房地產(chǎn)開發(fā)公司崗位職責(zé)

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編收集整理的房地產(chǎn)開發(fā)公司崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

房地產(chǎn)開發(fā)公司崗位職責(zé)1

　　職責(zé)描述：

　�。�1）、制定房地產(chǎn)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計劃（包括工作目標及節(jié)點、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計劃），并組織實施、確保房地產(chǎn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計劃的有效執(zhí)行；

　�。�2）、制定房產(chǎn)公司的運營方案（包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等）并組織實施、組建項目公司經(jīng)營團隊；

　�。�3）、參加項目前期的選址、談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項目和產(chǎn)品定位；

　�。�4）、全面負責(zé)項目包括投融資及現(xiàn)金流測算、前期手續(xù)、施工設(shè)計、造價、工期、質(zhì)量、安全、驗收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項目全流程工作，確保項目按計劃實施、竣工和交付使用；

　　（5）、負責(zé)項目開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營銷策劃等工作；

　　（6）、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的.事務(wù)，維護公司對外形象；

　�。�7）、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對項目的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用；

　�。�8）、及時了解房地產(chǎn)相關(guān)市場信息、業(yè)內(nèi)動態(tài)，為集團公司決策提供建議。

　　任職要求：

　�。�1）、40歲以下，工程、房地產(chǎn)、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)重點大學(xué)本科以上學(xué)歷，高級以上職稱；

　�。�2）、8年以上工程項目施工管理經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)驗；

　　（3）、熟悉房地產(chǎn)項目獲取、推進、管理、營銷等各個環(huán)節(jié)的流程和業(yè)務(wù)，有實際操作經(jīng)驗；

　�。�4）、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的政策、法規(guī)及發(fā)展趨勢，有獨到見解；

　�。�5）、有出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力、人際交往能力，工作充滿激情，意志堅定。

房地產(chǎn)開發(fā)公司崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)項目樓盤的推介，全程接待客戶促進成交;

　　2、利用公司現(xiàn)有渠道，保持有效客戶跟進工作;

　　3、對市場信息反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估。

　　任職資格:

　　1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，35歲以下;

　　2、2年地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)銷售經(jīng)驗，能獨立完成接待流程及簽約事宜;

　　3、抗壓力強，形象氣質(zhì)佳，有良好的溝通能力。

房地產(chǎn)開發(fā)公司崗位職責(zé)3

　　1、認真執(zhí)行國家有關(guān)方針政策，圍繞市、區(qū)政府對本行業(yè)工作的總體要求，切實抓好各項工作的落實。

　　2、組織研究制定公司內(nèi)部的機構(gòu)設(shè)置及分配形式。

　　3、負責(zé)聘用、解聘公司各部門負責(zé)人及所屬工作人員。協(xié)調(diào)各部門工作，關(guān)心員工生活。

　　4、制定公司所屬各部門負責(zé)人崗位責(zé)任制和公司年度工作計劃及獎懲條例。

　　5、審核公司各項費用支出，合理控制開支。

　　6、抓好公司員工的思想教育及職業(yè)技能培訓(xùn)工作。堅持定期例會制度，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題。

　　7、加強對業(yè)主的聯(lián)系溝通，解決業(yè)主提出的'合理要求，及時化解各種矛盾。

　　8、收集各類信息，采納合理化建議，努力提升工作效率和質(zhì)量。

　　9、協(xié)調(diào)好公司與供水、供電、工商、物業(yè)等單位的關(guān)系，虛心接受上級各部門對本公司工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　10、不斷加強公司黨的建設(shè)和隊伍建設(shè)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，努力把公司創(chuàng)建成政府放心，社會滿意的服務(wù)型企業(yè)。

房地產(chǎn)開發(fā)公司崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)前期策劃工作，如項目市場概況分析、定位分析、投資收益分析、人文景觀設(shè)置建議等；

　　2、能夠融會貫通董事長、項目負責(zé)人的開發(fā)理念，形成文字及相關(guān)資料；

　　3、負責(zé)與相關(guān)投資人聯(lián)系，做好公司各類推廣項目，做好項目推廣活動的策劃、包裝、宣傳、跟進等實施工作；

　　4、撰寫對策劃監(jiān)督進行動態(tài)掌控。

　　任職資格：

　　1、營銷、廣告、建筑、土木類相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)策劃咨詢工作經(jīng)驗，并有成功策劃案例者；

