現(xiàn)如今，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編幫大家整理的資產(chǎn)核算員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

資產(chǎn)核算員崗位職責1

　　核算員崗位職責

　　1、工程中標后，根據(jù)工程實際情況，特點及時編制目標成本。

　　2、參加工程內(nèi)部招標文件的起草、單價分析、合同評審工作。

　　3、及時收集與辦理經(jīng)濟簽證、設計變更、索賠資料等相關資料。

　　4、協(xié)調(diào)器材、財務、工程部門進行“三同步”原則做好工程進度報表，月目標成本報表，季度、年終決算工作。

　　5、工程竣工驗收后一個月內(nèi)完成工程決算申報工作。

　　6、跟蹤檢查、監(jiān)督計量施工過程中的'每道工序，搞好項目的計量、結算工作，避免工作量結算和調(diào)工重復，同時擬定各工序施工結算標準、程序。

　　7、對施工過程中發(fā)現(xiàn)的對成本起控制和節(jié)約作用的新工藝、新技術及時收集、整理和上報。

　　8、對項目生產(chǎn)經(jīng)營情況起到預警作用，如項目發(fā)生目標虧損10萬元以上，應及時整理資料并匯報至股份公司。

　　9、為質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理文件內(nèi)容的有效執(zhí)行提供成本參考。

資產(chǎn)核算員崗位職責2

　　核算員崗位職責

　　1.熟悉崗位價值的一整套流程，熱愛本崗位，對核算工作能夠熟練操作，認真貫徹執(zhí)行崗位價值制度，做好本廠職工的崗位核算。

　　2.每日及時整理班組工作量得分，各崗位績效考核，班組獎罰分，并將分數(shù)輸入崗位軟件。

　　3.每日及時填寫報表，做到公正，公開。

　　4.做好數(shù)據(jù)的備案整理工作，做到每個數(shù)據(jù)都有案可查。

　　5.負責對煤票的審查和執(zhí)行。做好煤票的.整理和裝訂工作，并做好備案整理工作。

　　工作流程:

　　1.每天上班嚴格按照工作時間上班，不遲到，不早退。

　　2.每天按時到崗，將個考核分值及數(shù)據(jù)輸入電腦，做好備份工作，嚴格保存。

　　3.核算員在輸入數(shù)字時，一定要仔細認真，避免發(fā)生錯誤，否則對所造成的后果自行負責。

　　4.對收來的煤票嚴格審核，發(fā)現(xiàn)問題及時考核。

資產(chǎn)核算員崗位職責3

　　核算員崗位職責

　　1.負責本部門日常經(jīng)營業(yè)務核算工作；

　　2.熟悉工程預算，了解工程進展情況；

　　3.做好工程成本動態(tài)管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時分析，匯報給項目經(jīng)理，把好成本控制關；

　　4.參與編制《項目工程成本目標計劃》；

　　5.及時向項目經(jīng)理及相關人員反映相關信息；

　　6.完成公司領導交辦的其它工作。

資產(chǎn)核算員崗位職責4

　　1.掌握資產(chǎn)管理制度和核算辦法，負責對有關財產(chǎn)使用部門進行財產(chǎn)管理和核算。

　　2.負責編制財產(chǎn)的領用分配表，進行會計核算，按資產(chǎn)使用責任制，實行分口、分類管理。

　　3.參與固定資產(chǎn)的清查盤點和物品的月末盤點工作，酒店在財產(chǎn)清査中盤盈、盤虧的'固定資產(chǎn)，要分情況進行不同的處理。

　　4.分析財產(chǎn)和物品的使用效果，提高固定資產(chǎn)的利用率。

　　5.每月計提固定資產(chǎn)折舊，登記賬簿，月末結出資產(chǎn)凈值余額。編制固定資產(chǎn)折舊匯總表，做到賬表相符、賬賬相符。

　　6.正確劃分固定資產(chǎn)和低值易耗品的界限，編制固定資產(chǎn)目錄，對固定資產(chǎn)進行分類核算，按照財務制度的有關規(guī)定，負責固定資產(chǎn)的明細核算。督促有關部門或管理人員對購置、調(diào)人、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、封存、調(diào)出的固定資產(chǎn)辦理會計手續(xù)。如實反映其全部會計核算內(nèi)容，包括正確計算固定資產(chǎn)的記賬價值，正確計劃固定資產(chǎn)的折舊。

　　7.年底進行資產(chǎn)清查盤點，對報廢處理和出售不使用的資產(chǎn)，按“財產(chǎn)管理責任制”規(guī)定辦理手續(xù)。編制會計憑證，并登記固定資產(chǎn)賬戶。

　　8.負責低值易耗品和物料用品的出庫分配，對物料用品中的服務用品清潔用品、印刷和文具用品、棉織品、玻璃器皿、瓷器、辦公用品等，分別按領用日期和項目分類，并按領用部門分別編制分配表，以及編制會計憑證。

　　9.對物品的領用，做到事先有控制，事后有監(jiān)督。月底對領用物品的消耗情況進行分析，分別與預算和去年同期進行對比分析，并定期組織分析固定資產(chǎn)的使用效果。

　　10.接受和完成主管臨時安排的其他工作。

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