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在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
1、遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度和流程，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。
2、組織編制財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施；編制審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。
3、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、成本核算和會(huì)計(jì)核算，組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù)；制作資金表、利潤表、損益表、銀行現(xiàn)金日記賬等，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。
4、開展公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理。
5、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、貨幣資金結(jié)算事項(xiàng)，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開支需要的正常供給。
6、組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點(diǎn)工作。
7、制定公司的資金調(diào)動(dòng)和稅務(wù)方案。
8、管理與銀行、稅務(wù)等其他政府機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
9、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，碩士研究生優(yōu)先；中級(jí)以上職稱，具有全面的`財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、5年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，有工業(yè)成本會(huì)計(jì)經(jīng)歷優(yōu)先。
4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
5、熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
6、良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤奮敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)2
1.熟悉、掌握國家的.各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、財(cái)政法規(guī)，嚴(yán)格遵守國家的財(cái)經(jīng)政策;
2.組織編制預(yù)算、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;
3.負(fù)責(zé)日常稅務(wù)的申報(bào)與外部稅務(wù)辦理，完成各項(xiàng)申報(bào)工作;
4.會(huì)計(jì)日常工作安排檢查監(jiān)督，負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)所有會(huì)計(jì)憑證的審核檢查;
5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作;
6.制定和完善財(cái)務(wù)制度和流程，并監(jiān)督規(guī)范與執(zhí)行;
7.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)3
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，按照要求及時(shí)編制、上報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)報(bào)表、完成每月結(jié)賬工作，編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、成本控制、資金計(jì)劃的管控;’
4、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表報(bào)送等稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)部門的.數(shù)據(jù)申報(bào)事項(xiàng);
5、定期做好財(cái)務(wù)狀況分析，組織相關(guān)賬務(wù)、往來賬款之間數(shù)據(jù)的核對與清算;
6、負(fù)責(zé)處理相關(guān)銀行業(yè)務(wù)。
任職資格
1、國家統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、年齡45歲以下，具有會(huì)計(jì)證;3年以上一般納稅人工業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有財(cái)務(wù)管理、成本管理的獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力，會(huì)全盤帳務(wù)處理;
4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
5、溝通表達(dá)能力好，能與稅務(wù)、銀行、企業(yè)各部門良好溝通，執(zhí)行力強(qiáng);
6、有良好的職業(yè)道德，認(rèn)同企業(yè)文化與發(fā)展理念;
7、有工業(yè)/制造業(yè)成本核算會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，家住東西湖區(qū)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)全面處理，填制憑證、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，對外報(bào)稅、年終審計(jì);
2、定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬，保證賬賬相符;
3、負(fù)責(zé)公司預(yù)算執(zhí)行工作;
4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和資料的核對;
