在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的地鐵崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

地鐵崗位職責(zé)1

　　1、年齡55周歲及以下，持有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師證;

　　2、有地鐵線路、地鐵車站、盾構(gòu)等項(xiàng)目的總監(jiān)個(gè)人業(yè)績(jī)，待遇優(yōu)厚;

　　3、有豐富的工程管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的`管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

　　4、工作年限:具有10年及以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉監(jiān)理工作流程。

地鐵崗位職責(zé)2

　　地鐵一級(jí)值班站長(zhǎng)主要職責(zé)：

　　1、協(xié)助站區(qū)長(zhǎng)和站長(zhǎng)在甲級(jí)車站工作；

　　2、在值班時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督、安排及記錄車站所有有關(guān)客運(yùn)服務(wù)工作及協(xié)調(diào)維修事項(xiàng)的安排；

　　3、充分利用車站的資源確保車站的'日常事件、事故及票款得到適當(dāng)處理，以確保向乘客提供優(yōu)質(zhì)、安全的客運(yùn)服務(wù)，并調(diào)動(dòng)班組員工的工作熱情，確保工作任務(wù)的圓滿完成。

　　地鐵二級(jí)值班站長(zhǎng)主要職責(zé)：

　　1、協(xié)助站區(qū)長(zhǎng)和站長(zhǎng)在乙、丙級(jí)車站工作；

　　2、在值班時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督、安排及記錄車站所有有關(guān)客運(yùn)服務(wù)工作及協(xié)調(diào)維修事項(xiàng)的安排；

　　3、充分利用車站的資源確保車站的日常事件、事故及票款得到適當(dāng)處理，以確保向乘客提供優(yōu)質(zhì)、安全的客運(yùn)服務(wù)，并調(diào)動(dòng)班組員工的工作熱情，確保工作任務(wù)的圓滿完成。

地鐵崗位職責(zé)3

　　任職要求：

　　1、必須具有第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)，或檢測(cè)設(shè)備類產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，或行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)背景；

　　2、具有業(yè)務(wù)項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　職位描述：

　　1、完成個(gè)人業(yè)務(wù)任務(wù)，控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

　　2、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反饋給上級(jí)與其他有關(guān)部門。

　　3、協(xié)助發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與高校、其他研究機(jī)構(gòu)的關(guān)系。

　　業(yè)務(wù)對(duì)象：

　　主機(jī)廠（中車、青島四方、唐客、長(zhǎng)客等）、鐵路建設(shè)公司、鐵路站段運(yùn)營(yíng)公司、城市地鐵建設(shè)及運(yùn)營(yíng)、城軌建設(shè)及運(yùn)營(yíng)、有軌電車建設(shè)及運(yùn)營(yíng)、零部件供應(yīng)商等

　　薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+業(yè)務(wù)提成+年末責(zé)任獎(jiǎng)金

地鐵崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、主要負(fù)責(zé)地鐵、城軌等工程項(xiàng)目組織管理工作，完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)、技術(shù)等指標(biāo)。

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與分包單位之間的關(guān)系，與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位聯(lián)系，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問(wèn)題。

　　3、科學(xué)管理項(xiàng)目部的`人、財(cái)、物等資源。

　　4、對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)行質(zhì)量控制、安全控制、成本控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理。

　　5、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、教育背景：全日制本科及以上學(xué)歷，城市軌道交通、城市地下空間工程、鐵路工程、巖土工程等專業(yè)優(yōu)先。

　　2、工作經(jīng)驗(yàn)：8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理或項(xiàng)目總工程師工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、專業(yè)技術(shù)職稱/職（執(zhí)）業(yè)資格：具有中級(jí)及以上職稱、注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格。

　　4、年齡不超過(guò)45周歲。

　　5、其他要求：身體健康、具有較強(qiáng)的溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力。

地鐵崗位職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　a、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導(dǎo)下開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作；

　　b、檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的.人力、材料、主要設(shè)備及其使用、運(yùn)行狀況，并做好檢查記錄；

　　c、復(fù)核或從施工現(xiàn)場(chǎng)直接獲得工程計(jì)量的有關(guān)數(shù)據(jù)并簽署原始憑證；

　　d、按設(shè)計(jì)圖及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，擔(dān)任旁站工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)指出并向?qū)�業(yè)監(jiān)理工程師報(bào)告；

　　e、做好監(jiān)理日記和有關(guān)的監(jiān)理記錄。

　　f、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的有關(guān)事宜。

　　職權(quán)：

　　a、在旁站監(jiān)理工作中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有權(quán)要求承包單位整改。

