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在當(dāng)下社會，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的工程機(jī)電崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工程機(jī)電崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)高速公路機(jī)電工程項(xiàng)目施工實(shí)施計劃，詳細(xì)進(jìn)行技術(shù)交底和現(xiàn)場施工技術(shù)指導(dǎo)，各單位協(xié)調(diào)溝通
2、具體實(shí)施機(jī)電工程項(xiàng)目施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度管理；
3、負(fù)責(zé)編制并監(jiān)督落實(shí)機(jī)電工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計、重要技術(shù)方案變更；
4、負(fù)責(zé)分包的管理，項(xiàng)目的進(jìn)度控制。
任職要求：
1、具有交通工程、機(jī)電、通信工程、計算機(jī)系統(tǒng)集成或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、了解機(jī)電工程施工技術(shù)規(guī)范，熟悉機(jī)電工程施工技術(shù)管理、質(zhì)量管理、進(jìn)度管理、安全管理；
3、具有較好的.分析判斷能力和計劃、學(xué)習(xí)、組織、協(xié)調(diào)能力。
工程機(jī)電崗位職責(zé)2
1.正確執(zhí)行國家及地方的建設(shè)法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),做好主管的強(qiáng)弱電、給排水、暖通等專業(yè)的投資、質(zhì)量、進(jìn)度“三控制”工作;
2.積級配合本部門各專業(yè)及設(shè)計院、施工單位等處理好強(qiáng)弱電、給排水、暖通等系統(tǒng)的各種技術(shù)問題;
3.積極與材料組配合,嚴(yán)格把好甲供、甲控電氣設(shè)備、材料的質(zhì)量關(guān),保證選用質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品;對設(shè)備選型及方案設(shè)計不合理者,應(yīng)及時提出意見和合理化建議;
4.深入現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)并提出問題,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場簽證手續(xù),所有現(xiàn)場簽證均應(yīng)留底,并及時送到相關(guān)部門。
5.組織安排強(qiáng)弱電、給排水、暖通等系統(tǒng)工程的'驗(yàn)收,認(rèn)真做好驗(yàn)收報告和資料整理、存檔工作;
6.負(fù)責(zé)核算工程施工用臨時用電、用水的容量;
7.負(fù)責(zé)審核設(shè)計單位、配套單位的電氣、給排水、暖通等施工圖;
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個施工單位、配套單位的工作界面劃分和進(jìn)度計劃;
9.協(xié)調(diào)監(jiān)理單位、施工單位和其他分包單位之間的關(guān)系;
10.負(fù)責(zé)審核、協(xié)調(diào)項(xiàng)目總體外管線的設(shè)計、協(xié)調(diào)項(xiàng)目總體外管線各施工單位的關(guān)系;
11.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場的臨時用電的安全;
12.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的水、煤氣、消防工程技術(shù)工作,處理所有關(guān)于水、煤氣、消防方面的設(shè)計、施工管理等問題;
13.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
工程機(jī)電崗位職責(zé)3
1、必須遵守國家機(jī)電設(shè)備安裝安全的法律，法規(guī)，掌握安全施工及生產(chǎn)的知識，加強(qiáng)安全施工管理，確保安全生產(chǎn)。
2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目機(jī)電安全技術(shù)工作，認(rèn)真貫徹《煤礦安全規(guī)程》及機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、負(fù)責(zé)編制機(jī)電設(shè)備進(jìn)場及安裝計劃，必須定人員、定工期、定內(nèi)容。
4、負(fù)責(zé)編制技術(shù)臺帳，三大保護(hù)臺帳。
8、編制機(jī)電安裝安全措施，施工要求。
9、熟悉領(lǐng)會總承包合同涉及機(jī)電設(shè)備采購及安裝部分內(nèi)容，熟悉整個系統(tǒng)工藝流程，熟悉設(shè)備采購合同及技術(shù)協(xié)議內(nèi)容，認(rèn)真學(xué)習(xí)審查施工圖；發(fā)現(xiàn)設(shè)計中的疏漏環(huán)節(jié)，并協(xié)同相關(guān)部門落實(shí)；
10、對施工分包單位及時進(jìn)行技術(shù)及安全施工交底。
11、審核施工組織設(shè)計和施工進(jìn)度計劃中機(jī)電設(shè)備部分內(nèi)容，監(jiān)督設(shè)備工程進(jìn)度計劃的.完成情況；
12、監(jiān)督、檢查施工中設(shè)備安裝完成及施工資料完整及同步情況，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理解決施工中的矛盾和問題；
13、負(fù)責(zé)設(shè)備進(jìn)場材料的驗(yàn)收與發(fā)放，及時編制設(shè)備進(jìn)場臺賬及發(fā)放臺賬并備案，以及對不合格材料的退換、跟蹤等；
14、參加工程例會，處理現(xiàn)場設(shè)備工程技術(shù)問題；
15、對施工中關(guān)鍵部位的質(zhì)量抽查；
16、對質(zhì)檢部門及公司提出的整改意見中設(shè)備部分內(nèi)容跟蹤監(jiān)理和施工單位落實(shí)；
16、監(jiān)督整個系統(tǒng)的單體設(shè)備及設(shè)備聯(lián)合空載和帶煤調(diào)試，監(jiān)督系統(tǒng)設(shè)備的驗(yàn)收工作。
工程機(jī)電崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、樁工機(jī)械設(shè)計：熟悉樁工機(jī)械的結(jié)構(gòu)件和零部件設(shè)計，可承擔(dān)系統(tǒng)設(shè)計者優(yōu)先。
2、傳動系統(tǒng)設(shè)計：可承擔(dān)機(jī)械、液壓、電力等傳動系統(tǒng)設(shè)計者優(yōu)先。
3、控制系統(tǒng)設(shè)計：可承擔(dān)電子、電器控制系統(tǒng)設(shè)計或可基于工程機(jī)械控制器編程者優(yōu)先。
4、機(jī)械制造與自動化相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上畢業(yè)，具有同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
5、能夠熟練操作使用creo、autocad等設(shè)計軟件。
任職要求：
