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在生活中，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編為大家收集的校區(qū)崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
校區(qū)崗位職責(zé)1
1、管理團隊,定期進(jìn)行部門人員培訓(xùn),培訓(xùn)新員工,幫助新員工接待家長,助單。
2、接聽家長的電話,給家長提供專業(yè)的咨詢
3、通過外呼、上門、轉(zhuǎn)介紹邀約家長到訪,并接待咨詢及協(xié)議談判簽署工作;
4、對孩子進(jìn)行全面地測試和分析,使家長認(rèn)可;
5、制定孩子長期的'輔導(dǎo)計劃與方案,與家長簽訂輔導(dǎo)協(xié)議;
6、有教育行業(yè)咨詢管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
校區(qū)崗位職責(zé)2
職責(zé)描述：
1、主要負(fù)責(zé)開拓市場，開發(fā)各種市場渠道，負(fù)責(zé)校區(qū)相關(guān)的市場活動，確保每月中心需要的到訪量
2、能積極開拓新項目，新業(yè)務(wù)；負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)和拜訪客戶；負(fù)責(zé)渠道關(guān)系的開拓、建立、維護(hù)；
3、按公司要求完成市場任務(wù)，負(fù)責(zé)公司的市場策劃方案實施，完成市場目標(biāo)；
任職要求：
1、具有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗者，具備敏銳的市場洞查力，具有很強的`談判、溝通技巧；3年以上市場工作經(jīng)驗。
2、對市場開拓有極強的進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識，敏銳，活躍，開朗、大方、樂觀、積極、自信。有極強的適應(yīng)和把握變化的能力，語言表達(dá)能力，分析判斷能力及執(zhí)行力。
3、強烈的責(zé)任感、良好的職業(yè)素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，能夠挖掘市場培訓(xùn)需求，并整合公司資源，形成解決方案；
4、有較強的團隊合作意識，分享意識、以及對客戶較強的服務(wù)意識、善于自我挑戰(zhàn)，有志于教育事業(yè)發(fā)展者；有良好的心理素質(zhì)，形象談吐俱佳。
校區(qū)崗位職責(zé)3
分校區(qū)校長管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規(guī)范、流程和規(guī)章制度；
崗位技能要求：
具備扎實的管理工作經(jīng)驗。較強的文字處理、數(shù)據(jù)處理機分析能力。熟練操作計算機及其它自動化辦公系統(tǒng)。
管理能力的要求：
良好的思維分析及判斷能力；較強的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力；較強的計劃能力、執(zhí)行力。
個人素質(zhì)要求：身體健康、普通話流利，具有一定的親和力。具備良好的語言表達(dá)能力。具有很強的`團隊合作意識。責(zé)任心強、踏實、細(xì)心、耐心；
工作經(jīng)驗要求：二年以上校區(qū)工作經(jīng)驗。管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。熟悉各項教學(xué)、教務(wù)、后勤工作規(guī)范、流程和規(guī)章制度；
崗位技能要求：
具備扎實的管理工作經(jīng)驗。較強的文字處理、數(shù)據(jù)處理機分析能力。熟練操作計算機及其它自動化辦公系統(tǒng)。
管理能力的要求：
良好的思維分析及判斷能力；較強的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力；較強的計劃能力、執(zhí)行力。
個人素質(zhì)要求：身體健康、普通話流利，具有一定的親和力。具備良好的語言表達(dá)能力。具有很強的團隊合作意識。責(zé)任心強、踏實、細(xì)心、耐心；
工作經(jīng)驗要求：二年以上校區(qū)工作經(jīng)驗。
校區(qū)崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)校園公共區(qū)域的衛(wèi)生清理（走廊、地面、教室、玻璃、公共衛(wèi)生間以及周邊、；