　　b、有權(quán)檢查承包單位投入工程項(xiàng)目的材料質(zhì)量。

地鐵崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　一、崗位職責(zé)描述崗位要求要求：

　　1、大專（高職）或以上學(xué)歷，退伍軍人優(yōu)先考慮，上海本市戶籍。

　　2、身體和心理健康，本人及直系親屬，無(wú)遺傳病史，無(wú)精神病史和傳染病史。

　　3、身高165m或以上，雙眼裸視視力為0、8及以上、無(wú)色盲色弱，身材勻稱，心理穩(wěn)定，口齒清楚。

　　4、具備漢語(yǔ)普通話和英語(yǔ)基本會(huì)話能力。

　　5、能適應(yīng)車站地下、高架的自然工作環(huán)境，具有良好的心理素質(zhì)；能適應(yīng)翻班，具有工作責(zé)任心和職業(yè)道德；樂(lè)觀開(kāi)朗積極上進(jìn)；遵守法律，法規(guī)和規(guī)章，無(wú)不良行為記錄。

　　二、工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)做好車輛整備作業(yè)，按標(biāo)準(zhǔn)做好出車前、行駛中、回場(chǎng)后的車輛檢查，及時(shí)、正確處置車輛故障，并做好車輛故障記錄、報(bào)修和測(cè)試。

　　2、服從調(diào)度指揮，按要求執(zhí)行運(yùn)行任務(wù)，負(fù)責(zé)值乘列車的安全正點(diǎn)運(yùn)行，按照預(yù)案處置列車運(yùn)行中發(fā)生的突發(fā)事件，做好與總調(diào)及相關(guān)人員的.信息傳遞。

　　3、按規(guī)定嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，認(rèn)真執(zhí)行交接班、正線運(yùn)行、客運(yùn)服務(wù)、退勤及其他規(guī)范作業(yè)要求。

　　4、做好站場(chǎng)調(diào)車、檢修后列車試車、新車調(diào)試驗(yàn)收等配合工作。

　　5、保持司機(jī)室的清潔衛(wèi)生，物品按規(guī)定定點(diǎn)存放，并做好列車外側(cè)洗車機(jī)清洗及人工清洗配合工作；

　　7、注意事項(xiàng)：經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，根據(jù)生產(chǎn)實(shí)際需求，擇優(yōu)錄用。培訓(xùn)期6個(gè)月左右。

　　三、薪資福利：培訓(xùn)儲(chǔ)備期薪資（月薪）：基本工資稅前3800+績(jī)效+獎(jiǎng)金。提供稅前年薪：99000元。

　　列車司機(jī)薪資（月薪）：基本工資稅前5500+公里費(fèi)+績(jī)效+獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)3—6萬(wàn)，提供稅前年薪：15萬(wàn)元左右。

　　四、工作班時(shí)：大四班（做二休二）日班8：00—17：00夜班17：00—次日8：00，夜班晚上安排在司機(jī)公寓就寢

地鐵崗位職責(zé)7

　　1、執(zhí)行分公司、部、中心、車站的有關(guān)規(guī)章制度，作到有令必行，有禁必止。

　　2、加強(qiáng)班組管理，檢查督促本班員工“兩紀(jì)一化”執(zhí)行情況。

　　3、掌握列車運(yùn)行情況，安排車站行車組織工作。

　　4、加強(qiáng)票務(wù)管理，負(fù)責(zé)車站的車票、現(xiàn)金安全及票款的解行。

　　5、接待乘客的'來(lái)訪來(lái)電，做好車站客運(yùn)服務(wù)工作，妥善處理各類服務(wù)糾紛。

　　6、組織全站員工處理事故，恢復(fù)車站正常運(yùn)作。

　　7、負(fù)責(zé)本班組車站值班員、站務(wù)員的崗位實(shí)作、技能培訓(xùn)工作。

　　8、正確規(guī)范填寫車站的各類臺(tái)帳資料并及時(shí)上報(bào)。

　　9、搞好車站綜合治理管理，并積極配合和協(xié)調(diào)各兄弟部門的關(guān)系。

　　10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或外部門需協(xié)辦的其他工作。

地鐵崗位職責(zé)8

　　職責(zé)描述：

　　1、熟悉冰場(chǎng)各項(xiàng)產(chǎn)品、服務(wù)及活動(dòng)的價(jià)格、內(nèi)容、時(shí)間等信息，及時(shí)向顧客提供解答；

　　2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)顧客打入的咨詢電話等，在前臺(tái)向顧客提供各類冰場(chǎng)信息咨詢；