　　3、熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成前期策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作；

　　4、熟悉城市建設(shè)、房地產(chǎn)行業(yè)、熟悉房地產(chǎn)國家相關(guān)法律法規(guī)，及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)，具有敏銳的`市場洞察力、判斷力；

　　5、熱愛房地產(chǎn)策劃工作，上進行心強，對市場、客戶需求有一定的敏感性。

房地產(chǎn)開發(fā)公司崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　房地產(chǎn)開發(fā)公司總經(jīng)理蘭州亞太實業(yè)(集團)股份有限公司蘭州亞太房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司，亞太負責(zé)公司開發(fā)項目的總體工作，在項目不同階段，工作重心也有相應(yīng)傾斜。

　　對項目的.年度營銷任務(wù)完成情況及工程進度，日常管理負全責(zé)。

　　負責(zé)聽取工程副總、銷售副總及總經(jīng)理助理的日常工作匯報，并根據(jù)匯報內(nèi)容作出決議。

　　負責(zé)將每月公司的整體任務(wù)完成情況向總部進行匯報，并配合總部對公司內(nèi)部進行管理。

　　有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

房地產(chǎn)開發(fā)公司崗位職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)項目各階段銷售目標的.制定，并組織帶領(lǐng)團隊達成目標;

　　2、負責(zé)項目各營銷節(jié)點的價格表制作，并對營銷案提出可行性方案;

　　3、獨立對接甲方營銷負責(zé)人，推進達成各階段銷售目標;

　　4、定期組織開展銷售團隊專業(yè)能力提升培訓(xùn);

　　5、良好應(yīng)對、處理案場的緊急事件及客戶問題;

　　6、對項目成本進行合理把控，及時催收甲方回款。

　　任職資格：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2、20xx年及以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗，且至少xx年獨立帶領(lǐng)團隊操作項目經(jīng)驗，具備成功項目操作案例;

　　3、掌握房地產(chǎn)銷售各節(jié)點流程，熟悉房地產(chǎn)營銷策劃，對房地產(chǎn)營銷策略有獨到見解;

　　4、能獨立對接開發(fā)商，且關(guān)系維護良好;

　　5、具備團隊組建、梯隊建設(shè)能力;

　　6、具備較強的抗壓能力、溝通表達能力及團隊協(xié)作能力。

房地產(chǎn)開發(fā)公司崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)

　　1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配；

　　2、協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤；

　　3、洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略；

　　4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

　　5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

房地產(chǎn)開發(fā)公司崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

　　2、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案，負責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;

　　3、組建銷售隊伍，管理和培訓(xùn)銷售人員;

　　4、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

　　5、項目年度銷售目標和計劃的制定、審核、執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè)，正規(guī)院校�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、xx年以上房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗;

　　3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的`能力;

　　4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

房地產(chǎn)開發(fā)公司崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)

　　1、熱愛房產(chǎn)銷售;

　　2、本科以上學(xué)歷,溝通能力強,形象氣質(zhì)佳;

　　3、能承受一定的工作壓力,并具備良好的團隊協(xié)作能力。

　　任職要求:

　　1、應(yīng)屆生及1年以上開發(fā)商房產(chǎn)銷售經(jīng)驗;

　　2、能吃苦耐勞,溝通能力強,形象氣質(zhì)佳;

房地產(chǎn)開發(fā)公司崗位職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)

　　2、了解客戶需求，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負責(zé)業(yè)務(wù)跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作：

　　3、負責(zé)公司的`房源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)!

　　任職資格：

　　1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡在20——40周歲;

　　2、城市守信，能承受較強的工作能力，具有良好的團隊精神;

　　3、擁有良好的心態(tài)，有相關(guān)銷售工作者優(yōu)先(同業(yè)優(yōu)先);

　　4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

【房地產(chǎn)開發(fā)公司崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

房地產(chǎn)開發(fā)公司崗位職責(zé)7篇05-03

地產(chǎn)開發(fā)公司崗位職責(zé)03-04

開發(fā)公司總經(jīng)理崗位職責(zé)01-20

地產(chǎn)開發(fā)公司崗位職責(zé)12篇03-04

房地產(chǎn)開發(fā)公司年終工作總結(jié)05-25

房地產(chǎn)崗位職責(zé)03-05

房地產(chǎn)崗位職責(zé)04-28

房地產(chǎn)策劃崗位職責(zé)06-29

房地產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)10-22