1、28-50歲，機(jī)械設(shè)計及自動化專業(yè)本科以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富�？埔嗫�；
2、從事工程機(jī)械設(shè)計工作6年以上，熟悉樁機(jī)設(shè)備的.制造工藝、加工工藝，有重大實(shí)際設(shè)計成果者優(yōu)先；
3、熟悉使用autocad、solidworks或pro/e等二維及三維軟件；
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作意識、溝通能力、工作熱情和責(zé)任心，動手能力強(qiáng)，吃苦耐勞。
工程機(jī)電崗位職責(zé)5
1、參與項(xiàng)目機(jī)電工程的`合約事務(wù);
2、解決工程施工現(xiàn)場的技術(shù)問題;
3、協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場的各種關(guān)系;
4、工地臨時水電管理、機(jī)電單位現(xiàn)場施工管理、現(xiàn)場材料管理;
5、提供機(jī)電設(shè)計要求及優(yōu)質(zhì)方案,協(xié)調(diào)、監(jiān)督設(shè)計院機(jī)電設(shè)計,與市政部門及配套公司協(xié)調(diào)機(jī)電設(shè)計工作。
工程機(jī)電崗位職責(zé)6
�、偶�(xì)化總體、階段、月、周機(jī)電施工進(jìn)度計劃。
�、瓢�'綜合機(jī)電安裝土建預(yù)留預(yù)埋圖'組織預(yù)留預(yù)埋施工。
⑶編制調(diào)整機(jī)電各專業(yè)的綜合機(jī)電施工組織設(shè)計。
⑷協(xié)調(diào)涉及機(jī)電專業(yè)的交叉設(shè)計與施工。
�、蓪彶闄C(jī)電各專業(yè)的施工方案。
�、蕝f(xié)調(diào)機(jī)電各專業(yè)水電及配套設(shè)施建設(shè)。
�、藚f(xié)助質(zhì)量總監(jiān)進(jìn)行有關(guān)機(jī)電專業(yè)的檢查、評定與驗(yàn)收。
�、虆f(xié)助市政正式工程的`供電、供水、供氣、排水、排污、電話等接駁工作。
�、徒M織機(jī)電分項(xiàng)質(zhì)量檢查、評定與驗(yàn)收。
�、谓M織機(jī)電各專業(yè)調(diào)試驗(yàn)收,各單項(xiàng)合格后組織整體聯(lián)動驗(yàn)收。
⑾編制每月機(jī)電質(zhì)量總結(jié)。
�、兄朴啓C(jī)電樣品(板)報驗(yàn)計劃呈報業(yè)主、監(jiān)理、顧問批準(zhǔn)。
�、褜徍烁鳈C(jī)電分包呈報的樣品、樣板,合格后再呈報業(yè)主、監(jiān)理、顧問批準(zhǔn)。
�、腋檲篁�(yàn)機(jī)電設(shè)備及材料的報驗(yàn)。
�、永L制機(jī)電綜合管網(wǎng)圖,解決機(jī)電交叉碰撞及與精裝修配合事宜。
�、越鉀Q現(xiàn)場機(jī)電交叉問題。
�、肇�(fù)責(zé)機(jī)電工程質(zhì)量事故的調(diào)查分析,提出整改技術(shù)方案。
�、謪f(xié)助合約估算部收集機(jī)電工程變更與索賠基礎(chǔ)資料。
�、棕�(fù)責(zé)收集和整理機(jī)電專業(yè)技術(shù)資料,繪制竣工圖。
�、鼐幹茩C(jī)電工程月度報表。
工程機(jī)電崗位職責(zé)7
崗位職責(zé):
1、審核有關(guān)機(jī)電類施工、技術(shù)方案文件,
2、協(xié)助機(jī)電圖紙審核,
3、參與交樓綜合驗(yàn)收,核查項(xiàng)目現(xiàn)場工程技術(shù)資料歸檔情況,
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總工室明源計劃節(jié)點(diǎn)督促及匯報。
5、修編與專業(yè)相關(guān)的工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、制度,
6、審查月度簽證、變更臺賬,參與月度工程檔案歸檔統(tǒng)計核查,
7、為地區(qū)、項(xiàng)目提供專業(yè)相關(guān)的技術(shù)支持與指導(dǎo)。
任職資格:
1、適合年齡:35-50歲以下
2、專業(yè):與工程相關(guān)專業(yè)
3、學(xué)歷:本科及以上
4、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工作經(jīng)驗(yàn)
5、本崗位需具備的'職業(yè)資格:
專業(yè)能力
1、基礎(chǔ)知識:需了解水、暖、電、消防等多方面知識,掌握本專業(yè)工程施工和驗(yàn)收規(guī)范、工程師或以上職稱。
2、專業(yè)技能:良好
工程機(jī)電崗位職責(zé)8
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)機(jī)電工程管理范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)管理、現(xiàn)場管理制度建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，確保項(xiàng)目工程進(jìn)度達(dá)到整體進(jìn)度要求;
2、負(fù)責(zé)審閱有關(guān)機(jī)電工程的圖紙資料，參與機(jī)電工程設(shè)計方案的'研討及優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的一些關(guān)鍵工程技術(shù)問題的研究討論，匯總處理意見和解決辦法;
4、審核機(jī)電工程施工進(jìn)度計劃，督促施工單位現(xiàn)場機(jī)電工程施工進(jìn)度;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌施工單位機(jī)電工程施工進(jìn)度、質(zhì)量及安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題督促整改;
6、參與公司機(jī)電工程、設(shè)備招標(biāo)、采購及考察工作;
7、督促施工單位做好機(jī)電工程的過程資料收集及管理、材料進(jìn)場驗(yàn)收，確保消防、電梯、永電、永水、天然氣、空調(diào)、智能化等的竣工交付驗(yàn)收。
工程機(jī)電崗位職責(zé)9
1.在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助經(jīng)理開展工作，遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行全面標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)。
2.加強(qiáng)對分管礦井管理，協(xié)調(diào)好相關(guān)的工作，及時解決有關(guān)問題。
3.參加經(jīng)理、副總經(jīng)理主持召開的'安全生產(chǎn)辦公會議，并對煤礦機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)的具體問題提出處理意見。
4.組織制定機(jī)電、運(yùn)輸?shù)认到y(tǒng)安全管理規(guī)章制度，并組織實(shí)施。
5 .組織編制機(jī)電設(shè)備年度考核管理目標(biāo)和考核獎罰細(xì)則。
6.負(fù)責(zé)大型機(jī)電設(shè)備的安裝、檢修安全管理。
7.定期組織進(jìn)行機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)的重大安全隱患排查、治理。