2、負(fù)責(zé)校園辦公區(qū)域的衛(wèi)生清潔（教室、門窗、電腦、白板等、；
3、負(fù)責(zé)飲水機、桌臺等清潔；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
校區(qū)崗位職責(zé)5
1.向中心主任負(fù)責(zé)，主持校區(qū)全面工作，有權(quán)詢問、檢査、督促校區(qū)內(nèi)各部門工作執(zhí)行情況。
2.負(fù)責(zé)與校內(nèi)有關(guān)部門的聯(lián)系溝通協(xié)調(diào)。
3.負(fù)責(zé)本校區(qū)在校學(xué)生的住宿信息、檔案的`管理工作。
4.負(fù)責(zé)本校區(qū)在校學(xué)生的住宿安排、調(diào)整工作。
5.負(fù)責(zé)辦理本校區(qū)學(xué)生的校外住宿手續(xù)。
6.負(fù)責(zé)本校區(qū)進(jìn)修生、實習(xí)生的住宿安排工作。
7.負(fù)責(zé)并召集生活輔導(dǎo)員對值班人員進(jìn)行考核及工資審核。
8.負(fù)責(zé)本校區(qū)臨時用工的招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲、辭退工作。
9.負(fù)責(zé)安排“四助”學(xué)生進(jìn)行日常工作及衛(wèi)生檢查工作。
10.協(xié)助做好本校區(qū)內(nèi)社區(qū)文化建設(shè)工作。
11.完成中心領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
校區(qū)崗位職責(zé)6
職責(zé)描述:
1、制定分校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,組建、完善所轄區(qū)域市場的銷售體系和銷售隊伍;
2、制定所轄區(qū)域市場調(diào)研、市場推廣、市場策劃等市場策略,擴大公司影響,提高市場占有率;
3、根據(jù)公司業(yè)績目標(biāo),編制分校區(qū)年、季、月度銷售計劃及銷售費用預(yù)算,并監(jiān)督實施;
4、組建團隊,明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
5、做好市場定位,市場調(diào)研與市場推廣,了解競爭對手,擴大公司影響,提高市場占有率;
6、調(diào)動員工積極性,制定分校區(qū)員工培訓(xùn)計劃,完善績效考核制度,為公司發(fā)展儲備人才;
7、完成分公司交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、具備班課運營經(jīng)驗、職業(yè)素養(yǎng)高、執(zhí)行力強、綜合管理能力強的校長。
2、年齡26—40歲之間,大學(xué)本科以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬此限);
3、具有3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項目策劃及管理工作經(jīng)驗;
4、熟悉機構(gòu)設(shè)置、工作展開等一系列工作內(nèi)容及相關(guān)程序,并有成功開展教育培訓(xùn)事業(yè)的案例者優(yōu)先;
5、具備把握全局、獨擋一面的.能力;
6、敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;
7、有強烈的責(zé)任心和使命感,抗壓能力強。
校區(qū)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運營管理工作，包括招生、教學(xué)、教務(wù)、日常事務(wù)等，保證校區(qū)各項工作績效指標(biāo)順利達(dá)成。
2、組織策劃各種招生、教學(xué)活動，建立正常的教學(xué)秩序，把控教學(xué)質(zhì)量、監(jiān)控教學(xué)過程，控制學(xué)生流失率、做好服務(wù)體系建設(shè)。
3、做好團隊建設(shè)和員工思想建設(shè)，負(fù)責(zé)校區(qū)員工的`招聘、培訓(xùn)培養(yǎng)、激勵、考評、獎懲等。
4、全面落實各種規(guī)章制度，并在總部指導(dǎo)下，完善地區(qū)各項規(guī)章制度或工作規(guī)范、流程。
5、保障校區(qū)人、財、物合理配置，做好各種安全防護(hù)管理工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷本科及以上，專業(yè)不限，年齡25-40歲，熱愛教育，愿意長期發(fā)展。
