在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？以下是小編整理的個(gè)人崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　個(gè)人崗位職責(zé) 篇1

　　一、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)本工程的安全管理，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的安全問題負(fù)主要責(zé)任。

　　二、貫徹執(zhí)行國(guó)家地方有關(guān)主管部門關(guān)于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定，堅(jiān)持“安全預(yù)防為主”的方針。

　　三、認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。

　　四、參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實(shí)施，負(fù)責(zé)安全措施標(biāo)識(shí)的`管理和使用，及時(shí)記錄好安全臺(tái)帳。

　　五、負(fù)責(zé)本工程的常規(guī)安全檢查活動(dòng)，并做好檢查記錄，協(xié)助落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，對(duì)違章現(xiàn)象進(jìn)行制止，對(duì)一般事故做出處理和記錄。

　　六、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的新工人進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。

　　七、參加對(duì)工傷事故的調(diào)查，分析處理總結(jié)、上報(bào)等工作。

　　八、自覺遵守公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)自身廉正建設(shè)，杜絕本工程的一切不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。

　　個(gè)人崗位職責(zé) 篇2

　　1．在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。

　　2．貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的`方針、政策。

　　3．貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》等規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。

　　4．經(jīng)常督促、檢查技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況，并對(duì)規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時(shí)糾正違章冒險(xiǎn)作業(yè)。確保所有進(jìn)入工地人員必須戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。

　　5．經(jīng)常深入工地檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)意見并向項(xiàng)目經(jīng)理、施工員反映。

　　6．負(fù)責(zé)編報(bào)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

　　7．負(fù)責(zé)對(duì)班組安質(zhì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期和不定期組織班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開展安全教育活動(dòng)，并對(duì)重點(diǎn)工種進(jìn)行日常組織管理工作。

　　8．按時(shí)填寫安全臺(tái)帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。

　　9．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　個(gè)人崗位職責(zé) 篇3

　　1.全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作;

　　2.制訂門店銷售、毛利計(jì)劃，并指導(dǎo)落實(shí);

　　3.傳達(dá)并執(zhí)行營(yíng)運(yùn)部的工作計(jì)劃;

　　4.負(fù)責(zé)與地區(qū)總部及其他業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通;

　　5.負(fù)責(zé)門店各部門管理人員的選撥和考評(píng);

　　6.指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷售、服務(wù)業(yè)績(jī);

　　7.倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀念，營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的購(gòu)物環(huán)境;

　　8.嚴(yán)格控制損耗率、人事成本、營(yíng)運(yùn)成本，樹立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀念;

　　9.進(jìn)行庫(kù)存管理，保證充足的'貨品、準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)發(fā)放;

　　10.督促門店的促活動(dòng);

　　11.保障營(yíng)運(yùn)安全，嚴(yán)格清潔、防火、防盜的日常管理和設(shè)備的日常維修、保養(yǎng);

　　12.負(fù)責(zé)全店人員的培訓(xùn);

　　13.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。

　　任職要求：

　　1.年齡30—45，從事大型連鎖超市全面管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2.具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心；

　　3.有較強(qiáng)的綜合管理能力，秉公辦事，公平待人

　　4.對(duì)事物有較強(qiáng)的分析和決策能力；

　　5.熟練掌握商場(chǎng)管理的各項(xiàng)規(guī)范和操作方法

　　此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

　　個(gè)人崗位職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)來訪客人的`接待、登記、引導(dǎo)及傳遞信息工作;

　　2.辦公室行政物資采購(gòu)等;

　　3.負(fù)責(zé)快遞件的收取、分發(fā)工作;

　　4.配合完成部分文件的打印、復(fù)印、文字工作;

　　5.負(fù)責(zé)每月水電費(fèi)的收集整理和報(bào)銷工作;

　　6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　個(gè)人崗位職責(zé) 篇5

　　為有效開展工作，進(jìn)一步規(guī)范、約束自己的工作行為，本人在此鄭重承諾：

　　一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，不斷提高政治素養(yǎng)。

　　二、認(rèn)真遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，服從公司的工作安排和調(diào)動(dòng)。