8.堅(jiān)持開展煤礦機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)全面標(biāo)準(zhǔn)化工作，切實(shí)提高安全管理水平。
9 .定期召開機(jī)電設(shè)備管理工作會議，研究機(jī)電設(shè)備管理工作中的安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決存在問題。
10.負(fù)責(zé)煤礦機(jī)電、運(yùn)輸范圍內(nèi)的礦井通風(fēng)及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理方案、措施的落實(shí)。
11 .負(fù)責(zé)組織編制煤礦機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)安全技措工程計劃。
12.根據(jù)煤礦的總體規(guī)劃，進(jìn)行機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)規(guī)劃，監(jiān)督有關(guān)部門及時進(jìn)行機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、維修和保養(yǎng)等工作。
13.協(xié)調(diào)好全公司機(jī)電設(shè)備的技術(shù)鑒定和測試工作，審查本職范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)計和技術(shù)工作，按要求達(dá)到國家和上級的有關(guān)規(guī)定。
14.抓好機(jī)電、運(yùn)輸系統(tǒng)職工教育培訓(xùn)工作，做到培訓(xùn)有教案、有效果，使每個特殊工種培訓(xùn)有檔可查。
15.協(xié)調(diào)好全公司機(jī)電設(shè)備的技術(shù)鑒定和測試工作，審查本職范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)計和技術(shù)工作，按要求達(dá)到國家和上級的有關(guān)規(guī)定。
工程機(jī)電崗位職責(zé)10
機(jī)電副總工程師崗位責(zé)任制
一、負(fù)責(zé)礦井機(jī)電、運(yùn)輸方面的技術(shù)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政策及上級有關(guān)規(guī)定，從技術(shù)上保證全礦機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)及安裝、拆除任務(wù)的完成。
二、負(fù)責(zé)組織全礦機(jī)電、運(yùn)輸設(shè)備的技術(shù)鑒定和測試工作，審查本職范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)計工作。
三、組織制定和審查機(jī)、運(yùn)、安拆的技術(shù)作業(yè)規(guī)程和各項(xiàng)技術(shù)管理制度，并檢查執(zhí)行情況。
四、定期召開機(jī)電專業(yè)會議，研究分析機(jī)電提升方面存在的技術(shù)問題，并及時采取措施。
五、抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，不定期組織對機(jī)電設(shè)備進(jìn)行完好檢查，確保全礦機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。
六、推廣應(yīng)用機(jī)電方面的新技術(shù)、新設(shè)備、不斷提高采、掘、機(jī)的機(jī)械化、自動化水平。搞好機(jī)電工種的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。
七、參與編制全礦年、季、月度計劃和遠(yuǎn)景規(guī)劃，計劃下達(dá)后，協(xié)助機(jī)電副礦長組織實(shí)施。
八、學(xué)習(xí)、研究國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，協(xié)助總工程師搞好科研和技術(shù)革新活動。
九、完成礦長及總工程師交辦的其它工作。
機(jī)電副總工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的技術(shù)方針、政策，協(xié)助機(jī)電礦長抓好機(jī)電技術(shù)和機(jī)電管理工作。
二、負(fù)責(zé)組織審定本礦年度大修計劃、設(shè)備更新計劃及安全技術(shù)措施。
三、負(fù)責(zé)開展我礦機(jī)電技術(shù)革新，推廣、應(yīng)用新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝，不斷完善新設(shè)備的操作規(guī)程。
四、審核年、季、月度設(shè)備、零配件、物資計劃及設(shè)備更新改造計劃。
五、組織相關(guān)部門搞好機(jī)電技術(shù)人員的培訓(xùn)工作，審核培訓(xùn)內(nèi)容，落實(shí)培訓(xùn)效果。
六、參與日常的安全及機(jī)電行業(yè)檢查。
七、參與機(jī)電事故的追查，并組織機(jī)電部門提出解決問題的可行性報告。
地方煤礦機(jī)電管理存在問題及對策
摘要：地方煤礦由于建礦歷史短，基礎(chǔ)薄弱，機(jī)電管理存在職能部門作用不力、標(biāo)準(zhǔn)化工作開展不平衡、設(shè)備管理不到位、技術(shù)管理滯后、機(jī)電隊(duì)伍素質(zhì)低、機(jī)電培訓(xùn)走過場等問題。提高地方煤礦機(jī)電管理水平，具體途徑需從基礎(chǔ)工作做起，因礦制宜建立機(jī)電管理機(jī)構(gòu)，切實(shí)抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，認(rèn)真落實(shí)規(guī)章制度，做好設(shè)備的綜合管理，突出機(jī)電管理的重點(diǎn)，提高機(jī)電隊(duì)伍素質(zhì)，明確機(jī)電工作指導(dǎo)思想，實(shí)行目標(biāo)管理。
關(guān)鍵詞：機(jī)電管理；問題；對策
1地方煤礦機(jī)電管理存在的主要問題
�、艡C(jī)電管理職能部門作用沒有充分發(fā)揮
盡管各地方煤礦一般都設(shè)置了機(jī)電管理部門，但大多數(shù)礦井機(jī)電科都承擔(dān)2種職能：一是機(jī)電管理，另一是機(jī)電生產(chǎn)。機(jī)電科管理人員的主要精力放在應(yīng)付生產(chǎn)上，管理作用沒能充分發(fā)揮。一些地方煤礦的領(lǐng)導(dǎo)對機(jī)電管理重視不夠，大量壓縮機(jī)電人員，造成機(jī)電管理人員不足，機(jī)電專業(yè)組織未能健全，機(jī)電管理網(wǎng)絡(luò)經(jīng)常中斷，機(jī)電職能管理作用淡化。
�、茖C(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化工作認(rèn)識不足
一些礦井盡管沒有機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化管理人員，但多為兼職，對電氣管理、電纜管理、小型電器管理、防爆檢查、設(shè)備管理、配件管理、油脂管理等管理不到位或放棄管理。部分機(jī)電職工標(biāo)準(zhǔn)化意識差，未能做到上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活，對固定設(shè)備和流動設(shè)備的管理未能按《國有重點(diǎn)煤礦生產(chǎn)礦井機(jī)電專業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，機(jī)房硐室、機(jī)道、頭面達(dá)標(biāo)率低。
