在現(xiàn)實社會中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的物資部長崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

物資部長崗位職責(zé)1

　　一、全面負(fù)責(zé)物資計劃、采購、收發(fā)、現(xiàn)場管理及帳務(wù)工作。

　　二、在分管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,推行招標(biāo)采購和限額領(lǐng)料等物資管理活動,并制定本部門的各種管理辦法及獎懲制度。

　　三、簽訂物資供需合同,并把握好資金使用關(guān)。

　　四、隨時對本部門各環(huán)節(jié)的工作進(jìn)行檢查、審核,落實各項制度執(zhí)行情況(包括質(zhì)量體系各要素的貫徹)。

　　五、積極推行電腦管理,配合財務(wù)部、經(jīng)營部做好成本核算。

　　六、及時對工程主材核算,對節(jié)約或超量用料進(jìn)行分析,找出原因,進(jìn)行獎懲。

　　七、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量體系要素的'貫徹實施。

　　八、隨時完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其它任務(wù)(含混合作業(yè))。

物資部長崗位職責(zé)2

　　物資控制部部長

　　職位介紹:

　　負(fù)責(zé)車間各類物資,設(shè)備,設(shè)備配件等方面的綜合采購申請及庫房管理工作。

　　負(fù)責(zé)申報物流計劃,將車間及各部門物資申報進(jìn)行匯總并編輯物資計劃匯總表。

　　制定部門工作流程,操作規(guī)范,完善單據(jù),賬務(wù)管理工作。

　　合理規(guī)劃倉儲區(qū)域及具體貨位,做到貨物碼放整潔、清晰、便于操作,不斷提高倉庫庫容利用率。

　　統(tǒng)一各項業(yè)務(wù)流程,實行定期盤點制度,確保倉儲帳、卡、物一致。

　　嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程進(jìn)行操作,確保物料出、入庫準(zhǔn)確性和及時性。

　　依據(jù)公司生產(chǎn)計劃安排,及時提報物料計劃。

　　負(fù)責(zé)對器具和包裝運輸工具的提報、設(shè)計、維修工作。

　　做好員工技能培訓(xùn),不斷提高員工的素質(zhì)。

　　合理規(guī)劃倉儲區(qū)域及具體貨位,做到貨物碼放整潔、清晰、便于操作,不斷提高倉庫庫容利用率。

　　統(tǒng)一各項業(yè)務(wù)流程,實行定期盤點制度,確保倉儲帳、卡、物一致。

　　有權(quán)控制生產(chǎn)中心的物資管理工作。

　　配合財務(wù)部門對物資進(jìn)行盤點工作。

　　有權(quán)對采購部提出庫存管理建議。

　　崗位要求:

　　大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷,年齡35歲-45歲

　　工程類、汽車設(shè)計類或制造類

　　8年以上整車廠物資物流管理工作經(jīng)驗

　　1、 熟練應(yīng)用各類辦公軟件,了解供應(yīng)鏈系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)和erp系統(tǒng)

　　2、 熟悉整車廠內(nèi)外物流體系供應(yīng)鏈,對物料、倉庫有一定規(guī)劃、策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力

　　3、 具有豐富的技術(shù)能力和表達(dá)溝通能力同時具備優(yōu)良的團(tuán)隊管理能力 職位介紹:

　　負(fù)責(zé)車間各類物資,設(shè)備,設(shè)備配件等方面的綜合采購申請及庫房管理工作。

　　負(fù)責(zé)申報物流計劃,將車間及各部門物資申報進(jìn)行匯總并編輯物資計劃匯總表。

　　制定部門工作流程,操作規(guī)范,完善單據(jù),賬務(wù)管理工作。

　　合理規(guī)劃倉儲區(qū)域及具體貨位,做到貨物碼放整潔、清晰、便于操作,不斷提高倉庫庫容利用率。

　　統(tǒng)一各項業(yè)務(wù)流程,實行定期盤點制度,確保倉儲帳、卡、物一致。

　　嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程進(jìn)行操作,確保物料出、入庫準(zhǔn)確性和及時性。

　　依據(jù)公司生產(chǎn)計劃安排,及時提報物料計劃。

　　負(fù)責(zé)對器具和包裝運輸工具的.提報、設(shè)計、維修工作。

　　做好員工技能培訓(xùn),不斷提高員工的素質(zhì)。

　　合理規(guī)劃倉儲區(qū)域及具體貨位,做到貨物碼放整潔、清晰、便于操作,不斷提高倉庫庫容利用率。

　　統(tǒng)一各項業(yè)務(wù)流程,實行定期盤點制度,確保倉儲帳、卡、物一致。

　　有權(quán)控制生產(chǎn)中心的物資管理工作。

　　配合財務(wù)部門對物資進(jìn)行盤點工作。

　　有權(quán)對采購部提出庫存管理建議。

　　崗位要求:

