在日常生活和工作中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。擬起崗位職責來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的董辦主任崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

董辦主任崗位職責1

　　一、在總經理的領導下，負責分管部門的各項工作；

　　二、協助總經理制定公司發(fā)展規(guī)劃、經營計劃；

　　三、組織、監(jiān)督公司各項決策和計劃的實施；

　　四、提名分管部門經理，指導協調分管部門工作的`開展與總結；

　　五、總經理因故不能履行職責時，受托代行總經理職務；

　　六、完成總經理臨時授權的其他工作。

董辦主任崗位職責2

　　一、執(zhí)行公司章程及規(guī)章制度，主持編制并簽署公司的.財務計劃和會計報表等，指導各項財務活動，定期向總經理報告工作及財務報表等；

　　二、制訂公司年度預、決算報告；

　　三、監(jiān)督全公司的財務管理及活動；

　　四、負責公司的資金融通調拔決策工作，經總經理或董事長簽署后執(zhí)行；

　　五、編制公司員工工資、獎金、福利等報表；

　　六、監(jiān)督部門會計人員、出納的工作；

　　七、對財務人員的調動、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定，經總經理或董事長批準后執(zhí)行。

董辦主任崗位職責3

　　一、遵守公司章程，全面負責信息管理中心工作的開展，定期向分管副總、總經理匯報工作；

　　二、負責公司信息平臺維護、信息采集、信息發(fā)布、信息服務工作；

　　三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施；

　　四、制定本部門的工作計劃；

　　五、做好本部門操作員的業(yè)務培訓及考核、監(jiān)督工作；

　　六、規(guī)范本部門的`服務，定期培訓，提高員工素質及操作技能；

　　七、做好各項信息發(fā)布管理工作，努力為公司創(chuàng)造最大經濟效益；

　　八、遵守保密原則，嚴禁公司重要的保密信息外泄；

　　九、落實本部門各項軟硬件安全責任，防止軟硬件丟失、人為損壞。

董辦主任崗位職責4

　　一、遵守公司章程，全面負責保衛(wèi)科工作的開展，定期向分管副總、總經理匯報工作；

　　二、主管“三防”、保衛(wèi)、監(jiān)控、園區(qū)車輛管理工作，定期檢查、監(jiān)督各部門、各業(yè)戶；落實“三防”措施和安全保衛(wèi)、值班制度；

　　三、制定周全的安全保衛(wèi)措施及獎罰措施、值班制度；

　　四、領導保衛(wèi)人員落實崗位責任制、安全責任制，確保園區(qū)各項安全；

　　五、負責本部門人員的`考勤、工作監(jiān)督；

　　六、負責本部門保安的培訓及考核工作；

　　七、規(guī)范本部門的服務，提高員工素質及防范水平；

　　八、定期進行治安、消防安全、防盜演練；

　　九、保衛(wèi)科長在遇有突發(fā)事件時，第一時間到達事件現場處理事件，并及時上報；

　　十、保衛(wèi)科長應堅持不定時查崗制度，包括晚上值班；

　　十一、與公安部門做好聯絡，出現重大治安問題，及時聯系公安部門；

　　十二、實行安保責任到人制，如發(fā)生治安事件，將對相關責任人進行處理。

董辦主任崗位職責5

　　1、全面負責董事長辦公室各項管理工作，保證董辦正常、高效運轉；

　　2、協助董事長對集團內外各類活動的'統籌、歸類、協調和組織實施；

　　3、負責協調董事長助理團隊工作，及時傳達董事長決策事項；

　　4、全面統籌集團行政工作，搭建集團行政管理方面規(guī)章制度、流程與規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　5、負責公司對外公關外聯、品牌建設、活動組織等方面工作；

　　6、協調組織各項重要會議活動的會務安排、議程、紀要和保障工作；

　　7、完成董事長臨時交辦的其他任務。

董辦主任崗位職責6

　　職責描述:

　　1、負責董事長辦公室的全面管理工作,起到承上啟下的作用;

　　2、審核需董事長對外批閱的重要材料或上報的公文;負責與政府部門的對接,并及時反饋相關領導;

　　3、負責各單位/部門請示報告的審核并落實事項細節(jié),簽署初審意見,提報相關領導,并反饋承遞的單位或部門;

　　4、組織董辦會議及公司安排的其他相關會議,做好會議通知、簽到、資料準備及會議記錄安排等工作,必要時編發(fā)會議紀要,向未參會單位傳達會議相關事項,并進行落實;

　　5、接待來訪重要客人、合理安排董事長會見時間,分流不必由董事長出面接待的人員;

　　6、檢查責任人、責任單位對公司的指示和董事長辦公會安排事宜的執(zhí)行情況,按時向相關領導反饋督辦結果,負責對相關部門進行考核評價;

　　7、針對急需董事長閱批的急件,及時提示董事長緊急處理,并協助分管董事長助理做好內外部相關單位之間的綜合協調;

　　8、參與梳理并不斷完善公司企業(yè)文化建設理念體系、制度體系、行為體系,并推動實施;

　　9、完成董事長或集團公司領導交辦的.其他工作任務。

　　任職要求:

　　1、30-45歲,男女不限;

　　2、形象良好,大專及以上學歷,行政管理、工商企業(yè)管理、漢語言等相關專業(yè);

　　3、5年以上工作經驗,3年以上同崗位相關工作經驗者有限考慮;

　　4、熟悉掌握集團企業(yè)運營管理模式、知識結構較全面,具有豐富的全面掌控工作經驗;

　　6、具有豐富扎實的文字撰寫功底,具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;

　　7、為人正直、良好的綜合素質,強有力的工作主動性,執(zhí)行力和敬業(yè)精神。

董辦主任崗位職責7

　　一、完成各項會計業(yè)務的工作；

　　二、制訂財務計劃，搞好會計核算，定期提供數據、資料和財務分析報告；

　　三、執(zhí)行財經制度、決定，堅持原則，增收節(jié)支，提高經濟效益；

　　四、監(jiān)督、檢查資金使用、費用開支及財產管理情況；

　　五、嚴格審核原始憑證及帳表、單證，不做假帳；

　　六、杜絕浪費及不合理開支。

董辦主任崗位職責8

　　一、遵守公司章程，全面負責物業(yè)管理中心工作的開展，定期向分管副總、總經理匯報工作；

　　二、本部門負責園區(qū)進出口收費、停車場收費、水電維修及收費等物業(yè)服務工作；

　　三、制定本部門的管理規(guī)章制度及獎罰措施；

　　四、制定本部門的工作計劃；

　　五、負責本部門人員的`考勤、工作監(jiān)督；

　　六、做好本部門員工的培訓及考核工作；

　　七、規(guī)范本部門的服務，提高員工素質及操作技能；

　　八、做好服務工作，提高服務水平，服務高效、到位，讓客戶滿意；

　　九、認真監(jiān)督收費人員工作，杜絕違規(guī)違紀現象的發(fā)生，制定獎罰措施，防止亂收費、少收費現象；

　　十、責任落實到人，服務到位，出現問題，及時追究責任。

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