在現(xiàn)實社會中，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編幫大家整理的理賠經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

理賠經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、在大區(qū)經(jīng)理的帶領(lǐng)下,做好區(qū)域整體與保險公司的'合作推進;

　　2、負(fù)責(zé)為保險公司就事故車輛提供報價、復(fù)勘等工作;

　　3、落實保險公司地推工作;

　　4、做好保險公司與客戶之間溝通協(xié)調(diào)工作。

　　任職資格:

　　1、具有2年以上保險公司或汽車4s店車險理賠、查勘定損、核價復(fù)勘等方面工作經(jīng)驗;

　　2、對保險行業(yè),汽車后市場均有所了解;

　　3、有駕照,駕駛技術(shù)熟練;

　　4、思路清晰,洞察力強,具有較強的判斷能力;

　　5、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;

　　6、成熟穩(wěn)重,能承受工作壓力。

理賠經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)建立公司健康險直付業(yè)務(wù)核保理賠流程、理賠風(fēng)險查勘流程及異常或投訴案件處理流程,參與公司直付系統(tǒng)及理賠風(fēng)控系統(tǒng)建設(shè)工作,提出合理化需求方案及運營質(zhì)量管理改進;

　　2、與合作保險公司共同確定理賠規(guī)則及理賠流程,建立質(zhì)量管控體系及培訓(xùn)體系,監(jiān)管理賠流程、直付服務(wù)時效及作業(yè)質(zhì)量,解決客戶投訴、理賠異常風(fēng)險;

　　3、建立報表體系(各醫(yī)院醫(yī)療費用相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等),與醫(yī)療合作機構(gòu)溝通分析異常,促進醫(yī)療機構(gòu)改進醫(yī)療行為;

　　4、負(fù)責(zé)與合作保險公司對接流程的搭建及執(zhí)行;

　　5、負(fù)責(zé)對其他部門的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)及保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

　　2、2年以上保險公司或tpa公司健康險核保理賠從業(yè)經(jīng)驗

理賠經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　理賠部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　理賠部室經(jīng)理長安責(zé)任保險股份有限公司浙江省分公司長安責(zé)任保險股份有限公司浙江省分公司，責(zé)任1.根據(jù)分公司的規(guī)劃結(jié)合工作實際，開展并落實理賠相關(guān)工作;

　　2.組織實施理賠實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程以及理賠質(zhì)量管理體系，組織實施理賠工作信息化建設(shè)，確保理賠工作的.合規(guī)和高效;

　　3.負(fù)責(zé)車險理賠權(quán)限管理，對車險查勘定損、核價、核損、核賠等工作進行監(jiān)督管理;

　　4.負(fù)責(zé)車險理賠日常統(tǒng)計分析工作;

　　5.確定并實施核賠權(quán)限管理，確保省公司權(quán)限內(nèi)賠案的核賠審批和重大案件的理賠處理，確保有效的技術(shù)手段應(yīng)用以及整合內(nèi)、外部理賠資源，滿足各種產(chǎn)品獨特的理賠要求;

　　6.計劃、組織系統(tǒng)理賠及防災(zāi)損業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)適應(yīng)新的要求;

　　7.完成分公司交辦的其它工作任務(wù)。

理賠經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　職責(zé)描述：

　　年齡：28-35歲

性別：不限

駕照：c1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)對上級公司各項規(guī)章制度的組織落實；

　　2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)控公司理賠關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成，保證公司正常運營、合理降賠；

　　3、負(fù)責(zé)組織公司理賠崗位人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升其業(yè)務(wù)技能及各項工作質(zhì)量，并適時進行考評，指導(dǎo)其進行工作改進；

　　4、負(fù)責(zé)對公司理賠員工進行日�？冃Ч芾砼c綜合評價，對各崗位人員的績效考核及職級升降提出建議；

　　5、負(fù)責(zé)與公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，為公司的整體運行及承保、降賠增效提供借鑒和建議；

　　6、負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)單位如：汽修廠、公估公司、4s店等的`溝通協(xié)調(diào)，確保理賠質(zhì)量的實現(xiàn)；

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)夏季公司各項理賠管理工作；

　　8、負(fù)責(zé)機構(gòu)理賠隊伍新人的培養(yǎng)。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：經(jīng)驗應(yīng)屆生

理賠經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)日常與保險機構(gòu)的合作對接;

　　2、標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品線上化銷售實現(xiàn)，盈利模式設(shè)計和談判