⑶管理不到位
設(shè)備從選型、購置、驗(yàn)收、試驗(yàn)、安裝、維護(hù)、修理直到報廢的全過程管理在某些環(huán)節(jié)還不到位。有的礦設(shè)備驗(yàn)收、使用制度執(zhí)行不嚴(yán)，不合格產(chǎn)品仍能入庫和使用。在用設(shè)備缺少編號，設(shè)備、電纜標(biāo)志牌不全，帳、卡、物不對應(yīng)。不少單位拼設(shè)備的現(xiàn)象依然存在，設(shè)備不能按計劃升井輪換檢修，直接轉(zhuǎn)面使用。設(shè)備檢修質(zhì)量不高，一些測試項(xiàng)目未做，一些設(shè)備超期使用，未能按規(guī)定進(jìn)行報廢處理。設(shè)備更新不足，新度系數(shù)遠(yuǎn)低于0.5的要求。
�、仍O(shè)備存在隱患較多
設(shè)備老、舊、雜、帶病運(yùn)轉(zhuǎn)，安全設(shè)施、保護(hù)裝置不全，距《煤礦安全規(guī)程》要求差距較大。提升系統(tǒng)缺少緩沖裝置和托罐裝置，電控系統(tǒng)、制動系統(tǒng)保護(hù)不全。井筒裝備銹蝕嚴(yán)重，未能定期防腐。有的礦井為了趕產(chǎn)，不能保證主副井2h的停產(chǎn)檢修時間，絞車的實(shí)際提升負(fù)荷超過設(shè)計提升能力。一些固定設(shè)備的電壓表、電流表、壓力表、真空表、安全閥未按規(guī)定定期校驗(yàn)。井下電氣設(shè)備沒有按規(guī)定做電氣試驗(yàn)，過流保護(hù)整定過大，有的`使用銅、鋁、鐵絲代替保險絲。漏電保護(hù)、煤電鉆綜保、照明信號綜合保護(hù)、輸送機(jī)保護(hù)、風(fēng)電閉鎖、瓦斯電閉鎖甩掉不用或試驗(yàn)及記錄不規(guī)范。井下局部接地極及連線的材質(zhì)、工藝不符合要求，安裝不合格。非阻燃的電纜、輸送帶仍在井下使用。電氣設(shè)備失爆現(xiàn)象屢見不鮮。
�、蓹C(jī)電技術(shù)力量薄弱，技術(shù)手段落后
一些地方煤礦技術(shù)人員嚴(yán)重不足，技術(shù)管理不能指導(dǎo)生產(chǎn)，以政帶技的現(xiàn)象時有發(fā)生。供電無設(shè)計或雖有設(shè)計但不規(guī)范，施工無措施或雖有措施但措施不具體，固定場所設(shè)備未能定期進(jìn)行性能測試，井下供電三大保護(hù)未能按技術(shù)要求進(jìn)行整定、測試、檢查，一些儀器儀表老化而且不全，測試手段和方法落后。
⑹機(jī)電隊(duì)伍整體素質(zhì)較低
一些地方煤礦機(jī)電管理人員文化較低，專業(yè)技術(shù)水平不高，未系統(tǒng)學(xué)習(xí)設(shè)備管理理論和企業(yè)管理理論，機(jī)電管理憑經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行。機(jī)電職工一般未接受機(jī)電專門技術(shù)培訓(xùn)，理論知識不足，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏，違章作業(yè)經(jīng)常發(fā)生。設(shè)備故障較高，因電氣失爆而引起的瓦斯、煤塵爆炸事故幾乎年年發(fā)生。用電管理“兩票三制”堅(jiān)持不嚴(yán)，帶電作業(yè)，約時停送電時有發(fā)生。
�、藱C(jī)電培訓(xùn)走過場，達(dá)不到培訓(xùn)的目的
盡管地方煤礦的機(jī)電培訓(xùn)工作年年進(jìn)行，但由于針對性不強(qiáng)，抽象理論講解，職工聽不明白，實(shí)踐操作方法講授不具體，職工無法在實(shí)踐中應(yīng)用。理論不能聯(lián)系實(shí)際，造成職工學(xué)習(xí)積極性不高，機(jī)電培訓(xùn)走過場。未能實(shí)現(xiàn)“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，培訓(xùn)達(dá)不到目的。
⑻資金不足
地方煤礦受資金制約，普遍存在設(shè)備數(shù)量不足，備品備件數(shù)量有限的現(xiàn)象。由于地質(zhì)條件比較復(fù)雜，資源有限，搬家挪面頻繁，造成機(jī)電設(shè)備安裝、檢修、維護(hù)量增加，機(jī)電職工經(jīng)常加班延點(diǎn)，而待遇相對偏低，一些高水平的機(jī)電技術(shù)人員紛紛跳槽，機(jī)電安全生產(chǎn)處于被動狀態(tài)。
2改進(jìn)地方煤礦機(jī)電管理的辦法
�、胖匾暪芾�，提高機(jī)電管理水平
重視機(jī)電管理，首先是礦井領(lǐng)導(dǎo)人重視機(jī)電管理，這是加強(qiáng)機(jī)電管理的關(guān)鍵。機(jī)電管理人員要經(jīng)常向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報機(jī)電工作，多提工作建議，以獲得領(lǐng)導(dǎo)的支持。
當(dāng)前地方煤礦的機(jī)電管理基本處于設(shè)備維修管理階段。其實(shí)，礦井機(jī)電管理應(yīng)該把設(shè)備的一生作一個系統(tǒng)，實(shí)行設(shè)備運(yùn)行全過程的管理，追求設(shè)備壽命周期費(fèi)用最優(yōu)化，從技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、組織3方面進(jìn)行綜合管理。因此，礦井機(jī)電管理人員不但要學(xué)習(xí)設(shè)備維修的管理理論，而且還要學(xué)習(xí)現(xiàn)代設(shè)備管理理論和企業(yè)管理理論。同時應(yīng)充分調(diào)動職工的積極性，把工程技術(shù)人員、職工組織到管理活動中來。并且堅(jiān)持走出去、請進(jìn)來的辦法，學(xué)習(xí)先進(jìn)礦井機(jī)電管理的經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)本單位機(jī)電管理的不足，找出差距，制定規(guī)劃，分步實(shí)施，逐步提高機(jī)電管理水平。
⑵因礦制宜建立機(jī)電管理機(jī)構(gòu)，授予職權(quán)，統(tǒng)一管理
礦井機(jī)電管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員配備、組織形式、體系結(jié)構(gòu)都要因地制宜、因礦而異，不能一個模式，但應(yīng)相對穩(wěn)定。當(dāng)前，建立與生產(chǎn)系統(tǒng)并列的機(jī)電管理結(jié)構(gòu)體系是發(fā)展方向，對于井型較大、基礎(chǔ)工作比較扎實(shí)的礦井，設(shè)置機(jī)電管理科，負(fù)責(zé)全礦機(jī)電技術(shù)、設(shè)備管理、機(jī)電工作調(diào)度，對全礦機(jī)電工作實(shí)行統(tǒng)一管理。井型小、生產(chǎn)環(huán)節(jié)簡單、設(shè)備擁有量少的礦井，機(jī)電管理科和機(jī)電工區(qū)可以合二為一，有利于減人提效。
礦井機(jī)電管理機(jī)構(gòu)體系不論采取哪處形式，都必須授予機(jī)電部門職權(quán)，實(shí)行統(tǒng)一管理。一般機(jī)電部門要具有以下職權(quán)，即：制定機(jī)電管理規(guī)章制度權(quán)；編制部署機(jī)電工作計劃權(quán)；設(shè)備配件分配權(quán)；制止違章作業(yè)權(quán)；追查機(jī)電事故權(quán)；檢查評比考核獎罰權(quán)；機(jī)電業(yè)務(wù)骨干調(diào)整調(diào)動工作監(jiān)督權(quán)。