　　大學(xué)專科以上學(xué)歷,年齡35歲-45歲

　　工程類、汽車設(shè)計類或制造類

　　8年以上整車廠物資物流管理工作經(jīng)驗

　　1、 熟練應(yīng)用各類辦公軟件,了解供應(yīng)鏈系統(tǒng)、財務(wù)系統(tǒng)和erp系統(tǒng)

　　2、 熟悉整車廠內(nèi)外物流體系供應(yīng)鏈,對物料、倉庫有一定規(guī)劃、策劃能力和組織協(xié)調(diào)能力

　　3、 具有豐富的技術(shù)能力和表達(dá)溝通能力同時具備優(yōu)良的團(tuán)隊管理能力

物資部長崗位職責(zé)3

　　項目物資部材料員崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)工程進(jìn)度需要，及時、準(zhǔn)確、規(guī)范的提出項目所需物資材料計劃。報送物資管理部組織采購供應(yīng)，項目急需零星材料需經(jīng)批準(zhǔn)方可采購；

　　2、按照施工進(jìn)度，合理安排材料進(jìn)場。負(fù)責(zé)進(jìn)場物資的.驗收，做好物資的進(jìn)場記錄，現(xiàn)場物資的堆放按北京市文明工地要求執(zhí)行，合理堆放，減少二次搬運；

　　3、加強(qiáng)材料管理，建立健全材質(zhì)臺帳。對鋼材、水泥、砂、石、磚要有材質(zhì)證明或復(fù)驗報告，并妥善保管；

　　4、現(xiàn)場材料按總平面布置的要求文明堆放，并統(tǒng)一標(biāo)識。待驗材料、合格與不合格材料應(yīng)該嚴(yán)格區(qū)分，以防誤用。防止丟失、損壞、變質(zhì)；

　　5、分部分項工程有主要材料的節(jié)超對比，監(jiān)督材料的合理使用，降低消耗，剩余材料及時回收，杜絕浪費；

　　6、每月進(jìn)行一次物資盤點，為每月成本核算提出物資消耗的準(zhǔn)確數(shù)據(jù)；

　　7、設(shè)立項目危險品倉庫，將危險品與其他物品分開堆放；固體廢棄物分類堆放，按不同類型進(jìn)行處理；建立項目有毒有害物資清單；

　　8、參加公司物資管理部召開的年度合格供方評審會議。

物資部長崗位職責(zé)4

　　物資部主任助理崗位職責(zé)

　　1.認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司及XX有關(guān)物資管理的方針、政策和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行XX物資管理的有關(guān)制度和辦法。

　　2.主持物資部日常的業(yè)務(wù)工作，行使管理、組織、監(jiān)督、指導(dǎo)、資料審核等管理職能，確保各項工作正常開展。

　　3.負(fù)責(zé)主持XX物資核銷工作和物資部的經(jīng)濟(jì)活動分析，并負(fù)責(zé)物資節(jié)獎懲罰方案的制定。

　　4.負(fù)責(zé)制定XX各項目物資消耗定額，指導(dǎo)設(shè)備部按照物資消耗定額做采購申請。

　　5.在XX物資招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，參加項目物資集中招標(biāo)采購和合同簽訂工作，并指導(dǎo)物資采購供應(yīng)站的`業(yè)務(wù)工作。

　　6.參加起草XX物資管理的各種辦法、制度和員工培訓(xùn)工作。

　　7.負(fù)責(zé)XX周轉(zhuǎn)材料的采購、發(fā)放、調(diào)配、租賃的審批，及所有周轉(zhuǎn)材料臺帳的建立的指導(dǎo)工作。

　　8.協(xié)助部長做好分公司的日常工作。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

物資部長崗位職責(zé)5

　　物資部長崗位職責(zé)

　　職責(zé)描述:

　　1、配合制定、落實材料采購、使用、保管計劃，對項目運行各個環(huán)節(jié)的用料實施監(jiān)控管理;

　　2、配合相關(guān)人員制定項目材料采購計劃;

　　3、管理項目現(xiàn)場材料，保證物資安全;

　　4、參與節(jié)約型工地的組織工作;

　　5、嚴(yán)格按照有關(guān)物資材料管理制度進(jìn)行現(xiàn)場材料出入庫管理;

