在社會一步步向前發(fā)展的今天，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的辦公室主任崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

辦公室主任崗位職責1

　　職責描述：

　　負責機構(gòu)行政人事事務(wù)管理工作，包括對外日常行政事務(wù)、公共關(guān)系協(xié)調(diào)以及日常接待，公文收發(fā)、起草、修改、處理等工作，機構(gòu)印章、保密工作、證照與證書的統(tǒng)一管理，基層員工招募管理；

　　負責機構(gòu)內(nèi)勤效管理工作，包括組織建立健全機構(gòu)內(nèi)各類規(guī)章制度，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，對機構(gòu)內(nèi)各部門實施績效考核，監(jiān)督檢查各部門內(nèi)部的績效考核，改善工作質(zhì)量與服務(wù)態(tài)度；

　　負責協(xié)調(diào)機構(gòu)內(nèi)各部門之間的工作關(guān)系，為各部門提供暢通的信息溝通渠道，確保良好的`機構(gòu)內(nèi)部環(huán)境；

　　負責后勤系統(tǒng)運營管理工作，包括食堂、保潔、安保、維修等模塊日常管理；

　　負責項目籌開期間運營物資的采購工作，包括與供應(yīng)商接洽、招標定標、物資入庫等工作；

　　協(xié)助院長日常工作開展。

　　職位要求：

　　大專以上學(xué)歷，具有三年及以上辦公室綜合管理工作經(jīng)驗，有大型養(yǎng)老機構(gòu)、大型酒店、大型商場或超市等人事行政綜合管理經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　有良好的溝通能力與管理能力，能夠有效協(xié)調(diào)后勤部門各個方面的人員；

　　在院長的領(lǐng)導(dǎo)下按照規(guī)章制度的要求完成行政和后勤工作；

　　熱衷于老年事業(yè)，具有孝心、愛心、誠心、熱心及奉獻精神。

辦公室主任崗位職責2

　　1.負責機關(guān)黨委日常事務(wù)工作，做好機關(guān)黨委文件材料的起草、發(fā)布，及時做好上傳下達、下情上報工作。

　　2.做好機關(guān)離退休黨支部組織、思想、作風(fēng)和制度建設(shè)，及時了解和掌握離退休黨員的思想動態(tài)，積極做好服務(wù)保障工作。

　　3.負責指導(dǎo)并督促離退休黨支部黨員理論學(xué)習(xí)。

　　4.做好退休黨支部黨費收繳及各種統(tǒng)計報表工作。

　　5.協(xié)助紀委、組織、人事等部門做好機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)、干部選拔、培訓(xùn)、考核等工作。

　　6.負責機關(guān)工會公章的使用管理，辦理工會會員關(guān)系的`接轉(zhuǎn)。

　　7.負責機關(guān)工會網(wǎng)頁的建設(shè)和管理。

　　8.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

辦公室主任崗位職責3

　　1、組織制定行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；

　　2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的`貫徹執(zhí)行；

　　3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；

　　4、起草及歸檔公司相關(guān)文件；

　　5、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記；

　　6、管理公司重要資質(zhì)證件；

　　7、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；

　　8、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作；

　　9、對控制成本的方法提出建議。

辦公室主任崗位職責4

　　1、獨立負責物業(yè)的安全、消防、工程機電設(shè)施設(shè)備、保潔等管理及檢查工作，及時解決發(fā)現(xiàn)的問題，或書面通知有關(guān)單位，要求其整改。

　　2、制定一系列的`應(yīng)急預(yù)案、規(guī)章制度、操作規(guī)程。

　　4、負責組織對應(yīng)急事件、突發(fā)事件的處理，做好糾正預(yù)防工作。

　　5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項任務(wù)。

辦公室主任崗位職責5

　　1、協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)完成上級主管部門布置的各項事務(wù)性工作，負責安排中心辦公室工作人員的工作任務(wù)，積極組織實施日常工作的開展。

　　2、負責落實中心領(lǐng)導(dǎo)下達的'教學(xué)計劃，領(lǐng)導(dǎo)辦公室成員完成教學(xué)計劃的落實，監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量，并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　3、負責落實全中心教職員工的工作量計算、業(yè)績考核、安全防火檢查等工作。