�、羌訌�(qiáng)機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化管理，建立健全標(biāo)準(zhǔn)化管理組織，提高全體機(jī)電人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化意識，按標(biāo)準(zhǔn)化要求開展機(jī)電工作。
機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化是確保礦井機(jī)電安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)，地方煤礦應(yīng)逐步完善機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化工作，成立標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，制定標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)奮斗目標(biāo)及具體措施、完成時間。實(shí)行“三抓”，即面上抓質(zhì)量升級，線上抓達(dá)標(biāo)頭面、機(jī)道、機(jī)房，點(diǎn)上抓薄弱環(huán)節(jié)。建立機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化獎罰制度，開展機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化競賽活動，樹立標(biāo)準(zhǔn)化樣板機(jī)電區(qū)隊(duì)、機(jī)房硐室、機(jī)道，推動機(jī)電標(biāo)準(zhǔn)化工作的全面開展。
�、仍鷮�(shí)地做好設(shè)備綜合管理工作
設(shè)備管理的基本任務(wù)是掌握設(shè)備動態(tài)，建立、保管設(shè)備檔案，辦理設(shè)備調(diào)撥轉(zhuǎn)移手續(xù)，掌握設(shè)備技術(shù)性能狀態(tài)，編制審查設(shè)備購置、更新、改造、修理、配件計劃，掌握大修資金的使用，對設(shè)備實(shí)行全過程的管理。各礦應(yīng)建立設(shè)備綜合管理體系，完善設(shè)備綜合管理制度，配齊設(shè)備管理人員，實(shí)行流程化管理，扎實(shí)地做好設(shè)備綜合管理工作，確保設(shè)備管理制度化、正�；⒁�(guī)范化。
�、烧J(rèn)真落實(shí)規(guī)章制度
規(guī)章制度是機(jī)電業(yè)務(wù)活動的準(zhǔn)則，是做好機(jī)電工作的紀(jì)律保證，應(yīng)建立健全。當(dāng)前，規(guī)章制度執(zhí)行不利是突出的問題，特別是操作、維修、綜合平衡、質(zhì)量驗(yàn)收、現(xiàn)場管理等制度的執(zhí)行方面尤為突出。礦井機(jī)電管理的主要工作對象是設(shè)備，落實(shí)規(guī)章制度也必須以管好、用好、修好設(shè)備為主要工作內(nèi)容。目前急需重點(diǎn)落實(shí)的規(guī)章制度是：機(jī)電管理人員責(zé)任制度；設(shè)備使用操作規(guī)程；設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、檢查、維修、質(zhì)量驗(yàn)收制度；機(jī)電事故管理、設(shè)備現(xiàn)場管理、技術(shù)管理、綜合平衡、班組經(jīng)濟(jì)核算等制度。
�、蕦�(shí)行計劃管理，強(qiáng)化綜合平衡
計劃管理是機(jī)電管理的核心，是組織機(jī)電業(yè)務(wù)活動的根據(jù)。編制機(jī)電工作計劃，一般應(yīng)根據(jù)機(jī)電設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)、礦井生產(chǎn)計劃、企業(yè)財力和物力、機(jī)電施工技術(shù)力量、技術(shù)條件手段、上級主管部門的意見、要求等。
及時有力地正確協(xié)調(diào)平衡是計劃順利實(shí)施不可缺少的手段。做好協(xié)調(diào)平衡工作，首先要有一個比較得力的協(xié)調(diào)平衡機(jī)構(gòu)。當(dāng)前地方煤礦除配備一定數(shù)量的管理人員負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)工作的平衡外，較大型的礦井應(yīng)組建機(jī)電調(diào)度室，配備調(diào)度員，負(fù)責(zé)機(jī)電工作的調(diào)度平衡。小型礦井可采取機(jī)電管理人員、技術(shù)人員輪流值班的方法，代行機(jī)電調(diào)度員的職責(zé)。其次是建立健全綜合平衡工作制度，如機(jī)電管理（技術(shù)）人員值班制、機(jī)電工作生產(chǎn)例會、車間班組日作業(yè)計劃制、采掘運(yùn)機(jī)電區(qū)長、維護(hù)班組長例會制等。再次是定期組織分析機(jī)電設(shè)備安全、質(zhì)量、維修、動態(tài)、電力及單位二次分配等方面的情況。機(jī)電工作協(xié)調(diào)平衡還要根據(jù)季節(jié)側(cè)重點(diǎn)有所變化。
�、藢�(shí)行技術(shù)人員責(zé)任制，強(qiáng)化技術(shù)管理
技術(shù)人員是技術(shù)管理工作的主體。實(shí)行技術(shù)人員責(zé)任制，職責(zé)、職權(quán)和專業(yè)班組職責(zé)掛鉤，是充分發(fā)揮技術(shù)人員作用、強(qiáng)化技術(shù)管理行之有效的方法，便于技術(shù)人員在生產(chǎn)活動中解決技術(shù)問題，做好技術(shù)管理工作。
為了提高機(jī)電技術(shù)管理的工作質(zhì)量，必須嚴(yán)格技術(shù)文件的審批制度，分級負(fù)責(zé)，層層把關(guān)。重視積累技術(shù)資料和科技情報的檢索工作，做好圖紙資料技術(shù)檔案的管理工作。設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)、檢查、保養(yǎng)、檢修、事故等記錄都要做好資料分析整理，妥善保管，存檔備查。設(shè)備技術(shù)性能測定報告，機(jī)電工作的檢查、評比、總結(jié)、工作計劃、報告、報表、定額指標(biāo)也必須存檔備用。
�、掏怀鰴C(jī)電管理重點(diǎn)
礦井機(jī)電系統(tǒng)比較復(fù)雜，必須抓住工作重點(diǎn)。當(dāng)前機(jī)電管理應(yīng)突出3個方面的重點(diǎn)：①安全可靠性，對危及礦井安全生產(chǎn)的重要設(shè)備及電氣設(shè)備必須及時進(jìn)行更新改造，對暫時達(dá)不到《煤礦安全規(guī)程》要求及標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)備，要分期分批予以整改，逐步提高設(shè)備的安全可靠性。②為井下供電和提升運(yùn)輸2個系統(tǒng)，井下供電是采掘一線設(shè)備的動力系統(tǒng)，環(huán)境復(fù)雜多變，結(jié)構(gòu)因機(jī)而異，重點(diǎn)抓好流動設(shè)備的現(xiàn)場管理，完善安全保護(hù)裝置，杜絕電氣設(shè)備失爆。提升運(yùn)輸是礦井的咽喉，工作面廣、量大，要進(jìn)一步完善提升運(yùn)輸系統(tǒng)的各種保護(hù)裝置，堅(jiān)持每天2h的強(qiáng)制保養(yǎng)，帶式輸送機(jī)必須使用輸送機(jī)綜合保護(hù)。③環(huán)節(jié)的重點(diǎn)為操作、維護(hù)、修理3個環(huán)節(jié)，不遵章操作就會發(fā)生事故，不檢查保養(yǎng)不能發(fā)現(xiàn)隱患，不修理老化磨損得不到補(bǔ)償。抓好這3方面，礦井的生產(chǎn)次序也就基本保持正常。
⑼努力提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)
