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現(xiàn)如今,很多地方都會使用到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編整理的oa管理員崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
oa管理員崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)承擔(dān)公司泛微oa系統(tǒng)整體運維工作;
2、負(fù)責(zé)oa系統(tǒng)流程權(quán)限搭建、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、系統(tǒng)功能優(yōu)化、權(quán)限管理;
3、負(fù)責(zé)推廣oa系統(tǒng)及組織oa系統(tǒng)有關(guān)培訓(xùn);
4、根據(jù)需求對oa流程、功能權(quán)限進(jìn)行優(yōu)化推廣;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)及it設(shè)備維護(hù)和管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)或it相關(guān)專業(yè);
2、有泛微、藍(lán)凌oa產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉及主導(dǎo)oa項目實施經(jīng)驗1年以上;
4、能處理有較好的oa流程優(yōu)化、表單建模經(jīng)驗;
5、熟悉企業(yè)網(wǎng)絡(luò)及it設(shè)備維護(hù),能處理日常工作中的常見網(wǎng)絡(luò)及it故障;
6、技術(shù)扎實,工作認(rèn)真,服務(wù)意識強(qiáng)。
oa管理員崗位職責(zé)2
一、解決日常使用者遇到的使用問題
OA系統(tǒng)最好能整體掌握OA系統(tǒng)的所有功能,能及時答復(fù)最終使用者的提問,針對系統(tǒng)中存在的BUG能準(zhǔn)確的分析定位,及時協(xié)調(diào)軟件廠商進(jìn)行解決。這一塊是OA管理員日常最頻繁的一項工作任務(wù)。
二、確保系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定
OA服務(wù)硬件、網(wǎng)絡(luò)的安全,病毒防范。
數(shù)據(jù)的備份,包括數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)和文件數(shù)據(jù)的備份(可以采用自動備份),這一點非常重要,數(shù)據(jù)、特別是重要數(shù)據(jù)的丟失將帶來不可挽回的損失。
。ㄏ到y(tǒng)的安全與穩(wěn)定和不同OA廠商提供的軟件產(chǎn)品關(guān)系非常大)
三、系統(tǒng)權(quán)限的維護(hù)管理
用戶賬號、部門、崗位角色等的管理,相關(guān)人員權(quán)限的設(shè)置,這一塊是日常管理工作中最基礎(chǔ)的,如:新增人員賬號的創(chuàng)建、權(quán)限的設(shè)置。
四、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的初始化
系統(tǒng)運行時必須的'相關(guān)數(shù)據(jù),如:系統(tǒng)相關(guān)參數(shù)的配置、數(shù)據(jù)字典的維護(hù)等。
五、OA的實施與培訓(xùn)
有的單位實施OA,有可能需要管理員進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)管理各個部門對OA的使用。一般軟件廠商提供詳細(xì)的OA系統(tǒng)使用指南,同時不同的OA廠商軟件的易用性和用戶體驗也不一樣,對OA的實施與培訓(xùn)有很大的影響。
六、其他
OA系統(tǒng)的啟動與停止
系統(tǒng)日志的跟蹤與查看
對異常流程和數(shù)據(jù)的處理,數(shù)據(jù)的刪除與恢復(fù)、流程的監(jiān)控與處理
系統(tǒng)崩潰后的災(zāi)難恢復(fù)(可以和軟件廠商一起操作)
。ㄒ陨狭信e的是管理遇到的常見的問題,每個OA軟件中可能存在其他的內(nèi)容。)
目前OA軟件一般都是基于B/S結(jié)構(gòu)的,最終使用者只需要使用瀏覽器進(jìn)行訪問,提高了OA軟件系統(tǒng)的可維護(hù)性,大大的減少了管理員維護(hù)工作。
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