現(xiàn)如今，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？下面是小編整理的oa管理員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

oa管理員崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)承擔(dān)公司泛微oa系統(tǒng)整體運維工作;

　　2、負(fù)責(zé)oa系統(tǒng)流程權(quán)限搭建、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、系統(tǒng)功能優(yōu)化、權(quán)限管理;

　　3、負(fù)責(zé)推廣oa系統(tǒng)及組織oa系統(tǒng)有關(guān)培訓(xùn);

　　4、根據(jù)需求對oa流程、功能權(quán)限進(jìn)行優(yōu)化推廣;

　　5、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)及it設(shè)備維護(hù)和管理。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷,計算機(jī)或it相關(guān)專業(yè);

　　2、有泛微、藍(lán)凌oa產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、熟悉及主導(dǎo)oa項目實施經(jīng)驗1年以上;

　　4、能處理有較好的oa流程優(yōu)化、表單建模經(jīng)驗;

　　5、熟悉企業(yè)網(wǎng)絡(luò)及it設(shè)備維護(hù),能處理日常工作中的常見網(wǎng)絡(luò)及it故障;

　　6、技術(shù)扎實,工作認(rèn)真,服務(wù)意識強(qiáng)。

oa管理員崗位職責(zé)2

　　一、解決日常使用者遇到的使用問題

　　OA系統(tǒng)最好能整體掌握OA系統(tǒng)的所有功能，能及時答復(fù)最終使用者的提問，針對系統(tǒng)中存在的BUG能準(zhǔn)確的分析定位，及時協(xié)調(diào)軟件廠商進(jìn)行解決。這一塊是OA管理員日常最頻繁的一項工作任務(wù)。

　　二、確保系統(tǒng)的安全與穩(wěn)定

　　OA服務(wù)硬件、網(wǎng)絡(luò)的安全，病毒防范。

　　數(shù)據(jù)的備份，包括數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)和文件數(shù)據(jù)的備份（可以采用自動備份），這一點非常重要，數(shù)據(jù)、特別是重要數(shù)據(jù)的丟失將帶來不可挽回的損失。

　�。ㄏ到y(tǒng)的安全與穩(wěn)定和不同OA廠商提供的軟件產(chǎn)品關(guān)系非常大）

　　三、系統(tǒng)權(quán)限的維護(hù)管理

　　用戶賬號、部門、崗位角色等的管理，相關(guān)人員權(quán)限的設(shè)置，這一塊是日常管理工作中最基礎(chǔ)的，如：新增人員賬號的創(chuàng)建、權(quán)限的設(shè)置。

　　四、系統(tǒng)數(shù)據(jù)的初始化

　　系統(tǒng)運行時必須的'相關(guān)數(shù)據(jù)，如：系統(tǒng)相關(guān)參數(shù)的配置、數(shù)據(jù)字典的維護(hù)等。

　　五、OA的實施與培訓(xùn)

　　有的單位實施OA，有可能需要管理員進(jìn)行培訓(xùn)，協(xié)調(diào)管理各個部門對OA的使用。一般軟件廠商提供詳細(xì)的OA系統(tǒng)使用指南，同時不同的OA廠商軟件的易用性和用戶體驗也不一樣，對OA的實施與培訓(xùn)有很大的影響。

　　六、其他

　　OA系統(tǒng)的啟動與停止

　　系統(tǒng)日志的跟蹤與查看

　　對異常流程和數(shù)據(jù)的處理，數(shù)據(jù)的刪除與恢復(fù)、流程的監(jiān)控與處理

　　系統(tǒng)崩潰后的災(zāi)難恢復(fù)（可以和軟件廠商一起操作）

　�。ㄒ陨狭信e的是管理遇到的常見的問題，每個OA軟件中可能存在其他的內(nèi)容。）

　　目前OA軟件一般都是基于B/S結(jié)構(gòu)的，最終使用者只需要使用瀏覽器進(jìn)行訪問，提高了OA軟件系統(tǒng)的可維護(hù)性，大大的減少了管理員維護(hù)工作。

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