要管好、用好、修好機(jī)電設(shè)備，必須有掌握先進(jìn)專業(yè)技術(shù)知識的人才才能發(fā)揮先進(jìn)設(shè)備的優(yōu)勢。業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)是機(jī)電管理的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作。受培訓(xùn)的人員，既要學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識，又要學(xué)習(xí)當(dāng)前管理、使用和修理設(shè)備需要的專業(yè)技術(shù)知識。培訓(xùn)方式、方法也不要拘于一種形式，但不論采取哪種方式方法都必須做到學(xué)用一致，教材、教員、教室落實(shí)。教材的深度要與培訓(xùn)對象的文化業(yè)務(wù)素質(zhì)相適應(yīng)，只有這樣才能取得好的效果。同時建立激勵機(jī)制，如評定技術(shù)職稱（包括工人評定技師），結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)能力，提高技術(shù)大拿的經(jīng)濟(jì)待遇。
�、蚊鞔_指導(dǎo)思想，實(shí)行目標(biāo)管理，認(rèn)真考評機(jī)電工作質(zhì)量
礦井機(jī)電工作的指導(dǎo)思想總的來講是提高設(shè)備維修質(zhì)量，減少機(jī)電事故，保證礦井正常的生產(chǎn)秩序，不斷提高機(jī)電管理的水平，使礦井獲得最佳經(jīng)濟(jì)效益。每個礦井都要根據(jù)工作進(jìn)展的實(shí)際情況制定出具體的指導(dǎo)思想。
礦井機(jī)電管理的總目標(biāo)是使設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)合理運(yùn)轉(zhuǎn)，追求設(shè)備壽命周期費(fèi)用最優(yōu)化，使設(shè)備綜合效率最高。每個礦井都要根據(jù)設(shè)備維修質(zhì)量和管理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)、技術(shù)條件、領(lǐng)導(dǎo)重視機(jī)電工作的程度，制定具體的奮斗目標(biāo)，逐步達(dá)到最高目標(biāo)。
當(dāng)前考核機(jī)電管理工作質(zhì)量的指標(biāo)一般有設(shè)備完好率、設(shè)備待修率、機(jī)電事故率、設(shè)備使用率、設(shè)備負(fù)荷率、電耗費(fèi)用成本率、設(shè)備費(fèi)用成本率、配件費(fèi)用成本率、維修費(fèi)用成本率、配件儲備費(fèi)用率、維修人員效率等。機(jī)電管理部門旬、月、季、年都要組織進(jìn)行嚴(yán)格考評，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)機(jī)電管理。
3結(jié)語
總之，目前地方煤礦的機(jī)電管理，必須從基礎(chǔ)工作做起，以提高礦井機(jī)電設(shè)備安全可靠性為中心，以“管理、裝備、培訓(xùn)”為原則，以標(biāo)準(zhǔn)化統(tǒng)攬工作全局，以經(jīng)濟(jì)杠桿為手段，扎扎實(shí)實(shí)地搞好機(jī)電管理工作，確保礦井機(jī)電系統(tǒng)安全、可靠、高效
工程機(jī)電崗位職責(zé)11
副總工程師崗位職責(zé)副總工程師是企業(yè)高層管理崗位，對加強(qiáng)企業(yè)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)改革、發(fā)展負(fù)有重要責(zé)任。副總工程師在廠長領(lǐng)導(dǎo)下，對企業(yè)全面的技術(shù)（發(fā)展、規(guī)劃、創(chuàng)新）、質(zhì)量工作負(fù)責(zé)，分管技術(shù)開發(fā)部和質(zhì)量控制部。
一、組織分管的系統(tǒng)堅(jiān)決貫徹、執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)政策、措施和規(guī)章制度，參與制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃和綜合性管理措施。
二、組織編制企業(yè)長、中期和年度技術(shù)發(fā)展、質(zhì)量保證規(guī)劃和新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、產(chǎn)品創(chuàng)新計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
三、組織制定技術(shù)、質(zhì)量管理工作流程和制度，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。四、對設(shè)計（工藝|）工作負(fù)總責(zé)：1、組織制定產(chǎn)品設(shè)計方案和新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計方案及實(shí)施計劃，并組織落實(shí)；審定圖紙和工藝，保證設(shè)計（工藝）質(zhì)量和工期。
2、控制和合理降低設(shè)計、工藝成本，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。3、解決技術(shù)工作和產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術(shù)和質(zhì)量問題。4、為產(chǎn)品銷售工作及時、有效地提供技術(shù)支持。
5、組織新產(chǎn)品鑒定和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)編制及產(chǎn)品報檢工作。五、對新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造負(fù)總責(zé)：
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，組織新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造工作，編制新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造方案，試制計劃和生產(chǎn)前技術(shù)準(zhǔn)備綜合計劃。
2、組織制定新產(chǎn)品和技術(shù)改造的設(shè)計（工藝）方案和項(xiàng)目計劃，負(fù)責(zé)圖紙、工藝（工裝）的審定。
3、組織新產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)改造項(xiàng)目的實(shí)施工作，確保各項(xiàng)計劃的實(shí)現(xiàn)，達(dá)到預(yù)期效果。
4、組織新產(chǎn)品、技術(shù)改造項(xiàng)目試產(chǎn)后的技術(shù)、質(zhì)量跟蹤和新產(chǎn)品（含改進(jìn)產(chǎn)品）前期市場推廣的樣本、資料編制工作。
5、保證產(chǎn)品技術(shù)、質(zhì)量不斷升級、創(chuàng)新，提高技術(shù)含量。六、對技術(shù)管理工作負(fù)總責(zé)：
1、組織制定和落實(shí)產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化工作。
2、主持制定技術(shù)保密制度，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行；負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)申報和管理工作。