5、審核及保管各類會(huì)計(jì)憑證;
6、負(fù)責(zé)公司重要財(cái)務(wù)檔案的登記與保管，保證財(cái)務(wù)信息的'保密性;
7、根據(jù)財(cái)務(wù)經(jīng)理的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
8、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通相關(guān)財(cái)務(wù)工作;
9、上級(jí)交辦的其他工作;
任職要求：
1、財(cái)務(wù)管理專業(yè)專科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備中級(jí)會(huì)計(jì)資格證;
2、3年以上房地產(chǎn)財(cái)務(wù)賬務(wù)處理;
3、具有較強(qiáng)的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力、能熟練使用各種辦公軟件(特別是excel)，有金蝶，用友財(cái)務(wù)軟件操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
4、具有編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)5
崗位職責(zé)：
1、日常會(huì)計(jì)憑證、原始單據(jù)的審核；保證日常賬務(wù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性；
2、使用財(cái)務(wù)軟件，每月按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，提供財(cái)務(wù)分析；
3、辦理本部門與銀行、稅務(wù)的相關(guān)事宜；
4、負(fù)責(zé)核算管理、財(cái)務(wù)報(bào)稅、成本分析等相關(guān)工作。
任職要求：
1.會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2. 2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，精通稅法，實(shí)務(wù)操作熟練，能運(yùn)用各類財(cái)務(wù)軟件；
3.責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的.學(xué)習(xí)能力和財(cái)務(wù)分析能力；
4.有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.持會(huì)計(jì)上崗證，具初以上職稱者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)6
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展及時(shí)應(yīng)對調(diào)整財(cái)務(wù)系統(tǒng)工作;
2、熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件，負(fù)責(zé)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理;
3、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、銀行等政府部門的關(guān)系，熟練辦理繳稅、開票、對賬、年審等相關(guān)工作;
4、熟悉各銀行及金融機(jī)構(gòu)的融資流程及相關(guān)的融資政策;
5、具有良好的`團(tuán)隊(duì)合作精神、組織協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立開展工作的能力，思維清晰;
6、向總經(jīng)理匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，提出有益的建議。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)7
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)和學(xué)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，并組織全處同事認(rèn)真完成學(xué)校交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校資金的全面管理，制定學(xué)校資金使用計(jì)劃，組織資金的落實(shí)與實(shí)施，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
3、定期向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)資金狀況及分析材料，考核資金使用效果，優(yōu)化支出，減少浪費(fèi)。
4、負(fù)責(zé)制定學(xué)校財(cái)務(wù)管理辦法及各種財(cái)務(wù)規(guī)定。
5、負(fù)責(zé)學(xué)校年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算，及時(shí)正確審閱各種財(cái)務(wù)報(bào)表并進(jìn)行分析。
6、參與全校國產(chǎn)資產(chǎn)管理工作，參與學(xué)校大型設(shè)備采購論證。
7、負(fù)責(zé)學(xué)校二級(jí)財(cái)務(wù)的管理與監(jiān)督，并在業(yè)務(wù)上給予正確指導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)處里的日常工作安排，協(xié)調(diào)各崗位之間的.關(guān)系，定期組織全處同事政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
9、根據(jù)學(xué)校要求和安排，負(fù)責(zé)擬定財(cái)務(wù)處各種工作計(jì)劃及總結(jié)。
10、完成學(xué)校及上級(jí)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)8
1.審核有關(guān)的原始憑證，并依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度編制記賬憑證。
2.配合財(cái)務(wù)主管編制“資產(chǎn)負(fù)債表”、“利潤表”等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表
3.根據(jù)國家稅收法規(guī)和企業(yè)的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)按月進(jìn)行納稅申報(bào)。