　　3、負(fù)責(zé)向顧客介紹推薦滑冰課程，安排滑冰教練、滑冰課程計(jì)劃等，實(shí)現(xiàn)滑冰課程銷售；

　　4、負(fù)責(zé)滑冰學(xué)員課后跟蹤回訪工作；

　　5、負(fù)責(zé)各類滑冰比賽、表演的組織協(xié)調(diào)等工作；

　　6、完成上級(jí)交代的.其它工作。

　　職位要求：

　　1、了解掌握基本滑冰培訓(xùn)知識(shí)；

　　2、有過(guò)客服或者銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：中技

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

地鐵崗位職責(zé)9

　　主要職責(zé)

　　1、按照票務(wù)規(guī)章規(guī)定，負(fù)責(zé)售票、檢票及其他的`票務(wù)工作，按照地鐵客運(yùn)規(guī)章的規(guī)定，確保票務(wù)工作的正常進(jìn)行，同時(shí)負(fù)責(zé)車站內(nèi)其他客運(yùn)工作；

　　2、出現(xiàn)緊急情況時(shí)，盡快恢復(fù)正常工作狀態(tài)。保持積極的工作態(tài)度與熱情，不斷提升個(gè)人服務(wù)水平。應(yīng)聘條件1、具備中專、技�；蚵毟呒耙陨蠈W(xué)歷

　　2、可無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下；3、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)明顯地方口音；

　　4、勤奮踏實(shí)，愿意學(xué)習(xí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、五官端正、身材勻稱、動(dòng)作協(xié)調(diào)、身心健康，無(wú)慢性病史；

　　6、能適應(yīng)倒班工時(shí)制度（節(jié)假日上班、通宵班）；

　　7、具備基本英文讀、寫能力者優(yōu)先考慮；

　　8、家庭住址地鐵沿線優(yōu)先

地鐵崗位職責(zé)10

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)工程管理制度，完善工程管理體系和工作程序；

　　2、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目的工程總策劃，審核各標(biāo)段工程的.施工組織設(shè)計(jì)并組織實(shí)施；

　　3、審核工程技術(shù)方案，解決工程中遇到的疑難問(wèn)題；

　　4、按程序?qū)徍斯こ套兏�，依�?jù)批復(fù)的工程概算控制投資；

　　5、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)單位工程竣工專項(xiàng)驗(yàn)收工作；

　　崗位要求：

　　1、45周歲以下（特別優(yōu)秀年齡可適當(dāng)放寬）；

　　2、具備10年以上大型地鐵項(xiàng)目工程管理經(jīng)驗(yàn)（甲方）；

　　3、具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、使命感，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力；

　　4、具有較強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行項(xiàng)目銷售目標(biāo)并編制周、月、季度銷售總結(jié)報(bào)告；

　　2、負(fù)責(zé)分配案場(chǎng)銷售員銷售任務(wù)及計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度；

　　3、對(duì)本案場(chǎng)的工作場(chǎng)地布局的安排與落實(shí)；

　　4、對(duì)所負(fù)責(zé)樓盤的銷售成本預(yù)算、分析與控制；

　　5、負(fù)責(zé)案場(chǎng)的監(jiān)督、管理、現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)各部門及人員組織、協(xié)調(diào)配合工作；

　　6、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)的制度完善、組建、考核及培訓(xùn)工作；

　　7、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)完成相關(guān)管理工作等。

　　任職要求：

　　1、本科以上文化程度，從事銷售工作3年以上并具有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

　　3、具有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通和總結(jié)能力；

　　4、具有豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉地產(chǎn)銷售的'運(yùn)作程序及特點(diǎn)；

　　5、具有較強(qiáng)的銷售技巧和獨(dú)立談判能力，能夠獨(dú)擋一面；

　　6、具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，積極進(jìn)取。

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　　崗位職責(zé)

　　1、執(zhí)行人力資源管理各模塊的實(shí)務(wù)操作；

　　2、配合其他業(yè)務(wù)部門工作；

　　3、完成上級(jí)交給的其它工作。

　　任職要求：

　　1、工作年限3年內(nèi)，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；

　　2、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，“985”或“211”院校畢業(yè)；

　　3、了解人力資源管理各模塊實(shí)務(wù)操作流程，熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用；

　　4、具有良好的'口頭表達(dá)能力和書(shū)面寫作能力，善于對(duì)外溝通協(xié)調(diào)，能夠準(zhǔn)確領(lǐng)悟上級(jí)指令并快速執(zhí)行到位；