　　4、負責中心與學(xué)校各部門之間、中心與各實訓(xùn)部之間的相關(guān)文件或精神的上傳下達。

　　5、組織實施中心的各項活動，并及時做好記錄。

　　6、中心內(nèi)重大事情及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，并提出處理意見，積極協(xié)調(diào)各方面的工作。

　　7、負責中心檔案建設(shè)、文件管理及網(wǎng)站建設(shè)；參加中心黨總支和中心辦公會議，做好會議記錄，起草有關(guān)文件。

　　8、負責中心的公務(wù)用車安排、外來人員的接待等工作。

　　9、協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)完成各種上報材料，職稱評聘材料的收集、組織工作。

　　10、制定辦公室的管理條例；負責本室工作人員的考勤、考核、推薦、評優(yōu)、報獎等事宜。

　　11、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責6

　　一、主持辦公室全面工作，制定辦公室工作計劃并組織實施。

　　二、協(xié)調(diào)、組織和分配辦公室成員開展辦公室日常工作。

　　三、親自領(lǐng)導(dǎo)、督辦辦公室承擔的'重要專項工作。

　　四、負責向黨政領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報辦公室的重要工作。

　　五、負責簽發(fā)重要簽報和辦公室發(fā)文。

　　六、主持辦公室會議及有關(guān)辦公室工作的研討會、座談會。

　　七、負責辦公室思想作風(fēng)建設(shè)和干部隊伍建設(shè)。

辦公室主任崗位職責7

　　1.根據(jù)國家有關(guān)方針和政策、山莊管理層決策和人力資源規(guī)劃，擬訂人員配備、定崗定編、工資薪酬和業(yè)績考核等方案和制度并具體組織和執(zhí)行各項人力資源管理策略的實施工作；

　　2.負責做好上傳下達，與各部門保持良好的溝通和協(xié)作；

　　3.負責與業(yè)務(wù)相關(guān)的管理部門和社會團體、教育單位、同行單位、人才交流中心、勞務(wù)市場等建立并保持良好的工作關(guān)系；

　　4.負責本部門各項工作的計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等管理工作；

　　5.負責審核工資、勞保福利、節(jié)日加班費、高溫費、生日費、獨生子女獎勵費/保育費、好人好事獎勵費等各項費用的發(fā)放；

　　6.負責審核工資季報、年報等人事報表以及社會保險的繳納，繳費基數(shù)的`核定；

　　7.負責審核員工錄用、勞動合同簽訂/續(xù)簽、轉(zhuǎn)正、入崗、晉升、定級、獎懲、考勤、考核、請假、加班、補休等人事手續(xù)的辦理；

　　8.負責組織主管以上管理人員的招聘、考核、調(diào)動、獎懲、晉升、解聘等工作；

　　9.根據(jù)國家政策規(guī)定的變動，補充完善人事制度、工作程序，協(xié)助其他部門經(jīng)理有效地管理員工，解答員工疑問，妥善處理人事糾紛和投訴；