2、有三年以上工作經(jīng)驗，一年以上銷售團隊管理工作經(jīng)驗，擅長市場營銷及管理。
3、具有良好的市場開拓能力、談判能力，演講能力，較強的策劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、交際能力、環(huán)境適應(yīng)能力，營銷意識強、服務(wù)意識強,、心理素質(zhì)強。
4、富有個人魅力、魄力，積極進(jìn)取，主動性強，處理冷靜、不優(yōu)柔寡斷。
5、具有良好人脈以及教育資源者優(yōu)先考慮。
6、接受外派其它省份的優(yōu)秀考慮（工作地：成都及四川其它、西安、甘肅、重慶等）
校區(qū)崗位職責(zé)8
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成月、季度、年銷售計劃；
2、指導(dǎo)教學(xué)主管、咨詢主管、客服主管開展好教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作；
3、根據(jù)中心招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出各崗位人員需求預(yù)測及申請；
4、制定中心員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行；
5、樹立成本意識，規(guī)范使用中心費用，為公司節(jié)約成本；
6、依據(jù)市場變化，在中心附近配合市場部開展有效市場活動，推動銷售工作。
校區(qū)崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行總部的教學(xué)體系與模式，確保提供標(biāo)準(zhǔn)化的管理及教學(xué)服務(wù)；
2.培訓(xùn)、管理和定期考核中心的教師及教助，培養(yǎng)優(yōu)秀的教師團隊；
3.及時了解孩子成長、家長反饋等相關(guān)信息，制定相關(guān)對策；
4.帶領(lǐng)教學(xué)團隊積極參與市場需要安排的公開課、各種講座、DEMO等；
5.教學(xué)部教師團隊的人員儲備，選拔并培養(yǎng)優(yōu)秀人才，確保教師團隊的.穩(wěn)定性；
6.完成上級安排的其他工作。
任職資格：
1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、3年以上幼兒園或早教相關(guān)工作經(jīng)驗，1年以上相關(guān)管理經(jīng)驗；
3、熱愛教育事業(yè)，愛孩子，有耐心，歡迎老師加入；
4、具有親和力，善于溝通，具備團隊領(lǐng)導(dǎo)氣質(zhì)和能力；
5、能夠在壓力下勝任多項任務(wù)，良好的團隊管理能力。
校區(qū)崗位職責(zé)10
職位描述:
1、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù),制定并完成月、季度、年銷售計劃;
2、負(fù)責(zé)校區(qū)整體管理工作,指導(dǎo)帶領(lǐng)下屬達(dá)成銷售目標(biāo),提升業(yè)績;
3、領(lǐng)導(dǎo)校區(qū)員工完成日常工作并進(jìn)行內(nèi)部團隊建設(shè),保證校區(qū)整體正常運作;
4、對校區(qū)的經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù)及銷售異常情況進(jìn)行收集、匯總和分析,并予以解決;
5、協(xié)助市場部制定校區(qū)市場活動的策劃、推廣、實施等工作;
職位要求:
1、兩年以上教育培訓(xùn)行業(yè)管理工作經(jīng)驗,對本行業(yè)日常營運工作及相關(guān)流程有嫻熟的.處理技巧。
2、大專及以上學(xué)歷,戶籍不限,男女不限;
3、相貌端正,善于與他人交流,有較強的親和力,組織協(xié)調(diào)能力較強;
4、強烈的主動溝通和服務(wù)意識,能在壓力下承擔(dān)工作。
校區(qū)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)校區(qū)合同、發(fā)票、收據(jù)使用管理；
2、負(fù)責(zé)校區(qū)備用金管理；
3、審核校區(qū)合同的填寫、課時和課耗審核；
4、銀行存取款及周財務(wù)報表。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，會計專業(yè)。
2、具備一定的會計理論專業(yè)知識，具有會計從業(yè)資格證。