　　5、工作認(rèn)真細(xì)致，沉穩(wěn)耐心，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的抗壓能力、良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　6、熟練使用常用辦公軟件，excel運(yùn)用靈活；

　　7、形象氣質(zhì)佳，邏輯思維強(qiáng)，親和力強(qiáng)。

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　　崗位職責(zé)

　　1、經(jīng)濟(jì)或工程類專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷；

　　2、參加過(guò)管理學(xué)、工程造價(jià)、經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、項(xiàng)目管理等方面的培訓(xùn)；

　　3、持有注冊(cè)造價(jià)工程師資格證書(shū)或預(yù)算員；

　　4、三年以以上預(yù)結(jié)算管理工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上地鐵項(xiàng)目施工管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　5、了解項(xiàng)目預(yù)算系統(tǒng)，熟悉預(yù)算軟件；

　　6、具有較強(qiáng)的工作組織、溝通、公關(guān)和語(yǔ)言表達(dá)能力，文字功底深厚；

　　7、思路清晰、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　8、負(fù)責(zé)有關(guān)合同文件資料的管理，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、總經(jīng)濟(jì)師進(jìn)行合同評(píng)審的管理；

　　9、負(fù)責(zé)工程預(yù)結(jié)算編制及管理及對(duì)分包單位的'預(yù)結(jié)算管理；

　　10、負(fù)責(zé)編報(bào)本系統(tǒng)有關(guān)基礎(chǔ)報(bào)表及資料；

　　11、對(duì)本工程所有的合同履行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控管理，對(duì)重大合同變更及時(shí)報(bào)合同預(yù)算部審核并辦理變更合同；

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　　任職要求：

　　1、3年及以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、具有優(yōu)秀的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、目標(biāo)管理能力以及處理異常事件的應(yīng)變能力

　　3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，善于從數(shù)據(jù)中分析問(wèn)題并提出解決方案

　　4、具有良好的.判斷問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力

　　5、良好的課程開(kāi)發(fā)與授課能力

地鐵崗位職責(zé)15

　　職位描述：

　　一、職位要求：

　　1、年齡18—45周歲，身高160—170cm以上，性別不限，本外地不限。

　　2、高中以上學(xué)歷（含高中）。

　　3、身體健康，無(wú)煙疤紋身案底，不良嗜好。

　　4、有良好的服務(wù)行業(yè)形象，適應(yīng)輪班工作。

　　二、崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)站內(nèi)地鐵進(jìn)出站的接送以及早晚高峰期人員的秩序維護(hù)。

　　2、負(fù)責(zé)站內(nèi)運(yùn)營(yíng)相關(guān)設(shè)施設(shè)備的'使用操作，并指導(dǎo)乘客正確使用各類自助設(shè)備。

　　3、發(fā)生各類運(yùn)營(yíng)突發(fā)事件時(shí)，做好乘客疏導(dǎo)工作，協(xié)助做好現(xiàn)場(chǎng)清理、解釋等工作。

　　三、工作時(shí)間：

　　1、做一休一（早7：30—晚7：30），做二休二（早9：00—晚9：00）十二小時(shí)制。

　　四、薪資福利：

　　1、薪資：試用期兩個(gè)月底薪3800+全勤+績(jī)效+房補(bǔ)+飯補(bǔ)，轉(zhuǎn)正后底薪4200+全勤+績(jī)效+房補(bǔ)+飯補(bǔ)月綜合稅后薪資4000—5000元。

　　2、福利：年終考核獎(jiǎng)、節(jié)日費(fèi)、體檢、旅游等。

　　3、晉升：公司擁有成熟的內(nèi)部晉升機(jī)制，給與每位員工良好的發(fā)展平臺(tái)。優(yōu)秀的站務(wù)員通過(guò)考核有機(jī)會(huì)晉升班組長(zhǎng)、督導(dǎo)員、督導(dǎo)主管等管理崗位。

地鐵崗位職責(zé)16

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)地鐵市場(chǎng)的拓展；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)地鐵業(yè)主和設(shè)計(jì)院關(guān)系的維護(hù)；

　　3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)變更合同洽談與簽署；

　　4、代表公司跟進(jìn)渠道銷售項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的`溝通；

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目回款；

　　6、公司或上級(jí)委派的其它工作；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，給排水，安全工程，機(jī)電工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、多年項(xiàng)目銷售工作經(jīng)歷，具2年以上軌道交通，地鐵等大型建設(shè)項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有工建行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、工作責(zé)任心強(qiáng)，強(qiáng)烈的職業(yè)操守。

