初級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)(15篇)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的初級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

初級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書寫整潔、登記及時(shí)、賬面清楚。

　　2、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。

　　3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算。

　　4、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬。要嚴(yán)格掌握開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。

　　5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目，作到賬物相符。

　　6、上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí)，要負(fù)責(zé)提供資料和反映情況。

　　7、每月書面向經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)情況，當(dāng)好經(jīng)理參謀，發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。

　　8、定期裝訂會(huì)計(jì)憑證、賬簿、表冊(cè)等，妥善保管和存檔。當(dāng)年會(huì)計(jì)檔案由會(huì)計(jì)人員保管，往年會(huì)計(jì)檔案由學(xué)校檔案室保管。

　　9、協(xié)助出納作好工資、獎(jiǎng)金的`發(fā)放工作。

　　10、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章，嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。

初級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)完成公司的年度報(bào)告以及中期報(bào)告的編制；

　　負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃，包括年度運(yùn)行計(jì)劃和季度預(yù)測(cè)，監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行；

　　進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；

　　制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，完成財(cái)務(wù)報(bào)表編制，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)分析；

　　負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算及總賬賬務(wù)處理，編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表等各種定期報(bào)表；

　　負(fù)責(zé)國(guó)稅、地稅的納稅申報(bào)和相關(guān)稅收優(yōu)惠政策辦理工作，并協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)檢查和年度審計(jì)；

　　完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職條件：

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)以上等相關(guān)職稱優(yōu)先，具有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　2、 5年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，具備一般納稅人的核算經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)；

　　3、熟悉金蝶財(cái)務(wù)軟件和相關(guān)的.辦公軟件；

　　4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及其相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)的政策；

　　5、良好的協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神、良好的職業(yè)素養(yǎng)，能承受較大的工作壓力；

　　6、具有IT行業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

初級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)助主管持續(xù)完善經(jīng)營(yíng)分析體系，建立分析預(yù)測(cè)、估值模型；

　　2、協(xié)助主管對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行多維度分析，定期出具財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告，并與BU保持良好溝通，及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示；

　　3、跟進(jìn)BU指標(biāo)制定及執(zhí)行情況，分析偏差原因，提供專業(yè)建議，以支持BU決策；

　　4、深入了解各項(xiàng)業(yè)務(wù)，充分支持BU負(fù)責(zé)人的工作，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的溝通；

　　5、優(yōu)化相關(guān)制度及流程，發(fā)掘、把控業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提升工作效率。

初級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)費(fèi)用會(huì)計(jì)單據(jù)審核、編制記賬憑證。

　　2、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬務(wù)處理跟進(jìn)及清收。

　　3、負(fù)責(zé)總賬—固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。

　　4、負(fù)責(zé)無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)、員工社保核算，貨幣資金、其他往來款項(xiàng)的核對(duì)，。

　　5、負(fù)責(zé)總部預(yù)算的監(jiān)控、反饋及離職人員費(fèi)用結(jié)算。

　　6、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符，并與ERP系統(tǒng)相核對(duì)。

　　7、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定，項(xiàng)目是否填寫齊全，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。

　　8、負(fù)責(zé)復(fù)核倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的`準(zhǔn)確性，保證賬實(shí)相符、保證倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。

　　9、負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理，并定期傳遞給財(cái)務(wù)經(jīng)理審核，經(jīng)審核無誤后，將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。

　　10、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用核算，認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用，編制各部門費(fèi)用明細(xì)表，定期進(jìn)行縱向分析。

初級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)5

　　1、進(jìn)駐公司進(jìn)行收支明細(xì)賬務(wù)整理，部門年度的財(cái)政預(yù)算、決、算編報(bào)，內(nèi)部控制制度的'編報(bào)，財(cái)政預(yù)算支出績(jī)效評(píng)價(jià)等財(cái)務(wù)的日常工作；

　　2、對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行核查，以確保工作的合規(guī)性、準(zhǔn)確性；

　　3、處理當(dāng)天財(cái)務(wù)工作，填寫財(cái)務(wù)部門安排的財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　4、建立財(cái)務(wù)臺(tái)賬，協(xié)助整理公司財(cái)務(wù)資料進(jìn)行歸檔；