4.隨時(shí)掌握企業(yè)在各個(gè)銀行的'存款及現(xiàn)金余額的情況，及時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)主管。
5.對相關(guān)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料進(jìn)行科學(xué)分類，造冊登記，統(tǒng)一管理。
6.做好企業(yè)的財(cái)務(wù)分析，配合財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理編寫財(cái)務(wù)狀況說明書，為企業(yè)制訂經(jīng)營政策提供依據(jù)。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
1、軟件版本管理與發(fā)布；
2、車載軟件的集成編譯，配置管理與測試。
任職要求：
1、熟悉jerkins，svn，Git使用，有軟件集成經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉Linux命令，shell腳本，了解編程基礎(chǔ)；
3、英語四級(jí)及以上，會(huì)基本讀寫；
4、工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)綜合發(fā)展部的工作，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)研最新信息技術(shù)在高校的應(yīng)用，完成全校信息化戰(zhàn)略的調(diào)研與制定，完成部門預(yù)算工作，建立數(shù)據(jù)安全使用制度，推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)改進(jìn)、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心建設(shè)和全校數(shù)據(jù)治理工作、提供數(shù)據(jù)挖掘與決策支持；
2、根據(jù)學(xué)校信息化應(yīng)用的需求，制定、完善學(xué)校信息化建設(shè)、信息化項(xiàng)目相關(guān)管理制度、工作流程；
3、協(xié)助信息技術(shù)管理中心主任擬定學(xué)校整體信息建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃，按照戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計(jì)劃，協(xié)助與各部門溝通、協(xié)商，推進(jìn)信息化建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度；
4、制定數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行維護(hù)與修編，組建全校各業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)管理人員，并予以培訓(xùn)和績效考核；
5、建立全校性的數(shù)據(jù)治理規(guī)劃，包括組織架構(gòu)、政策制度、技術(shù)工具選型、流程規(guī)范、監(jiān)督和考核等方面工作；
6、制訂數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)的管理制度、業(yè)務(wù)流程、使用規(guī)范和數(shù)據(jù)安全制度組織學(xué)校信息化需求調(diào)研和分析；對接入數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、匯同其它工作人員對數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)質(zhì)量提出改進(jìn)報(bào)告并予以實(shí)施；
7、數(shù)據(jù)可視化工作、根據(jù)主任的.要求調(diào)研業(yè)務(wù)部門數(shù)據(jù)分析需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提供可視化結(jié)論和決策支持，復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析需求，進(jìn)行需求調(diào)研、項(xiàng)目立項(xiàng)、組織項(xiàng)目實(shí)施并參與交付驗(yàn)收；
8、使用開源或采購的分析工具完成數(shù)據(jù)分析需求，并能夠培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門信息技術(shù)人員進(jìn)行日常使用，研究數(shù)據(jù)分析工具、對數(shù)據(jù)分析工具提出選型建議；
9、組織協(xié)調(diào)開展信息化技術(shù)方面的培訓(xùn)。
招聘要求：
1、學(xué)歷要求本科及以上，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)；具有中級(jí)工程師資格；
2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉數(shù)據(jù)分析語言、數(shù)據(jù)分析工具；
4、有戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷；
5、具有較強(qiáng)的專業(yè)技能、溝通協(xié)商技能和寫作技能；
6、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、開拓進(jìn)取共同完成工作的團(tuán)隊(duì)合作精神和為學(xué)院隨時(shí)提供技術(shù)支持的服務(wù)意識(shí)。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、每日及時(shí)根據(jù)出納日報(bào)表編制銷售憑證,根據(jù)其他收入類原始憑證編制記賬憑證。
2、及時(shí)審核出納所做費(fèi)用類憑證。
3、按照公司要求賬務(wù)處理真實(shí)、可靠、明晰,杜絕假賬、錯(cuò)帳,合理規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
4、每月1日對賣品部倉庫進(jìn)行監(jiān)盤,與相關(guān)部門責(zé)任人進(jìn)行賬目核對,處理盤盈盤虧情況。
5、負(fù)責(zé)公司兌換券的領(lǐng)用、發(fā)放、統(tǒng)計(jì)工作,妥善保管兌換券。
6、每月底與市場部負(fù)責(zé)人核對各種兌換券的領(lǐng)用及回款情況。
7、督促相關(guān)業(yè)務(wù)員對欠款單位的款項(xiàng)進(jìn)行催繳回收,超過規(guī)定期限的及時(shí)向影城總經(jīng)理匯報(bào)。
