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在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的銷售營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷售營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分公司營銷團(tuán)隊(duì)的組建、管理和溝通協(xié)調(diào)；
2、負(fù)責(zé)營銷渠道的拓展、建立和維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營銷活動(dòng)的有效開展，以及相關(guān)任務(wù)的細(xì)化、分解和督導(dǎo)；
4、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人完成年度績(jī)效考核目標(biāo)任務(wù)；
5、完成其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷；
2、有證券從業(yè)資格，三年以上同類崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和一定的客戶資源，具有一定的'線上和線下渠道資源。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)營銷活動(dòng)方案的策劃,并協(xié)調(diào)公司各部門資源,最終落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的規(guī)劃、運(yùn)營,對(duì)公司的銷售業(yè)績(jī)負(fù)總責(zé);
3、負(fù)責(zé)對(duì)接地方分公司的市場(chǎng)銷售工作;
4、負(fù)責(zé)具體的.KA拓展的指導(dǎo)和支持工作,最終達(dá)成銷售。
任職要求:
1、有戰(zhàn)略策劃能力、敏銳的市場(chǎng)洞察力、縝密的市場(chǎng)分析能力、良好的公關(guān)能力、文字能力強(qiáng);
2、有通訊行業(yè)、軟件行業(yè)、400經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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崗位職責(zé)：
1、制定銷售工作目標(biāo)與實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)
2、確定銷售策略和開發(fā)多種銷售手段
3、組織實(shí)施和落實(shí)銷售計(jì)劃及回款任務(wù)
4、建立和管理銷售隊(duì)伍
5、協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系，建立穩(wěn)固的銷售網(wǎng)絡(luò)體系
任職要求：
1、30—40歲，大專以上學(xué)歷，具有豐富的營銷推廣及渠道開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)
2、具有較強(qiáng)的'市場(chǎng)分析、營銷推廣、組織協(xié)調(diào)、談判和決策能力
3、具備較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力
4、有渠道、研發(fā)資源或團(tuán)隊(duì)資源者優(yōu)先。
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1.領(lǐng)導(dǎo)、管理供銷部的日常工作；協(xié)助總經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品銷售，有效地開展市場(chǎng)調(diào)査，開發(fā)市場(chǎng)，不斷擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。
2.加強(qiáng)與顧客的外部溝通，及時(shí)掌握與分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，保證產(chǎn)品銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃的準(zhǔn)確性與科學(xué)性。
3.組織產(chǎn)品原材料、配套件、工裝、設(shè)備的采購，確保采購產(chǎn)品的'質(zhì)量并供應(yīng)及時(shí)。
4.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的售后服務(wù)，及時(shí)處理顧客投訴，增進(jìn)顧客滿意度。
5.組織領(lǐng)導(dǎo)開展多項(xiàng)活動(dòng)，廣泛征求顧客意見和對(duì)產(chǎn)品的要求，為公司的產(chǎn)品開發(fā)提供信息。
6.負(fù)責(zé)組織對(duì)合格供方的評(píng)定，建立合格供方名錄和檔案，對(duì)合格供方實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，建立互利的供方關(guān)系。
7.與顧客建立良好的關(guān)系，為新產(chǎn)品開發(fā)鋪路搭橋,參與項(xiàng)目各階段的評(píng)審工作，完成新產(chǎn)品PPAP認(rèn)可的顧客授權(quán)與確認(rèn)。
8.審批采購資料和有關(guān)的管理制度及程序，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)所需外購產(chǎn)品、工裝、設(shè)備的采購供應(yīng)，確保采購產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求。
9.負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施應(yīng)急計(jì)劃。
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崗位職責(zé)：
1、對(duì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行深入透徹分析，挖掘市場(chǎng)資源，利用公司平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品客戶的開發(fā)、服務(wù)，建立良好的合作關(guān)系。
2、制定年度開發(fā)戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷為公司沉淀優(yōu)質(zhì)客戶，建立優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)平臺(tái)。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)戰(zhàn)略眼光、溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