　　6、管理記錄項目施工過程中的各項物資材料的'匯總、存檔相關(guān)資料;

　　7、項目經(jīng)理交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、具有物資、建筑工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

　　2、熟悉建筑工程、物資材料等相關(guān)業(yè)務(wù)知識方面的專業(yè)知識;

　　3、具有材料員上崗證書和初級職稱;

　　4、能夠獨立操作計算機(jī)完成本職工作。

　　5、具有2年及以上物資材料管理工作經(jīng)驗

　　6、具有較強(qiáng)的分析判斷能力、溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)

　　物資部長崗位

物資部長崗位職責(zé)6

　　設(shè)備物資部部長崗位職責(zé)

　　一、分管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上受公司物資、機(jī)械主管部門的領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)經(jīng)理部物資、設(shè)備管理工作，組織實施物資計劃、定貨、采購運輸、倉儲、發(fā)放、核算工作。

　　二、指導(dǎo)經(jīng)理部及隊部材料人員的業(yè)務(wù)工作，對其工作負(fù)有監(jiān)督、檢查、責(zé)任。

　　三、適時召開業(yè)務(wù)會議，及時布置和總結(jié)業(yè)務(wù)工作，對設(shè)備物資工作中產(chǎn)生的問題及時處理或上報。

　　四、負(fù)責(zé)制定經(jīng)理部有關(guān)設(shè)備、物資管理制度并監(jiān)督實施，發(fā)現(xiàn)問題或提請修改。

　　五、負(fù)責(zé)收集市場信息，搞好市場調(diào)查、預(yù)測工作，負(fù)責(zé)物資分供方的調(diào)查評定工作。

　　六、制定物資采購計劃，審批一般物資的定貨與采購計劃，檢查、落實計劃執(zhí)行情況，并提出解決供應(yīng)中存在問題的有效措施。

　　七、審查或負(fù)責(zé)物資采購合同的洽談、簽定，努力提高法律，避免經(jīng)濟(jì)合同糾紛的發(fā)生。

　　八、主持制定物資管理，供應(yīng)制度，核定各類物資儲備，定期向財務(wù)部門提供材料成本分析資料。

　　九、對材料責(zé)任成本實施控制，隨時掌握各工號主要材料的盈虧情況。對物資管理中的各類質(zhì)量記錄負(fù)有監(jiān)督、檢查責(zé)任，避免不合格材料投入使用，負(fù)責(zé)不合格物資的.拒收、退貨、標(biāo)識及記錄等工作。

　　十、經(jīng)常與上下級及兄弟單位物資部門取得聯(lián)系，掌握市場行情，努力降低材料成本，經(jīng)常到施工現(xiàn)場，了解供應(yīng)中存在問題，提出降低物資成本的建議和措施；加強(qiáng)工地物資堆放、保管、標(biāo)識、使用等工作的檢查、指導(dǎo)，提高現(xiàn)場物資管理水平。

　　十一、與有關(guān)人員配合，保證《物資分供方評定程序》、《顧客提供產(chǎn)品控制程序》在部有效運行，參加有關(guān)不合格產(chǎn)品評定工作。

　　十二、部門人員經(jīng)常進(jìn)行政治思想教育及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，并完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

物資部長崗位職責(zé)7

　　物資部長崗位職責(zé)

　　1、受行政經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上受公司物資科和局工指物資部指導(dǎo)，負(fù)責(zé)經(jīng)理部管段的物資管理工作。

　　2、指導(dǎo)物資部人員及各項目隊（承包組），材料人員的業(yè)務(wù)工作。對其工作負(fù)有監(jiān)督檢查責(zé)任。

　　3、定期或不定期召開業(yè)務(wù)會議，及時布置和總結(jié)業(yè)務(wù)工作，對產(chǎn)生的問題及時處理或上報。

　　4、負(fù)責(zé)制定經(jīng)理部有關(guān)物資管理制度，并監(jiān)督實施。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正或提請修改制度。

　　5、對材料責(zé)任成本實施控制，隨時掌握各工號主要材料的.盈虧情況。對有關(guān)質(zhì)量記錄負(fù)有督促檢查責(zé)任。避免不合格材料投入使用。

　　6、工作接受經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)及上級有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督與檢查，勤懇工作，樂于奉獻(xiàn)。

　　7、經(jīng)常與上、下級及兄弟單位物資部門取得聯(lián)系，掌握市場行情，努力降低材料成本。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　中鐵四局渝懷工指第七經(jīng)理部