3、組織技術(shù)信息和科技情報的收集、整理、分析和應(yīng)用。4、組織與設(shè)計院所、用戶設(shè)計部門的技術(shù)合作、交流，以及高等院校的交流、合作。
5、主持技術(shù)引進(jìn)和技術(shù)創(chuàng)新的立項(xiàng)、評審和成果鑒定工作。
6、全面負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作，主持技術(shù)工作會議，參加產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會議，保持技術(shù)管理不斷改進(jìn)和創(chuàng)新。
七、主持設(shè)備購進(jìn)、改造和大、中修項(xiàng)目的立項(xiàng)、招標(biāo)、評估、實(shí)施工作，組織設(shè)備事故的調(diào)查、分析和認(rèn)定（有明確結(jié)論和對責(zé)任者的處理意見）。
八、對質(zhì)量管理工作負(fù)總責(zé)：
1、主持質(zhì)量管理體系的評審工作，達(dá)到外審要求，堅(jiān)持日常的運(yùn)行、控制和提升。
2、組織制定和落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3、組織建立和完善質(zhì)量控制程序，監(jiān)督、檢查質(zhì)量檢驗(yàn)全過程，制定提高半成品和產(chǎn)成品質(zhì)量的措施和方法。
4、主持制定各項(xiàng)質(zhì)量控制指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，組織對產(chǎn)品質(zhì)量的考核工作。5、主持對質(zhì)量事故的調(diào)查和分析、認(rèn)定（有明確的結(jié)論和對責(zé)任者的處理意見）。
九、其他工作
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)、質(zhì)控部門與其他職能部門的工作業(yè)務(wù)銜接與溝通，及時解決工作中出現(xiàn)的問題。
2、分管的工作要持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新，杜絕重復(fù)出現(xiàn)的'管理和質(zhì)量問題。3、負(fù)責(zé)對分管部門的績效考核，對出現(xiàn)的問題享有按考核標(biāo)準(zhǔn)提出糾處的權(quán)力。
4、負(fù)責(zé)組織分管部門及銜接系統(tǒng)人員的培訓(xùn)，有計劃、有目標(biāo)、有方向的提高技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)水平。
5、參加領(lǐng)導(dǎo)班子會議，對分管工作提出管理和創(chuàng)新工作計劃，報審和落實(shí)工作。
6、企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)模范遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，起到榜樣的作用。十、完成廠長交辦的其他工作。
工程機(jī)電崗位職責(zé)12
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，水電暖相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上施工、地產(chǎn)企業(yè)施工管理工作經(jīng)歷，完整商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉相關(guān)政策、規(guī)范，熟悉項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計、施工以及驗(yàn)收等基本工作程序。
1、協(xié)調(diào)監(jiān)督工程施工，對工程進(jìn)度、質(zhì)量、變更、技術(shù)、安全文明施工等進(jìn)行有效管理，對所負(fù)責(zé)工程內(nèi)容的各項(xiàng)計劃指標(biāo)達(dá)成情況承擔(dān)責(zé)任；
2、參與工程項(xiàng)目設(shè)計和施工圖審核，并會同有關(guān)部門鑒定設(shè)計、監(jiān)理、材料設(shè)備定購和施工合同，審核預(yù)決算工程量；
3、負(fù)責(zé)提出與機(jī)電設(shè)備有關(guān)的建筑、結(jié)構(gòu)或相關(guān)安裝專業(yè)的配套設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，提出設(shè)備、產(chǎn)品的選型；
4、參與工程各階段的驗(yàn)收，特別是項(xiàng)目竣工驗(yàn)收，并辦理相關(guān)手續(xù)，督促施工單位做好竣工資料；
5、負(fù)責(zé)質(zhì)量保證期內(nèi)的質(zhì)量維修及相關(guān)統(tǒng)計分析工作；
6、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府職能部門的協(xié)調(diào)，辦理相關(guān)手續(xù)；
7、項(xiàng)目竣工后負(fù)責(zé)機(jī)電安裝維修工程部的`全面管理工作，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，確保機(jī)電安裝維修工程部管理的設(shè)施、設(shè)備處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài)；
8、對設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)工作進(jìn)行定期和不定期檢查，保證設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)組織制定設(shè)施、設(shè)備維修保養(yǎng)計劃和方案，并組織檢查和落實(shí)。
任職要求
1、機(jī)電相關(guān)專業(yè)全日制本科以上，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、較豐富的技術(shù)能力和施工管理經(jīng)驗(yàn)，從事過寫字樓機(jī)電工程管理工作；
3、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，有一定管理能力。
工程機(jī)電崗位職責(zé)13
1.協(xié)助項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人組織工程管理工作;
2.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場電氣專業(yè)工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工的具體實(shí)施;
3.協(xié)助審查涉及電氣專業(yè)的工作計劃、施工圖紙、方案優(yōu)化、變更等，并向工程經(jīng)理提出報告;
4.審核電氣專業(yè)的施工進(jìn)度計劃、施工工藝、施工方案、質(zhì)量保證措施和專業(yè)安全管理措施;
5.電氣專業(yè)設(shè)備、材料進(jìn)場的.驗(yàn)收、檢驗(yàn)、質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況參與電氣專業(yè)設(shè)備、材料選型工作;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)施工單位與其他專業(yè)配套施工單位之間交叉施工，對施工單位上報電氣專業(yè)的進(jìn)度、簽證、變更等進(jìn)行審核、簽認(rèn);