　　三、愛崗敬業(yè)，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的.業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　四、立足本職工作，積極主動(dòng)、勇于創(chuàng)新，認(rèn)真思考解決崗位工作中遇到的困難和問題，不斷摸索適應(yīng)新形勢(shì)的工作方式方法，努力提高工作效率。

　　五、以身作則，嚴(yán)于律已，保持優(yōu)良作風(fēng)。工作中堅(jiān)持原則、秉公辦事，自覺接受監(jiān)督，自覺遵守工作紀(jì)律和工作程序，保持興城員工應(yīng)有的良好形象。

　　對(duì)以上承諾，本人將認(rèn)真履行，自覺接受公司領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)、同事的監(jiān)督。

　　個(gè)人崗位職責(zé) 篇6

　　1、根據(jù)公司考勤管理制度，進(jìn)行考勤設(shè)施的日常管理、員工考勤監(jiān)督和考勤記錄的匯總;

　　2、負(fù)責(zé)公司訪客接待、行政事務(wù)管理;

　　3、負(fù)責(zé)公司信件及快件的收發(fā)及與快遞公司的'聯(lián)系;

　　4、負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘者面試;

　　5、辦公用品申購(gòu)、發(fā)放、管理;

　　6、會(huì)議紀(jì)要等文件的草擬;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　個(gè)人崗位職責(zé) 篇7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)及推動(dòng)銷售人員完成銷售目標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)報(bào)送銷售業(yè)務(wù)報(bào)表；

　　3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的的管理、考核、輔導(dǎo)及培訓(xùn)。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學(xué)歷；

　　2、三年或以上電話銷售經(jīng)驗(yàn)，一年以上電話銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有信用卡或保險(xiǎn)等市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　個(gè)人崗位職責(zé) 篇8

　　1、組織對(duì)新老供應(yīng)商的質(zhì)量管理水平進(jìn)行論證，定期主持供應(yīng)商評(píng)審會(huì)議。

　　2、組織實(shí)施產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，對(duì)其他部門提供品質(zhì)改善措施。

　　3、供應(yīng)商不良統(tǒng)計(jì)，各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)推移圖的組成。

　　4、組織參與供應(yīng)商生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，組織對(duì)供應(yīng)商交貨前的'成品質(zhì)量檢驗(yàn)。

　　5、負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、半成品、成品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)程和各種質(zhì)量記錄表單的制訂與執(zhí)行。

　　6、有良好的溝通和表達(dá)能力，具備良好的執(zhí)行力。

　　7、對(duì)外處理客戶投訴，解決產(chǎn)品質(zhì)量問題，制定8D報(bào)告。

　　個(gè)人崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待、登記、引導(dǎo)，公司電話總機(jī)的.接線工作;

　　2、負(fù)責(zé)傳真件、快遞的收發(fā)工作，維護(hù)和管理前臺(tái)打印機(jī)和辦公設(shè)備等;

　　3、負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管并分發(fā)日常辦公用品等;

　　4、配合策劃員工關(guān)懷、年會(huì)等相關(guān)活動(dòng);

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。

　　個(gè)人崗位職責(zé) 篇10

　　職位描述

　　要求：

　　1.具有2年以上大中型超市管理經(jīng)驗(yàn)。

　　2.熟悉超市各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)；

　　3.制定并達(dá)成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　4.商品的進(jìn)銷存及結(jié)構(gòu)管理；

　　5.建立并持續(xù)賣場(chǎng)良好的.購(gòu)物環(huán)境和服務(wù)形象；

　　6.嚴(yán)格控制各項(xiàng)成本，降低損耗；

　　7.做好員工的招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)與績(jī)效考核；

　　8.主持門店的日常營(yíng)運(yùn)工作；

　　9.及時(shí)處理顧客投訴及意見，對(duì)超市經(jīng)營(yíng)有獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)管理見解；