物資部長崗位職責(zé)8

　　物資部崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)項目管理體系在本系統(tǒng)內(nèi)貫徹實施，落實相關(guān)的目標(biāo)和指標(biāo)。2.負(fù)責(zé)物資采購，顧客提供產(chǎn)品，進(jìn)貨產(chǎn)品標(biāo)識，搬運貯存的歸口管理。3.負(fù)責(zé)收集市場信息，搞好市場調(diào)查，確保采購的物資滿足工程質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康的要求。

　　4.制定物資管理供應(yīng)制度，核定各類物資儲備定額，定期向財務(wù)部門提供材料成本分析資料。

　　5.深入施工現(xiàn)場，了解供應(yīng)中存在的問題，提出降低物資供應(yīng)成本、采購成本、采保費開支的建議和措施、以加速資金周轉(zhuǎn)、降低流通費用。

　　6.制定物資采購計劃，審核一般物資的訂貨與采購計劃，檢查、落實計劃的執(zhí)行情況，并提出解決供應(yīng)中存在問題的`有效措施。

　　7.審查、落實物資采購合同的簽訂、履行情況，努力提高法律意識，避免經(jīng)濟(jì)合同糾紛的發(fā)生。

　　8.保持良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德、秉公辦事、不謀私利、實事求是、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。

　　物資部安全生產(chǎn)工作職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令法規(guī)，在收集大型船機(jī)、起重機(jī)械設(shè)備數(shù)據(jù)中，應(yīng)充分反應(yīng)它們的安全技術(shù)狀態(tài)。

　　2、在申請引進(jìn)大型設(shè)備、更新改造和維修保養(yǎng)計劃時，要列入其恢復(fù)安全生產(chǎn)性能的相關(guān)內(nèi)容，并檢查落實。

　　3、采購的機(jī)電設(shè)備、附件、工具材料等。必須有出廠檢驗合格證，符合安全生產(chǎn)指標(biāo)，保障安全使用。

　　4、負(fù)責(zé)組織員工學(xué)習(xí)新購和自制設(shè)備的安全技術(shù)操作規(guī)程，并安排好新設(shè)備操作人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。

　　5、負(fù)責(zé)采購、保管發(fā)放和回收個人勞動保護(hù)用品，并與安保部門溝通使用情況。

　　6、負(fù)責(zé)將安全技術(shù)措施計劃項目所需材料、設(shè)備納入供應(yīng)計劃，及時提供。

　　7、在國家指定的商店采購勞動保護(hù)用品，其商品必須有廠家施工許可證和出廠合格證，符合國家安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。對在使用的安全帶、安全網(wǎng)、救生衣、救生圈要定期進(jìn)行檢驗，不合格或過期的，要報廢和更新，確保安全使用。

　　8、與有關(guān)部門一道，負(fù)責(zé)落實易燃、易爆、有毒等危險物品的運輸、儲存、保管和收發(fā)過程中安全管理工作。

　　9、參加工地的安全生產(chǎn)大檢查，認(rèn)真檢查設(shè)備的安全狀態(tài)和物資的安全堆放環(huán)境，對隱患和問題及時提出整改措施，限期改正。

　　10、必要時參加安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理。

物資部長崗位職責(zé)9

　　物資設(shè)備部職能

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家物資政策，自覺遵守物資紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行上級頒發(fā)的各種物資、設(shè)備管理規(guī)章制度。

　　2、完善物資倉管的作業(yè)細(xì)則，負(fù)責(zé)實施監(jiān)控及信息反饋。

　　3、根據(jù)施工任務(wù)，進(jìn)度安排、供應(yīng)渠道、市場價格、責(zé)任成本等因素進(jìn)行綜合分析，認(rèn)真負(fù)責(zé)提報物資采購供應(yīng)計劃，組織對業(yè)主下達(dá)的物資供應(yīng)管理權(quán)限規(guī)定以外的物資設(shè)備進(jìn)行招標(biāo)采購。

　　4、負(fù)責(zé)項目部物資的貫標(biāo)工作，對公司及外審提出的`不合格項及時進(jìn)行修改。

　　5、負(fù)責(zé)對各工區(qū)的料費成本管理，隨時掌握庫存資金及料費成本情況。在保證施工生產(chǎn)的前提下實施零庫存，加速資金周轉(zhuǎn)。

　　6、負(fù)責(zé)填報各類報表及其他統(tǒng)計資料并按時上報。

　　7、參與對項目部所管理及保管財產(chǎn)的鑒定報廢工作。