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在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)1
1、根據(jù)公司經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,制定營(yíng)業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展策略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
2、結(jié)合當(dāng)?shù)氐腵實(shí)際情況,制訂和組織落實(shí)本營(yíng)業(yè)部客戶發(fā)展和服務(wù)的策略,提升營(yíng)業(yè)部的綜合競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)份額;
3、拓展與維護(hù)各類渠道資源,推動(dòng)機(jī)構(gòu)與個(gè)人客戶綜合性金融理財(cái)、投融資服務(wù)等創(chuàng)新業(yè)務(wù)的開(kāi)展,完成金融產(chǎn)品銷售,服務(wù)產(chǎn)品推廣等任務(wù);
4、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)內(nèi)部管理,確保營(yíng)業(yè)部合規(guī)經(jīng)營(yíng),降低和防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);
5、保持與所在地區(qū)證券監(jiān)管部門及其它相關(guān)管理部門的協(xié)調(diào)溝通,為公司爭(zhēng)取良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)2
證券公司營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理 工作地:平頂山、桂林——老營(yíng)業(yè)部
深圳、揚(yáng)州、廣州、寧波、慈城、鄞州
薪資面議
考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),也可開(kāi)展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)
券商背景(營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門總)、資管均可(個(gè)別券商可能不會(huì)選擇銀行背景的,見(jiàn)諒)。
工作地:平頂山、桂林——老營(yíng)業(yè)部
深圳、揚(yáng)州、廣州、寧波、慈城、鄞州
薪資面議
考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),也可開(kāi)展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)
券商背景(營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門總)、資管均可(個(gè)別券商可能不會(huì)選擇銀行背景的,見(jiàn)諒)。
營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)3
營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理中電投先融期貨股份有限公司中電投先融期貨股份有限公司，先融期貨，中電投先融崗位職責(zé)：
1、制定營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和計(jì)劃，并落實(shí)具體的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和方案，完成既定經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)部門人員的.招募與甄選、輔導(dǎo)與管理；
3、負(fù)責(zé)期貨營(yíng)業(yè)部日常工作以及客戶營(yíng)銷和維護(hù)工作；
4、配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，做好轄區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)工作；
5、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部監(jiān)管落實(shí)，合規(guī)管理，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)氐谋O(jiān)督管理機(jī)構(gòu)；
6、主持制定并完善內(nèi)部管理制度，做好日常和年度考核工作；
7、管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，指導(dǎo)下屬開(kāi)展?fàn)I銷創(chuàng)新模式；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有期貨從業(yè)資格證書(shū)；
3、從事期貨/銀行等金融行業(yè)7年以上經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；
4、誠(chéng)實(shí)守信、具備良好的職業(yè)操守，良好溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)；
5、具有良好社會(huì)關(guān)系和客戶資源者優(yōu)先。
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