3、具有現(xiàn)金管理方面的.知識，掌握現(xiàn)金管理制度和財務(wù)開支標(biāo)準(zhǔn)。
4、熟練掌握填具發(fā)票、登記賬簿、點鈔、電腦操作、識別真假幣等技術(shù)。
5、能正確辦理日�，F(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)。做到日清月結(jié)，款賬相符。
6、了解財經(jīng)法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律。
7、誠實可靠，嚴(yán)守紀(jì)律。
校區(qū)崗位職責(zé)12
一、主持學(xué)校辦公室全面工作。
二、協(xié)助校黨支部、行政了解掌握黨的路線、方針、政策和國家法律、法令的貫徹執(zhí)行情況以及上級教育行政部門重要指示和黨紀(jì)、政紀(jì)方面的重大問題。
三、分管學(xué)校秘書、人事、檔案、來訪與對外聯(lián)系等工作，檢查、督促各項工作；頃利進(jìn)行。
四、協(xié)助校保密委員會做好保密宣傳、教育和管理工作。
五、組織起草、印發(fā)學(xué)校黨政工作計劃、規(guī)劃、工作安排表、報告、總結(jié)、決議等各類文件及函件。組織擬定有關(guān)公文、規(guī)章制度、發(fā)布公告、通知等。
六、負(fù)責(zé)學(xué)校黨政公文的收發(fā)、傳閱、呈轉(zhuǎn)、審核、批辦、辦理跟蹤、編印和歸檔工作。
七、具體組織安排學(xué)校黨政各種會議和重要活動，負(fù)責(zé)會議記錄；負(fù)責(zé)全校性大會的有關(guān)會務(wù)及考勤工作；負(fù)責(zé)學(xué)�；顒拥�'宣傳工作。
八、負(fù)責(zé)學(xué)校及校長印章的管理和使用，負(fù)責(zé)發(fā)放對外行政介紹信等工作。
九、根據(jù)學(xué)校黨支部、行政的安排，做好各處、室的協(xié)調(diào)工作。
十、搞好辦公室的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和環(huán)境建設(shè)。
十一、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
校區(qū)崗位職責(zé)13
校區(qū)市場專員崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé)，市場專員津南校區(qū)天津文思教育科技有限公司天津文思教育科技有限公司
1、客戶資料搜集、資源開發(fā)。
2、市場推廣、市場活動組織、廣告宣傳。
3、市場推廣活動的開展與組織。
4、市場活動、定...
市場專員津南校區(qū)天津文思教育科技有限公司天津文思教育科技有限公司1、客戶資料搜集、資源開發(fā)。
2、市場推廣、市場活動組織、廣告宣傳。
3、市場推廣活動的開展與組織。
4、市場活動、定點位置的選定。
5、市場團隊人員的'招聘及監(jiān)督管理。
6、廣告位置的勘察與選定。
7、競爭對于信息的調(diào)研及整理。
天津文思教育能動英語正式獲得中華人民共和國民辦學(xué)校辦學(xué)許可證,我們承諾將以嶄新的姿態(tài)、國際化的標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)的服務(wù),回饋社會,造福學(xué)子。
期待更多的優(yōu)秀人才加入這個大團隊。
校區(qū)崗位職責(zé)14
1、協(xié)助市場部做好分校的關(guān)系維護(hù)和客戶服務(wù)支持。
2、負(fù)責(zé)分校服務(wù)流程的改進(jìn)與服務(wù)質(zhì)量改善等工作。
3、負(fù)責(zé)受理分校的投訴和客戶關(guān)系維護(hù)與管理工作。
4、協(xié)助市場部開拓新市場，增加新客戶，并積極推動分校續(xù)費的工作。
5、提高本部門技術(shù)服務(wù)水平，及時解決分校的.各種需求問題，提高用戶滿意度。
6、負(fù)責(zé)定期做好分校的回訪工作，及時了解分校的需求，保證服務(wù)質(zhì)量。
校區(qū)崗位職責(zé)15
1、協(xié)助整個校區(qū)的管理和營運；
2、根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，按時完成校區(qū)的銷售指標(biāo)；
3、做好教學(xué)，教務(wù)，銷售的.管理，開展好銷售，教學(xué)及學(xué)員維護(hù)服務(wù)等工作；
4、做好銷售團隊帶教，培養(yǎng)工作；
5、依據(jù)市場變化，在校區(qū)附近配合市場部開展有效市場推廣活動；
6、與總部協(xié)調(diào)溝通，貫徹落實總部下達(dá)的各項政策及制度；