　　5、其他涉及財(cái)務(wù)輔助性等相關(guān)工作。

初級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)6

　　1、審核公司的原始票據(jù)，填制記賬憑證；

　　2、確認(rèn)公司收入，結(jié)轉(zhuǎn)相應(yīng)成本和所得稅，及時(shí)準(zhǔn)確申報(bào)各種稅收、稅務(wù)報(bào)表；

　　3、協(xié)助固定資產(chǎn)的賬務(wù)處理和清查、核對(duì)、盤點(diǎn)、報(bào)廢申報(bào)等工作；

　　4、負(fù)責(zé)公司各類報(bào)表，憑證、賬簿的整理打印、裝訂、保管等；

　　5、及時(shí)準(zhǔn)確地做好往來賬項(xiàng)的`核對(duì)工作。

初級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)7

　　1、日常費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)審核；

　　2、費(fèi)用憑證錄入、打印與裝訂；

　　3、月度結(jié)賬；

　　4、月度費(fèi)用報(bào)表編制與提報(bào)；

　　5、費(fèi)用分析報(bào)告編制；

　　6、費(fèi)用預(yù)算管控；

　　7、費(fèi)用管理制度完善更新；

　　8、固定資產(chǎn)新增、轉(zhuǎn)移、處置、銷售、維修、投資、報(bào)廢、折舊和盤點(diǎn)等的核算、憑證錄入與管理；

　　9、研發(fā)支出按部門和項(xiàng)目核算。

初級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、財(cái)務(wù)成本費(fèi)用核算，分析；

　　2、往來賬務(wù)處理；

　　3、委托加工材料成本核算，收回核銷，余額核對(duì)；

　　4、財(cái)務(wù)憑證處理，審核，核對(duì)，會(huì)計(jì)檔案歸集整理；

　　5、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)；

　　6、公司財(cái)務(wù)信息，財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的稽核及維護(hù)；

　　7、財(cái)務(wù)年審；

　　8、財(cái)務(wù)預(yù)算工作；

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

　　基本要求：

　　1、3年會(huì)計(jì)師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)管理與分析，有會(huì)計(jì)師資格證；

　　2、熟悉軟件企業(yè)、進(jìn)出口企業(yè)、高新企業(yè)相關(guān)政策法規(guī)，熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件。

　　3、3年以上加工制造業(yè)、精密機(jī)械行業(yè)會(huì)計(jì)師經(jīng)驗(yàn)；

　　4、了解相關(guān)稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策、熟悉納稅申報(bào)業(yè)務(wù)，懂免抵退稅，匯算清繳等稅務(wù)籌劃；

　　5、會(huì)計(jì)報(bào)表編制和分析，成本核算和控制能力；

　　6、熟悉金蝶K3財(cái)務(wù)軟件操作；

　　7、良好的職業(yè)道德，工作嚴(yán)謹(jǐn)，細(xì)致，有責(zé)任心，具有良好的專業(yè)素質(zhì)和溝通能力。

初級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)開票及價(jià)格管理制度的執(zhí)行，及時(shí)總結(jié)出現(xiàn)的問題，提出合理化建議，改善工作流程；

　　2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各銷售區(qū)域進(jìn)行銷售結(jié)算及財(cái)務(wù)類系統(tǒng)操作；

　　3、負(fù)責(zé)月底開票數(shù)據(jù)的`統(tǒng)計(jì)、匯總及分析，提交各類開票管理報(bào)表；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

初級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行轉(zhuǎn)賬，支票等付款的申請(qǐng)，提交。

　　2、確認(rèn)和授權(quán)總部的付款批復(fù)。

　　3、網(wǎng)上銀行付款提交和付款。

　　4、準(zhǔn)確及時(shí)處理付款申請(qǐng)及憑證的錄入和整理。

　　5、負(fù)責(zé)店鋪備用金的.審核，審核daily sales report。

　　6、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的購(gòu)買，為店鋪開具發(fā)票等。

　　7、負(fù)責(zé)每月稅務(wù)報(bào)表的制作，及時(shí)向稅務(wù)局進(jìn)行報(bào)稅工作。

　　8、和店鋪有關(guān)的其他財(cái)務(wù)工作。

初級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)11

　　崗位職責(zé)