　　10.有過新店儲(chǔ)備或開業(yè)及運(yùn)營(yíng)經(jīng)歷優(yōu)先

　　待遇面議

　　1.本超市也處在發(fā)展期誠(chéng)邀有志之士加盟共同發(fā)展

　　2.此數(shù)據(jù)摘自相關(guān)公司實(shí)際發(fā)布的招聘要求

　　個(gè)人崗位職責(zé) 篇11

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)各級(jí)人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)各部門管理的工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。

　　3.負(fù)責(zé)對(duì)各駐外機(jī)構(gòu)管理進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

　　4.有權(quán)對(duì)公司的管理提出建議和意見。

　　5.有權(quán)對(duì)公司發(fā)生的`問題提出質(zhì)疑。

　　個(gè)人崗位職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)各類文件的收發(fā)、登記、整理、歸檔工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷初審工作;

　　3、安排體驗(yàn)課，并跟進(jìn)簽單

　　4、服務(wù)新老學(xué)員，促進(jìn)學(xué)員續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹;

　　5、參與校區(qū)的市場(chǎng)活動(dòng)。

　　6、負(fù)責(zé)行政公文、通知等的起草及日常文秘、信息報(bào)送工作;

　　7、負(fù)責(zé)核算員工的`考勤薪酬等事宜;

　　8、組織、安排公司會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄，整理會(huì)議記要;

　　9、做好來訪客戶和相關(guān)業(yè)務(wù)合作單位的來訪、參觀等接待工作;

　　10、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)。

　　個(gè)人崗位職責(zé) 篇13

　　工作職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)日常工作的安排，檢查，監(jiān)督，培訓(xùn)qc人員工作；

　　2.負(fù)責(zé)樣板，編號(hào)，簽發(fā)首件樣板，確�，F(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)使用標(biāo)準(zhǔn)文件；

　　3.負(fù)責(zé)不良品的反饋，跟蹤及改善建議；

　　4.突發(fā)品質(zhì)異常處理及跟蹤；

　　5.客訴、退貨的'確認(rèn)及處理。

　　任職資格：

　　1.兩年以上現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)，有現(xiàn)場(chǎng)汽車行業(yè)配件工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　2.會(huì)使用一般量具(卡尺，高度尺，深度尺，塞規(guī)，百分表，厚度規(guī))；

　　3.有碳纖維行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　4.可接受二班制優(yōu)先

　　個(gè)人崗位職責(zé) 篇14

　　1、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);

　　2、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔工作;

　　3、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法;

　　4、負(fù)責(zé)每天收集公司各項(xiàng)指標(biāo)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　5、按時(shí)登記臺(tái)賬，做到臺(tái)賬齊全，賬賬相符，能及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計(jì)資料。

　　個(gè)人崗位職責(zé) 篇15

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)環(huán)衛(wèi)管理、保安管理、保潔管理、水電管理;

　　2、建立和健全水電氣管理制度，指導(dǎo)、督促公司員工認(rèn)真執(zhí)行安全操作規(guī)程，搞好安全工作;

　　3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，建立監(jiān)管考核辦法和獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)公司員工的工作態(tài)度、勞動(dòng)紀(jì)律和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核評(píng)估，實(shí)施獎(jiǎng)懲;

　　4、對(duì)商場(chǎng)物業(yè)管理范圍內(nèi)防火安全等負(fù)責(zé)，商場(chǎng)遇到緊急情況及安全事故時(shí)，必須配合商場(chǎng)及時(shí)處理及協(xié)調(diào)善后工作;

　　5、物業(yè)部門重要檔案管理及監(jiān)管;

　　個(gè)人崗位職責(zé) 篇16

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)體系、儀校和esd管理人員的培訓(xùn)教育與日�？己�；