8、負(fù)責(zé)開具銷售發(fā)票,并妥善保管公司全部發(fā)票,將發(fā)票記賬聯(lián)貼入相關(guān)憑證之中。
9、每月合理編制次月資金預(yù)算申請表和本月資金預(yù)算使用表,按照規(guī)定時(shí)間上交公司,以便公司及時(shí)核撥預(yù)算款。
10、每月根據(jù)公司的要求提供各項(xiàng)報(bào)表和數(shù)據(jù),及時(shí)將財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析上交影城總經(jīng)理和公司財(cái)務(wù)部門。
11、與出納一起將每月的憑證進(jìn)行整理裝訂,并妥善保存。
12、每月及時(shí)向稅務(wù)部門繳納稅款,杜絕滯納金的'產(chǎn)生。
13、建立單位往來明細(xì)賬,每月底與營運(yùn)部核對賣品貨款往來,與市場部核對印刷費(fèi)往來。
14、監(jiān)督出納每日及時(shí)將營業(yè)款存入銀行,不定期對出納的備用金進(jìn)行盤點(diǎn)。
15、監(jiān)督下屬員工嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度。
16、配合公司有關(guān)部門,完善公司內(nèi)部工作流程,并建立健全有關(guān)管理制度。
17、對影城進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,對營銷活動(dòng)進(jìn)行財(cái)務(wù)審核并出具書面財(cái)務(wù)意見;
18、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、學(xué)歷和知識(shí):全日制大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先
2、1-3年出納和財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀且有半年以上的出納工作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的的應(yīng)屆本科畢業(yè)生亦可,熟悉銀行業(yè)務(wù),熟悉使用財(cái)務(wù)軟件。
3、職業(yè)素養(yǎng):工作仔細(xì),樂于奉獻(xiàn),責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)精神。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)12
1、協(xié)助財(cái)務(wù)完善財(cái)務(wù)流程，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，上線ERP系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)公司的`全盤稅務(wù)工作，及各類成本、費(fèi)用、利潤報(bào)表的核算管理、數(shù)據(jù)分析;
3、負(fù)責(zé)各類原始憑證、業(yè)務(wù)審批、報(bào)銷，票據(jù)申請、購買;
4、負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò)，及公司業(yè)務(wù)退稅工作;
5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事情。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)13
一、公司發(fā)生費(fèi)用報(bào)銷。15%
公司有發(fā)生相關(guān)費(fèi)用需要報(bào)銷的，先請申請人填好報(bào)銷單，審核后確認(rèn)簽字，待總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后，將現(xiàn)金報(bào)銷給申請人并請申請人確認(rèn)簽字。
二、銀行、現(xiàn)金、成本報(bào)表登記。20%
公司有發(fā)生費(fèi)用支出時(shí)（銀行支出或現(xiàn)金支出），登記好銀行、現(xiàn)金日記賬，并同步登記與其相關(guān)的成本明細(xì)賬。
三、客戶收款的到賬提醒5%
1、客戶款項(xiàng)（軟件收入、數(shù)據(jù)費(fèi)收入）匯入我賬戶，我再提醒銷售經(jīng)理開號(hào)或續(xù)費(fèi)。
四、每周對賬（現(xiàn)金對賬、銀行對賬、系統(tǒng)對賬、和董事長對賬）10%
1、現(xiàn)金日記賬和庫存現(xiàn)金核對相符；
2、銀行日記賬和銀行存款核對相符；
3、客戶收款的現(xiàn)金或銀行存款和系統(tǒng)核對相符；
4、將客戶收款-留存用的備用金=匯給董事長的存款
五、工資的計(jì)算和發(fā)放。25%
1、基本工資、崗位工資、績效工資、提成以及相關(guān)的扣款的計(jì)算和發(fā)放；
2、講師講課的`補(bǔ)貼的計(jì)算和發(fā)放；
3、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)傭金的傭金提成的審核和發(fā)放。
4、發(fā)放工資后并將工資條在QQ上一一發(fā)放給每位員工。
六、公司每月利潤的計(jì)算和分配。25%
1、每月匯總各類收入和成本費(fèi)用支出并編制好《利潤表》。
2、根據(jù)公司股份分配方案計(jì)算每個(gè)股東應(yīng)分配的股份。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)分公司制度流程制定及執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)審核分公司費(fèi)用和各項(xiàng)開支;
3、負(fù)責(zé)分公司應(yīng)收賬款管理;
4、負(fù)責(zé)分公司資金管理，按照總部要求及時(shí)回款;
5、負(fù)責(zé)分公司稅務(wù)問題協(xié)調(diào)，同稅務(wù)等部門進(jìn)行溝通;
6、負(fù)責(zé)編制經(jīng)營分析報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)、考核、激勵(lì);
8、其他日常工作。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)各幼兒園的整體賬務(wù)處理，編制財(cái)務(wù)報(bào)表等日常性工作;
2、負(fù)責(zé)各幼兒園業(yè)務(wù)付款的.審核與各類檢查材料的準(zhǔn)備;
3、負(fù)責(zé)各幼兒園的納稅申報(bào)及日常稅務(wù)處理;
4、負(fù)責(zé)編制各幼兒園的上市報(bào)表;
5、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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