

          3、負責管轄區(qū)域內(nèi)車輛及停車場安全管理的'指導、監(jiān)督,包括機動車與非機動車、地面泊位、車場與地下車庫的管理;

          4、處理各種治安問題和突發(fā)事項,保障業(yè)主的人身和財產(chǎn)安全。

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