　　2、質(zhì)量體系運(yùn)行狀態(tài)監(jiān)視，完善和修改體系文件，各部門文件受控與保管，跟進(jìn)內(nèi)外審；

　　3、產(chǎn)品認(rèn)證的.實(shí)施，按認(rèn)證要求做定期確認(rèn)檢驗(yàn)和年度審核，維持認(rèn)證有效性；

　　4、測(cè)量?jī)x器的維護(hù)與保養(yǎng)，定期完成msa和內(nèi)外校；

　　5、esd防護(hù)的監(jiān)督與抽查；

　　6、產(chǎn)品質(zhì)量的稽核等。

　　任職要求：

　　1、性別不限，大�；蛞陨衔幕�，電子類專業(yè)。

　　2、熟悉iso9001、iso14001、iatf16949和ccc認(rèn)證，會(huì)編制體系文件。

　　3、熟練使用質(zhì)量工具，語(yǔ)言表達(dá)能力和文字編輯能力強(qiáng)。

　　4、熟悉電子廠常用檢驗(yàn)測(cè)量設(shè)備和esd管理，對(duì)spc和msa有深入了解。

　　個(gè)人崗位職責(zé) 篇17

　　1.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、現(xiàn)金管理制度，遵守本單位的財(cái)務(wù)管理制度。

　　2.遵守財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德，堅(jiān)持實(shí)事求是、廉潔奉公的工作原則。

　　3.嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)《保密守則》，不得擅自泄露單位的.財(cái)務(wù)信息。

　　4.直接收到的現(xiàn)金款項(xiàng)，要在第一時(shí)間存入本單位的指定賬戶，不能挪用公款和私自外借。

　　5.支出報(bào)銷、借款時(shí)，要對(duì)原始單據(jù)進(jìn)行審核，符合報(bào)銷程序和管理制度、金額準(zhǔn)確后才能付款。

　　6.負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金、有關(guān)印章、空白支票和收據(jù)，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔工作。

　　7.職工外出借款無(wú)論金額多少，都須主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，批準(zhǔn)并用借款單借款。若無(wú)批準(zhǔn)借款，一律不借。

　　個(gè)人崗位職責(zé) 篇18

　　一、按照公司財(cái)務(wù)報(bào)銷制度要求，監(jiān)督審核往來報(bào)銷單據(jù)，定期核對(duì)往來賬目；

　　二、負(fù)責(zé)公司日常憑證的錄入、財(cái)務(wù)報(bào)表編制及日常費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)，向經(jīng)理匯報(bào)預(yù)算執(zhí)行情況；

　　三、負(fù)責(zé)按時(shí)編制整理會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表以及相關(guān)資料；

　　四、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)計(jì)核算工作的執(zhí)行及日常檢查核對(duì)工作；

　　五、負(fù)責(zé)公司的'稅務(wù)及納稅申報(bào)工作，發(fā)票開具申領(lǐng)及時(shí)抄報(bào)稅，溝通協(xié)調(diào)日常稅務(wù)問題；

　　六、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　個(gè)人崗位職責(zé) 篇19

　　1、核對(duì)門店每日銷售金額，在ERP中完成銷售和收款的立賬。

　　2、完成采購(gòu)的應(yīng)付立賬及成本系統(tǒng)中計(jì)算結(jié)轉(zhuǎn)成本。

　　3、編制費(fèi)用憑證。

　　4、固定資產(chǎn)計(jì)提折舊及相關(guān)賬務(wù)處理。

　　5、ERP各模塊關(guān)賬。

　　6、制作財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　7、完成稅務(wù)報(bào)表申報(bào)。

　　8、完成憑證整理裝訂歸檔工作。

　　個(gè)人崗位職責(zé) 篇20

　　1、了解并掌握公司的業(yè)務(wù)流程，制定財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)范操作；

　　2、負(fù)責(zé)庫(kù)存、成本、收入核對(duì)，測(cè)算各項(xiàng)目利潤(rùn)率，為管理層提供決策依據(jù)；

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付款追蹤和管理

　　4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)銀行往來業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的`日常管理，資金收付、報(bào)銷、對(duì)賬等具體工作。