3、2年以上期貨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融市場(chǎng)運(yùn)作、有豐富的.項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)長的日常及業(yè)務(wù)考核管理；
2、負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)活動(dòng)量管理項(xiàng)營銷部門各項(xiàng)會(huì)議的組織與召開；
3、制定營銷部門業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并實(shí)施；
4、協(xié)助營業(yè)部制定營銷發(fā)展計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)營銷部門人員的'招聘、選拔、培訓(xùn)與輔導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)整個(gè)營銷部門考核提醒、展業(yè)督導(dǎo)、展業(yè)協(xié)調(diào)等工作。
職位要求：
1、全日制本科（含）以上學(xué)歷，金融及相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先；
2、年齡40歲以下，具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備證券從業(yè)資格并通過基金及投資分析科目考試；
4、有良好的職業(yè)道德以及強(qiáng)烈的進(jìn)取心，立志于在證券行業(yè)追求夢(mèng)想。
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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)客戶工作,開發(fā)和積累高凈值客戶資源,完成指定營銷工作,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢并對(duì)潛在客戶進(jìn)行追蹤服務(wù);
2、負(fù)責(zé)參與營業(yè)部營銷計(jì)劃的制訂和執(zhí)行,進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)和市場(chǎng)策劃工作;
3、負(fù)責(zé)大型投資報(bào)告會(huì)、品種推介會(huì)、客戶主題活動(dòng)的策劃、籌備、宣傳及后期的跟進(jìn)開發(fā)工作;負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶和大客戶的`服務(wù)和培訓(xùn)等業(yè)務(wù)活動(dòng);
4、充分挖掘客戶要求,為其定制或銷售公司相關(guān)金融產(chǎn)品;嚴(yán)格遵守監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定,有效完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。
任職資格:
1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;通過期貨從業(yè)資格考試或具有期貨從業(yè)資格優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、資源整合能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;具有豐富的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),一年以上市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)或期貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有期貨、券商、銀行、信托、三方理財(cái)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、擁有優(yōu)質(zhì)客戶資源及營銷渠道者優(yōu)先考慮。
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1、參與制定公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司營銷組合策略和營銷計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。
3、定期對(duì)市場(chǎng)營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制定預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。
4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制定公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂。
6、主持制定、修訂營銷系統(tǒng)主管的.工作程序和規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
7、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。
8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營銷組織，細(xì)分市場(chǎng)，建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營銷網(wǎng)絡(luò)。
9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營銷預(yù)算，并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。
10、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶，及時(shí)了解和處理問題。
11、代表公司與大型機(jī)械廠和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
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職責(zé)描述：
1、編制滿足開發(fā)要求的工程總計(jì)劃，細(xì)化并控制項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)；
2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督施工單位進(jìn)度、文明安全施工、工程質(zhì)量；
3、負(fù)責(zé)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)質(zhì)量的'把控；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各專業(yè)隊(duì)伍間分工協(xié)作；