　　10.掌握員工的基本素質(zhì)情況，了解培訓(xùn)需求，組織山莊員工培訓(xùn)計劃的制訂，執(zhí)行主管以上人員的培訓(xùn)計劃；

　　11.負責員工外出就診的審批，審核醫(yī)藥費，并按山莊規(guī)定組織健康檢查；

　　12.負責抓好員工餐廳、浴室等后勤生活區(qū)域的服務(wù)質(zhì)量；

　　13.負責擬訂本部門費用預(yù)算，檢查監(jiān)督執(zhí)行情況，做好相關(guān)成本的控制；

　　14.負責各類行政事務(wù)的處理，包括組織整理文件檔案、組織山莊年度考核及考核方案的修訂完善；

　　15.管理登記山莊印章、介紹信的使用，負責組織衛(wèi)生許可證、垃圾清運、電視收視等的繳費或年檢工作；

　　16.完成上級交待的其他事宜。

辦公室主任崗位職責8

　　1.組織實施農(nóng)村精神文明的創(chuàng)建工作。

　　2.抓好九年制義務(wù)教育，繼續(xù)掃除農(nóng)村剩余文盲,抓好脫肓人員的鞏固、提高工作。

　　3.負責鄉(xiāng)、村公路的養(yǎng)護工作，協(xié)助抓好交通安全管理和省道、縣道的整治工作。

　　4.抓好農(nóng)村文化、體育和廣播電視事業(yè)建設(shè)。

　　5.抓好村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃管理和環(huán)境保護。

　　6.組織開展鄉(xiāng)內(nèi)的.搶險救災(zāi)工作，做好抗災(zāi)救災(zāi)捐贈和救災(zāi)物資、資金的管理和發(fā)放工作，做好農(nóng)村社會救濟、農(nóng)村社會保障工作。

　　7.做好社區(qū)管理、殘疾人員的就業(yè)服務(wù)和老齡、老區(qū)、僑聯(lián)、臺聯(lián)、民族宗教等工作。

辦公室主任崗位職責9

　　職責描述：

　　負責養(yǎng)老機構(gòu)籌建工作，包括項目定位和產(chǎn)品方案優(yōu)化、項目建設(shè)籌開、物資采購、運營團隊工作職責與職位要求組建、市場營銷推廣等；

　　負責養(yǎng)老機構(gòu)運營管理工作，包括市場開發(fā)，保證床位入住進度和入住率、團隊建設(shè)，負責團隊工作成果實現(xiàn)，不斷提高團隊整體素質(zhì)和專業(yè)能力，爭取形成對外輸出能力；

　　負責運營體系建設(shè)，形成并執(zhí)行一整套管理、服務(wù)制度體系，為客戶提供高品質(zhì)的康養(yǎng)服務(wù)體驗；

　　負責經(jīng)營對外關(guān)系，與民政局、衛(wèi)計委、街道辦、醫(yī)療機構(gòu)等保持良好的渠道關(guān)系；

　　完成公司每年度下達的經(jīng)營業(yè)績目標。

　　職位要求：

　　大專以上學(xué)歷，具有醫(yī)學(xué)、護理、社會學(xué)或管理學(xué)等專業(yè)背景，具有醫(yī)師中級以上職稱優(yōu)先考慮；

　　具備五年以上養(yǎng)老院、福利院、護理院等老年護理機構(gòu)全面管理的工作經(jīng)歷，對養(yǎng)老行業(yè)有一定的`系統(tǒng)化認識，熟悉國內(nèi)外養(yǎng)老院或護理院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等，熟悉養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī)；

　　具有養(yǎng)老院先期的組建經(jīng)歷、經(jīng)驗，至少熟悉整套辦理流程；

　　工作細致認真，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、綜合管控能力，應(yīng)變能力強；

　　熱愛并愿意從事養(yǎng)老行業(yè)，對養(yǎng)老市場發(fā)展具有敏銳的市場反應(yīng)能力，較強的市場策劃及運作能力，具有良好的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。

辦公室主任崗位職責10

　　1、負責公司日常行政、人事管理事務(wù)，主持辦公室工作;圍繞公司制定的工作計劃和任務(wù)認真做好布置工作，并組織實施;直接對公司行政副總經(jīng)理負責。

　　2、負責對公司工作計劃、任務(wù)落實后的情況進行督促、檢查，對工作中出現(xiàn)的問題和不足，做到及時發(fā)現(xiàn)、上報并提出相應(yīng)的處置措施供領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　3、隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài)，協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關(guān)系。

　　4、做好員工的思想教育工作，關(guān)注員工的.工作、學(xué)習(xí)和生活，幫助員工解決一些實際問題和困難。

　　5、搞好內(nèi)外交往工作，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

　　6、負責公司的安全保密工作。

　　7、負責公司質(zhì)量管理體系相關(guān)工作。

　　8、協(xié)助集團公司信息部的信息收集與傳遞工作。

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和集團總裁辦交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責11

　　1、負責公司對外宣傳，對外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作；

　　2、根據(jù)公司年度發(fā)展計劃，組織編制、上報本部門工作計劃和費用預(yù)算，報總經(jīng)理批準后組織實施；

　　3、負責公司來往電文處理和電子檔案管理；

　　4、負責公司保密及后勤保障工作；負責本部門員工任用、考核、培訓(xùn)和激勵；

　　5、如期完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作事項。

辦公室主任崗位職責12

　　辦公室主任在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，必須認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策，協(xié)助學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)處理行政黨務(wù)工作，其主要工作職責如下：