地鐵崗位職責(zé)17

　　1、在項(xiàng)目經(jīng)理、總工的領(lǐng)導(dǎo)下，熟悉隧道施工工藝，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行直接管理，如編制施工方案、開(kāi)工報(bào)告、技術(shù)交底、圖紙審核、填寫施工日志、檢驗(yàn)批資料等；

　　2、熟悉隧道工程圖紙、規(guī)范，參加現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查核對(duì)，負(fù)責(zé)變更方案基礎(chǔ)資料的收集；

　　3、負(fù)責(zé)編制隧道工程分部、分項(xiàng)工程實(shí)施性施工方案；

　　4、參與隧道工程施工技術(shù)創(chuàng)新和新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝的推廣、應(yīng)用，督促落實(shí)新技術(shù)、新工藝的實(shí)施情況；負(fù)責(zé)隧道工程科技信息收集、積累、開(kāi)發(fā)、利用及科技資料的整理；

　　5、負(fù)責(zé)隧道工程施工過(guò)程質(zhì)量控制，參加解決隧道工程施工中的'技術(shù)問(wèn)題，配合監(jiān)理做好現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理工作；制定隧道施工安全、質(zhì)量技術(shù)措施，及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)、專家組匯報(bào)施工中遇到的技術(shù)難題，參與研究、討論，制定解決難題的方案并及時(shí)組織實(shí)施；

　　6、配合安全、質(zhì)量部門做好施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查工作，施工原始資料的收集和簽認(rèn)等工作，并協(xié)助計(jì)量部門做好工程收方計(jì)量工作；

　　7、參加項(xiàng)目指揮部組織的隧道工程峻工驗(yàn)收工作，督促指導(dǎo)項(xiàng)目經(jīng)理部所屬各隊(duì)編制施工技術(shù)總結(jié)；

　　8、完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、隧道工程、地下工程、土木工程、建筑工程類相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　2、三年以上隧道設(shè)計(jì)和施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型國(guó)有建筑施工企業(yè)工作經(jīng)歷，有山嶺隧道、城市地鐵、軌道交通工程施工經(jīng)驗(yàn)；

　　3、工程知識(shí)、常識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷豐富，熟練應(yīng)用aotucad、ms office等工程和辦公軟件，能獨(dú)立編制項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)、工藝流程；

　　4、熟悉隧道工程施工工藝、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)；

　　5、熟悉地下工程、隧道工程施工安全隱患，有豐富臨場(chǎng)處置經(jīng)驗(yàn)；

　　6、熟悉工程建設(shè)管理程序，能負(fù)責(zé)隧道工程項(xiàng)目檢驗(yàn)批的質(zhì)量檢驗(yàn)工作；

　　7、具有較強(qiáng)抗逆能力，能夠承受工程建設(shè)過(guò)程中各種壓力與挑戰(zhàn)；

　　8、有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通協(xié)調(diào)；

　　9、有中級(jí)以上職稱或者有地鐵經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

地鐵崗位職責(zé)18

　　任職要求:

　　1.具有一定的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)。

　　2.熟練專業(yè)軟件,cad、 sketshup、 photoshop、天正等。

　　3.具有較高的`團(tuán)隊(duì)合作精神、較強(qiáng)的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力。

　　4.有充分的吃苦耐勞的思想準(zhǔn)備。

　　5.愿意參與地鐵設(shè)計(jì),在南京有穩(wěn)定生活的優(yōu)先考慮。

　　6.單位提供住宿。

地鐵崗位職責(zé)19

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)圖紙和內(nèi)部定額編制裝修項(xiàng)目預(yù)算，并根據(jù)客戶或設(shè)計(jì)師的反饋調(diào)整預(yù)算；

　　2、參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄編制、調(diào)整裝修項(xiàng)目預(yù)算；

　　3、負(fù)責(zé)復(fù)核材料價(jià)差，搜集和掌握技術(shù)變更，做好預(yù)算準(zhǔn)備；

　　4、裝修項(xiàng)目竣工后，及時(shí)進(jìn)行竣工工程的'決算工作，并配合成本分析崗進(jìn)行成本核算；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，預(yù)算、造價(jià)、工程經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟悉裝修行業(yè)預(yù)算行情及報(bào)價(jià)、工藝、規(guī)范和流程；

　　3、熟練掌握excel辦公軟件，cad識(shí)圖熟練；

　　4、有裝修行業(yè)預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)或曾擔(dān)任過(guò)設(shè)計(jì)師、工程監(jiān)理、項(xiàng)目經(jīng)理等職位者優(yōu)先；

　　5、工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心。