5、負(fù)責(zé)專業(yè)隊(duì)伍和設(shè)備采購的招標(biāo)工作及過程跟蹤；
6、負(fù)責(zé)組織工程部的日常事宜；
7、負(fù)責(zé)工程部人員考核工作；
8、根據(jù)工程管理授權(quán)負(fù)責(zé)與集團(tuán)總工辦的對(duì)接。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、45周歲以下。
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營銷總監(jiān)職責(zé)范圍：
1、把握國家政策，分析市場(chǎng)；
2、根據(jù)公司及市場(chǎng)具體情況，制定公司銷售目標(biāo)；
3、根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略；
4、組織銷售行動(dòng)，管理銷售團(tuán)隊(duì)；
5、控制資金使用，管理資金和進(jìn)行效益分析；
6、根據(jù)市場(chǎng)需求提出市場(chǎng)開發(fā)建議；
營銷總監(jiān)工作內(nèi)容：
1、審核并匯編下屬部門的工作計(jì)劃
2、制定銷售計(jì)劃和市場(chǎng)分析報(bào)告，報(bào)公司討論通過
3、分配銷售任務(wù)
4、調(diào)度銷售資金
5、審核，簽署省級(jí)客戶的合同
6、考核下屬部門的工作效率
7、下屬部門負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配安排
8、拜訪重要客戶
9、巡查下屬部門的工作狀態(tài)
10、分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)
11、編寫本部門經(jīng)濟(jì)效益損益分析
12、審核下屬部門各項(xiàng)規(guī)章制度
13、組織培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人
14、組織召開營銷工作討論會(huì)
15、計(jì)劃外資金使用的.審批
16、監(jiān)督審查下屬部門的公司資產(chǎn)管理和分庫管理
17、組織營銷工作評(píng)審表彰會(huì)議。
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崗位職責(zé)：
1、作為核心主創(chuàng)人員參與公司各類旅游項(xiàng)目的分析策劃、投資估算等工作，完成項(xiàng)目成果；
2、省、市、縣級(jí)旅游發(fā)展總體規(guī)劃，風(fēng)景區(qū)、度假區(qū)、旅游小鎮(zhèn)、古鎮(zhèn)、歷史文化街區(qū)、鄉(xiāng)村旅游區(qū)等各類景區(qū)總體規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃、修建性詳細(xì)規(guī)劃、概念規(guī)劃；
3、規(guī)劃文案撰寫；
4、完成旅游規(guī)劃、策劃類項(xiàng)目的方案策劃和文本編寫，以及匯報(bào)PPT制作；
5、客戶溝通、匯報(bào)、成果提交與確認(rèn)；
6、控制項(xiàng)目進(jìn)度和重要節(jié)點(diǎn)，按時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目執(zhí)行情況，預(yù)判項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)并提出建議對(duì)策。
任職要求：
1、了解旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及特征，熟悉旅游案例特點(diǎn)，先進(jìn)獨(dú)特的規(guī)劃和策劃理念、思想活躍；
2、獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大的'工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有進(jìn)取心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析、文字撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
3、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，作為主創(chuàng)成員參與過多個(gè)旅游規(guī)劃項(xiàng)目（涵蓋區(qū)域旅游規(guī)劃、景區(qū)旅游規(guī)劃等多類別）；
4、本科以上學(xué)歷，區(qū)域經(jīng)濟(jì)、旅游管理、人文地理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
5、3年以上旅游規(guī)劃、策劃、創(chuàng)意經(jīng)驗(yàn)；
6、較好的溝通能力、全局意識(shí)、客戶需求分析能力；有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力及出色的文字撰寫能力，分析、協(xié)調(diào)及溝通能力較強(qiáng)。
銷售營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
制定公司銷售策略
完善并建立標(biāo)準(zhǔn)化銷售管理流程；實(shí)現(xiàn)全國銷售管理標(biāo)準(zhǔn)化并確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展
完善并建立數(shù)據(jù)化管理體系；監(jiān)控并推進(jìn)業(yè)務(wù)高效增長
制定并執(zhí)行公司銷售促銷策略/計(jì)劃
制定并執(zhí)行公司銷售激勵(lì)策略
研究新的銷售工具/方法，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破性進(jìn)展l
與其他部門緊密高效協(xié)作
職位要求：
本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，有五年以上銷售管理經(jīng)歷，兩年以上銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；
熟悉企業(yè)運(yùn)營體系，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，數(shù)據(jù)分析能力和體系搭建能力，對(duì)運(yùn)營問題具有較強(qiáng)的.預(yù)見性、判斷力、分析力；
具備高度的敬業(yè)精神，具備快速適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；
有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧，敢于挑戰(zhàn)，突破自我；
有教育行業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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