　　1、協(xié)助校長處理日常事務(wù)工作，接待、處理教職工及外單位的來信來訪；處理畢業(yè)生的外調(diào)工作。

　　2、具體經(jīng)辦全校教職工的調(diào)配、招工、離退休、及進修、培訓(xùn)等工作，具體經(jīng)辦教職工的勞動工資、轉(zhuǎn)正定級、升級和獎懲工作。

　　3、做好各類文件的收發(fā)、催辦、歸檔工作，保管好印章、文件檔案。做好各種會議記錄，搞好學(xué)校教育、干部、黨員的統(tǒng)計年報工作。負責學(xué)校部分報告、請示、匯報、總結(jié)、規(guī)章制度的起草，撰寫工作。

　　4、經(jīng)常學(xué)習(xí)有關(guān)方針、政策，加強業(yè)余進修，不斷提高業(yè)務(wù)能力，正確執(zhí)行政策，秉公辦事。當好校長、書記的參謀，關(guān)心群眾生活，嚴守機密。

　　5、在黨委的.領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助做好發(fā)展對象的考察、外調(diào)、政審及其他黨務(wù)工作；做好畢業(yè)生升學(xué)的政審工作。

　　6、協(xié)同校治保組做好學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，協(xié)同有關(guān)部門組織好全校性活動、會議。

　　7、做好教職工的考勤、考績工作，掌握教職工的請假制度，辦理有關(guān)請假手續(xù)。

辦公室主任崗位職責13

　　1、在校長直接領(lǐng)導(dǎo)下，主持校務(wù)辦公室日常工作，對校長負責。

　　2、起草學(xué)校行政決定和決議以及起草其他各種材料。

　　3、負責學(xué)校重大事項的記錄。協(xié)助校長室協(xié)調(diào)學(xué)校各部門的工作，負責協(xié)調(diào)學(xué)校的重大活動。

　　4、負責學(xué)校行政會議、校務(wù)會、教職工大會會場的安排與布置，并作好會議記錄。

　　5、管理行政辦公室的有關(guān)文件、材料。負責行政辦公室的安全衛(wèi)生工作。

　　6、做好學(xué)校文書檔案工作，接閱呈傳收發(fā)各類文件資料，作好登記，定期歸檔，嚴防泄密。

　　7、代表學(xué)校對外的宣傳、聯(lián)絡(luò)、接待工作，提高學(xué)校與上級部門、兄弟學(xué)校、單位之間的`關(guān)系。

　　8、負責報紙訂閱發(fā)放、學(xué)校簡報的起草與發(fā)送。

　　9、處理群眾來信來訪，做好學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)接訪日日常工作。群眾來信來訪情況，提出處理意見和建議，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報、辦理。

　　10、完成校長、副校長交辦的其它工作。

辦公室主任崗位職責14

　　1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；

　　2、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用；

　　3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動；

　　4、購置辦公設(shè)備、辦公用品，安排人員管理和發(fā)放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料；

　　5、負責員工的招聘，及離入職管理，物品的發(fā)放回收和保管。

　　6、合理調(diào)度公務(wù)用車，安排車輛的維修與保養(yǎng)；

　　7、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作；

　　8、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作，做好與政府職能部門的.溝通聯(lián)絡(luò)，負責公司各類證照的年檢，續(xù)延。

辦公室主任崗位職責15

　　1.負責院辦公室所屬的教務(wù)、科研、繼續(xù)教育及與辦公室相關(guān)的學(xué)生日常事務(wù)管理等項具體業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

　　2.思想工作與業(yè)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合，不斷提高辦公室人員的工作能力、政策水平和個人因素，關(guān)心辦公室人員的`思想、學(xué)習(xí)和生活，及時為他們解決困難。

　　3.規(guī)范學(xué)籍管理，對學(xué)生留級、退學(xué)、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)及獎懲等材料要及時整理歸檔，使學(xué)生檔案整齊規(guī)范。

　　4.負責全院的宣傳工作.

　　5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

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