7.監(jiān)督監(jiān)理、施工單位的質(zhì)量、進(jìn)度、安全管理工作;
8.負(fù)責(zé)電氣專業(yè)分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收，分項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收等并對電氣專業(yè)技術(shù)質(zhì)量驗(yàn)收結(jié)果的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
工程機(jī)電崗位職責(zé)14
1．崗位職責(zé)
1．1在副總經(jīng)理（機(jī)電）和副總經(jīng)理（總工程師）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司機(jī)電范圍內(nèi)的技術(shù)組織、管理工作，是公司生產(chǎn)過程中機(jī)電技術(shù)管理的具體負(fù)責(zé)人，機(jī)電專業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的第一責(zé)任者，對機(jī)電專業(yè)負(fù)全面責(zé)任。
1．2堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行黨和國家及行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程，全面落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件和決定。
1．3協(xié)助副總經(jīng)理（總工程師）組織編制機(jī)電工作計劃、規(guī)劃，編制有關(guān)災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案、安全措施工程計劃、季節(jié)性機(jī)電安全工作計劃，監(jiān)督有關(guān)部門及時進(jìn)行機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備、設(shè)施的維護(hù)、維修、保養(yǎng)、淘汰設(shè)備更換。審批機(jī)電施工措施，并組織實(shí)施。
1．4協(xié)助副總經(jīng)理（總工程師）進(jìn)行機(jī)電重大隱患排查和治理措施的制定。
1．5負(fù)責(zé)組織全公司機(jī)電設(shè)備的技術(shù)鑒定和測試工作，審查本職范圍范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)計工作。
1．6組織制定、審批機(jī)電系統(tǒng)設(shè)備安裝、拆除的技術(shù)作業(yè)規(guī)程和各項(xiàng)技術(shù)管理制度，并組織檢查執(zhí)行情況。
1.7指導(dǎo)基層技術(shù)人員編制作業(yè)規(guī)程、施工安全技術(shù)措施，并組織督促落實(shí)。
1.8定期召開機(jī)電專業(yè)會議，研究分析機(jī)電方面存在的技術(shù)問題，并及時組織采取措施。
1.9推廣機(jī)電方面的新技術(shù)、新工藝，不斷提高機(jī)電設(shè)備的機(jī)械化、自動化水平；
1．10協(xié)助有關(guān)部門搞好機(jī)電工種的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高員工的技術(shù)水平；
1．11協(xié)助機(jī)電副總經(jīng)理抓好分管范圍內(nèi)的黨政廉政建設(shè)，搞好個人廉潔自律。
1.12完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
2．崗位標(biāo)準(zhǔn)
2．1認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，自覺遵守煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定和規(guī)范。
2．2按照垂直管理的要求，定期對內(nèi)部各層級標(biāo)準(zhǔn)化管理工作進(jìn)行檢查，做到每月有重點(diǎn)、有考評、有考核。
2．3保證公司使用的機(jī)電設(shè)備、設(shè)施“產(chǎn)品合格證”“礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志”“防爆合格證”等齊全，符合國家的各項(xiàng)技術(shù)政策及上級的'有關(guān)規(guī)定；
2．4每月下井個數(shù)和制止“四違”數(shù)不少于肥礦集團(tuán)公司規(guī)定，對嚴(yán)重安全問題、嚴(yán)重違章、違章指揮責(zé)任人從嚴(yán)從重處理。
2．5從技術(shù)上保證全公司機(jī)電安全及安裝、回撤任務(wù)的完成；
2．6保證編制的工作計劃及長遠(yuǎn)規(guī)劃的具體落實(shí)實(shí)施，并對實(shí)
施過程和效果情況進(jìn)行匯總，及時副總經(jīng)理（機(jī)電）匯報。
2．7按規(guī)定要求合理組織全公司機(jī)電設(shè)備的技術(shù)鑒定和測試工作，按規(guī)定要求審查本職范圍內(nèi)的機(jī)電設(shè)計和技術(shù)工作，保證各項(xiàng)工作的圓滿完成；
2．8保證機(jī)電系統(tǒng)設(shè)備安裝、拆除等技術(shù)作業(yè)規(guī)程及各項(xiàng)技術(shù)管理制度達(dá)到國家和上級規(guī)定要求；
2．9嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)組織機(jī)電專業(yè)檢查，確保全公司機(jī)電設(shè)備完好率達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。
2.10及時深入基層和井下現(xiàn)場檢查了解現(xiàn)場情況，及時解決各種問題，完成上級規(guī)定的各項(xiàng)考核指標(biāo)。協(xié)助機(jī)電
2.10自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，遵守集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、規(guī)定，始終做到廉潔自律。
工程機(jī)電崗位職責(zé)15
1、從事機(jī)電施工現(xiàn)場管理工作;負(fù)責(zé)現(xiàn)場臨水臨電的到位及管理;
2、在工程經(jīng)理的安排下具體參與并落實(shí)項(xiàng)目的各項(xiàng)機(jī)電驗(yàn)收;
3、參與項(xiàng)目的.交樓驗(yàn)房工作,并在工程經(jīng)理的組織下具體執(zhí)行機(jī)電工程整改工作;
4、配合財務(wù)資金部、合約商務(wù)部進(jìn)行機(jī)電承供商工程款的支付;
5、配合項(xiàng)目設(shè)計小組進(jìn)行機(jī)電圖紙交底、機(jī)電設(shè)備材料送審及設(shè)機(jī)電設(shè)計變更、工程洽商的管理;
6、按照合同進(jìn)行機(jī)電物料審批;
7、進(jìn)行自來水、供電報裝和天燃?xì)鈭笱b;
8、配合成本部進(jìn)行機(jī)電招標(biāo),提供相關(guān)技術(shù)要求和圖紙;
9、對物業(yè)公司的機(jī)電工程移交進(jìn)行培訓(xùn);
10、對機(jī)電專業(yè)的承供商進(jìn)行管理及履約評估,編制項(xiàng)目后評估總結(jié)(機(jī)電方面)。
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