　　1、能獨(dú)立完成本部門較大型的業(yè)務(wù)項(xiàng)目；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)項(xiàng)目審計(jì)（評(píng)估）計(jì)劃的撰寫，能較準(zhǔn)確地測(cè)試審計(jì)項(xiàng)目的重要性水平和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)；

　　3、對(duì)下一級(jí)人員進(jìn)行合理分工、指導(dǎo)、并對(duì)其工作底稿進(jìn)行復(fù)核，對(duì)其業(yè)務(wù)能力進(jìn)行考核；

　　4、負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的審計(jì)質(zhì)量，及時(shí)反映審計(jì)中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題；

　　5、負(fù)責(zé)所主審項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告及時(shí)上報(bào)部門經(jīng)理審核，關(guān)注部門經(jīng)理、總審計(jì)師審核，及時(shí)回復(fù)部門經(jīng)理、總審計(jì)師的`審核意見；

　　6、與被審計(jì)單位協(xié)調(diào)處理有關(guān)業(yè)務(wù)問題；

　　7、完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。

　　任職資格

　　1、注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師；

　　2、2年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、有事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

初級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)編制公司整體資金預(yù)算、年度資金預(yù)算及區(qū)域公司要求上報(bào)的其他資金預(yù)算；

　　2、負(fù)責(zé)公司成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作；

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的`關(guān)系，對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理；

　　4、負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)工作；

　　5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

初級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)13

　　1、企業(yè)會(huì)計(jì)：包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本和管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部審計(jì)、出納、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理或者財(cái)務(wù)總監(jiān)等工作崗位。

　　2、金融機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)：負(fù)責(zé)銀行、證券行業(yè)、保險(xiǎn)公司或其他金融機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)工作。

　　3、行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)：負(fù)責(zé)學(xué)校會(huì)計(jì)、醫(yī)院會(huì)計(jì)、福利慈善機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)、稅務(wù)局會(huì)計(jì)人員或者其他相關(guān)事業(yè)單位會(huì)計(jì)工作。

　　4、會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)：負(fù)責(zé)鑒證服務(wù)、稅務(wù)代理、資產(chǎn)評(píng)估、代理公司會(huì)計(jì)服務(wù)、公司管理咨詢等工作，或事務(wù)所審計(jì)助理、具有簽字權(quán)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師等工作方向。

初級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)預(yù)測(cè)與彈性預(yù)算管理執(zhí)行，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)健康發(fā)展；

　　2、負(fù)責(zé)對(duì)接業(yè)務(wù)區(qū)域提供專項(xiàng)性分析報(bào)告與財(cái)務(wù)專業(yè)方案的提供，為業(yè)務(wù)決策提供可參考依據(jù)；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)接子公司財(cái)務(wù)管理工作，包括財(cái)務(wù)報(bào)表編制審核、子公司關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)指標(biāo)建立及監(jiān)控、其他專項(xiàng)性工作開展支持；

　　4、負(fù)責(zé)定期經(jīng)營(yíng)分析/業(yè)務(wù)分析報(bào)告的出具，優(yōu)化改善報(bào)告內(nèi)容，提升分析報(bào)告的.可利用性和有效性；

　　5、負(fù)責(zé)崗位相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控工作，優(yōu)化業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)流程及相關(guān)制度，形成書面規(guī)范文檔；

初級(jí)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)15

　　1、為客戶提供高質(zhì)的審計(jì)服務(wù)，擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告等審計(jì)文書；

　　2、定期與客戶會(huì)面，了解客戶業(yè)務(wù)的'發(fā)展、探討客戶面臨的問題和進(jìn)行審計(jì)匯報(bào)；

　　3、向?qū)徲?jì)團(tuán)隊(duì)成員提供引導(dǎo)及建議，以及定期向合伙人匯報(bào)；

　　4、負(fù)責(zé)準(zhǔn)上市公司賬務(wù)管理與報(bào)表分析；

　　5、公司內(nèi)部審計(jì)培訓(xùn)事項(xiàng)；