　　5、管理銀行賬戶，及時(shí)與銀行對(duì)賬。

　　6、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度和有關(guān)規(guī)定及管理辦法與要求，進(jìn)行各項(xiàng)費(fèi)用的審核報(bào)銷工作。

　　7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制，稅務(wù)申報(bào)，工商年檢；

　　8、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算，財(cái)務(wù)決算的編制；

　　9、獨(dú)立處理和解決全套賬務(wù)流程，規(guī)劃公司稅負(fù)情況

　　10、根據(jù)要求提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)。

　　11、發(fā)票的開具與購(gòu)買、以及電子發(fā)票系統(tǒng)維護(hù)。

　　12、員工薪酬、績(jī)效的核算。

　　13、協(xié)助完成日常人事行政事務(wù)工作。

　　14、協(xié)助上級(jí)處理業(yè)務(wù)相關(guān)其他事宜

　　個(gè)人崗位職責(zé) 篇21

　　(1)按照制度及會(huì)計(jì)核算政策統(tǒng)籌落實(shí)公司的會(huì)計(jì)核算工作，對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的規(guī)范性、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);

　　(2)對(duì)會(huì)計(jì)核算過程實(shí)施監(jiān)督、檢查，審核其他核算主辦崗位(如：銷售主辦會(huì)計(jì)、采購(gòu)主辦會(huì)計(jì))編制的記賬憑證;

　　(3)編制公司資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及其他管理報(bào)表;

　　(4)統(tǒng)籌記賬憑證的打印與裝訂，將裝訂好的記賬憑證及時(shí)交付檔案會(huì)計(jì);

　　(5)會(huì)計(jì)核算工作與其他崗位的溝通與協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌中介審計(jì)調(diào)整分錄的賬務(wù)處理;

　　(6)統(tǒng)籌貨幣資金、銀行借款、短期借款的'核算工作，制作現(xiàn)金調(diào)節(jié)表，收集銀行對(duì)賬單，對(duì)未達(dá)賬項(xiàng)及時(shí)跟進(jìn)并查明原因;

　　(7)每月度組織一次對(duì)出納資金的盤點(diǎn)工作，確保賬賬、賬實(shí)相符;

　　(8)統(tǒng)籌公司往來科目?jī)?nèi)部往來、外部客商往來的清理與核對(duì)，協(xié)助相關(guān)費(fèi)用、其他往來的整改事項(xiàng);統(tǒng)籌其他往來科目，定期輸出其他往來科目余額表，對(duì)異常往來余額及時(shí)查明原因并加以說明，按公司規(guī)定報(bào)相關(guān)部門處理;

　　(9)部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　個(gè)人崗位職責(zé) 篇22

　　1.負(fù)責(zé)日常的會(huì)計(jì)憑證填制，總賬，明細(xì)賬等。

　　2.做每月資金計(jì)劃，會(huì)計(jì)報(bào)表，財(cái)務(wù)分析。

　　3.管理庫(kù)存賬，銀行賬，往來賬等。

　　4.每月(季度)報(bào)稅(小規(guī)模)。

　　5.辦理工商稅務(wù)年審、審計(jì)報(bào)告，企業(yè)變更等。

　　6.協(xié)調(diào)出納和倉(cāng)庫(kù)的工作。

　　7.管理發(fā)票。

　　個(gè)人崗位職責(zé) 篇23

　　1、日常的會(huì)計(jì)核算工作，包括費(fèi)用、銷售、資金、利潤(rùn)等多方面核算。

　　2、按會(huì)計(jì)制度編制憑證、出具財(cái)務(wù)報(bào)表，按時(shí)提交公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)周報(bào)。

　　3、每月進(jìn)行各類稅務(wù)申報(bào)，統(tǒng)籌增值稅、所得稅、費(fèi)用成本列支涉及的.稅收。

　　4、及時(shí)清理往來款項(xiàng)，定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。

　　5、根據(jù)要求向管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及具體經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)。

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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