　　3、負(fù)責(zé)受理集團下屬機構(gòu)對保險業(yè)務(wù)的.咨詢，協(xié)助對相關(guān)人員進行保險知識、流程等業(yè)務(wù)培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)收集集團下屬保險需求，整理、匯總及匯報;

　　5、負(fù)責(zé)索賠材料的受理、初審、回復(fù)、匯報、提交;

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，年齡性別不限;

　　2、保險或物流行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉財產(chǎn)保險業(yè)務(wù)知識，了解投保、理賠流程及相關(guān)法律法規(guī)常識;

　　4、熟悉車險、貨運險及相關(guān)法律常識;

　　5、善于溝通交流，有良好的學(xué)習(xí)能力，服務(wù)意識，具有團隊協(xié)作思維。

理賠經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)完成權(quán)限范圍內(nèi)的車險核保，核賠業(yè)務(wù)處理；

　　2、負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)疑難賠案的處理；

　　3、負(fù)責(zé)理賠業(yè)務(wù)的審核及部分案件的'簽批；

　　4、負(fù)責(zé)三級機構(gòu)理賠審核、重核或二核的提交；

　　5、負(fù)責(zé)理賠內(nèi)外部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)指導(dǎo)；

　　6、負(fù)責(zé)理賠案例的整理以及編寫研討；

　　7、負(fù)責(zé)二級機構(gòu)理賠報案、咨詢，理賠結(jié)論解釋。

　　崗位要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷，金融、保險、醫(yī)學(xué)或法律等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熟練使用辦公自動化設(shè)備及常用辦公軟件；

　　3、具有保險理賠或?qū)徍私?jīng)驗者優(yōu)先；

　　4、具有良好的語言表達(dá)能力和較強的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5、具有一定的團隊合作精神，能適應(yīng)短期/長期出差。

理賠經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1、維系客戶關(guān)系,獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;

　　2、負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源;

　　3、分析客戶的`消費心理,制定行之有效的銷售策略,完成銷售目標(biāo)

　　任職資格:

　　1、年齡25歲-45歲之間,1年以上銷售工作經(jīng)驗;面試表現(xiàn)突出者可以適當(dāng)放寬條件;

　　2、溝通能力強、能從容應(yīng)對中、大規(guī)模培訓(xùn);

　　3、注重效率,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;

　　4、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;

　　5、具有一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

　　6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求

　　薪酬福利:

　　1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋

　　2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動,按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日

　　3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺

　　4、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)技能提升及發(fā)展計劃,我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機會:

　　a.新人培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+營銷技巧培訓(xùn)

　　b.晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理培訓(xùn)+團隊管理培訓(xùn)

理賠經(jīng)理崗位職責(zé)8

　　【崗位職責(zé)】

　　1.根據(jù)售后服務(wù)業(yè)務(wù)方向，負(fù)責(zé)制定配件詢價、核價、采購等相關(guān)流程及規(guī)范；

　　2.負(fù)責(zé)維修單位報價的詢價審核工作并對結(jié)果負(fù)責(zé)，指導(dǎo)有需求的維修合作單位建立有質(zhì)量保障的配件進貨渠道；

　　3.負(fù)責(zé)牽頭建立汽車配件數(shù)據(jù)供應(yīng)商合作事宜，并完善內(nèi)部系統(tǒng)的配件相關(guān)模塊；

　　4.賦能售后服務(wù)團隊的整體風(fēng)險管控意識，提高團隊理賠定損時效和準(zhǔn)確度。

　　【職位要求】

　　1.汽車配件銷售（管理）行業(yè)五年以上從業(yè)經(jīng)驗；

　　2.從事綜合品牌車系配件銷售（管理）工作三年以上經(jīng)驗；

　　3.熟悉目前汽配市場的`行情；

　　4.全日制大專及以上學(xué)歷；

　　5.較強的客戶服務(wù)意識、工作耐心細(xì)致，能適應(yīng)出差.

【理賠經(jīng)理崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

理賠經(jīng)理述職報告01-04

理賠崗位職責(zé)11-05

保險理賠崗位職責(zé)05-30

理賠員崗位職責(zé)05-18

理賠崗崗位職責(zé)07-26

理賠專員崗位職責(zé)04-03

理賠經(jīng)理述職報告7篇01-11

理賠崗位職責(zé)15篇04-29

理賠崗位職責(zé)(15篇)04-29